全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结

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改革创新奋发有为大讨论情况总结

改革创新奋发有为大讨论情况总结

改革创新奋发有为大讨论情况总结一、会议内容概述改革创新奋发有为大讨论是为了推动经济社会发展、解决深层次问题、实现高质量发展而召开的一次重要会议。

本次讨论围绕如何加强改革、激发创新、提升干部素质等议题展开,目的是为了打造一支有担当、有能力、有作为的干部队伍,推动各行业各领域的改革创新。

二、会议议题与成果1. 加强改革会议首先讨论了如何加强改革的问题。

与会代表认为,改革是推动经济社会发展的根本动力,需要加强对行政体制、经济体制、社会管理体制等方面的改革。

会议提出了进一步深化“放管服”改革、优化营商环境、加快科技创新等具体措施,并形成了一系列解决方案。

2. 激发创新会议还重点探讨了如何激发创新的问题。

与会代表认为,创新是推动经济发展的重要引擎,需要搭建良好的创新环境,鼓励企业家精神和创新精神。

会议提出了加大科技创新投入、完善知识产权保护制度、推动产学研用结合等措施,并就如何进一步推动创新进行了深入讨论。

3. 提升干部素质会议还就如何提升干部素质进行了探讨。

与会代表认为,干部是推动改革创新的中坚力量,需要提高他们的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。

会议提出了落实党委(党组)主体责任、加强干部培训、优化干部选拔任用机制等具体措施,并就建设一支高素质干部队伍的路径和方法进行了深入讨论。

三、会议成果的意义1. 推动经济社会发展本次会议提出了一系列深化改革、激发创新的具体措施,这将为经济社会发展提供有力的支撑。

通过加强改革,优化经济环境,推动科技创新,激发企业活力,进一步释放经济发展潜力,推动经济实现高质量发展。

2. 解决深层次问题会议对一些深层次问题进行了深入研究和讨论,并提出了相应的解决方案。

这些问题在长期发展中可能形成一些制约因素,通过本次会议的提出,将有助于进一步解决这些问题,推动社会进步。

3. 培养担当有为的干部队伍会议强调了提升干部素质的重要性,并就具体措施进行了讨论。

这将有利于培养出一支有担当、有能力、有作为的干部队伍,为推动各行业各领域的改革创新提供坚强的干部支持。

“改革创新-奋发有为”大讨论总结发言稿

“改革创新-奋发有为”大讨论总结发言稿

“改革创新奋发有为”大讨论总结发言稿
自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,作为一名组工新人,严格按照部门规定动作认真逐项落实,概括来讲主要从以下四方面取得了成效,一是思想理念有所提升,对标一流,比学赶超意识增强;二是作风有所转变,工作纪律有明显好转,团结协作意识增强;三是工作水平有所提升,工作质量和效率比去年有明显提高,积极主动意识增强;四是自我创新的态势不断增强,在工作实践中能主动挖潜力,增加动力。

“改革创新、奋发有为”永远在路上,改革创新永无止境。

在今后工作过程中,积极把大讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到实践中去。

一是学习再加强。

继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

“改革创新、奋发有为”永远在路上,改革创新永无止境,始终如一坚持好。

二是作风再转变。

做好三个“不折不扣”:坚持务实为民作风不折不扣,加强廉洁为公不折不扣,履行工作责任不折不扣。

三是奋斗再加力。

以此大讨论活动的成果为切入点,做到三个“不遗余力”:对2019年重点工作不遗余力,在狠抓执行力上不遗余力,在彰显敢担当敢作为上不遗余力。

某市开展“改革创新奋发有为大讨论活动工作总结报告

某市开展“改革创新奋发有为大讨论活动工作总结报告

某市开展“改革创新奋发有为大讨论活动工作总结报告某市开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,我们认真贯彻省委决策部署,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求,着眼解决思想观念、体制机制、工作作风上的突出问题,坚持领导带头、部门配合、上下联动,以高度的政治站位和良好的精神状态,扎实开展各项工作,掀起了新一轮解放思想、促进转型发展的热潮。

现将有关情况报告如下:一、大讨论活动开展情况(一)加强领导、明确责任,把大讨论活动作为政治责任来抓。

一是成立了组织机构。

全市各级党组织把开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,作为解放思想、促进转型、推动发展的重要举措,作为当前一项严肃的政治任务,市委成立了活动领导小组,下设办公室,负责具体部署和协调指导。

各部门、各单位也都相应成立了大讨论活动组织机构,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,相关方面配合抓的工作机制,为大讨论活动提供了组织保证。

二是制定了工作方案,从我市实际出发,制定了活动实施意见,明确了指导思想、主要任务、方法步骤和总体要求。

各级党组织也严格按照市里要求制定了具体实施方案,确保把本部门的活动组织好、实施好,不走过场。

三是明确了责任要求。

制定下发大讨论活动责任分解表和工作推进表,细化了具体步骤,明确了工作内容,落实了相关部门责任分工和责任人,确定了各项工作的完成时限。

四是强化了督导检查。

市委xxx书记先后两次听取大讨论活动办公室阶段性工作汇报,提出标准,指明方向;市委xxx副书记两次主持召开工作调度会,分别听取了执法执纪部门、重点部位和各乡镇(街道)及开发区开展活动的情况,进一步明确了工作要求。

同时,成立了由市纪检委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部联合组成的督查小组,深入市直各部门进行督促检查,确保大讨论活动有序有效开展。

我们坚持边学习边查摆,边查摆边整改,边整改边提高的原则,针对查摆出的问题,研究形成解决问题、加快发展的方法措施,努力做到重大问题集中精力改、难点问题分工负责改、热点问题加大力度改,真正把改革创新、奋发有为的成果体现到实际工作中,用发展的成果检验解放思想的成效。

改革创新、奋发有为大讨论工作总结

改革创新、奋发有为大讨论工作总结

改革创新、奋发有为大讨论工作总结深化学习、提高认识,力求“跳出山西、引领系统”。

在采取多种方式抓好规定必读篇目学习的基础上,突出学习全国、全省组织工作会议精神,深刻认识改革创新对谋划推动组织工作的重要作用,切实树立改革决不能落后的意识和理念。

省委组织部积极推进每月学习清单制度,加强对部机关各支部大讨论工作的跟踪问效力度。

晋中市委组织部通过微信公众号开展“改革创新、奋发有为”答题活动,方便广大党员在工作间隙、上下班途中随时随地学习和答题,达到碎片化学习、跟进式测试、“滴灌式”领悟的效果。

朔州市委组织部在《朔州日报》连续推出大讨论系列评论文章,教育引导广大党员干部破除一切不利于转型发展的落后观念,实现思想大解放,推动改革再出发。

洪洞县委组织部抽调近两年来外出挂职的10名优秀干部组建宣讲团,开展“改革创新先进经验巡回宣讲”活动,营造见贤思齐、争先进位的浓厚氛围。

发现问题、解决问题,力求“改在痛处、焕发新颜”。

坚持问题导向,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,紧密联系实际,认真查找剖析在组织、干部、人才工作和自身建设等方面的改革意识强不强、创新精神足不足、工作标杆高不高等问题原因,有针对性地制定整改措施并抓好落实。

省委组织部开门纳谏求诤言,发出《致全省广大党员和干部群众的一封公开信》,开通专用电子信箱,真诚面向广大党员和干部群众征求意见。

太原市委组织部以召开2020年度领导班子民主生活会为契机,针对征求到的46条意见和查摆出的26个具体问题,研究制定部领导班子民主生活会整改方案。

忻州市委组织部实施集体谈话工程,将深化拓展“团结战斗出活”专题谈心谈话活动作为大讨论自选动作,以市四套班子领导、市直单位新老一把手、机关党组织书记等8个类型的干部为重点,创新开展集体谈、个别谈、培训谈、任前谈和引深谈5种谈话方式。

汾阳市委组织部创新开展“万名党员意见大征集”活动,收集意见建议8方面285条,重点解决组工干部不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当等问题25个。

“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结

“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结

“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结2021年是全面建设社会主义现代化国家关键之年,我市立足于实施乡村振兴战略,深入推进改革创新,积极探索发展新路径,开展了一次名为“改革创新、奋发有为”的大讨论活动。

现对此次大讨论的工作进行总结如下:一、总体情况本次大讨论活动在2021年11月1日至12月31日进行,共持续两个月时间。

活动采取线上线下相结合的方式进行,旨在广泛征求各界人士关于改革创新的意见和建议,推动各项工作实施。

二、征集意见通过组织部门的统筹协调,我们通过多种形式广泛征集了各界人士的意见和建议。

其中,线上征集包括发布征集令、开设网络平台等,线下征集包括座谈会、讲座、实地调研等。

通过这样的方式,我们收集到了大量关于改革创新的意见和建议。

三、意见整理和分析收集到的意见和建议经过精心整理和分析。

我们将其按照内容、领域、性质等进行分类,形成了一份详细的意见汇总报告。

通过对意见和建议的分析,我们得出了一些重要的问题和矛盾,并为后续的工作提出了对策和建议。

四、问题和矛盾通过分析,我们主要发现了以下几个方面的问题和矛盾:1.改革创新理念不够深入人心。

部分人士对改革创新的理念和意义认识不足,存在思想观念的滞后问题。

2.改革创新政策措施不够具体。

部分意见反映了在具体实施改革措施时存在的一些问题,需要进一步完善政策措施。

3.改革创新体制机制不够灵活。

一些人士反映了在实施改革创新时涉及到的体制机制问题,需要进一步研究和改进。

五、对策和建议根据上述问题和矛盾,我们提出了以下对策和建议:1.加强宣传教育,提高广大干部群众对改革创新的认识和理解。

通过广泛开展宣传教育活动,加强理论学习和知识普及,提高大家对改革创新的认识和理解。

2.完善改革创新政策措施,提高工作的具体操作性。

在制定和实施改革创新政策时,要注重与实际情况相结合,细化具体措施,提高政策的操作性和有效性。

3.优化改革创新体制机制,提升工作的灵活性和适应性。

在实施改革创新时,要注重体制机制的创新,破除阻碍改革创新的体制机制障碍,提高工作的灵活性和适应性。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结

“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结

“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中,我们围绕着如何推动改革创新,激发个人和组织的潜力展开了热烈的讨论,取得了丰硕的成果。

首先,在活动中,大家一致认为改革创新是推动社会进步和个人发展的重要驱动力。

我们认识到,改革创新不仅仅是一项任务,更是一种精神和态度。

只有不断创新、敢于改革,才能适应时代的变化和社会的需求。

因此,我们需要不断改善现有的制度和机制,强化创新意识,培养创新人才,为改革创新提供良好的环境和条件。

其次,在讨论中,我们深入探讨了如何激发个人和组织的潜力。

我们认识到,个人的潜力是无穷的,只有给予他们充分的发展空间和机会,才能调动他们的积极性和创造力。

同时,组织也需要有良好的激励机制和文化氛围,鼓励员工提出新的想法和创新,推动组织的发展。

在活动中,我们也分享了各自的改革创新经验和案例,在实践中找到了一些有效的方法和途径。

同时,我们也面对了一些挑战和困难,如如何平衡稳定和变革的关系、如何处理好改革创新与利益保护的矛盾等。

针对这些问题,我们提出了一些解决思路和建议,如逐步推进改革、加强沟通和协调等。

通过这次讨论活动,我们深入思考了改革创新的重要性和意义,明确了今后的发展方向和目标。

我们相信,在全体成员共同努力下,我们一定能够推动改革创新,在工作和生活中取得更大的突破和进步。

同时,我们也意识到这次讨论只是一个开始,我们还需要持续不断地进行思考和实践,以推动改革创新事业的不断发展。

最后,感谢所有参与讨论的人员,感谢大家的付出和贡献。

相信在我们共同的努力下,我们能够实现改革创新、奋发有为的目标,为社会的进步和发展做出更大的贡献!。

2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结7篇

2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结7篇

2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结7篇第1篇示例:2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结2023年,作为我国改革开放进行到深入阶段的重要一年,各行各业都在积极探索创新发展的道路。

为了更好地发挥我国创新人才的作用,促进科技创新与经济社会发展的融合,我国在2023年举办了一次名为“革新立异、奋发有为”的大讨论活动。

本次活动旨在聚集各领域的优秀人才,共同探讨创新发展的路径,推动我国高质量发展。

一、活动背景2023年,我国整体经济形势向好,但也面临着新的挑战和机遇。

在这种情况下,需要加强各领域之间的交流与合作,共同推动创新发展。

我国举办了“革新立异、奋发有为”大讨论活动,旨在激发创新活力,促进各领域的跨界合作,推动科技创新成果向生产力转化。

二、活动内容1. 专题论坛:本次活动邀请了各领域的专家学者和企业代表参与,围绕“科技创新与产业发展”、“数字经济与智能制造”、“环保技术与可持续发展”等热点问题展开深入讨论,探索未来发展的路径。

2. 创新成果展示:活动现场设置了展览区,展示了来自各行业的创新成果和科技产品,吸引了众多参会者的关注。

这些创新成果涵盖了人工智能、生物技术、新能源、智能交通等多个领域,展示了我国科技创新的成果和潜力。

3. 创新合作对接:活动还设置了创新合作对接环节,让各领域的代表进行交流和合作洽谈。

通过这种方式,促进了不同领域之间的对话与合作,推动了科技成果的转化和应用。

三、活动成效1. 激发创新活力:本次活动让各领域的优秀人才聚集一堂,开展深入探讨,激发了他们的创新活力。

参会者纷纷表示,通过这次活动,他们获得了新的灵感和思路,将更加努力地投入到创新工作中。

2. 推动科技成果转化:活动为各领域之间搭建了交流平台,促进了科技成果的转化和应用。

一些企业代表表示,通过本次活动,他们找到了合作伙伴,加速了科技成果的商业化进程。

3. 促进跨界合作:本次活动将不同领域的人才聚集在一起,促进了跨界合作与创新。

全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结(1)

全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结(1)

全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结全市改革创新、奋发有为大讨论工作总结自改革创新、奋发有为大讨论开展以来,我市认真贯彻落实省委安排部署,立足发现问题、解决问题、整改提高,坚持长效常态、跟踪督查、问责问效,聚焦10+2规定动作,引深大讨论成果,确保大讨论成效。

敏于发现问题。

对照六个破除六个着力六个坚持,对照先进典型,紧密结合实际,实事求是查找自身顽疾。

深入村头、地头、炕头,走进厂矿、车间、流水线,真正站在群众的角度上,做到问计于民、问需于民,从群众面临的实际困难与矛盾中找准问题,补齐短板。

通过开展问卷调查,查摆共性问题,准备政策要点、服务要点一表清,全市党员干部深入开展工作,发现行政审批、要素保障等11类359个涉企问题,农村改革、基层党组织建设等7类8209个问题。

敢于解决问题。

对于发现的问题,既抓全局重点,也抓局部重点。

大讨论涉及不同领域、不同行业、不同单位,必须强化分类指导,把精力放到具体问题的解决上来。

全市紧扣党政机关主体,聚焦对标一流解决问题;紧扣乡村街道主体,聚焦脱贫振兴解决问题;紧扣企业主体,聚焦转型升级解决问题;紧扣院校主体,聚焦创新人才解决问题。

市直重点单位、学校发现问题共497项,已全部落实解决措施;涉企涉农问题共xx个,已解决xx个,办结率达xx%;其余问题已全部制定解决方案,切实做到一把钥匙开一把锁。

既要钻进去敢于解决民生实事问题,又要跳出来敢于解决政策落地问题,以解决问题促进整改提升。

善于整改提升。

整改提升是检验大讨论成果的标尺,已着手解决的问题,应确保应改尽改、能改速改,并将解决措施方案落实到常态化执行上来;未解决的问题,应分析原因,找准解决对策,拟定整改方案,有力有序有效推进整改提升。

4月19日,市委常委会召开会议研究部署《查摆问题、整改措施及责任清单》和《对标一流下一步打算清单》的制定工作,市、县两级坚持目标不变、力度不减,征求群众意见,确保每一个整改事项都有好的整改结果。

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全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
全市“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
【内容摘要】
自“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我市认真贯彻落实省委安排部署,立足发现问题、解决问题、整改提高,坚持长效常态、跟踪督查、问责问效,聚焦“10+2”规定动作,引深大讨论成果,确保大讨论成效,敏于发现问题,敢于解决问题,善于整改提升,长效常态抓好“常”与“准”,跟踪督查抓好“严”与“实”,问责问效抓好“责”与“得”。

自“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我市认真贯彻落实省委安排部署,立足发现问题、解决问题、整改提高,坚持长效常态、跟踪督查、问责问效,聚焦“10+2”规定动作,引深大讨论成果,确保大讨论成效。

敏于发现问题。

对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,对照先进典型,紧密结合实际,实事求是查找自身“顽疾”。

深入村头、地头、炕头,走进厂矿、车间、流水线,真正站在群众的角度上,做到问计于民、问需于民,从群众面临的实际困难与矛盾中找准问题,补齐短板。

通过开展问卷调查,查摆共性问题,准备政策要点、服务要点“一表清”,全市党员干部深入开展工作,发现行政审批、要素保障等11类359个涉企问题,农村改革、基层党组织建设等7类8209个问题。

敢于解决问题。

对于发现的问题,既抓全局重点,也抓局部重点。

大讨论涉及不同领域、不同行业、不同单位,必须强化分类指导,把精力放到具体问题的解决上来。

全市紧扣党政机关主体,聚焦对标一流解决问题;紧扣乡村街道主体,聚焦脱贫振兴解决问题;紧扣企业主体,聚焦转型升级解决问题;紧扣院校主体,聚焦创新人才解决问题。

市直重点单位、学校发现问题共497项,已全部落实解决措施;涉企涉农问题共xx个,已解决xx 个,办结率达xx%;其余问题已全部制定解决方案,切实做到“一把钥匙开一把锁”。

既要钻进去敢于解决民生实事问题,又要跳出来敢于解决政策落地问题,以解决问题促进整改提升。

善于整改提升。

整改提升是检验大讨论成果的标尺,已着手解决的问题,应确保应改尽改、能改速改,并将解决措施方案落实到常态化执行上来;未解决的问题,应分析原因,找准解决对策,拟定整改方案,有力有序有效推进整改提升。

4月19日,市委常委会召开会议研究部署《查摆问题、整改措施及责任清单》和《对标一流下一步打算清单》的制定工作,市、县两级坚持目标不变、力度不减,征求群众意见,确保每一个整改事项都有好的整改结果。

对已完成的整改事项开展“回头看”,防止问题反弹;对未整改到位的整改事项,紧盯不放,严格销号管理;对长期性的整改事项,夯实责任,确保不留死角,善于接受党内、群众和社会舆论的监督,以整改提升确保大讨论成效。

长效常态抓好“常”与“准”。

抓好一个“常”字,问题整改不可能毕其功于一役,全市领导干部率先垂范、走在前列,各级党组织对标一流、示范引领,将大讨论融入日常、抓在经常,以求真的精神和笃实的定力,落在实处、见到长效。

抓好一个“准”字,准确深挖问题根源,举一反三,标本兼治,将有效举措及时上升为制度,切实防止同类问题再次发生。

有针对性地加强长效机制建设,进一步扎紧扎密制度“笼子”,确保问题不反弹回潮,高质量完成整改提升。

跟踪督查抓好“严”与“实”。

抓好一个“严”字,跟踪不是“走走过场”,而是“穷追不舍”,要及时发现、解决、整改问题,健全长效机制,严格跟踪落实,严格指导调整,一追到底、一问到底。

抓好一个“实”字,在基层减负的基础上,减少督查次数,加大督查力度,确保每次督查能够做到实实在在抓协调、抓推进、抓成效,逐条评估检查,奋力形成“团结战斗出活”的新气象,高标准促进作风转变。

问责问效抓好“责”与“得”。

抓好一个“责”字,大讨论要体现党性教育和自我革命的双重效果,及时针对工作中出现的各种新情况,做到思想问题和实际问题一起整改,大问题和小问题一起问责,将一些苗头性问题解决在萌芽状态。

抓好一个“得”字,针对人民群众生产生活,针对经济社会发展实际,针对基层党组织建设的现实问题,既取得解决问题的实效,又注重发现先进典型,切实将大讨论形成的磅礴改革动力转化为脱贫攻
坚、乡村振兴、转型升级、全面发展的不竭动力,推动xx经济社会更好更快发展。

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