中山大学政治与公共事务管理学院公共管理考研复试真题题目
2017一2018年广东中山大学公共管理学考研真题
2017一2018年广东中山大学公共管理学考研真题2017年广东中山大学公共管理学考研真题一、名词解释1、整体政府2、委托代理3、公众参与阶梯理论二、简答题1、治理能力与治理体系现代化2、新公共管理特点与传统公共管理的不同之处，举例子3、反腐倡廉建设，核心4、公共物品与外部性，举例子三、论述题1、城镇化从制度，进程等来谈2、高房价，限购政策，公共政策角度2018年广东中山大学公共管理学考研真题一、名词解释（每题10分，共20分)1.新公共管理；2.有限理性。
二、简答题（每题10分，共30分)1.举例说明什么是市场失灵?2.结合实际谈谈影响政策执行的因素有哪些?3.政治行政二分。
三、论述题（每题30分，共60分)1.在一分钟的时间里，中国互联网上会发生什么?一家大数据公司对这个问题的回答，很有趣地诊释了中国互联网的体量：一分钟的时间里，滴滴打车上有1388辆出租车、2777辆私家车被叫服务；微信上有395833人登录，19444人进行视频或语音聊天；在淘宝和天猫上，774个人下单完成了购买，据统计，中国有接近7亿互联网用户，互联网也己深入到各地区各行业，涉及大家的衣食住行。
如今，许多人只需带一部手机，动动手指，就可以满足生活中各式各样的需求，展现互联网的速度与便利。
互联网改变了很多人的生活，也给政府带来了机遇与挑战。
试述互联网的出现给政府带来哪些挑战，以及政府如何应对挑战。
2.共享单车的出现为公众出行带来了便利，解决了公共交通到目的地的“最后一公里”出行难题，然而，也带来许多问题，比如乱停乱放等。
结合你所学的公共管理知识，谈谈如何规范共享单车的使用。
四、案例分析（40分)2015年10月4日，南京的朱先生和四川的肖先生，在青岛一家名为善德烧烤用餐时，各自都点了一份虾，点餐时菜单上标价38元，结账时，店老板却按每只虾38元的价格收费。
“善德活海鲜烧烤”的价目单显示，“海捕大虾38元”，旁边没有标明计价方式是按“一个”还是“一份”，但在价目单的最下方，有“以上海鲜单个计价”的说明。
2006年中山大学政治与公共事务管理学院337公共管理学考研真题及详解【圣才出品】
2006年中山大学政治与公共事务管理学院337公共管理学考研真题及详解科目名称：公共管理一、名词解释（每小题6分，共30分）1．行政组织2．国家公务员制度3．行政领导4．首长制与委员会制5．寻租二、简答题（每小题10分，共40分）1．简述西方国家第三部门兴起的原因。
2．简述公共管理与私人管理的区别。
3．简述几种主要的行政效率观。
4．简述行政职权的主要内容。
三、论述题（每题30分，共60分）1．论述西方国家行政改革的基本趋势。
2．论述公共管理新范式的基本特征。
四、案例分析（20分）案例正文：A局办公室共有工作人员6人，其中正副主任1人，干事4人。
多年来，办公室主任老王一直主持办公室的日常工作，副主任老张平时与办公室其他4名干事一样从事一些具体工作，当办公室碰到一些较重要的事情时，一般总是由老王、老张两人商量后再布置下去。
总的说来，办公室的工作在这几年里开展得比较顺利。
随着经济体制改革的深入和业务活动的开展，局办公室的工作任务日益增多。
繁忙的工作常常使得4名干事筋疲力尽。
老王感到：长期这样干下去不是办法，大家的身体可能搞垮，工作质量也会受影响，按照编制，办公室还可以增加4名工作人员，于是，老王向局干部处提出了增加办公人员的要求。
干部处早就感到要加强办公室的力量，只是一时未找到合适的人选，干部处经过讨论研究后，决定先在局机关范围内物色3名年纪较轻、政治素质好、有文化的同志，充实到局办公室的领导班子中，加强办公室的领导力量。
以后有机会再物色三名人员，充实办公室其他方面的力量。
不久，他们在局技术处物色到了工程师老赵，老赵40多岁，党员，长期从事专业技术工作，勤恳踏实，任劳任怨，曾两次被评为市劳动模范。
当局干部处征求有关同志对老赵的意见时，大家都觉得老赵政治素质好，技术上过硬，除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外，没有其他明显的不足之处。
干部处同志在多方听取群众的意见后，感到老赵符合干部“四化”条件，是一个合适的人选。
2008年中山大学政治与公共事务管理学院615公共管理学考研真题及详解【圣才出品】
2008年中山大学政治与公共事务管理学院615公共管理学考研真题及详解中山大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码：615科目名称：公共管理学考试时间：1月20日上午一、名词辨析（请解释各名词的概念并辨析其间的关系。
每小题6分，共30分）1．管理层次与管理幅度答：（1）管理层次是指组织纵向等级的结构，体现着组织的纵向分工之间各个等级层次不同的管理职能。
一般来说，在行政组织结构中有高、中、低、基层四个层次。
高层管理机构负责制定总目标及其方针政策；中层负责制定具体目标，执行上级政策，协调下级活动计划；低层负责贯彻执行上级决定，组织协调本单位工作；基层负责落实上级各项决定和政策，因地制宜，开展活动。
（2）管理幅度是指一个行政领导者直接指挥和监督的部属数目，这个数目不仅影响每个管理职务的复杂程度，并且决定行政组织的结构和形式。
窄的管理幅度决定了一个行政机关需要较多的管理层次，组织结构呈“高耸”形式，宽的管理幅度则决定了一个行政机关只要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”形式。
简言之，管理幅度就是指一位管理者直接有效的管理和控制下属人员的数量，体现着组织横向分工之间各部门管理的不同方面。
（3）二者的关系为：管理层次与管理幅度成反比①组织层次越多，管理幅度越窄，每个上级领导的人数越少，则机构的层次越多。
②管理层次越少，管理幅度越大，每个上级能领导的部属越多，则机构的层次就可以减少。
但是需要注意的是由于管理层次越多，传递信息就越困难，组织行动也越不方便。
因此，在组织机构设置时都力争减少管理层次，以提高行政效率。
2．头脑风暴法与德尔斐法答：（1）头脑风暴法是指为了保证群体决策的创造性，提高决策质量而发展的一系列改善群体决策的方法，其是一种激发性思维的方法，即组织群体决策时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题，说明会议的规则，尽力创造在融洽轻松的会议气氛。
由专家们“自由”提出尽可能多的方案。
2007年中山大学政治与公共事务管理学院730公共管理学考研真题及详解【圣才出品】
2007年中山大学政治与公共事务管理学院730公共管理学考研真题及详解科目名称：公共管理学一、名词辨析（请解释概念的内容并辨析它们之间的异同，每小题6分，共30分）1．政治与行政2．人事管理与人事行政3．领导与管理4．行政道德与行政心理5．市场失灵与政府失灵二、简答题（每小题10分，共40分）1．简述当代中国行政改革的经验。
2．简述未来公共行政模式的基本特征。
3．简述新古典组织理论的基本内容。
4．简述当代经济学理论对公共管理的影响。
三、论述题（每小题15分，共30分）1．试论述我国电子政务的发展状况及其对政府管理的影响。
2．奥斯本在（改革政府）中主张，政府应该向企业学习，将社会公众视为“顾客”，而登哈特在（新公共服务）中提出，政府与公民之间的关系不同于企业与顾客的关系，政府应该为公民服务而不是为顾客服务。
请结合公共管理理论与实践发展，谈谈你的观点。
四、案例分析题（每小题25分，共50分）案例一：2004年我国进行了第一次全国范围的经济普查，近日，国家统计局根据经济普查资料，对全国和各省（市、区）的国内生产总值（GDP）进行了重新核算和修订，经济普查不仅一下子改变了各省（市、区）原先排定的“英雄座次表”，更由于其挤干水分的作用而引起强烈关注。
有消息表明，经普查数据调整后，全国31个省（市、区）GDP总量排名中，共有5个省（市、区）位次前移，7省（市、区）位次后移。
“老大”广东2004年GDP相比“老二”山东的优势，将由原来的550亿元拉大到3800亿元以上，北京GDP总量净增41%，一下从原来的第15位上升到第10位，排名上升幅度居全国第一。
2004年度河南省经济总量修正为8554亿元，比初步核算数8815亿元下调261亿元；四川省经济总量修正为6379.6亿元，下调176.4亿元，并不只是河南和四川是这样。
据了解，山东、江苏、湖北、辽宁等省份也都如此，而河南之所以GDP降了261个亿还能保持全国第五位的排名，用河南省统计局人士的话说，是因为排在第六位的河北省“经济普查后下调的绝对数比河南下调得更多。
考研真题：广东中山大学2022年[公共管理研究方法]考试真题
![考研真题：广东中山大学2022年[公共管理研究方法]考试真题](https://img.taocdn.com/s3/m/33571a316ad97f192279168884868762caaebbd8.png)
考研真题：广东中山大学2022年[公共管理研究方法]考试真题一、名词解释（每题6分，共30分）1．实验组与控制组2．信度与效度3．相关关系与因果关系4．代表性与典型性5．概念、变量与指标二、简答题（每题15分，共45分）1．请问你觉得公共管理学科的研究，在分析单位上如何区别于其他学科（社会学、经济学和心理学）?（8分）请试举一个政府行为案例，对比各个学科的研究差异（7分）。
2．请问定性研究和定量研究在做文献回顾时有什么差异?（10分）请结合你所读过的政府行为相关的学术作品举例作答（5分）。
3．请问什么是解释性研究、描述性研究、探索性研究和对策性研究?（10分）四者的关系是怎样的?（5分）三、论述题（共25分）学术研究强调要关注“反常识”的问题或议题。
请问什么是“常识”?什么是“反常识”?（5分）一个好的公共管理研究，如何从“常识”走向“反常识”?（10分）请结合你所读过的政府行为相关的学术作品举例作答或提炼（10分）。
四、研究设计题（共50分）2018年10月9日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，指出要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义。
近年来，督查检查存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题，地方和基层应接不暇、不堪重负，干部群众反映强烈，既不利于集中精力抓落实，也助长了形式主义、官僚主义。
做好督查检查考核工作的总体要求是：着力加强党中央集中统一领导，强化各级党委统筹协调，严格控制总量，坚持以上率下，不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担，进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当。
一是严格控制总量，实行计划管理。
规范督查检查考核工作，必须从源头抓起，从上级机关做起。
除党中央、国务院统一部署和依法依规开展的督查检查考核外，中央和国家机关各部门不得自行设置以地方党委和政府为对象的督查检查考核项目，不得在部门文件中自行规定全国性督查检查考核事项，确需开展的要一事一报。
2022年中山大学管理学含管理学概论公共管理学考研试题含答案
中山大学攻读研究生学位研究生入学考试试题科目名称：管理学（含管理学概论、公共管理学）科目代码：836 考试时间：1月20日下午一、概念解释（每个题目7分，共5个题目，共35分）1．网络筹划技术2．领导方格理论3．管理审计4．公共财政管理5．政府再造二、简答题（每题10分，共5个小题，共50分）l．简述双因素理论旳基本思想2．谈谈公共管理与公司管理旳区别3．简述决策理论旳基本观点4．简述程序性决策与非程序性决策旳区别5．简述网络治理旳特性三、论述题（每题15分，共3个题目，共45分。
每个题目答题字数400字左右）1．谈谈现阶段国内公共管理伦理存在旳问题与对策2．如何解决好正式组织与非正式组织旳关系3．结合实际谈谈国内事业单位组织如何创新，以公办学校为例四、案例分析（共1题，共20分。
答题字数在500字左右）1996年2月初，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组织提交了19名乡、镇长任职和罢职旳建议名单。
县人民政府随后据此将这19名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文献旳形式发至县直属各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。
该县人大常委会收到此任免文献后，觉得该文献违背了宪法、地方各级人大和地方各级人民政府组织法旳有关规定，遂建议县政府予以纠正。
县政府觉得，对这19名乡、镇长旳任免是党组织旳意见，政府和人大都应坚持党旳领导，无权对党组织旳建议提出异议，政府文献没有过错，因此对县人大常委会旳建议不予理睬。
事隔不久，县人大常委会重要负责人又向县委作了专门报告，县委也没有明确表态。
在这种状况下，县人大常委会专门召开会议，就县政府旳这一任免文献进行专项审议。
会上全体常委一致觉得县人民政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过了将其撤销旳决定。
问题：该县政府旳人事任免文献该不该撤销，为什么?参照答案：一、概念解释（每个题目7分，共5个题目，共35分）1．网络筹划技术答：网络筹划技术是指以网络筹划对任务旳工作进度进行安排和控制，以保证明现预定目旳旳科学旳筹划管理技术。
2010年中山大学政治与公共事务管理学院621公共管理学考研真题及详解【圣才出品】
2010年中山大学政治与公共事务管理学院621公共管理学考研真题及详解科目代码：621科目名称：公共管理学（A）一、名词解释（每小题6分，共30分）1．POSDCRB2．公共危机3．彭德尔顿法4．政府决算5．瓦格纳法则二、简答题（每小题10分，共40分）1．简述行政信息的分级。
2．我国公务员制度有哪些特点？3．绩效指标设置的SMART原则是什么？4．建立议程有哪些途径？三、论述题（每小题15分，共30分）1．结合实际谈谈影响政策执行的主要因素。
2．孟德斯鸠说：“一切有权力的都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。
有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方才休止。
”请结合你所学的有关行政权力制约的基本理论，谈谈对这句话的理解。
四、案例分析题（每小题25分，共50分）案例一继湖南省涟源市的48名乡镇安监员2009年初集体提出辞职之后，6月29日，重庆市綦江县石壕镇安监办主任和25名下属又向上级递交了辞职报告，理由是“责任大、待遇低”“高压力和低收入不成比例”。
“也就是前一天，重庆通过一项安全生产的决议，其中规定对安全事故直接责任人员和负有领导责任的人员，明确了调离现工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等问责处理，涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。
”重庆市的某司法官员表示，“分析安监员不断集体辞职的原因，事实上问责严厉、工作没有安全感的原因远远大于经济待遇因素。
”安监员们认为自己的工作量和压力太大。
据石壕镇安监办负责人介绍，安监办每年至少有两个多月的法定休息日被用来加班，加班费每天不超过30元。
石壕镇是綦江县安全监管任务最重的乡镇之一，安监办不但要督察17家煤矿的安全工作，还要负责地质灾害、生化危险品等25项安全工作，任务繁杂、压力超大，要时刻担心出现事故被追责。
安监工作就像走钢丝，随时都有危险。
多如牛毛、且严厉的考核办法，令安监员战战兢兢，如履薄冰。
安监流行一句话，安监员要有“机器人般的体力，圣人一般的智慧和品德”，同时需要良好的心理素质，和乐观向上的心态。
2010中山大学政治与公共事务管理学院公共管理学考研真题详解【圣才出品】
2010中山大学政治与公共事务管理学院公共管理学考研真题详解中山大学2010攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码：621科目名称：公共管理学（A）考试时间：1月10日上午一、名词解释（每小题6分，共30分）1．POSDCORB答：POSDCORB是美国学者古利克创立的管理七职能说。
“管理七职能”是指：①规划（Planning），即为需要解决的问题设计总体计划并采取措施以实现组织的目标；②组织（Organizing），即通过为特定目标而进行的对次级结构的安排、确定和协调来建立权威的正式结构；③人事（Staffing），即为雇佣、培训员工及维持工作的适宜条件而具有的整体的人事功能；④指挥（Directing），即为制定决策和将决策体现为特殊的和一般的命令及规章制度以及作为组织领导者所承担的持续性任务；⑤协调（Coordinating），即为使工作的不同部分相互联系而承担的所有重要职责；⑥报告（Reporting），即使对执行负有责任的人能够随时得到进展情况的信息，包括使其本人和其下属通过记录、研究和检查随时获得信息；⑦预算（Budgeting），即与所有以财务计划、账目和监控的形式表现的与预算有关的活动、职能等的统称。
2．公共危机答：公共危机是指严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以政府为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
国内外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，认为管理公共性危机由缩减（Reduction）、预备（Readiness）、反应（Response）、恢复（Recovery）四个环节构成，取其英语的第一个字母，成为4R模式。
①缩减，指减少危机情景的攻击力和影响力，在这个环节强调进行风险评估，注意破坏性因素的整合，力图排除危机的发生；②预备，指做好处理危机情况的准备，具体工作包括建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习、潜水与急救训练；③反应，指尽力应对已发生的危机，涉及的工作主要有进行影响分析（包括潜在影响的分析和机会性影响的分析）、制定处理计划、开展技能培训（即通过必要培训提高相关工作人员的沟通技能、媒体协调技能、与具有进攻性的人打交道的技能）和审计，其中制定处理计划包括撤离计划、反应管理计划、处理心理创伤与压力计划三个方面；④恢复，指重建家园，具体工作包括影响分析、制定恢复计划、培训形象管理技能和审计。
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中山大学政治与公共事务管理学院公共管理考研复试真题题目专业课笔试:100分
1.十八大讲构建国家治理体系,结合公共管理(公共行政)的相关知识谈谈对国家治理体系和治理能力现代化的理解。
2.谈谈你看过的有关中国研究的英文文献或者书籍,主要有什么观点?背后涉及到哪些理论?对你有哪些经验上和理论上的启示。
英语笔试:100分
第一题:英译中一则英文材料,大概十几行,大意是说环境自主治理能否促进环境管理创新。
ZF 利用强制性措施监管污染处理,规定污染最大排放量和治污的技术,但是造成厂址外迁至发展中国家。
第二题:对上述文章,用英文谈谈ZF和市场的关系
第三题:一则中文材料,中译英。
地方ZF是上级ZF意志的执行者还是公共事物管理的代理者。
大概六七行。
好像是某篇文献里文献综述的一部分,记得不是特别清楚了,只知道考了等级制这个词,内容不大记得了,有说在官僚制理论中地方ZF主要是对上级ZF负责。
专业综合面试题目汇总:300分【因为有三个孩纸我不认识,所以只问到了17个孩纸的题目,面试采取抽题制度,每个人抽一道题目,如果第一题不会,可以再抽一次】
1.你觉得中国近年来的国家治理发生哪些最主要的变化?其原因是什么?又带来了什么影响?
2.从公共管理的角度谈谈城镇化过程中的问题
3.在产业结构转型中,到底是ZF还是社会主导?
4.农民工未能完成市民化,最大的阻碍是什么?
5.我国学术界和政策界对社会保障与经济增长的关系一直存在着两种对立的观点。
一种观点认为,社会保障可能会导致“养懒汉”、“劫富济贫”、“削弱经济竞争优势”、,而不利于经济增长;而另一种观点却认为社会保障是社会的“安全网”,经济的“调节器”,是实现社会正义,达致和谐社会的重要制度安排。
你的观点是什么?并请给出详细的论证。
6.有关城管执法的。
城管是属于差额拨款的,所以他们工作的主要重点是查处无证经营。
但另一方面,外来务工人员却因为流动商贩经营成本低而屡教不改。
你怎么看?如何运用相关公共政策去处理社会秩序和民生之间的关系?
7.十八大之后,反腐倡廉成为高频词。
你觉得这一时期和以往的反腐倡廉是否有区别?为什么?
8.新媒体对国家与社会之间关系的影响
9.外来务工人员给城市带来的最大挑战?对此,你觉得哪些政策最需要做出调整?如何调整?还问了公务员管理和企业个人管理的区别?
10.公共部门人力资源管理与私人部门人力资源管理的区别,公共部门人力资源管理对公共部门人员行为的影响。
11.新媒体对公共政策的影响?
12.治理拥堵除了限购外还有什么别的措施?
13.“批评与自我批评”,从公共管理角度提你的认识和看法。
14.近年来,中央高度鼓励地方ZF进行社会管理创新。
哪一项地方创新让你印象最为深刻?
15.近年来不少地方ZF在民生问题上做出了有不少改革,你印象最深的是?其变革动力是什么?又带来什么样的影响?
16.公共部门工资待遇设计原则
17.ZF为什么要提供公共物品?
本文摘自逸仙中大考研网。