浅析煤矿安全培训对安全生产的意义
浅析煤矿安全生产教育培训在安全生产中的作用
充分说 明煤 炭企 业安全 技 术培训 工作 由于行业 的特
殊性 ， 比其 他行 业显得 更 为重要 。
１３ 安全 生产教 育培 训 内容 缺 乏针对性 ．
ｌ 现状 分 析
１ １ 煤 矿 企 业 对 安 全 生 产 教 育 培 训 的 重 要 性 认 识 ．
不 足
开采技术 水平 的进 一 步 发展 ， 产 条 件 的复 杂 生 化 、 产集 约化 等对人 的素质 要求 越来越 高 ， 目前 生 而
的安全 技术 培训 方式 、 内容 、 式 、 段 等 不 能适 应 形 手
从 已发 生 的煤 矿伤 亡 事 故 看 ， 大 多数 是 违 章 绝 造 成 的 。一是 一些 煤炭 企业 领导 没有将 安 全生 产教 育培训 纳入 企业 发展 计 划 ， 乏 对 安 全 生产 教 育 培 缺
训 工 作 重 要 性 、 迫 性 的 认 识 ， 成 现 阶 段 煤 矿 企 业 紧 造
管理人 才缺 乏 ， 术 力 量 薄 弱 ， 技 特别 是 “ 通 三 防 ” 一
专 业技 术 队伍 的普遍 短 缺 ； 是 不 少煤 炭企 业 主 要 二
负 责人 片面追 求经 济利 益 ， 视有 关安 全法 律 、 规 无 法 的规定 ， 在未对 作业 人 员 进 行 足 够 的基 本 安 全 生 产
护能力 差 ， 自律 意识 不 强 ， 全 知识 和 事 故 防范 、在提 高安 全 管 理 和装 备 水 平 基础上 ， 如何 开 展好 安 全 生 产 教育 、 培训 ， 高职 工 提 队伍 的整体 素质 ， 确保 职工 群众 的生命 财产 安全 ， 是
可操作 性差 ； 全生 产 教 育 培训 标 准 不 健全 。到 目 安 前 为 止 ， 炭企业 的特种 作 业 人 员 的种 类 还 没有 得 煤 到确 定 ， 部分 特种 作业 人 员 的培训 教 材 也 没有 编 大
谈谈煤矿安全培训在安全生产中的重要性
谈谈煤矿安全培训在安全生产中的重要性摘要：对职工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。
只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。
安全与生产是辨证的统一，相辅相成，安全教育既能提高经济效益，又能保障安全生产，所以安全培训必须在生产过程中进行。
关键词：煤矿；安全培训；重要性；对策煤矿安全工作必须坚持“管理、装备、培训”并重的原则。
这是我国煤炭战线广大职工在多年安全生产工作中不断总结经验，提高认识所得出的一个重要结论。
煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级管理干部、各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人生伤害事故的发生。
也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。
1加强企业安全生产安全教育培训的重要作用对职工进行安全教育培训，是安全管理的一项基本工作，也是安全生产的前提条件。
只有加强安全教育培训，强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，从根本上消除安全生产隐患。
安全与生产是辨证的统一，相辅相成，安全教育既能提高经济效益，又能保障安全生产。
1.1安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识加强企业领导，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。
1.2安全教育培训工作可以有效地消除安全隐患。
安全教育是为保护生命财产和改善工作环境的需要，提供获得知识、价值、认识、公共义务和技能的机会；从不同的角度来考察解释安全；提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们积极参与安全问题的解决。
经过安全教育培训的员工就可以具有较高的职业素养，增加知识储备量和安全意识，在以后的实际工作中就能够灵活处理工作中的安全隐患，并且能够独立的解决各种安全问题，减少生产中的安全隐患，减少企业的损失。
浅谈煤矿安全培训的重要意义
浅谈煤矿安全培训的重要意义安全培训工作是煤炭企业的生命线和幸福线，没有安全就没有生产，安全培训工作的目的是认真贯彻党的安全生产方针，为安全生产服务。
通过培训提高职工的安全技术素质，自主保安和相互保安意识、做到自觉遵章守纪，最大限度减少伤亡事故发生，改变煤矿安全生产环境，从而激发广大职工献身煤炭事业的积极性。
1、安全技术培训是国家强制性的要求。
《中华人民共和国煤炭法》规定：“煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，不得上岗作业。
”《煤矿安全规程》规定：从事煤矿井下生产的职工，都必须经过安全技术培训，并须考试合格，取得《安全工作资格证书》。
未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
该法还规定：每隔2年，必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不少于10天。
这些规定针对煤矿井下生产特点，强调了煤矿安全培训的极端重要性，是切合煤矿实际的。
2、煤矿安全技术培训是预防事故的主要途径之一。
在许多事故发生过程中，人是引发事故的主要因素，人的不安全行为和物的不安全状态的组合导致了事故的发生，而物的不安全状态，往往也是人为造成的，只有加强煤矿安全技术培训，提高职工的安全知识与技术水平和自主安全防范意识，使职工清楚地认识并能做到：违章不安全作业坚决不干，杜绝事故的重复发生。
3、安全培训是目前煤矿生产第一要务煤矿安全投入有了一定的提高，采掘工作面上齐了瓦斯传感器等完备的安全监控系统，有了硬件，有了这些好的安全设施，煤矿就安全了吗？不能否认，安全设施的投入是保障煤矿安全生产的一个很重要的基础条件，但是，有了安全设施，并不等于煤矿的管理者就可以高枕无忧了，安全设施毕竟是拿来用的，操作者是人，管理者是人，煤矿安全生产的关键在于人的安全意识的提高，否则，那些好的设备只能是摆设，好的安全设施并不能代替人的管理，也就是说不能忽视人的建设，要高度重视职工培训教育工作，长期坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，只有安全培训到位，全员素质和技能提高了，干部不违章指挥、工人不违章作业，就不会出现先进的监控设备被破坏或维修上不去，瓦检员就不会出现“假、空、漏”现象。
浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用
浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用煤矿生产因其特殊性和作业环境的复杂性，在生产过程中往往会受到瓦斯、煤尘、水、火灾、顶板“五大”自然灾害威胁。
因此，安全问题是煤矿永恒的主题。
我从事二十多年煤矿工作的实践证明：要搞好煤矿安全工作必须牢固树立“安全第一”的思想，切实把安全培训作为安全生产管理的一项基础性工作抓好抓实。
就我矿来说，虽然在安全培训方面做了一些工作，但由于长期以来受到“重生产、轻安全，涂省事，多挣钱”思想的影响，有少部分并未真正引起重视，安全意识仍然比较淡薄，自我保护能力不足的问题依然突出。
要实现煤矿长治久安、安全和谐发展，必须加强全体干部职工安全培训。
加强安全培训工作，应该做到以下几方面：一、加强员工安全培训工作的重要性和紧迫性1、加强安全培训是落实科学发展观的需要。
科学发展观的核心是以人为本。
对于煤矿的安全来讲，坚持以人为本首要的任务就是要保障员工的生命安全。
而要真正做到这一点，必须通过加强安全教育培训，增强员工的法制意识、安全意识，切实提高员工的安全技术素质，从源头上预防各类人身伤亡事故的发生。
2、加强安全培训是促进煤矿安全生产形势稳定好转的需要。
当前，全国煤矿安全形势仍然十分严峻。
在今年，先后发生了屯兰2.22瓦斯爆炸、河南平顶山新华四矿9.8瓦斯爆炸事故、黑龙江新兴煤矿煤与瓦斯突出重大事故，给国家带来了难以估量的损失。
究其原因，都是员工安全意识差，制度、法规落实不到位造成的。
所以，要从根本上杜绝各类安全事故，促进安全生产形势的稳定好转，必须加强安全培训。
3、加强安全培训是推进依法治矿的需要。
近年来，国家在加强煤矿安全管理方面，修订出台了一系列行之有效的法律法规。
要想让这些安全管理的法律、法规很好地执行下去，落实到安全生产过程当中，就必须让每名员工知法、懂法，用法，维护自身的合法权益。
因此，加强对员工安全法律法规知识的培训就显得尤为重要。
4、加强安全培训是提高员工安全素质的需要。
煤矿安全培训的重要性
煤矿安全培训的重要性煤矿安全培训是对参与煤矿工作的人员进行相关安全知识和技能的培训，旨在提高员工的安全意识和自救互救能力，降低煤矿事故的发生率，保障矿工的生命财产安全。
在煤矿行业中，煤矿安全培训的重要性不容忽视，并体现在以下几个方面。
首先，煤矿安全培训能够提高矿工的安全意识。
通过安全培训，矿工能够了解煤矿工作的潜在风险与危害，明确工作中可能出现的危险情况，从而增强安全意识。
掌握安全知识能够让矿工更加清楚自己的责任与义务，学会正确使用安全设备和工具，及时发现和排除安全隐患，预防事故的发生。
其次，煤矿安全培训能够提高矿工的自救互救能力。
在煤矿事故发生时，矿工首先需要做到的是自救，即迅速判断情况、采取正确的自救行动。
安全培训可以帮助矿工学习逃生技巧、自救方法和急救知识，提高面对紧急情况时的反应速度和应对能力。
同时，煤矿安全培训也注重培养矿工互救的观念和技能，通过模拟演练和实战训练，使矿工了解互救的重要性，并学会如何有效地进行抢救与救助。
再次，煤矿安全培训有助于提高煤矿企业的管理水平和安全文化。
煤矿企业作为安全生产的责任主体，应该重视安全培训，加强对员工的安全教育和管理，建立完善的安全制度和管理体系。
通过安全培训，企业能够加强对员工的安全教育，传递安全文化，倡导安全生产的观念和行为，形成全员参与安全生产的良好氛围。
企业领导和管理人员还可以通过培训了解员工的工作环境、工作条件和技术需求，提高企业的管理水平和生产效率。
最后，煤矿安全培训对于煤矿行业的可持续发展具有重要意义。
安全是企业可持续发展的基石，煤矿安全事故的发生不仅对矿工及其家庭造成巨大的伤害和损失，还会对企业的声誉和社会形象产生不良影响。
通过煤矿安全培训，矿工能够掌握安全知识和技能，提高事故防控能力，降低事故发生的风险。
这不仅有利于保护矿工的生命财产安全，也有助于稳定煤炭供应，维护社会安全和经济发展。
总之，煤矿安全培训对于煤矿行业的安全生产和可持续发展至关重要。
浅析安全教育培训在煤矿安全生产中的作用
浅析安全教育培训在煤矿安全生产中的作用摘要：煤矿职工是煤矿工作运行的基础组成部分，因此安全教育培训对工作的开展具有重要意义，为保证煤矿企业的持续稳定发展，应该切实将安全教育培训作为生产管理的基础工作抓牢抓实。
保障煤矿职工的人身财产安全，提高工作的稳定性，建立健全安全保障制度，是煤矿企业的首要任务。
本文就安全教育培训在煤矿安全生产中的作用进行浅要分析。
关键词：安全教育培训；煤矿安全；生产；作用现代新形势下，随着科技的不断创新，煤矿技术也不断推陈出新，工作效率显著提高，但是煤矿工作的安全系数一直较低，对于煤矿工作过程存在意识和行为上的安全隐患。
在职职工责任意识淡薄，安全思想意识较弱，自我保护方面的学习意识差，造成现阶段煤矿作业的大大小小问题不断发生。
对此进行安全教育培训是煤矿企业发展的主要任务之一。
一、加强安全教育培训工作的重要性（一）加强安全教育培训是贯彻落实科学发展观的需要企业的发展离不开新形势的要求，科学发展观是企业发展的依据，加强科学发展观的理念宣传有利于市场的开拓。
科学发展观最为基础核心是以人为本，保障煤矿职工的作业安全，提高职工的安全意识，提高职工的综合素质，防止煤矿作业安全隐患的发生，提高煤矿作业的安全稳定性，预防人身伤亡事故的发生。
职工是企业建设发展的核心，也是企业的主导群体，基层职工的安全问题一直以来是党中央和企业共同关注的重要问题。
因此，安全教育培训是保障职工从思想意识到行为工作安全性的保障，加强安全教育培训是贯彻落实科学发展观的需要。
（二）加强安全教育培训是促进煤矿安全生产形势稳定的需要煤矿安全是我国党中央一直持续关注的问题之一，全国煤矿安全形势一直处于隐患形势下，煤矿下的瓦斯爆炸事故给国家带来巨大的经济损失和人员损失。
煤矿爆炸事件层出不穷，引起了党和人民的共同关注，对群众的生活安全也造成了一定的隐患。
这一系列事故的发生源于企业职工的安全意识差，法律制度落实不到位，我国煤矿企业发展出现严重安全隐患。
分析煤矿安全教育培训的重要意义
分析煤矿安全教育培训的重要意义作者：董超来源：《理论与创新》2020年第09期【摘要】文章就煤矿安全教育培训的重要意义以及强化措施方面进行了分析，希望对提高煤矿企业员工的安全生产意识，促进我国煤矿行业的安全发展等方面有所启示和帮助。
【关键词】煤矿;安全教育培训;重要意义;培训措施引言安全教育培训是煤矿企业实现安全生产的重要途径，同时也是我国政府和国民对煤矿企业的要求，因此，最近几年也逐渐受到了我国煤矿企业的重视。
煤矿安全教育主要是针对煤矿企业的员工，尤其是生产人员，对于提高员工的安全意识，保障工作人员的生命财产安全等方面意义重大。
1.煤矿安全教育培训的重要意义1.1有利于降低安全事故的发生率煤矿企业加强对员工的煤矿安全教育培训，其首要意义就是有利于降低生产过程中的安全事故的发生率。
当前，我国煤矿行业的安全生产事故层出不穷，例如， 2002年4月7日凌晨4时25分，芦岭煤矿Ⅱ81采区四阶段3号溜煤斜巷，在掘进施工岩石段，发生特大瓦斯煤岩突出事故，灾害发生时Ⅱ81采区内141名职工及Ⅱ82采区内100多名职工随时面临死亡威胁。
经全力抢救和遇难职工互救，除13名职工遇难死亡外，其他遇险职工均艰难逃离险区获救。
事故发生的直接原因虽然是一些难以预见和防治的因素，但是客观原因却是：第一，矿对Ⅱ81四区段煤与瓦斯突出危险性认识不足，该区段煤与瓦斯区域防治措施编制不严密。
在3号溜煤眼东西约120米范围内，没有探明煤层赋存情况、地质构造和瓦斯基本参数等，对该区域突出危险性的预测工作不细。
没有结合上面三个区段小构造发育，对四区段已施工钻孔资料进行细致分析，进一步完善区域防突措施，提高地质钻孔施工计划的科学性。
3号溜煤眼再次施工时，未按照《煤矿安全规程》的规定验证地质资料;第二，3号溜煤眼开工具有一定的随意性。
矿下达的四月份生产计划中没有安排该头进尺，因为基建一区12队施工的Ⅱ817岩石集中巷迎头冒顶、瓦斯大被迫停工，在没有查清Ⅱ818-3#溜煤眼第一次施工情况，未采取任何技术补救措施，也没有执行集团公司及矿上关于四区段瓦斯防治计划都已明确确定的2004年之前该区域应为底板穿层钻孔预抽期的规定，而临时决定恢复3号溜煤眼的施工。
浅谈煤矿安全培训的重要意义
浅谈煤矿安全培训的重要意义煤矿作为一种重要的能源资源，是支撑国家经济发展的重要支柱。
然而，煤矿安全问题一直是困扰煤矿行业的重要问题。
为了减少煤矿事故发生的风险，提高煤矿工人的安全意识和技能，煤矿安全培训成为煤矿企业非常重要的一环。
本文将从减少事故风险、提高员工安全意识、遵守法律法规和实现可持续发展等方面阐述煤矿安全培训的重要意义。
首先，煤矿安全培训有助于减少事故风险。
煤矿作为一个特殊的工作环境，存在众多潜在的危险因素，如地质条件不稳定、通风不畅、爆炸和火灾等。
通过煤矿安全培训，煤矿工人可以了解煤矿安全生产的基本知识和技能，如如何正确使用和维护安全设备、如何预防和应对事故等。
这些知识和技能可以帮助工人识别潜在的危险，采取相应的预防措施，从而减少事故发生的可能性。
其次，煤矿安全培训可以提高员工的安全意识。
安全意识是预防事故的基础，也是保障工人安全的重要保障。
通过安全培训，工人可以了解事故对个人和社会的危害，认识到自己的责任和义务，形成正确的安全意识。
他们会意识到在工作中要时刻注意自身和他人的安全，切实遵守安全操作规程和要求，减少不安全行为，提高工作时的警惕性和自我保护能力。
第三，煤矿安全培训有助于企业遵守法律法规。
煤矿作为一种特殊行业，有着严格的法律法规要求。
煤矿企业必须按照相关法律法规制定和执行安全管理制度，建立健全的安全生产责任制度。
煤矿安全培训可以帮助工人了解和掌握相关的法律法规，学习如何遵守和执行安全生产制度，防止违法行为的发生，保证企业安全生产的合规性。
最后，煤矿安全培训有助于实现可持续发展。
煤矿事故不仅对企业经济造成严重损失，还给环境带来严重的污染和生态破坏。
通过安全培训，工人可以了解和学习如何节约能源、降低排放、保护环境。
合理使用和管理资源不仅可以提高企业的经济效益，还可以减少对环境的损害，实现可持续发展。
总之，煤矿安全培训对于减少事故风险、提高员工安全意识、遵守法律法规和实现可持续发展有着重要的意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅析煤矿安全培训对安全生产的意义
安全生产现在成为了国家煤矿生产的关注重点，并且国家也出台了一系列的相关规范性文件予以规范，投入了更多的时间以及精力提高煤矿生产的安全性。
但煤矿的安全生产的本质在于员工的安全生产操作，但是由于目前我国煤矿行业员工的安全意识还较差，因此我国的安全生产受到了严重的制约。
文章针对煤矿安全生产培训中遇到的有关安全生产意识教育出现的问题进行了介绍，并针对如何提高安全意识教育质量提出了几点意见。
标签：煤矿安全生产意识；教育；培训；提高
煤矿安全事故的频频发生带来的不仅仅是经济上的损失，同时还给受难者的亲友带来了悲痛，并造成了恶劣的社会影响，使得全社会开始关注煤矿安全生产。
基于此，国家提出了针对性的管理、装备、培训三重原则，作为煤矿安全生产的基础原则，将安全培训工作提到了煤矿生产工作的前列。
煤矿安全事故的发生大多和安全操作不到位有关，因此事故的预防是安全生产的重点内容。
在煤矿的生产工作中应当将预防为主、安全第一、综合治理的方针贯彻落实，注重职工安全素质的提高，通过有效的安全教育以及安全培训，实现真正的安全生产。
根据对所有发生的事故的具体分析，职工安全意识的缺失以及责任心的缺乏是引发事故的根本问题，因此该类安全事故都是可以预防的，所以，我们应当加强煤矿职工的安全意识教育。
1 实际存在的安全意识问题
1.1 心理上的麻痹。
煤矿生产工作中所有生产人员都各司其职，每天都干着同样的工作，因此有些员工认为这些工作都过于熟悉，因此从思想上没有对作业中出现的一些异常和问题予以重视，仍旧习惯性的采用平常的做法对待，因此恶化了问题，从而引发了事故。
1.2 从众心理。
在生产中，有一部分职工自身的安全知识以及安全操作素质较低，不能发现生产中的安全问题，同时也无法辨别自身的操作是否违章。
生产中稀里糊涂的跟着别人干，依赖别人而自己不思考。
因此即便是别人违章操作也无法发现问题，反而会跟着干，引发了很多事故。
1.3 侥幸心理。
很多事故以及灾害的发生都是由于在问题的发生初期，很多人都抱着侥幸以及偶然的心态，认为可以避免。
在实际的煤矿生产中国，会有不少职工存在侥幸心理，这些人具有一定的安全意识，同时也懂得安全操作规程，具有相当的技术水平，只是存在侥幸心理而明知故犯。
认为即便是违章操作也不一定会引发重大问题。
1.4 惰性心理。
这种心理主要体现在工作中的“凑合”态度，能省则省，嫌麻烦图省事，对于安全环节总是得过且过。
1.5 压抑心理。
有些职工由于受到外界的影响在心理上以及精神上长期处于压抑的状态，因此在工作操作中往往心理疲劳、精力不集中，责任心就会下降，由于精神紧张导致反应迟钝从而无法及时的发现安全问题，严重的还会导致自控能力的缺失。
1.6 逆反心理。
有些职工实际上明白安全生产的重要性，但是由于心理上对组织、领导以及纪律的逆反心理，使得要求他往东他偏往西的状态，这种心态下的铤而走险的生产极易造成大祸。
1.7 逞能心理。
该心理大多产生在一些爱争强好胜，性格冲动的职工，该类人常常为了表现自己而不管客观条件如何，不懂装懂，过高的估计自己的能力，只为一时的痛快，不理智的做出某些违反规章标准的行为。
明知道危险却偏偏要干，结果酿成惨剧。
1.8 好奇心理。
好奇是人类的共享，由于一些职工不具有相关安全意识对操作中遇到的新鲜事物乱摸乱动，使得设备安全性受到影响，从而引发一些安全事故。
2 安全意识强化的教育对策
安全工作需要从精神以及物质两方面着手，安全设施的保障是物质层面的，而安全意识的保障是精神层面的。
安全意识从广义讲，包括具有安全意愿以及相关知识。
职工安全意识的强化以及提高教育中，必须注意三大原则，即安全知识的提高优于安全设施的设置，安全意识的强化优于安全知识的提高，安全意愿的引导优于安全意识的强化。
明白了为什么，职工才能主动地去学习安全知识，主动地去学习安全技能，才能把企业的各项规章制度落到实处。
一个不具备安全生产意愿的职工，一定不具备主动履行职责的行为。
第一，要使学员知道“安全是为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”。
一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。
安全教育才能入腦入心，安全意识才能在深处扎根，正所谓是“我要安全”。
第二，要使学员知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。
现实生活中，很多人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，很多事故往往就发生在一时的疏忽上。
究其原因，要么是不觉得安全重要，要么是长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。
明白“安全为了谁”，学员才可以战胜单调、枯燥和紧张，消除麻痹等意识，克服“安全意识疲劳”，保持安全警惕性。
第三，要使学员知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。
“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。
习惯性违章，违章成为习惯，习惯会让人抱憾终生。
安全也可以成为习惯。
只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。
当职工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题。
正确的一再重复，就会形成习惯。
安全的习惯，会让人终生受益。
明白“安全为了谁”，是安全意识之母，是安全工作之魂。
我们每个人都离不开爱。
爱人和被人爱，是生活的全部。
家人的关爱，是最普遍的形式。
然而，家人的爱，在突如其来的变故中会显得无比脆弱。
“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，是中国人早就认识到的人生三大不幸。
在和平的环境中，除了疾病，事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。
在教学中教师要告诫学员在工作中：
第一，莫忘子女的祝福。
第二，莫忘爱人的心愿。
第三，莫忘父母的期盼。
在教学中可以把集团公司内部发生的一些事故案例的相关人员请进课堂。
让伤残职工或工亡家属”现身说法”：残疾工人坐着轮椅讲述自己是如何伤残的，伤残之后如何地痛苦；女儿讲父亲是如何工亡的，工亡之后给家庭带来什么样的悲痛和困难等等。
也可以用一些影像资料、图片资料等来感化学员，动情的同时反思自己的安全行为，并让学员进行假想，如果自己残疾或不在了，孩子的成长道路上会受到哪些伤害？对孩子幼小的心灵会有哪些影响？夫妻又称伴侣，没有了伴侣的路会是什么情形？可怜天下父母心，为了不让父母伤心，你应该怎么做？这样每一位学员都会陷入沉思，更加明确自己身上肩负的责任，从而有了“我要安全”的意愿，进而提高了安全意识，自觉地遵守各项规章制度，努力做到“四不伤害”。
安全意识的强弱，会影响到生产的安全性，在生产中对职工安全意识的增强能够有效保护职工生命，并保护共同财产安全。
所以，职工安全培训中，针对安全意识的教育应当作为教学的重点内容，贯穿于培训始终。
参考文献
[1]贾宗太.煤矿特殊工种安全培训的几点经验[J].煤炭高等教育，2003（5）.
[2]臧松清.关于如何提高安全培训效果的思考[J].煤炭科技，1997（3）.
[3]陈鑫.如何提高安全培训的质量[J].煤矿安全，2004（6）.。