团委书记职位说明书

职位说明书
职位信息 职位名称 职位编号 出差要求 职位关系 直接上级 直接下级 内部联系职位 职位目的 职位目的 根据上级团组织和公司党委的工作部署,围绕企业中心工作,制定、实施团工作 意见、计划,通过组织及开展各种活动,引导青年为企业的经营生产发挥作用。 所负责任 职位职责
(全部/部分/协助)
团委书记 GZPCC-RLZY-006 □无□偶尔■经常□常驻外地
实习管理 任职要求 教育程度及专业方向 职业资格要求 工作经验
对新入职人员在实习期的表现进行跟踪记录,在实习 结束时回收实习考核表。
及时了解新人状 况本科及以源自学历,人力资源管理、行政管理相关专业 人力资源管理、行政管理相关专业中级及以上职称,中共党员 5 年及以上基层团组织工作经验,2 年及以上团支部书记经验

熟悉党团组织系统,有丰富的团组织管理工作经验; 具有较强的团队建设能力,优秀的计划、组织、协调能力; 熟练操作办公软件,有良好的公文写作能力; 热爱共青团工作,责任心强,服务意思强。 直接上级签名 生效时间

专业技能


任职者签名 批准
所属部门 工作地点 职级
人力资源部 广州 15 级
党委副书记 无 各部门、各子机构相关业务部 门及人员
业务指导上级 业务指导下级 外部联系单位
中交集团团委领导 局属各单位团委书记 省直团工委、团省委、中交 集团团委
1. 承办公司团员代表大会和团委会的会务工作, 指导各子机构按期换届改选; • 全部 2. 负责开展青年团员岗位的技术革新、 技术改造、 技术比武等劳动竞赛活动; • 全部 3. 负责了解青年的思想,搞好团的文化阵地,组织健康有益的文化娱乐活动; • 全部 4. 负责做好对局属团组织的年度工作考核,以及平时基础工作检查,督促落 实团组织自身建设的各项工作; 5. 负责团干队伍建设,定期对团干进行业务培训; 6. 负责物色、选拔团干,对团干的任免、调动提出建议的意见; 7. 做好团员证的注册管理、团员统计报表、团费及团活动经费的管理工作及 团内档案管理等工作; 8. 负责公司青年企业管理协会的日常事务工作; 9. 完成上级交办的其他工作。 • 全部 • 全部 流程角色及责任 参与的流程 流程角色 流程绩效标准 • 全部 • 全部 • 全部 • 全部
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学校团委书记工作职责范本

学校团委书记工作职责范本

学校团委书记工作职责范本学校团委书记是学校团委的领导职位,负责指导和推动学校团委的各项工作。

他的职责范围包括组织和协调团委的日常工作、开展青年学生工作、培养青年学生的综合素质和领导能力等。

以下是学校团委书记的工作职责范本:一、制定团委工作规划和年度计划。

团委书记需要根据学校团委的工作目标和任务,制定合理的工作规划,并根据实际情况制定年度计划,确保各项工作有条不紊地进行。

二、负责团委的组织与协调工作。

团委书记需要组织召开团委的各类会议,安排并推动各项工作的实施,协调各部门的工作进展,确保工作的顺利进行。

三、指导和督促团委各部门工作。

团委书记要定期对各部门的工作进行指导和督促,提供必要的支持和帮助,推动团委的工作任务得以完成。

四、开展校园文化建设与活动组织。

团委书记需要组织并参与校园文化建设和各类活动的策划与组织工作,提高学生的艺术修养和文化素质。

五、推动创新创业教育和实践活动。

团委书记要积极推动创新创业教育和实践活动的开展,提供相应的资源和指导,培养学生的创新创业意识和实践能力。

六、关心和服务青年学生的思想与情感需求。

团委书记需要关心青年学生的思想动态,提供心理和情感支持,开展相关的心理辅导和活动,帮助学生健康成长。

七、加强与外部机构和社会组织的联系与合作。

团委书记要与外部机构和社会组织保持良好的联系,开展合作与交流,为学生提供更多的发展机会和资源。

八、培养青年学生的综合素质和领导能力。

团委书记在日常工作中要注重培养学生的综合素质,通过各种方式和途径提高学生的组织能力、领导能力和团队合作能力。

九、处理团委的日常事务和突发事件。

团委书记需要处理团委的各类日常事务,包括人员调整、经费审批等,并及时处理突发事件,保持团委工作的正常运转。

十、积极开展团委的宣传与对外交流。

团委书记需要积极开展团委的宣传工作,提高团委的知名度和影响力,同时与其他学校团委进行交流和合作,共同促进团委工作的发展。

以上是学校团委书记的工作职责范本,团委书记需要综合运用各项工作职责,全力推动团委的各项工作,为广大青年学生的成长与发展提供力所能及的支持和帮助。

团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
团委书记岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
团委书记
岗位编号
所在部门
团委
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数(数量)
30
直接下级
团委委员、团支部书记
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述:负责制定全院共青团工作计划并组织实施
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据党委和上级团委指示和要求,结合科研生产和青年工作实际,负责制定全院共青团工作计划并组织实施
团费的收缴、管理、使用,团员发展,团的组织关系转接,临时用工人员团的关系管理
推荐优秀团员做党的发展对象、推荐优秀团干部做党政后备干部
团的活动经费的申请、管理和使用
职
责
三
职责表述:团的宣传教育工作及知识分子工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
党的路线、方针、政策的宣传贯彻,党委和上级团组织工作指导思想的宣传贯彻,团委工作意图的宣传落实
工作
任务
制定团的文体活动计划,设计团的文体活动项目
落实各项活动计划及总结、表彰,推荐参加上级奖励
组织与其它单位间的联谊活动,参与上级组织的各类活动文体活动骨干的发现、Fra bibliotek养与选拔职
责
五
职责表述:向上级团组织汇报院共青团工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责向上级团组织汇报工作,完成其布置工作
负责院内团员情况的统计、分析,上报
能力
具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、保密意识强,工作主动
从业资格要求

团委书记岗位职责(优秀7篇)

团委书记岗位职责(优秀7篇)

团委书记岗位职责(优秀7篇)团委书记岗位职责篇一1、认真执行上级党、团组织和学校班子的决定,组织团员积极完成学校的各项工作任务并经常向校领导和上级团委汇报工作。

2、根据上级团委和学校的工作要求,制定每学期(年)团委工作计划,做好总结。

3、落实团委工作的各项制度,定期召开团代会、团委会、支书会等会议,组织学习、宣传等活动和布置有关工作。

指导教工团支部开展活动,发挥青年教工生力军作用。

4、抓好团干自身的思想、业务建设,认真选拔、培养、考核和大胆使用学生干部。

5、积极慎重地做好组织发展工作,加强教育、培养,严格发展和审批程序。

6、密切联系、经常关心团员和团外青年,注意他们的特点,了解他们的愿望和要求,帮助他们解决困难,维护团员青年的`正当权益。

7、组织开展各种有意义的校园活动和公益活动,活跃校园文化,提高团员的道德水平和社会实践能力。

8、协同学生工作处指导学生会、少先队开展工作,发挥学生社团的积极作用,落实学校德育管理目标。

9、根据《团章》要求和学校实际,抓好“一帮一”、“十八岁成人宣誓”、“学雷锋做好事”和“文明班”等项活动。

组织好升旗仪式,青年志愿者活动,假期“三下乡”活动和社会实践活动,充分发挥革命传统教育基地的作用,对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。

10、开展青年思想政治工作研究活动,确定研究课题,组织经验交流,定期向学校或有关刊物推荐优秀文章。

11、完成学校及上级团组织交办的其他工作。

团委书记岗位职责篇二一、在校党支部和上级团委的领导下,根据党在各时期的中心任务及学校工作计划,拟订并认真实施学校团委工作计划。

二、负责抓好学校共青团的思想建设和组织建设,采取多种形式有计划地对团员青年进行理想前途教育,爱党、爱祖国、爱社会主义的教育,学习目的性教育和团的基础知识教育,不断提高团员青年的政治思想素质;组织团员和青年积极分子参加文明创建活动和各种公益劳动;教育广大团员青年在学校各项工作中起模范带头作用;定期限做好吸收新团员的工作,壮大团的力量。

团委书记岗位说明书模板

团委书记岗位说明书模板
工作时间百分比:20%
工作
任务
青年文明号工程
频次:
组织开展“五小”活动
频次:
组织开展志愿者活动
频次:
职
责
四
职责表述:与青年交流,了解青年员工的思想动态
工作时间百分比:10%
工作
任务
到基层座谈或单身楼聊天
频次:
员工思想工作交流
频次:
职
责
五
职责表述:组织、策划各种文体活动并进行实施、总结和宣传
工作时间百分比:10%
职
责
七
职责表述:完成领导交办的其他事项
权力:
权限一:对加强青年工作,改善青年生活的建议权;
权限二:支部换届的批复权
权限三:先进人选的审定权
权限四:对不遵守团章规定,情节严重的处分权
权限五:对支部建设涣散的责令整改权
权限六:在团的选举中的提名权
工作协作关系:
内部协调关系
工会、宣传处、各基层党支部、总经办、科技、财务、条保
管理知识培训,事务处理流程培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、通讯设备、计算器、档案柜、通用软件
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较规律,每月平均出差2天
备注:
工作
任务
组织、策划公司内各种文体活动
频次:
对公司内各种活动进行总结和宣传
频次:
职
责六Βιβλιοθήκη 职责表述:其他日常工作工作时间百分比:20%
工作
任务
“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等
频次:
党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式
频次:
党风调查、干部考核

团委书记岗位职务说明

团委书记岗位职务说明

团委书记岗位说明书
岗位名称
团委书记
岗位编号
710-1-08-03
所在部门
人力资源部
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
团委委员、团支部书记
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:团组织、思想建设,团员管理,团的活动,协助做好干部管理、党建,参与人力资源开发与管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责团的组织建设工作
工作
任务
组织、策划所内各种文体活动
频次:
对所内各种活动进行总结和宣传
频次:
职
责
六
职责表述:其他日常工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等
频次:
党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式
频次:
党风调查、干部考核
频次:
普法工作
频次:
参与招聘与培训工作
频次:
职
责
七
职责表述:完成领导交办的其他事项
权力:
权限一:对加强青年工作,改善青年生活的建议权;
权限二:支部换届的批复权
权限三:先进人选的审定权
权限四:对不遵守团章规定,情节严重的处分权
权限五:对支部建设涣散的责令整改权
权限六:在团的选举中的提名权
工作协作关系:
内部协调关系
工会、宣传处、各基层党支部、所办、科技、财务、条保
工作时间百分比:20%
工作
任务
青年文明号工程
频次:
组织开展“五小”活动
频次:
组织开展志愿者活动

团委书记岗位说明书(传)

团委书记岗位说明书(传)
院团委书记岗位说明书
基 本 信 息
岗位名称
院团委书记
所属部门
院团委
岗位类别
党务管理岗位
岗位等级
Hale Waihona Puke 五级隶属上级分管院领导
隶属下级
六级及以下
岗 位 描 述
一、工作概要
根据上级共青团组织和院党委的工作规划,履行对全院共青团各项工作及全体团委院青年、共青团干部的领导责任,全面主持学院共青团的组织、管理工作,拟定并组织实施学院共青团工作的计划、方案及制度。
11
审核各分团委上报的推优入党名单
符合规定,偏差、失误率控制良好
12
备案各分团委上报的新入团名单
符合规定,偏差、失误率控制良好
13
指导各分团委负责职工档案管理工作
材料齐全,归档科学,管理规范
14
负责组织团员青年的各类评优工作
评优工作开展公平、有序、规范
15
负责本部门职工出勤、履行岗位职责、完成工作任务情况的考核工作。
三、相关知识
四、岗位经验
五、专业技术职务要求
无
六、需经历的培训科目及要求
培训科目
掌握程度
七、能力要求
项目
标准
八、职业道德要求
项目
标准
九、身心素质要求
考核材料齐全,员工出勤率高,履行岗位职责、完成工作任务情况好。
16
负责本部门员工的队伍建设。
员工队伍职业道德良好、业务熟练、素质优良。
17
完成学院领导交办的其它工作任务。
效率高,效果好。
三、岗位权限
四、岗位待遇
五、岗位联系
六、岗位难点与岗位禁忌
七、岗位工作条件
八、岗位关系

团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
团青专责(团委书记)岗位说明书
编号:
1、职务类别:管理类
2、职位编号:
3、部门名称:党群工作部
4、直属上级:党委书记、副书记、主任
5、直接下级:、团支部书记
6、岗位工资:
7、聘任期限:
一、岗位要求:
1、坚持四项基本原则,具有一定的马列主义理论水平,并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题;
2、认真学习和执行党和国家的方针、政策、法规,了解社会主义企业团工作的特点,能适应企业改革、发展的需要;
3、热爱本职工作,勇于开拓,对工作有责任感和事业心;
4、工作作风严谨,积极为基层团组织服务;
5、遵守公司规章制度,有较强的组织纪律性。

二、岗位职责:
1、在公司党委和党群工作部主任、副主任的领导下,认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、条例,负责公司共青团工作。

2、负责共青团委员会的工作,代表团委向党委请示汇报工作,做好共青团和青年工作;
3、主持召开团委办公会、支部书记例会和青年工作会,报告、总结工作,确定团委和青年工作的任务和具体事宜;
4、经常深入基层,及时掌握团员青年的思想动态,维护青年利益,反映青年呼声;
5、负责组织动员团员青年围绕安全生产,开展各项竞赛活动,为企业发展建功立业;
6、抓好团委班子建设,关心团干部的成长,做好团干部的配备、调整和考核工作;
7、负责组织团内宣传工作,做好文件材料的整理、归档工作;
8、完成领导交办的其他工作。

三、上岗条件:
1 政治思想及职业道德
(1)坚持四项基本原则,具有一定的马列主义理论水平,并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题;。

团委书记工作岗位职责3篇

团委书记工作岗位职责3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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团委岗位说明书

团委岗位说明书校团委岗位职责说明书山东交通学院团委职位名称校团委书记所在部门校团委职位编号职位定员职位等级正处级编写日期职位设置目的:做好学生教育工作,完成校共青团的工作,根据团省委和学校党委要求完成青年的教育和管理工作上下级关系:上级:学校党委副书记下级:校团委宣传部长、校团委组织部长职责描述序号工作职责工作描述实施共青团的计划用社会主义核心价值体系引导学生,不断深化和创新思想引领工作以特色校园文化建设为突破,努力推动校园文化发展与繁荣以提高学生创新实践能力为重点,服务青年学生就业创业积极开展社会实践和志愿服务活动以基层团建为重点,扎实推进团组织自身建设发挥共青团组织优势,加强对外联系与合作制定团委工作计划及工作目标编写团委工作计划、工作要点;制定团委工作目标;根据实际调整工作计划;根据实际应调整工作目标;明确各人职责。

协调与学校各方联系传达学校党委下达的文件;加强与学校上级领导联系;整合校内资源,促进学生工作开展;做好学生活动场馆的管理与服务工作。

加强外部联系,整合校外资源争取更多的社会资源注入学校;加强与政府主管部门、企业和社会的联系;优化校内外资源的配置;积极探索与社会广泛合作的新方法和新路径;加速资源聚集。

团委工作个性化任务定期举办学生就业创业教育活动,做好学生职业生涯规划,引导学生优质就业创业;完善学生课外科技学术活动和创新教育体系;负责共青团干部培养教育工作,建设好专职团干部队伍;做好对各二级学院团委工作指导和先优评定工作;建设校园特色文化;加强学生会工作的指导,提高学生组织参与学校建设与管理的意识和能力;规范学生社团发展,发挥好学生社团在引领校园高雅文化中先锋军的重要作用。

对团委其他人员进行绩效考核。

认真完成学校党政和上级团组织交办的其它工作。

工作协作关系内部协调关系联系学校各部门、各系院分团委书记及学校党委外部协调关系省内其他高校团委及团省委任职资格教育程度□ 初中□ 高中/技校□ 中专□ 大专□ 本科■研究生/硕士□ 博士任职要求年龄要求35岁以下;政治觉悟较高,思想端正,紧跟国家政策发展方向;有共青团工作经验;有创新意识。

中学团委书记岗位职责范本(3篇)

中学团委书记岗位职责范本团委书记是学校共青团工作的负责人,在校党总支的领导下负责全校的团务工作。

1.负责制定年度、学期工作计划,总结年度及学期工作,作出团内决议、决定。

2.负责领导和组织学校各支部和团员的政治思想工作。

坚持以教学工作为中心,按教育规律办事,努力探索思想政治工作的新思路、新方法、保证各项政策的贯彻执行。

3.认真组织实施校团委日常工作。

4.开展好适龄学生的团前教育,注重发展新团员保证质量。

5.有计划地安排团的组织生活,加强团队建设。

6.加强团的理论知识学习,运用理论指导本职工作。

7.按期收缴团费,管理好团费和团委的生活经费,并及时向学校党总支汇报使用情况。

8.及时掌握全校团员基本情况。

督促管理人员整理好团员档案。

9.协调与学校各部门的工作。

10.注重学生团干部的培养和选拔。

11.团结协作、积极参加学校的各项活动。

中学团委书记岗位职责范本(二)1、在校党支部直接领导下,主持团委全面工作。

2、主持召开各种团委会议,传达党支部指示和上级团委精神,研究确定本院团委的工作任务。

3、负责起草团委工作计划和总结。

经常向党委和上级团委反映情况,汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。

4、开展调查研究工作,熟悉团情,掌握了解学生的思想动态和干部工作效率,有针对性地提出解决问题的办法。

5、集中力量抓好每学期的中心工作,掌握基层组织工作情况,搞好调查研究,推动基层建设。

6、抓好团委班子的思想和组织建设,关心团干部的学习、工作和生活,充分调动团干部的工作积极性。

7、经常帮助指导团总支开展工作。

组织团干部学习党和上级团委有关青年工作的指示,学习团的业务知识和工作方法,研究学生工作的特点和规律,不断提高团干部的思想水平和工作能力。

8、协调团委与学校有关处室的关系,加强对外联系和交流,争取各方面的支持。

9、掌握入党积极分子的情况,负责做好“推优入党”工作。

10、负责社会实践工作。

11、负责团费和团的活动经费的收支、审批工作。

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