公交车驾驶员职位说明书
公务车司机岗位说明书
职责描述：
职责四
工作 任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识 熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事 故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作 任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作； 检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点； 出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作 任务
听从调动，做好保密工作； 严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果； 行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作 任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常； 发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用； 所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。
公务车驾驶员 岗位说明书
四、工作关系
范围 部门内部 部门内部 公司外部 对象 联系事项
五、工作特征
特征 时间特征 均衡性 工作地点 特性描述 工作时间不固定，
审批人
三、任职资格
因素 教育水平 专业 经验 要求 初中及以上学历 C1以上驾照 5年以上驾龄且无重大安全事故 技术熟练，熟悉南京市道路交通状况，能适应可能的不定时的工作时间，能短期 职业资格 出差 技能技巧 汽车维护保养经验丰富，能解决一般车辆问题 个人品行端正，有良好的职业道德和素养，爱岗敬业 个人素质 其他条件 补充事项 退伍军人或下岗工人优先录用
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称 所属部门 定员人数 直接上级 直接下级 岗位关系 公务车驾驶员 岗位编号 职位层级 版本号
二、岗位职责
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 具体职责内容 熟悉、掌握交通管理法规，遵守交通规则，确保安全、及时、优质用车 爱护车辆，负责公务车辆的日常清洁、保养、检查及小故障维修，确保车况良好 养成良好的职业道德，待人文明礼貌，服务热情周到 忠于职守，增强技能，诚信服务，保障有力 协助办公室承担一定的外勤工作 协助办公室完成对外接待及服务工作 完成领导交办的其它工作
公务车驾驶员岗位说明书
岗位系数
直接上级
副主任
协管上级
主任
直接下级
所辖人数
版本号
2010-V1.0
修订日期
本职工作概述：
认真学习有关交通安全和管理方面的知识，严格遵守交通法规，确保安全行车；做好车辆的日常维护保养工作，降低维修费用；完成上级领导交办的其它工作。
一、工作描述：
职
责
一
职责内容：坚守岗位，服从调派
职责表述：严格遵守市局（公司）各项规章制度，坚守工作岗位，服从调派，更好地为“两烟”生产服务。
专业
同等条件下相关专业优先
技能与职称
机动车驾驶执照C照（含）以上
经验
5年以上车辆驾驶经验
所需培训
办公软件操作水平
一般
其他要求
其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
经常
所需记录文档
备注
发生频率
经常
二、主要工作目标
主要工作
工作目标
安全行车
100%执行派车单制度
100%遵守车辆安全管理制度、驾驶员档案和车辆档案制度。
交通事故等责以上重大事故为零，年死亡率0，年受伤率0，无次责以上特大事故。
三、工作涉及主要业务流程及制度文件
编号
主要业务流程
编号
主要制度文件
1
机动车管理流程
1
车辆维护保养制度
关联单位
交通部门
发生频率
偶尔
职
责
五
职责内容：行车安全培训
职责表述：认真学习有关文件精神，提高政治思想觉悟，提高安全行车意识
占所有工作的比重：5%
驾驶员的岗位说明书
驾驶员的岗位说明书1. 岗位概述驾驶员是负责驾驶机动车辆进行运输、送货或乘客服务的人员。
驾驶员需要具备良好的驾驶技巧和安全意识，严格遵守交通规则和公司的相关政策。
2. 岗位职责- 安全驾驶：驾驶员需要熟悉道路交通规则，确保行车安全，遵守交通信号、限速和交通标志等规定，按时进行车辆保养和维修。
- 乘客服务：如驾驶客运车辆，驾驶员需要提供友好、礼貌的服务，确保乘客乘车安全，并遵守乘客运输相关规定。
- 货物配送：如从事货运业务，驾驶员需要按照订单要求，合理安排货物装载、运输和卸货，确保货物完好无损地送达目的地。
- 文档管理：驾驶员需要仔细管理车辆相关文件，如驾驶证、行驶证等，并及时办理车辆年检和保险等手续。
- 故障排除：在行车途中，如发生车辆故障或意外情况，驾驶员需要及时报告并采取相应的应急措施，确保车辆安全和乘客、货物的安全。
3. 技能要求- 驾驶技能：驾驶员需要持有相应的驾驶证，具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。
熟悉道路交通规则和相关法律法规，并能够熟练操作车辆进行各种驾驶动作。
- 高度警觉：驾驶员需要保持高度的警觉性，时刻关注道路交通情况，避免疲劳驾驶和违规操作，确保行车安全。
- 技术维修：对常见的车辆故障具备一定的识别和排除能力，能够及时处理常见的问题，以减少行车故障的拖延。
4. 任职资格- 年龄要求：驾驶员年龄一般在21岁以上，最好不超过55岁，适应长期驾驶工作。
- 健康状况：身体健康，无与驾驶机动车辆不相适应的疾病或残疾。
- 驾驶证要求：持有机动车驾驶证，并具备相应的驾驶经验，如需要从事客运或危险品运输，须通过相关资格考试并取得合格证书。
5. 心理素质- 良好的沟通能力：与乘客或相关人员进行有效的沟通，保持良好的服务态度和举止。
- 压力应对：能够应对突发状况和工作压力，保持应变能力和冷静的思维，避免因紧急情况而导致意外发生。
6. 工作环境- 工作时间：驾驶员需要适应倒班或长时间的驾驶工作，包括夜间驾驶。
交通行业公交车司机操作说明书
交通行业公交车司机操作说明书第一节：工作准备1. 工作目标：确保公交车安全运行，提供舒适便捷的乘车体验。
2. 工作场所准备：确认公交车车况良好，内外环境整洁卫生，确保乘客安全。
3. 出勤与工作时间：按照班次准时出勤，严谨遵守工作时间安排。
第二节：驾驶准则1. 安全驾驶：a. 严禁酒后驾车，保持良好的体力状态。
b. 遵守交通规则，严守道路交通法规，确保乘客和行人的安全。
c. 保持充分的注意力，避免分心驾驶。
2. 车辆操作：a. 驾驶前检查公交车各项系统是否正常运行，如制动系统、转向系统等。
b. 操作各种按钮、开关和仪表盘，确保其正常工作，包括车灯、喇叭等。
c. 控制车速与车距，确保安全行驶。
3. 礼貌与服务：a. 保持良好态度，礼貌待客，对乘客提供友好帮助。
b. 遵守公交车上的规定，确保公交车内乘客的安全和秩序。
c. 维护车内整洁，经常清理车厢内垃圾。
第三节：紧急情况应对1. 火警：a. 发现车辆起火或冒烟时，应立即停车并通知调度中心寻求救援。
b. 乘客注意火灾逃生指示牌，在夹带烟雾和恐慌的场景中保持冷静。
c. 按照应急预案进行疏散，确保乘客的安全离开车辆。
2. 交通事故：a. 遇到交通事故时，应立即停车，并确保乘客和自己的安全。
b. 与事故相关各方平静协商，确认是否需要报警和呼叫救援。
c. 按照公交公司的流程，向调度中心和保险公司报告事故情况。
3. 紧急医疗救援：a. 遇到乘客身体不适时，及时停车并通知调度中心求助，同时向乘客提供适当的援助。
b. 遵循公司制定的急救程序，尽力保护乘客的生命安全。
c. 如有需要，联系专业医疗服务机构提供进一步的医疗援助。
第四节：应急工具使用1. 灭火器的使用：a. 了解公交车上的灭火器位置，并熟悉使用方法。
b. 在火灾初期，采取灭火器扑灭起火点的火焰，如无法控制，请立即采取疏散措施。
c. 遇到火灾需向调度中心报告，并等待消防车的支援。
2. 紧急锤使用：a. 紧急情况下，乘客可能需要使用窗户或车门逃生。
驾驶员职位说明书
驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。
驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。
二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。
2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。
3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。
4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。
5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。
三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。
2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。
3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。
四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。
3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。
五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。
六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。
2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。
七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。
2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。
3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。
八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。
公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。
以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。
感谢您对本公司的关注与支持！。
公务车司机岗位说明书
3.5做好其他临时性工作。
4.工作要求：
4.1服务周到，态度热情和气；
4.2驾驶技术熟练，严格遵守交通规则；
4.3牢固树立安全第一的观念，时刻把安全工作放在首位。
5.与其他职位的关系
5.1内部关系：就日常工作向行政办公室主任汇报，公司领导的车辆问题直接向相关领导汇报。
5.2外部关系：与加油点、车辆维修保养点、车辆保险公司的正常工作对接。
公务车驾驶员岗位说明书
1.基本资料
1.1所属部门：行政人事部
1.2替代岗位：其他车辆驾驶员1.3后备升迁职位：待定
1.4本岗位定员人数：1人1.5直接上级：行政办公室主任
1.6人力资源部门审核人：王彬1.7批准人：谭明亮
1.8批准日期：2009年12月1日
2.任职基本资格
2.1性别，年龄：男性，22周岁至40周岁2.2学历：高中以上
2.3自身条件：身体健康，熟悉车辆情况
2.4工作经历：3年以上驾龄，持有C证以上
3.工作内容
3.1为各部门提供优质的车辆服务，确保部门工作的正常开展；
3.2时刻关注车辆的运行状况，做好车辆的维护、保养及维修工作，确保车辆时刻处于完好状态；
3.3做好对其他公务车的擦拭及维护保养工作；
3.4按照有关规定，及时对个公务车进行年检和保养；
6.责权范围
6.1职责：①对违反交通规则的行为与处罚负直接责பைடு நூலகம்；
②对车辆完好性与维护保养负直接责任；
③对加油卡及油料的使用负直接责任；
6.2职权：①对公务车辆的正常工作驾驶权；
②对车辆加油的合理处置权；
③对员工违规使用车辆的拒绝权。
驾驶员岗位安全说明书
驾驶员岗位安全说明书
一、岗位职责：
1. 遵守交通规则，安全驾驶车辆，确保乘客和车辆的安全。
2. 负责车辆的日常检查和维护，保证车辆的正常运行。
3. 配合调度安排，按时完成任务。
4. 维护车辆的整洁和卫生。
二、安全注意事项：
1. 严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不违章停车。
2. 驾驶过程中不使用手机、不饮酒，保持专注和清醒。
3. 在恶劣天气或路况复杂时，谨慎驾驶，确保乘客和车辆的安全。
4. 遇到紧急情况时，冷静应对，采取正确的应急措施。
5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、车辆维护：
1. 每日对车辆进行检查，包括轮胎、刹车、灯光等部件的工作情况。
2. 定期进行车辆保养和维修，确保车辆的正常运行。
3. 发现车辆故障及时报修，不得擅自驾驶有故障的车辆上路。
四、其他注意事项：
1. 保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和事故记录。
2. 保持良好的驾驶态度，礼貌待客，维护公司形象。
3. 配合公司相关规定，保护乘客和公司利益。
以上为驾驶员岗位安全说明书，希望所有驾驶员能够严格遵守，确保驾驶安全和乘客的安全。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶车辆从事运输、送货或接送员工等工作的专业人员。
驾驶员的工作内容包括车辆日常维护保养、遵守交通规则、确保乘客或货物的安全等。
本岗位说明书旨在对驾驶员岗位的职责、要求和福利待遇进行准确准确描述。
二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物运输、员工接送等任务；2. 负责车辆的日常维护保养，包括加油、检查轮胎、保持车辆整洁等；3. 遵守交通规则，保证行车安全；4. 配合乘客或货物的运输安排，按时到达目的地；5. 妥善处理交通事故或突发情况，并及时向相关部门汇报。
三、任职资格要求1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识；3. 熟悉相关交通法规，具备良好的交通违章记录；4. 具备良好的沟通能力和服务意识；5. 身体健康，无色盲、夜盲等不适合驾驶的身体缺陷。
四、工作条件1. 工作地点：根据具体工作安排而定；2. 工作时间：根据具体工作安排而定，需具备一定的弹性；3. 工作环境：常驻车辆驾驶室，需要适应长时间坐姿和高强度工作；4. 工作风险：需要处理交通事故和突发情况，具有一定的应急处理能力。
五、薪酬福利待遇1. 薪资：薪资根据个人工作表现和公司规定而定；2. 社会保险：按照国家规定进行缴纳；3. 加班补贴：根据实际工作情况给予加班补贴；4. 交通补贴：根据具体工作安排而定；5. 年假：按照公司规定享受年假；6. 带薪病假：根据劳动法规定享受带薪病假。
六、工作注意事项1. 驾驶员需保证车辆在良好的工作状态下使用,并按规定及时进行保养；2. 遵守交通法规，确保行车安全，不超速、不违章行驶；3. 维护车辆内外部的清洁卫生；4. 遇交通事故或其他突发情况，保持冷静并及时按照公司规定事项处理；5. 协助公司相关部门完成其他工作任务。
以上是对驾驶员岗位的详细说明。
希望各位驾驶员能够遵守岗位职责，提高驾驶技术，确保乘客或货物的安全运输。
同时，公司也将提供相应的薪酬福利待遇，希望大家能够以积极的态度投入到工作中，共同推动公司的发展。
驾驶员岗位职责说明书(精选3篇)
驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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观察提纲
观察的职业：公交车驾驶员
一．观察的目的
为了更加了解公交车驾驶员这个职业、扩展这个职业相关的知识。
更重要的是由此掌握用观察法进行职位分析。
二．观察的样本，时间，地点
课余时间观察花溪二路A线的公交车司机驾驶员
三．通过书籍以及上网查询等方式了解被调查者的职业的相关的知识和信息
包括任职资格和基本工作内容和工作要求等
四．确定应该观察的事项
包括被观察者的工作内容以及工作过程中应该注意的细节五．实时实地进行观察记录
是否有穿工作服是否违反交通规则车技是否熟练
开车是否平稳等
六．将观察结果进行分析总结制作出职业说明书
职位说明书
心得体会
——用观察法进行职位分析观察法是职位分析中最简单的一种方法，适合观察相对静止，重复性大，工作周期短的工作。
能直观的去观察了解工作的内容和要求。
在对公交车驾驶员进行观察的过程中，我发现驾驶员在驾驶的过程中要注意的事情包括以下几项。
起步时打转向灯鸣笛看后视镜，然后平稳运行，注意车辆，前方无障碍，直线行驶，有障碍则变更车道或超车等。
遇到人行道，交叉路口，公交车站以及会车时减速。
遇到红绿灯停车等待。
有些驾驶员不论是哪种变换都很平稳，有些则是让人前倾后倒。
因此这样的观察并不能代表所有，也就是说不具备整体代表性，观察法的缺陷也在于此。
此外，在观察的过程的如果引起了被观察者的注意，观察结果又将受到影响。
每个人的性格会有差异，有些人喜欢被人观察，在发现被观察时会特意做的比平时好。
而有些人不习惯被观察，发现被观察时，可能心情比较紧张，做的比平时差。
因此观察时最好不要惊动被观察者。
总而言之，观察法有它的好处也有它的缺点，在用观察法进行职位分析时要注意观察法中可能遇到的陷阱，理智的分析。