农村商业银行规章制度制定管理办法
银行行业规章制度管理办法
银行行业规章制度管理办法第一章总则第一条为了规范银行业务经营，加强内部管理，提高服务质量和效率，防范风险，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称银行，是指在中华人民共和国境内设立的商业银行、政策性银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构。
第三条银行业务规章制度管理应当遵循合法、合规、科学、合理、公开、透明的原则。
第四条银行业务规章制度应当包括经营宗旨、业务范围、组织结构、内部管理、风险控制、信息安全、客户服务、员工行为规范等内容。
第五条银行业务规章制度的制定、修改和废止，应当经过董事会或者高级管理层审批，并报银行业监督管理机构备案。
第六条银行业务规章制度的执行情况应当进行定期检查和评估，及时发现问题并进行改正。
第二章制定与修订第七条银行业务规章制度的制定应当根据法律法规、市场变化和业务发展需要进行，确保规章制度的及时更新和有效实施。
第八条银行业务规章制度的修订应当针对实际执行中存在的问题和不足，及时进行调整和完善。
第九条银行业务规章制度的制定和修订，应当充分听取内部各部门、分支机构、客户和员工的意见和建议，确保规章制度的科学性和合理性。
第十条银行业务规章制度的制定和修订，应当明确责任部门和责任人，确保规章制度的有效实施。
第三章发布与实施第十一条银行业务规章制度应当以书面形式发布，并对内部员工进行培训和宣传，确保员工充分了解和掌握规章制度的内容。
第十二条银行业务规章制度的实施，应当设立专门的监督机构或者指定专人负责，确保规章制度的执行情况得到有效监督。
第十三条银行业务规章制度的实施情况，应当进行定期检查和评估，及时发现问题并进行改正。
第四章监督与检查第十四条银行业务规章制度的执行情况，应当接受银行业监督管理机构的监督和检查，确保规章制度的合法性和有效性。
第十五条银行业务规章制度的执行情况，应当接受内部审计和监察部门的监督和检查，确保规章制度的执行情况得到有效监督。
农商银行档案规章制度
农商银行档案规章制度第一章总则第一条为规范农村商业银行档案管理工作，加强档案保管和利用，保障档案的完整性、真实性和保密性，提高档案管理水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于农村商业银行的档案管理工作，包括档案的收集、整理、保管、利用和销毁等事项。
第三条农村商业银行应当建立健全档案管理制度，明确档案管理的责任部门和具体措施，加强档案管理的监督和检查。
第四条档案管理工作应当依法遵循原则，确保档案的完整性、真实性、及时性和保密性。
第五条农村商业银行在办理各项业务过程中产生的一切书面文件、凭证和资料，均应及时整理、归档，并严格按照规定的期限进行保存。
第六条档案管理工作应当注重实效性和服务性，为农村商业银行的经营管理和决策提供有力的支持。
第七条农村商业银行应当建立档案安全管理制度，做好档案保管、传递和使用的保密工作，依法保护档案的安全。
第八条农村商业银行应当积极开展档案信息化建设工作，推动档案管理工作的现代化和智能化。
第二章档案的收集和整理第九条农村商业银行应当建立档案收集和整理的工作机制，规范全行各部门档案管理工作，保障档案的完整性和准确性。
第十条农村商业银行的各部门应当按照规定的程序和要求，及时整理和归档产生的各类文件、凭证和资料，确保档案的分类合理、整齐清晰。
第十一条农村商业银行的档案工作人员应当具备相应的专业知识和技能，做好档案的分类、装订、编号和标签工作。
第十二条农村商业银行应当建立档案的移交和接收制度，确保档案的流转过程规范化和记录完整。
第十三条农村商业银行应当落实档案管理的责任部门和人员，加强对档案工作人员的培训和指导，提高档案管理水平。
第三章档案的保管和利用第十四条农村商业银行应当建立档案的保管和利用制度，确保档案的安全和完整性。
第十五条农村商业银行的档案管理部门应当做好档案的保管和维护工作，防止档案的遗失、损毁和篡改。
第十六条农村商业银行的档案管理部门应当编制档案利用规程，明确档案的利用范围和程序，提高档案的利用效率。
农商银行有什么规章制度
农商银行有什么规章制度一、内部管理规章1. 内部控制制度：农商银行必须建立完善的内部控制制度，包括各项管理规范、风险评估、内部审计等，以确保银行的正常运营，并防范风险的发生。
2. 审查程序：农商银行必须建立审查程序，对进入银行的一切业务和交易进行审查，确保其合法合规。
3. 信息披露：农商银行必须遵守信息披露规定，及时向相关监管机构和投资者披露银行的业务状况和财务信息。
4. 内部监督：农商银行必须建立内部监督机制，加强对员工和管理人员的监督，确保其遵守规章制度。
5. 内部培训：农商银行必须定期进行内部培训，提高员工的金融知识和职业素养，提升服务水平。
二、风险管理规定1. 信贷风险管理：农商银行必须建立信贷风险管理制度，对客户的信用状况和贷款需求进行全面评估，控制风险。
2. 信用风险管理：农商银行必须建立信用风险管理制度，控制各类信用风险，确保资金安全。
3. 市场风险管理：农商银行必须建立市场风险管理制度，对利率、汇率等市场波动进行监控，降低市场风险。
4. 操作风险管理：农商银行必须建立操作风险管理制度，对银行内部的各类操作风险进行控制，确保业务流畅。
5. 战略风险管理：农商银行必须建立战略风险管理制度，对经营战略和风险定位进行评估，确保银行的长期稳健发展。
三、财务管理规定1. 资金管理：农商银行必须建立资金管理制度，对银行的存款、借款、投资等业务进行合理配置，确保资金安全和流动性。
2. 资产负债管理：农商银行必须建立资产负债管理制度，定期审查资产和负债状况，保持资产负债平衡。
3. 利润管理：农商银行必须建立利润管理制度，加强利润监控和管理，提升盈利能力。
4. 经营计划：农商银行必须制定经营计划，对未来一段时间内的经营目标、策略和计划进行详细安排。
四、客户服务规章1. 服务质量：农商银行必须提供高品质的金融服务，满足客户的需求，提升客户满意度。
2. 信息保密：农商银行必须遵守信息保密规定，对客户的个人信息和交易记录进行严格保密，保护客户利益。
银行规章制度管理办法实施细则
银行规章制度管理办法实施细则第一章总则第一条为规范我国银行业务经营和内部管理，确保银行规章制度的有效性和执行力，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法》以及相关法律法规，制定本细则。
第二条本细则所称银行规章制度，是指银行业务经营、内部管理、风险控制、财务管理等方面的规章制度，包括总则、组织架构、业务规范、风险管理、财务管理、审计监察、人力资源管理、信息化建设、保密工作等。
第三条银行规章制度的制定、修订、发布、执行、评估和废止，应遵循合法性、合规性、完整性、实用性和连续性原则。
第四条银行业金融机构应按照本细则的要求，建立健全银行规章制度体系，确保银行经营管理和内部控制的合规性和有效性。
第二章组织架构第五条银行业金融机构应设立规章制度管理委员会或指定专门部门，负责银行规章制度的制定、修订、发布、执行、评估和废止等工作。
第六条规章制度管理委员会或专门部门的主要职责如下：（一）制定银行规章制度管理的相关规定和流程；（二）组织制定、修订、发布、执行、评估和废止银行规章制度；（三）监督银行规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为进行查处；（四）定期对银行规章制度进行评估和修订，确保其符合法律法规和业务发展需要；（五）组织培训和宣传银行规章制度，提高员工的法律意识和合规意识。
第三章业务规范第七条银行业金融机构应制定业务规范，明确业务范围、业务流程、操作规程和风险控制要求。
第八条业务规范应包括以下内容：（一）客户服务规范，包括客户身份识别、客户资料保管、客户隐私保护等；（二）信贷业务规范，包括贷款申请、审批、发放、还款等环节的操作规程；（三）结算业务规范，包括支付结算、资金清算、账户管理等环节的操作规程；（四）电子银行业务规范，包括网上银行、手机银行、自助设备等业务的操作规程；（五）其他业务规范，包括投资、理财、资产管理等业务的操作规程。
第四章风险管理第九条银行业金融机构应制定风险管理制度，明确风险识别、评估、监测和控制等方面的要求。
商业银行规章管理制度
商业银行规章管理制度
第一章总则
第一条为规范商业银行业务操作，强化风险管理，保障客户利益，制定本规章管理制度。
第二条本规章适用于商业银行的全体员工，任何一名员工都应严格遵守和执行规章制度的相关规定。
第三条商业银行规章的管理应当遵循合法合规、公平公正、诚实守信、稳健可控的原则。
第二章规章的制定和修订
第四条商业银行规章的制定和修订，需经银行董事会审议通过，并报中国银行业监督管理委员会备案。
第五条制定和修订规章应当充分听取全体员工的意见和建议，尊重员工的合理诉求。
第六条制定和修订规章应当符合国家法律法规的要求，健全成熟，具有可操作性和可执行性。
第三章规章的执行和监督
第七条商业银行各级领导要切实履行规章制度执行的主体责任，确保规章制度的全面实施。
第八条商业银行要建立健全规章制度执行检查和评估机制，对规章的执行情况进行定期检查和考核。
第九条商业银行要建立健全规章违反责任追究机制，对违反规章的员工进行严肃处理，等级地开展教育和监督。
第四章规章的重要性
第十条规章制度是商业银行日常经营管理的基础和核心，是员工从事工作的依据和行为规范。
第十一条严格执行规章制度是商业银行保持健康稳定发展，有效防范风险的有效途径和必要条件。
第十二条各级领导在工作中要以身作则，自觉遵守规章制度，严肃执行规章制度。
第十三条每一名员工都应当严格遵守和执行规章制度，不得违反规章制度的任何规定。
第五章规章的具体管理
第十四条商业银行应当建立完整的规章制度档案，建立健全规章制度档案管理制度。
第十五条商业银行应当定期对规章进行修订和完善，根据实际情况弥补走漏，保持规章的及时性和有效性。
农商银行内部规章制度
农商银行内部规章制度第一章总则第一条为规范农商银行内部管理，提高服务质量，保障金融安全，保护银行及客户利益，特制定本规章制度。
第二条农商银行内部规章制度适用于农商银行全体员工，包括中层管理人员及高级管理人员。
第三条农商银行内部规章制度包括章程、制度、规定等文件，本规章制度制定、修改和废止应当按照规章制度制定程序进行。
第四条农商银行内部规章制度应当符合国家法律法规的规定，符合农商银行的经营管理需求，规范员工的行为。
第五条农商银行内部规章制度实行制度管理，制度不能规范员工行为的，不得制定。
第六条农商银行内部规章制度执行期限以即时性、适时性为原则。
第七条农商银行内部规章制度实行动态管理，根据经济形势及银行发展需要，及时修改或废止。
第八条农商银行内部规章制度应当定期进行评估，确保规章制度的有效性。
第九条农商银行内部规章制度的执行由银行领导班子负责。
第二章工作纪律第十条农商银行内部规章制度要求员工工作纪律要严格，保持良好工作作风。
第十一条员工上班时间要服从排班安排，迟到早退者，应当认真检讨，并适当惩戒。
第十二条员工下班时间应当按规定下班，不能擅自加班，如有特殊情况需要加班，应当事先请示领导并报告。
第十三条员工在工作中要严格遵守规章制度，不得擅自变动工作内容或指示。
第十四条员工要对客户保守秘密，严禁泄露客户信息，涉密信息不得外传。
第十五条员工应当保持工作环境整洁，不得擅自留下垃圾或杂物。
第十六条员工应当尊重上级领导，服从领导安排，不得擅自违抗领导指令。
第十七条员工之间要相互尊重，不得闹事或者争吵，如有纠纷应当及时解决，不得扩大影响。
第十八条员工在公务活动中应当言行举止得体，不得言语不当或者举止不端。
第十九条员工在利用工作便利进行违法违纪活动、索贿受贿，查实的，将一律追究法律责任。
第三章业务操作规范第二十条农商银行员工在进行业务操作时，必须按照规章制度的要求操作，不得擅自变动操作流程。
第二十一条员工在操作业务时，应当严格遵守操作规定，准确无误地处理客户业务。
农村商业银行安全保卫管理制度范本
农村商业银行安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为加强农村商业银行的安全保卫工作，保障银行的正常运营和客户资金的安全，制定本制度。
第二条农村商业银行安全保卫工作应当依法、科学、规范进行，确保安全保卫工作的连续性和稳定性。
第三条农村商业银行安全保卫工作应当坚持预防为主，综合治理，全员参与的原则。
第四条农村商业银行安全保卫工作应当遵循银行安全保卫的基本原则，包括综合防范、信息化、规范管理、警示教育、及时处置等。
第五条农村商业银行领导要高度重视安全保卫工作，加强组织领导和统筹协调，确保安全保卫工作的有序推进。
第二章组织体系第六条农村商业银行应当建立健全安全保卫工作的组织机构体系，明确安全保卫工作的职责和权限。
第七条农村商业银行应当设立安全保卫部门，负责安全保卫工作的组织、协调和指导。
安全保卫部门应当配备专业人员，具备相关的安全保卫知识和技能。
第八条农村商业银行应当建立安全保卫工作的协调机制，加强与公安、消防、安全监管等部门的联络和合作，共同维护社会安全。
第九条农村商业银行应当建立安全保卫工作的考核机制，对安全保卫工作进行定期评估和监督，及时发现和纠正问题，确保安全保卫工作的有效实施。
第十条农村商业银行应当建立安全保卫工作的奖惩机制，对安全保卫工作表现突出的个人和单位进行表彰和奖励，对安全保卫工作存在失职渎职等问题的个人和单位进行惩处。
第三章安全保卫措施第十一条农村商业银行应当根据实际情况，制定和实施安全保卫方案，包括设立安全防范设施、安排安全巡视、健全安全管理制度、开展安全培训等。
第十二条农村商业银行应当建立防范恶劣天气、突发事件、灾害事故等的应急预案，确保安全保卫工作能够及时、有效地应对各种突发情况。
第十三条农村商业银行应当加强信息化建设，推进智能化安防系统的应用，提升安全保卫工作的信息化水平。
第十四条农村商业银行应当建立安全保卫工作的监测系统，对银行网络、系统和设备进行监测和管理，发现安全隐患及时进行处理。
农村商业银行员工管理办法模版
x农村商业银行员工管理办法第一章总则第一条为进一步规范x农村商业银行（以下简称“本行”）员工管理，有效提高本行人力资源的综合管理和开发利用，依据<关于印发《农村商业银行系统员工管理办法》的通知>（x农信联发[x]50号）等法律法规及上级各项制度规定，结合本行实际和发展要求，特制定本办法。
第二条员工管理贯彻公开、竞争、择优方针，坚持党管干部、党管人才原则。
第三条员工管理工作应达到以下目标:（一）做到能者上、平者让、庸者下,培养和造就一支工作认真负责、业务过硬、积极性高的员工队伍。
（二）根据配置控制员工总量，优化人员结构,促进员工队伍整体素质与本行工作需要相适应。
（三）员工个人收入与其工作绩效相挂钩,建立、健全激励和问责机制。
第四条本办法适用于本行统一签订劳动合同的各类管理人员和一般员工。
第五条员工管理工作实行“分级管理”。
本行管理人员为：领导班子成员、各机构和各部门正副职、分理处负责人、委派会计，其中领导班子成员由省联社进行管理。
第二章定岗与定编第六条在监管、省联社等上级部门核定的岗位和编制基础上，根据本行经营发展情况，结合各机构自然条件、业务规模的差异，按照市场化和人力成本核算原则，合理确定本行员工总编制，划分类别,实行分类管理,按类别核定岗位并配备人员, 努力实现机构、岗位、人员的最佳配置。
第七条对机构编制不足或是有富余人员的，由总行统一调配。
第三章干部管理第八条本行领导班子成员是指董事长、监事长、行长、副行长及其他党委成员。
本行中的干部管理是指本行各机构和各部门正副职、分理处负责人、委派会计。
第九条明确选人用人职责。
把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合,把充分发挥党委政治核心作用与建立和完善公司法人治理结构有机结合起来。
原则上党委书记兼任董事长,党委副书记兼任行长,纪委书记兼任监事长。
第十条健全选人用人机制,规范选拔任用程序。
坚持和完善民主推荐、人选提名、组织考察、集体研究、依法任免等选拔任用程序。
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农村商业银行
规章制度制定管理办法
第一条为规范农村商业银行（以下简称本行）规章制度的系统性、科学性、统一性、权威性和适用性。
根据《农村商业银行系统规章制度制定管理办法》规定，制定本办法。
第二条规章制度是指本行制定的、广泛适用的、具有明确权利义务关系和一定强制力的规范性文件。
一般冠以“制度”、“办法”、“指引”、“规程”、“实施细则”、“流程”或“操作指南”等名称。
第三条规章制度的制定应当做到内容具体、明确，内在逻辑严密，语言规范、准确，具有可操作性。
有关法律、法规、规章和规范性文件已有明确规定的内容，一般不做重复规定。
第四条同一事项已由多个规章制度做出规定的，起草部门在起草同类文件时应当对有关文件进行梳理、归并、整合，并列举将被该制度取代废止的文件名称和文号。
第五条规章制度的文体大纲分章、节、条、款、项、目。
章、节应当有标题，章、节、条的序号用中文数字依次表述；款不加序号；项的序号用中文数字加圆括号依次表述；目的序号用阿拉伯数字依次表述。
内容较少、结构简单的可以不分章节。
第六条本行部门、其他议事机构不得以自己名义制定规章制度，所属分支机构可以在制度框架内细化规定。
第七条规章制度由本行负责解释。
不得将规章制度的解释
权授予业务主管部门、内设其他机构或临时性机构。
第八条规章制度一般从印发之日起施行。
择日施行的，时间应不超过印发之日起的三十日。
第九条规章制度一般由具体经办的业务部门应先期调研和起草，涉及两个以上部门的，应当明确由一个部门牵头。
第十条规章制度起草成稿后应当公布并广泛征求基层网点和各级工作人员的意见。
并附列以下资料：
（一）起草说明。
起草说明应包括制定目的、制定依据、必要性与可行性、起草过程、日常清理的结果及其他需要说明的事项；
（二）制定依据。
包括法律、法规、规章及行业监管机构规范性文件的名称、文号；
（三）其他有关资料。
第十一条经公示修订后的规章制度应填写《合规审核申报、受理登记表》交合规与风险管理部审核。
送交审核的规章制度应当由起草部门负责人签字后报分管领导批准。
涉及两个以上部门的应有会签意见。
第十二条合规与风险管理部应对规章制度公示修订稿的必要性、整体结构、条文表述、体系协调、适用性和合规性等方面进行审核。
重点审查以下内容：
（一）依据的法律、法规和规章；
（二）银行同业的同类规章制度；
（三）相关调查报告、案例等其他参考资料；
（四）征求意见的采纳情况。
对涉及重大问题或者主要内容存在较大争议的，由合规与风险管理部牵头举行座谈会、论证会，听取各方意见。
第十三条合规与风险管理部应对审核的规章制度出具《合规审核意见书》，并按公文流程报送综合管理部或办公室提请行长办公会议审议。
依据本行章程需要提请董事会或者股东大会审议的，应当履行相关程序；涉及职工权益的规章制度，应当征求工会部门的意见，并履行相关手续。
第十四条规章制度通过审议后，依照本行章程分别由董事长或者行长签署后发布施行。
第十五条合规与风险管理部应会同起草部门和具体执行等部门应对规章制度贯彻执行情况进行检查，评估其适用性。
并对存在问题提出修订意见向行长办公会议报告。
第十六条合规与风险管理部应当对上年度制定的规章制度进行整理和汇编。
每三年对本行所有现行规章制度进行全面清理。
第十七条全面清理由本行统一布置，合规与风险管理部牵头组织，各部门应当在规定期限内列出需要清理的规章制度目录。
对清理需要废止的规章制度报行长办公会审议。
第十八条本办法由农村商业银行负责解释、修订，自印发之日施行。