塔吊司机、指挥管理制度
塔吊司机、信号司索工管理制度
文件编号（悦岚山）部内发【2016 ] 4号版次一版
文件类别管理程序文件层次 C
修改次数 1 颁发部门安全部
发布日期2016年7月10日实施日期
2016 年 7 月 10
日
编制人编制日期2016年7月9日审核人审核日期
2016 年 7 月 10
日
批准人批准日期2016 年 7 月 10
日
CHINA NUCLEAR INDUSTRY 22ND CONSTRUCTION CO., LTD.
中国核工业第二二建设有限公司中国核建
China Muclvur EiK Gmp
文件更改记录单
1 目的 (1)
2适用范围 (1)
3 定义 (1)
4 职责 (1)
5 文明施工 (2)
6 安全管理 (3)
7 处罚条例 (3)
塔吊司机、信号司索工管理制度
1目的
为规范项目部施工起重作业，保障施工作业的正常进行，促进项目部的安全生产，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于正荣•悦岚山项目部。
3定义
塔吊司机：即塔式起重机驾驶员，是负责运行塔式起重机的人员。
塔吊信号司索工：即塔式起重机指挥员，是负责指挥司机吊装的人员。
4职责
4.1塔吊司机岗位职责
1. 司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。
2. 司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人操作。
3. 司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。
4. 司机要做到“三好”、“四会”：即管好、用好、养好、会使用、会保养、会检查、会排除故障。
5. 塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。
6. 起重机的力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐
全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。
严禁用限位装置代替操纵机构。
7. 起重作业时，重物下方不得有人停留或通过。
严禁用非载人起重机载
运人员。
8. 爱护设备，加强设备的日常保养，保持设备清洁卫生。
9. 不得酒后上班，上班时间注意力集中，不得做其他私事。
4.2塔吊信号司索工岗位职责
1•塔吊信号司索工必须经专业培训、考核合格后持证上岗，有耳疾眼疾的人不能担任指挥或发生耳疾眼疾时应暂停指挥。
2. 通讯工具应灵敏有效，指挥正确，严禁不明情况下盲目指挥，在塔吊工作时，指挥应全神贯注，不准开小差或擅自离岗。
3严格遵守“十不吊”规定。
4. 正确佩戴安全帽，扣好帽带。
5. 起吊作业时，信号司索工应站在吊物挂钩、摘钩相近高度5m范围内进行指挥，不得站在高处，远处进行“遥控指挥”，严禁指挥躲在远处阴凉地进行指挥。
6. 控制吊装钢丝绳夹角处于 45 ° -90。
之间，最佳夹角为60。
不得因其他任何原因擅自增大或减小夹角，增加吊索受力。
5 文明施工
1. 完工后或较长时间内无作业内容时，司机应将小车起重臂根部最高处；
2. 塔吊班组应积极主动的配合项目施工，不得无故刁难、消极怠工；
3. 信号司索工应坚守岗位，需离开工作岗位时，不得将对讲机交给无证人员指挥；
6 安全管理
现场塔吊班组人员严禁赤膊、穿拖鞋、酒后作业。
若违反，赤膊、穿拖鞋，每人
次处100元罚款，施工现场不戴安全帽的，按100元/人/次处罚。
酒后作业，按1000元/人/次给予当事人处罚，并且清退相关责任人。
信号司索工从上班都下班须佩戴好安全帽，司机下班后从离开塔机室门到出工地大门，上班时从进入工地大门到进入塔机室必须佩戴安全帽。
7处罚条例
1. 司机和信号司索工在任何原因，任何情况下严禁与项目管理人员、业主、监理争吵，甚至打架。
否则，按每人次 1000元处以罚款，情节严重还将承担法律责任；
2. 现场严禁打架、斗殴，发生后，视情节严重按每人次1000-1500元
罚款，并清退出场，情节严重移交公安部分并追究相关刑事责任；
3•上班迟到、早退的，给予100元/人/次处罚，多次发现处罚翻倍。
4•上班期间，信号司索工消极怠慢，躲到阴凉处，给予当事人100元/
次处罚，经管理人员指正后拒不回岗的，给予 500/次处罚，并清除出场；
5.未持证上岗或人证不符的，给予租赁单位 500元/人处罚，并清退相关人员；
6•塔吊司机不得听从非信号工指挥吊运，若有违反，项目部可对指挥者和司机处于100元/人/次的罚款；
7. 私自对塔吊各种安全限制器进行违规调整，给予500元/次处罚并要
求恢复；
8. 上班期间，司机与信号工擅自脱离岗位的，给予500元/人/次处罚；
9. 违反“十不吊”，强行吊运的，给予 100元/次处罚；
10. 严禁偷窃、赌博，包括施工现场任何公共财产，发生时除追偿相关损失外，对责任人处以4000-5000元罚款并清退出场；
11. 未经现场管理人员允许，不得将模板、钢管、扣件、废弃钢筋等材料带出工地，否则视为偷窃；
12. 司机、信号司索工因工作开小差或者消极怠慢所引发的一切事故，由塔吊租赁单位负全责。
注：
1. 以上规定自本制度实施日期起生效；
2. 损失和罚款从工程款中扣除；
3. 项目部全体管理人员均有对上述条款中规定的处置权利。
4. 本制度最终解释权归项目部安全部。
塔吊司机管理制度
塔吊司机管理制度塔吊司机管理制度一、制度目的本管理制度的目的是规范塔吊司机的操作行为，提高作业安全性，保障工程施工的顺利进行。
二、适用范围本管理制度适用于所有在工程现场操作塔吊的司机。
三、岗位职责1. 塔吊司机负责按照作业指令操作塔吊，并保证操作安全；定期检查塔吊设备，发现问题及时报告；遵守工地现场管理规定，确保施工现场秩序良好。
2. 班组长对塔吊司机进行工作指导和安全培训；监督塔吊司机的操作行为，发现问题及时整改；负责编制塔吊使用计划和维护计划。
四、操作规程1. 塔吊的操作操作前应进行设备检查，确保塔吊处于正常工作状态；严格按照作业指令进行操作，禁止超负荷作业；在操作过程中如遇特殊情况，应及时停机报告。
2. 安全防护操作员应穿戴符合规定的安全防护装备；操作过程中应保持清醒，禁止酗酒和吸烟；禁止在作业区域内随意行走，确保安全距离。
3. 施工现场管理遵守工地的安全管理规定，配合安全员的工作；塔吊工作完成后，要及时清理作业现场，保持整洁。
五、考核制度1. 安全考核每月对塔吊司机进行安全考核，评定操作行为是否符合规定；根据考核结果进行奖惩，激励安全作业。
2. 技术考核定期对塔吊司机的操作技术进行考核，确保操作水平达标；对考核结果不合格者进行技术培训。
六、处罚制度1. 违规操作对于违反操作规程的行为，将根据违规情节轻重进行处罚；多次违规者将做出相应的处理，甚至开除。
七、附则本管理制度自颁布之日起生效，如有变动须经主管部门批准。
以上为塔吊司机管理制度，若有问题请及时反馈。
塔吊司机等管理制度
塔吊司机等管理制度塔吊司机、塔吊指挥、外用提升机操作工现场管理制度一、上班时间、考勤及请假管理制度一台塔吊配备二个塔吊司机，二个塔吊指挥，塔吊司机连续工作时间原则上不能超过8小时，具体每名司机连续上班时间额度由2名司机自行商定;塔吊指挥在同一工作面操作时可采用一名指挥，但在不同工作面及高空作业时，2名指挥必须同时协调指挥。
二、操作规程及注意事项(一) 塔吊司机：1、塔吊司机必须经过培训，持有省、市级有关部门颁发的操作证，了解机械的构造和性能，必须熟知机械的保养和安全操作规程,非安装、维修人员未经许可不得攀登塔机。
2、起重机正常工作温度为-20？C至?40?C，风力不大于6级(风速小于20米/秒)。
3、工作前,检查各减速箱的油量，并注意是否变质。
检查各连接处螺丝是否松动。
4、检查各安全装置的灵敏性，制动系统是否可靠。
5、检查电缆线是否破损，发现后应用绝缘胶布包好。
6、在夜间工作时，除点亮塔机障碍灯和塔机配备照明外，施工现场必须由充足的照明设施。
7、司机室内禁止存放润滑油、油棉纱及其他易燃、易爆物品,冬季用电炉取暖时更要注意防火.8、起重机必须有良好的电气接地措施、防止雷击,遇有雷雨天气严禁在塔机附近走动（接地电阻不得大于4殴).9、起重机应定机定人、专人负责，非机组人员不得进入司机室，司机室内最多只允许两人同时工作.在处理电气事故时，必须有两人以上专职人员.10、司机必须在得到指挥信号后,方可进行操作，操作前必须鸣笛,操作时要精力集中。
11、司机必须严格按起重机性能表中规定的幅度和起重量进行工作，不许超载使用。
12、严禁用打反车的方式进行减速。
13、工作中塔梯上严禁有人停留，不得在工作中进行各种调整或其他作业。
14、工作时严禁闲人走进起重臂活动范围以内。
15、液压系统安全阀的数值、电气系统保护装置的调整值及其他机构,结构部件的调整值(如制动器、限位开关等)均不允许随意更改。
16、起重机作业完毕后，做好当班的详细运转记录和保养记录，排除发现的故障，回转机构松闸，吊钩升起,小车停在臂端部，即最大幅度处.配电箱拉闸，锁好。
塔吊司机、指挥管理制度-4页
项目部塔吊司机、指挥管理制度塔吊司机、信号司索工管理制度1 目的为规范项目部施工起重作业，保障施工作业的正常进行，促进项目部的安全生产，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于远洋国际建设有限公司吴江区桃源镇WJ-J-2018-024地块商住项目经理部。
3 定义塔吊司机:即塔式起重机驾驶员，是负责运行塔式起重机的人员。
塔吊信号司索工:即塔式起重机指挥员，是负责指挥司机吊装的人员。
4 职责4.1 塔吊司机岗位职责1.司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。
2.司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人操作。
3.司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。
4.司机要做到“三好”、“四会”:即管好、用好、养好、会使用、会保养、会检查、会排除故障。
5.塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。
6.起重机的力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。
严禁用限位装置代替操纵机构。
7.起重作业时，重物下方不得有人停留或通过。
严禁用非载人起重机载运人员。
8.爱护设备，加强设备的日常保养，保持设备清洁卫生。
9.不得酒后上班，上班时间注意力集中，不得做其他私事。
10、认真及时做好当班塔机运行记录。
4.2 塔吊信号司索工岗位职责1.塔吊信号司索工必须经专业培训、考核合格后持证上岗，有耳疾眼疾的人不能担任指挥或发生耳疾眼疾时应暂停指挥。
2.通讯工具应灵敏有效，指挥正确，严禁不明情况下盲目指挥，在塔吊工作时，指挥应全神贯注，不准开小差或擅自离岗。
3.严格遵守“十不吊”规定。
4.正确佩戴安全帽，扣好帽带。
5.起吊作业时，信号司索工应站在吊物挂钩、摘钩相近高度5m范围内进行指挥，不得站在高处，远处进行“遥控指挥”，严禁指挥躲在远处阴凉地进行指挥。
塔吊司机管理制度(5篇)
塔吊司机管理制度为保证铁路路网性行车乘务楼工程的顺利完成，保证施工过程中设备的安全运行，特制定此塔吊司机管理制度如下：1、塔吊司机必须遵守项目部的规章制度，保证设备及人员____小时正常作业，满足现场施工的需要，塔吊司机如请假必须得到项目部专职管理人员和领导同意后方可离开。
2、司机必须安装塔吊的安全操作规程进行操作，杜绝不安全因素发生。
塔吊司机应对操作的塔吊设备做到心中有数，要定期检查，按照“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”的作业方法对塔吊进行保养，对设备出现的不良现象应及时向项目部专职管理人员反映情况，以便及时排除故障，保证设备的正常运转。
3、每台塔吊固定____名塔吊司机，由于特殊原因需要调换塔吊司机时，必须服从项目部专职管理人员的安排。
4、未经项目部同意，塔吊司机不得擅自更换；若必须更换塔吊司机，须征得项目部同意，同时更换的塔吊司机必须经专职管理人员验证方可上岗。
5、塔吊司机在工作中，必须听从专职信号工的指挥，同时拒绝除专职信号工外其他人员的指挥要求，但对任何人发出紧急停车指令，均应立即执行。
塔吊在吊装过程中，禁止超载、超负荷吊运以保证塔吊安全运行。
6、塔吊司机严禁上班时间、中午休息时间喝酒。
工作中必须集中精力，严禁工作中手机聊天、听音乐，以免影响工作。
7、在塔吊正常工作中，如有其他问题，要及时向项目部提出，项目部视情况予以解决。
8、十不吊：(1)斜吊不吊(2)超载不吊(3)散装物装得太满或捆扎不牢不吊(4)吊物边缘无防护措施不吊(5)吊物上站人不吊(6)指挥信号不明不吊(7)埋在地下的构件不吊(8)安全装置失灵不吊(9)光线阴暗看不清吊物不吊(10)六级以上强风、雷雨等恶劣天气不吊塔吊司机管理制度（2）为了确保塔吊司机的安全操作和管理，需要建立一套完整的塔吊司机管理制度。
以下是一些可能包含在制度中的主要内容：1. 资质要求：明确规定塔吊司机应具备的相关资质和证书，如塔吊操作证、驾驶证等。
2. 岗位职责：明确塔吊司机的工作职责范围，包括安全操作塔吊、负责塔吊的日常维护保养等。
塔吊司机及指挥岗位职责
塔吊司机岗位职责一、塔吊司机的任职条件1、持有有效的上岗证。
2、经公司考核确认具备相应岗位能力。
二、塔吊司机的岗位职责1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。
2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大的问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理。
3、服从项目部的管理安排，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。
4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能。
5、要紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇到无人指挥、指挥信号不明，物体重量过重时，不得进行操作。
6、对于两班作业的塔机，当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚，并当面向接班人交接清楚。
7、日常的检查维护保养记录应及时的记录。
8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
塔吊指挥岗位职责一、塔吊指挥的任职条件1、持有有效的上岗证。
2、经公司考核确认具备相应岗位能力。
二、塔吊指挥的岗位职责1、每天下班后向各班组工长了解第二天的吊装工作任务，合理的调节各班组的吊装任务。
2、在明确工作后，配合各班组需要吊装物料工作，在作业工作中检查物料是否捆绑牢固在确定安全后给塔吊司机指令。
3、吊物在屋面下降时，应提示作业人员避让，防止碰上作业人员。
4、严禁超负荷使用塔吊及工具和索具5、协调各班组得吊装任务，不得因吊装问题发生冲突事件。
6、在室外作业时，遇有6级及以上大风、浓雾、雨雪等不良气候，应停止作业；夜晚作业应有足够的照明条件。
7、塔吊吊运大型吊物通过障碍时，须先调查测量核算障碍的宽度、高度，以确保其顺利通过。
8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
塔吊司机管理制度6份
塔吊司机管理制度6份一、引言塔吊司机是施工现场中负责操作塔吊设备的专业人员，他们的工作直接关系到工地的安全与施工进度。
为了确保塔吊司机的工作质量和安全，制定塔吊司机管理制度是十分必要的。
本文将从六个方面对塔吊司机的管理制度进行详细的描述。
二、培训与资质1. 培训要求：所有塔吊司机在上岗之前必须参加相关的培训，包括塔吊的操作技能、安全知识等方面的培训。
2. 资质要求：塔吊司机必须具备相关的资质证书，包括塔吊司机资格证书、工作经验证明等。
三、安全管理1. 安全措施：塔吊司机必须在工作前进行塔吊设备的安全检查，确保设备的正常运行和安全使用。
2. 安全规范：塔吊司机必须严格遵守施工现场的安全规范，如佩戴安全帽、安全绳等，确保自身的安全。
四、工作流程1. 作业计划：塔吊司机需要按照工程部门的作业计划进行工作，确保施工进度的顺利进行。
2. 操作规范：塔吊司机必须按照操作手册和相关规范进行操作，保证塔吊设备的正常运行和工作效率。
五、日常维护与保养1. 设备检查：塔吊司机需要定期对塔吊设备进行检查，包括润滑油的添加、零部件的更换等，确保设备的正常工作。
2. 故障处理：如发现设备故障，塔吊司机需要及时报告并进行处理，确保设备能够正常运行。
六、工作纪律与奖惩制度1. 工作纪律：塔吊司机必须遵守施工现场的各项纪律，如工作时间、工作服装等，保持良好的工作形象。
2. 奖惩制度：根据塔吊司机的工作表现，建立相应的奖惩制度，激励司机的工作积极性，同时对违反规定的行为进行惩罚。
七、总结塔吊司机管理制度的制定和执行对于确保施工工地的安全和顺利进行具有重要意义。
通过对培训与资质、安全管理、工作流程、日常维护与保养、工作纪律与奖惩制度等方面的要求，能够提高塔吊司机的工作质量和效率，保障工程的顺利进行。
建立健全的塔吊司机管理制度是每个施工单位的必要工作，对于塔吊司机的职业发展和施工现场的安全有着重要的意义。
塔吊司机 指挥管理制度
塔吊司机指挥管理制度第一章总则第一条为规范和提高塔吊司机的工作水平，保障工作安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其分支机构的所有塔吊司机。
第三条塔吊司机指挥管理制度是公司安全生产管理的重要组成部分，必须切实加强和落实。
第二章塔吊司机的责任和义务第四条塔吊司机必须严格履行岗位职责，服从公司和项目负责人的指挥、管理。
第五条塔吊司机必须严格遵守国家、行业和公司的有关安全生产法规和规章制度。
第六条塔吊司机必须保证塔吊的安全使用，确保塔吊设备的正常运行。
第三章工作流程第七条塔吊司机必须在每天上岗前，对塔吊设备进行全面检查，确认设备状态良好。
第八条塔吊司机必须在上岗前，向项目负责人报告工作情况，并接受其指挥。
第九条塔吊司机必须按照作业指导书和安全操作规程执行工作，切实做好安全防护工作。
第四章安全管理第十条塔吊司机必须保持工作场所的整洁和环境的清洁，保证工作场所的安全和卫生。
第十一条塔吊司机必须保证使用的工具和设备完好，严禁使用损坏或失效的工具和设备。
第十二条塔吊司机必须注意每日维护保养工作，确保塔吊设备在良好的运行状态。
第五章突发事件处理第十三条塔吊司机必须及时上报设备故障和事故，配合相关部门进行处理和调查。
第十四条塔吊司机必须在发生突发事件时，保持冷静，果断处置，并严格遵守公司的应急预案。
第十五条塔吊司机必须在发生事故时，第一时间报告，并积极配合相关部门进行事故调查和处理。
第六章处罚与奖励第十六条对违反本制度和相关规定的塔吊司机，将给予相应的处罚，包括扣款、警告、停工等。
第十七条对表现出色、工作积极、认真负责的塔吊司机，将给予适当的奖励和表彰。
第七章结语塔吊司机是工程建设中不可缺少的重要人员，他们的工作对工程的顺利进行有着至关重要的作用。
本制度的制定旨在规范和提高塔吊司机的工作素质，切实做好工作安全，确保塔吊设备的正常运行。
希望所有的塔吊司机能够严格执行本制度，确保工作安全，为工程建设的顺利进行作出应有的贡献。
塔吊司机管理制度模版（2篇）
塔吊司机管理制度模版第一章总则第一条为了规范塔吊司机的工作行为，提高工作效率，确保安全生产，制定本管理制度。
本管理制度适用于该单位的塔吊司机。
第二条塔吊司机是指专门从事塔吊操作工作的员工。
第三条塔吊司机应当具备相应的资质和技能，且上岗前应经过培训和考核合格。
第四条塔吊司机应严守本管理制度，服从上级和工作现场的安排，遵守国家相关法律法规和安全操作规程。
第五条塔吊司机工作人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的身体素质，无视力色盲等身体缺陷。
2. 具有一定的沟通能力和团队合作精神。
3. 有责任心，严守工作纪律。
第六条塔吊司机应经常对自身技能进行学习和提升，不断提高自己的专业水平。
第七条塔吊司机应当加强与其他工种的协调配合，确保工作的顺利进行。
第八条塔吊司机应当积极参与单位的安全生产工作，提出改进建议，共同提高安全管理水平。
第二章岗位职责第九条塔吊司机的主要职责包括：1. 负责塔吊的安全操作，保证操作过程中不发生违规行为。
2. 按照工作任务和安排，准确、高效地完成各项作业任务。
3. 定期检查和维护塔吊设备，确保设备正常运行。
4. 配合相关部门对塔吊设备进行定期维修和保养。
5. 遵守安全操作规程，确保安全生产，防止事故发生。
第三章工作管理第十条塔吊司机工作时间按照单位制定的工作时间安排执行，严禁擅自无故缺勤。
第十一条塔吊司机上岗前应仔细查看并了解工作任务要求，准备好必要的工作材料和设备。
第十二条塔吊司机应按时上岗，并按照相关要求完成工作任务。
如遇特殊情况无法按时上岗，应提前向上级汇报并请假。
第十三条塔吊司机在工作中应服从现场管理人员的指挥，不得擅自停工或离岗。
第十四条塔吊司机应随时与工作现场其他工种进行协调配合，确保工作的顺利进行。
第十五条塔吊司机应及时向上级报告工作进展、存在的问题和困难，并提出解决办法。
第十六条塔吊司机在岗期间应做好工作记录和资料整理，确保工作的延续性和信息的留存。
第四章安全管理第十七条塔吊司机在工作中应严格遵守相关安全操作规程，提高安全意识。
塔吊司机指挥管理规定
塔吊司机指挥管理规定文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）中国核工业第二二建设有限公司CHINA NUCLEAR INDUSTRY 22ND CONSTRUCTION CO., LTD.塔吊司机、信号司索工管理制度文件编号（悦岚山）部内发【2016】4号版次一版文件类管理程序文件层次C修改次1颁发部门安全部发布日2016年7月10日实施日期2016年7月编制人编制日期2016年7月9审核人审核日期2016年7月批准人批准日期2016年7月文件更改记录单目录塔吊司机、信号司索工管理制度1 目的为规范项目部施工起重作业，保障施工作业的正常进行，促进项目部的安全生产，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于正荣·悦岚山项目部。
3 定义塔吊司机：即塔式起重机驾驶员，是负责运行塔式起重机的人员。
塔吊信号司索工：即塔式起重机指挥员，是负责指挥司机吊装的人员。
4 职责塔吊司机岗位职责1.司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。
2.司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人操作。
3.司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。
4.司机要做到“三好”、“四会”：即管好、用好、养好、会使用、会保养、会检查、会排除故障。
5.塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。
6.起重机的力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。
严禁用限位装置代替操纵机构。
7.起重作业时，重物下方不得有人停留或通过。
严禁用非载人起重机载运人员。
8.爱护设备，加强设备的日常保养，保持设备清洁卫生。
9.不得酒后上班，上班时间注意力集中，不得做其他私事。
塔吊信号司索工岗位职责1.塔吊信号司索工必须经专业培训、考核合格后持证上岗，有耳疾眼疾的人不能担任指挥或发生耳疾眼疾时应暂停指挥。
塔吊司机指挥安全管理制度
一、总则为保障施工现场塔吊作业的安全，规范塔吊司机和指挥人员的行为，预防事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于施工现场塔吊的司机和指挥人员。
三、司机职责1. 司机必须取得特种作业人员操作证，并经过专业培训，具备操作塔吊的能力。
2. 司机应熟悉塔吊的性能、构造、安全装置、操作方法及维修保养技术。
3. 司机应严格按照操作规程进行操作，不得酒后作业或带病作业。
4. 司机应认真执行指挥信号，确保操作过程安全。
5. 司机应定期对塔吊进行检查、保养，发现问题及时上报。
6. 司机应做好交接班工作，详细记录操作情况。
四、指挥人员职责1. 指挥人员必须取得特种作业人员操作证，并经过专业培训，具备指挥塔吊的能力。
2. 指挥人员应熟悉塔吊的性能、构造、安全装置、操作方法及指挥信号。
3. 指挥人员应确保指挥信号明确、准确，符合起重吊运指挥信号的规定。
4. 指挥人员应监督司机操作，确保操作过程安全。
5. 指挥人员应定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时上报。
6. 指挥人员应做好交接班工作，详细记录指挥情况。
五、安全操作规程1. 操作前，司机和指挥人员应共同检查塔吊各部件是否正常，确认安全后，方可开始操作。
2. 操作过程中，司机和指挥人员应密切配合，确保操作过程安全。
3. 吊运重物时，应遵守“十不吊”规定，确保吊运安全。
4. 吊运过程中，如遇异常情况，司机和指挥人员应立即停止操作，查找原因，排除故障。
5. 操作过程中，严禁超载、超速、强行作业。
6. 操作过程中，严禁酒后作业、带病作业。
六、安全培训与考核1. 施工单位应定期对司机和指挥人员进行安全培训，提高其安全意识。
2. 司机和指挥人员应参加安全培训，并取得培训合格证书。
3. 施工单位应定期对司机和指挥人员进行考核，确保其具备操作塔吊的能力。
七、奖惩1. 对严格遵守本制度，安全操作，成绩显著的司机和指挥人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成事故的司机和指挥人员，依法依规进行处理。