公司健步走活动方案

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单位健步走活动策划方案

单位健步走活动策划方案

单位健步走活动策划方案一、活动背景近年来,由于生活节奏加快、工作压力增大,越来越多的人缺乏运动,导致身体健康状况下降。

为了改善员工的身体状况,增强他们的身体素质,提高工作效率,我们单位决定组织一次健步走活动。

二、活动目的1. 提倡健康生活方式:通过健步走活动,推广和普及健康生活方式,让员工养成每天锻炼身体的习惯,倡导健康饮食和规律作息。

2. 增强员工身体素质:健步走是一种简单易学的运动,对全身肌肉群都有益处,能够增强员工的心肺功能,锻炼身体各个方面的肌肉,提高身体素质。

3. 加强员工间的沟通与团结:通过健步走活动,打破部门之间的壁垒,增强员工之间的交流和团队合作精神。

三、活动时间和地点1. 时间:活动将于每周五下午5点正式开始,持续8周。

2. 地点:活动将在公司周围的公园或体育场举行,为员工提供一个舒适的环境。

四、活动内容1. 健康讲座:活动开始前,邀请健康专家来公司开展健康讲座,向员工介绍运动的好处、正确的运动方式和注意事项,引导员工树立正确的健康观念。

2. 健步走比赛:每周五下午5点,全体员工在指定的地点集合,启动健步走比赛。

比赛分为男女两个组别,并设立不同的路线长度,以满足不同身体条件的员工。

活动期间,会为每个参赛员工配备计步器,并根据员工的实际步数进行排名和评奖。

3. 健步走社区义务服务:活动结束后,组织员工参与社区义务服务,如清洁公园、社区志愿者活动等,增强员工的社会责任感和团队合作精神。

五、活动宣传1. 内部宣传:通过制作海报、发放传单、在公司内部电子屏幕上滚动播放等方式,宣传活动的目的、时间和地点,鼓励员工积极参与。

2. 外部宣传:可以通过社交媒体、报纸、电视等媒体途径进行宣传,吸引更多的目标人群参与活动。

六、活动预算活动预算主要包括健康讲座费用、计步器费用、奖品费用、宣传费用和场地租用费用等。

具体预算需要根据公司实际情况来确定,可在总预算中占比为10%左右。

七、活动效果评估通过员工参与度、活动期间的步数增长情况、员工对活动效果的反馈进行评估,以及健康体检等方式,评估活动对员工身体健康状况的影响,以及活动对员工团队合作精神的促进作用。

单位健步走活动方案

单位健步走活动方案

单位健步走活动方案一、活动目的和背景为了提倡员工积极参与体育运动,增强身体健康意识,提高身体素质,我们决定组织一次单位健步走活动。

这次活动旨在通过集体参与的方式,增进员工之间的沟通和合作,同时也为我们的单位树立健康向上的企业形象。

二、活动时间活动计划于下个月的第一个周末举行,具体时间为上午9点到11点。

三、活动地点活动地点选择在附近的公园或健身径,人流量较大的区域。

四、活动内容1.全体员工集合活动当天上午8点30分在单位门口集合,统一安排活动队伍和分组。

2.活动前热身在开始健步走之前,进行热身运动,包括拉伸运动、基本身体旋转以及简单的步行热身。

热身时间为15分钟。

3.健步走活动分组进行健步走活动。

按照不同年龄段和身体状况将员工分成若干小组,每个小组设置一个领队。

活动路线根据实际情况确定,约为5公里左右。

活动期间,领队需要根据参与者的实际情况适时放慢或加快步伐,保证全体员工都能完成活动。

4.活动后放松健步走活动结束后,进行简单的放松运动和伸展操,以减少肌肉疲劳和酸痛感。

5.集体合影活动结束后,全体员工集体合影留念,以留下美好的回忆。

6.评选和颁奖活动结束后,根据活动成绩和表现评选出优秀个人和优秀团队,并进行现场颁奖。

五、活动宣传1.内部宣传在单位内部进行宣传,如小组讨论、电子邮件、通告等方式。

2.外部宣传利用单位的网站、社交媒体等渠道进行宣传,吸引更多人参与。

六、活动组织和准备工作1.活动组织由人力资源部门负责具体组织和安排,与相关部门密切配合。

2.活动物资–活动路线图和标识牌–饮用水和小吃–急救箱–喇叭或扩音设备–相机或手机等拍摄设备七、活动注意事项•参与员工需提前报名,并签署免责协议。

•参与员工需穿着合适的运动服装及舒适的运动鞋。

•参与人员需自带个人饮用水,并注意适当的补充水分。

•参与人员需在活动中保持安全意识,遵循领队的指示。

八、活动效果评估活动结束后,可通过员工反馈问卷、活动照片和视频的回顾等方式进行效果评估,以便总结经验和改进类似活动。

工会2024年健步走活动方案

工会2024年健步走活动方案

工会2024年健步走活动方案一、活动背景随着我国经济社会的快速发展,人们的生活节奏越来越快,工作压力也越来越大。

为了提高员工的身体素质,丰富职工业余生活,加强团队凝聚力,我们决定举办一场别开生面的工会健步走活动。

二、活动目标1.提高员工健康意识,倡导健康生活方式。

2.增强团队凝聚力,促进同事间的交流与合作。

3.丰富职工业余生活,缓解工作压力。

4.倡导绿色出行,保护环境。

三、活动主题“绿色出行,健康同行”四、活动时间2024年5月1日五、活动地点市内某大型公园六、活动流程1.8:00-8:30集合签到全体参与人员在公园入口处集合,签到领取活动用品。

2.8:30-9:00开幕式由工会主席致辞,宣布活动开始。

3.9:00-10:30健步走活动全体人员按照指定路线进行健步走,途中设置多个任务点,完成任务可获得小礼品。

4.10:30-11:00休息与互动环节在公园内的休息区,进行简单的拉伸和互动游戏。

5.11:00-12:00自由活动参与者可以自行安排活动,如散步、拍照、欣赏风景等。

6.12:00-13:30午餐在公园内的餐厅用餐,享受美食,补充能量。

活动结束,对完成任务的人员进行表彰和颁奖。

七、活动奖励1.个人奖:根据完成任务的数量和用时,评选出一、二、三等奖。

2.团队奖:根据团队总成绩,评选出最佳团队奖。

八、活动宣传1.制作活动海报,在公司内部张贴。

2.通过企业内部通讯工具,发布活动通知。

3.在公司官方网站和公众号上发布活动信息。

九、活动预算1.活动物资:10000元2.餐饮费用:15000元3.奖品费用:5000元4.其他费用:5000元总计:35000元十、注意事项1.活动前对参与者进行简短的培训,强调活动安全。

2.活动期间,安排志愿者沿途协助,确保活动顺利进行。

3.活动结束后,及时收集参与者的反馈意见,为下一次活动提供改进方向。

工会2024年健步走活动方案旨在提高员工的身体素质,丰富职工业余生活,加强团队凝聚力。

单位健步走活动方案

单位健步走活动方案

单位健步走活动方案一、活动背景和目的:随着现代生活方式的改变,越来越多的人长时间久坐不动,缺乏正常的运动。

而长时间缺乏运动会对个人的身体健康造成严重的影响。

为了提高全体员工的身体素质,增加他们的运动量和锻炼机会,我公司决定开展单位健步走活动。

通过组织健步走活动,我们的目标是鼓励员工每天步行一定的距离,增强身体素质,提高工作效率。

二、活动时间和地点:活动时间:每周五下午15:00-16:00。

活动地点:公司周边公园或运动场,提供一个开阔的环境,方便员工参与。

三、活动方案:1. 活动形式:单位健步走活动将以小组形式进行,每个小组约5-10人。

活动期间,每个小组需设立一名领队,负责带领全组的员工进行步行锻炼。

2. 活动步骤:(1)活动开始前,提前安排好各小组和领队,确定每个小组的成员名单,确保每个参与者都有固定的小组。

(2)每次活动前,为每个小组准备好地图,并在地图上标出预定的行走路线。

确保路线安全和便利,尽量选择环境优美的地点。

(3)活动开始前,领队需要对活动流程进行简单的说明和动员,鼓励全体员工积极参与,并做好热身准备。

(4)活动期间,领队需要带领员工按照预定路线进行步行锻炼。

每次活动持续30-45分钟,步行距离视条件而定,但一般不低于3公里。

(5)活动结束后,领队需要进行简单的拉伸活动,以恢复身体的活力。

3. 活动管理:(1)活动负责人将定期组织活动,并对活动进行监督和评估,确保活动能够按计划进行。

(2)参与员工需要签到,并记录每次参与的步行距离。

(3)为了增加参与积极性,可以设立奖励制度,给每个月步行距离最长的小组和个人颁发奖励。

(4)定期对员工进行身体素质测试,以评估活动对身体健康的影响。

四、活动宣传:(1)在公司内部宣传栏上张贴关于健步走活动的海报和宣传内容,提高员工对活动的关注度和参与度。

(2)通过内部通知、电子邮件等渠道向全体员工介绍活动背景、目的和方案,并鼓励他们积极参与。

(3)定期发布活动成果,展示每个月参加活动的员工和小组的步行距离,并表彰他们的积极参与和努力。

健步走活动方案【优秀5篇】

健步走活动方案【优秀5篇】

健步走活动方案【优秀5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年集团工会健步走活动方案

2024年集团工会健步走活动方案

“2024年集团工会健步走活动方案”一、活动背景随着我国经济的快速发展,企业员工的身心健康越来越受到关注。

为进一步丰富员工的业余生活,提高员工的身体素质,营造和谐的企业文化氛围,集团工会决定于2024年举办“集团工会健步走活动”。

二、活动目的1.增强员工之间的团队凝聚力,提升团队协作精神。

2.培养员工积极向上的生活态度,提高身心健康水平。

3.营造和谐的企业文化氛围,增强员工的归属感。

三、活动时间2024年5月1日四、活动地点市郊森林公园五、活动对象集团全体员工六、活动流程1.8:00-8:30全体人员集合,发放活动用品(运动鞋、运动服、遮阳帽等)2.8:30-9:00集合地点举行开幕式,领导致辞,活动说明3.9:00-10:30健步走活动,途中设置若干休息点,提供矿泉水、零食等4.10:30-11:00活动结束,返回集合地点,回收活动用品5.11:00-12:00集合地点举行闭幕式,颁发奖品,合影留念七、活动奖励1.设立个人奖项,根据完成时间排名,取前10名颁发奖品2.设立团队奖项,根据团队总成绩排名,取前3名颁发奖品3.所有参与活动的员工均可获得纪念品一份八、活动宣传1.利用公司内部网站、群、海报等形式进行活动宣传2.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力九、活动筹备1.成立活动筹备小组,负责活动策划、组织、协调等工作2.提前与森林公园沟通,了解活动场地、路线等相关情况3.准备活动用品,确保活动顺利进行4.安排志愿者现场协助,确保活动安全有序十、活动预算1.活动用品费用:10000元2.场地租赁费用:5000元3.奖品费用:15000元4.其他杂费:5000元总计:35000元十一、活动注意事项1.提前了解参与活动员工的健康状况,确保活动安全2.活动期间,注意保护环境,不乱扔垃圾4.关注天气变化,提前做好防晒、防雨等措施通过本次健步走活动,我们希望广大员工能够在繁忙的工作之余,放松身心,增进友谊,共同为集团的发展贡献力量。

单位健步走活动方案

单位健步走活动方案单位健步走活动方案1. 活动背景单位健步走活动是为了促进员工身体健康、增加员工之间的交流和团队凝聚力而举办的一项户外运动活动。

通过参与健步走活动,员工可以改善身体健康状况,增强体质,减轻工作压力,提高工作效率。

2. 活动目标- 提倡健康生活方式:鼓励员工养成良好的生活习惯,增加体育锻炼的意识。

- 增加员工之间的交流:通过活动使员工之间互相认识、交流,促进团队合作和友谊。

- 提高员工体质:通过健步走活动,增强员工体质,提高工作效率。

3. 活动时间和地点- 时间:每周五下午16:00-17:00。

- 地点:单位周边的公园或体育场馆。

4. 活动内容4.1 健步走路线规划根据活动参与人数和地点条件,制定健步走路线。

确保路线安全、景色宜人,并有足够的公共设施供员工使用。

4.2 活动组织和宣传- 指定活动负责人:负责活动的组织和协调工作,包括路线规划、活动时间安排、参与人员的统计等。

- 宣传推广:通过单位内部通知、企业微信等渠道宣传活动时间、地点和注意事项。

4.3 活动安全和卫生管理- 确保活动安全:提前检查活动路线的安全状况,避免意外事件的发生。

- 卫生管理:请员工带好个人饮用水,并设置废弃物回收箱,保持活动现场的整洁。

4.4 活动奖励机制为了激励员工积极参与健步走活动,可以设立以下奖励机制:- 每月最佳参与奖:评选出每月参与活动最多次数的员工,给予一定奖励。

- 幸运抽奖:每次活动结束后,对参与者进行抽奖,中奖者可以获得小奖品。

5. 活动效果评估每季度对单位健步走活动进行效果评估,评估内容包括:- 参与人数统计:统计每次活动的参与人数,了解参与率的情况。

- 员工反馈:通过问卷调查或面谈的方式,了解员工对活动的看法和意见,获取改进的建议。

- 健康状况评估:可以结合员工健康体检结果等数据,对活动对员工健康状况的影响进行评估。

6. 活动注意事项- 参与活动前请员工做好热身运动,避免运动伤害的发生。

公司健步行策划书3篇

公司健步行策划书3篇篇一《公司健步行策划书》一、活动主题“快乐行走,健康生活”二、活动目的通过健步行活动,增强员工体质,缓解工作压力,促进员工之间的交流与合作,提升团队凝聚力。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 集合时间:[具体时间]2. 集合地点:公司门口3. 活动路线:[详细路线]4. 活动流程:开场致辞:由公司领导致辞,强调活动的意义和目的。

热身运动:由专业教练带领大家进行热身运动,预防运动损伤。

健步行:按照预定路线进行健步行,途中设置补给站,提供水和食物。

互动游戏:在途中设置一些互动游戏,增加活动的趣味性。

颁奖仪式:对表现优秀的个人和团队进行颁奖,表彰他们的积极参与和团队精神。

七、注意事项1. 请穿着舒适的运动服装和鞋子,以便更好地参与活动。

2. 请遵守活动规则和安全注意事项,如有身体不适,请及时告知工作人员。

3. 请保持环境整洁,不乱扔垃圾。

4. 请按照指定路线行走,不要擅自离队。

5. 请在活动中注意自身安全,避免发生意外事故。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 补给站费用:[X]元3. 互动游戏奖品费用:[X]元4. 颁奖仪式奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元6. 总计:[X]元九、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见,评估活动的效果。

2. 观察员工在活动后的工作状态和团队凝聚力,评估活动对员工的影响。

十、其他事项1. 活动当天如遇恶劣天气,活动将延期进行。

2. 活动期间,请大家注意保管好个人物品,以免丢失。

3. 如有任何疑问或建议,请及时与活动负责人联系。

篇二《公司健步行策划书》一、活动主题“健康生活,快乐步行”二、活动目的通过健步行活动,提高员工的身体素质,增强团队凝聚力,同时也为员工提供一个放松身心、交流互动的机会。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 集合时间:[具体集合时间]2. 集合地点:[详细集合地点]3. 活动路线:[详细活动路线]4. 活动流程:开场致辞:由公司领导致辞,强调活动的意义和目的。

健步走活动策划方案3篇

健步走活动策划方案3篇健步走活动策划方案·1一、比赛时间:201x.11 (第11周)二、活动地点及线路:操场;跑道三、报名:全校教职工均可报名四、比赛分组:教师女子组、教师男子组五、比赛办法:1、操场300米的跑道为比赛路线,总长是300米的跑道10圈。

2、每走完一卷,在跑道圈数记录点领一张记录卡。

3、以健步走完10圈的用时依次确定名次。

六、活动要求:1、参加者身体健康,参加活动前三天身体状态良好,无感冒等疾病。

2、参加者必须按规定路线进行健步走,整个活动只能徒步完成,不能借助任何交通工具。

3、运动装备:舒适合身的运动衣、、合脚的运动鞋。

七、评奖方式:教师女子组:冠军一名亚军一名季军一名教师男子组:冠军一名亚军一名季军一名最佳精神风貌奖:若干名健步走活动策划方案·2为了迎接20XX年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的.精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于12月1日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:健步走活动策划方案一、活动主题:放飞心情,健行健康二、活动口号:快乐运动,与你同行三、活动时间:试行时间: 20XX年11月23日 20XX年11月29日启动时间:20XX年12月1日四、活动目的:通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。

五、参加人员:滨投集团全体员工 (17人)六、活动安排:1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态;2)每人每天的综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日;3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。

同时,对排名后三名的员工作出通报。

4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。

七、活动经费:计步手环20个,约1500元宣传海报1个,制作费200元(包括展架) 每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。

公司健步走活动方案

公司健步走活动方案一、背景在如今的工作环境中,我们每天花费大量时间在办公室中坐着,长时间缺乏运动。

人们日益意识到这种不良的生活方式对健康的危害,公司的健康管理已成为重要的议题。

公司健步走活动可以在减少员工久坐的同时,增加员工之间的沟通和交流,增强公司凝聚力和全员健康意识。

二、目的1. 促进员工的身体健康,减少各种疾病。

2. 提高员工对运动的认识和兴趣。

3. 增进员工之间的沟通和交流,凝聚团队。

4. 通过公益活动展示企业的社会责任感。

三、活动方案1. 活动时间:每周一次,持续3个月2. 活动方式:每周定一个日子、地点、求助程度以及集结时间。

公司根据环境和天气情况选择方案一或方案二:方案一:公司周边小区健步走。

在公司周边的小区里,以小组形式进行健步走,随时穿行过人流中,慢步走或者快步走。

要求每个员工都要严格遵守早上八点到达集合地点,每个小组由主管负责领队,跟随事先规定好的路线。

方案二:园区随机选择地点,需带上拼图卡片。

在园区里,手持地图拼图卡片,随机选择拼图完成的位置,带领小组完成健步走。

领队根据地图指示方向,寻找目标点,达到后拼成拼图,继续选择下一个目标点,既锻炼身体,又锻炼智力。

3. 活动时间安排:每次活动时间为1小时,由2个部分组成:a. 路程:走路的时间和路线视地点而定。

每次走路时间为30-40分钟,形成健身效果。

b. 互动:健步走结束后,组织一个简短的互动活动。

可以是玩游戏、交换名片、组织小型聚餐等。

四、宣传1. 在公司内部发送通知邮件,让员工了解活动内容、时间、地点等细节。

2. 在公司社群媒体上发布活动的相关信息,并与员工互动。

3. 准备一些特别的奖品,鼓励员工积极参与,如T恤、卡片等。

五、预算1. 活动的预算主要包括员工的交通费、场地的租金、水和小食品费,奖品等。

2. 员工的交通费可按公司现有的差旅费用进行报销。

3. 场地的租金可从公司预算中申请资金。

4. 水和小食品费和奖品可以与供应商合作,获得更多优惠。

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公司“金秋河畔健步走”活动方案
一、活动宗旨:
为了丰富员工文化活动,增强员工体魄和公司凝聚力,深入贯彻“以人为本、健康执业”的经营理念,我司拟举办第一届“金秋河畔健步走活动”。

二、活动时间
2014年10月16日(周五)上午9点半。

三、地点及路线
永定河石景山段,位于麻峪至京原铁路桥,上接门城湖,下接园博湖。

比赛路段:莲石湖公园河畔东南停车场出发,沿河堤路走一圈约公里。

四、活动主题
“我运动、我健康、我快乐”秋季河畔健步走。

五、活动规则
健步走比赛定为三人一组,一共分六组。

根据健步走运动项目的基本常识(附后),以往返时间的快慢决定名次。

分组名单:
六、奖励办法
本次比赛设一等奖三名,二等奖三名,三等奖三名,其余为鼓励奖。

健步走运动项目的基本常识
健步走是一项以促进身心健康为目的、讲究姿势、速度和时间的一项步行运动,它行走的速度和运动量介于散步和竞走之间。

健步走的方法:健步走是在自然行走的基础上,躯干伸直,收腹、挺胸、抬头,随走步速度的加快而肘关节自然弯曲,以肩关节为轴自然前后摆臂,同时腿朝前迈,脚跟先着地,过渡到前脚掌,然后推离地面。

健步走时,上下肢应协调运动,并配合深而均匀的呼吸。

其主要的技术特点是:
(1)步态:从步行的姿态讲,要求上体姿势基本是正直的,眼看前方,颈部肌肉放松;两臂自然的向前后摆动。

(2)脚着地技术:脚跟着地,滚动到前脚掌,以脚趾发力蹬离地面,结束一个步复。

要求每走出一步都要用脚趾认真的发力蹬离地面。

(3)呼吸方法:呼吸方法,一般是采用口和鼻同时呼吸,以口呼吸为主。

呼吸要有节奏,一般的是两步一呼两步一吸。

驾车路线
莲石湖公园:上西二环→天宁寺桥→莲花桥东路向西→过五环衙门口桥往西1公里→过铁路桥出口走辅路→至永定河森林公园牌子往左→过桥洞右拐2米进桥下停车场。

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