商合杭十标一分部-16-01员工教育教学履历书-岗前

编号：QB/ZTBJ：CX05—01

员工教育教学履历书（商合杭十标）1分部教字第01号

培训班名：岗前“三级”安全教育培训

培训时间：

授课老师：

商合杭铁路站前十标项目经理部

第一分部

教学任务书

一、培训班名：岗前‘三级’教育安全教育培训

二、培训目标：提高安全意识，强化安全责任，落实安全管理，使我分部管理人员在思想上、工作上对安全生产管理有一个全新的认识，促进安全生产管理，保证各工程施工安全正常进行。三、入学对象：包含我分部所属职工、劳务派遣、外聘、实习生等人员。

四、入学条件：与中铁八局、三公司、项目部其中之一签订合同或协议，（包含：实习或是试用期人员）。

五、学员人数 18 培训方式集中培训

六、培训时间：从 2015 年 12 月 01 日至 2016 年 1 月 20 日，总学时超过60小时。

七、培训地点：淮南市毛集实验区商合杭十标第一分部会议室

八、教学计划根据商合杭十标第一分部年度工作计划制订。

自办岗前‘三级’教育培训（学习、考核）登记表

一级安全教育内容

一、安全生产法规

1、中华人民共和国宪法

2、中华人民共和国劳动法

3、中华人民共和国消防法

4、中华人民共和国建筑法

5、中华人民共和国安全生产监察条例

6、中华人民共和国安全生产法

7、中华人民共和国环境保护法

8、中华人民共和国食品卫生法

二、安全知识教育

A、特种作业范围；即需特种作业安全操作证上岗的作业；有电工作业，重机械作业，金属焊接作业，施工区域内机动车辆驾驶，建筑登高作业，等等符合特种作业基本定义的作业。

B、职工两违范围

1、职工上班前未进行安全技术知识培训；

2、作业时未佩带规定标志和使用劳动保护用品

3、上班前4小时喝酒

4、穿拖鞋、高根鞋、赤脚上岗

5、上班打架斗殴

6、违章指挥、违章蛮干、违反设备操作规程和任意简化程序

7、不按规定履行交接班制度

8、发生事故，迟报、慌报、隐瞒不报

9、旷工、迟到、早退

10、当班中睡觉或干私活，上班不听从指挥

11、施工用电，现行规定“三相五线”制规定

12、非特种人员从事特种作业

13、不参加班前安全讲话，作业不按照安全技术交底的要求去作业

14、凡是危险危险必须设置警示标志，非施工作业人员严禁进入现场

15、特种作业不持证上岗

16、安全电压，36V以下为安全电压，个别潮湿环境，环境恶劣，金属导体环境为12V

电压

17、机械设备使用的安全要求：持证上岗，操作规程，运转记录，交接班记录、维修、

保养、安装、电器保护接地要求

三、本企业的有关安全规定

1、企业关于加强安全生产的规定

2、企业安全检查的规定：日检查、月检查、周检查、节日后安全大检查

3、安全事故报告、调查、分析、责任认定及追究办法

4、违章违纪处罚办法

5、实行安全责任制的规定

6、责任追究分为经济处罚、警告处分、记过处分等行政处分，留用查看、开除、刑

事追究。

7、对突出安全贡献的给予奖励

8、劳动保护的有关规定

9、在安全生产中，对干部失职追究办法，对干部作风和工人违章违纪的处理规定

10、对职工进行安全教育的规定

四、事故发生的规律和预防知识

在安全事故发生统计中经常有：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电伤亡、尘肺中毒、火灾爆炸；他门的发生规律有：

1、高处坠落：架子不稳，高处临边预防不足、高空做业不具备高空作业的身体条件，安全网搭设不规范、脚手板不满铺或有撬头板

2、物体打击：作业环境通道狭窄、物料堆放失去平衡稳定、高处落物、工具脱落如榔头、铁锤等

3、机械伤害：防护设备缺损、操作失误、机械破坏、车辆撞击等

4、触电伤亡：线路、设备漏电、潮湿导电。

5、尘肺中毒：作业环境恶劣、空气不流、防护不足、自我防护设施不使用。

6、火灾爆炸：生产与生活用火违规、火源离可然物品间距不够、电器火灾、磨擦起火、高压气体爆炸

做好安全工作，要求从业人员牢固树立安全第一、预防为主的国家方针，重在预防。切实作到安全生产负责制度，即领导负责、岗位负责、逐级负责；切实执行国家安全生产法，人人保安全，事事保安全，确保国家和人民的财产安全，社会长治久安而奉贤每一个人的聪敏才智。

二级安全教育内容

1、安全生产的责任，按照“领导负责、专业负责、逐级负责”的规定分别拟订安全生产责任制。并实行本人签字的办法

2、安全分析会议制度，每月结合我分部施工内容范围内的人、机、环境各方面存在的问题以及上级要求，进行落实到人头。并对执行情况进行追踪的闭环管理制度模式。

3、安全学习制度，我分部从业人员的安全知识学习，有关法律，法规规章制度学习，所谓三级安全教育也是一种学习方式

4、文明施工制度，做好文明施工的具体要求

5、安全教育制度，对员工进行安全技术教育，特种作业安全操作教育，也包括三级安全教育，违章违纪教育等。

6、事故处理规定：凡发生各类事故，（包括未遂事故、事件、实行上报制度，按规定进行分析，定责，吸取教训的制度，也就是四不放过制度，事故原因不清楚不放过，职工没有受到安全教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任人没有受到追究不放过；对事故的追究有经济赔偿，行政处分，开除，追究行事责任。

7、安全检查制度、安全检查分为自查、互查、他查，组织综合联合检查，以及节日前安全重点检查，对查出存在的必须落实人员，办法，限时整改，对严重的隐患整改情况要有回报和验收制度。

8、设备管理制度，非设备操作者严禁动用设备，对设备持证操作人员要做好设备管理，包括设备例行保养、运转记录、检修记录、交接班记录、防或防盗等。

9、高压容器管理，对各种气瓶的存放要分开，注意防火，防震动，防油，以及现场使用时的安全距离要达到一定的标准。

10、职业健康安全、环境保护，工作环境内，要求不乱丢，乱甩，不损坏花木，防暑降温，有毒有害粉尘，气味的管理与对策。

11、劳动自我保护，高空深井应使用安全“三宝”即：安全帽、安全带、安全网。

12、安全技术管理制度，对工程施工、特种设备的作业及重要构筑物要有施工作业方案，并逐级进行技术交底，以及实行验收的准予生产办法。

13、对从事施工工作人员实行登记确认制度。

14、对生产用火，分三级动火实行审批制度

15、生产安全事故应急预案的相关内容的学习

16、重大危险源清单及危险源辩识的学习

17、观看全员安全视频

三级安全教育内容

一、对从业人员交代清楚班组生产工作概况，工作性质及范围。

1、对每个工人交代清楚作业对象相应的安全注意事项

2、交代清楚多人作业之间的配合要求

3、对特定的工作环境，特定的工作对象必须给从业人员交代清楚应该注意的安全事项

二、新工人经过培训合格从事相应的工作，由于技能不强，班组应该对其工作对象的性质和相应的安全知识，规范各种机具的作用，安全防护措施进行培训

三、班组应该清楚新来工人所在岗位安全操作规程

四、对容易发生事故的危险，要害部位和劳动保护用品的使用给予清楚的交代

五、班组安全生产基本要求

1、班组安全讲话要有针对性，不能一言代之，并有相应的记录

2、分工及作业安全质量要求，对分点作业的分点负责人应明确

3、对机具的检查，多人配合，多工种陪合的安全要求

4、上下班交接制度

5、下班检查总结，不乱丢乱甩物料工具

6、工班每周应对全班工作进行小节总结经验，提出不足，对不足的要做好纠正措施，落实纠正人员和整改的时间。

7、违章、违纪人员根据劳动纪律做出相应的处理

8、工班工棚严禁乱拉乱接电线，不准倒床吸烟，并做好室内环境卫生

9、工班对工地上的东西经常进行检查、清理，防止被盗。

学习班总结