培优总结

合集下载

对学生培优帮扶总结(通用19篇)

对学生培优帮扶总结(通用19篇)

对学生培优帮扶总结第1篇通过一学期的教育,学生的学习动机、学习积极性有了很大提高,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

总结经验,归其原因,主要与日常的教学过程中坚持不懈地狠抓培优辅差工作是分不开的,总结如下。

1、随时与班主任沟通,了解学生的生活、思想、等各方面的情况,做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,让学生充分感受老师对他们的'爱,从而激发了他们学习的积极性。

2、知识的粗浅,同时鼓励学生学好书本知识,自学课外知识,端正学习态度;激发学生分析社会现状,让学生明白“打铁还需自身硬”,只有学好文化知识、练好本领才具有竞争的实力;利用一切机会向学生传达社会上的违法犯罪的实例,让学生珍惜来之不易的学习机会,坚定学习信念。

3、“有了目标就有了动力”,期初,师生一起为每一位同学制定学习目标,根据情况适当加以调整,在以后的学习过程中时刻加以验证,并不断努力。

4、充分利用课余时间,对各种情况的同学进行“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的辅导方法。

5、新授课优生多发言,练习课差生多板演,中等生订正,优等生解决难题,使不同层次的学生都能得到提高,树立起学好数学但信心。

6、练习形式多样,新授课一般采取个人挑战赛,练习课则采取小组对抗赛学生练得兴趣盎然,效果显著。

7、培养“教学小助手”,不仅负责作业的收发,还负责学生的答疑解惑,起到了较好的带头作用,极大地分解了教师的工作强度。

8、客观分析自己,找出差距,迎头赶上。

比如胡强数学成绩始终处于中游,通过查找原因,明白很多题目因为马虎造成,而不是不会。

总之,在进行培优辅差工作中,根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。

快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。

培优辅差工作总结经典7篇

培优辅差工作总结经典7篇

培优辅差工作总结经典7篇培优辅差工作总结经典7篇做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

下面小编给大家带来培优辅差工作总结经典,希望大家喜欢!培优辅差工作总结经典【篇1】本学期,我针对学生的具体情况进行了详细的分析,明确了培优补差的目标,制订了培优补差的计划,现总结如下:一、主要措施1、在课堂上,给学困生创造机会,在他们回答问题的过程中,及时了解他们知识掌握的情况,因材施教,对症下药。

2、采用激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。

并鼓励其继续进步,调动他们学习的积极性和成就感,增强自信心,提高学习数学的兴趣。

3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的`学生创造机会。

不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思考方法。

不要将我的思维强加于学生,给学生思考问题的空间。

4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。

5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当增加题目难度,发散思维方面的训练。

6、多于孩子接触交流,采用谈话法,观察法等方法,了解每位孩子的基本情况。

7、充分了解学困生的现行学习方法,给予正确引导,加强学习习惯的养成,培养良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。

8、向家长了解孩子的以往学习态度,学习习惯,通过对比,发现孩子的进步与不足之处。

二、配合本学科教学组织的教学活动1、口算2、笔算对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。

对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。

最后,我会继续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更大的进步!培优辅差工作总结经典【篇2】学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。

培优补差工作总结(5篇)

培优补差工作总结(5篇)

培优补差工作总结(5篇)培优补差工作总结1在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

培养国家的栋梁,首先应当重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的本事,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。

而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。

要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。

那么怎样才能做好差生的转化工作呢?、要求我们教师道德要更新教育观念。

在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。

此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识本事较弱,但动手操作本事却很强。

所以,仅有我们做教师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。

下头就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。

由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对教师时时戒备、处处设防。

在这种逆反心理的作用下,教师所有的努力都会付之东流。

有言道:亲其师,才能信其道。

仅有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向教师敞开,才能到达教育的良好效果。

要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开”的奇特效应。

二、优先提问法课堂提问是教师了解学生学习情景,激发学生探求新知欲望的重要手段。

在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。

久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。

我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。

由于他们的基础和本事都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着教师的提问而进取思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。

充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。

培优转差工作总结(4篇)

培优转差工作总结(4篇)

培优转差工作总结本学期工作已接近尾声,在“培优帮困”工作过程中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优帮困”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

现特对本学期工作,尤其是培优转差方面的工作总结如下:对于学困生的培养,我首先会从提高对他们的要求做起,在这个班里有五个同学,基础很差,原来我总是对他们特殊照顾,有些作业他们可以不做,或者只要求他们完成其中的一部分,但是从最后的一段时间内我发现有些任务他们是可以完成的,当然这得需要老师不断的指导和监督,所以这学期将提高对他们的要求,同时更要投入更多的精力去注意他们,关心他们。

他们所缺乏的是让自己学习的动力,以及让自己逐步提高的耐心,这方面的工作就需要老师课下和他们的接触、交流,以及对他们思想的熏陶。

对于优等生的培养,则是让他们在掌握基本内容的基础上,扩展他们的知识面,比如适当的给他们推荐一些好的书籍,以扩大他们的视野,丰富他们的知识,同时也常给他们多一些练习,让他们接触到更多更深层次的题型。

而且让学生在学习知识的过程中,逐渐掌握学习的方法,对于发现的错误要及时更正,及时总结,让他们明白学习就是一个积累的过程。

总之,不管是优等生还是学困生,包括班级中间的部分,在本学期工作中,我都将一如既往的关注他们每一个人,设法提高他们对学习的兴趣,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣,吸引他们的注意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣,而且我永远记着一句话:“好孩子是夸出来的。

”所以当他们取得成绩时,哪怕是微乎其微的,也要及时给予他们表扬,让他们看到自己的进步,看到自己的能力,当然这种夸是需要技术的,这就更加要求我在本学期工作中多和孩子们沟通、交流,相信“一分耕耘,一分收获”,我将努力使每个学生都能在我的教育下,每天都有收获,每天都在进步。

培优转差工作总结(二)一学年以来,在学校党政领导的关心与支持和老师的密切配合下,我们在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

培优补困工作总结7篇

培优补困工作总结7篇

培优补困工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于实施培优补困工作,旨在提高教育质量,缩小教育差距,实现教育公平。

本报告旨在总结这一阶段的工作成果、反思经验与不足,并提出未来的工作展望。

二、工作内容概述1. 制定培优补困工作计划,明确工作目标、任务和时间表。

2. 针对不同学科,开展教师培训和教研活动,提高教师的教学质量。

3. 深入调研,识别学业困难学生,制定个性化的辅导计划。

4. 开展家长学校合作,共同促进学生的学业进步。

5. 监控工作进度,定期评估培优补困工作的效果。

三、重点成果1. 成功举办多场教师培训活动,提高了教师的教学水平和教育教学方法。

2. 辅导计划有效实施,学业困难学生的学科成绩得到显著提高。

3. 家长学校合作更加紧密,家长参与度明显提高。

4. 培优补困工作的实施,提高了整体教学质量,部分优秀学生在各类竞赛中获奖。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分教师对培优补困工作的重要性认识不足。

解决方案:组织专题培训,提高教师的思想认识,激发其工作热情。

2. 问题:学业困难学生的参与度不高。

解决方案:与学生进行沟通交流,了解其需求,调整辅导计划,提高参与度。

3. 问题:家长参与度不稳定。

解决方案:加强与家长的沟通,建立有效的反馈机制,提高家长的参与意愿。

五、自我评估/反思在培优补困工作过程中,我们始终坚持以学生为中心,注重实效。

但同时也认识到,我们在工作中仍存在诸多不足,如教师培训和教研活动的频次还需增加,个性化辅导计划的制定和实施还需更加精准和有效。

我们将持续改进工作态度,提高工作效率,为培优补困工作贡献更多力量。

六、未来计划1. 加大对教师的培训力度,提高教师的教学水平和教育教学能力。

2. 进一步优化个性化辅导计划,提高学业困难学生的参与度。

3. 加强家长学校合作,共同促进学生的学业进步。

4. 定期开展工作总结和反思,及时调整工作策略,确保培优补困工作的持续性和实效性。

5. 积极参与各类教育交流活动,借鉴先进经验,不断提高培优补困工作的质量。

培优补差总结(通用14篇)

培优补差总结(通用14篇)

培优补差总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。

总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的培优补差总结,希望对大家有所帮助。

培优补差总结篇1在本学期的“培优补差”工作过程中,我依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

经过内化教育,学生的学习动机、学习进取性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自我的学习目的,不时为别人,而是为自我;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。

我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。

针对这种情景,我经过不断的加强训练,帮忙他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试提高十分大。

另外,经过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,大大提高了学生的学习兴趣。

现将“培优转差”的工作总结如下:1、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

在教学中经过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮忙提高等方法,从不一样的侧面全方位了解了后进生。

2、根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,一般每一天利用空余时间进行辅导。

3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。

4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。

5、及时了解学生在家中的情景,做到与家长及时交流,共同关注学生的提高。

思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。

对后进生的教育能够采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到期望,对学生每一点提高要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

语文培优补差工作总结范文(4篇)

语文培优补差工作总结范文(4篇)

语文培优补差工作总结范文本学期,我注重培优补差工作,针对学生的具体情况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施。

一学期以来,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。

一、基本情况。

我所教的班级学生____人。

1、学困生有____人,他们分别是:____、____、____、____、____、____,这____名学生学习习惯和行为习惯都较差。

2、优等生:____、____、____等。

二、主要措施:l、课外辅导,利用课余时间。

2、采用一优生带一差生的一帮一行动。

3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

5、对差生实施多做多练措施。

优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

6、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

7、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

9、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

三、配合本学科教学组织的教学活动有:1、百字竞赛。

2、反义词对子积累。

3、成语谚语收集与积累。

4、背诵古诗比赛。

四、本人进行的有效尝试有:1、短期的有:以寓言故事为主题的故事会。

2、中期的有:结合教材内容,进行动手实践,例如学习有关感恩教育的内容,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动,从中体会到父母的艰辛,从小要有感恩之心。

3、长期的有:背诵积累古诗友。

积累成语、谚语、和课内外的好词佳句。

五、本人工作的特色是:1、有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到学习语文的乐趣。

培优辅差记录工作总结(5篇)

培优辅差记录工作总结(5篇)

培优辅差记录工作总结一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。

通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是潜能生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。

现将一学期来的工作总结如下:1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。

在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。

用发展的眼光看自己,分析别人。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。

在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。

其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

3、实行“低、小、多、快”的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。

摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。

根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。

在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

九年级英语培优辅差总结
在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

我们应该重视优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习的好习惯,以下是我们备课组在培优工作中的几点做法和体会:
一、了解“优生”的个性和素质
为了更有利于地做好培优工作,为了更好地掌握每个优生的特点及英语综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,告诉他们如何对待学习、生活,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“优生”,达到理想的效果。

二、发挥“优生”的作用
在每一个班“优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在九年级两个班采取“一帮一”活动,让一个“优生”帮助一个“差生”,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“差生”,并取得了一定的成效。

三、正确引导“优生”
人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也应该有错误的时候吧!何况是快要毕业的中学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,面对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了。

四、加强培养“优生”
调动“优生”的学习自觉性激发学习的求知欲和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养“优生”,首先,教师自己要有渊博的学识,和扎实的专业水平。

“要想给学生一杯水,自己要有一桶水”。

但是我们不能只是着眼于优生的培养,后进生的转化也是至关重要的,提高后进生的成绩对于提高班级乃至整个年级的成绩是必要的。

下面就差生转化工作我们总结了几点做法:
一、真情化冰法
爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。

由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。

在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。

有言道:亲其师,才能信其道。

只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,
才能达到教育的良好效果。

要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精神所至,金石为开”的奇特效应。

二、优先提问法
课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。

在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。

久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。

我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。

由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生在英语课堂上开口说英语,充分给予差生自我表现的机会,让他们在每节课上练习简单的对话,每节课都能体会到成功与收获的喜悦。

这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。

三、优先批改作业法
作业练习是学生巩固所学知识的重要环节,作业批改是教师检查教学效果的必要手段。

优生的作业书写规范,正确率高,批改起来心情舒畅,差生的作业往往被老师放到最后草草写个“阅”字完事。

特别是有些学生的英语书写特别乱,这样一来就导致老师不认真批阅、差生干脆不做作业的恶性循环。

这极不利于差生的转化。

我认为,差生的作业应该受到特殊的优待才对。

四、及时表扬法
差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。

所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。

差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。

对差生的要求要一步一步提出。

开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,取得良好的效果。

总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们教师更新教育观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。

这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。

相关文档
最新文档