XXXX年第二期保代培训笔记

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XXX第二期保代培训记录

XXX第二期保代培训记录

XXX第二期保代培训记录(依照会议录音整理,2010年5月14-15日,福建厦门国家会计学院)目录一、开班致辞 (2)二、IPO审核有关问题 (8)三、进一步做好保荐工作的相关问题 (13)四、首发企业财务相关问题 (16)五、新股发行制度改革讲解 (21)六、强化连续督导责任,发挥保荐机构作用 (24)七、再融资财务审核的要点与问题 (32)八、上市公司再融资政策解读 (33)九、创业板发行审核非财务问题 (37)十、创业板发行审核财务问题 (45)十一、总结 (59)一、开班致辞(创业板发行监管部主任张思宁)截止2010年5月10日,全行业共有保荐代表人1398名,准保荐代表人1432名(合计2830人)。

自2009年6月推出新股发行体制改革之后,2009年全年主板加创业板市场融资额共4466亿元。

其中,首发99家,融资2130亿元;再融资150家,融资额2336亿元。

全年融资额位居历史第二位。

以下围绕保荐制度与保荐工作进行四个方面情形的沟通。

一、保荐工作取得的积极成效2010年是保荐制度实施的第七年,保荐制度的进展取得了积极成效,要紧表现在:一是保荐机构的责任意识不断增强。

举荐企业的质量有了较大提高,保荐机构的责任意识不断增强,在培养优质上市资源、举荐优秀企业上市方面做了专门多工作。

从去年申报的企业情形来看,申报企业的质量逐年提高。

二是保荐机构的内操纵度初步建立,较为有效地操纵了举荐企业的风险。

依照现场检查情形来看,保荐机构建立了尽职调查、内核、工作底稿、工作日志、连续督导等相关制度,并能对发行人的质量进行甄别。

通过尽职调查发觉问题,通过内核选择企业,较为有效地操纵了发行人的风险。

同时,一些保荐机构建立了对发行人连续追踪制度和保荐业务的终止机制,对发行人的风险进行连续的操纵。

2009年主板70家企业被撤回,40多家被撤回的缘故是业绩下滑、不符合相关风险条件,创业板推出以来因各种缘故被保荐机构撤回的企业25家。

2012年保代培训第二期培训资料(完整)

2012年保代培训第二期培训资料(完整)

【公司债审核:李洪涛】1、证监会大力发展公司债的举措(1)优化证监会部外征询意见:不涉及固定资产投资不再就产业政策征求发改委意见;(涉及固定资产投资,要征求发改委意见)(2)优化证监会内部征询意见:上市部已不对公司债券出具日常监管函,这点区别于股权再融资。

(3)优化审核流程:较增发股票相比,公司债券审核流程取消见面会环节。

2、当前公司债券发行情况2011年共否决5家上市公司的公司债券申请。

2012年以来共发行61家,融资821.5亿元。

截至2012年6月14日,在审企业共34家,计划发行总额615.6亿元;已过会未发行企业25家,计划发行总额491.6亿元。

3、公司债券发行监管债券发行审核监管重点是产品设计和偿债能力,即主要关注现金流量,和发行主体未来报表盈利情况关联不大。

即使企业未来亏损,但只要剔除固定资产折旧、计提的或有费用和损失等因素,公司仍然有稳定现金流,可以按期兑付即可。

2011年被否5家的原因归结为:(1)报告期财务状况差,未来持续盈利能力存在较大不确定性。

发行公司债将增加申请人财务费用,未来偿债能力存在重大不确定性;(2)申请文件存在重大遗漏。

比如,申请人的担保人为其控股股东,该控股股东同时为A公司提供担保,但申请人在募集说明书中披露其控股股东无对外担保;(3)担保人担保能力问题。

比如担保人为控股型公司,2010年归属于母公司股东净利润为3.09亿元,2011年一季度仅为-0.22亿元。

担保人能否履行担保责任取决于子公司未来盈利及分红情况。

4、审核中明确的问题李洪涛说他本人看了网上流传的第一期保代培训笔记。

关于公司债的部分审核问题,大家的理解有误,本次培训再次重申,具体如下:(1)财务指标适用解释年均可分配利润指合并报表归属于母公司净利润;累计公司债券余额指账面价值;净资产额指合并报表的净资产(含少数股东权益);最近一期指公开信息披露的最近一期,可以未经审计。

(2)最近一期末未分配利润的问题最近一期末未分配利润为负不影响公司债券的发行,没有3年连续盈利要求。

保代培训第二期培训资料

保代培训第二期培训资料

【公司债审核:李洪涛】1、证监会大力发展公司债的举措(1)优化证监会部外征询意见:不涉及固定资产投资不再就产业政策征求发改委意见;(涉及固定资产投资,要征求发改委意见)(2)优化证监会内部征询意见:上市部已不对公司债券出具日常监管函,这点区别于股权再融资。

(3)优化审核流程:较增发股票相比,公司债券审核流程取消见面会环节。

2、当前公司债券发行情况2011年共否决5家上市公司的公司债券申请。

2012年以来共发行61家,融资821.5亿元。

截至2012年6月14日,在审企业共34家,计划发行总额615.6亿元;已过会未发行企业25家,计划发行总额491.6亿元。

3、公司债券发行监管债券发行审核监管重点是产品设计和偿债能力,即主要关注现金流量,和发行主体未来报表盈利情况关联不大。

即使企业未来亏损,但只要剔除固定资产折旧、计提的或有费用和损失等因素,公司仍然有稳定现金流,可以按期兑付即可。

2011年被否5家的原因归结为:(1)报告期财务状况差,未来持续盈利能力存在较大不确定性。

发行公司债将增加申请人财务费用,未来偿债能力存在重大不确定性;(2)申请文件存在重大遗漏。

比如,申请人的担保人为其控股股东,该控股股东同时为A公司提供担保,但申请人在募集说明书中披露其控股股东无对外担保;(3)担保人担保能力问题。

比如担保人为控股型公司,2010年归属于母公司股东净利润为3.09亿元,2011年一季度仅为-0.22亿元。

担保人能否履行担保责任取决于子公司未来盈利及分红情况。

4、审核中明确的问题李洪涛说他本人看了网上流传的第一期保代培训笔记。

关于公司债的部分审核问题,大家的理解有误,本次培训再次重申,具体如下:(1)财务指标适用解释年均可分配利润指合并报表归属于母公司净利润;累计公司债券余额指账面价值;净资产额指合并报表的净资产(含少数股东权益);最近一期指公开信息披露的最近一期,可以未经审计。

(2)最近一期末未分配利润的问题最近一期末未分配利润为负不影响公司债券的发行,没有3年连续盈利要求。

保荐代表人培训记录

保荐代表人培训记录

保荐代表人培训记录保荐代表人培训记录11月11-12日北京目录IPO审核有关问题〔杨文辉〕 (3)IPO财务相关问题〔常军胜〕 (6)创业板IPO发行审核关注问题〔毕晓颖〕 (7)创业板IPO财务审核〔杨郊红〕 (12)再融资审核非财务问题〔罗卫〕 (13)再融资财务审核要点〔张庆〕 (14)保荐监管有关情形〔王方敏〕 (15)IPO审核有关问题〔杨文辉〕一、关于审核进度a)以下三种情形可能在审核方面比较快:i.国务院豁免;ii.文化企业试点;iii.四川和青海地震灾区的绿色通道。

b)以下几种情形可能会导致审核比较慢:i.发改委意见不来,不能安排发审会;ii.需要征求别的部委意见;iii.受国家调控阻碍的产业;iv.材料制作方面的问题;v.反馈意见回复时,象〝挤牙膏〞,一次次返工。

二、关于在会审核企业问题a)有重要信息需要披露的,要及时主动报告。

关于新发觉的或者是新发生的,在审期间,都能够提出来,但假如在预披露甚至是发行后再披露,就会专门苦恼。

b)在审期间,募投项目能够先行投入,要披露,能够用募集资金替换;变更募投项目的,要履行内部决策和外部批准程序,重新征求发改委意见。

c)在审期间,原那么上不得发生股权变动。

这是差不多原那么。

送股和转增,是能够的,但需要延期审计,审计截止日应覆盖股权变动日。

引进新投东,原那么上需要撤回申请文件。

假设是老股东之间转让、引入新股东是法定缘故〔如继承等〕,那么没有太大问题,但也是要看〝重要性〞。

d)在审企业的连续尽调:上半年暴露出一些问题,要紧是专利事项。

e)在审企业的撤回〔去年受经济危机阻碍,比较多〕。

保荐机构对撤回的态度比较重要,这是对市场、企业负责,也是对自己负责。

撤回需要详细说明具体缘故。

三、实际操纵人最近3年是否发生变化,认定应以股权为基础,应从严把握。

四、董事、高管的重大变化问题a)判定差不多原那么是变化可不能阻碍企业经营治理的连续性和稳固性。

b)没有量化指标,要结合企业具体情形、变化的具体情形,区分正常变化和非正常变化进行个案分析,关于正常变化且未对经营业绩的可比性构成重大不利阻碍的,通常是没有问题的。

XX年保险代理考试课堂笔记第01章风险与风险管理

XX年保险代理考试课堂笔记第01章风险与风险管理

XX年保险代理考试课堂笔记第01章风险与风险管理1.春季考试辅导班二、2011年证券业从业人员资格考试培训打算1.春季考试辅导班(针对6月份考试)三、2011年度中国保险中介从业人员资格考试培训打算春季考试辅导班(针对5月份考试)(1)每天的上课时刻:9:00—10:30第1,2课时;11:00—12:30第3,4课时;13:30—15:00第5,6课时;15:30—17:00第7,8课时。

(2)保险经纪人培训包括《保险原理与实务》、《保险经纪》(3)所赠辅导图书,均为本校教师编写的独家辅导教材。

也是本辅导的指定用书。

具体如下:《2010年证券业从业资格考试全程应试辅导精要》,中国民主法制出版社出版;《2011年银行业从业人员资格认证考试全程应试辅导》。

第一章风险与风险治理第一节风险概述一、风险的含义风险是指某种事件发生的不确定性。

在保险理论与实务中,风险仅指缺失的不确定性。

这种不确定性包括发生与否的不确定、发生时刻的不确定和导致结果的不确定。

二、风险的构成要素风险是由多种要素构成的。

一样认为,风险由风险因素、风险事故和缺失三个要素构成。

(一)风险因素风险因素是指促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或扩大其缺失程度的缘故或条件。

风险因素是风险事故发生的潜在缘故,是造成缺失的间接缘故。

(二)风险事故风险事故(也称“风险事件”)是指造成人身损害或财产缺失的偶发事件,是造成缺失的直截了当的或外在的缘故,是缺失的媒介物。

即风险只有通过风险事故的发生,才能导致缺失。

.(三)缺失在风险治理中,缺失的含义是指非有意的、非预期的、非打算的经济价值的减少,即经济缺失,一样以丧失所有权、预期利益、支出费用和承担责任等形式表现,而像精神打击、政治迫害、折旧以及赠送等行为的结果一样不能视为缺失。

在保险实务中,通常将缺失分为两种形状,即直截了当缺失和间接缺失。

直截了当缺失是指风险事故导致的财产本身缺失和人身损害,这类缺失又可称为实质缺失;间接缺失则是指由直截了当缺失引起的其他缺失,包括额外费用缺失、收入缺失和责任缺失等。

第二期保荐人培训资料

第二期保荐人培训资料

第二期保荐人培训资料XX年保荐人第二次培训若干记录基本与第一次培训雷同,以下是个人记录的第一次培训有所增加的部分,仅供参考尤其涉及股份支付的问题,创业板的规则在会上并未十分明确,各位同仁可以再自行确认一、再*1)关注变相扩大流动资金,如提高铺底流动资金的比例、增资子公司、设立财务公司、BT建设项目等2)董事会决议日前已经投入的资金,不能作为募集资金额度;若因预案过期或调价导致重开会,不影响额度计算;若因募投项目变化而重新开会,募集资金额度计算从重开会之日起计算,之前投入的都不算二、股份支付主板:未上报的,若有股权激励,无论增资还是转让,一律按照股份支付处理同期有PE入股的,视作公允价值,没有,可能会要求专门机构作报告认定公允价值,相关成本一次性进入当期费用目前还在研究公允价值的认定、具体的股权激励方式的认定等细节,近期会推出创业板:杨郊红原话:创业板一直在执行股份支付准则,只不过目前为止还没有符合该条件的案例会保持一定程度的政策延续性最近有个案例,实施了管理层股份转让,但管理层年薪最高万元,会里认为过于离谱,是否将工资都计入了股份里,已经反馈,要求说明,不排除要求按照股份支付处理个人认为创业板短期内不会强制执行股份支付准则,但长期来看是个趋势,在设计股改方案时应当重点关注,防止实施股权激励导致不符合上市条件三、关于品牌连锁企业是一种经济转型,品牌有历史、有知名度,还是欢迎的但严重关注某些历史很短、快速扩张的品牌、门店淘汰率也很高的企业,认为涉嫌虚增业绩四、公司债券1、审核周期很短,1个月左右2、审核流程独立于股权*,建立公司债券专岗审核,指定专组发审委员负责债券审核取消见面会及反馈会,基本无书面反馈发审会不一定要求聆讯,集中快速审核,5分钟左右一家若属于9大限制类行业,募投不用于固定资产投资,无需征求发改委意见3、以下几种情况流程可以更便捷: 3A级亿以上净资产最近3年公司评级都在2A以上定向发行基础设施建设类公司 4、审核要点关注现金流及偿债能力关注债券信用评级高于企业信用评级的情况目前案例中债券信用级别普遍2A以上,最低的是A+最近三个会计年度实现的年均可分配利润指合并报表净利润,无需扣非少数股东权益可以计入净资产额短融不计入40%的额度;中期票据个案分析,比如剩余期限1年以内,对公司偿债能力影响不是很大,可以不计入最近一期净资产额可以不审计可以同时受理股权及债权*。

保荐代表人(年5月)培训记录

保荐代表人(年5月)培训记录

保荐代表人(年5月)培训记录
一、培训内容
本次培训主要围绕保荐代表人在进行股票发行或上市重组工作中的职责与要求
展开。

培训内容包括但不限于证券法律法规、公司治理规范、信息披露要求等方面的知识。

二、培训时间
•日期:XX年5月XX日
•时间:XX:XX-XX:XX
三、培训地点
XX市XX区XX大厦XX楼XX会议室
四、培训人员
•XX部门:XX
•XX部门:XX
•XX部门:XX
五、培训内容与收获
•了解保荐代表人的法律责任和义务
•掌握信息披露的核心要点
•熟悉股票发行和上市流程
•学习实践案例,提高业务应对能力
六、培训总结
本次培训深入浅出地介绍了保荐代表人在股票发行或上市重组过程中的重要作
用和职责,为参与培训的人员提供了更加全面的知识体系,帮助他们更好地应对工作挑战,增强工作能力。

希望大家能够不断学习,不断提升,为自己的事业发展奠定良好基础。

以上为保荐代表人(年5月)培训记录,希望大家能够认真学习,提升业务素质,为公司的发展贡献自己的力量。

第二期保代培训会议纪要(全)

第二期保代培训会议纪要(全)

第⼆期保代培训会议纪要(全)2012年第⼆期保荐代表⼈培训记录之⼀开班致辞发⾏部主任陆⽂⼭时间:2012年6⽉28⽇地点:上海核⼼观点:资本市场将⾯临巨⼤、根本的变⾰,因此整个投⾏业务也⾯临巨⼤转折:如何与国内国际经济密切融合,提供恰当的⾦融服务是每个投⾏应该思考的问题。

投⾏业务不可能再像以往那种粗放型经营,或早或晚或快或慢都需要⾯临改变。

改⾰是永恒的主题,新股发⾏制度,各个⾦融⼤国都在持续突破和改⾰,创新产品、杠杆⽐例,真正落实到为实体经济提供具⼴度和深度的⾦融服务。

⼀、改⾰⽅向(⼀)之前的⼩团队作战⽅式已难以维继,仅盯着IPO也不⾏了。

今后必须有优胜劣汰和品牌机制、增强诚信意识和服务意识,跳出传统的项⽬运⾏模式,不再提供简单和单⼀的服务和劳动,不能再股权融资、债权融资、并购服务各⾃为政,应整合投⾏各⽅⾯的资源,提升全⽅位的证券⾦融服务能⼒,要为发⾏⼈进⾏综合服务,整个⼤投⾏的发展势在必⾏。

(⼆)千万不能杀鸡取卵,使后续业务不可持续。

以往是新股发⾏价格能⾼则⾼,因为与承销佣⾦挂钩。

投⾏保荐业务需要回头客,要靠质量、德性、品⾏,善待客户善待市场。

(三)政策倡导对中西部的⽀持,西部市场存在巨⼤商机,希望各保荐机构在⼈财物⽅⾯加⼤投⼊。

(四)今年出台了《指导意见》,其重中之重,是以市场化⽅式提升服务实体经济。

要以信息披露为核⼼,淡化对盈利能⼒的判断,将原汁原味的企业带给市场,返璞归真,本次改⾰将此重申并细化。

⼆、改⾰的具体举措(⼀)去年下半年以来,强化信息披露、淡化盈利能⼒的判断1.、审核实践中,审核重点从关注盈利能⼒和募投项⽬可⾏性过渡到信息披露的真实性和完整性。

2、加强信息披露的针对性,强调财务信息真实性、完备性,投资价值判断则交给投资者。

3、要求增加披露发⾏⼈投资决策程序,详细披露薪酬制度及员⼯薪酬⽔平,详细披露股东回报情况,细化现⾦分红政策或不分红理由。

(⼆)特别加强对于公司治理的关注。

现有制度基础上,要求保荐机构对公司治理的落实和执⾏情况进⾏核查,并督促发⾏⼈履⾏相关要求。

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2010年第二期保荐代表人培训笔记目录开班致辞:创业板发行监管部主任张思宁现在市场上总共有1398名保荐代表人,1400多名含准保荐代表人。

一、2010年保荐工作五个特点(1)保荐责任更加强化,要求保荐机构切实负起把关责任;(2)保荐制度已经建立并逐步完善;(3)以保代/准保为中心的保荐队伍逐步建立,全行业保代/准保占总人数40%;(4)保荐机构自律水平逐步提高,保荐业务集中性显现,前20家保荐机构包揽75%承销额;(5)监管力度不断加大,保荐水平不断提高二、发行保荐工作中存在的问题(九方面)(1)机制调查工作不到位;(2)保荐机构内控制度流于形式;(3)发行申请和信息披露上对问题叙述不到位,“挤牙膏”式披露,或前后矛盾;(4)对发行条件的把关不严;(5)优中选优的机制未能有效执行;(6)未能在申报材料后持续追踪信息披露;(7)辅导工作不扎实;(8)保代执业能力不足,态度有待端正;(9)不重视对新闻媒体和舆论的引导三、进一步完善保荐制度的措施(1)完善保代注册制,切实执行公示制度和公众监督;(2)即将推出《保荐业务内控指引》,要求保荐机构专门部门,专门人员负责;(3)深入推进现场检查工作;(4)加强对保荐代表人处罚力度四、几点要求,保荐代表人要从四个方面完善工作(1)恪守独立履行责任原则;(2)遵守客观公正的职业操守,保荐机构对全部申报材料具有责任;(3)提高专业水平和专业能力;(4)提高责任意识IPO审核法律要点与问题:发行监管部审核一处杨文辉目前在审企业将近200家,审核周期较长,多数在审企业难以3-6个月完成招股说明书验证稿。

每一处核查,验证每一句话保荐人与律师和会计师责任边界划分,全面复核会计师、律师文件是保荐人的责任,出现问题时会计师或律师的意见不能作为免责的理由对于一些拿不准的问题,最好口头或书面同监管机构先行沟通,避免浪费宝贵的审核资源,要求及时沟通,主动报告,对发现不符合发行条件的项目要主动撤回董事、高管的变化什么是重大变化?没有量化标准,要看变动的原因、具体岗位和实际控制人的关系国有企业在任职期内由于组织安排导致的变化,不轻易认定为重大变化从1人公司发展来,董事、高管均有增加,只要核心人员未变,不认定为重大变化董事、高管的诚信董事、高管的竞业禁止,履行忠实、诚信义务,一定不能从事竞争性业务董事、高管不得与发行人共同兴办企业民营企业,明确创业人在履行职责时是什么身份,代表股东、高管、董事。

股东200人问题把握基本原则:直接股东+间接股东超过200人,合并计算特别提示:有券商问到,可否把股东超200人的上市主体,注册数个股份公司股东,每个股份公司股东包括100个股东,这属于故意规避200人规定,应予否定两个例外情况:(1)2006年新公司法前的定向募集公司;(2)城市商业银行股东超过200人,如果形成过程不涉及违规并经过监管机构核准,不构成障碍对于2006年前与2006年后形成的股东超过200人的公司,思路是区别对待,证监会正在研究相关意见目前股东超过200人的公司,原则上不要求为上市而进行清理,但如果决定清理,就一定要做好,要求股份转让合法、自愿,并且不要清理后马上申报,要求运行一段时间,合理把握申报时间信托持股意义不大,即使信托也要追到最终受益人;通过持股公司规避200人要合并计算合伙企业可以做股东,算1人,但明显为了规避200人要求的除外——根据《合伙企业法》、《合伙企业章程》以及合伙企业运作实质判断独立性商标、专利和专有技术等知识产权的安排:只要在使用权上有合理安排,都可以接受,但对方应该为无关联第三方资金占用、违规担保,解决的三个层面:情形改正、制度安排、制度保障关联交易的非关联化:审核重点。

原关联方变为非关联方后,要详细说明影响、往来重大违法控股股东、实际控制人受刑法处罚,认定重大违法,构成障碍原则上,凡被处以罚款以上行政处罚的都视为重大违法行为,但行政处罚实施机关依法认定不属于重大违法行为,且能够依法作出合理说明的除外最近三年重大违法行为的起算点:(1)有规定的,从其规定;(2)没有规定的,从违法发生之日起计算;(3)违法有连续或持续状态的,从行为终止之日起计算。

如非法发行股票,要在清理完成后三年,以改正日为时点计算上市前多次增资或者股权转让核心是关注股权历史形成过程是否有瑕疵国有股权程序,进场、评估、招牌挂,程序有瑕疵。

要省级人民政府出确认文件。

确认文件中要发表明确意见(如国有企业改制不构成国有资产流失),对瑕疵不予追究。

在招股书披露集体企业资产量化到个人,若程序缺失,或外部证据无法证明该过程的合法性,需要省级人民政府明确确认文件涉及工会或职工持股会转让股份的,关注是否有工会会员或者职工持股会会员逐一确认的书面文件——严格把关,因为关系个人利益,避免纠纷定募公司不能以托管文件作核查边界,追查到登记人和实际持有人是否一致,找到90%以上的股东土地问题国家有关土地的政策,如国发3号文等,也是核查依据房地产企业征求国土资源部意见有的企业有房地产业务,但募投资金不投入房地产项目。

但如果严格执行国务院规定,只要涉及房地产业务的企业,上市、再融资和资产重组要严格审核,因此建议保荐机构一定要在此宏观调控严厉背景下,切实按照相关规定执行国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知国发〔2010〕10号:(八)加强对房地产开发企业购地和融资的监管。

国土资源部门要加大专项整治和清理力度,严格依法查处土地闲置及炒地行为,并限制有违法违规行为的企业新购置土地。

房地产开发企业在参与土地竞拍和开发建设过程中,其股东不得违规对其提供借款、转贷、担保或其他相关融资便利。

严禁非房地产主业的国有及国有控股企业参与商业性土地开发和房地产经营业务。

国有资产和金融监管部门要加大查处力度。

商业银行要加强对房地产企业开发贷款的贷前审查和贷后管理。

对存在土地闲置及炒地行为的房地产开发企业,商业银行不得发放新开发项目贷款,证监部门暂停批准其上市、再融资和重大资产重组。

军工企业基本原则:符合上市公司信息披露的基本要求,不能滥用信息披露豁免对于需要豁免披露的信息,需提供军工相关部门对该信息的书面确认文件对于招股书要披露的信息,为确保不会引起泄密责任,需军工相关部门确认招股书信息披露符合保密要求证监会不判断需要豁免的信息披露是否恰当,但主要判断公司是否符合上市公司对信息披露的条件,不符合上市公司透明度基本要求的不能上市其他问题社保、公积金问题:按规定执行。

但由于各地执行标准不一,因此本着历史问题历史看的原则,只要不影响发行条件即可。

但有个文件,表述为:有缴纳能力,拒不缴纳的不能发行上市控股股东和实际控制人认定中的代持问题处理:核心是按持有的股权认定,如果有代持协议,还要看客观真实依据才能接受,仅有代持协议不能接受(原因在于代持协议容易签署,造假容易)。

国有企业代持安排被认可条件:(1)国资批准,工商局做了代持登记;(2)了解什么原因代持,是否身份限制控股股东和实际控制人的重大违法行为问题:三年重大违法不能上市,有的个人股东在刑罚期内,也不能上市红筹架构、返程投资问题:核心是海外的红筹架构必须拆除,控股权必须回来历史股权转让存在瑕疵问题:要找到瑕疵点,确认具体问题,对应相关规定资产、业务等涉及上市公司问题:如果是上市公司剥离出来的资产,要确认过程合法合规,不存在纠纷募集资金披露问题:表述一定要灵活,不要让人感觉一定要超募多少钱,募集资金在概览里不做表格披露特殊行业的发行上市问题:新行业上市一定谨慎,综合判断行业和市场数据问题:核心是全部招股书引用的数据一定要权威来源,如果确认为新行业,无相关数据,不要勉为其难保荐代表人尽职问题依然存在保荐代表人不尽职问题,甚至不到现场,只签字某些机构保荐代表人、内核部门基本没把关,有明显问题的企业也上报今后对该等把关不严的将采取措施严格监管保荐代表人将是证监会重点工作方向即将要求保荐代表人在初审会时到场解答;发审会议时,专门留出一半以上时间,对保荐代表人提问并听取回答IPO审核财务要点与问题:发行监管部审核二处常军胜每股净资产低于1元情形首发管理办法要求未分配利润不能为负,但没规定资本公积不能为负实际操作中,发行人子公司评估增值调账,但编制合并报表时要抵消增值形成的资本公积,因此出现资本公积为负数,每股净资产低于1元情况非同一控制下合并这是今年的新标准,09年以前没有关于非同一控制下企业合并的规范要求,此规定已经得到证监会内部认可,将会以“适用意见”或“指引”的方式发布。

指标:总资产、营业收入、利润总额,前一年末或前一会计年度合并方式:股权方式,收购股权/股权增资;业务合并,收购经营性资产/对销售分公司收编人员考察期:任何一个时点起,12个月(不是一个会计年度)合并计算重组比例与运行要求——相较同一控制下合并严格很多非同一控制,且业务相关:大于100%,36个月以上50%-100%,24个月以上20%-50%,1个会计年度非同一控制,且业务不相关,大于50%,36个月20%-50%,24个月非同一控制,不论业务是否相关,低于20%不要求案例热电厂用同一控制下企业合并一化工厂(数倍于热电厂)运行一个会计年度,符合同一控制下合并。

但热电厂高管都变成了部门经理,高管重大变动。

申请延期审核希望大家尽量选择有一定规模的企业来申报,通过率会高——现在中国计划上市企业普遍粉饰报表,有很大水分,需要留出一个缓冲空间同一控制下业务合并同一控制要追溯调整报表。

净资产收购,要纳入追溯产能利用率不是说20-30%就被否决,有可能存在生产周期性,还要看同行业特点申请延期审核的种种情况实际控制人不满3年。

在于对是否变化认定分歧,到期审核,不影响通过诉讼。

看性质,是否核心技术/人员侵权,严重;经营中的官司,披露即可。

重点关注诉讼失败的影响,有的关于专利权的侵权之诉,要求赔偿金额很小,但首先要求停止侵权,这个要求可能影响公司的持续经营能力,证监会不判断胜诉或败诉的机会,只关注诉讼失败的影响规范运作(如原始报表与申报报表大幅调整),主要考察申报期。

申报期以外尺度较宽拟上市公司新会计准则首次执行日2007年1月1日对于评估报告、验资报告的复核(历史上可能有些出具评估报告和验资报告的中介机构无证券从业资格,需有资格机构复核)3年内涉及资本项目变动(增资、股权转让等)所有验资/评估都要复核;与日常业务相关的评估可不复核(如仅购买某些生产设备)3年外原则上可以不复核但若3年以外,有重大影响的报告也要复核(如涉及股份公司设立等资本变动)外资变内资,补交所得税,应计入当期所得税费用,而不能以信息可比性为借口,追溯调整以前期间所得税费用继续强调军工企业:审核的重点不是判断信息是否涉密,而是要判断脱密后的信息披露是否符合上市公司信息披露的最低要求,是否能够让投资者足以判断该公司的投资价值,建议:(1)根据《准则1号》及科工财审[2008]702号文提出申请,逐条说明哪些信息需要豁免披露,并取得相关部门认可;(2)公司披露信息应取得相关部门认可,确定上述信息不涉及国家秘密;(3)根据上述相关部门意见和初审会讨论,判断军工企业是否符合上市公司信息披露的最低要求再融资审核财务要点与问题:发行监管部审核四处张庆公司债审核公司债申报材料不要求内部控制审核报告,但内控是基本要求,要在发行保荐书中说明累计债券余额不超过最近一期净资产额的40%,累计债券余额不包括短期融资券最近三个会计年度实现年均可分配利润不少于公司债券一年的利息——可分配利润口径指合并报表口径归属母公司的部分发行人累计债券余额是否包括子公司发行在外的全部债券余额,计算方法:按权益计算,分子分母要匹配计算“累计债券余额”时,以账面余额还是面值余额为准?——均可发行人和保荐机构要确保哪些时点上(因为净资产随时变化)公司累计债券余额(含本次发行量)占净资产的比重不超过40%?——关键是发行那一刻要保证40%规定,保荐人要把握好最近一期存在未弥补亏损的公司,不得发行公司债(法律规定“不得用债券募集资金弥补亏损”,但该论述在财务上说不通,因此,只能变通解读为发行前最近一期不存在未弥补亏损)银行业长期次级性质的债券计入次级债,要在发行保荐书中明确发表意见募集资金补充流动资金/还贷原则上不鼓励补充流动资金/还贷不得超过30%。

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