企业并购整合风险研究
企业并购重组的风险分析及控制措施
企业并购重组的风险分析及控制措施企业并购重组是企业扩大规模、优化资源配置的重要方式之一。
但是，与其相关的风险也非常明显，若不能加以充分评估和控制，企业并购重组很可能会成为一种灾难性的决策，对企业甚至行业造成持久性危害。
本文就企业并购重组的风险进行分析，并提出相应的控制措施。
1.目标公司风险企业并购重组的首要风险来自于目标公司质量问题。
如果目标公司经营不善、财务状况不佳、品牌价值低下，那么企业并购重组的效果就会受到极大影响，甚至导致企业倒闭。
由于企业并购重组涉及的金额一般较大，如果目标公司质量出现瑕疵，就会对收购企业的财务状况造成重大冲击。
2.管理风险新的企业合并之后，新的管理团队的合作和协调是实现整合的前提。
然而，新的管理团队可能面临各种困难，如权力分配、去留问题、沟通和协调等问题，而这些问题会导致并购过程中的一系列管理风险。
3.文化风险企业文化是企业的核心价值观、经营理念和行为准则，它是企业长期以来形成的行为习惯。
如果企业并购重组后，两个企业的文化不一致，就会出现文化冲突，这种冲突会对企业的整合造成阻碍，甚至会拖垮整个项目。
4.法律风险在进行企业并购重组交易时，双方都需要依赖重重法律约束。
如果企业并购重组涉及到国际业务或涉及多个国家的法律监管，则面临着更多条条框框。
由于不同国家的法律不同、监管机构的不同，企业并购重组很可能会涉及到文化差异、监管习惯的不同、政策限制等问题。
1.先评估后决策在进行企业并购重组之前，必须首先对目标公司进行全面评估。
评估需要考虑的方面包括市场前景、品牌价值、经营管理状况、财务状况、人才管理等方面。
只有对目标公司进行全面评估，并制定详细的收购计划，才能降低企业并购重组风险。
2.制定管理团队角色分工清晰的计划管理团队的结构和职责分工应当在企业并购重组计划制定的早期就明确。
重组方案应该制定明确的管理职责和权力分配，保证每个人都清楚自己的职责和责任，并切实促进管理层的互信与合作，营造良好的工作氛围。
关于企业并购财务整合风险分析
关于企业并购财务整合风险分析引言企业并购是指两个或多个合并或收购其他公司的过程，通过合并或收购来实现企业的扩张或市场份额的增加。
在企业并购中，财务整合风险是一种不可忽视的风险。
本文将对企业并购中的财务整合风险进行分析，并提出相关的对策和建议。
1. 财务整合风险的概念财务整合风险是指在企业并购过程中，由于财务制度、财务政策、财务数据等方面存在差异，导致财务整合过程中出现的风险。
财务整合风险主要包括以下几个方面：•财务数据的一致性风险：合并后的企业可能存在财务数据报告的不一致，比如会计政策的差异、数据采集和处理方法的不同等。
•财务制度的整合风险：合并后的企业需要整合两个或多个不同的财务制度，这可能会导致制度冲突、执行难度大等问题。
•财务政策的一致性风险：合并后的企业可能需要重新制定财务政策，但因为不同企业的文化、战略目标等差异，对财务政策的协调可能存在风险。
2. 财务整合风险对企业的影响财务整合风险对企业的影响是显而易见的，主要表现在以下几个方面：•资金流失风险：由于财务数据的不一致性，可能导致企业在并购过程中出现资金流失的风险。
比如，合并后企业可能需要支付巨额的整合费用、债务偿还等。
•经营业绩下降风险：财务整合风险可能导致企业的经营业绩下降，进而影响企业的市场声誉和股价。
•业务风险增加：由于财务整合过程中的困难，企业可能无法及时响应市场变化，增加了业务风险。
3. 防范财务整合风险的对策和建议针对财务整合风险，企业可以采取以下一些对策和建议：•提前进行财务尽职调查：在并购过程中，企业应充分了解目标公司的财务状况，进行全面客观的财务尽职调查。
这有助于发现并了解潜在的财务风险。
•制定详细的整合计划：在并购之前，企业应制定详细的财务整合计划，明确整合的目标、步骤、时间表等。
这有助于规避财务整合过程中的风险。
•加强沟通和协调：财务整合过程中，企业应加强内部和外部的沟通和协调，解决可能存在的差异和冲突。
此外，企业还应积极与监管机构和投资者进行沟通，确保财务整合的合规性和透明度。
企业并购重组的风险分析及控制措施
企业并购重组的风险分析及控制措施企业并购重组是指两个或多个独立的企业通过各种方式合并或重组成一个新的企业。
并购重组旨在利用资源整合、规模扩大、业务优化等优势，使企业实现更好的发展。
并购重组也存在一定的风险，为了确保并购重组的成功，需要进行风险分析，并采取相应的控制措施。
风险一：经营风险。
并购重组后，企业可能面临的规模扩大、业务复杂化等问题，导致原有管理机制无法适应新的经营环境。
此时，企业需要采取以下措施：1.建立合理的管理层级和组织结构，明确各部门职责和权限，提高工作效率；2.加强内部沟通和协作，确保信息流通畅，避免信息孤岛；3.建立科学的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。
风险二：资金风险。
并购重组需要大量的资金投入，如资金筹措不足或使用不当，可能导致企业陷入财务困境。
为此，企业需要采取以下措施：1.审慎评估并购标的的价值和风险，确保投资回报率合理；2.选择适当的融资方式，避免负债过高或财务负担过重；3.建立健全的财务管理制度，加强预算和资金管理，提高财务运营效率。
风险三：技术风险。
并购重组可能面临技术整合的困难，如信息系统不兼容、技术流失等问题，影响企业的运营和发展。
为此，企业需要采取以下措施：1.在并购前充分了解目标企业的技术情况，评估技术整合的可行性和风险；2.制定技术整合方案，明确技术整合的目标和步骤，确保顺利实施；3.加强知识保护和人才引进，防止技术流失。
风险四：市场风险。
并购重组后，企业可能面临新竞争对手的挑战，市场份额和品牌声誉可能受到影响。
为此，企业需要采取以下措施：1.制定市场拓展策略，加强市场调研和竞争分析，提前预判市场变化；2.完善产品和服务品质，提高客户满意度，保持市场竞争力；3.加强品牌宣传和形象塑造，提升品牌价值和认知度。
企业并购重组的风险分析及控制措施主要涉及经营风险、资金风险、技术风险和市场风险。
通过建立合理的管理机制、加强财务管理、科学整合技术和制定市场拓展策略等措施，可以有效降低风险，提升并购重组的成功率。
企业并购的财务风险分析及防控措施
企业并购的财务风险分析及防控措施随着全球化经济的发展，企业间的并购活动日益频繁。
企业并购在一定程度上可以促进企业的资源整合和战略调整，提高企业的市场竞争力和盈利能力。
与此企业并购也伴随着一系列的财务风险。
对于参与并购的企业而言，了解并购活动可能面临的财务风险，并采取相应的防控措施是至关重要的。
本文将对企业并购的财务风险进行分析，并提出相应的防控措施。
一、财务风险分析1. 资金风险资金风险是企业并购过程中的首要风险。
并购活动通常需要巨额的资金支持，一旦资金链出现问题，整个并购活动可能面临失败风险。
资金风险主要体现在以下几个方面：（1）资金来源风险：资金来源不确定会导致并购活动中途出现资金断裂的情况，从而影响交易的顺利进行。
（2）融资成本风险：为了筹集并购所需的资金，企业可能需要进行融资，而融资成本的高低直接影响着企业的财务状况。
（3）资金利用风险：一旦并购完成后，如何有效地利用资金进行整合和运营也是一个巨大的挑战。
2. 盈利能力风险企业并购往往面临着盈利能力风险。
在进行并购前，企业往往会对目标企业进行盈利能力评估，但随着并购完成后，目标企业的盈利能力可能出现变化，甚至出现亏损情况。
盈利能力不稳定会给企业带来财务压力，进而影响整个并购活动的成败。
3. 资产负债风险资产负债风险是企业并购过程中的重要财务风险之一。
并购活动往往涉及到大量资产和负债的转移和整合，一旦处理不当，可能导致企业资产负债矛盾，从而影响企业的经营和发展。
4. 税务风险在进行企业并购时，税务风险也是需要引起企业重视的财务风险之一。
并购活动会涉及到税务政策、税负调整等问题，一旦处理不当，不仅会影响企业的经营成本，还可能引发税务纠纷和法律风险。
5. 汇率风险对于跨国并购的企业来说，在进行并购活动时，往往需要进行跨国资金流动，而汇率的不稳定会给企业带来较大的财务风险。
一旦汇率波动较大，可能会对企业的成本和收益产生不利影响。
二、防控措施1. 强化资金管理针对资金风险，企业可以采取多种措施进行防范和控制。
国内企业并购与重组的风险与机遇
国内企业并购与重组的风险与机遇近年来，国内企业并购与重组频繁发生，成为了企业发展的重要方式之一。
随着市场对于企业创新和精细化运营能力的要求越来越高，企业并购与重组也变得越来越多样化和复杂化。
虽然并购与重组可以为企业带来诸多机遇，但同时也伴随着很多风险，这也使得企业在进行并购与重组时需要做出正确的决策和判断。
因此，本文将就国内企业并购与重组的风险与机遇进行分析和探讨。
一、并购与重组带来的机遇1. 扩大市场份额企业并购与重组的一个重要目标就是扩大市场份额，这对于企业来说至关重要。
通过并购与重组，企业可以迅速进入新市场，提高自身的销售额与市场占有率，达到规模扩大、效益提升的目的。
2. 增强企业实力企业并购与重组也是一种提升企业实力的重要手段。
通过收购、合并等方式进行企业重组，可以整合企业资源，降低成本，提高经营效率，提高企业盈利能力，进而增强企业实力，提高企业市场竞争力和发展空间。
3. 壮大企业品牌企业并购与重组可以为企业壮大品牌提供有利条件。
对于被合并或收购企业而言，加盟到资金或实力雄厚的企业也能够提高企业的竞争力和知名度，对于买家企业来说，通过并购可以获得其他品牌的知名度，壮大自己的品牌。
4. 优化公司结构企业并购与重组同样可以通过优化公司结构来提升企业整体实力。
借此机会对企业各个方面进行整合和优化，通过多元化布局、产业升级等多种方式快速提升企业的综合实力。
二、并购与重组可能存在的风险1. 产业风险在企业并购与重组过程中，如果收购或合并的企业与主营业务领域有显著差异，甚至与主营业务领域不相符，那么便会存在产业风险。
企业可能会因此陌生新的领域，难以把握其中的关键要素，导致投入不当或者采取不适当的经营策略。
2. 管理风险企业并购与重组时，经营管理可能会出现风险，大量资金的投入带来的就是相应的经营压力。
此时，需要加强对人力资源与资金等运用的监管，防范来自内部与外部的现金流减缓甚至资本流失等风险。
3. 法律风险在进行企业并购与重组时，也可能存在法律风险。
企业并购重组的风险分析及控制措施
企业并购重组的风险分析及控制措施企业并购重组是企业扩大规模和提高竞争力的重要手段，但在实施过程中也伴随着一定的风险。
本文将分析并购重组的风险，并提出相应的控制措施。
首先是金融风险。
并购重组需要大量的资金支持，如果筹资不到位或者管理不当，可能会导致企业资金链断裂，产生财务风险。
对于这一风险，企业可以通过合理的融资规划，选择合适的融资方式，并确保财务状况的透明度和稳定性来进行控制。
其次是经营风险。
并购后，企业可能面临各种经营难题，例如组织整合问题、文化冲突问题、业务亏损问题等。
为了控制这些风险，企业应在并购前进行充分的尽职调查，评估潜在风险，选择合适的合作伙伴，并制定详细的整合计划和方案。
还应加强对员工的培训和沟通，增强员工的归属感和团队合作能力。
第三是法律风险。
并购重组涉及到大量的法律合规问题，如果对法律条款理解不清或者合规意识不强，可能会带来法律纠纷甚至违法行为。
为了控制这一风险，企业应聘请专业律师团队进行详细的法律尽职调查，确保交易的合法性和合规性。
企业还应加强内部的法律意识教育，建立和落实严格的合规制度和流程。
第四是市场风险。
并购后，企业可能面临市场竞争加剧、销售下滑等风险。
为了控制这一风险，企业应及时调整产品和市场策略，提升市场竞争力。
企业还应加强市场调研，把握市场动态，及时发现和应对市场风险。
最后是人才流失风险。
并购重组可能会导致组织结构调整或者岗位变动，从而引发人才流失。
为了控制这一风险，企业需要制定合理的人力资源管理政策，以保留和吸引优秀人才。
企业还应加强对员工的关怀和培训，提升员工的工作满意度和忠诚度。
企业在进行并购重组时需要面对多种风险，但通过合理的风险分析和控制措施的制定，可以有效降低这些风险的发生概率和影响程度，确保并购重组的顺利进行。
企业并购重组的风险分析及控制措施
企业并购重组的风险分析及控制措施企业并购重组是指企业为实现战略目标，通过收购、合并、分立或出售等方式对其他企业进行重组。
在进行并购重组过程中存在一定的风险，为了确保并购重组的顺利进行，需要进行风险分析并采取相应的控制措施。
风险分析：1. 经营绩效风险：并购后可能出现经营绩效下降的风险，如合并前后的文化差异、管理体系不协调等导致的经营效率下降。
2. 资金风险：并购重组需要投入大量资金，如果筹资渠道受限或融资成本较高，可能导致财务风险。
3. 法律合规风险：并购涉及到复杂的法律程序和合规要求，如果未能充分了解并遵守相关法律法规，可能面临法律风险和法律纠纷。
4. 人事风险：并购重组可能引起员工不稳定因素，如员工流失、薪酬福利调整不合理等，进而影响企业的正常运营。
5. 市场风险：并购后可能面临市场份额下降、品牌价值减少等风险，尤其是并购对象的品牌形象和市场地位较差时。
6. 整合风险：并购重组的整合过程可能复杂而耗时，如果不能顺利实施整合，可能导致资源浪费和效率下降。
控制措施：1. 充分尽职调查：在进行并购决策前要进行充分的尽职调查，包括财务状况、经营风险、法律合规、人事状况等，确保对目标企业有全面且准确的了解。
2. 制定明确的战略和目标：在并购重组前要制定明确的战略和目标，明确合作方向以及合作后的管理架构、经营模式等，避免由于目标不明确而导致的管理混乱和效率下降。
3. 做好人事管理：并购重组后要针对员工流失、薪酬福利、管理体系等问题制定合理有效的人事管理措施，保障员工的稳定性和积极性。
4. 管理风险和法律合规：建立完善的法律合规体系，确保并购过程中的各项手续合规。
建立风险管理体系，对可能出现的风险进行及时的监测和控制。
5. 做好市场调研和品牌管理：在并购过程中要充分了解市场需求和竞争状况，制定相应的市场推广和品牌管理策略，确保并购后的企业能够在市场中保持竞争力。
6. 积极推进整合：并购完成后，要积极推进整合工作，建立统一的管理架构，整合资源和业务流程，提高工作效率和经营绩效，避免因整合不畅造成的资源浪费和成本增加。
企业并购后的整合风险和控制
企业并购后的整合风险和控制随着经济全球化与市场竞争的不断加剧，企业并购已经成为一种非常重要的扩张方式，特别是对于一些大型企业而言，通过并购其他企业可以快速拥有先进的技术、市场渠道及竞争力，从而提高企业的竞争实力和整体盈利能力。
但是，企业并购也带来了一系列的整合风险和控制问题，这就需要企业在并购过程中做好相关风险预测和控制，以确保企业并购后的整合顺利。
一、并购后整合风险1.人员素质不符合要求并购后，由于两家企业的文化、管理方式、企业文化等存在差异，如果没有完善的人员培训和管理计划，很容易出现人员素质不符合要求的问题，这可能导致并购后的整合过程受阻，甚至是失败。
2.信息系统不兼容在企业并购过程中，双方往往拥有不同的信息系统，这就容易导致信息系统不兼容的问题。
如果不及时解决这个问题，可能会导致信息共享和数据沟通出现问题，甚至是出现安全漏洞，给企业带来重大损失。
3.管理体系混乱并购后，两家企业的管理体系往往会出现混乱甚至冲突，这需要企业在并购前做好相关规划和安排，以实现管理体系的有序整合，确保并购后企业整体管理水平不受影响。
4.资源浪费在并购后，企业可能同时拥有多套人员、设备、技术和资产等资源，如果没有实现合理的利用和整合，可能会导致资源浪费，给企业带来经济损失。
5.经营风险增加并购后，企业的规模和业务范围有所扩大，这也增加了企业的经营风险。
如果企业不能及时调整经营策略和组织结构，很容易陷入重要业务失控、信用危机等情况，造成企业财务损失。
二、并购后风险控制方法1.精细预案合理部署并购前，企业需要预测并购后可能出现的问题和风险，并建立相应的预案，并在并购后逐步实施。
例如，中美之间的并购时，企业可能会面临不同的国家法律法规、税务体系等问题，这就需要企业在事前调研和准备时就有精细的预案及解决方案。
2.明确合作目标在并购过程中，企业需要明确自己的合作目标和战略定位。
这可以帮助企业更好地把握并购后的发展方向和重点，合理部署资源，并确保企业能够快速迈向成功。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
引言随着我国市场经济的深入发展，以及信息化和全球化进程的加快，产业结构更深层次的调整也随之展开。
为了更有效地实现资源的优化配置，提高市场竞争力，很多企业选择了并购这一资本运作方式，来实现产业结构的调整升级。
并购成功将会实现企业以较低成本完成快速扩张的目标，但并购成功的概率并不高，甚至低于失败的概率，这也就意味着企业在进行并购时风险与收益并存。
企业并购并不是两个企业简单地加总，而是一个在战略、业务、人事、组织、文化、财务等方方面面都要进行整合的复杂过程，因此并购后的整合是非常关键的环节，其完成情况的好坏也在很大程度上决定着并购的成败。
并购后的整合包括很多方面，其中重要的一个方面即为财务整合，财务整合是否成功基本上决定了企业并购目标是否能够实现。
因此，对企业并购财务整合进行研究能够为企业在实际操作并购时提供一定的借鉴，降低并购风险，提高并购的成功率。
第1章企业并购财务整合风险概述随着企业并购的案例越来越多，近年来对企业并购的研究也在增加，而在进行研究前应对相关的理论有一定的了解。
1.1 并购风险的概念及产生原因并购风险是指企业并购失败的可能性，并购失败具体可表现为企业并购目标未实现、企业由于并购导致市场价值下降或者管理成本上升。
并购风险的产生原因是多方面的，既包括在并购前的不尽职调查导致的信息不完全、未制定可行的并购整合计划，也包括在实施并购的过程中缺乏必要的沟通及组织、并购方式的选择不妥当等，还包括在并购后未进行有效整合、未制定新的发展战略等。
1.2 并购风险的种类及识别方法按照并购风险发生的因素不同，并购风险可分为不同的种类，包括行业风险、信息风险、市场风险、法律风险、政府行为风险和财务风险。
并购整合风险包括战略整合风险、管理制度整合风险、业务流程整合风险、人力资源整合风险、财务整合风险和文化整合风险。
并购风险的识别是指对并购过程中的每个环节、并购双方的态度、并购采用的方式、并购的行业环境和法律环境进行分析，从而达到在风险发生前夕或风险发生之初就能够敏锐觉察到风险的存在，并采取一定的行动以降低风险带来的损失。
并购整合风险的识别过程包括了客观调查所有可能引发风险的事件的前因后果，并以此为基础进行系统分析及严格分类，最终对风险的严重程度做出评价。
1.3 财务整合风险内涵财务整合是一个广义的概念，是指企业完成并购行为后，利用前期对并购双方财务管理体系了解和研究的结果，采取适当的措施将双方的财务系统进行糅合，以确保整合后的财务体系得以顺利运行。
根据企业经营范围、规模以及并购的需求不同，财务整合的过程也无法用统一的模式和流程来进行总结，但是其基本原则和总体框架是一致的。
首先应明确并购的目标，以此为根据制定整合计划，充分调动相关的人力资源组成高效的团队；其次在整合开始前对财务状况和风险情况进行了解，以此来确定财务整合的目标和具体流程，实施整合行动后还要对整合后的状态进行控制。
企业完成并购行为后，如果并购双方的财务战略、资源、组织、人员、制度等没有实现有效整合，预期的财务协同效应也没能实现，由此给企业带来损失的可能性即为企业并购财务整合风险。
1.4 财务整合风险的分类如果对企业并购后的效果进行评价，财务整合风险可分为偿债能力风险、盈利能力风险、资源整合能力风险、发展能力风险、财务机制整合风险以及外部环境风险。
1.4.1 偿债能力风险偿债能力反映的是企业用自身所有的资产偿还长短期债务的能力。
企业并购活动需要大量的资金支持，一般来讲并购方在使用自有资金不能满足需求的情况下会选择债务融资，也就意味着并购后的企业偿债能力风险倍增。
企业如果因为并购行为而背负了巨额债务，不仅需要在债务到期时支付本金，还要支付相应的利息，未来期间的大量现金流出会严重影响企业资金周转的速度，短期偿债能力必将受其影响，更有甚者会影响企业的持续经营能力。
此外，债务的增加势必改变企业原有的资本结构，也将使资本成本随之升高，财务杠杆效应随之下降，对企业的盈利能力产生负面影响；企业并购后仍会产生较大的资金需求，将会更加加重企业的资金负担，一旦无法偿还到期负债还将威胁到企业的信用评价，收窄企业进一步融资的渠道，严重者甚至会导致企业资金链的断裂，威胁企业生存。
由此可见，企业并购后的直接财务风险即为偿债能力风险，一旦处理不善将会引发其他风险，连锁反应的发生会导致企业持续经营陷入困境。
1.4.2 盈利能力风险企业完成并购后，是否能扩大产品的市场占有率，是否能保证企业资本的保值增值，是否能实现预期的投资收益，都存在一定的不确定性，也就带来了并购后的盈利能力风险。
通常并购方在选择被并购对象时非常看重双方在经营战略方面的互补，希望通过并购来达到提升市场竞争力的目标，但现实却可能会出现二者无法很好地融合的问题，如果在整合对方经营战略和核心资源时出现偏差，将会导致并购失败，影响企业的经营管理能力。
企业并购后需要整合营销渠道，但是很容易出现两种极端情况，一种是双方的营销渠道存在很多交叉和重复，如果整合过程中没有进行科学合理规划将会导致资源的浪费；一种是双方的营销渠道完全不同，整合的难度非常大而极易导致失败。
此外，并购产生的营销人员和客户资源变动都会影响到企业的经营业绩，对盈利能力的提升产生不利影响。
通过并购生产能力从而产生规模经济、降低生产成本也是企业并购的一大目标，但是如果不能优化生产资源的配置就可能会发生不必要的浪费，生产成本随之上升，盈利能力下降。
1.4.3 资源整合风险企业并购并不是简单地将并购双方的资产进行加总，而是希望通过资源优势互补来完成提高资源使用效益、实现规模经济等目的，但是如果企业在并购后的财务管理工作中发生失误，将会导致资源整合的预期效益得不到实现，也就产生了资源整合风险。
为了实现资产价值最大化，企业并购后需要对资产进行优化组合，这个过程包括对资产的拆分、重组、价值评估、处置、再次投入等环节。
对于企业存在的不良资产，比如长期挂账难以收回的应收账款、落后的及闲置无用的生产设备、无法为企业带来未来利益的无形资产等，如果不及时清理将会影响企业整体资产的使用效率，给企业经营带来风险。
企业并购不仅要对资产进行并购吸收，负债也包含在内，并购给企业带来的资本结构的改变有很大可能是负面的，也就是说并购可能会使企业的资产负债率上升。
如果对并购后的企业负债没有进行合理地调整，如对其进行重估、清理、重组、转换等，就可能造成企业资本成本上升，市场价值下降。
1.4.4 发展能力风险企业的发展能力体现为企业扩张的实力，决定着企业当前的价值。
企业在并购后的一段时期将投入大量资源进行战略、业务及人员的整合，而这些资源大部分都是以现金的形式支出，这就导致不仅企业的正常生产经营受影响，还降低了流动资产的周转速度，如果企业的生产周期较长，极易产生现金回笼困难的问题。
此外，由于并购会影响企业的正常经营，也就意味着正常的经营性现金流入会有一定的减少。
以上由并购产生的现金净流量的不稳定都会给企业价值增长带来风险。
企业并购带来的资本结构的恶化会影响到企业资本的保值增值，必将给企业带来较大的发展能力风险。
1.4.5 财务组织机制风险企业并购财务整合的一个很重要的方面是对双方的财务组织及机制进行整合，包括财务组织机构、财务管理制度、财务职能、财务人员等，如果这方面出现问题将会使企业并购的预期财务效益无法实现，这就是财务组织机制风险。
财务管理制度如果没有得到有效整合，企业缺乏明确而统一的财务制度，就无法保证并购企业高效有序地运行，从而引发制度无效的风险，影响企业战略目标的实现；财务机构的设置如果没有得到有效整合，企业可能会出现职责不清、沟通不畅的问题，影响财务人员的工作效果，甚至会出现部分财务人员趁机钻空子做出违法违纪行为的问题，都将给企业的正常经营带来风险；会计核算体系的选择如果没有得到有效整合，将会导致会计核算过程混乱无序、财务信息无效的问题，会计信息将无法成为决策依据，给企业的财务管理带来风险。
1.4.6 外部环境风险企业并购的整个过程都会受到外部环境的影响，宏观经济状况、政策法规变动、银行利率调整、行业发展趋势改变等都会对企业并购财务整合产生影响，一旦对外部环境的掌握不够准确、及时，导致并购目标无法实现，都将为企业带来巨大损失。
此外，企业与外部利益相关者的关系也有可能为企业并购带来财务风险，比如与客户和供应商之间的往来账款收付情况将影响企业的资金流动，影响并购效果。
第2章企业并购财务整合风险的现状及成因2.1 企业并购财务整合风险的现状我国企业并购财务整合风险主要体现在以下方面：2.1.1 并购目标不清晰，财务整合无计划随着市场经济的快速发展以及企业提升竞争力的需求，并购成为企业快速扩张的首选。
很多企业在并购决策做出前并没有进行详细的需求和可行性分析，并购目标并不清晰，并购后企业的定位也未作明确，存在盲目扩张、跟风的问题。
战略目标未明晰的并购必然会影响并购后财务整合计划的制定，在实施财务整合时也带有很强的盲目性，尽管可能在一定时期内实现了并购的目的，但长久来看还存在很多的隐患。
财务整合的着手必须要有方向性的目标和详细的流程，而这些都建立在企业并购战略目标明晰的前提下，现实中有很多企业在制定财务整合计划时没有将企业的战略目标作为指引，极易造成财务整合偏离企业发展总目标、整合手段的选择偏重短期利益忽略长期利益的情形，对企业并购效果产生不利影响。
企业在并购后的财务整合阶段如果缺乏周密的计划，就无法站在更宏观的位置对资源进行优化配置，用片面和孤立的视角分配、调用和整合资源，不利于将并购双方的资源进行高效融合，不利于提高整体资源的使用效率，使并购后的企业在资源利用方面陷入混乱状态，无法实现并购目标及财务整合目标。
因此，并购后财务整合的成败取决于企业是否有一个清晰的并购目标和发展战略，是否能够制定一份合理可行、详细周密的财务整合计划。
2.1.2 财务整合缺乏整体性，管理水平有限很多企业在并购后对双方进行财务整合时缺乏整体观念，既没有将财务整合与并购过程进行联系，也没有将财务整合与其他方面的整合联系起来，甚至在财务整合内部各要素之间都没有进行联系。
大多数企业都认为企业并购的财务整合只需要在并购后进行，而没有将整合工作贯穿于并购行为始终。
财务整合的效果不仅取决于并购后采取有效整合措施，还取决于在并购前对企业财务状况的调查了解、制定周密整合计划，这样才能保证将财务整合风险降到最低。
部分企业在并购整合时忽略不同方面整合工作之间的关联，孤立地进行财务整合，使得一些整合措施由于得不到其他方面的支持配合而困难重重。
在处理财务整合内部各因素之间关系方面，企业也存在侧重于某些因素而忽略其他因素的情况，使得财务处理与相关制度脱钩，财务规则和具体行为之间产生矛盾。