中国南方航空招聘要求
2024年度南航招飞简章
2024年度南航招飞简章引言概述：2024年度南航招飞简章是指南航公司在2024年度招募飞行员的相关规定和要求。
作为中国最大的航空公司之一，南航一直以来都非常重视飞行员的选拔和培养工作。
本文将从五个大点详细阐述2024年度南航招飞简章的内容，包括报名条件、选拔流程、培训内容、薪酬待遇和职业发展前景。
正文内容：1. 报名条件：1.1 年龄要求：报名者必须年满18周岁，最高年龄一般不超过35周岁。
1.2 学历要求：报名者必须具备全日制本科及以上学历，航空相关专业优先考虑。
1.3 健康状况：报名者必须符合中国民航局规定的身体健康条件，通过体检合格。
2. 选拔流程：2.1 笔试：包括英语、数学、物理等科目的考试，以及航空知识和心理测试。
2.2 面试：包括技术面试和心理面试，考察报名者的飞行技术和心理素质。
2.3 模拟飞行：通过模拟飞行器进行飞行操作的考核，测试报名者的飞行技能。
2.4 身体检查：对通过前面选拔的报名者进行身体检查，确保身体健康。
3. 培训内容：3.1 理论学习：包括航空知识、飞行原理、航空法规等方面的学习。
3.2 模拟飞行训练：通过模拟飞行器进行飞行操作的模拟训练，提高飞行技能。
3.3 实际飞行训练：在真实飞行器上进行实际飞行操作的训练，培养飞行经验。
4. 薪酬待遇：4.1 起薪：南航对新入职飞行员提供有竞争力的起薪待遇，具体数额根据个人背景和能力而定。
4.2 加班费和津贴：飞行员在执行飞行任务时，可以获得额外的加班费和津贴。
4.3 福利待遇：南航为飞行员提供完善的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、交通津贴等。
5. 职业发展前景：5.1 晋升机会：南航为飞行员提供晋升机会，根据个人能力和表现，可以晋升为副机长、机长等职位。
5.2 国际航线机会：南航作为国际航空公司，飞行员有机会参与国际航线的飞行任务，增加国际经验。
5.3 职业稳定性：南航作为中国最大的航空公司之一，具有较高的市场竞争力和职业稳定性。
南航招飞行员的标准
南航招飞行员的标准
南方航空公司一直以来都致力于招募和培养优秀的飞行员，以确保飞行安全和
服务质量。
作为一名飞行员，需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要符合一定的标准和要求。
下面将介绍南航招飞行员的标准，希望对有意向加入南航的飞行员有所帮助。
首先，南航对飞行员的学历要求较高，一般要求飞行员具有相关航空专业的本
科学历，有些岗位还需要硕士学历。
此外，飞行员需要通过国家统一的飞行员资格考试，获得民航飞行员执照。
这些都是基本的入职要求，体现了南航对飞行员专业素养的重视。
其次，南航对飞行员的身体条件也有一定的要求。
飞行员需要通过严格的体检，确保身体健康，没有任何不适合飞行的疾病或症状。
这是为了保障飞行安全和乘客的舒适度，也是符合民航行业的规定和标准。
除了学历和身体条件，南航对飞行员的飞行经验和技能也有一定的要求。
通常
要求飞行员具有一定的飞行小时数，熟练掌握各类飞行操作和紧急情况处理技能。
南航会对飞行员进行严格的模拟飞行和实际飞行考核，确保他们具备应对各种复杂飞行环境和情况的能力。
此外，南航还对飞行员的综合素质有一定的要求。
飞行员需要具有良好的团队
合作精神、沟通能力和应变能力，能够在飞行任务中与机组成员紧密配合，有效应对各种突发情况，确保飞行安全和服务质量。
总的来说，南航招飞行员的标准是非常严格的，这也是为了确保飞行安全和服
务质量。
南航希望能够吸引更多优秀的飞行员加入，共同为公司的发展和客户的满意度做出贡献。
希望有意向成为南航飞行员的朋友们能够认真了解这些标准和要求，努力提升自己，成为一名优秀的飞行员。
南航实习生招收简章最新版
南方航空股份有限公司地面服务保障部实习生招收简章一、实习岗位（一）航空地面服务岗位，主要从事广州白云机场候机楼内的旅客地面运输服务工作。
（二）工作地点：广州白云机场。
二、招收条件（一）学历：国家认可的大专院校在校生（2012年、2013年毕业）；（二）英语：英语口语流利者优先；（三）身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上；（两舱服务岗位：男1.73米（含）以上，女1.63米（含）以上）（四）年龄：18-25周岁；（五）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录；（六）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好；（七）综合素质：有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。
（八）优先条件：自愿一月初入职的人员优先录取三、实习期待遇（一）实习期间，根据实习生实习期限、绩效考核等综合计算实习津贴，具体如下：实习第1-3个月为培训期（集中培训阶段和岗位培训阶段），培训期间实习生根据其培训成绩确定绩效考核排名，A 、B 、C、 D档对应的绩效津贴分别为1000元/月、900元/月、800元/月、700元/月。
当月E档（不合格）的，按700元/月除以实际实习天数计发实习津贴后终止实习资格。
培训期结束独立上岗后实习生参加所在科室的量化考核机制，根据其工作质、量确定量化绩效津贴。
实习生从第七月开始享受固定津贴。
当月有特殊情况请病、事假，则按照实际出勤天数，以（月岗位津贴/21.75天）的标准发放。
（二）实习生在集体宿舍居住，宿舍6人/间，每个房间配有热水器、空调、电视机和网络端口。
每月房租45元/人，水电费由住宿人员分摊。
（三）我部每月为实习生提供100元餐票，食堂盒饭的收费标准为6元/份。
（目前公司实行午饭优惠政策，收费标准为1元/份）。
（四）实习期满后，根据实习期表现和岗位需求，在实习生取得毕业证、个人自愿的基础上，择优录用为劳务派遣工。
南航空乘面试流程_空乘面试的流程情况解读
南航空乘面试流程_空乘面试的流程情况解读①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为18－23岁，但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。
五官端正、仪表清秀、身材匀称。
女性身高164－173cm，男性身高173－183cm。
口齿清楚，普通话标准。
身体裸露部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于5米。
无精神病史及慢性病史。
学历要求一般，也有航空公司无此要求。
要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。
填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。
男性最好穿长裤。
③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。
④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。
⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。
介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐？你对空姐的工作有哪些了解？你有哪些特长？在家里是否帮助父母做家务？在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？你在学习期间好朋友多吗？谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？你为什么要报考本公司？如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？⑥面试程序：·到报名地点后，先交报名表，然后进行基本身体测量（身高、体重、视力）·分组进行面试，一般10个人一组进入考场，每个报考人员进行简单的自我介绍（姓名、年龄），然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。
·第二次面试由考官单独面试。
面试内容包括英文对话以及其他有关问题，内容比较详细。
南航招飞简章
南航招飞简章
南航招飞简章主要包括以下内容：
一、报考条件
考生须为男性，年龄介于16-20岁之间，应具有所在省份正式户籍，年龄、身体条件应符合民航招收飞行学生的相关规定。
二、报名方式
考生须通过教育部阳光高考平台登录中国民用航空招飞信息系统进行考生注册、填报招飞志愿。
同时，也可在南航招飞办或当地市招生办（或当地南航招飞办）咨询报名事宜。
三、选拔流程
考生需经过初检、招飞体检鉴定（含心理测试）、背景调查等高考前选拔环节，并在系统中确认有效招飞志愿。
高考后，将根据高考成绩和招飞志愿情况，按照择优录取的原则，确定录取名单。
四、培养模式与待遇
被录取的考生将送往南航集团下属的飞行院校进行为期近两年的飞行专业培训。
学员学习期间，将享受相关待遇，毕业后将成为南航空勤人员，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。
五、注意事项
考生应确保所提供的个人信息真实准确，如有弄虚作假，将取消其录取资格。
同时，考生应关注南航招飞信息发布平台，及时了解最新招飞动态。
以上为南航招飞简章的主要内容，如有更多问题或需了解更详细信息，请前往南航招飞官网或当地南航招飞办咨询。
中国南方航空公司招飞的基本条件
中国南方航空公司招飞的基本条件
考飞有哪些基本条件
应届高中毕业生中国籍未婚男性
南航招飞人员介绍，考飞主要有4个基本条件：
1、普通高等学校(全日制统招)学生或应届高中毕业生。
2、中国籍未婚男性，不接受港、澳、台籍学生报名。
3、年龄要求：(按招生当年的公历8月31日计算)
公费生必须是应届高中毕业生，不超过20岁，自费生条件相对放宽。
其中，拥有大专学历的不超过23周岁，本科学历的不超过25周岁，本科以上学历的不超过26周岁，大专及本科在校生以20周岁为基准顺次放宽。
如果面试条件符合公费生，但录取成绩达不到公费生标准的学员，也可报名读自费生。
4、身高不低于1.68米，裸眼视力不低于0.5(C字表)。
南航招飞体检身高体重标准2021
南航招飞体检身高体重标准2021南航招聘飞行员的体检标准是非常严格的，对身高和体重都有具体的要求。
下面是2021年南航招飞的身高体重标准的详细介绍。
首先，身高是招飞体检中的重要因素之一。
根据南航的要求，男性飞行员的最低身高要求是163cm，女性飞行员的最低身高要求是158cm。
这是因为飞行员在驾驶飞机时，需要有足够的身高以保持良好的视野，并且能够轻松操纵飞行控制杆。
如果身高不符合要求，飞行员可能会在驾驶飞行器时遇到困难，对飞行安全构成威胁。
其次，体重也是招飞体检的重要指标之一。
南航对飞行员的体重要求是相对宽松的，要求体重在一定范围内。
具体而言，男性飞行员的体重范围应在51kg至82kg之间，女性飞行员的体重范围应在44kg 至69kg之间。
这是为了保证飞行员的身体状况良好，能够适应长时间的飞行工作。
此外，南航还会对飞行员进行一系列的体检项目，以确保他们的身体状况符合飞行员的要求。
具体的体检项目包括但不限于视力、听力、心理健康、血压、肺功能、血液检查等。
这些项目可以检测飞行员的身体状况，以确保他们在飞行中能够保持良好的体能和心理素质，提高飞行安全性。
另外，南航还对飞行员的体格进行了进一步的要求。
飞行员必须具备相关的体格条件，如没有生理缺陷、畸形、残疾等。
飞行员还需要具备完整的牙齿，并通过口腔检查。
这是为了确保飞行员在飞行任务中能够正常工作，并减少因身体原因导致的意外风险。
总的来说，南航招飞体检对身高和体重有明确的要求，同时还会进行全面的身体检查，以确保飞行员具备良好的身体状况和适应长时间的飞行任务。
这些要求的目的是为了提高飞行安全性，保障乘客和机组人员的生命安全。
当然，南航的招飞体检标准可能会根据实际情况进行调整和变动。
如果您有意向成为南航的飞行员，建议您随时关注相关官方通知和招聘信息，以获得最新的体检要求和标准。
南航招自考本科吗
南航招自考本科吗
南航即中国南方航空公司，是中国一家主要的航空公司，总部位于广州。
作为一家大型的航空公司，南航在招聘新员工时并不限制学历背景，因此是可能会招收自考本科生的。
南航从事航空业务，对员工的专业素质要求是比较高的。
一般而言，招聘岗位要求仅仅有高中以上学历是不够的，可能还需要具备一定的工作经验或相关专业背景。
自考本科生通常会拥有一定的工作经验，这对申请南航的岗位是一种加分项。
自考本科生不同于普通本科生，其学习方式更加灵活和多样化。
他们可以根据自己的工作和学习的需要进行合理地安排时间，这不仅展示了自考本科生的学习能力和自律能力，也表现了其对工作的积极态度。
在航空公司的招聘中，专业背景是一个很重要的方面。
南航是一家航空公司，因此在招聘中可能会对飞行、航空管理、机务等相关专业背景的申请者更有偏好。
自考本科生通常会选择与自己工作相关或者感兴趣的专业进行学习，因此也有可能拥有相关的专业背景。
此外，自考本科生还可能在工作经验方面有一定的优势。
一些自考本科生在学习过程中已经开始工作，他们积累了一定的工作经验，对于航空公司来说，这也是一个很重要的考量因素。
综上所述，南航招聘自考本科生是有可能的。
自考本科生在学历、专业背景和工作经验方面具备一定的优势，可以作为南航
招聘的一个考虑因素。
然而，具体的招聘要求还需要根据南航的招聘公告和岗位要求来确定。
如果对于南航的招聘信息感兴趣，可以通过南航的官方网站或者其他招聘渠道来获取更准确的信息。
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中国南方航空招聘要求
中国南方航空公司是中国的一家大型民营航空公司，成立于1988年，总部位于广州。
作为中国最大的航空公司之一，南航长期以来一直致力于
为全球旅客提供安全、便捷、舒适的航空服务。
为了满足业务发展的需要，南航经常招聘各类人才。
以下是中国南方航空招聘的一般要求：
1.学历要求：一般来说，南航对招聘职位的学历要求不尽相同。
通常
来说，对于技术性岗位，如飞行员、机械维修师等要求本科学历，或者相
关专业的技术学校专科学历，有些岗位可能还需要硕士学位。
对于非技术
性岗位，一般要求本科学历即可。
2.专业要求：南航在招聘时对不同职位的专业要求也不同。
对于飞行员、机械维修师等技术性岗位，一般需要相关专业背景，如航空工程、机
械工程等。
对于非技术性岗位，南航对各个专业的要求相对宽松，重点考
虑应聘者的综合素质和能力。
3.年龄要求：南航对于招聘人员的年龄要求也不同。
对于飞行员来说，一般年龄在23至35岁之间。
对于技术性岗位，年龄多在30岁以下。
对
于非技术性岗位，年龄要求相对松散。
4.健康要求：南航是民航行业，对于招聘人员的身体健康状况有较高
的要求。
招聘者需要通过健康体检，满足民航局制定的健康标准，以确保
其能够适应航空工作的特殊环境。
5.英语要求：南航是国际化的航空公司，航空工作需要应聘者具备一
定的英语能力。
对于技术性岗位，如飞行员、空乘等，一般需要通过英语
六级或者其他等级对应的英语水平考试。
对于部分非技术性岗位，如市场
营销、客户服务等，英语要求可能相对较低。
6.其他要求：南航对于招聘人员还有一些其他的要求，如良好的沟通能力、团队合作精神、责任心等。
此外，对于技术性岗位，如飞行员、空乘等，可能还需要通过相关专业的资格考试或者培训。
总的来说，南航在招聘时注重招聘人员的专业知识和技能，但也重视应聘者的综合素质和能力。
对于不同岗位，南航在学历、专业要求、年龄要求、健康要求、英语要求等方面有所差异。
对于技术性岗位，南航在人选选拔时更加严格，需要通过专业考试和培训。
综上所述，应聘者需要根据自己的实际情况和南航的招聘要求来选择适合自己的职位，并且具备相应的学历、专业背景和技能。