小学教师请假条 销假条
老师请假条
老师请假条老师请假条15篇老师请假条1尊敬的领导：我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月10 日至 20X年 9 月 11 日。
这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致敬礼！请假人：20xx年x月x日老师请假条2青岛宁夏路小学：您好！兹有贵校年级班于――― 因。
在外期间，家长将自行照顾好，责任自负。
家长签名：联系电话：日期：（男、女）同学，同学的学习、生活、健康和安全。
如有任何后果，自行负责。
老师请假条3校长室、教务处：兹因，需请 (节、天)。
请假(时间)从第周星期午至第周星期午，请假期间有效联系方式：。
恳请批准，谢谢。
此致敬礼!xxx日期老师请假条4尊敬的人文学部老师：以下同学因参见东方艺术团早训，时间为每周二、三、五早上6：30至7：30，地点在丰泽七栋二楼排练厅。
所以这些同学不能参加该段时间的早自习。
特向您请假，希望您批准！09级法学1班：10级法学2班：10级艺术2班：10级英语3班：xxxxxxxx学院xxx科技学院东方艺术团年月日老师请假条5xx县教育局：我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!请假人：xxxxxx年xx月xx日老师请假条6尊敬的'校领导：您好!我因_______________________，需请假___________。
请假(时间)从_____午_____点到_____午_____点，请假期间由：________________替课。
恳请批准。
请假人：__________年_____月_____日老师请假条7尊敬的老师：我因____________ ，不能按时上课，特向您请假。
请假时间为年月日―― 年月日，望您批准！学生：家长姓名：班级：家长电话：学号：（注：学生请假3天以上或者需暂时离学生联系电话：开学校的必须填写家长联系方式）此致敬礼！请假人：20xx年X月X日老师请假条8我是_______级本科生_______(姓名)，学号 _______，因_______(事由)需请假，离校时间_______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____ 年_____ 月_____日_____ 点，离校期间联系方式_______________ 。
小学学校销假管理制度
小学学校销假管理制度为了规范学校师生的假期管理，保障师生的权益，提高教学效率，树立健康的学习氛围，我校制定了如下的销假管理制度：一、假期管理的基本原则1. 师生假期按照学校的假期安排进行，不得擅自请假或延长假期。
2. 师生在假期结束后需及时返校，如有特殊情况需请长假者，需提前向学校请假并得到批准。
3. 在假期结束后未按时返校的师生，学校将按照相关规定进行处理。
4. 假期结束后，师生需按时参加学校开学典礼、教师培训和学生入学考试等活动，不得迟到早退。
二、假期销假的程序1. 学生销假的程序（1）假期结束前一周，学校将在学生家长群、校园公告栏等渠道发布销假通知，提醒家长和学生及时返校。
（2）家长接到销假通知后，需在规定的时间内将学生送至学校进行销假手续。
（3）学生需要携带学生证和请假条等相关证明材料，到班主任处进行销假手续，班主任审核后将销假手续盖章确认。
（4）学生在销假后，需按时参加学校的开学典礼和入学考试等活动。
2. 教师销假的程序（1）假期结束前一周，学校将在教师工作群、校园公告栏等渠道发布销假通知，提醒教师及时返校。
（2）教师需在规定的时间内返校，并向校领导、教导主任或班子成员报到。
（3）教师需提交请假单和相关证明材料，经领导审批后进行销假手续。
（4）销假手续完成后，教师需参加学校的教师培训和开学典礼等活动。
三、假期销假的管理要求1. 学生假期期间严禁违反社会公德、法律法规的行为，如有发生学生在假期期间违法、违纪等情况的，学校有权取消其销假资格，并按相关规定处理。
2. 家长需配合学校的销假管理工作，及时将学生送至校门口，不可擅自让学生自行进校或迟返校。
3. 教师需严格按照学校规定的时间返校，如有特殊情况需延长假期者，需提前向学校请假并得到批准。
4. 学校领导和教师需要做好假期销假工作的组织和指导工作，确保销假流程的顺利进行。
四、假期销假工作的考核为了提高假期销假工作的质量，学校将对销假工作进行考核，包括销假及时率、销假手续是否规范等方面进行考核，并将考核结果列入各个班级和教师的考核内容，以促进假期销假工作的有效推进。
小学教师请假销假制度
小学教师请假销假制度小学教师请假销假制度范本（精选7篇）小学教师请假销假制度1为了进一步完善学校管理工作，建立正常稳定的教学秩序，现根据县局相关文件要求，特制定本镇教师请销假制度。
一、全体小学、幼儿教师必须提高认识，自觉遵守本制度。
二、教职工请假，半天以内的须书面向完小校长提出，由完小校长审批；超过半天且在三天以内的须书面向中心校校长提出，由中心校校长审批；超过三天的，须经过中心小学书面向教育局提出，由教育局审批。
各类请假均必须得到审批后方可离校，回校后还需及时到校长室销假，否则视为旷工。
三、遇有急事来不及请假，或校长有事外出不能及时请假，要到教导处请假，过后再到校长室补假，并补填请假条，否则视为旷工。
四、迟到五分钟（含）以上，并耽误上课的即视为旷工半天。
早退五分钟（含）以上的，亦视为旷工半天。
五、因公外出需提前说明，否则事后汇报。
六、病假（“四大病”除外）事假情况属实，时间较长，需由学校找人代课的，请假教师必须按请假时间先向中心校会计室缴纳代课金（每月按300元计），然后方予以办理请假手续。
连续请假超过三个月的`，严格按照局相关文件规定执行。
七、婚假、产假、丧假按上级文件规定执行。
八、各类请销假，学校必须如实做好记录，留存好相关材料，中心校将不定期组织随机抽查，对于违反上述规定的将视其情节轻重予以相应处理，并通报全镇。
九、本制度自二0xx年九月一日起执行。
小学教师请假销假制度2为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《市教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合我校实际，特制定本制度。
一、请销假制度1、任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2、确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。
二、请销假规定1、教师因公出差，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。
学校开会制度 教师请、销假制度
学校开会制度+教师请、销假制度教师请、销假制度为了加强教师队伍的建设，严肃教师的考勤、考纪，根据本校实际特制定以下关于教师请、销假制度：1、全体教师除享受国家规定的节假日以外，因病因事需请假必须严格按规定的制度执行。
2、教师请假要事先出具书面请假条，没有书面请假条的视为旷工。
按规定期限到指定的地点办理请、销假手续。
不能用口头请假，不是很特殊的情况严禁“先斩后奏”。
3、教师有事确需请假的，必须向校长和值日领导请假，由教导主任安排好课后方可离校。
事假3天以内由教导处审批，3天以上7天以下由校长审批，7天以上由学校鉴字教办审批同意后方为有效，否则视为旷工。
4、特殊假：[婚假、丧假、护理假（父母、子女、配偶、岳父母）、子女入学]均按10天准假，超出10天按事假处理（假条由教办审批）。
5、产假：教职工应遵守国家计划生育法规，做到计划生育，计划内生产按国家有关计划生育政策办理产假手续。
6、教师病假要凭县级以上医院出具的证明方可准假，病愈后要及时销假。
7、教师公假、婚假、产假、长病假应按规定执行不得任意提前离校，否则按旷工论处。
8、对未经批准，擅自离开工作岗位的又超假又未办理续假手续的一律按旷工论处。
9、假期结束，必须到教导处销假，否则视为旷工。
学校开会制度为了明确例会要求，搞高会议效率，确保会议精神有效落实，特制定学校会议制度：1、学校每周星期一下午放学后两小时为开会时间，政治理论学习由学校行政领导、少大队负责人负责主持，业务学习由教导处、教研组负责主持，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，由教导主任负责记录。
2、开会学习时，教师不得备课、批改作业，不得携带与会议内容无关的报刊、杂志进入会议室，不得做与会议内容无关的事。
3、教师会议主要内容：（1）、各职能部门领导简明扼要、总结前一周工作，布置下一周工作重点及要求。
（2）、贯彻落实上级会议精神、工作安排。
（3）、公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。
学校教职工请假销假制度
学校教职工请假销假制度学校教职工请假销假制度「篇一」一、教师请假要履行请假手续，返校后到教导处履行销假手续条，若未及时履行销假手续，在原有请假天数上多记一天假。
二、教师有事必须请假，半天假（上、下午定义为半天，跨越上下午的为一天）向教导处请，并自行调课（向教导处交请假条并登记代课的教师后方可离校），写清具体时间段，一周内请半天假超过两次的，超一次扣5元；一天假向分管副校长请，两天假、三天假向校长请，不准自行调课，教导处统一派课，离校时向教导处交假条，假条上必须有分管副校长或校长的签字，一天扣30元。
另外连续请假未超过10天的除去双休日记为请假天数，连续请假超过10天未超过20天的（星期六、日记入请假天数），一个月内累计请假加请假期间双休日超过20天的扣700元，不再享受当月绩效工资。
教师如有旷课，旷一节扣10元、旷半天扣30元、旷一天扣日工资。
三、产假、婚丧假等法定假，按上级部门的规定执行。
四、请假人在校内请假留请假条；未在校请假，以短信形式请。
五、一学期内事假累计超过30天，学期考核定为不合格。
（请假中若有弄虚作假的，一经查实，扣取一月绩效。
）学校教职工请假销假制度「篇二」为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。
一、教职工请病、事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。
二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。
不累计计算。
2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批准后方能离岗。
如果调课未落实不予批假；如果调课后（以调课双方签字为准）又无人上课，则按实际节数处理接受者。
3、突发性事件：家人或受委托人凭借假条到学校请假，批准之时起生效，1天以内的事假需调课的代课费自付，凡事假1天/月以内，学校不予扣减津贴，超事假扣60元/天。
这种情况下，学校安排教师代课，代课费由学校统一支付10元/节。
小学教职工请假销假制度
小学教职工请假销假制度小学教职工请假销假制度为了进一步落实学校管理常规，确保学校教育教学秩序的正常进行，严格坐班考勤制度，把请假考勤、坐班考勤落实到每天的考核工作中去。
现结合我校实际,特制定杨庄前河小学教职工请假考勤制度：一、教职工严格遵守作息时间，严格履行请假手续，法定假、病假、事假、旷工等按上级有关文件执行，要求写好假条，按学校相关规定执行。
法定假包括：婚假、产假、丧假、忙假。
二、上班时间不到岗或中途离岗外出不归，既不向学校请假也不报告者，一经查实一律按旷工处理。
三、凡请假者必须履行请假手续，并及时销假。
四、出公差须服从学校的安排，并提前向教导处报告，说明出差期间需安排的课。
因公出差者要尽可能提前调课，或返校后补课，妥善处理出公差与教学之间的矛盾。
五、请假要求1、请病假一天及以上者，必须持医院证明。
一般在前一天或当天上班以前向王校长请假，填写统一假条。
按照双方自愿调课原则，做好课务移交工作，并经接课方签字后，再交校长审批生效，由本人即时向教导处和行政值周报告。
无医院证明者按事假记录。
2、教师确需处理个人私事，半天假期内，可自行调课，“半天假”必须按要求写好假条，经相关人员签字接课后，交王校长审批，再交徐校长考勤备案。
3、晚值班老师每大周可请假一次，（多一次扣5元）但需报请王校长审批，徐校长备案。
未报批按旷工处理，一次扣20元。
4、如遇急病、急事，可先打电话告知王校长和相关负责人，但事后必须补办手续。
不能出示医院证明的按事假记录。
假期满后返校途中因不可抗拒因素（自然灾害、突发事件、重大疾病等）不能按时到班者先电话向校长请假，返校后须凭有关证明及时补假并销假。
否则以旷工处理。
5、假条审批由王校长专门负责，如王校长不在校，则请假人与王校长电话联系，经同意后，由徐校长审批。
坚决杜绝代假、随意假。
6、上班时间无正当理由无故不到学校或请霸王假，可记为“旷工”。
六、请假期间考勤奖处理：第一、经学校同意的法定假、重病、大病以及学校出公差等特殊情况中的课由学校统一安排，教导处负责写好书面通知交接课教师，按每节3元补助给接课教师，被安排接课的教师不得无理拒绝，不到班上课，否则按每节5元扣钱。
小学教师管理制度
小学教师管理制度小学教师管理制度1一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职，事后要及时销假。
确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。
二、请假程序教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。
非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由主任签字，校长审批。
三天以上一月以内者须到教育中心批准。
超过一月者由教育局批准。
所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。
凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公出差视为出勤。
学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。
值夜教师第二天可以休息1天，但必须妥善安排休息期间的工作。
三、考勤内容考勤计有公假、事假、病假、就诊、调休、迟到、早退、旷缺等情况。
1、凡开会、进修、读书、社会工作、计划生育为公假，子女家长会或亲子活动每学期最多享受一次二小时。
公假一般以请柬和通知等证明单为准，由教导主任签单离校。
没有书面通知的，由教导主任视情况而定，公假离校时需交出公假单。
公假一般不影响工作，由本人完成正常的教学任务。
如有影响，一天以内由教导主任定，一天以上由校长决定。
2、事假需事先或及时向教导主任请假，一般应不影响工作。
事假以小时计（不足1小时计作1小时），一天及以上的事假由校长签名。
3、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向考勤人员提供病假单，病假单无法及时提供的，需立即通知教导主任，以便工作安排。
从教职工的健康考虑，学校鼓励教职工量力而行，不提倡带病工作（无论是否持有病假单）。
如教职工患比较严重的心血管等危及生命安全的疾病和传染病，则应及时看病或遵医嘱休息。
教职工病假期间如来校上班，病假随即终止，遵守学校上下班制度。
小学请消假制度(7篇)
小学请消假制度1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假.2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次.二、请销假规定1.教师因公出差，须自行调好课，可视为出勤.2.教师的婚假为____天、产假____天、直系亲属丧假____天，请假时按有关规定办理.3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行.4.教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并按双倍计算.5.教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批，____天以内由校长批准，____天以内由中心校校长批准，____天以上的由本人写出书面申请，校长和总校长签字盖章后，报教育局批准。
三、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处.2.全体教师按时规范签到.四、考勤量化奖惩1.病事假累计少于____个月考勤按此执行，超过两个月的按教育局文件执行，病事假超过一个月，直接定为合格二。
如有加班任务另行核实，酌情加分2.上班期间，每天按八节课计算.六、其他1.教导处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一、2.本规定由教导处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行.____年____月小学请消假制度（二）根据上级有关要求，结合____系统工作实际，经局党委研究决定，特制定____系统出勤考核及请销假制度。
一、本制度适用于局机关及所属事业单位所有在编、在岗公务员（工勤）、事业编干部、借用的工作人员及公益性岗位人员。
二、全体机关及所属事业单位工作人员应坚持按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺岗。