企业社会责任研究
企业社会责任的实践研究毕业论文开题报告
企业社会责任的实践研究毕业论文开题报告一、研究背景企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担起对员工、消费者、社会以及环境的责任。
随着社会的发展和进步，人们对企业的社会责任感到越来越重视，企业社会责任已经成为企业可持续发展的重要组成部分。
在全球范围内，越来越多的企业开始关注和实践企业社会责任，但在实践过程中也存在着一些问题和挑战。
因此，对企业社会责任的实践进行深入研究，对于推动企业社会责任的有效实施具有重要意义。
二、研究意义企业社会责任的实践研究旨在探讨企业在实施社会责任过程中所面临的挑战、困境以及解决方案，为企业提供可行的建议和指导，促进企业社会责任的深入发展。
通过对企业社会责任实践的研究，可以帮助企业更好地履行社会责任，提升企业的社会形象和竞争力，实现经济效益与社会效益的双赢。
三、研究内容本研究将围绕企业社会责任的实践展开深入研究，主要包括以下几个方面的内容：1. 企业社会责任的内涵和发展历程：对企业社会责任的概念进行界定，探讨企业社会责任的发展历程，分析企业社会责任的重要性和必要性。
2. 企业社会责任的实践模式：研究不同企业在实施社会责任方面的模式和做法，比较各种实践模式的优缺点，探讨企业社会责任实践的最佳路径。
3. 企业社会责任的影响与效果：分析企业社会责任对企业经济绩效、社会形象以及员工、消费者、社会和环境的影响，评估企业社会责任实践的效果和成效。
4. 企业社会责任的挑战与对策：探讨企业在实施社会责任过程中所面临的挑战和困境，提出相应的对策和建议，促进企业社会责任的可持续发展。
四、研究方法本研究将采用文献研究法、案例分析法以及实地调研法相结合的研究方法，通过查阅相关文献资料，分析企业社会责任的理论框架和实践经验；通过案例分析，深入挖掘企业社会责任实践的成功经验和教训；通过实地调研，了解企业社会责任实践的最新动态和发展趋势，为研究提供实证支持。
企业社会责任与可持续发展战略研究
企业社会责任与可持续发展战略研究1. 介绍企业社会责任与可持续发展的概念企业社会责任（CSR）是指企业在追求经济利益的同时，对社会和环境负责的行为。
可持续发展（SD）是指经济、社会和环境的协调发展，既满足今天的需求，又不妨碍子孙后代满足其需求。
2. CSR与SD的互相关系CSR是实现可持续发展的重要途径之一。
通过履行社会责任，企业可以推动社会环境的改善，为可持续发展创造良好的条件。
3. 企业社会责任的重要性企业社会责任对企业的长远发展具有重要意义。
通过积极参与公益事业、保护环境等行为，企业可以树立良好的企业形象，增强社会公众对企业的信任，从而提升企业的声誉和竞争力。
4. 可持续发展战略对企业的意义可持续发展战略强调企业在经营过程中应注重社会、环境和经济的协同发展。
通过制定适合企业的可持续发展战略，企业能够实现长期稳定的发展，为自身和社会创造可持续的利益。
5. 企业社会责任在可持续发展战略中的体现企业社会责任是可持续发展战略的重要组成部分。
企业在制定可持续发展战略时要考虑到社会、环境和经济的平衡，确保在追求经济利益的同时也兼顾社会责任。
6. 企业社会责任的履行途径企业履行社会责任可以通过多种方式实现，如参与公益事业、推动环境保护、关注员工福利等。
企业应根据自身特点和行业特点选择适合的方式来履行社会责任。
7. 可持续发展战略的制定过程制定可持续发展战略需要企业考虑到社会、环境和经济的多个因素，进行全面的分析和评估。
同时，还需要与利益相关者进行广泛的沟通和合作，确保战略的实施能够得到支持和认可。
8. 可持续发展战略的成功案例许多企业通过制定和执行可持续发展战略取得了成功。
例如，某汽车制造公司推出了新能源汽车，以减少对环境的影响；某零售公司积极参与慈善捐赠，为社会做出贡献。
9. 社会责任与经济效益的关系企业社会责任的履行不仅可以提升企业在社会中的地位，还能够创造经济效益。
通过关注社会和环境问题，企业可以节约资源、降低成本，提高竞争力和盈利能力。
企业社会责任研究
企业社会责任研究企业社会责任研究企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营活动中，对社会和环境负有的义务和责任。
随着社会发展的进步，企业社会责任已经逐渐成为企业发展的重要方向。
本文将从CSR的定义、意义、目标和实践等方面进行探讨，并对企业社会责任研究的现状和趋势进行分析。
一、企业社会责任的定义和意义企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时，主动承担对社会、对环境负有的义务和责任。
这种义务和责任可以体现为企业关心员工的福利，保护环境，支持公益事业，维护消费者权益等方面的行为举措。
企业社会责任的意义在于提升企业的形象和声誉，树立良好的社会形象，增强消费者的信任和忠诚度，吸引优秀的人才加入企业，提高员工的归属感和团队合作精神。
同时，企业社会责任还有助于促进社会的可持续发展，促进社会的和谐稳定，推动经济的可持续增长。
二、企业社会责任的目标企业社会责任的目标主要体现在以下几个方面：1.经济责任：企业应当遵守相关的法律法规，按照市场规则开展合法经营活动，创造经济利益，增加社会财富。
2.员工责任：企业应当关注员工的权益，提供良好的工作环境和福利待遇，推行公正的人力资源管理，提供员工职业发展的机会。
3.环境责任：企业应当推行环境保护，在生产经营过程中最大限度地减少对环境的污染，推动资源的有效利用和循环利用。
4.社会责任：企业应当回馈社会，以实际行动支持公益事业，关注社会弱势群体，推动社会公平正义。
三、企业社会责任的实践企业社会责任的实践可以从多个方面展开，包括但不限于以下几个方面：1.员工福利：企业应当提供良好的工作环境、福利待遇和培训机会，关注员工的职业发展和个人成长。
2.环境保护：企业应当加强环境管理，推行节能减排，重视环境保护，积极推动可持续发展。
3.社区参与：企业应当积极参与社区公益活动，关注社区的发展需求，回馈社会。
4.消费者权益保护：企业应当保障产品质量和服务质量，尊重消费者的权益，建立健全的投诉处理机制。
中国企业社会责任研究报告
中国企业社会责任研究报告中国企业社会责任研究报告随着社会的发展进步，企业社会责任更多地被关注和重视。
中国作为全球第二大经济体，企业社会责任的研究尤为重要。
本报告旨在对中国企业社会责任的现状和发展进行研究分析。
一、中国企业社会责任的现状目前，中国企业社会责任的事业已取得了长足的发展。
越来越多的企业认识到，只有承担起社会责任，才能获得可持续发展。
1.1 企业捐赠慈善事业许多中国企业积极参与捐赠慈善事业。
他们捐资助学、资助灾区、捐赠物资等，为社会做出贡献。
1.2 企业环境保护随着环保意识的增强，越来越多的企业开始关注环境保护。
他们采取措施减少污染、节约资源，努力实现绿色可持续发展。
1.3 企业员工福利企业不仅要关注自身的利益，还要关心员工的福利。
许多企业提供员工培训、员工福利和关怀活动，提高员工的工作满意度。
二、中国企业社会责任的发展尽管中国企业社会责任取得了一定的成就，但仍面临一些挑战和问题。
2.1 缺乏可衡量的指标和评估体系目前，中国企业社会责任评估指标和评估体系不够完善。
这导致企业的社会责任无法被准确衡量和评估。
2.2 缺乏管理与执行机制许多企业在宣扬社会责任的同时缺乏有效的管理与执行机制。
这导致企业社会责任只停留在口号上，缺乏具体的实施行动。
2.3 企业社会责任对中小企业的影响相对于大型企业，中小企业面临更大的挑战，尤其是在社会责任方面。
他们往往缺乏资源和能力来承担更多的社会责任。
三、建议和展望为了进一步提升中国企业社会责任的水平，有必要采取以下措施：3.1 完善企业社会责任评估指标和评估体系，使企业社会责任能够被准确衡量和评估。
3.2 加强企业社会责任的管理与执行，确保责任不仅停留在口号上，还能够付诸实施行动。
3.3 支持中小企业发展，提供资源和支持，帮助他们更好地承担社会责任。
3.4 加强政府监管和引导，营造良好的社会责任氛围，推动企业积极履行社会责任。
展望未来，中国企业社会责任的发展有望取得更大的成就。
企业社会责任研究
企业社会责任研究企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中，不仅要追求经济效益，还要主动承担起对社会、环境和利益相关者的责任。
随着社会对可持续发展和企业行为的关注不断增强，研究企业社会责任的重要性也日益凸显。
本文将从不同角度探讨企业社会责任的研究。
一、概念与内涵企业社会责任作为一种新兴的管理理念和社会价值观，其概念和内涵在不同文献中有所差异。
普遍认可的观点是，企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任以及慈善责任等方面。
企业应当通过合法经营，创造就业机会，加强员工培训，并为社会提供高质量的产品和服务。
此外，企业还应当积极参与公益事业，关注环境和社会问题，并推动可持续发展。
二、影响因素与效应企业社会责任的研究可以从多个角度进行，包括但不限于企业内部因素、外部环境以及利益相关者的影响。
企业文化、领导力、经营策略等内部因素对企业社会责任的履行起到重要作用。
同时，外部环境如法律法规、行业竞争状况等也使企业在社会责任方面有所侧重。
此外，利益相关者如股东、员工、消费者、社会组织等的要求和期望也对企业社会责任产生影响。
研究表明，企业社会责任对企业有多种效应。
首先，积极履行社会责任可以提升企业的声誉和形象，增强消费者对企业的信任。
其次，企业社会责任有助于吸引优秀的人才，提高员工的归属感和忠诚度，从而促进企业的可持续发展。
此外，社会责任还可以推动企业的创新和竞争优势，拓展企业的市场份额。
三、研究方法与实证研究企业社会责任研究的方法多样，包括定性和定量研究、案例分析、实证研究等。
定性研究通过深入访谈、内容分析等方式，揭示企业社会责任的意义、内涵和实践，丰富了理论的内涵。
定量研究则通过问卷调查、实证分析等统计方法，获得更具说服力和客观性的结论。
实证研究的结果显示，存在着企业社会责任与企业绩效之间的正向关联。
符合社会期望、遵守道德伦理的企业，在长期发展中表现更加出色。
企业社会责任研究
企业社会责任研究企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）作为一种企业管理理念，旨在通过企业的经营活动对社会、环境和利益相关者产生积极影响。
在当今社会，越来越多的企业开始重视社会责任，通过实施CSR战略来提高企业形象、增加市场竞争力和可持续发展能力。
本文将探讨企业社会责任的定义、重要性和实践，以及CSR对企业和社会的影响。
一、企业社会责任的定义企业社会责任是企业在经营过程中履行对社会和利益相关者的义务和责任的理念。
它要求企业在追求经济利润的同时，考虑社会和环境因素，积极承担起社会责任，实现经济、环境和社会的共同发展。
企业社会责任的核心是可持续发展，即在满足当前需求的同时，不损害子孙后代的利益。
二、企业社会责任的重要性企业社会责任是企业可持续发展的关键因素之一，具有以下重要性：1. 提升企业形象和信誉：通过积极履行社会责任，企业能够在公众中树立良好的形象，赢得顾客和投资者的信任和支持。
2. 增加市场竞争力：消费者对于具备良好社会责任形象的企业更倾向于购买其产品或服务，从而提升了企业的市场竞争力。
3. 吸引和留住人才：关注社会责任的企业能够吸引更多高素质人才的加入，并提高员工满意度，从而提升企业的创新能力和竞争力。
4. 降低风险和成本：积极履行社会责任可以减少对环境的污染和资源的浪费，降低企业的法律风险和经营成本。
三、企业社会责任的实践企业社会责任可以通过以下方式来实践：1.环境保护：减少能源和资源消耗，推动可再生能源的利用，降低温室气体排放和废物排放量。
2.人权保护：尊重员工的权益，提供公平的工作条件和薪酬待遇，遵守劳工法规，禁止童工和强迫劳动。
3.社区发展：支持当地的教育、文化和社会福利项目，与社区居民建立合作关系，共同推动社区的可持续发展。
4.供应链管理：与供应商合作，确保供应链中的各个环节也遵守社会责任，如不使用非法劳工和环境污染物。
四、企业社会责任的影响企业社会责任对企业和社会产生积极影响：1.对企业的影响：积极履行社会责任可以提高企业的声誉和社会地位，增强与利益相关者的合作关系，减少法律和商业风险，提升市场竞争力，促进企业的可持续发展。
工商管理专业中的企业社会责任研究
工商管理专业中的企业社会责任研究在当今社会，企业在经营和发展过程中，不仅要关注经济效益，还要承担起一定的社会责任。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中，除了对股东、员工和客户负有责任外，还应对环境、社会和利益相关方负有责任。
工商管理专业中研究企业社会责任的重要性就在于引导企业为社会和环境作出积极贡献，并推动企业可持续发展。
一、企业社会责任的内涵与影响企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等方面。
其中，经济责任是企业向股东和投资者提供稳定的回报，法律责任是企业遵守相关法律法规，道德责任是企业在经营过程中遵循道德规范，慈善责任是企业积极参与社会公益活动。
企业社会责任的实施对企业和社会都有积极影响。
首先，企业社会责任有助于树立企业形象，提升企业声誉。
通过积极回报社会，企业能够赢得社会和消费者的认同和信任，树立企业的良好形象，从而获得更多的商业机会。
其次，企业社会责任有益于优化企业经营环境。
企业社会责任要求企业充分考虑利益相关方的需要和利益，通过与利益相关方的合作，提升企业在市场竞争中的竞争力。
此外，企业社会责任还能为企业提供创新动力。
在追求社会责任的过程中，企业需要更加注重环保、创新和可持续发展，从而推动企业的持续创新和发展。
二、工商管理专业中研究企业社会责任的意义1. 指导企业实施社会责任战略工商管理专业中研究企业社会责任能够为企业提供指导，帮助企业确定和实施社会责任战略。
通过研究分析，可以深入了解企业不同利益相关方的需求和期望，从而制定出更加贴近实际的企业社会责任战略。
2. 促进企业可持续发展工商管理专业中研究企业社会责任对于企业的可持续发展至关重要。
企业社会责任不仅仅是一种短期行为，更是企业长期发展的战略方向。
通过研究企业社会责任，可以帮助企业更好地保护环境、维护员工权益、改善社会福利，从而推动企业可持续发展。
企业社会责任调查报告(3篇范文)
企业社会责任调查报告（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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目录摘要 (III)Abstract..................................................................................................... 错误!未定义书签。
第1章绪论.. (1)1。
1 研究背景 (1)1.2 研究意义 (1)1.3 研究方法.............................................................................................. 错误!未定义书签。
1.4研究内容............................................................................................... 错误!未定义书签。
第2章相关理论综述 (2)2.1 相关概念界定 (2)2。
1。
1 企业社会责任、社会义务 (2)2.1。
2 企业责任与道德责任 (2)2.2 国内外研究现状 (3)2。
2。
1 国内研究现状 (3)2。
2。
2 国外研究现状 (3)2。
2.3 国内外研究现状评价 (4)第3章企业社会责任的理论基础 (4)3.1 企业伦理理论 (5)3.2 社会本位理论 (5)3.3。
社会契约理论 (5)3。
4 公司利害关系人理论 (6)第4章企业履行社会责任的途径与方法 (6)4。
1 企业社会责任履行的原则 (6)4.2 企业社会责任履行的途径与方法 (7)4.2。
1 履行经济责任 (7)4.2.2 履行法律法规责任 (7)4.2.3 承担伦理道德责任 (7)4.2。
4 积极参与慈善项目 (8)第5章总结与展望 (8)5.1 主要结论 (8)5.2 研究的局限性和展望 (9)5.2。
1 研究的局限性 (9)5.2.2 研究的展望 (9)参考文献 (9)致谢 (10)摘要20世纪以来，企业社会责任成为经济学、管理学、社会学以及哲学、法学等学科领域共同研究的热门问题。
随着经济全球化进程的深化，企业履行社会责任已经成为国际社会一种不可阻挡的发展趋势，并引起社会的广泛关注,因此，企业社会责任的研究具有一定的理论意义和实践意义。
本文采用归纳总结的方法对当前企业承担社会责任的一些问题进行了研究。
首先，通过对文献的回顾，阐明现今学术界对企业社会责任的研究成果。
其次，以从社会伦理理论、社会契约理论、社会本位理论、公司利害人关系理论等几个理论入手，说明企业社会责任研究的理论基础。
第三，从企业履行社会责任的原则出发，总结介绍了企业承担社会责任的途径与方法。
关键词:企业；企业社会责任;途径第1章绪论1.1 研究背景企业社会责任(Corporate Social Responsibility)源远流长，最早可追溯到2000多年以前的古希腊。
在早起自由市场经济学“股东至上"的思潮盛行的时代，企业社会责任一直未得到重视。
社会责任理念的出现是在20世纪初，直到20世纪中期,发达资本主义国家展开了关于社会责任的热烈讨论,才开始兴起.企业经理人是否需要对股东利益与其他利益相关方的利益负责任产生了争议。
1929年，美国通用公司的经理Owen D Young 在他的一次演讲中指出，不仅股东，雇员、顾客，乃至公众在公司中都有一种利益，公司的经理们有责任保护这种利益。
有限的政府和其他社会性组织行为能力在一定程度上也限制了其效用的发挥,人们普遍认为企业作为社会中最具自主性的经济权利组织,并未完全支付其在生产经营中所产生的社会成本问题,也没有发展处能解决利益相关者的需求的健全机制,企业社会责任的履行已成为一种不可逆转的趋势[1］。
20世纪90年代以来，社会责任理念的蓬勃发展，已成为现代企业理论领域研究的一个重要方面，国内外学术界也同样对企业社会责任的理论研究和实践研究集中进行了探讨。
主要集中在以下几个方面：首先,企业社会责任的界定，即什么是企业社会责任；其次，企业社会责任承担的效用，即为何承担；第三，企业社会责任的承担对其经济效应的影响；最后是如何加强企业承认社会责任的理念,推动企业社会责任实务的展开。
随着中国经济的飞速发展，国外企业社会责任的思潮与理念也逐步在中国蓬勃发展起来,中国学术界、政府以及企业自身对企业社会责任的态度也逐步发生变化，公众对企业社会责任承担的期望也日益增加。
从最初的无动于衷，到日渐重视，再发展到深入学习与思考,企业在重大事件中的社会责任意识的体现也在中国引起轩然大波。
目前我国很多企业在社会责任承担方面的制度不是很健全，立法空白，整体的社会责任意识水平不高，社会责任承担的缺失也比较严重，寻找适合我国国情的社会责任体系是发展所需。
1.2 研究意义企业社会责任的承担,有益于企业经济效益、社会效益和环境效益三者的统一。
改革开放35年以来,我国的GPD保持平均每年8%的增速，但是经济增长的背后是不容忽视的环境问题，这种粗放型的增长方式,导致生态平衡的破坏，环境的保护、资源的节约是刻不容缓的。
作为经济发展的主体，企业应从道德层面出发，面对自己的所有利益相关者和大自然，树立正确的价值观,承担应有的社会责任.因此，企业社会责任的研究具有重要的现实指导意义。
第一，学术价值。
目前,我国关于企业社会责任研究整体仍然停留在初级阶段，研究的视角与理论的论证都比较片面，缺乏整体全局的观点，理论角度也不能提供一个完整的解决措施，本文从一个较全面的角度研究，丰富了现阶段关于企业社会责任的理论知识。
第二，现实意义。
本文的研究为企业社会责任的履行指明了方向，对于提升企业自身形象与竞争力具有重要的指导意义。
第2章相关理论综述2.1 相关概念界定2。
1.1 企业社会责任、社会义务企业社会责任是舶来品，到目前为止，国际社会对企业社会责任的界定还不统一，并且由于分析视角的差异，造成各种定义的差异性很大.卡罗尔（Carroll,ArchieB,2000)认为“我们将发现其他人提出的绝大多数企业社会责任定义有一定的局限,企业的不同,其规模、生产产品类型、盈利能力和资源、对社会及其利益相关者的影响也不同，因此履行社会责任的方式也不一样”[3］。
麦克格尔（1963）认为,企业的社会责任意味着企业不仅要承担经济和法律义务，还必须对社会承担超过这些以外的某些责任[4］.鲍尔（1976)指出，企业社会责任是公司行为对社会造成影响的认真思考[5］.世界可持续发展企业委员会（1998）提出企业社会责任是企业对股东和其他利益相关者所作出的合乎道德的行为［6］.综上所述，我们认为企业社会责任是企业针对社会所产生的经济、法律、环境等综合效益而产生的行为活动中所承担的经济、法律、道德及其他相关责任.社会义务是指“一个企业承担其经济和法律的义务。
这是法律所要求的最低程度”［7]。
如果将社会义务作为衡量企业参与社会活动的标准,那么企业只会以经济目标作为自己的追求，认为自身唯一的社会责任就是对股东的责任。
2。
1.2 企业责任与道德责任作为市场活动的主题，企业在社会体系运行中所应承担的义务与其生产经营活动所引起的不良后果，都是企业应该承担的责任，也就是企业责任。
而道德责任则是企业或个人在承担维护利益相关者责任的时候，是否根据道德风俗规范进行的。
它是超越于经济目标和法律义务的无形的责任。
而企业责任则是明确存在的、有形的责任.企业责任不同于社会责任，而企业责任的履行离不开道德责任，企业责任、社会责任与道德责任之间有直接的联系，都是在企业获取利润之外,还必须关注利益相关者的其他有理有据的权益。
2.2 国内外研究现状2.2.1 国内研究现状从企业社会责任定义方面,张彦宁（1990）认为企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心、全面履行的责任和义务，主要表现在企业对社会的适应和发展的参与[8]；卢代富指出，企业社会责任是存在于企业经济责任之外、独立于企业经济责任并与经济责任相对应的另一类企业责任，而应是“企业在谋求股东利润最大化之外所应负有的维护和增进社会利益的义务”［9];周组城(2005）认为，企业社会责任是指企业对利益相关者应该承担的，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任[10］。
从企业社会责任内容方面，刘俊海(1997）指出，公司应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益,这些利益包括了职工利益、消费者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益以及整个社会公共利益，既包含了自然人的人权，也包含自然人之外的法人和非法人组织的权利和利益[11］.卢代富（2002）提出,公司所要承担的社会责任,很大部分是伦理道德上的责任，包括公司生产经营活动所产生的利益为回馈社会而进行的各项慈善活动、社会公益活动以及道德上的责任,与此同事，还应该承担相应的法律责任[9];高尚全（2004）指出，企业的社会责任本身应基于企业自身的良性发展，能为社会创造更多财富，为公众提供更多工作机会[12］.2。
2。
2 国外研究现状国外对于企业社会责任的研究历史久远，并且由于研究视角的不同，企业社会责任的内涵和外延也是在不断地变化的。
前面章节，我们有提到国外关于企业社会责任定义的界定，这里就不赘述，主要从国外理论界对社会责任的区分来看:主要是分为传统企业社会责任理论与现代企业社会责任理论.传统企业社会责任理论，其代表性的人物是诺贝尔经济学获奖者Friedman，Milton，美国著名经济学家,他在《纽约时代》杂志发表的《企业的社会责任就是增加利益》（The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits）和《资本主义与自由》（Capitalism and Freedom)一书,他的理论认为,企业管理者最主要的责任是对股东负责，企业只是股东的私有财产，而不需要承担其他的社会责任,企业只要获取最大的利润就可以了。
因为利润越大，企业对社会资源的利用率越高，也就对社会形成了巨大的贡献，它的理论的模型见图2-1。
图2-1 古典企业社会责任理论模型在传统企业社会责任理论，哈罗德(1982)认为，企业承担社会责任会降低企业所获取的经济利益，从而减弱企业对资源的有效配置[13］;莱维特（1958）指出，企业承担社会责任是企业参与政治的一种表现,其政治参与程度会影响企业的产品的品质，从而影响企业的声誉以及市场占有，导致企业陷入一种困境[14]。
现代企业社会责任理论的代表人物是Bowen,H.R，美国的著名学者，其代表作《企业家的社会责任》(Social Responsibility of the Businessman）一书。
他的主要论点在与企业是一个被各种利益相关者，包括股东、员工、消费者、社区、政府及其他利益者所包围的，企业除了获取利润之外，还应该负有其他的社会责任.利润最大化不是企业的第一位目标,还应承担一定社会责任,其理论模型见图2-2。