2023年财务总监劳动合同_1
财务总监聘用合同书6篇
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书雇主：公司名称雇员：XXX鉴于公司需要招聘一个财务总监，经过双方协商和同意，达成以下合同：第一条聘用职位及基本工资1.1 公司聘用XXX担任财务总监一职，其职责包括但不限于负责公司财务管理、财务分析、财务策划等工作。
1.2 XXX的基本月工资为XXXX元，另加年终奖金，具体数额根据公司实际情况拟定。
第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每周五天，工作日为每天8小时，共计40小时。
2.2 XXX工作期间遵守公司的工作时间安排，如有需要加班，需提前报备公司领导并经批准。
2.3 按照国家法律规定享受带薪假期，具体安排由公司根据实际情况制定。
第三条保密义务3.1 XXX在公司工作期间需对公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 离职后仍需遵守保密义务，不得利用所知悉的公司商业秘密从事与公司竞争的活动。
第四条福利待遇4.1 公司为XXX购买社会保险和商业保险，确保其工作期间享受相应的福利待遇。
4.2 公司为XXX提供适当的培训机会，提升其专业技能和工作能力。
第五条解雇条款5.1 若XXX在工作中严重违反公司规章制度或职业道德，公司有权解除与其的雇佣合同。
5.2 若XXX自愿离职，需提前一个月书面通知公司，公司将协助其交接工作。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同履行过程中如遇任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
6.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：篇2财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（财务总监姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于，甲方为了公司的财务管理工作更加专业化和高效化，需要聘用一名具有丰富财务管理经验和专业知识的人员担任财务总监，乙方符合甲方的要求，双方自愿达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司财务总监，乙方应当遵守公司的管理制度和财务管理规章制度，认真履行其职责，维护公司的利益。
财务总监劳动合同范本(标准版)(2024两篇)
财务总监劳动合同范本(标准版)（二）财务总监劳动合同范本（标准版）（二）合同编号：起始日期：终止日期：甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方担任甲方财务总监一职，双方达成如下劳动合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任财务总监，乙方应履行财务总监职责，负责甲方财务管理和财务决策等工作。
1.2 乙方应按照甲方安排和要求履行财务总监职责，维护甲方财务合法权益，保证财务工作的有效运作。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方负责，并遵守国家法定工作时间的规定。
2.2 工作地点为甲方的办公场所，乙方需要按照甲方的工作安排在办公场所履行工作职责，必要时可根据甲方的要求进行出差或外出工作。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为月薪制，具体数额为人民币_____元，按照中国人民银行公布的汇率进行支付。
3.2 除基本薪酬外，甲方还向乙方提供基本社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家有关规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密及相关信息，乙方应严守保密义务，不得擅自向外界泄露或使用，包括但不限于财务报表、财务决策、公司资金流动、商业计划等。
4.2 乙方离职后，应返还或销毁甲方提供的所有与工作有关的资料和文件，严禁将其带离甲方办公场所。
第五条工作绩效和考核5.1 甲方会定期对乙方的工作进行绩效考核，根据乙方的工作表现情况，给予相应的评定和奖惩。
5.2 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提升个人专业能力和工作水平。
第六条合同解除和终止6.1 本合同期满后，双方如无特殊情况需解除合同的，应提前____（提前解除通知期限）书面通知对方，经协商达成一致意见。
6.2 若乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
财务总监聘用合同书6篇
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（财务总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，提升公司的管理水平和经济效益，现决定聘用乙方为财务总监，共同合作，共同发展，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方将担任甲方公司的财务总监一职，全权负责公司的财务管理工作。
2. 乙方的职责包括但不限于：（1）负责公司的财务运营管理工作，编制相关财务报表，提供财务数据支持；（2）监督公司的财务风险，及时发现问题并提出解决方案；（3）协助公司领导履行财务管理相关职责，参与公司的战略规划和决策制定；（4）完成公司委派的其他工作。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满前甲、乙双方均有解除合同的权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为______元/月，年终奖按公司业绩和个人表现给予相应奖金。
2. 其他福利待遇：享有公司提供的社会保险、住房补贴、工龄补贴、年度假期等。
四、工作时间与休息乙方的工作时间为工作日上午9:00-下午18:00，中午休息1个小时；周末及法定节假日放假。
五、工作秩序1. 乙方应遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司领导的安排和指挥，维护公司形象和利益。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营信息和财务数据。
3. 乙方应积极履行工作职责，做到勤勉尽责，为公司贡献自己的聪明才智和努力奉献。
六、违约责任1. 若乙方严重违反本合同的规定，影响公司的正常经营秩序和利益，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿。
2. 若乙方有违反公司制度和规章制度的情况，轻微或屡次违规，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
七、合同终止1. 合同期满时，经甲、乙双方协商一致，可终止合同。
合同期满前如有特殊情况，需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以提前解除合同。
2. 合同解除后，乙方应如实向甲方交代工作情况，交接相关工作。
财务总监聘用合同6篇
财务总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，经甲、乙双方充分协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议，以明确双方的权利与义务关系，并共同遵守。
一、聘用期限及职务1. 本合同有效期为_____年，自双方签字之日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商决定是否续签合同。
2. 乙方受聘职位为甲方的财务总监。
乙方应在合同有效期内按照甲方的岗位职责履行相应的职责和义务。
具体岗位职责包括但不限于制定财务管理战略、审核财务报表、管理资金流等。
二、工作内容及地点乙方的主要工作内容包括但不限于：制定公司财务战略、预算计划、监督执行公司的财务制度和程序；负责编制公司财务报表及财务报告；负责公司的内部审计和合规工作等。
工作地点在甲方的注册办公地点或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在受聘期间的薪资标准为人民币_____元/月（税前），甲方将按月支付乙方的薪资。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人年度考核结果进行年度奖金的分配权。
具体数额根据公司的年度盈利状况和乙方的年度考核结果进行确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇，以及公司提供的年度体检、带薪休假等福利。
具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同约定向乙方支付薪资和福利；为乙方提供必要的工作条件和环境；对乙方的工作表现进行评估和考核；对乙方的工作提出建议和批评等。
2. 乙方的权利与义务：按照甲方的岗位职责履行相应的职责和义务；接受甲方的考核和评估；遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密等。
五、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除合同应当采取书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
财务总监聘用合同书5篇
财务总监聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司经营管理需要及乙方的专业技能特长，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用岗位及工作职责乙方受聘担任甲方的财务总监职务，负责公司的财务管理及日常财务收支相关工作。
具体岗位职责包括但不限于以下内容：1. 制定公司财务管理政策及程序，规范财务核算流程；2. 审核公司各项经济合同、重大投资决策及重要经济事项；3. 审核公司财务报表，确保其真实、完整、准确；4. 对公司财务状况进行定期分析，为公司经营决策提供数据支持；5. 负责公司的资金管理、税务筹划及日常财务收支等工作。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在受聘期间的薪资为人民币______元整（税前），具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于财务数据、客户信息等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任包括但不限于以下情形：乙方在职期间泄露甲方商业秘密的，需承担违约金并赔偿甲方损失；甲方未按约定支付薪资或福利的，需支付违约金等。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
财务总监聘用合同7篇
财务总监聘用合同7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：_______________乙方（被聘用方）：_______________鉴于甲方需要雇佣一位具有财务管理专业知识和经验的财务总监，乙方愿意接受甲方的聘用并担任此职位，为此，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.1 乙方担任甲方的财务总监。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于以下方面：财务管理、预算制定、财务决策、财务监督、内部审计、财务报告、税务筹划及与财务相关的事务处理。
二、聘用期限2.1 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2 乙方将按照国家规定享有相应的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享有法定节假日休息及年假等权利。
具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、工作职责及要求4.1 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行财务总监的职责。
4.2 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，保护甲方的商业机密和机密信息。
4.3 乙方应与其他高级管理人员密切合作，共同推动公司业务发展。
五、保密义务5.1 乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
5.2 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露、使用或向第三方提供甲方的商业机密和机密信息。
六、合同解除与终止6.1 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
6.2 乙方如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
6.3 合同期满，本合同自动终止。
七、违约责任7.1 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定8.1 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
财务总监聘用合同8篇
财务总监聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司决策和安排，为明确双方职责，维护双方权益，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，共同遵守执行。
一、聘用事项及聘用期限甲方聘请乙方担任公司财务总监职务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议签订之日乙方进入甲方公司履职。
协议签订后需报备公司董事会。
协议期满是否续聘依董事会决议为准。
董事会未作出决议之前视为延期届满时双方协议继续有效终止期顺延一年。
甲方根据公司发展决策需要可对乙方岗位进行调整安排，乙方应服从安排执行。
二、岗位职责及工作要求乙方在任职期间履行以下岗位职责：1. 负责建立健全公司财务管理体系，完善内部控制机制；2. 负责编制和执行公司年度财务预算报告，做好成本管理与监控；篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司业务发展需求及乙方的专业技能，甲乙双方经友好协商一致，同意乙方担任甲方的财务总监职务。
为明确双方的权利义务，确保双方的工作顺利开展，特订立本合同。
一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务管理、监督及日常财务管理工作。
2. 乙方应履行以下职责：（1）建立健全公司的财务管理制度，确保财务工作的规范运作；（2）编制公司的年度财务预算和财务计划，并组织实施；（3）监督公司的财务活动，保障公司资产的安全与增值；（4）审核公司的财务报表及报告，确保其真实性、准确性和完整性；（5）协调与税务、财政等相关部门的关系，确保公司财务工作的合规性；（6）完成其他由甲方安排的财务相关工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
财务总监聘用合同书6篇
财务总监聘用合同书6篇篇1本合同由以下双方签订：雇主：____________ （以下简称甲方）雇员：____________ （以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘一位财务总监，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任甲方的财务总监，负责全面领导和管理公司的财务工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与义务1. 乙方应全面管理公司的财务工作，包括但不限于财务预算、成本控制、资金管理、税务筹划等方面。
2. 乙方应确保公司财务活动的合规性，遵守国家法律法规和公司章程。
3. 乙方应制定并执行财务政策和程序，优化财务管理流程。
4. 乙方应参与公司的战略规划，提出合理化建议。
5. 乙方应完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币_____元。
2. 乙方享受国家规定的五险一金。
3. 乙方享有年终奖及其他公司福利。
4. 甲方应按时足额支付乙方薪酬。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。
六、解雇与辞职1. 双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规定或本合同规定，甲方有权立即解雇乙方。
3. 乙方辞职应提前一个月通知甲方。
七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均应遵守中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
九、签字盖章：篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方财务总监事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的财务总监，全权负责甲方的财务管理与会计核算工作。
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2023年财务总监劳动合同2023年财务总监劳动合同1甲方：______________________住所：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方：______________________住所：______________________居民身份证号码：______________________联系电话：______________________经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月________日定期向乙方支付薪资报酬。
工资数额为每月________元人民币，试用期的工资为上述约定工资数额的________%。
工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
3、甲方为乙方提供用车便利。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。
三、工作时间及地点1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作________小时，每周工作________小时(工作时间：星期一至星期五)。
2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
四、合同期限1、本合同为________固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。
试用期________为个月(天)，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;甲方：________________________乙方：________________________时间：________________________2023年财务总监劳动合同2用人单位(甲方)：__________________________________________________________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇(一)薪资报酬1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照_______元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。
甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________(二)福利待遇1、乙方自备车辆,甲方为乙方提供车用加油便利;2、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下灵活安排工作时间。
四、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：(一)项目成本及未来收益分析及预测;(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;(四)负责重要内审活动的组织与实施;(五)总管公司财务状况、经营成果和资金变动情况，;(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;(八)掌管从银行提现金的作业;(九)负责财务的一切事宜;(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;(十三)组织做好保密工作;(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;(十五)公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务;甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务;2、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
(二)甲方须履行的义务;1、使乙方及时获取薪资报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务;在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取薪资报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;(四)乙方须履行的义务;1、遵守甲方制定的各项规章制度;2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散;3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务;4、按时完成甲方指派的工作任务;5、遵守国家和地方有关政策。