浅析激励过度的负面影响

浅析激励过度的负面影响

作者：陈新苗

作者机构：山东省滕州市人力资源服务中心

来源：财经界

ISSN：1009-2781

年：2013

卷：000

期：014

页码：242

页数：1

正文语种：chi

关键词：激励过度;过度合理化;目标激励

摘要：本文将分别从薪酬激励“过度合理化”和目标激励过度两个方面浅析激励过度产生的一些负面影响,并提出一些解决激励过度现象的建议和对策.