管理学院研究生会宣传部长职位说明书
“宣传部副部长”职位说明书
“宣传部副部长”职位说明书第一篇：“宣传部副部长”职位说明书“院学生会宣传部副部长”职位说明书（一）工作认定：职位名称：宣传部副部长职位代号：02 直属上司：宣传部部长编写人：编写日期：2012年11月25日审批人：（二）工作摘要：1、配合学院报道我校、我院多项传统型活动，完成学生会及各部门委托的任务，做好各项活动的宣传工作；2、在我院举办各项活动的前期准备中，我部积极配合团委学生会其他部门，为学院各类文体活动绘制喷绘海报、手绘海报、体育活动积分表、晚会幕布等；3、建设学院网站；4、给干事安排不同工作任务及作业；5、开展写作、摄影等技能培训；6、对来稿进行点评、编辑；7、学院微博的管理。
（三）工作关系：上级领导是宣传部部长、院学生会常委、学工组老师，同事是各部门干部，下级宣传部干事以及各班宣传委员，各方是处于平等，合作的关系。
（四）职责1、积极建设学院网站、微博等，宣传学院的优秀事迹与传统活动，推广学院的同时为学院树立良好的形象；2、给部长出谋划策、提供意见和建议，增强部门的工作能力与凝聚力；3、部长不在时能独挡一面，完成部门管理与相关会议工作；4、起上传下达作用，传达上级指示，布置有关工作，了解部门成员的想法；3、是院系活动的直接执行者，起到带头作用调动同学的积极性；6、配合我院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用；4、积极锻炼自己。
（五）职权：1、在工作范围内，可适当调动人力、物力和财力，促进工作的完成；2、对活动具有策划、组织和协商权。
（六）工作条件：有学校、学院活动的地方就有宣传部，有宣传部参加的活动就有记录报道；利用电脑制作相关宣传海报和展板；在学院工作室进行手绘海报、标语等宣传制作。
（七）任职资格：1、较强的组织能力、协调能力和应变能力；2、具有好学精神，不断提升自身素质；3、勤奋工作，认真完成各项工作，具有策划能力；4、性格开朗，具有较强的沟通能力；5、注重细节；6、耐心；7、保持求真务实，具有创新能力，注重实效性与办事效率；8、强烈的工作和责任意识；9、较高的思想政治觉悟；10、对信息的敏锐性。
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇宣传部部长、副部长的岗位职责篇一1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。
2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。
3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。
4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。
5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。
6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。
7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。
8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。
9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。
10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。
11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。
确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。
12、负责批生产记录的'审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。
并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。
13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的现场管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。
15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责篇二职责描述：1、领导质量部并负责公司质量管理2、监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量；3、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施；4、负责管理内部产品可靠性实验室；5、负责对缺陷产品的外送测量分析；6、负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核；7、处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度；8、供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉；9、与客户和供应商进行沟通；10、参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态；11、支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情；职位要求：1、38岁及以下，本科以上统计学/理工科院系等相关专业2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具，掌握各种质量管理工具的应用4、较强的问题解决能力和抗压能力，适宜加班副部长岗位职责篇三地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。
宣传部主管职位说明书
宣传部主管职位说明书
工作内容：
1、组织、制订公司宣传的总体计划并负责实施。
2、组织、编制公司广告宣传经费戏预算，经审核批准后具体执行。
3、负责与宣传媒介机构进行接触与联络，选择适合公司总体形象及产品广告宣传的媒体。
4、撰写或审核公司对外广告宣传的部份或全部资料。
5、负责组织各类广告宣传品的制作及验收。
6、组织广告活动和策划及创意工作。
7、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
8、完成办公室主任交办的其他工作。
权限与责任：
1、权限
1）有权支配广告宣传经费。
2）经授权后可独立选择广告商或宣传品制作商。
2、责任
1）对公司的广告宣传效果和合法性负直接责任。
2）对广告宣传品的制作质量负检验责任。
所受指导：
接受办公室主任的领导，工作任务和目标由办公室主任下达，工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整，一般情况下无须请示。
所予指导：
1、指导下属员工做好广告宣传的方案工作。
2、对下属人员的工作进业务指导
宣传部职务说明书
宣传部职务说明书宣传部是学校组织中负责宣传工作的部门，也是学校形象建设和外部宣传的重要窗口。
在宣传部中，担任职务的同学需要有较强的沟通能力和创新意识，能够负责学校宣传工作的策划、组织和实施。
一、宣传部部长宣传部部长是宣传部的负责人，主要职责包括：1. 组织协调宣传部的工作，制定宣传计划和策略。
2. 指导部门成员的工作，督促完成各项任务。
3. 负责与其他部门的沟通协调，促进宣传工作在各个方面的顺利开展。
4. 负责处理宣传部的重要事务和问题，代表宣传部参加学校各种活动。
二、宣传部副部长宣传部副部长是宣传部的助理，主要职责包括：1. 协助部长制定宣传计划和策略，组织并负责部门内部的具体工作安排。
2. 协调宣传部内部成员的工作，督促并协助完成各项任务。
3. 负责与其他部门的联络和沟通，协调宣传工作与其他部门的合作。
4. 在部长不在时，代表宣传部处理一些日常事务和问题。
三、宣传部记者宣传部记者是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责对校内外重要活动进行采访和报道，撰写新闻稿件。
2. 利用现代化的媒体技术手段，进行文案创作和编辑工作。
3. 组织策划各类校园新闻，推动校园文化建设和学校形象的宣传。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
四、宣传部摄影师宣传部摄影师是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责学校重要活动的摄影工作，记录活动的精彩瞬间。
2. 利用摄影技术和后期修图技巧，制作优秀的宣传照片。
3. 组织策划摄影展览和摄影比赛，促进摄影技术的提高。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
五、宣传部美工宣传部美工是宣传部的重要成员，主要职责包括：1. 负责设计各类宣传物资，如海报、标语、展板等。
2. 利用设计软件和手绘技术，制作精美的宣传画册和宣传册子。
3. 参与宣传活动的现场布置，提高宣传活动的视觉效果。
4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。
总之，担任宣传部职务需要具备较好的沟通能力、创新意识和团队合作精神，可以通过组织和策划宣传活动，提升学校的宣传效果，树立良好的校园形象。
管理学院学生会宣传部人员配备
中共海南医学院管理学院
学生会宣传部关于通讯员配备为管理学院更好建设，为做好我院各项活动宣传、做好各班宣传工作及顺利开展宣传部工作,现对于管理学院宣传部人员配备做出如下规定：
1、部长一名：
责任：协调学生会各部之间关系，负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。
2、副部长两名：
负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力。
分别主管新闻采编和图片编辑。
3、干事若干名：
积极完成具体工作的实施，可对工作提出自己的见解，参与每次宣传任务的前期创意和经验总结。
4、通讯员若干名：
管理学院每个班宣传委员定为宣传部通讯员，负责自己班内工作以及活动宣传，及时向宣传部提供班内新闻，配合宣传部做好管理学院宣传工作！
宣传部的成员应具备的重要素质有：
对宣传有较强的兴趣爱好，有较强的责任感和耐心，能吃苦耐劳。
另外，能掌握基本常用的电脑软件，如Office,Photoshop,等等。
如果以前接触过美术绘画更好。
同样也欢迎有书法功底的同学加入。
总而言之，宣传部欢迎绘画、电脑、书法各方面的人才。
管理学院学生会宣传部。
宣传部主管职位说明书
宣传部主管职位说明书
工作内容：
1、组织、制订公司宣传的总体计划并负责实施。
2、组织、编制公司广告宣传经费戏预算，经审核批准后具体执行。
3、负责与宣传媒介机构进行接触与联络，选择适合公司总体形象及产品广告宣传的媒体。
4、撰写或审核公司对外广告宣传的部份或全部资料。
5、负责组织各类广告宣传品的制作及验收。
6、组织广告活动和策划及创意工作。
7、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
8、完成办公室主任交办的其他工作。
权限与责任：
1、权限
1）有权支配广告宣传经费。
2）经授权后可独立选择广告商或宣传品制作商。
2、责任
1）对公司的广告宣传效果和合法性负直接责任。
2）对广告宣传品的制作质量负检验责任。
所受指导：
接受办公室主任的领导，工作任务和目标由办公室主任下达，工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整，一般情况下无须请示。
所予指导：
1、指导下属员工做好广告宣传的方案工作。
2、对下属人员的工作进行业务指导。
宣传主管职位说明书
宣传主管职位说明书职位说明书制定规范4/4第一部分基本信息职位名称宣传主管直接上级办公室主任所属大部门办公室所属小部门办公室职位类型行政职位等级拟定人评审代表审批生效时间1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）根据公司的经营管理要求，在办公室主任的领导下，制定公司对内.对外宣传活动的策划并组织实施，协助领导进行对外公关.会务组织.来访接待等工作，通过有效利用各类宣传手段，宣扬企业文化，推广企业形象。
2. 本部门职责（要求落实到具体的活动）1.在公司总裁的领导下，结合公司的发展战略规划，参与公司企业文化的建设与推行。
2. 负责传达总裁办公会的有关指示，并督促各部门进行贯彻执行，保证公司重要信息的及时.有效的沟通。
3. 负责建立健全公司的行政事务管理工作流程并保证实施，提高事务处理效率，降低管理成本。
4. 负责公司的行政事务工作管理。
包括公文系统管理；会务管理；办公场所管理；经营资质文件管理；办公秩序检查；前台管理；文印室管理；公司印章管理；办公用品.礼品采购，以及总裁办的秘书事务等。
5. 负责公司对内.对外企业形象宣传。
包括策划与实施新闻宣传；组织安排外单位的来访参观活动；政府项目申报等；负责内部刊物《和利时之声》的稿件征集与编发。
6. 负责建立公司与相关政府机构的良好关系。
7. 负责营造良好的工作氛围，建设职业化的行政管理队伍。
3. 工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）4. 工作权限 单位总人数10 直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据企业的经营策略与管理模式，协助部门主管制定公司的对内.对外宣传活动的策略，为公司的形象树立提供支持。
党委宣传部部长岗位说明书
完成上级领导交办的其它工作。
四、工作权限
权限类型
权限内容及范围审批权
各部门宣传业务监控权、建议权
财务权限
机关工会活动资金审批权
人事权限
部门内部考核、奖罚、岗位调整、工作分配的决策权
对所辖员工出勤的监督权和请假的审核权
五、主要工作特征
时间要求
白班，偶尔加班
工作设备
6.熟悉基本的企管管理知识。
能力素质要求
1.有很强的沟通、协调、组织能力；
2.具有很强的新闻时事敏感性；
3.具备较强的指导分（子）公司开展宣传、企业文化建设、精神文明建设的能力；
4.具备很强的新闻稿件写作能力及新闻编写基本知识；
5.具备很强的新闻事件策划能力；
6.熟练使用常用办公软件。
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
工作
任务
组织制定公司精神文明建设年度工作计划，审批通过后将其分解至月度；
组织开展公司范围内精神文明建设的评比、表彰等活动；
监督、指导各分子公司开展精神文明建设工作；
监督、指导公司精神文明建设先进经验和先进典型的宣传推广工作。
企业
文化
建设
职责描述：依据公司企业文化建设制度和公司发展规划，开展公司企业文化体系建设工作，确保员工掌握并践行企业核心价值观和行为准则。
党委宣传部部长岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党委宣传部部长
岗位编码
-GS-DWXC-01
所在部门
党委宣传部
岗位等级
岗位类别
党群类
岗位编制
1人
晋升方向
党委书记
可轮换岗位
党委组织部部长