系主任工作述职报告
2024年系主任述职报告模版（六篇）
2024年系主任述职报告模版身为高校系主任，本年度的核心工作聚焦于提升教育质量、迈向本科层次以及构建高水平大学。
通过深入学习科学发展观，我们积极自查问题，探索发展路径。
特别是在应对冬季暴雪灾害和抗击甲流疫情的过程中，我们坚守以人为本的理念，展现了奉献爱心、互助协作的精神。
在学院领导的关心与全系教职工的鼎力支持下，我系各项工作取得了显著成效，同时我个人在思想认识及业务能力上均有了显著提升。
特别是经过挑战与考验，我更加深刻地意识到作为中层干部所肩负的责任与使命。
现将本年度工作汇报如下：一、政治理论学习方面作为党员，我积极参与院系组织的政治理论学习，努力提升政治理论素养。
同时，我认真履行干部职责，深入学习学院相关法规、政策及规章制度，并高效传达贯彻实施。
我积极参与学院组织的理论学习，日常亦能自觉、深入学习相关理论，配合系党支部完成理论学习任务，为日常工作的顺利开展奠定了坚实的思想理论基础。
二、业务工作方面1. 实践教学成果显著我们紧密结合高职教育的特点，强化实践教学环节，积极利用外部资金加强实践教学装备建设。
成功申报了机电一体化专业和煤矿机电专业为省级示范性专业。
同时，我系教师赵彤涌、韩变枝等人成为省级双师型教学名师及优秀教师。
结合学院“2+1”教学改革的实施，我系积极协助学生寻找实习单位，其优异的实践动手能力获得了用人单位的高度评价。
2. 教学计划修订工作严谨我们严格按照学院制定的教学计划修订规定，组织教师和教学指导委员会专家对新教学计划进行了修订和完善。
顺利完成了____级本专科教学计划的修订工作，并结合专科“2+1”教学改革情况，对16、17级专科教学计划进行了修订。
3. 实习安全管理到位在强化实践教学的同时，我们高度重视实习安全管理工作。
各实验室均修订了安全规程和条例，特别是在动力设备使用方面制定了严格的安全工作规定。
我们要求学生认真学习并严格遵守相关规定，确保学生在安全的环境中学习。
4. 毕业设计质量高毕业设计作为教学工作的重要环节，我们始终按照高标准、严要求执行。
年终述职系主任(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表系部全体教职工，向校领导及各位同事表示衷心的感谢！现将本年度系部工作情况作如下述职报告：一、指导思想本年度，我系紧紧围绕学校工作总体部署，以立德树人为根本任务，以提升人才培养质量为核心，以强化师资队伍建设为关键，以深化教育教学改革为动力，以优化内部管理为保障，全面提升系部教育教学水平。
二、主要工作及成效1. 人才培养方面（1）优化专业结构。
根据市场需求和行业发展，调整专业设置，新增了X专业，实现了专业结构的优化升级。
（2）加强课程建设。
本年度，我系共立项X门课程，其中X门课程被评为校级优质课程，X门课程通过了省级评估。
（3）强化实践教学。
开展了一系列实践教学活动，如创新创业大赛、学科竞赛等，培养学生的实践能力和创新精神。
（4）提高就业质量。
本年度，我系毕业生就业率达到X%，就业质量稳步提升。
2. 师资队伍建设方面（1）加强师德师风建设。
开展师德师风专题教育活动，提高教师的思想政治素质和职业道德水平。
（2）提升教师业务能力。
组织教师参加各类培训、学术交流等活动，提高教师的专业素养和教学水平。
（3）优化师资队伍结构。
引进高层次人才X名，选拔培养青年教师X名，提升师资队伍整体水平。
3. 教育教学改革方面（1）深化课程改革。
推进课程思政建设，将思政元素融入课程教学，提高课程育人效果。
（2）改革教学方法。
采用翻转课堂、混合式教学等新型教学模式，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
（3）加强教学评价改革。
建立科学合理的教学评价体系，促进教学质量持续提升。
4. 内部管理方面（1）加强系部制度建设。
修订完善了X项规章制度，提高了系部管理水平。
（2）优化资源配置。
合理配置教学、科研、办公等资源，为师生提供良好的工作学习环境。
（3）强化安全管理。
开展安全隐患排查整治，确保系部安全稳定。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分教师教学水平有待提高，需进一步加强师资队伍建设。
系主任述职报告（三篇）
系主任述职报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学院的系主任，通过这份述职报告，我将向大家总结过去一年的工作，汇报系部的发展情况，并展望未来的工作目标。
一、工作回顾过去一年，我系全体教职工团结奋进，积极履行职责，取得了一系列的重要工作成果。
具体表现在以下几个方面：1. 教学工作本系高度重视教学工作，以提升教学质量为核心任务。
我们组织开展了一系列的教学研讨活动，包括教学方法创新、课堂教学互动、学生评价体系建设等方面的研究。
同时，我们配齐了优秀的教学团队，加强了教师培训和教学督导，不断提高教师队伍的教学能力和水平。
2. 科研工作在科研方面，本系在过去一年取得了一批科研成果，共发表SCI 论文10篇，EI论文20篇，并承担了多个国家级和省部级科研项目。
同时，我们积极推动学术交流，组织了一系列学术研讨会和讲座，提升了全体教师的学术水平。
3. 学生工作我们始终将学生工作放在首位，关心学生的成长和发展。
过去一年，本系在学生指导、职业规划、就业指导等方面做了大量工作。
我们建立了学生管理制度，设立了心理咨询中心，开展了一系列素质拓展活动，提升了学生的综合素质和就业竞争力。
4. 师资队伍建设本系高度重视师资队伍建设，通过引进和培养青年教师，不断提高教师队伍的整体素质。
我们目前已有17位教授和副教授，其中中青年教师占比超过60%。
同时，我们积极鼓励教师参与教育教学改革和科研创新，提供良好的发展平台和条件。
二、系部发展情况系部的发展情况主要体现在以下几个方面：1. 专业设置本系的专业设置经过多年的努力，已形成了具有特色和竞争力的专业体系。
我们建立了全日制本科、研究生教育和继续教育三个层次，已开设了17个本科专业和9个研究生专业。
同时，我们还与相关企业和机构合作，开设了一些专业方向的实训基地，提供更多的实践机会和培养环境。
2. 实践教学本系高度重视实践教学，通过与企业合作、参观交流、实习实训等方式，加强了学生的实践能力培养。
大学系主任年度个人述职报告
大学系主任年度个人述职报告大学系主任年度个人述职报告（通用7篇）大学系主任年度个人述职报告篇1一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以启迪来年的工作。
本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得最大的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。
这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化最大、最多的一个学期。
从招生规模上来看，我系原计划是500左右，但最后总新生人数达到了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。
但我们提前做了大量的工作，把被动的局面基本扭转过来了。
另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了一定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极配合，使整个教学工作相对平稳，没有出现教学事故；并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克服了一系列的困难，使我们在教学管理与学生管理等方面，都取得了一定的成绩。
总体来说，本学期本人的工作思路十分清晰，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要出现了以下几个特点：（1）全系工作的指导思想明确。
根据学院的发展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常管理为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为保障，以实践教学为突破口，励志，以实习就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进经贸系的各项工作。
（2）制度建设有长足的发展。
本期，我系对教学管理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、实习与就业推荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。
学校系主任的述职报告5篇
学校系主任的述职报告5篇学校系主任的述职报告篇1本学期我担任一年1班2班的数学教学工作和一年2班的班主任工作，由于是工作的第一个学期，所以这学期工作明显比上学期轻松得多，得心应手的多，下面我就本学期的工作做如下述职：一、教学工作整学期的教学任务非常重，我利用周末，把相应教案写完，这样在平时的教学工作中不至于手忙脚乱；每上的一节课，我都做好充分的准备。
在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案；为了把自己的教学水平提高，我常常和办公室的老师们讨论教学方法等。
对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。
然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师一直关注他们，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。
最后是发动班上的`优生自愿当后进生们的辅导老师，这也对后进生的学习有很大的而帮助。
后段时间两个班的后进生的学习都赶上来了，期末考试中两个班的优秀率都达到了90%。
二、班主任工作由于是第一次当班主任，本学期的班主任工作一开始比较摸不清头绪，但在前辈老师的指导和自己的努力下，后段时间工作日益顺利。
本学期我主要采取以下几种措施管理班级：第一，班干部管理制，可以说班干部在管理班级方面起着至关重要的作用。
学生虽然年纪小，但是只要你发觉到他的有点，让他去锻炼，他们其实能做很多事情。
我选出了班干部还有小组长和席长，经过一天一天锻炼，他们也能较好地管理好班级。
后段时间，班级违纪打架追跑的现象日益减少，学习常规也越来越好。
第二，由于孩子很小，不会劳动，即使老师已经教过他们怎么劳动，但孩子的差异比较大，有些仍然不会，尽管如此，我还是让每个人都进行锻炼。
从周一到周五，一共4大组，进行评比，哪一组值日时地面最干净，黑板最干净，干的又快又好。
而且不需要老师提醒能主动打扫卫生。
到周五评出劳动之星，给予奖励，时间久了每个人都担当起责任，觉得劳动是理所应当，而不是为了得到奖励。
2024年系主任述职报告范文（三篇）
2024年系主任述职报告范文___年，在学校领导的正确领导下，在资源系全体教职员工的大力支持下，作为分管资源系教学、实验和科研工作的系部主任，我带领全系教职工积极落实科学发展观，更新思想观念、切实改进工作作风、提升教育教学能力，弘扬艰苦奋斗精神，团结一心，克服困难，出色地完成了系部各项工作、成效明显。
现就这一年来工作和个人思想政治状况述职述廉如下：一、拓宽工作思路，积极完成系部各目标任务1、顺利通过采矿本科学位评估。
2、完成国家煤矿安全实训基地设备的采购、招标等工作。
3、高质量完成了煤矿开采技术等专业的省级精品专业申报工作。
4、___月下旬举办了“资源系青年教师教学基本功大赛”。
5、按时完成了高职高专人才培养工作状态数据采集的工作。
6、按时完成了升本相关资料收集。
7、高质量的完成教务处、实验实训中心下达的常规教学任务。
8、本年度全系争取到省级以上科研项目___个，出版教材___部，发表省级以上的论文___篇。
二、加强自身学习，带领资源系全体教职员工不断提高理论水平和解决实际问题的能力，为系部各项工作顺利展开提供有效保障1、重视理论学习，保证教师教学精力全身心投入。
我系严格按照校党委及有关部门的要求，利用周一例会，通过教学会议、宣传板报以及系部会议、教研活动，教育广大教师高度重视教学工作，督促教师坚决贯彻执行教学计划和各项规章制度，引导广大教师发扬拼搏精神，奉献精神，增强责任感和使命感。
2、统筹安排，精心___、深挖内潜，圆满完成全年教学任务我系现有教职员工___人，其中专职教师___人，现有___个本科专业，___个专科专业，学生共计___人。
面对专职教师少，教学任务重，我系统筹安排，精心___、深挖内潜，合理安排，圆满完成全年理论课程118门以及___人毕业实习、设计指导以及各年级的实习、设计、实验等工作。
3、强化教学基本功训练，提高教师队伍素质。
___年以后，资源系新分进专职教师___人，占到全系专职教师总数___%。
5篇系主任年度述职报告.doc
5篇系主任年度述职报告5篇系主任年度述职报告紧张而忙碌的一年又过去了，作为系主任，主要负责系里的行政、教学、科研工作。
在学院党委的正确领导下，在有关处室、系部馆所的配合下，在全系教职工的共同努力下，较好的完成了本年度的工作任务。
现将一年来的工作汇报如下，请各位领导和教职工审议:一、努力学习，不断提高自己的思想政治素质一年来，认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观,不断提高自己的思想政治素质。
在工作中能够做到以科学发展观为指导,坚持以人为本的理念,使自己的思想和行动与党中央保持一致。
坚持认真学习贯彻校党委的各项决策，严格遵守学校的各项规章制度，切实搞好自己的本职工作。
二、工作思路和目标坚持以提高教育教学质量为中心，以学院重点工作目标为重点，以加强理论和实践两个教学环节的管理为着手点，努力搞好专业、师资队伍、教科研三项建设的工作方针，提高教育教学管理水平;努力完成学院交付的各项工作任务，为学院发展做出较大贡献。
三、搞好“三项“工作，提高教学质量专业建设、师资队伍建设、教研科研建设是提高教学质量的保证。
为此，我们坚持以就业为导向规划学科专业、以“双师“重点建设师资队伍、以行业发展为指导确定教研科研方向。
(1)专业建设。
坚持以就业为导向，主动适应地方经济对人才的需求，在调研基础上，组织专家审议，完成了机电信息工程系2个专业的人才培养方案的修订，并印刷成册。
组织完成了中央财政实训基地-楼宇智能化实验室建设计划、编制、招标、采购工作。
(2)教师队伍建设。
发展教育教师为本，教师素质师德为本。
加速培养“双师型“教师，鼓励在职教师参加多种形式的技能培训，不断加强兼职教师队伍建设，通过从引进、培训、企业聘用等形式，不断壮大师资队伍，优化教师结构，对提高学生的实践能力起到了积极的作用。
选派我系2名骨干教师到天津职业技术师范学院参加教育部骨干教师培训;1名骨干教师到银川市职教中心参加德国赛德尔基金会培训;4名青年教师利用暑假到企业挂职锻炼，促进“双师“素质形成。
系主任述职范本11篇
系主任述职范本11篇以下“系主任述职”一文是小编为您准备，在我们的日常生活中都离不开文档的存在，范文是我们必不可少好帮手。
范文的框架和写作方法更加重要，写范文要注意哪些格式要求？希望本文能够为您提供新的见解和思路！系主任述职【篇1】一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以启迪来年的工作。
本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得最大的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。
这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化最大、最多的一个学期。
从招生规模上来看，我系原计划是500左右，但最后总新生人数达到了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。
但我们提前做了大量的工作，把被动的局面基本扭转过来了。
另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了一定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极配合，使整个教学工作相对平稳，没有出现教学事故；并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克服了一系列的困难，使我们在教学管理与学生管理等方面，都取得了一定的成绩。
总体来说，本学期本人的工作思路十分清晰，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要出现了以下几个特点：（1）全系工作的指导思想明确。
根据学院的发展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常管理为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为保障，以实践教学为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进经贸系的各项工作。
（2）制度建设有长足的发展。
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系主任工作述职报告
我们以评建工作为中心，围绕学院和系里制定的学年工作计划，积极认真地贯彻执行。
按照学院聘任要求和系主任工作职责，现将本学年的主要工作汇报如下：
一、坚持党建和思想政治工作。
积极配合系党支部加强对系的党建和思想政治工作，要求全系教职工重视自身政治理论素养的提高和职业道德素质的提升，积极组织全系教师参加各类弘扬优秀传统的活动，如吴梨梨老师参加了XX年度传承英华‘四爱’精神主题演讲比赛，并获三等奖，通过这些活动使每位教师做到教书育人、为人师表、团结同志、关爱学生、诚实守信、廉洁从教。
二、认真做好各项常规教学与管理工作。
（1）、认真做好每学期开学初各项教学工作，使教学秩序井然；在教务处指导下，根据评建的要求，对所有老师上一个学期的相关教学资料认真地进行检查、整改。
每学期都进行期中教学工作大检查，对教师的教案、课程教学标准、教学课件以及《教师教学手册》填写和教学进度执行情况等进行了认真检查；执行每周的巡课制度，深入课堂了解教师与学生上课情况，严把教学质量关；强化教学过程监控，保证有较好的教学秩序；充分利用星期三下午学生辅导员参加教研活动机会，各课任老师与辅导员进行沟通，共同抓好课堂教学这一重要环节；每学期都选定适当时间召开学生座谈
会，了解教与学存在的问题和不足之处，并及时地与相关的任课教师进行交流与沟通，以期在今后教学工作中加以克服和提高；
（2）、组织系教师对XX级和14级（3+2）毕业生的顶岗实习（毕业实习）工作进行交流，对学生实习活动作出评价和评定成绩，使毕业生按时毕业；安排了XX级毕业生进行顶岗实习的指导教师，并对毕业生进行了顶岗实习的动员，不断强化和提高对毕业生顶岗实习的指导工作；
（3）对入学新生组织各专业主任对他们进行专业教育，介绍各专业基本情况，以期让新生产生对相关专业的兴趣和今后的学习热情；
（4）协助教务处做好每年两次计算机等级考试的报名工作，并积极组织相关教师对参加计算机等级考试的学生进行考前辅导，在考试当天认真组织老师监考；
（5）根据教务处安排，专门组织我系相关教师对预科生、挂科补考的学生认真进行考前辅导工作，以期尽量通过考试；在有关教师细心辅导下，XX年本系有多名同学通过专升本考试，考取了本科院校；
（6）积极参与由教务处主持召开的每周例会，对本系的工作适时进行汇报和交流，并根据学院新工作部署及时向全系教师传达和布置；
（7）对全系每位教职工认真进行学年度的考核，对他
们均做出较为客观、公正地评价，并通过充分讨论、评比，选出年度的先进教育工作者；
（8）每学期末严格按照教学培养方案对下学期的课程进行安排，同时做好任课教师的聘任和教材增订工作，继续安排好福光订单培养《物联网应用技术》专业的授课和人才培养工作；
三、重视师资队伍建设和教研科研活动，提升办学实力。
百年
大计，教育为本，教育大计，教师为本，因此本学年度将师资队伍建设作为重点工作，将提高教师业务素质作为建设的切入点，全系教师努力学习业务知识，不断提高自身专业素质，在教学能力和实践技能等方面普遍得到了加强。
我们主要采取如下一些措施：
（1）在教务处指导下，我系鼓励教师积极参加公开课、及说课的活动；利用星期三下午教研活动时间，各教研室自行开展的说课活动，从中遴选出较为优秀的老师参加由教务处组织的院级说课比赛，我系余丹老师参加了学院公开课活动，并获得好评。
通过这些活动，大大担高了教师的教学水平；
（2）组织青年教师通过相互听课，相互切磋，取长补短等方式提高教师的教学水平。
全系教师基本完成了学院要
求的相互听课任务；
（3）贯彻执行学院实施的师资队伍提升计划，积极培养本系专职年轻教师作为专业学科带头人，通过学科带头人的努力工作和引导，大大加强了我系学科建设和教师整体素质的提升；
（4）不断完善我系教师队伍的培训制度，积极支持和鼓励我系教师在完成院系所必须完成各项教学任务情况下到专业对口的企业兼职，即增加了部分收入，又提高了教师的实践能力和业务水平，同时还可以带领学生到该企业进行实践活动；另方面，在教务处指导和安排下，本学年度有多名教师利用假期到相关培训机构培训学习，如陈秀枝老师参加XX年职业院校教师信息化教学能力提升万里行活动（第八期）培训班，吴梨梨老师参加福建省计算机教育实验教学研讨会等，通过这些活动，取得很好的效果；
（5）组织全系师生积极参加福州英华职业学院第一届职业技能大赛及展示活动，获得了一等奖和三等奖的好成绩；在XX--XX年度的全国和本省职业院校技能项目大赛中，通过比赛，我系张捷侃老师指导的方礼颖同学获XX年全省职业院校技能大赛“动漫制作项目”三等奖，在徐静老师的精心指导下，14级计算机应用技术专业黄江华同学开发的《校园点歌台》作品荣获XX年度由中国电子商务协会主办的第三届全国大学生互联网+创新大赛（暨第三届“发现杯”全
国大学生互联网软件设计大奖赛）高职组APP开发与设计项目三等奖。
另外，我系徐静老师组织我系学生参加由福州市教育局、市人力资源和社会保障局和市中华职教社等联合举办XX年第二届“职业教育活动周”活动，获得了观众和有关领导的好评；通过参加各类职业技能大赛和展示技能活动，做到以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，不断创新教学模式，大大提高了教师的实践能力和专业水平；
（6）积极组织教师参加各项学术研究，其中由吴梨梨老师主持的《云计算平台下的数据挖掘技术在高职学生专业倾向性分析中的应用》、由徐静老师主持的《高职院校“行业先导”订单式人才培养模式的研究与实践》和由陈秀枝老师主持的《基于大数据的互联网教育模式在高校学生自主学习的研究与应用》等三项省级科技类课题在获得了福建省教育厅正式立项之后，正努力进行各项调研、收集相关资料和撰写论文，争取按期完成课题任务。
四、继续积极推进专业建设和课程改革
坚持贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，面向市场，面向企业，立足学校和“一带一路”经济区建设实际需要，并参照福建省高职高专教育专业情况分析报告，以及我院招生实际情况，在院长、教务处等相关部门的指导下，采取新建、整合、停办等调控手段优化调整专业结构，组织各教研室教师对XX级各专业培养方案（含新办专业和联办
３＋２三个专业）进行了认真讨论，作了全面调整；对课程体系改革坚持按照实际、实用、实践的原则，建立以“必需、够用”为度的理论教学体系，突出强调动手能力的培养，组织各课任教师积极编写各课程教学标准。
继续做好校外实训基地建设工作，除了福建福光数码科技有限公司、福州智永信息科技有限公司的系校外实训基地外，还与深圳正指向科技有限公司（福州分公司）、福州欧哈尼网络科技有限公司、易栈集团有限公司等五家公司正式签定了校企合作协议并正式挂牌。