炼钢厂部门、岗位职责说明书
炼钢厂职位说明书大全
炼钢厂职位说明书大全1. 职位名称：炼钢工程师职位概述：负责炼钢厂的生产工艺和技术优化，提高炼钢生产效率和产品质量。
工作职责：- 负责炼钢生产工艺的设计和改进，保障生产线的稳定运行；- 参与新产品的开发和试制，确保产品质量达标；- 指导炼钢生产工艺的操作员配合执行生产计划；- 负责制定炼钢生产线的维护计划和设备的技术改进项目。
2. 职位名称：炼钢生产主管职位概述：负责炼钢厂生产线的现场管理和安全生产工作。
工作职责：- 组织生产人员完成生产任务，确保生产效率和产品质量；- 负责生产线的安全生产管理，保障员工的安全；- 协调生产线的各岗位工作，保障生产计划的顺利执行；- 完成主管交办的其他工作。
3. 职位名称：炼钢操作员职位概述：负责炼钢生产线的日常操作和设备维护。
工作职责：- 按照作业指导书和操作规程操作生产设备，确保生产过程的安全和有效；- 负责设备的日常维护和清洁工作；- 参与生产工艺的改进和优化，提出改进建议；- 完成主管交办的其他工作。
4. 职位名称：炼钢质检员职位概述：负责炼钢产品的质量检验和质量控制工作。
工作职责：- 负责对炼钢产品进行质量检测，确保产品达到标准要求；- 参与原材料和生产工艺的检查，及时发现并解决质量问题；- 提出产品质量改进建议，确保产品质量稳定；- 完成主管交办的其他工作。
5. 职位名称：炼钢设备维护工程师职位概述：负责炼钢设备的维护和保养工作。
工作职责：- 负责炼钢设备的日常维护保养，确保设备正常运行；- 参与设备故障的排除和维修工作；- 提出设备改进建议，进行设备性能提升项目；- 完成主管交办的其他工作。
6. 职位名称：炼钢安全主管职位概述：负责炼钢生产线的安全管理工作。
工作职责：- 制定并贯彻生产安全管理规定和程序；- 对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；- 组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识；- 协调应急响应和事故处理工作，确保生产安全稳定；- 完成主管交办的其他工作。
炼钢厂修炉工职位说明书
炼钢厂修炉工职位说明书一、岗位概述炼钢厂修炉工是炼钢生产过程中的关键岗位，主要负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行维修和保养。
修炉工需要具备一定的机械、电气、焊接和炼钢工艺知识，能够熟练操作各种维修设备和工具，确保炼钢设备的稳定运行和生产效率。
二、岗位职责1. 负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行定期检查和保养，排除设备故障并及时修复。
2. 根据工艺要求，调整炼钢设备的参数和工作状态，确保炼钢过程的顺利进行。
3. 参与炼钢设备的维修计划制定和实施，协助上级对设备进行大修和改造。
4. 参与炼钢设备的安全管理工作，确保维修作业的安全可靠。
5. 参与新设备、新技术的引进和试验，提供维修方面的技术支持和意见反馈。
三、岗位要求1. 具有相关机械、电气、焊接等专业技能背景，具备一定的炼钢工艺知识。
2. 熟练掌握相关维修工具和设备的操作技能，具备较强的维修工作经验。
3. 具备良好的团队协作能力，能够有效沟通和协调各个部门之间的工作。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
5. 遵守企业的各项规章制度，具备安全意识和服务意识。
四、岗位福利1. 公司提供完善的岗位培训，提高员工的维修技能和炼钢知识水平。
2. 公司提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的工作安全和健康。
3. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
4. 公司提供多种培训和晋升机会，帮助员工在职业发展中获得更多的机会和空间。
五、岗位发展修炉工是炼钢厂的重要技术骨干岗位，具有较强的技术含量和市场需求。
在工作中，修炉工能够不断提升自己的技能和经验，并参与更多的设备维修和工艺改进工作，逐步成长为设备维修和改造的专家。
同时，修炉工也能够在工作中不断开拓创新，参与新技术新设备的研发和试验，为企业的技术革新和发展做出更大的贡献。
总之，炼钢厂修炉工是一项具有挑战性和发展空间的职业，是炼钢生产过程中不可或缺的重要岗位。
炼钢厂综合科职责模版
炼钢厂综合科职责模版炼钢厂综合科是炼钢厂的一个重要职能部门，主要负责炼钢生产的各个环节的技术管理、数据汇总与分析、装备设备的维护与管理等工作。
以下是炼钢厂综合科的职责模版，详述该科的各项职责。
一、炼钢生产技术管理1. 协助制定和完善炼钢生产技术管理制度和工作规范，保障生产工序的顺利进行。
2. 研究和推广炼钢生产先进技术和设备，提高生产效率和产品质量。
3. 对生产工序进行监督检查和技术指导，及时解决生产中的技术问题，并协调相关部门进行改进和优化。
二、数据汇总与分析1. 负责对炼钢生产过程中的数据进行汇总、整理和分析，并形成相应的报表。
2. 将数据与实际生产情况进行对比分析，掌握生产过程中的关键要素和关键环节。
3. 根据数据分析结果，提出相关问题和建议，并协助其他部门进行改进措施的落实。
三、装备设备的维护与管理1. 制定并实施装备设备的维护计划和保养制度，确保设备正常运转。
2. 建立设备维修档案和保养记录，并进行定期检查和评估。
3. 组织进行设备故障的排查和处理，及时修复设备故障，减少生产中断。
四、安全生产管理1. 负责炼钢生产环节的安全管理工作，确保员工的人身安全和生产安全。
2. 制定并组织实施安全生产各项制度，包括事故应急预案、安全操作规程等。
3. 对生产工序中存在的隐患进行排查和整改，遵守和执行国家和地方的安全生产法规。
五、团队管理与培训1. 组织并进行综合科人员的工作任务分配和工作进度的监督。
2. 制定综合科人员的培训计划和培训课程，提高员工的技术和管理水平。
3. 打造团队合作精神，完善综合科人员的评价和激励机制。
总结：炼钢厂综合科的职责主要包括炼钢生产技术管理、数据汇总与分析、装备设备的维护与管理、安全生产管理以及团队管理与培训等工作。
综合科承担着炼钢生产的各个环节的技术管理和数据分析工作，是炼钢厂顺利进行生产的重要保障。
炼钢分厂准备工职位说明书
炼钢分厂准备工职位说明书职位名称：炼钢分厂准备工工作地点：炼钢分厂岗位职责：1. 负责炼钢分厂设备的日常检查和维护，确保设备运行正常，保障生产顺利进行。
2. 负责炼钢分厂设备的开机和关机操作，按照操作规程进行操作，确保设备安全可靠的运行。
3. 参与炼钢分厂设备的故障排除和维修，对设备故障进行分析并及时处理，保证生产间断。
4. 参与炼钢分厂生产工艺流程的控制和调整，按照生产计划进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
5. 协助上级主管完成其他工作任务。
任职资格：1. 具有炼钢或相关行业的工作经验者优先。
2. 具备一定的电气、机械知识和技能，了解炼钢设备的结构和工作原理。
3. 具有较强的责任心和紧急处理故障的能力，能够按照操作规程进行操作。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5. 遵守公司的工作制度和安全规定，做好安全生产工作。
工作条件：1. 工作时间：根据生产需要进行轮班工作。
2. 工作环境：工作场所为炼钢分厂生产车间，需要穿着工作服、安全帽等相关劳保用品。
3. 享受公司提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
4. 提供必要的培训和技能提升机会。
综上所述，炼钢分厂准备工是炼钢分厂生产过程中不可或缺的一环，需要具备一定的技术知识和操作技能，勇于承担责任和应对突发情况，对于生产质量和效率有着重要的保障作用。
希望应聘者能够认真对待工作，与企业一同成长发展。
炼钢分厂准备工是生产车间中的重要一环，需要具备严谨的工作态度和较强的学习能力。
作为炼钢分厂准备工，需要了解设备的结构和性能，确保设备正常运行，同时需随时准备应对各种工作场所的紧急情况和故障，维护生产过程的不间断进行。
在实际工作中，炼钢分厂准备工需要具有以下几点技能和素质：1. 电气、机械知识和技能。
炼钢分厂的设备主要包括高炉、炼钢炉、冷却设备、输送设备等，在日常运行中，可能会出现各种各样的故障。
准备工需要具备一定的电气、机械知识和技能，能够快速准确地分析故障原因，并进行处理和修理。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁是现代工业中不可或缺的材料之一，在钢厂内有各种不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将以钢厂岗位职责为主题，介绍不同岗位的职责和工作内容。
一、炼钢工炼钢工是钢厂中最重要的岗位之一，他们负责控制钢铁的冶炼过程。
炼钢工需要掌握和运用各种化学、物理和机械知识，确保钢铁的成分、温度和质量符合标准要求。
炼钢工需要根据生产计划和工艺要求，操作和控制炉炼设备，监测生产过程中的各种参数，及时调整工艺参数，确保生产过程的安全和稳定。
二、装车操作工装车操作工负责将生产完成的钢材装车运输至仓储区或出厂。
他们需要操作起重机械或叉车将钢材装入运输车辆，并确保装车操作的安全和高效。
装车操作工需要根据仓储区和出厂的要求，按照相应的顺序和方式进行装车操作，同时需要对装卸设备进行日常维护和检修，确保设备运行正常。
三、质检员质检员在钢厂中起着重要的作用，他们负责检查和测试钢材的质量和规格。
质检员需要运用各种质量检测仪器和设备，对钢材进行物理、化学和机械性能测试，确保产品符合标准要求。
质检员还需要编制质量报告，记录和分析测试结果，及时发现和解决产品质量问题。
四、维修工维修工在钢厂中负责设备和设施的维护和修理。
他们需要定期检查设备的运行状态，及时发现和解决故障问题。
维修工需要熟悉各种机械和电气设备的原理和结构，具备相应的维修技能。
他们还需要制定设备维护计划，并进行日常的设备保养，确保设备的可靠运行和寿命。
五、安全员安全员在钢厂中负责安全管理和事故预防。
他们需要制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演练，宣传安全知识和技能，确保员工的安全意识和责任心。
安全员还需要日常巡视和检查工作场所，发现和排除各种安全隐患，及时处理和报告事故和紧急情况。
以上是钢厂中常见的几个岗位及其职责。
当然，钢厂中还有许多其他的岗位，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
在工作中，每个岗位都需要员工们严格遵守操作规程和安全操作规范，保证生产安全和质量。
炼钢厂职位说明书汇编5
基本 情况
职位名称
拉矫班长
职位编号
30512
所属单位
炼钢厂
所属部门
连铸车间
直接上级职位
副机长
直接下属职位
拉矫班职工和三操工、配水工、三班水泵工、精整工
职位设置目的
保证铸坯质量，职工安全，及生产运行。
工作 职责 和工 作内 容
1.认真执行机长的相关指示和任务。
2.经常教育职工遵守安全操作规程和技术操作规程。
3.经常检杳本班组的卫生。
4.拉矫组发生问题及时上报机长。
5.确保铸坯质量，定尺准确。
6.负责切割枪调试的切割气的更换，及时处理辊道粘钢，对氧化铁皮的清理。
7.检查各种工具是否摆放到位。
8.出现事故马上处理。
9.对职工定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ定位。
10.班组对口交接班。
11.
12.
13.
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工作
工作
关系
与天车、轧钢、成品库、质检核对。
基本
任职
资格
学历
中专以上
专业
不限
年龄
23-40
性别
男
个性
工作
经验
有两年以上拉矫工作经验。
工作
技能
熟悉连铸工艺流程及拉矫区的设备
职前
培训
女王培训
其他
要求
职权
1.监督权：对本组人员的出勤、工作、劳保有监督权。
2.建议权：对分厂管理制度提出合理化建议。
3.
4.
5.
6.
7.
8.
办公
设备
个人专用
班组共用
炼钢分厂操作工职务说明书
炼钢分厂操作工职务说明书一、岗位职责：1、负责炼钢过程中的生产设备操作，包括喷吹煤气、投加原料、搅拌搅拌等工作；2、负责设备的开启、关闭和停机操作，确保设备运行安全、稳定；3、负责对炉后设备进行日常检查、维护和保养工作，确保设备的正常运行；4、负责炉后设备异常情况的处理和故障维修；5、参与炼钢生产过程中的各项检测工作，包括温度、压力、浓度等参数的测量；6、积极参与生产现场的清洁、整理和维护工作；7、遵守公司的相关规定，确保生产过程中的安全、环保和质量。
二、任职资格：1、年龄18-45周岁，男女不限；2、中专以上学历，炼钢相关专业优先；3、具有炼钢分厂操作工作经验者优先；4、具有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，遵守纪律，服从管理。
三、工作时间及待遇：1、工作时间：根据生产需要，双班倒或三班倒轮班制；2、薪酬：根据个人能力和工作表现，享受竞争性薪酬待遇；3、福利：公司提供完善的员工福利和带薪培训。
四、工作环境：1、炼钢分厂生产环境复杂，工作中需注意安全，配戴必要的防护用品；2、工作需要经常在高温、高压、粉尘等恶劣环境下操作，身体健康者优先考虑。
五、其他事项：1、本职位需在厂区工作，需要具备团队合作精神，有较强的沟通能力和应变能力；2、本职位需有一定的技术水平，需定期接受公司的岗前培训和技能提升培训。
以上信息仅供参考，若有变更以公司实际政策为准。
六、岗位发展与培训：在公司工作，我们重视员工的职业发展和提升，为此，我们提供以下岗位发展与培训方案：1、培训计划：公司定期开展相关技能培训和安全培训，以提高员工的技能水平和安全意识；2、晋升机会：公司注重人才的培养和选拔，有能力、有潜力的员工将有机会获得晋升空间；3、技能提升：公司鼓励员工不断学习，提升自身技能，为员工提供技能加薪和职称评定机会。
七、工作纪律：1、严守工作纪律，服从生产安排，做到责任到位，遵守操作规程，确保生产安全和质量；2、遵守公司各项规章制度，不得有违反公司规章制度的行为；3、关注节能环保，积极参与生产现场的清洁、整理和维护工作，保持生产现场的整洁和安全。
炼钢厂各岗位职责（全）
炼钢厂各岗位职责（全）岗位职责炼钢厂生产厂长岗位职责1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。
2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。
3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。
4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。
5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。
6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。
7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。
8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。
9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。
10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。
炼钢厂设备厂长岗位职责1. 负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。
2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。
3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。
4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。
5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。
6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。
7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。
设备技术科长岗位职责1. 在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。
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炼钢厂职责
1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。
3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。
4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。
5、根据本生产厂实际情况，负责分厂围技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。
6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。
7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。
8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相关部门。
同时，负责对上述材料进行妥善管理。
9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。
10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。
11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。
12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。
13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。
14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。
15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。
16、负责完成公司交办的临时性任务。
综合员
生产安全科部门职责
1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。
2、产品质量应列入日常调度会的容，及时传递质量信息。
3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。
4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。
科长
科长助理
加强劳动保护，
调度长
主调度员
坐台调度
安全员
安全主管
统计员
技术科部门职责
1、负责分厂全面质量管理的日常工作，组织实施分厂的质量目标，质量管理制度及质量考核办法，做好检查、评比和质量档案的管理工作。
2、负责对产品缺陷进行攻关，制订每月攻关目标。
3、负责工序质量控制管理工作，加强对质量点的指导、考核，负责做好原始记录的收集、整理、分析工作，及时向分厂领导报告工序质量控制情况。
4、参加技质部组织的工序质量抽查及实物质量抽查工作，并及时向分厂领导报告抽查情况。
5、负责分厂职工操作技术的培训教育工作。
6、负责分厂技改、技措的工作。
技术科科长
副科长
综合员
工艺监督员
体系管理员
工艺监督班长
技术协理
设备科职责
1、在厂长和设备厂长领导下负责各类工程的管理、图纸资料的管理、备品备件的管理工作。
2、负责固定资产的管理工作，建立固定资产台帐和技术卡片，办理设备的调出调入手续。
3、负责编制机电设备、工业建筑的大中修计划并组织现场施工验收和结算工作。
4、负责编制大、中修和正常维修所需的备品备件加工订货计划。
5、负责备品备件的管理及供应工作，做到日清日结。
6、制订备件消耗定额及储备定额，仓库管理要做到保管得当，收发及时，帐、物、卡资金相符，不断提高备件管理水平。
7、负责图纸资料的复制和保管工作。
8、负责风、水、电、气备件消耗和设备事故的统计分析工作。
9、制定各车间设备检修计划并负责督促落实，对设备安全经济运行和设备完好率负责。
10、负责设备管理制度的制定和考核。
11、制定设备检修和维护规程。
12、及时完成上级领导交给的各项任务。
设备科科长
设备科副科长
计划员
综合员
电气技术员
机械技术员
自动化班长
转炉车间职责
1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务。
2、贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立质量第一、安全第一的思想。
3、配合生产科搞好生产组织，有计划的完成生产任务。
4、积极配合有关部门搞好新品种的开发和生产。
5、把提质降耗工作落实到实处。
6、负责对员工的安全教育工作，组织好安全活动，消除安全隐患。
7、时刻掌握好全员的思想动态，有效的做好员工的思想工作。
8、搞好现场管理，做到文明生产。
9、配合技术科严抓操作规程和工艺纪律，执行好标准化作业。
10、执行各项管理制度和绩效考核制度。
11、加强各项记录的管理工作。
12、定期对员工制定培训计划，提高员工的操作技能。
13、负责转炉车间成本核算的管理和考核。
转炉车间主任
转炉车间副主任
转炉车间主任助理
转炉车间材料员
转炉车间综合员
转炉车间作业长
转炉车间炼钢工
摇炉工
合金工
炉前工
出钢工
钢车工
废钢工
合金发放工
炉下组长
渣车工
精炼炉长
精炼主控工
精炼操作工
转炉电气班长
转炉电工
转炉维修班长。