建设局规章制度.pptx
建设部的规章制度
建设部的规章制度第一章总则第一条为了更好地管理国家建设事务，促进经济发展，提高城乡建设质量，建设部根据国家法律法规制定本规章制度。
第二条建设部是国家建设管理的主管部门，负责组织实施城乡建设规划、工程建设、市政管理等工作。
第三条建设部遵循科学发展观，坚持可持续发展理念，推动建设行业健康发展。
第四条建设部的职责包括制定发展规划、政策法规、标准规范，监督检查、组织实施城乡建设工程等。
第五条建设部设有若干处室和机构，具体设置由建设部领导班子确定并向国务院报批。
第六条建设部领导班子成员由建设部部长及若干副部长组成，部长由国务院任命，副部长由国务院及建设部部长任命。
第七条建设部内设办公厅、规划司、市政司、工程司、监管司等职能部门，分工负责。
第八条建设部规章制度是建设部对内管理的基本规范，所有建设部机构及工作人员都应当遵守。
第二章规章制度第九条建设部每年制定工作计划，明确工作重点、任务目标，确保工作任务得到落实。
第十条建设部负责制定城乡建设规划和工程建设标准，确保建设工程的质量和安全。
第十一条建设部负责规划编制工作，制定并实施城乡规划管理办法，引导城市规划建设。
第十二条建设部负责组织城市市政管理和维护，指导城市市政设施建设和运行管理。
第十三条建设部负责建筑市场监管，加强建筑质量监督检查，维护建筑市场秩序。
第十四条建设部负责制定工程造价标准和招投标规定，规范工程建设管理。
第十五条建设部负责推广绿色建筑材料和技术，促进绿色环保建设。
第十六条建设部负责城乡基础设施建设，推动农村发展和城市化进程。
第十七条建设部负责危险废物处理管理和环境保护工作，促进可持续发展。
第十八条建设部负责组织建设行业人才培养和技术培训，提升行业发展水平。
第十九条建设部负责实施扶贫开发工程，支持贫困地区基础设施建设。
第二十条建设部负责组织工程与社会事务融合，促进城乡发展协调。
第二十一条建设部负责推动国际合作和交流，促进建设科技创新。
第三章监督管理第二十二条建设部负责建立工程监督管理制度，加强监督检查力度，确保工程质量安全。
建设局规章制度汇
建设局规章制度汇第一章总则第一条为了加强建设局的管理、规范建设工作，维护建设局的正常秩序，保障建设局的各项工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条建设局规章制度适用于建设局全体工作人员，包括局领导、部门负责人、普通员工等。
第三条建设局规章制度是建设局管理的依据和准则，全体工作人员应当严格遵守，不得有违反或规避规定的情况。
第四条建设局规章制度应当与国家法律法规和相关政策保持一致，任何规章制度不得与国家法律法规相抵触。
第五条建设局规章制度应当及时修订，以适应建设局工作的变化和发展，确保规章制度的实施和落实。
第二章岗位职责第六条建设局设有局领导、办公室、规划发展部、工程管理部、财务部等部门，各部门根据职能划分具体职责。
第七条局领导是建设局的最高负责人，负责全局工作的领导和管理，统筹规划建设局发展。
第八条办公室是建设局的执行机构，负责日常事务的处理，协助局领导做好各项工作。
第九条规划发展部负责建设规划的编制和实施，统筹规划项目的推进和管理。
第十条工程管理部负责建设项目的实施和监督，确保项目按计划进行，达到预期效果。
第十一条财务部负责建设局财务管理的监督和执行，保障建设局的资金安全和合理利用。
第三章工作规范第十二条建设局全体工作人员应当遵守办公时间，严格按照工作安排完成各项工作任务。
第十三条建设局全体工作人员应当恪尽职守，勤勉尽责，不得有推诿扯皮、懈怠拖延情况。
第十四条建设局全体工作人员不得利用职权谋取个人私利，不得参与各种违法违纪行为。
第十五条建设局全体工作人员应当保守工作秘密，不得泄露机密信息，不得滥用职权。
第十六条建设局全体工作人员应当遵守职业道德规范，礼貌待人，团结同事，维护建设局的形象和声誉。
第十七条建设局全体工作人员应当遵守纪律规定，服从管理，执行领导的工作指示和命令。
第四章奖惩制度第十八条建设局对表现优秀的员工进行奖励，包括先进个人、优秀团队等，给予适当的奖金和荣誉。
第十九条建设局对违反规定的员工进行惩罚，包括批评教育、通报批评、诫勉谈话、停职检查等。
建设单位的规章制度
建设单位的规章制度第一条为了规范建设单位内部管理，提高工作效率，保障员工权益，严格执行国家法律法规，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建设单位下属所有部门、员工，建设单位领导必须严格遵守，员工必须服从执行。
第三条建设单位领导必须具备一定的专业知识和管理能力，具备协调组织能力和领导能力。
第四条建设单位领导必须制定年度工作计划和部门工作计划，并逐步推行，第五条建设单位领导必须保证员工安全工作，不得发生安全事故。
第六条建设单位领导必须做好员工训练和教育工作，提高员工整体素质。
第七条建设单位领导必须保证项目进度，确保工程按计划进行。
第八条建设单位领导必须定期召开部门会议，做好员工沟通和交流。
第九条建设单位领导必须保证资金使用合理，不得挪用单位资金。
第十条建设单位领导必须充分听取员工意见，保障员工权益。
第十一条员工必须服从领导，严格遵守公司规章制度，不得擅自违反。
第十二条员工必须保护公司财产，不得私自使用公司资源。
第十三条员工必须保守公司机密，不得泄露公司信息。
第十四条员工必须热爱工作，提高自身素质，不得偷懒敷衍。
第十五条员工必须服从公司安排，不得迟到早退，不得缺勤旷工。
第十六条员工必须在工作中保持良好的团队合作精神，不得有损公司团队合作氛围。
第十七条员工必须维护公司形象，不得有损公司声誉。
第十八条员工必须提升自己的技能，不断学习进步，适应市场竞争。
第十九条本规章制度自发布之日起正式执行，任何单位对规章制度进行修改必须经过公司领导审批。
第二十条对于违反公司规章制度的员工，公司领导有权做出相应处罚，情节严重者可解除劳动合同。
第二十一条本规章制度意义在于规范员工行为，提高整体管理水平，构建和谐发展的建设单位。
建设单位规章制度制定人：公司领导制定日期：XXXX年XX月XX日经公司所有员工讨论通过建设单位规章制度施行日期：XXXX年XX月XX日以上建设单位规章制度为公司制订的内部管理规定，所有员工必须遵守，如有违反将受到相应处罚。
住建部门规章制度
住建部门规章制度为了促进城乡建设的有序发展，保障人民群众的居住安全和生活质量，加强城乡规划管理，提高建设工程质量，住房和城乡建设部门定期修订并公布《住建部门规章制度》。
第一章总则第一条本规章制度的制定和修订工作由住房和城乡建设部门负责。
第二条本规章制度的执行范围包括城乡建设、住房公租、房地产开发、城市规划等相关领域。
第三条本规章制度的主要内容包括建筑设计、建筑施工、质量监管、规划管理、用地管理、房屋拆迁等方面。
第四条各级住房和城乡建设部门应当按照法律法规的规定，加强对各项规章制度的宣传和解读，确保各方面的执行。
第五条本规章制度对违反规定的单位和个人要进行相应的处理，包括罚款、责令停工、吊销资质等。
第六条本规章制度的具体事项由各级住房和城乡建设部门另行制定。
第七条本规章制度的解释权属于住房和城乡建设部门。
第二章建筑设计第八条建筑设计应当符合国家有关规定，保证安全、实用、美观、环保等要求。
第九条建筑设计师必须具备相关资质和经验，才能从事相关工作。
第十条建筑设计应当考虑到当地的气候特点、地形地貌等因素，符合城市规划的整体要求。
第十一条建筑设计文件必须经过审批，才能进行施工。
第十二条对于建筑设计中的重要问题，必须通过相关专家评审，达到一定标准。
第十三条建筑设计文件必须保存完整，以备日后查阅。
第三章建筑施工第十四条建筑施工必须按照设计图纸的要求进行，不能擅自改变。
第十五条建筑施工现场必须遵守相关安全规定，保障施工人员的安全。
第十六条建筑材料必须符合国家标准，不能使用劣质材料。
第十七条建筑施工必须按照相关验收标准进行验收，确保质量。
第十八条对于建筑施工中出现的质量问题，必须及时进行整改，不能拖延。
第十九条对于建筑施工中的违规行为，要进行处罚，确保施工质量。
第四章质量监管第二十条对于建筑工程的质量监管，住房和城乡建设部门负有监督责任。
第二十一条建筑质量监管必须加强对建筑施工过程中的各个环节进行把关。
第二十二条对于建筑工程中出现的质量问题，必须及时处理，并追究责任。
住房建设部门规章制度范本
第一章总则第一条为加强住房建设部门的管理，规范工作流程，提高工作效率，保障住房建设事业健康发展，根据国家有关法律法规，结合本部门实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于住房建设部门的全体工作人员。
第三条本规章制度遵循公平、公正、公开、高效的原则。
第二章组织机构与职责第四条住房建设部门设主任一名，副主任若干名，下设办公室、项目管理科、质量安全科、财务科等部门。
第五条各部门职责如下：（一）办公室：负责部门内部行政管理、文件收发、会议组织、后勤保障等工作。
（二）项目管理科：负责住房建设项目的立项、审批、招投标、施工、验收等工作。
（三）质量安全科：负责住房建设项目的质量安全监督、隐患排查、事故调查处理等工作。
（四）财务科：负责部门财务管理、资金拨付、会计核算等工作。
第三章工作流程第六条住房建设项目立项程序：1. 项目单位提出立项申请，提交相关资料；2. 项目管理科对申请资料进行审核；3. 经审核同意后，提交主任办公会议研究；4. 主任办公会议审议通过后，报上级主管部门审批。
第七条住房建设项目招投标程序：1. 项目单位提出招投标申请，提交相关资料；2. 项目管理科组织专家对投标单位进行资格预审；3. 通过资格预审的投标单位进行投标；4. 组织评标委员会对投标文件进行评审；5. 确定中标单位，签订合同。
第八条住房建设项目施工管理：1. 项目单位根据合同约定，选择具备相应资质的施工单位；2. 施工单位编制施工组织设计，经项目管理科审核后组织实施；3. 质量安全科对施工现场进行监督检查，确保施工质量与安全。
第四章质量安全第九条住房建设项目必须符合国家相关质量标准，确保工程质量。
第十条质量安全科负责对住房建设项目进行质量安全监督，确保施工现场安全。
第十一条施工单位必须按照施工图纸和施工组织设计进行施工，不得擅自改变设计。
第五章财务管理第十二条住房建设项目资金管理必须严格执行国家有关法律法规，确保资金安全。
建设单位管理规章制度
建设单位管理规章制度第一章总则第一条为加强建设单位管理，规范建设单位工作行为，提高工作效率，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于所有建设单位的管理工作。
第三条建设单位应当依法依规开展工作，维护社会秩序，增强社会责任感。
第四条建设单位应当遵守国家法律法规和政策，履行社会责任，保障安全生产。
第五条建设单位应当严格按照国家有关标准规范开展工作，确保质量安全。
第六条建设单位应当加强对员工的管理和培训，提高员工素质，增强团队凝聚力。
第七条建设单位应当建立健全各项管理制度，确保工作有序进行。
第八条建设单位应当定期对管理规章制度进行检查和更新，保持其有效性。
第二章建设单位管理第九条建设单位应当建立健全组织结构，明确各部门职责，保证协调配合。
第十条建设单位应当建立完善的工作流程，明确工作流程，提高工作效率。
第十一条建设单位应当建立人事管理制度，包括招聘、考核、奖惩等。
第十二条建设单位应当制定员工行为规范，加强员工教育培训，提升员工素质。
第十三条建设单位应当建立绩效考核制度，对员工进行绩效考核。
第十四条建设单位应当建立安全生产管理制度，加强对安全生产的监督和管理。
第十五条建设单位应当建立质量管理制度，加强对工程质量的管理。
第十六条建设单位应当建立环境保护制度，加强环保措施，减少污染排放。
第十七条建设单位应当建立信息管理制度，加强信息保护，保障信息安全。
第十八条建设单位应当建立财务管理制度，加强财务监督。
第十九条建设单位应当建立审计管理制度，加强对经济活动的审计监督。
第二十条建设单位应当建立投诉处理制度，及时处理员工和客户投诉。
第二十一条建设单位应当建立知识产权管理制度，保护企业知识产权。
第三章建设单位管理流程第二十二条建设单位管理流程包括计划、组织、指导、监督、检查、总结等环节。
第二十三条建设单位应当制定年度工作计划，明确工作目标和任务。
第二十四条建设单位应当组织开展各项工作活动，确保工作有序进行。
第二十五条建设单位应当建立领导干部指导制度，加强对下属的指导。
房屋建设部门规章制度
房屋建设部门规章制度第一章总则第一条为了加强房屋建设部门的管理，规范工作行为，提高工作效率，保障房屋建设质量安全，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于房屋建设部门的工作和管理活动，以及部门内部工作人员的行为。
第三条房屋建设部门的工作原则：（一）依法行政，严格规范管理；（二）科学规划，合理布局；（三）节能环保，保障质量；（四）公开透明，接受社会监督。
第四条房屋建设部门应当建立健全内部管理机制，明确工作职责，加强部门内部监督，提高工作效率和服务质量。
第二章工作职责第五条房屋建设部门的职责：（一）负责房屋建设项目的规划、设计、审批、施工、验收等管理工作；（二）负责房屋建设项目的资金筹措、使用和管理；（三）负责房屋建设项目的质量安全监管，预防和处理质量安全事故；（四）负责房屋建设项目的进度和投资控制；（五）负责房屋建设项目的环境保护和节能管理；（六）负责房屋建设项目的政策宣传和公众沟通工作。
第六条房屋建设部门内部工作人员的职责：（一）遵守国家法律法规和部门规章制度；（二）认真履行职责，勤奋工作，提高工作效率；（三）保守国家秘密和部门工作秘密；（四）遵守职业道德，廉洁奉公，接受社会监督。
第三章工作程序第七条房屋建设项目的规划、设计、审批、施工、验收等管理工作，应当严格按照国家有关法律法规和政策规定执行。
第八条房屋建设项目的资金筹措、使用和管理，应当遵守国家有关财政法规和部门规章制度，确保资金安全、合规使用。
第九条房屋建设项目的质量安全监管，应当建立健全质量安全管理体系，加强施工现场监管，预防和处理质量安全事故。
第十条房屋建设项目的进度和投资控制，应当根据项目计划和预算，合理安排施工进度和投资支出，确保项目按期完成。
第十一条房屋建设项目的环境保护和节能管理，应当遵守国家环境保护和节能减排法规，推广应用新技术、新材料、新工艺，提高环保和节能水平。
第十二条房屋建设项目的政策宣传和公众沟通工作，应当及时向公众发布项目相关信息，接受社会监督，积极回应公众关切。
住建系统内部规章制度(含考勤、会议、年休假等制度)
****建设局工作规章制度第一章总则第一条为履行好****建设局工作职责，使各项工作规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据省建设厅和州建设局及县委、县政府有关制度规定，结合我局实际，制定本规则。
第二条县建设局各项工作要在县委、县政府的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，执行县委、县政府和上级建设部门的指示、决定，实行科学民主决策，为全县经济社会发展搞好服务，接受社会监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关。
第三条县建设局领导成员要依法履行职责，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新；求真务实，干事创业，团结一致，形成合力；转变作风，提高效率，廉洁自律，严把关口，全心全意为人民服务。
第四条县建设局机关各站办室、各直属机构要严格依照法律、法规行使职权，努力提高依法行政水平；各司其职，各负其责，恪尽职守，在各自职权范围内积极主动地做好工作；推行政务公开，推进电子政务，精简会议、文件，简化办事程序，提高工作效率，保证工作质量；加强协调，互相支持，互相帮助，密切配合，跟踪督查，切实贯彻落实各项工作部署，为建一流队伍、创一流业绩做出应有的贡献。
第二章领导职责制度第五条实行局长负责制，局长领导全局工作，局党组成员协助局长工作。
第六条县建设局党支部由党支部书记和支委成员组成。
第七条建设局党组书记召集和主持局党组会议、局长召集和主持局长办公会议，局长（或委托副局长）召集和主持局务会、专题会议或职工大会，局党支部书记召集和主持局党支部会议。
第八条局党组成员按分工负责处理主管、分管或协管工作，受局长委托负责其他方面的工作或专项任务。
第九条局领导要切实履行职责，充分发挥局机关各站办室、各直属机构的职能作用，在调查研究、发扬民主的基础上，完成职权范围内负责处理分管的工作。
局领导要贯彻局党组的决定，工作中经常互通情况，交换意见，团结协作，重要情况和重大事项，及时向局长报告；事前来不及请示的，事后一天内要及时报告。
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• 第十章 信访工作制度 • 第十一章 保密工作制度 • 第十二章 印章管理制度 • 第十三章 公务接待制度 • 第十四章 考勤及请假制度 • 第十五章 办公用品购买发放制度 • 第十六章 车辆使用管理制度
第一章 局长、副局长和科长职责
• 一、区规划建设局实行局长负责制，局长主持区规划建设局的全面工 作。
• 十八、实行行政执法责任制和行政过错追究制，切实做到 严格执法、公正执法、文明执法。行政执法要与责任挂钩、 与经济利益脱钩。行政过错责任追究坚持实事求是、有错 必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。
第四章 工作会议制度
• 十九、区规划建设局实行党支部会议、局长办公会议、专题会议、全 体干部会议制度。
北海经济开发 区规划建设局工作规则
• 局各科室：
2012年3月9日经局长办公室会议研究决定，《北海 经济开发区规划建设局工作规则》于2012年12月1日起在 局机关执行，请自觉遵守。
滨州北海经济开发区规划建设局 二○一二年十一月 日
工作规则内容
• 第一章 局长、副局长和科长职责 • 第二章 科学民主决策机制 • 第三章 坚持依法行政 • 第四章 工作会议制度 • 第五章 学习制度 • 第六章 公文审批管理制度 • 第七章 档案管理制度 • 第八章 督查工作制度 • 第九章 廉政建设制度
• 七、科室负责人需要向局长汇报的事项，应先向分管局长汇报；确需 向局长汇报的，原则上应事前征求分管局长的意见。
第二章 科学民主决策机制
• 八、按照群众参与、专家咨询和领导决策相结合的原则建立健全决策机制， 完善重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策。
• 九、报请区管委会审议的重要决策、建议，实行调查研究、评估论证、征求 意见和局长办公会议讨论的程序；涉及相关部门的，要主动协商；涉及人民 群众切身利益的，一般应通过报纸和网络公示或听证会等形式听取意见和建 议。
• 二十、党支部会议 • （一）党支部会议由各党支部成员组成，办公室主任列席。 • （二）党支部会议由党支部书记决定召开，议题由党支部书记确定；
会议由党支部书记或党支部书记委托的党支部成员召集和主持，会议 组成人员超过半数时方能召开。 • （三）会议组织工作由办公室负责，会议纪要由办公室整理，一般不 印发。 • （四）党支部会议的主要任务是: • 1、传达党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区党工委、 管委会的重要指示、决定和会议精神，研究提出具体贯彻意见。 • 2、听取重要工作情况的汇报。 • 3、研究讨论全系统党的建设、机关干部年度考核、评比表彰、人事 任免、党员发展、基层组织建设等重大问题。 • 4、研究讨论其他必须由党支部讨论决定的事项。
• 二、副局长协助局长工作，按分工负责分管工作；受局长委托，负责 其他方面的工作或专项工作，并可代表区规划建设局进行内事、外事 活动。
• 三、局长（第六党支部书记）召集和主持区规划建设局党支部会议、 局长办公会议和全体干部会议。
• 四、区规划建设局工作中的重要事项和重大问题，必须经局长办公会 议讨论决定。
第三章 坚持依法行政
• 十五、按照《行政许可法》规定，做到合法行政、合理行 政、程序正当和高效便民。坚持行为规范、运转协调、公 正透明、廉洁高效的原则，严格规范行政审批行为和行政 事业性收费。
• 十六、加强行业法制建设，适时制订、修编全区规划和建 设事业法规发展规划及完成的进度与措施。
• 十七、制订规范性文件，必须符合宪法、法律、行政法规 和国家的方针政策，涉及两个以上部门职权范围的事项， 应主动商有关部门提出建议，报请区管委会发布或与有关 部门联合发布。
要工作情况和意见。 • 4、讨论议定以区规划建设局名义发布的规范性文件。
• 5、研究全区规划建设事业长远规划、年度计划、财务收支计划以及 会议计划、教育培训计划等。
• 6、研究日常工作中的其他重要行政及业务事项。 • 7、其他需要局长办公会议研究的问题。 • 二十二、专题会议 • （一）专题会议由局长（党支部书记）、副局长或其他领导班子成员
• 十、局长办公会议决定报区管委会的重要决策建议，在向区管委会行文报告 时，不仅要写明其必要性、可行性，还要写明论证的过程，以及专家、相关 部门和群众代表意见。
• 十一、对区党工委、管委会的重大决策，必须坚决贯彻落实，并及时向区党 工委、管委会报告执行情况。
• 十二、有关党务、人事任免、重大事项的决策，先由党支部书记、副书记提 前进行沟通，然后根据需要提交局长办公会研究确定。
• 十三、对区党工委、管委会和上级主管部门组织的评优树先活动，涉及到表 彰科室、单位的，由办公室提出初步意见，报局各领导会签；涉及到表彰个 人的，由受表彰人员所在科室、单位提出初步意见报办公室初审，初审无异 议后报局各领导会签；涉及到表彰局领导班子成员的，一般应由局长办公室 研究确定。
• 十四、凡涉及到人事任免、人员调动、职称、工资变动等事项，区党群工作 部在办理完毕有关手续后，局办公室按照通知安排工资、办公场所、办公用 品等事宜。
• （三）会议组织由办公室负责，会议纪要由办公室整理后 根据需要由主要领导、分管领导签发，办公室负责抓好各 项决议的督查落实。
• （四）局长办公会议的主要任务是: • 1、交流重要工作情况，汇报重大督查事项情况。 • 2、研究处理并解决行政及业务的重要问题。 • 3、讨论通报区党工委、管委会和上级行政主管部门的重
• 五、局长因公出差、出国或在外学习期间，委托一位局长主持工作。 各副局长实行相互补位制度，副局长在外学习、出差、出国期间，由 其结对的副局长代管其工作。
• 六、机关各科室长（主任）、有管理职能的事业单位的主要负责人在 局长、副局长的领导下，负责本科室、单位的工作，签署工作请示或 报告；各科室、单位的副职在科长（主任）、主要负责人的领导下， 负责分管工作。
• 二十一、局长办公会议 • （涉及议题的单位（科室）主要负责人列席会议。必要时， 可扩大至相关人员列席会议。 • （二）局长办公会议议题由局办公室汇总并提出意见， 报分管领导和主要领导确定。会议由局长或局长委托的副 局长召集和主持，根据需要不定期召开。