第三章采购管理案例分析教材
采购管理案例分析ppt

质量,杜绝假冒伪劣商品。许多零售企业进货时都坚持五不进一退货”原则,以保证消费者和自身利益。
6、信守合同。即采购商品时,要以经济合同的形式与供货商之间确定买卖关系,保证买卖双方的利益不受损害,并使零售企业的经营能够正常进行。
从两句名言谈起
采购人员不是在为公司讨价还价,而 是在为顾 客讨价还价,我们应该为顾客争取最 低的价钱。
在公司财务状况良好的情况下,管理层对于采购或者物流部门都 会比较宽松。相反,当公司的财务发生严重问题时,管理层会对采 购业务和与采购相关的成本提出比较高的要求。毕竟从管理层的角 度来看,采购部门是个直接花钱的部门。
采购部门在组织中的地位
很不幸,目前公司采购部门在公司的地位是: 比较“重” ,但不“要” 。
-----山姆 沃尔顿 沃尔玛的创 始人
采购原则
采购必须要围绕“价”、“质”、 “量”、“地”、“时”等基本要素 来展开工作。
5R原则:适时(Right time) 适质(Right quality) 适量(Right quantity) 适价(Right price) 适地(Right place)。
2、勤进快销。勤进快销是指零售企业进货时坚持小批量、多品种、短周期的原则,这是由零售企业的性质和经济效益决定的。因为零售企业规模有一定限制,周转
资金也有限,且商品储存条件较差,为了扩大经营品种,就要压缩每种商品的进货量,尽量增加品种数,以勤进促快销,以快销促勤进。
3、以进促销。以进促销是指零售企业采购商品时,广开进货门路,扩大进货渠道,购进新商品、新品种,以商品来促进、拉动顾客消费。以进促销原则要求零售企
采购管理教学采购商品管理课件

CHAPTER
03
采购策略与技巧
集中采购与分散采购
集中采购
将企业所需的所有商品集中起来,统 一进行采购,以获得更优惠的价格和 更好的谈判地位。
分散采购
将企业的采购需求分散给多个供应商 ,以获得更多的选择和灵活性。
长期合同与短期合同
长期合同
与供应商签订长期合同,保证企业能够以稳定的价格长期获得所需的商品。
采购人员绩效评估是激励采购人员提高工作积极性和责任 心的重要措施。通过制定科学的评估标准和方法,对采购 人员进行全面、客观的评估,可以激发采购人员的工作热 情,提高采购管理的整体水平。
CHAPTER
05
采购风险管理与合规
供应商风险
供应商选择风险
选择不合适的供应商可能 导致供应中断、产品质量 问题或交货延迟。
成本超支风险
由于价格上涨或成本增加,可能导致 采购成本超出预算。
质量风险
产品质量风险
供应商提供的产品可能不符合规 格、性能或安全标准。
检验与验收风险
采购方在检验和验收过程中可能 存在疏漏或错误,导致不合格产
品被接受。
退货与索赔风险
不合格产品可能导致退货、索赔 或损害赔偿的责任。
合规风险
法律法规风险
采购管理教学采购商品 管理课件
CONTENTS
目录
• 采购管理概述 • 采购商品管理 • 采购策略与技巧 • 采购绩效评估 • 采购风险管理与合规 • 采购管理案例分析
CHAPTER
01
采购管理概述
采购管理的定义与目标
采购管理的定义
采购管理是指企业为了实现生产 、销售等需求,对所需物资进行 选择、评价、购买、使用、控制 等全过程的管理活动。
采购管理案例及反思PPT学习教案

采购管理案例及 反思
案例六:光缆采购的后续管理。 案例简述:光缆属于集团集采物资,省公司按照市公司上报的需求以框架协议 +订单方式进行采购。2012年我们发现,全省竟然有3000多万采购完成的光 缆没有入库,最早的订单是12年5月份完成采购并到货的。其中大同15个订单 1149万,临汾35个订单539万,忻州6个订单424万,朔州5个订单392万,阳 泉4个订单124万。而这些分公司还在向省公司上报光缆的采购需求。据说这些 光缆已经全部借出去了。
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采购管理案例及 反思
案例二:临汾公司光缆终端盒超范围采购被内控评审通报。 案例反思:一、省公司于2010年10月22日以晋联通采购〔2010〕891号《关 于发布2010年光缆交接箱、光纤分配箱模板采购招标结果的通知》文件下发了 省公司集采结果,其中光纤分配箱终端型就涵盖了临汾公司采购的设备,价格 为55元/个,分配到临汾供应商为杭州中瑞和常州太平。说明分公司没有认真 研究和学习省公司文件,更谈不上严格遵照执行了。 二、其实省公司在执行集团集采结果中也碰到过类似问题,如光缆采购中的混 缆采购、空调采购中的节能空调采购。我们采取了在集采范围内(集团中标并 分配到我省供应商)进行竞争性谈判的办法。如果临汾公司当时去找分配到本 地的供应商去谈判,就不会出现这次超范围采购的问题了。
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采购管理案例及 反思
案例四:统谈分签物资的采购。 案例简述:为了提高采购效率,减少采购审批流程,我们将部分省公司集中采 购的物资按照统谈分签的模式执行。即省公司下达采购结果,由分公司按照省 公司的地域和份额分配,根据需求完成采购并签订合同。在2012年检查中我们 发现许多分公司没有严格执行省公司的地域分配和份额分配。主要有两种表现: 一种是甲地域向分配到乙地域的供应商采购(突破地域);一种是只向分配到 本地域甲供应商采购,却从不向乙供应商采购(突破份额)。
《采购管理案例分析》PPT课件

对新的潜在供应商评估更复杂:设计部 分提出需求—对潜在供应商调查—分析 样品—报价—现场考察—小组讨论—正 式考察—小批量供货
合格的供应商队伍是动态的,竞争优化。 评价中的关键要素是质量,其次是价格。
40 .
家乐福在中国取得了较快的发展。但也 陆续出现了一些不应该有的商品质量问 题。
随着面板业者虚拟垂直整合力量的不断 提升,代工业者从垂直结构链整合及关 键零组件掌握等环节来赚取材料成本价 差的空间受到挤压。但若代工厂想要整 合上游,则又必须承担初期因与上游供 应商竞争而要不到货的风险。
38 .
供应商质量管理和现场管理
大超市应对特大暴风雪 家乐福的采购漏洞 三鹿奶粉的问题
标准化
自动订单设置系统
减少供应商数量
塑料制品、化 学制品
直达生产线或仓库的手续
6
.
技术含量是更关键的因素 配合策略:采购营销(提高西门子对供
应商的吸引力) 配合策略:采购经理的效率
7 .
联想集团2004年年末以12.5亿美元并购 IBM的全球个人电脑业务,包括PC的研 发、制造、经销和服务。5年的IBM品 牌使用权和Think商标的永久保留使用。
雅戈尔拥有160多家分公司,2800多个 销售网点,包括专卖店、专柜、特许加 盟店等。这样的销售网络是雅戈尔的核 心竞争力,但每年的换季使其库存严重 积压。
营销网络信息化——透明的酒杯 雅戈尔信息化的代表——量身定制业务
24 .
采购成本分析和控制
ECantata国际网络公司网络采购 亚星公司的采购管理
2000年开始建立“星网模式”供应链,由 30多家国内外著名的移动通信设备配套厂 商共同投资兴建。诺基亚节省大量运输成 本,库存成本几乎为零。
采购管理案例分析共49页文档

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6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
•Leabharlann 8、你可以很有个性,但某些时候请收 敛。
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9、只为成功找方法,不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
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10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
END
采购管理案例分析

❖ 更让新经理为难的是,如果采购经理把价格压 到底,总经理再也砍不动了,他的感觉会特别不好, 脸色也不好看了,有时还会迁怒于供应商,要不然 就是迁怒于采购部门。但如果给总经理留一刀,那 么总经理虽然很有满足感,但反过来,又觉得下属 不够干练,所以合同都还有水分,总是离不开总经 理的把关,采购部门没有做好自己的工作。这真是 一个两难的境地,然而换位思考,每一张合同都是 一笔不小的金额,严格把关也是理所应当的。对于 砍下价的成就感,砍不下价的失落,这样一种心理 活动,每个人都避免不了。采购经理也试图与总经 理沟通,但总经理呀路玛道表示,他要对董事长和 公司负责,这个权力绝不能放手。
自己加脚垫;装修前就应该考虑控制台的大小。而客户选择旭际集团的重要原因
采购管理案例分析
It is applicable to work report, lecture and teaching
2.1 各有所好
❖ 高山公司采购部杨经理正坐在办公桌前,乾承公司的程总经 理来造访,一番寒暄之后,程总经理问道:杨经理是不是正 在找一个零件呀杨经理说:是呀。可您是怎么知道的,程总 经理没有正面回答,只是从包里取出一件产品。放在桌上: 看看这个零件是否合乎您的要求杨经理非常纳闷,一是这个 零件从来也没有让乾承公司做过呀,二是这种零件不是一个 通用或标准件,三是乾承公司从来没有得到过这个零件的图 样或规格书呀,他们是怎么变出零件来的程总看着杨经理迷 惑的神态,忙解释道,乾承公司这么长时间,一直没有机会 成为杨经理的供应商,就找了一台高山公司的旧机器拆了, 找了几样零件,打了样品,看看有没有合作的可能,正好打 听到高山公司正在找这个零件的供应商,今天就登门毛遂自 荐来了。杨经理说,照猫画虎的东西可能不靠谱呀,材料、 工艺规程、精度都不一定能达到规格书的指标要求,程总经 理说,只要杨经理提出来,我们都可以回去修改。杨经理实 在拗不过程总经理,同时也是被其精神所打动,乾承公司经 过几次修改,最终达到了规格书要求,还挤进了杨经理的合 格供应商名录。杨经理说,这种供应商爱不得、恨不得。
三个比较典型的采购案例分析教材(PPT 180页)_11331

客户的个人成就如何? ·客户对自己企业或者个人的评价是什么? ·客户从事商业活动的时间? ·客户过去的经历中,哪些是他们最得意 和最自豪的?
·客户如何评价汽车行业?客户认为汽车行 业的发展趋势是什么? ·客户周围的人对他的评价和认知如何? ·是否认识到客户稳定的价值观和商业观? ·客户平时是否经常会作重要的决定?
关于采购认识的进一步理解 直接、一次性; 寻价、经济性; 合理的总成本; 供应商管理; 最终目的、本质
概述
ITC
学习目标
¨ 列出采购清单中应回答的基本问题 ¨ 给出采购未能正确确认条件下引发问题的例子
ITC
若不正确地确认产品和服务,将导致公司大量的 非常危险的结果。这可能是:
生产过程由于所需投入未能有效地 提供而被迫中断,或者因采购过多 导致库存成本增加和库存商品过期 失效。
复评并批准设计步骤,包括提 供质量保证文件
过程检验
在生产结束、装运或交货前检 测
在接收货物、安装或授权时进 行验收
针对每一情形,必须确认方法和评价标准
ITC
M2:U3:3.2-11
确认服务比确认产品的难度更 大
尽可能清楚明了 根据输出进行描述 输出达成的时间表
ITC ITC 陈述这些输出出现在预计的时 间内未完成的情形
编码
汽车的编码
样品
当所购品很难描述时(如铸模的或不规 则的部件、物品或设计等不展示实物 给供应商)
供应商可能要求提供样品以确保对特 殊目的的适用性。
铅笔 商标名称 技术规格 功能规格 性能规格
椅子 商标名称 技术规格 功能规格 性能规格
ITC
M2:U3:3.2-3
样品可以让供应商 了解需求是什么, 否则很难确认产品
政府采购案例分析第三章

第三章政府采购的原则与功能案例分析1:兼顾双方权益采购中心遭遇“无奈”某省政府采购中心受当地体育彩票管理中心的委托,采购500台“全热线”电脑体育彩票销售终端机。
根据国家体育总局提供的全热线销售终端机的入围企业名单,一共有五家企业,本次采购活动于是就采取了竞争性谈判的采购方式,其程序却一波三折,生出了许多事端。
谈判文件要求供应商提供“全热线”产品,“兼容半热线”供应商却也在谈判供应商之列,而且竟然成了评审结果第一名,之后又发生了采购人选择排名第二的“全热线供应商”的意外。
事情最终走向了投诉。
当地政府采购办公室做出“采购过程影响了成交结果,责令重新组织谈判活动。
”的处理决定……这到底是怎么一回事呢?谈判文件商量着卖《政府采购法》第三十八条第三款规定:确定邀请参加谈判的供应商名单。
谈判小组从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商参加谈判,并向其提供谈判文件。
出人意料的是,因为种种原因,这五家企业中只有两家购买了谈判文件。
不到三家,怎么办?就在这时,谈判之前,一家能提供兼容半热线产品的供应商来买谈判文件,并出示了国家体育总局体彩中心的一份文件,证明兼容型的机型也能满足采购人的需求。
在这种情况下,政府采购中心就该兼容型产品能否满足采购人需求,到底卖不卖给该供应商谈判文件的问题,与采购人商议,并且召开了共6人参加的商讨会。
政府采购中心还做了会议记录。
现场商议无果。
采购单位的3个会议代表表示要回去和领导商量之后再做决定。
在与领导商量之后,采购人代表电话通知政府采购中心,表示同意将谈判文件卖给“兼容半热线”的供应商。
政府采购中心于是就放心地把谈判文件卖给了该供应商。
就这样,通过“商议”,谈判文件卖给似乎根本就不具备竞争谈判资格的“兼容供应商”,在一定程度上对谈判文件做出了实质性修改,但是因为竞争性谈判的日子马上就到,政府采购中心也没有采取更改谈判文件、上网公告、通知其他供应商的做法,就直接进入了下一个环节。
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3.1 多此一举的审核报告
采购工程师鲁得恒刚从一家大品牌供应商做完年度审核 回到公司,刚坐到椅子上就开始喋喋不休的发牢骚:“这次 审核太悲催了,在公司开首次会议,就来了一个质量工程师 和一个计划员,一个上午的审核,计划员一会儿就找不到人 了,只有质量工程师陪着,最后的末次会议更惨,只有质量 工程师一个听,写了十三页的报告,找地方复印都找不到, 质量工程师说,他签个字就行了,他们公司不需要存档。这 不明摆着不把我们当回事,似乎我们的审核根本没有意义, 审核报告也是多此一举”。
万姌静傻傻地看着老销售:“看您不露山不显水的,道 这么深呀?”
喝了些酒,老销售的话也多起来了:“我还是向我老婆 学的呢,她在南京路的服装店里买衣服,客户一进门,她瞄 一眼,基本上就能看出,来人是否会买衣服,这叫‘有效’ 顾客,不是有效顾客,根本不起身,让他们自己看,要是每 一位逛街的你都热情接待,能累吐血,还挣不到钱。外地人 到上海,常常抱怨南京路上服务态度不好,可也不自己想一 想,你不买衣服还要态度好,谁干呀?这经验是十几年磨练 出来的”。转向了季诗斋:“像你这么聪明,用心去做,很 快就就入行了,不出半年就能在这商场上如鱼得水”。
是要做修改呢?”
方德霞有些无奈:“你这几家供应商都是从我手头转给
你的,多少年了,就这么做着,分数是蓝韬公司高,活都派
给杏临公司做,大家心知肚明。好在杏临公司和蓝韬公司都
是小供应商,不会也不敢闹事,再说,他们也不知道我们给
他们各自打了多少分。每年年底都为这审核的事犯愁,领导
要客观,我们也想呀,但事情总达不到完美的境界。不过,
不过这次去的这家供应商在过去的一年中还是有一些问题的,
但他们完全没有按照我们的要求改”。
方德霞哼了一声:“但最终还是改正了呀。”
鲁得恒怒气未平:“他们没有按照我们的格式、我们的 要求进行反馈。这次我还专门和他们提出这件事,但那位质 量工程师说,他们按照公司自己的不合格流程处理的,真是
超牛的家伙,根本不把客户放在眼里”。
“嗨,不要生气啦,这也不是第一回了,我也找到规律 了,越大的供应商越不把我们的审核当回事,还是小供应商 好管、听话。不过话说回来,这些大供应商都是世界著名的 厂商,一年到头也没有发生什么问题呀,我们去查也只是走 形式而已”。旁边座位的采购工程师方德霞安慰着鲁得恒, 鲁得恒还是很生气:
“是呀,听话的供应商老出事,没有事的供应商不听话。
3. 在货比三家时,如何应对哪些在考察我们 是否是“有效客户”的销售?
3.3 租更合算
采购员仲浩然在鸿唐公司的采购部负责租赁的 工作,过去工作非常简单,最早的租赁业务是公司 办公室及外围的花草,过去是自己公司买,但清洁 工往往养不长,越养越难看。后来找了花木公司, 每周末将新的花草送过来,老的拿回去打理。慢慢 的公司的租赁的东西越来越多了,班车,部门、老 板用车,办公用品,例如复印机、打印机等,后来 发展到办公家具,都采用租赁而不是采购。
慷慨激昂的番话像机关枪一样,要不是别人将 他叫到另一桌让他喝酒,他还停不住呢。老销售笑 道:“要不然别人怎么叫他小二呢,小二比谁都忙, 就是单子少,他很少去想一个问题:这个人是否是 你潜在的客户?”季诗斋忙问道:“我太想知道这 个问题啦,您说说看,我洗耳恭听呢”,老销售答 道:“最重要的是分析客户讯盘的内容,如果有具 体的规格,详细的要求,这类客户比较有价值,如 果只是笼统的要样本价格单什么的,基本没什么意 义,至少短期没什么价值。重要的一条是识别是不 是真正的客户,及是不是我们的目标客户,其实这 也涉及到一个销售员的选择目标客户的问题,如果 一个客户不是你的终极客户,就要学会放弃。不要 白做功夫。”
13.然后再通过较大规模的试生产,确保供应商达到六西 格玛质量标准以及质量和生产流程的稳定性。
14.如果大规模生产非常顺利,就进一步设立衡量系统 (包括质量水平和服务表现),如果不能达到关键服务指标, 西门子就会对供应商进行“再教育”(即培训与改善)
15.当西门子的采购策略有变化时,供应商的总成本或服务 水平低于西门子要求的时候,供应商的供应资格就可能被取 消。
最近有一个案子非常难,仲浩然觉得已经完全超出他的
能力范围了,鸿唐公司要接一个世界著名厂商的订单,加工
一批非常精密的芯片,但前提条件是鸿唐公司要有相应的设
备。客户对厂房及环境比较满意,人员素质,质量管理,工
艺能力等等都在客户的超长的审核表上画上合格的符号,问
题是没有能生产这么高精度的设备。客户也理解现状,目前
险,保持良性竞争。 5 .每个原材料的供应商数目,又不宜超过3个,避
免过度竞争,关系恶化。 6 .供应商的经营成本每年必须有一定幅度的降低并
为此制度化。
西门子处理供应商关系的15条原则
7. 供应商的订货份额取决于总成本分析(包括价格、 质量、物流等),总成本越高,订单份额就越少。
8. 新供应商可以在平等条件下加入西门子的电子 招标系统, 以得到成为合格供应商的机会。
季诗斋很受感动:“我一定努力,用心体会,争取再过 半年,就能和女朋友约会不迟到,还多拿订单,争取奖金”。 万姌静突然觉的不对了:“如果销售都像你们这样,我还找 谁去货比三家呀?”
讨论:
1. 您认为采购员应该是“铁石心存无镜变”, 还是“人情为重洒满春”?
2. 作为采购,您在供应商心目中的形象是哪 一类?或是还有别的类型?
顾客关系的牢固程度等。每一位新客户的到来,我
们如何去应对呢?报价是关键的,也是客户最关心
的。一般而言,报价给客户,一经确定,就不好再
提出更高的要价了。
每个人都知道货比三家,甚至货比十家。我们 要把价格订在引起顾客注意的地方使之有吸引力, 报价明确,没有保留。客户听了,一般不会马上接 受,如果这位客户关心的只是价格,只是还价,不 在乎产品的真正价值,我会耐心地去讲解,产品存 在的真正商品价值,让客户获得“物有所值”的感 受,客户花钱买到的不只是产品,还有供货厂家的 服务,客户得到的不仅是价值大于产品价格的那部 分利益,还得到了因厂家全方位服务而提供的超值 利益!我认为,这些才是客户真正所要了解的,我 会诚心对待这位询价的客户,他经过一轮观察及调 查后,就会作出谁是他的真正供应商,这是他的权 利,我们不能加以评论。这客户可能就是我潜在的 忠诚客户。服务顾客,留住顾客,比赢得顾客更重 要。”
自己未来的市场也并不清晰,它怎敢对供应商下任何保证?
按销售说法,客户能对这个订单在没有看见机器的情况下签
下来,以属不易。下一订单那得看我们的表现,还要看天意,
就是客户市场好不好卖,这不掌握在我们手里。鸿唐公司正
在计算如果用租赁的方式,是否能更合算,这个项目有公司
老销售曼斯条理地说:“你作为采购员,常常做货比三 家吧?”万姌静:“对呀,哪个采购员不货比三家?”老销 售说:“采购员货比三家,经常比来比去,也就这几家 吧?”“对呀?”“比多了,就是不买他的,他还勤勤恳恳 地每次都认真给你做,你会过意不去吧?”“当然”“那就 好办了,时间长了,你有了怜悯之心,总会给我一个单子吧。 这叫‘哀兵必胜’,孙子兵法之道。你不是那种铁心肠的人, 小二的方法管用,但有些铁石心存无镜变,没有人情味的采 购员,这一招绝对是找死,叫‘肉包子打狗-有去无回’, 这就叫有没有眼力劲儿”。
方德霞有些认真了:“哪些听话的供应商的8D报告是按 照您的格式了,但结果又如何?态度非常好,好得让你感动, 但以把你忽悠过去为目标”,方德霞话锋一转:“我这里还 有几个审核报告不知道怎么做呢,有一个不咋样的供应商,
去年就交过一次货,货没有问题,我打了100分;另一个和 你的情况一样,国际知名品牌,一共交两件产品,有一件不
季诗斋连连点头:“您说的太对了,那怎样选 准目标客户呢?”
“选准目标客户就是一个眼力的问题,至于这客户是不 是合适你的产品,其档次定位、操作思路及在长久合作上有 没有共同语言则是后续的问题,进门的第一步必要要踏稳才 行。目标客户来自于有效客户,像你女朋友这样的采购员就 是一位有效客户”。万姌静:“我是属于有效客户?您怎么 就能看得出来?”
9. 当需要寻找新的供就商时,西门子会进行市场 研究以找到合适的备选供应商。
10.对潜在供就商要考察的是其财务能力、技术背 景、质量体系、生产流程、生产能力等综合因素。
11. 合格的供就商将早期参与研发或加入高级采购 工程部门的设计。
西门子处理供应商关系的15条原则
12.先通过试生产流程的审核,来证明供应商能否按西门 子的流程要求,来生产符合西门子质量要求的产品。
今年是最后一次了,公司马上就要上一套《供应商评估系
统》,明年的评估是由系统做了,人为的因素全部排除,系
统出来是什么结果就是什么结果,不得人为的干预和修改。”
蔡莱迪怯声声地问道:“二位前辈,系统评估的结果会 不会更不靠谱?”
讨论:
1. 通过三位采购工程师的谈话,指出其供应商评估 流程中的问题?并为他们提出一些流程改进的建议
合格,合格率50%,不及格。像这样批量不是非常大的,领 导也不要求现场审核,我们下面的人呢只能通过来料合格率
判定,但评定结果我自己都无法说服自己。”
听到他们两个的谈话,另外一个年轻工程师蔡莱迪凑了 上来:“我还正想请教二位老前辈呢,我的供应商比你们的 还要难受,公司要求每一种物料都需要找两个供应商,我有 一个金属结构件分给两家加工,杏临公司和蓝韬公司,杏临 公司的水平和能力比蓝韬公司强得多,难的工件、急的订单 我都交给了杏临公司,而简单的常规的活给了蓝韬公司,因 为我相信杏临公司,给了蓝韬公司几次难题,它都完成不了, 没有办法呀,可年终绩效一看,杏临公司比蓝韬公司差,这 是数据呀,我们领导常引用经典台词:‘数据会说话’; ‘事实胜于雄辩’,等等,我是按实际情况打分出报告,还
2. 如何理解“数据会说话”;“事实胜于雄辩”? 如何保障供应商评审的客观性?
3. 系统评估的结果会更不靠谱吗? 4. 供应商评估的报告需要交给供应商吗?评分结果