学校坐班管理制度
小学学校坐班管理制度
为了加强我校教师队伍的建设，提高教育教学质量，确保学校正常教育教学秩序，根据国家教育行政部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校在编在岗教师，包括校长、副校长、中层干部及全体教师。
三、坐班时间1. 坐班时间：上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。
2. 教师必须按时到校，不得迟到、早退、旷工。
四、工作职责1. 教师应认真履行教育教学职责，按照教学计划和要求，完成教育教学任务。
2. 教师应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 教师应关注学生的思想动态，关心学生的成长，做好学生的思想政治工作。
4. 教师应遵守学校各项规章制度，维护学校正常教育教学秩序。
五、考勤制度1. 教师实行签到签退制度，每天上班前和下班后必须签到签退。
2. 教师请假必须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
3. 教师因事、因病不能按时到岗的，应及时向学校请假，并说明原因。
4. 教师请假超过规定时间或无故缺勤的，按旷工处理。
六、考核与奖惩1. 学校将对教师坐班情况进行定期考核，考核结果将作为教师年度考核、职称评定、岗位聘任的重要依据。
2. 对遵守坐班制度、工作表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
3. 对违反坐班制度、工作表现较差的教师，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归学校行政办公室。
3. 本制度由学校行政办公室负责监督执行。
八、具体要求1. 教师应保持通讯畅通，确保学校与教师之间的信息沟通。
2. 教师应爱护学校设施，不得随意损坏或浪费。
3. 教师应遵守国家法律法规，不得参与违法乱纪活动。
4. 教师应树立良好的师德师风，为人师表，以身作则。
5. 教师应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，提高自身教育教学水平。
通过以上制度的实施，旨在加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
实小班主任坐班制度范文(三篇)
实小班主任坐班制度范文一、引言班主任是学校管理工作中的中坚力量，负责班级的日常管理工作，为了提高班主任的工作效率和保证学生的安全福祉，本校制定了班主任坐班制度。
下面是具体内容：二、坐班时间1. 坐班时间为每周一至周五的上午7:30至下午5:30，中午休息1个小时。
2. 坐班时间可以根据学校特殊情况进行调整，但需提前和学校领导沟通并获得批准。
三、坐班内容1. 早上a. 班主任应在上午7:30之前到达学校，打开班级教室门窗，确保室内通风。
b. 检查学生上学情况并记录缺勤学生的姓名和原因。
c. 协助学生进行铺床、整理书包、准备笔具等。
d. 监督学生进行晨练和早读活动。
e. 在上午8:30之前完成班级的公共卫生清扫工作。
2. 上午a. 协助学生进行课堂准备，并检查学生的作业完成情况。
b. 帮助学生解决学习中的问题，提供相关辅导和指导。
c. 在课间休息时，确保学生秩序井然并提供必要的照顾。
d. 协助学校管理工作，如分发通知、收集调查问卷等。
3. 中午a. 班主任应在中午12:00之前到达学校，帮助学生安全集合并指导他们如何有序就餐。
b. 在午休时间内，负责监督学生休息，并确保学生安全。
c. 协助学校管理工作，如处理学生纪律问题、解决突发事件等。
4. 下午a. 协助学生进行下午的学习准备，检查作业完成情况。
b. 监督学生室内外活动时的秩序，确保学生安全。
c. 协助学校管理工作，如筹备班级活动、参与学生综合评价等。
5. 放学a. 在下午5:30之前，确保学生安全有序离校。
b. 记录离校学生的姓名和离校时间。
c. 关闭教室门窗，检查教室卫生状况。
四、坐班责任1. 班主任坐班期间，负责对学生的生活和学习进行全面管理和指导。
2. 对于学生的纪律问题，班主任有权采取适当的纠正和处罚措施。
3. 班主任应及时记录学生的表现和问题，并向家长进行沟通和反馈。
4. 在紧急情况下，班主任应立即做出响应并采取必要的措施保证学生的安全。
学校坐班制管理制度
学校坐班制管理制度学校坐班制管理制度一、引言坐班制是指在一定的时间内，学生需要定时到教室等指定地点，进行学习、参加活动或接受管理。
学校坐班制管理制度是为了提高学生学习效率和管理效果，规范学生的行为，营造良好的学习氛围而设立的。
本制度将详细介绍坐班制的具体内容、管理模式、安排时间以及执法措施等。
二、坐班制的具体内容1. 上班时间：学校规定每天的上班时间为早上7点30分至下午6点，共10个半小时。
具体时间可根据学校的具体情况做适当调整。
2. 坐班地点：学校规定学生必须在指定的教室或学习中心等地点坐班，不得随意离开。
3. 坐班内容：学生在坐班期间应集中精力进行学习、完成作业、参与辅导或其他活动。
不得在班级内打闹、娱乐或进行其他与学习无关的活动。
4. 中午休息：学校规定中午12点至下午1点为午休时间，学生可以到指定的食堂就餐。
三、坐班制的管理模式1. 管理人员：学校将安排专门的管理人员负责坐班制的管理工作，包括制定具体的坐班制度、安排班级巡查和处理违规行为等。
2. 班级巡查：学校将安排班级辅导员或其他具备管理能力的教师进行班级巡查，确保学生按照规定进行学习活动，发现违规行为及时进行处理。
3. 集中辅导：学校将安排每天的一段时间进行集中辅导，教师将针对学生的学习情况和问题进行针对性指导和辅导，提高学生的学习效果。
4. 考核评定：学校将根据学生在坐班期间的学习表现以及参与活动情况，对学生进行考核评定。
考核结果将作为学生综合素质评定的重要依据。
四、坐班制的时间安排1. 上午坐班：学校规定上午上班时间为早上7点30分至11点30分，包括上午的课程学习和活动参与。
2. 下午坐班：学校规定下午上班时间为下午1点至下午6点，包括下午的课程学习和活动参与。
3. 坐班间隔：学校规定上午和下午之间的间隔时间为1个小时，供学生用来午餐和休息。
五、违规行为的执法措施1. 警告：对于轻微违规行为，学校将给予口头或书面警告，提醒学生规范自己的行为。
学校坐班管理制度
第一章总则第一条为了加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工。
第三条坐班制度是指教职工按照规定时间到校上班，按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
第二章坐班时间第四条教职工的坐班时间为：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00（夏季）或14:30至18:30（冬季）。
第五条教职工因特殊情况需调整坐班时间的，需提前向学校请假，经批准后方可调整。
第三章坐班要求第六条教职工应按时到岗，不得擅自离岗、迟到、早退。
第七条教职工到岗后，应立即投入到工作中，不得闲聊、玩手机等与工作无关的事情。
第八条教职工在工作时间内，不得擅自离校，确有紧急事务需离校的，需向领导请假。
第九条教职工应保持工作场所的整洁、有序，不得在办公桌上堆放私人物品。
第十条教职工应遵守国家法律法规，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
第四章坐班考勤第十一条学校实行考勤制度，对教职工的坐班情况进行登记。
第十二条教职工应自觉接受考勤，不得伪造、篡改考勤记录。
第十三条教职工因故不能按时到岗的，需提前向学校请假，经批准后方可离岗。
第十四条教职工请假需提供相关证明材料，经批准后方可离岗。
第五章奖惩第十五条教职工严格遵守本制度，表现优秀的，学校将给予表彰和奖励。
第十六条教职工违反本制度，有以下情形之一的，学校将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚：（一）迟到、早退的，每次扣款50元；（二）擅自离岗的，每次扣款100元；（三）工作时间从事与工作无关活动的，每次扣款50元；（四）伪造、篡改考勤记录的，每次扣款100元；（五）违反国家法律法规的，按相关规定处理。
第十七条教职工对处罚决定有异议的，可向学校提出申诉。
第六章附则第十八条本制度由学校行政办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度未尽事宜，由学校行政办公室负责解释和补充。
学校坐班工作管理制度
学校坐班工作管理制度学校坐班工作管理制度第一章总则第一条为加强学校坐班工作管控，提高工作效率和质量，规范职员的行为表现，根据学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校坐班工作指的是在学校工作时间内需要在办公室或指定场所从事工作的职员。
第三条学校坐班工作管理制度适用于所有职员，包括教师、行政人员和其他支援人员。
第四条学校坐班工作的目标是确保学校日常运行的正常开展，提供顺畅的学习和办公环境。
第二章工作时间第五条学校坐班工作的时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
第六条职员需要在工作时间内全身心投入到工作中，不得干扰他人、浪费时间或从事个人私事。
第七条在必要时，学校有权调整工作时间或要求职员加班，职员应积极响应并完成工作任务。
第三章工作安排第八条学校会根据职员的工作职责和学校的需求合理安排工作任务和工作时间表。
第九条职员在工作开始前需认真阅读并理解工作任务，确保知晓工作目标和要求。
第十条职员需按照工作时间表合理安排工作顺序和时间分配，确保工作的有序进行。
第十一条职员需遵守工作纪律，不得迟到早退，如果有特殊情况需要请假，需提前向主管汇报并请假。
第四章工作纪律第十二条学校要求职员在坐班期间严格遵守工作纪律，包括：（一）保持办公室整洁有序，不准乱放个人物品或垃圾；（二）不准在办公室吃零食或嚼口香糖，食品需在指定地点用餐；（三）不准在工作时间内浏览非工作相关的网站或使用手机玩游戏；（四）不准在办公室内大声喧哗或进行与工作无关的交谈。
第十三条违反工作纪律的职员将被视为失职行为，学校将依据情况采取相应的纪律处分。
第五章工作监督第十四条学校将对职员的工作情况进行定期监督和检查，包括但不限于：（一）在办公室进行巡查，检查工作环境和职员的工作状态；（二）与职员进行定期交流，了解工作进展和存在的问题；（三）对工作成果进行评价和考核。
第十五条学校坐班工作的监督和检查是为了更好地发现和解决问题，提高工作效率和质量，职员应积极配合并接受监督和检查。
中职学校坐班管理制度
一、目的与意义为了维护学校正常的教育教学秩序，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，激发教师工作积极性，结合我校实际情况，特制定本中职学校坐班管理制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在职教师及教职工。
三、坐班制度内容1. 坐班时间（1）实行工作日坐班制，坐班时间为每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
（2）特殊情况下的调整：如遇国家法定节假日、学校安排的公休日、教职工个人请假等，可按照学校相关规定执行。
2. 坐班地点（1）教师坐班地点为所在科室办公室或指定的工作场所。
（2）特殊岗位人员根据工作特点由学校安排在指定地点坐班。
3. 坐班要求（1）教师应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
（2）教师应遵守工作纪律，保持良好的工作状态，认真履行职责。
（3）教师不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，需向科室负责人请假，并经学校批准。
（4）教师应爱护办公设施，保持工作环境整洁。
四、考勤管理1. 考勤方式（1）采用指纹考勤机进行考勤。
（2）教师应按时打卡，不得代打卡。
2. 考勤结果（1）考勤结果每月进行汇总，公布于公示栏。
（2）对考勤结果不满意的教师，学校将进行约谈，并要求其改正。
3. 违规处理（1）迟到、早退、旷工等违规行为，按照学校相关规定进行处罚。
（2）严重违规行为，将按照学校相关规定进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由学校人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，我校旨在提高教师工作积极性，优化工作环境，为教师创造一个宽松、和谐的工作氛围，推动学校教育教学工作再上新台阶。
学校坐班管理制度范本(三篇)
学校坐班管理制度范本1. 目的学校坐班管理制度是为了加强学校值班人员的管理，保障学校的安全和秩序，提供良好的学习和工作环境。
2. 适用范围本制度适用于全体学校值班人员，包括教职工和学生干部。
3. 坐班时间学校值班人员应按照学校规定的时间表进行坐班，确保每天有足够的人员在学校内执勤。
4. 值班制度4.1 每日值班人员应按时到达值班岗位，并按照要求佩戴值班证件。
4.2 值班人员应认真履行岗位职责，保障学校的安全和秩序。
4.3 值班期间，值班人员不得离岗，离岗期间必须安排替班人员，确保岗位的连续性。
4.4 值班人员在坐班期间应保持清醒，并确保能够及时响应紧急情况。
4.5 值班人员应积极配合学校的其他工作，如协助接待来访人员、处理突发事件等。
5. 值班记录5.1 值班人员应在每次值班结束时填写值班记录，记录当天的值班情况和发生的事件。
5.2 值班记录应详细、准确，并应在规定的时间内上交给相关部门。
6. 值班纪律6.1 值班人员应服从学校的管理和安排，不得擅自离岗或违反相关规定。
6.2 值班人员在值班期间应保持形象整洁，严禁穿拖鞋、睡觉或玩手机等不当行为。
6.3 值班人员应保守学校的秘密，不得泄露学校的内部信息。
7. 违纪处理对于违反坐班管理制度的行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等，并保留进一步处理的权利。
8. 附则本制度自颁布之日起生效，并由学校相关部门负责解释和执行。
以上为学校坐班管理制度的范本，具体制度可根据学校的实际情况进行调整和完善。
学校坐班管理制度范本（二）尊敬的师生们：学校是我们学习和成长的地方，为了保证学校的正常秩序和良好的学习环境，特制定学校坐班管理制度。
通过该制度的执行，能够加强学生对学校和班级内部的管理，提高学习效率和班级凝聚力。
下面是学校坐班管理制度的主要内容。
一、坐班时间1. 学生应按照学校规定的坐班时间进行安排，遵守早晨和下午的时间安排。
学校教师坐班管理制度
学校教师坐班管理制度学校教师坐班管理制度目录一、总则二、坐班工作内容三、坐班时间安排四、坐班地点及设施五、坐班纪律六、考勤制度七、责任追究八、附则一、总则为加强学校教师的管理，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本管理制度。
本管理制度适用于全校在职教师，坐班工作旨在强化教师岗位责任意识和服务意识，促进教师之间的交流与互助，提高工作效率和素质。
二、坐班工作内容1. 坐班工作的主要任务是处理学生、家长和同事的咨询、反映与建议，解答疑问，提供支持和指导。
同时，还要完成学校委派的其他工作任务。
2. 坐班教师需保证在工作时间内联系畅通，及时回复电话、邮件和短信等沟通方式。
3. 坐班教师需阅读、理解、宣传学校的有关规章制度和政策文件。
4. 坐班教师可根据学校需要组织一些教师间的教研活动，促进教师之间的交流与合作。
三、坐班时间安排1. 坐班时间由学校制定，根据学校的具体情况，坐班时间可分成上午、下午和晚上三个时段。
2. 上午坐班时间为每天7:30-11:30，下午坐班时间为每天14:00-16:30，晚上坐班时间为每天19:00-21:00。
3. 坐班时间不得随意调整，教师需按时到岗，并且保证坐满整个坐班时间段。
4. 若教师在坐班时间内产生其他事宜需离岗的，必须请假，并经过所属部门负责人批准。
四、坐班地点及设施1. 坐班地点为学校办公室，条件优越的学校可专设坐班室。
2. 学校坐班室应配备足够的座位、办公设备和通讯工具，保障教师坐班工作的需要。
3. 教师需保持坐班场所的整洁和安静，不得在场内进行不相关的活动。
五、坐班纪律1. 教师在坐班期间应保持良好的工作状态，专心致志，不得做与工作无关的事情。
2. 教师坐班期间不得迟到早退，不得离岗，若因特殊情况必须离岗的，需按照请假制度办理。
3. 教师需与人为善，礼貌待人，文明用语，不得有歧视、侮辱、谩骂等行为。
4. 教师要保守所知悉的有关学生和家长的个人信息，不得向外泄露。
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学校坐班管理制度
一、工作时间和签到时间规定
1、全体教职员工（含合同聘用工）必须在学校规定的工作时间内坐班，并且在规定时间内打卡。
2、规定工作时间上午为7：50～11：50，下午为1：30～5：00。
打卡时间为早上8点10分之前，下午为16点20以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大集体活动等，无极其特殊情况一律不得请假。
所有弹性坐班老师也必须参加。
办公室和活动组织部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定
1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任负责审批；一天以上三天以内由分管校长负责审批，三天以上由校长审批。
病假三天以上必须持有市级医院病历和医院医政科批复盖章的建休单。
所有审批后的假条当天送至办公室，由办公室做好登记留存。
4、教师请假的必须先自行调课，到教务处备案，教务处主任要签字同意；担任班主任的老师还要安排好班级工作，向政教处备案，政教处主任同意签字；其他教辅及行政人员请假要各自处室负责人先签字同意。
再将假条报办公室登记留存。
5、中层以上干部因公、因事、因病等不能到岗，向校区负责人请假；副校长因公、因事、因病等不能到岗向校长请假；假条核批后报办公室，以备核计缺勤记录。
校长、书记向教体局主要领导请假并告知办公室，由办公室负责记录。
6、对于因学校相关会议和活动导致在相应时段不能打卡的，由会议组织部门负责会后统一向办公室书面报与会人员名单，以备核计缺勤记录。
7、教职工因特殊情况未能事先履行请假手续的应先电话报告相关部门负责同志，事后补上假条，按照上述要求履行相关手续，否则一律按缺勤处理。
三、签到考勤工作奖惩规定。
1、学校从绩效工资中设立考勤工资每月300元。
教职工每缺勤一次，从本月考勤工资中扣发15元，扣完为止。
2、每月由办公室负责对考勤数据进行统计处理，并向全体教职工公示。
3、公假直接核销公假期间未打卡记录；病假期间，按照缺勤一次0.2标准扣除考勤工资；事假期间，按照正常应打卡0.4标准扣除考勤工资。
四、关于病假、事假期间有关工资待遇的决定
按照包教（2014）17号文件转发的省人社厅、省财政厅《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》要求
（一）病假期间的工资待遇
1．病假在2个月以内的，本人基本工资全额计发。
2．病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按90%计发；工作年限满十年的，基本工资全额计发。
3．病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按70%计发；工作年限满十年不满二十年的，基本工资按80%计发；工作年限满二十年以上的，基本工资按90%计发。
4、因工（公）致伤、致残的，在规定的休养期内其工资待遇不变。
工作人员病愈复工后，因旧病复发的，病假时间累计计算；复工后因其他病请假的，病假时间重新计算。
（二）工作人员事假期间工资待遇
1、工作人员全年累计事假在15个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资、特殊岗位津贴全额计发。
2、工作人员全年累计事假超过15个工作日，不超过66个工作日的，从第16个工作日起，基本工资全额计发，基础性绩效工资、特殊岗位津贴按日减发。
日减发工资计算方式为：每月应发基础性绩效工资与特殊岗位津贴之和除以21.75天。
3、全年累计事假超过66个工作日，从第67个工作日起，工资总额按日减发，日减发工资计算方式为：每月应发工资总额除以21.75天。
五、几项补充说明。
1、临近退休前两年的教职工由本人申请，经校长办公会研究批准后可实行弹性坐班，考勤工资按照满勤标准计发。
因身体原因等特殊情况申请弹性坐班的教职工，首先要完成本职工作，每天仍需参与打卡，只是不受打卡时间限制，考勤工资发一半。
所有弹性坐班同志要服从学校的临时工作安排，必须参加升旗仪式、周三研讨会和学校重大活动。
行政人员或有行政兼职的教师不能弹性坐班。
2、支教、挂职、婚假、哺乳期以及有关文件规定的其它情况等按照相关文件规定执行。
3、鼓励教职工监督考勤工作，对于举报如实者，以扣除考勤工资的两倍奖励给举报者。
4、在规定工作时间内，由办公室同志协同值日校长和值日教师进行坐班抽查，每周至少抽查一次，凡抽查中发现无故离岗人员一律作为缺勤一次处理。