保安违规违纪处罚条例
保安员违纪处罚条例
保安员违纪处罚条例1、值班期间睡岗-脱岗-吸烟-看书报-听收音机等一切与勤务无关者。
-6分2、未经上级领导批准私自外出或者超时者。
-6分3、打架斗殴及使用不文明语言这。
-20分4、执勤时着装不整，标志佩戴不齐全者。
-3分5、用值班电话乱打死人电话及高费电话者。
-20分6、私自留宿他人入住执勤单位者。
-20分7、顶撞临高-不服从管理者。
-20分8、参加学习-训练及集体活动不及时者。
-4分9、故意损坏公共设施-配备物品，执勤物品者。
-15分10、拉帮结派，寻衅滋事者。
-20分11、监守自盗伙盗窃他人财物者。
-20分12、内务不整，东西摆放不到位，不讲究个人卫生者（包括三长）-2分13、对公司-客户领导没有礼节者。
-4分14、学习-训练不合格者。
-5分15、不按规定时间-区域-职责执勤及执勤时与他人聊天-逗乐者。
-15分16、参与赌博-嫖娼等流氓活动者。
-20分17、不顾工作原则-乱拉关系者。
-14分18、对当班期间发生的问题压情不报-漏报-谎报者。
-15分19、穿着保安制服饮酒。
-8分20、以及所有损坏公司利益-形象者。
-5分备注：1、每分5元2、对违犯3、5、6、7、10、11、16条者加倍处罚，并做出开除处理。
3、上述调理不包括者，按第20条处理。
保安员奖励条例1、工作积极，踏实认真，表现突出者。
2、多次受到公司及客户单位领导好评者。
3、收到驻勤单位群众好评者。
4、有重大立功表现者。
备注：1、有重大立功表现者当天驻勤负责人向大队汇报。
2、月底将奖励材料上报大队。
保安员处理问题的原则和方法保安员在维护大厦治安秩序和公司财务、人身安全工作中，必须及时处理各种问题。
处理问题应遵循的原则：依法办事，执行公司各项规章制度，不徇私，以理服人。
不同性质的问题，要采取不同的方法进行处理。
对一般违反规定的问题，可通过说服教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。
对一时解决不了的又有扩大趋势的问题，应采取：“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的处理原则，尽力劝导，耐心调解，把问题引向缓解，千万不要让矛盾激化。
保安部规章制度处罚条例
保安部规章制度处罚条例保安部门是一个负责维护社会治安和保卫公共安全的重要力量，其工作涉及到人身财产的安全，需要严格规范和管理。
为此，制定一套科学合理的保安部规章制度处罚条例，对于规范保安队伍行为，提高其工作效率和规范性非常重要。
下面是一份关于保安部规章制度处罚条例的草案，供参考。
第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，规范保安队员行为，依法行使职权，调动队员积极性和创造性，特制定本处罚条例。
第二条本处罚条例适用于本单位所有保安队员、干部和相关人员。
第三条保安队伍的宗旨是：维护社会治安，保障公共安全，服务社会大众。
第四条保安队员应当恪守职业操守，严格遵守法律法规和本单位规章制度，任何违反职业操守和法律法规的行为都将受到相应的处罚。
第五条保安队员应当注重自身素质的提高，不断学习和更新专业知识，提高工作能力和业务水平。
第二章违纪违法行为的处罚第六条保安队员若发现有下列违纪违法行为，应当及时报告或者上报主管部门，对责任人依法给予以下处罚：（一）私自放行或者允许不符合规定的人员进入保护区域的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、劝退等处罚；情节严重的追究刑事责任。
（二）擅离岗位值勤、迟到早退或未经批准离岗的，视每次违规时间和次数给予警告、记过、记大过、降级等处罚。
（三）私自携带、使用或者存放危险物品的，视情节给予警告、记过、记大过、开除等处罚。
（四）不按规定进行巡逻、检查，或者遇有异常情况不及时报告的，视情节轻重给予警告、记过、记大过等处罚；对严重失职的，可以降级或调岗。
（五）接受赌博、贿赂等违法活动，或者窃取、非法使用公民个人信息的，一律开除并移交公安机关处理。
（六）其他涉及保安职责不认真履行或者负有重要职责却出现严重违规行为的，根据违规程度给予相应的处罚。
第三章处罚程序和权利保障第七条保安队员在接到违纪违法处罚决定书后有权提出申诉，申诉期限为五个工作日。
第八条申诉期间，对于原处罚决定书所规定的处罚，可以暂缓执行。
保安员十条禁令及处罚标准
保安员十条禁令及处罚标准
一、严禁上岗前及在岗时饮酒，有此行为处罚200元/次。
二、严禁脱岗、空岗（不向单位请假、擅自离岗），有此行为处罚200元/次。
三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动，有此行为处罚200元/次。
四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入公司逗留、闲谈，出现者，当班人员罚款100元/次。
五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为罚款50元/次。
七、严禁在执勤时使用非文明用语，因此导致发生争执，造成不良影响，予以辞退，造成后果、责任由保安公司负责。
六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并处罚1000元，造成后果，责任由保安公司负责。
八、严禁私用客户电话聊天，打违禁电话，给客户造成经济损失责任由保安公司负责，并予以辞退。
九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任由保安公司负责，并予以辞退。
十、严禁工作期间玩手机、看杂志、听收音机、做与本岗位工作无关事情者，出现一次罚款100元。
对违反上述禁令的行为，一经发现，在支付保安公司的款项中扣除。
保安人员违纪处罚条例
保安人员内部违纪处罚规定根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。
2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。
3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。
4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。
5、有事请假需提前8小时（特殊情况除外）向保安队长办理请假手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连续矿工三日者按自动离职处理。
6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行（特殊情况队长通知）否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。
对出厂的车辆没有磅单不得放行，擅自放行的罚款200元，情节严重的按偷盗行为追究刑事责任，执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元，个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。
如不检查放行的一次罚款200元，并根据情节严重的追究刑事责任。
7、巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时，要及时上报上级领导，隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。
对保安违纪人员处罚规定
对保安违纪人员处罚规定
一、在工作期间内饮酒或酗酒后上岗，聚众赌博，违纪一次罚款200元，违纪两次者开除。
二、值班期间脱岗、睡觉、私自改动班次，未经批准者，违纪一次罚款100-200元。
三、有事必须请假，未经批准擅自缺勤视为旷工，迟到超过30分钟以内，扣发一天工资；旷工一天扣发三天工资。
四、工作态度恶劣，服务意识差，对业主或宾客有粗野言行被投诉者以及利用职务之便窃取业主或宾客财物，谋取个人私利，损害公司和业主利益的，除个人写出书面检查和包赔公司、业户一切经济损失外，根据情节轻重，处以50-200元罚款处理。
五、在岗时仪容仪表不整洁，警资不端正，不按公司统一规定着装，穿便服，不打领带，戴帽子，上衣扣没扣好，发现第一次批评教育，第二次罚款50元。
六、工作不负责、弄虚作假、贪图私利、收受贿赂、徇私舞弊，以及利用公司名义和工作之便，在小区内干私活，因失职给公司造成经济损失或严重影响者，视为不称职人员除罚款赔偿外，一律予以辞退。
七、以上规定由公司经理和实施监督实施。
被处罚的人员事后用书面形式上报总公司，由公司办公室进行考核。
保安员上班违纪处罚条例
保安员上班违纪处罚条例
为了严肃保安员上班纪律，督促保安员文明执勤、行为规范，特制定以下保安员违规处罚规定：
一、文明用语、服务周到、态度谦和，严禁粗暴执勤、态度恶劣，
违者罚款50元。
二、严禁执勤期间睡岗、脱岗、并岗，违者罚款50元。
三、严禁着装混穿，不穿拖鞋上班，违者罚款20元
四、严禁在值班室内、执勤巡逻时抽烟，违者罚款20元
五、严禁在值班室内（站岗亭）、巡逻执勤时玩手机游戏、长时间
打手机聊天、带外来人员（亲友）在值班室闲聊等，违者罚款
20元。
六、严禁在值班室吃饭（包括零食、瓜果等），上夜班人员做好保
洁工作，违者罚款20元。
以上规定请各位共同遵守，互相监督，队长、副队长要以身作则，处罚一视同仁，本规定于2017年9月1日起实行。
2017.9.1。
保安处分条例实施细则
第一章总则第一条为加强保安队伍建设，规范保安行为，提高保安服务质量和水平，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合保安工作实际，制定本细则。
第二条本细则适用于在中华人民共和国境内从事保安服务活动的保安员。
第三条保安员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，严格执行保安服务规程，维护社会治安秩序。
第二章处分种类第四条保安员违反本细则规定，视情节轻重，给予以下处分：（一）警告：通报批评，并记录在案。
（二）记过：通报批评，并扣除当月奖金。
（三）记大过：通报批评，并扣除一个月工资。
（四）降级：降低职务等级，重新定岗。
（五）撤职：解除职务，不再担任保安员。
（六）开除：解除劳动合同，不再录用。
第三章处分适用条件第五条保安员有下列行为之一的，给予警告处分：（一）迟到、早退，累计达到规定次数的。
（二）工作态度不端正，影响恶劣的。
（三）违反保安服务规程，造成轻微不良影响的。
第六条保安员有下列行为之一的，给予记过处分：（一）在工作中玩忽职守，造成一定损失的。
（二）违反保安服务规程，造成较大不良影响的。
（三）擅自离岗，经批评教育仍不改正的。
第七条保安员有下列行为之一的，给予记大过处分：（一）违反保安服务规程，造成严重后果的。
（二）违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
（三）在工作中严重违反职业道德，造成恶劣影响的。
第八条保安员有下列行为之一的，给予降级处分：（一）在工作中严重失职，造成重大损失或严重后果的。
（二）违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
（三）严重违反职业道德，损害公司声誉的。
第九条保安员有下列行为之一的，给予撤职处分：（一）在工作中严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
（二）严重违反职业道德，损害公司声誉，造成恶劣影响的。
（三）利用职务之便，谋取私利，情节严重的。
第十条保安员有下列行为之一的，给予开除处分：（一）在工作中严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
（二）严重违反职业道德，损害公司声誉，造成恶劣影响的。
保安员违纪处分规定
1. 违反考勤，及请、销假制度，迟到、早退30分钟以内的每次扣10分，每分扣1元。
（以下相同）未经相关负责人同意请假、休假的，作旷工处理，一天扣三天。
离队三天以上或超假三天以上作自动离职处理。
未经队长同意而私自换班，将扣双方每人10分。
连续三天以上作自动离职处理。
2. 违反值班制度，工作时间内打瞌睡，每次扣30分，第二次上班打瞌睡扣50分，第三次作辞退处理。
工作时间内离岗、串岗及看书报，发现一次扣10分。
上班睡觉扣30分，超过三次作劝退处理。
3. 在值班过程中态度恶劣、方法粗暴被职工投诉，经过查实，一次扣20分。
巡逻时不按规定签到扣25分。
两个月内有两次以上作劝退处理。
保安在上班时如有发生打架斗殴行为，作开除处理，情形严重的，送公安机关依法处理。
如有保安人员在上班时间进行赌博或变相赌博的，发现一次扣25分。
因个人表现极为不好，被公司要求劝退处理，公司视具体情况安排如无适当岗位，其必须在5天之内办理离队手续。
4. 在训练过程中必须遵守训练规定，不参加训练的人员每次扣20分，如有特殊情况不能参加训练的必须提前向队长请假。
5. 每班每月召开两次班务会议、一次队务会议，如有无故不参加者扣10分。
6. 对值班通信器材有保管责任，损坏或丢失对讲机，按公司购买价格赔偿。
利用对讲机传呼与工作无关的信息，发现一次扣10分。
7. 保安人员在工作上受到客人及公司领导好评的，按本公司《员工手册》奖励条例执行。
8. 保安人员值班时着装不整齐扣10分。
岗位值班人员必须在下班前把卫生搞好，否则扣15分。
9. 不当班的保安人员不得到值班室，如有违反的扣20分。
10. 未经同意，任何人不得容留亲戚朋友在宿舍住宿，违者扣当事人30分。
11. 所有保安人员有责任互相监督，做好安全防卫工作。
保安员违纪处分的规定保安员违纪处分的规定为严肃保安纪律，树立保安的高大形象，特作如下规定：一、凡有下列轻度违纪行为之一的，处以警告或扣除当月工资百分之五至百分之十。
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保安违规违纪处罚条例
一、具备强烈服从意识，一切行动听指挥，执行领导的命令坚决果断，服从领导的工作安排和临时调动，凡是顶撞上司的给予20元/次处罚。
二、迅速、及时、圆满完成领导交办的工作或传达领导的指示，不准以任何借口、理由推迟不办或推诿、甚至是拒不执行。
工作完成不好的视情节轻重给予5－20元/次罚款，拒不执行的扣除岗位工资。
三、提高安保意识，加强工作责任心。
如因个人玩忽职守、疏忽大意造成公司和员工的财产、身体遭受损失或者受到侵犯的。
根据情节轻重给予50－100
元处罚，必要时承担相应经济责任，直至开除。
四、上班时间利用工作之便，不请假外出的扣罚20元/次。
五、身为保安，应主动积极协调好同事之间的关系及各种矛盾，面对同事之间的矛盾冲突应主动调解，控制好局面。
视而不见者，推波助澜者甚至参与吵架者，一经发现，处罚100元。
六、因警惕性不高、工作不仔细，造成甲方单位被盗的，或员工无正当理由带甲方单位物品外出不予制止或扣留的给予50-100元处罚，必要时承担相应经济责任。
七、上班时间喝酒，扣当班保安50元／次。
八、白天当班保安室不打扫保安室，造成保安室不整洁卫生的，扣10元／次，并罚打扫干净，如拒不打扫干净的，扣50元／次。
九、早上员工上班时间前二十分钟，扣罚10元／天。
十、晚上每更次的巡逻，如缺少一个巡更点的扣罚当班保安5元。
十一、如为应付公司领导，保安之间通风报信的，扣罚100元／次。
十二、保安如不督促员工（外来办事人员）按划定区域有序排放放置车辆或对不整齐排放车辆不整理的，扣罚10元／次。
十三、保安衣冠不整，穿拖鞋、背心上班的，罚款20元／次。
保安违法违纪不在上述保安处罚条例中的，则按相应《法律法规》进行处罚。
道里保安公司。