家长学校考勤制度-最新范文
中学家长学校规章制度考勤制度
XX中学家长学校规章制度考勤制度“时光如白驹过隙，转瞬即逝。
”转眼间我已经从教12年了，回想起自己从教以来的历程，从初出校园的懵懂小伙到如今的“油腻大叔”对它却有一种从未有过的真切体会，认真回想起来，多了一份属于自己的思考和感悟。
丘吉尔说过〃人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了〃。
自从从事教育工作以来，给我最深的印象是改变，如果说从前的我是被拉着走的，后来的我就是跟着走的。
对每一件工作，我总会想想我能做到什么程度？我想要做到什么程度？把每一项任务全力以赴的做好，交给自己满意的答卷。
我想，多一份付出，多一些勤勉，便会多一分收获。
一、以〃勤〃为主线一一研讨课堂是教师的主阵地，也是学生求知和成长的场所，能不能为学生扣好人生第一粒纽扣，关键在课堂。
想要课堂精彩，先要做到精细。
在教学这一环节上, 县二初中自始至终做到一个〃勤〃字。
时时刻刻开展教研活动，随时随地展开讨论。
一周两次的专业教研时间，大家一起研究课标，都有教师根据本周课程内容进行微课、说课、点评，从学习目标到作业设计到课后反思都进行精细的规划，每学期的全员教师过关课、骨干教师示范课、青年教师展示课等等，都在鼓励青年教师表达自己对课堂、对教学的想法和疑惑，在反复的研讨中收获认可度高、真实有效的课堂教学。
我深刻体会到，每一节课都需要在课前下功，在课中有效果, 在课外多勤勉，在课后多研讨，精细的备课，时时的思考，勇敢的尝试，才会收获不一样的精彩课堂。
作为青年教师,我们充分利用学校提供的教学资源优势，精心雕琢每一节课，上课前老师们都能有意进行多次磨课、超前备课，然后在集体研讨时多听、多记、多汲取知识，根据集体研讨的重点难点反射自己的课堂设计并及时进行反思和二次加工。
充分的准备，集体的讨论，让我们走上讲台，面对学生时更加自信，也因此赢得了更多的认可和信赖，这是我们在教学上的快速成长最坚实的基础。
二、以〃讲〃为捷径一一实践回想我的教育工作,更多的时候是充实,是不断地在前进。
家长学校考勤制度样本(2篇)
家长学校考勤制度样本永河小学家长学校考勤制度1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课，要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学习，努力钻研业务，提高思维文化水平，班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率。
加强个人修养，要做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
家长学校考勤制度样本（2）背景介绍：近年来，家长学校逐渐受到社会的关注和重视。
作为学校与家庭的重要纽带，家长对于孩子的教育起着至关重要的作用。
为了更好地配合学校的教育工作，家长学校考勤制度应运而生。
本文将详细探讨家长学校考勤制度的意义、设计原则以及实施方法等方面的内容。
一、意义：1.加强家校合作：家长学校考勤制度的实施，可以增强学校与家庭之间的沟通与合作。
通过参与家长学校的活动，家长更加了解学校的教育理念和课程设置，促进双方的共同发展。
2.提高家长参与度：家长学校考勤制度可以促使更多的家长参与其中。
家长的积极参与能够提升学校教育的质量，增加孩子的学习动力和兴趣。
3.促进孩子发展：家长学校考勤制度有助于家长更好地了解孩子的学习和生活状况，及时发现并解决问题。
通过与其他家长互相交流，可以获得更多的教育经验和启示，促进孩子的全面发展。
二、设计原则：1.公平公正：家长学校考勤制度应当公平公正，不偏袒任何一方。
所有家长都应该有相同的参与机会和权益，不因身份、地位等因素导致差异。
2.灵活多样：考勤制度应当灵活多样，以满足不同家长的需求和特点。
可以组织定期的线下家长会，也可以通过线上平台进行交流和互动。
家长学校考勤管理制度[1]
![家长学校考勤管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e26d64f5970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4d8.png)
家长学校考勤管理制度1. 引言本《家长学校考勤管理制度》规定了家长在学校的考勤要求和管理标准。
旨在加强学校与家长之间的沟通联系，确保学生健康成长和学校安全有序运行。
所有在学校注册的家长，包括监护人和家属，必须遵守本制度。
2. 考勤要求2.1 家长考勤 - 家长必须按学校规定的时间参加家长会、家长活动或与教职员工会面。
若因特殊原因不能参加，必须提前向学校请假并获得批准。
- 家长必须按时到校接送孩子，并确保孩子安全离开校园。
- 家长必须在学校规定的时间内接听学校通知或回复学校相关信息。
2.2 考勤方式 - 家长需通过学校指定的考勤系统签到，包括但不限于刷卡、扫码、人脸识别等方式。
- 家长需在学校规定的时间内签到，迟到超过3次将被视为违反考勤要求。
- 任何通过作弊、代签等不正当方式签到的行为，将被视为违规并按规定处理。
3. 考勤管理3.1 考勤记录 - 学校将建立电子考勤系统记录家长的签到情况。
- 家长需准确、及时地完成签到操作，若签到操作异常或不成功，应及时与学校平台联系。
3.2 迟到处理 - 家长迟到超过3次，学校将给予书面警告，并记录在家长的档案中。
- 家长连续迟到5次或累计迟到10次以上，学校将采取进一步的处理措施，包括但不限于通报扣分、限制参加学校活动等。
- 在存在特殊原因的情况下，家长可向学校提出正式申诉，并提供相关证明材料。
3.3 违规处理 - 家长以不正当的方式进行签到或代签的，学校将依据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于通报扣分、暂停家长资格等。
- 家长如有重复违规行为，学校将依法采取进一步的处理措施，包括但不限于解除家长学校合作协议。
4. 考勤考核标准4.1 学校考勤率 - 学校将以学校考勤率作为考核标准之一。
- 家长学校考勤率是指正常考勤人数与注册总人数之比。
学校要求所有的家长参与考勤，确保信息的准确性及时性。
4.2 家长迟到率 - 家长迟到率是指家长在规定时间内迟到的次数与全部考勤次数之比。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文尊敬的家长：您好！为了更好地保障学生的安全和教育质量，提高学生的学习效果，我校决定实行家长学校考勤制度。
现将制度的内容详细说明如下：1.家长学校考勤制度的目的(1)确保学生的安全：家长的参与可以帮助学校更好地了解学生的情况，包括行为习惯和个人发展等方面，从而更好地保障学生的安全。
(2)加强家校合作：家长学校考勤制度能够促进家校沟通和合作，使学校教育与家庭教育共同发挥作用，提高学生的学习效果。
(3)提高教育质量：通过家长学校考勤制度，家长能够更好地了解学生的学习情况，及时与学校沟通，帮助学生解决学习中的问题，从而提高教育质量。
2.家长学校考勤的方式(1)家长应在每学期开始之前填写家长学校考勤表格，并于开学时交至班主任处。
(2)家长每月至少参加一次家长会议，会议内容包括学生学习情况、学校活动等，家长按时参加会议并签到。
(3)家长应按照学校规定的时间参加学校组织的亲子活动。
(4)家长应积极参与班级和学校的志愿者活动，为学校提供支持和帮助。
3.家长学校考勤的奖惩机制(1)家长在规定时间内按时参加家长会议和亲子活动，且在学期中无缺勤现象的，将获得家长学校考勤积分，可兑换学校相关奖励。
(2)家长有缺勤现象的，学校将与家长进行沟通，并提供必要的帮助和支持，帮助家长解决参与问题。
(3)对于长期不参与家长学校考勤的家长，学校将进行考虑家长监护责任的评估，并将情况反馈至有关主管部门。
4.家长学校考勤制度的执行(1)学校将于每学期初向家长发放家长学校考勤表格，并在相关场合作出解释和说明。
(2)班主任将严格履行考勤制度，记录家长参与情况，并将其纳入学生综合评价的参考依据之一(3)学校将定期公布家长学校考勤结果，以促进家长的参与和关注，并在家长学校考勤制度履行中进行总结和反思，不断优化制度，提升效果。
敬请家长们积极参与家长学校考勤制度的执行，共同为学生的成长与发展而努力。
特此通知。
学校。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的为加强家长学校的管理工作，规范考勤秩序，保障教育教学活动的正常开展，提高家长参与度和满意度，制定本考勤管理制度。
旨在明确家长学校工作时间、考勤制度、请假制度等相关事宜，确保家校共育工作的有效推进。
二、适用范围本考勤管理制度适用于家长学校全体教职工、家长及参与相关活动的志愿者。
三、工作时间1. 家长学校工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 如遇特殊情况，需调整工作时间，由家长学校负责人提前通知相关人员。
3. 家长学校组织的各类活动，具体工作时间按照活动通知为准。
四、考勤制度1、每日签到制度家长学校全体教职工、家长及志愿者需每日进行签到，以记录出勤情况。
签到采用电子考勤系统，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
（3）如遇临时外出，需在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在返回后立即向考勤管理员说明情况，并提交外出公干证明，由考勤管理员在考勤系统中进行备注。
4、忘记签到处理（1）若因特殊情况忘记签到，需在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
（2）经考勤管理员核实无误后，可在考勤系统中进行补签。
（3）连续两次及以上忘记签到，视情节轻重，将影响个人年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）家长学校设立考勤管理员，负责考勤制度的执行、监督及日常管理工作。
（2）各部门负责人应协助考勤管理员，确保本部门人员遵守考勤制度。
（3）家长学校负责人对考勤管理工作进行监督和指导，确保考勤制度的公正、公平执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）家长学校全体教职工、家长及志愿者如需请假，须提前向所在部门负责人提出书面请假申请，并明确请假原因、起始时间、结束时间。
（2）请假申请需在请假前3个工作日内提交，特殊情况除外。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本《家长学校考勤管理制度》旨在规范我公司家长学校考勤管理工作，确保培训活动的有序进行，提高员工和家长的教育培训质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训对象、培训时间、培训内容和培训要求，确保培训质量。
（2）规范培训预算和费用管理，合理利用培训资源。
（3）加强高层次学历/学位教育费用报批管理，提高员工学历层次。
（4）强化培训实施和管理，确保培训效果。
（5）加强内部讲师管理，提升内部讲师队伍素质。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定和修订家长学校考勤管理制度，并组织实施。
（2）负责培训需求分析，制定培训计划，安排培训活动。
（3）负责培训预算和费用管理，确保培训资金合理使用。
（4）负责高层次学历/学位教育费用报批工作，审批相关费用。
（5）负责培训实施和管理，监督培训过程，评估培训效果。
（6）负责内部讲师的选拔、培养、评价和激励工作。
（7）对违反考勤管理制度的行为进行查处，并提出处理意见。
（8）定期检查和总结家长学校考勤管理工作，不断优化培训管理制度。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速熟悉公司文化、业务流程和基本岗位技能。
- 培训对象：当年新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后的前两周，共计80课时。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、互动讨论等形式。
- 培训内容及分工：包括公司简介、企业文化、职业道德、基本岗位知识、团队建设等，由人力资源部、相关部门负责人及专业讲师分工负责。
- 培训要求：学员需按时参加培训，积极参与互动，完成培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深化岗位技能，提高新员工的业务水平和工作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
- 培训时间：为期一个月，根据实际工作需要安排培训课时。
家长学校考勤制度[1]
![家长学校考勤制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4d0e4b2cf4335a8102d276a20029bd64783e623a.png)
家长学校考勤制度第一章总则第一条目的和依据为建立良好的学校家校沟通机制，加强家长对子女学习情况的了解和参加，提升学校管理水平和同学综合素养，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学校全部同学家长。
第三条考勤管理员考勤管理员由学校法务部门指定，负责家长学校考勤的管理、操作和记录等工作。
第四条家长学校考勤方式家长学校考勤采纳电子考勤的方式进行，实在考勤设备由学校依据实际情况进行选择和配置。
第五条考勤时间家长学校考勤的时间布置遵从学校的标准作息时间，并依据学校实际情况进行调整。
第六条考勤要求家长必需依照学校规定的考勤时间到校参加学校相关活动。
如因特别情况无法按时到校，需提前请假并经学校批准。
第二章家长考勤管理第七条家长考勤记录1.考勤管理员每天按时上岗，准备好考勤设备，确保家长参加学校活动的考勤工作顺当进行。
2.家长学校考勤记录应包括家长姓名、考勤时间、到达时间、离开时间等信息。
3.家长学校考勤记录应保密，并定期进行备份和存档。
第八条迟到与早退管理1.家长如因特别情况导致迟到，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
2.家长如因特别情况需要提前离开，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
3.家长如因无故迟到或早退，应按学校相关规定进行处理和记录。
第九条请假管理1.家长如因特别情况无法按时到校参加学校活动，应提前请假并向学校主管部门提交请假申请。
2.请假申请应包括请假人姓名、联系方式、请假时间、请假事由等信息。
3.请假申请需提前提交，学校将依据实际情况进行审核和批准。
第三章家长考勤考核第十条家长考勤考核标准1.家长学校考勤不得缺席超过三次，否则学校将视为家长对子女学习的不关注，并进行相应处理。
2.家长如无故迟到或早退超过三次，学校将视为家长对学校管理的不搭配，并进行相应处理。
第十一条家长考勤奖惩措施1.家长学校考勤优秀者将受到学校的表彰和嘉奖，实在嘉奖方式由学校规定。
2.家长学校考勤不达标者将受到学校的教育和警告，并进行相应处理。
中学家长学校管理制度范文（三篇）
中学家长学校管理制度范文一、基本原则1. 教育优先原则：学校以教育为中心，全面培养学生的综合能力和品德素养，并为学生提供良好的学习环境和条件。
2. 公平公正原则：学校管理制度必须公平、公正、透明，确保每个学生和家长都能享受平等的教育权益。
3. 教育与家庭合作原则：学校与家长要积极沟通、互相支持，增强孩子的教育效果，促进良好的家校合作关系。
4. 管理与事前预防原则：学校管理工作始终以事前预防为前提，采取合理的管理手段，保障校园的安全和秩序。
二、学生注册与到校安全1. 注册：学生入学前，家长必须按照学校规定的程序办理学生注册手续，准确提供学生的基本信息。
2. 到校安全：学生到校后，家长要确保孩子按时到校，并确保其安全进出校园，与学校共同维护校园安全。
三、学生考勤与请假管理1. 学生考勤：学生应按照学校规定的时间按时到校，并参加早操、上课等活动。
家长要确保孩子的正常出勤，若因特殊情况，请假应提前向学校请示。
2. 请假管理：若学生需要请假，家长应提前向学校请示并填写请假条，说明请假事由和请假时间。
学校将根据情况批准请假，并及时向家长反馈。
四、学生行为规范与纪律教育1. 学生行为规范：学生要遵守学校的行为规范，尊重老师和同学，不损人，不损物。
家长应对孩子进行教育引导，培养良好的行为习惯。
2. 纪律教育：学校将加强纪律教育，对于违反学校规章制度的学生，将按照学校纪律处分规定进行处理。
家长要积极配合学校的纪律教育工作。
五、家校沟通与协作1. 家长会：学校将定期组织家长会，邀请家长来校参与教育讨论和交流，共同关注孩子的学习和成长。
2. 家访工作：学校将定期进行家访工作，了解学生家庭情况，与家长沟通交流，共同合作促进学生的全面发展。
六、家长参与管理与监督1. 家长委员会：学校将成立家长委员会，由家长代表组成，家长委员将参与学校管理事务，并向学校提供建议和意见。
2. 学校公开日：学校将定期开展学校公开日活动，邀请家长来校参观，并展示学校的教育成果和管理情况，接受家长的监督和评价。
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家长学校考勤制度
篇一：家长考勤制度
家长考核表彰制度
为深入贯彻落实党的十六大精神,适应新形势、新任务的要求,全面提高未成年人的思想道德素质,为此,我们将的阵地延伸到校外,为了提高家长的水平,我们特制订《章党镇中心校家长学校考核表彰制度》：
一、考核内容
1、立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培养子女遵守社会公德的习惯,增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确,孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女,不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。
7、举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系,形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法,针对子女的年龄特征,个人特点,实施教育。
10、要和学校,社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性,并积极支持家长学校工作,关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法
1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会,由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
2007年9月
篇二：家长学校考勤制度
永河小学家长学校
考勤制度
1、要求学员按时上、下课,不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课,要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿,每次上课自行签到,不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课,批改作业,辅导学员,要认真学习,努力钻研业务,提高思维文化水平,班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊,要提高学习效率。
加强个人修养,要做到酒后不进课堂,不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动,听从领导,服从分配,保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
篇三：家长学校考勤制度
家长学校考勤制度
1、要求学员按时上课、下课,不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员有病、因事不能及时参加上课,要向班主任请假。
3、学校建立考勤簿,每次上课自行签到,不请人代替或自行提前签到。
4、学员上课时间不得闲聊,要提高学习效率;加强个人修养,做到酒后不进课堂,不在教室内吸烟;举止端庄、语言文明。
5、积极准时参加学校组织的各项会议和活动,听从领导,服从分配,保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
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