xx年搅拌站设备部年终总结
拌合站年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，拌合站全体员工在公司的领导下，紧紧围绕生产经营目标，积极应对市场变化，努力提高生产效率，确保工程质量，圆满完成了年度工作任务。
现将拌合站年度工作总结如下：一、生产经营情况1. 生产任务完成情况：全年共完成拌合任务X万吨，同比增长Y%；拌合站设备利用率达到Z%，较上年提高W%。
2. 原材料采购情况：全年原材料采购总额为X万元，较上年降低Y%；原材料质量合格率达到100%。
3. 节能降耗情况：通过优化生产工艺、提高设备运行效率等措施，全年节约能源费用X万元，同比下降Y%。
二、管理工作1. 安全生产：拌合站严格执行安全生产规章制度，全年未发生安全事故，安全生产形势稳定。
2. 质量管理：拌合站加强原材料检验、过程控制和成品检验，确保产品质量合格率达到100%。
3. 人员管理：拌合站严格执行招聘、培训、考核等制度，提高员工综合素质，优化人员结构。
4. 内部管理：拌合站加强内部管理，规范工作流程，提高工作效率，降低运营成本。
三、技术创新与改进1. 优化生产工艺：针对生产过程中存在的问题，对拌合站生产工艺进行优化，提高生产效率。
2. 设备升级改造：对拌合站设备进行升级改造，提高设备性能，降低故障率。
3. 技术培训：组织员工参加各类技术培训，提高员工技能水平。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题：原材料供应不稳定，有时出现短缺现象，影响生产进度。
改进措施：加强与供应商沟通，优化供应链管理，确保原材料供应稳定。
2. 存在问题：部分设备老化，故障率较高。
改进措施：加大设备维修保养力度，确保设备正常运行。
3. 存在问题：员工技术水平参差不齐。
改进措施：加强员工培训，提高员工综合素质。
五、总结过去的一年，拌合站全体员工团结一心，努力拼搏，取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕生产经营目标，不断提高生产效率，确保工程质量，为我国基础设施建设贡献力量。
第2篇一、前言在过去的一年里，我国拌合站行业在国家的政策引导和市场需求的推动下，取得了显著的成果。
搅拌站维修年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，搅拌站维修团队在公司领导的正确指导下，紧紧围绕生产目标，以设备维护、故障排除、预防性保养为主线，不断提高维修技术水平，确保了搅拌站设备的稳定运行。
现将本年度维修工作总结如下：二、工作内容1. 设备维护保养：全年对搅拌站所有设备进行了定期的维护保养，确保了设备处于良好的工作状态。
具体包括：搅拌楼、输送带、计量系统、水泥罐等关键设备的检查、清洗、润滑和更换易损件。
2. 故障排除：面对生产过程中出现的各类设备故障，维修团队迅速响应，及时进行现场排查，快速定位故障原因，并采取有效措施予以解决，确保了生产线的正常运行。
3. 预防性保养：针对设备易发故障部位，制定预防性保养计划，定期进行检查和维护，有效降低了设备故障率。
4. 技术培训：组织维修人员进行专业技能培训，提高维修队伍的整体素质。
通过培训，维修人员掌握了更多先进的维修技术和方法，为设备维护提供了有力保障。
三、取得的成绩1. 设备故障率降低：通过加强设备维护保养和预防性保养，设备故障率较去年同期下降了20%。
2. 生产效率提高：维修团队的高效工作，确保了搅拌站设备稳定运行，为生产线的满负荷运转提供了有力保障。
3. 成本控制：通过优化维修流程，降低维修成本，全年设备维修费用较去年同期下降了15%。
4. 员工技能提升：维修团队的整体素质得到提高，为搅拌站的长远发展奠定了基础。
四、不足与改进1. 故障响应速度：部分故障响应速度仍有待提高，下一步将优化故障响应流程，缩短故障处理时间。
2. 维修记录：部分维修记录不够详细，下一步将加强维修记录的管理，确保维修工作有据可查。
3. 技术交流：维修团队内部技术交流不足，下一步将定期组织技术交流活动，促进维修人员之间的经验分享。
五、展望新的一年，搅拌站维修团队将继续以设备稳定运行为目标，不断提升维修技术水平，为公司创造更大的价值。
具体措施如下：1. 加强设备维护保养，提高设备可靠性。
2. 优化故障响应流程，缩短故障处理时间。
搅拌站年终总结5篇
搅拌站年终总结5篇篇1一、引言随着一年的结束，我们有必要对搅拌站在过去一年中的工作进行全面回顾和总结。
本报告旨在梳理本年度的工作成果、经验和教训，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 原料管理与质量控制（1）原料采购与验收：本年度，我们严格按照质量标准进行原料采购与验收，确保混凝土的质量稳定。
（2）库存管理：优化库存管理制度，确保原料的先进先出，减少过期原料的使用。
（3）原料检测：加强原料质量检测，确保混凝土原材料的质量安全。
2. 生产管理与技术创新（1）生产流程优化：通过引入先进的生产设备和技术，优化生产流程，提高生产效率。
（2）技术创新：研发新型混凝土配方，满足市场多样化需求。
（3）设备维护与保养：加强设备的日常维护和保养，确保设备的稳定运行。
3. 市场营销与客户服务（1）市场调研：深入了解市场需求，制定针对性的营销策略。
（2）客户关系维护：加强与客户的沟通与联系，提高客户满意度。
（3）售后服务：完善售后服务体系，及时解决客户问题，提高客户忠诚度。
4. 人员培训与团队建设（1）员工培训：加强员工技能培训，提高员工素质。
（2）团队建设：组织各类团队活动，增强团队凝聚力。
（3）人才引进：引进高素质人才，为搅拌站的持续发展提供人才支持。
三、重点成果1. 质量提升：本年度，我们的混凝土质量得到显著提升，得到了广大客户的好评。
2. 产量增长：通过优化生产流程和技术创新，我们的产量实现了稳步增长。
3. 市场拓展：成功打入多个新市场，扩大了市场份额。
4. 团队建设：通过培训和活动，员工技能水平和团队凝聚力得到明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 原料价格波动：为应对原料价格波动风险，我们与供应商建立了稳定的合作关系，确保原料供应的稳定性。
同时，通过研发新型混凝土配方，降低生产成本。
2. 市场竞争激烈：我们加强市场调研，了解市场需求，制定针对性的营销策略，提高市场占有率和客户满意度。
3. 设备老化：为应对设备老化问题，我们加大了设备的日常维护和保养力度，确保设备的稳定运行。
混凝土搅拌站年度工作总结5篇
混凝土搅拌站年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，我们混凝土搅拌站全体员工团结一心，积极进取，努力完成各项任务。
现将年度工作总结如下，以飨读者。
二、生产情况在过去一年中，我们搅拌站共生产混凝土XX万立方米，同比增长XX%。
其中，商品混凝土生产量为XX万立方米，同比增长XX%；预制构件生产量为XX万立方米，同比下降XX%。
在生产过程中，我们严格把控质量关，确保每一方混凝土的合格率达到XX%以上。
三、设备维护与保养我们搅拌站拥有先进的生产设备，为保证设备的正常运行，我们制定了严格的设备维护和保养制度。
在过去一年中，我们对设备进行了定期的维护和保养，确保了设备的稳定性和可靠性。
同时，我们还加强了设备的巡检工作，及时发现并解决了设备运行中的问题。
四、安全生产与环保在安全生产方面，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全操作规程。
在过去一年中，我们未发生任何重大安全事故，保证了员工的人身安全。
在环保方面，我们积极响应国家环保政策，对生产过程中的废弃物进行分类处理，确保了生产环境的清洁与美观。
五、市场营销与售后服务在市场营销方面，我们采取了多种营销策略，如优惠活动、促销活动等，吸引了大量客户。
同时，我们还加强了与客户之间的沟通与联系，及时了解客户需求，并提供优质的服务。
在售后服务方面，我们建立了完善的售后服务体系，为客户提供全方位的售后服务支持。
在过去一年中，我们共接到客户投诉XX起，同比下降XX%，客户满意度达到XX%以上。
六、员工培训与团队建设在员工培训方面，我们制定了详细的培训计划，针对不同岗位进行了专业的技能培训。
同时，我们还加强了团队建设工作，通过举办团队活动、拓展训练等方式增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
在过去一年中，我们的员工队伍更加稳定、团结和高效。
七、总结与展望总体来说，我们在过去一年中取得了不错的成绩，但仍然存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续加强生产管理、设备维护、安全生产、市场营销、员工培训等方面的工作，不断提高搅拌站的运营效率和客户满意度。
搅拌站生产年终工作总结范文（通用6篇）
搅拌站生产年终工作总结搅拌站生产年终工作总结范文（通用6篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
为了让您不再为年终总结头疼，以下是小编整理的搅拌站生产年终工作总结范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
搅拌站生产年终工作总结120xx年已经过去，20xx年已经到来。
迎接我们的又将是一个新的机遇与挑战，作为公司负责整个设备的管理、维护维修及保养的部门，我们也将迎来20xx年崭新的一页。
回首20xx年，既是我们感慨的一年，也是我们举浮不定的一年。
为什么这么说，因为我们经历了公司的重组与改革。
不管是管理人员也好，还是本部门的人员也好。
虽然还是原班人马，但是要稳住员工的思想也是需要一定的时间的。
这一年来，有很多方面值得我们总结及吸取经验教训的地方。
也有很多的不足之处，需要我们在20xx年的管理与工作中加以改正。
本部门一直以“减少消耗、降本节支”为总体指导思想。
定岗定人，举一反三，多吸取兄弟单位与同行业单位在设备管理方面的经验。
始终牢记“一切服务生产”的理念。
较好的完成了20xx年总体维修计划及上级交给的各项任务。
现就20xx年本部门的工作做如下总结：一、20xx年度总结与回顾1、基本概况部门人员情况：负责人1人，机修工2人，搅楼清理工1人，汽车修理工2人，场地清洁工4人。
设备情况：HZS120型搅拌楼2台，复盛SA螺杆空压机1台，法西SDMA发电机1台，CH型砂石分离机1台，搅拌车19台，汽车泵3台，车载泵1台，装卸车4台(2台停用)，拖泵1台(停用)，JAC货车1台，长城皮卡1台。
维修情况：搅拌楼维修次数405次(1月12月)，维修费用约67700元(3月12月)。
车辆内部维修次数338次(5月-12月)，内部及修理厂维修费用约720614。
39元(3月12月，其中不包括3、4、5月份外部修理厂费用)。
搅拌站年终总结范文3篇
第一篇：搅拌站年终总结在搅拌站的一年中，我们共同经历了许多事情。
我们经历了严峻的市场环境，面对着许多的挑战。
但是，我们成功地度过了这些难关，赢得了市场的认可和客户的信任。
年底，我们要对我们的一年工作进行总结，以期在未来的工作中取得更好的成果。
首先，我们要感谢我们的员工。
我们的员工非常勤奋和专业，他们每天都为了公司的利益而努力。
他们的辛勤付出让我们的公司变得更加强大和稳定。
尤其是在疫情期间，我们的员工克服了各种困难和挑战，始终坚守在工作岗位上，为公司的发展奉献了自己的力量。
其次，我们要感谢我们的顾客。
顾客就是我们的一切，没有顾客的支持和信任，我们的公司就没有发展的可能性。
我们的顾客不仅在选择我们的产品时非常信任我们，在售后服务方面也非常满意。
这让我们的公司有了口碑和声誉，赢得了市场份额和客户的忠诚度。
最后，我们要回顾我们一年的工作，总结我们的成绩和不足。
在经过一年的奋斗后，我们取得了丰硕的成果。
我们的业绩得到了显著提升，市场份额得到了扩大，产品的质量和技术含量也得到了深入的提升。
但是，我们也存在一些问题，比如生产效率还没有达到最佳水平，与客户沟通及时性还有待提高等等。
在未来的一年中，我们将继续努力，积极面对市场和竞争的挑战，提高产品和服务的质量和水平。
我们相信，在公司的全体员工和客户的共同努力下，我们的公司一定能取得更加辉煌的成绩。
第二篇：搅拌站年终总结报告亲爱的各位领导、同事，大家好！很荣幸在这座美丽的城市，与大家欣赏美景，分享欢乐，庆祝我们搅拌站2018年的喜悦。
开心的马上到了年末，我们迎来了公司一年的总结。
2018年是舞台新的一年，不论在挑战还是机会上，我们都追求着卓越。
下面，我想用几个方面来总结过去一年的主要工作进展：一、坚守质量和服务标准。
公司从来没有停止追求并通过投资、技术、管理等方面努力做得更好。
产品还得到了安全和高质量保障。
2020年，公司通过升级服务模式提供更好的服务给了客户。
此外，我们也通过合理分析客户需求使业绩不断提升。
商砼站年终工作总结（通用3篇）
商砼站年终工作总结（通用3篇）商砼站篇1转眼间，xx年已经过去，我们满怀坚定的信心，迎来了最具挑战的xx年，在过去的一年里，我们经历了房地产调控的洗礼，房地产、建筑业都经历了经济的滑坡，受此影响我们商品混凝土行业也没有例外，而且是首当其中，虽然也经历了很大的危机，但在危机中也得到锻炼，我们始终还是坚定的坚持下来，在行业中立足了脚跟。
xx年我们公司在公司领导及全体员工的共同努力下，全年生产商品混凝土万立米，完成计划产量万方的%，圆满完成了公司的预计销售计划，取得了较好的成绩。
一、围绕目标，落实计划，狠抓生产不放松1.不断完善一体化检查考核制度，扎实推进各项工作。
xx年，公司进一步深化考核力度，完善了考核标准与措施，具体操作过程中，“以软指标硬化，硬指标量化”为为手段，对安全、质量、利润、产值、收入、成本、回款率、管理费用、维修费、油耗、文明施工、设备管理、基础管理等方面的管理力度，做到靠标准说明、依标准办事。
提高了各部分自查自纠、主动整改、积极提高的意识，也严肃了程序和考核结果。
2.全体上下、同心协力、攻坚克难生产部在公司领导的带领下，克服了新增混凝土公司多人员流动大，新人多，人手少的困难，经过全体员工的'努力，较好的完成了全年的生产任务。
由于我们的行业特性，工作时间的不稳定，并且持续时间较长，工作压力比较大、难度增大，但他们不辞辛苦，合理安排工地及生产的任务，保证服务质量，较好的完成了上级下达的生产任务。
3.以质量求生存，以质量促发展xx年公司在试验室的带领下狠抓产品质量，杜绝不合格产品的产生。
严把原材料进厂关，商砼站年终工作总结篇2时光飞逝，水月如梭，一转眼功夫我到公司已经9个多月了，回顾这几个月的工作，有成绩也有教训。
一、工作方面在这段时间的工作中，做好每天的取样成型及检测试块的压力值。
对每天进厂的原材料(如：水泥、粉煤灰、矿粉，外加剂，粗骨料，细骨料)进行检测，如：检测水泥的净浆流动度及细度，水泥胶砂强度，还有粉煤灰的细度及需水等等。
搅拌站年终总结(5篇)
搅拌站年终总结____年是不平凡的一年，因为在这一年里____县2标搅拌站，从建站到现在工作中的井井有条，我们付出了辛苦的努力也感受到了成功带来的喜悦，在此我对搅拌站在____年的工作做一个总结，并对____年的工作进行一个年初的计划。
____年工作总结：1、截至____年____月____日，我站共生产混凝土1____方，并完成稳定土拌和机安装调试，碎土机正在安装中，圆满完成了项目部安排的浇筑任务;从____年____月建站以来我站相继为李庄北、辛庄西、牛头李西南跨渠公路桥，辛庄南、李庄东、凹照西、代洼西跨渠生产桥，牛头李沟、代洼沟、孤石滩二支、孤石滩干渠凹照倒虹吸，李庄北沟排水涵洞提供了各种标号的混凝土，在供应过程中虽然有过机组出现小毛病、工地供应不及时的问题，但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决，并且取得了良好的供应效果。
2、以质量为前提，采用合理的配合比设计提高混凝土质量。
____年全国各地的混凝土市场面临着材料供应紧张，价格普遍上涨，采购困难的局面，为配合物资部门随时更换原材料，解决原材料供应不及时的压力问题，我们站采取了加强原材料检测，加强对新原材料的配合比设计，满足了针对不同的原材料进行不同的配合比设计的要求。
尤其是在底板等大方量混凝土中，我们前期与工地进行沟通采取28天混凝土强度评定，既降低了混凝土单方中水泥的用量，也满足了大体积混凝土水化热的问题，得到了所供应工程的普遍认可。
3、重新梳理站内组织机构，对站内各个岗位进行顶岗定编。
____年，以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的，进行了一人多职的改革。
我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。
首先我们从站内工作的需要上，我们把站内人员进行一岗多职的培训，让每位职员做好自己本职工作的基础上，能随意调换岗位，也能随心应手的把工作做好，有助于人员紧缺分配不当的问题，同时也能让员工提高自己的业务本领，从而也解决了每位员工天天对一份工作的烦恼，能更好的增加站内对员工的积极性的调动，有助于我们的工作安排调换更合理。
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总结范本：_________ xx年搅拌站设备部年终总结
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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xx年搅拌站设备部年终总结
xx年已经过去，xx年已经到来。
迎接我们的又将是一个新的机遇与挑战，作为公司负责整个设备的管理、维护维修及保养的部门，我们也将迎来xx年崭新的一页。
回首xx年，既是我们感慨的一年，也是我们举浮不定的一年。
为什么这么说，因为我们经历了公司的重组与改革。
不管是管理人员也好，还是本部门的人员也好。
虽然还是原班人马，但是要稳住员工的思想也是需要一定的时间的。
这一年来，有很多方面值得我们总结及吸取经验教训的地方。
也有很多的不足之处，需要我们在xx年的管理与工作中加以改正。
本部门一直以“减少消耗、降本节支”为总体指导思想。
定岗定人，举一反三，多吸取兄弟单位与同行业单位在设备管理方面的经验。
始终牢记“一切服务生产”的理念。
较好的完成了xx年总体维修计划及上级交给的各项任务。
现就xx年本部门的工作做如下总结：
一、xx年度总结与回顾
1、基本概况
部门人员情况：负责人1人，机修工2人，搅楼清理工1人，汽车修理工2人，场地清洁工4人。
设备情况：HZS120型搅拌楼2台，复盛SA螺杆空压机1台，法西SDMA发电机1台，CH型砂石分离机1台，水泥搅拌运输车19台，汽车泵3台，车载式输送泵1台，装卸车4台(2台停用)，拖式地泵1台(停用)，JAC货车1台，长城皮卡1台。
维修情况：搅拌楼维修次数405次(1月—12月)，维修费用约677元(3月—12月)。
车辆内部维修次数338次(5月-12月)，内部及修理
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厂维修费用约720614.39元(3月—12月，其中不包括3、4、5月份外部修理厂费用)。
2、抓好队伍的思想稳定工作，防“松懈”。
由于xx年是公司面临重组改革的一年，也给所属员工的去留问题上也产生了一定的波动。
很多员工在重组改革初期都有这样的想法：“那就是新老板一来，肯定要对人员及公司的一些原本制度进行改革，说不定哪天要我们走人也不知道”。
面对所属员工的种种疑虑，我们也是一边做好劝导工作，一边用自身的实际行动带动大家的积极性。
比如有些同志在工作中带着情绪工作，工作上消极怠工。
看到这种情况我们也是一边做思想工作，一边亲自带头干。
让员工看到我们管理人员是以怎样的心态在面对公司的改革，以起到以身作卒做好工作，防止所属员工的工作松懈。
经过一段时间的稳定工作，到目前为止，所属人员没有一人因为公司的重组改革而辞职或离开公司的。
3、抓好队伍的平时养成及日常保养工作，防“小节”。
我们部门一直有一句话，那就是：“小细节，看态度;小养成，看工作”。
如果谁能把这两点做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏实实，兢兢业业的，工作也是无可挑剔的。
所以特别是对机修工、汽车修理工我都是一直这样要求他们的。
自己干的活要对自己负责，也要对公司负责。
要么不干，干就要拿出自己的最高标准来。
抓好两班人马的工作：
、抓好机修工，主要是对两台生产线及场地设备的维修保养工作，我们注重日常保养。
要求人员对两条生产线的72个润滑点都要做到心中有算，具体的点位，多长时间加注。
油类该多长时间更换，滤芯多长时间该清理或更换。
严格按照保养目录进行定期维护保养及更换，并做
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好记录。
防止部分部位因缺油而造成的磨损或断裂。
另外就是其他场地设施的平日检查，每天上班后对场地设施进行一遍检查，特别是对码头螺杆空压机及砂石分离机的检查，发现问题及时进行排查及维修。
、抓好汽车修理工，主要要求做好平日对24台车的维修保养工作。
另外要求汽车修理工牢固树立服务意识，我们都知道驾驶员的人数也是全公司最多的，人员也是最杂的。
有时候汽修工去吃个饭，驾驶员一来找不到人。
车一停就大大咧咧开始骂起人来了，所以我要求两名汽车修理工连吃饭的时间都要错开，轮流着来。
加强值班制度，防止驾驶员一到晚上因车辆问题要求停车。
维修车辆或设备后的场地清理工作也是对每个修理工特别要求做到的一点，不管是大小的维修，维修后的场地清理工作，也是一个员工的工作状态和工作态度的直接体现。
、抓好清洁工，主要对公司场地卫生及装卸泵管工作。
特别是晚上需装卸泵管或需清理马路上留下的商品混凝土时，要求必须每两人一组一同前往，加强人员的值班制度，防止人员在岗不在位。
通过狠抓三班人员与小节，也是防止小问题而造成的大后果。
4、抓好队伍的团结协作工作，防“脱节”。
俗话说：“一个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的”。
所以团结部门人员协调好其他部门工作，也是我们发挥集体智慧与力量的体现。
不管是部门哪一个岗位的人员，只要那个岗位需要人手，大家都会尽力帮忙，想办法。
在水泥搅拌运输车整形或上桩加固修理时，汽修工忙不过来时，机修工就
帮忙汽车电焊、整形。
机修工在维修搅拌主机或校称忙不过来时，汽修工就帮忙搬运主机刀片、衬板及砝码。
在这样的工作环境中，大家都感到了互助的快乐。
从而调动了所属人员的积极性，也增强了同事之
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间的那一份感情。
另外就是做好本部门、人员与其他部门的协调工作，公司的每个部门都是缺一不可的，岗位职务无贵贱之分，只有分工不同。
所以干好本职工作，协调好其他部门的工作就是对公司最好的回报，也是防止工作生产脱节的最好表现。
因为我们这个部门的工作，是要靠我们每个人都去动手才能够保障设备的正常运行的。
你不去动，设备自己是不会好的。
所以也经常会听到一些不中听或是比较难听的话。
不过我们相信，只要我们努力了尽力了，人家最后还是会肯定我们的工作的。
二、存在的问题
1、个别所属人员的安全意识、大局意识不够。
机修工表现在维修时，特别是在抢修时，为了图一时的快，而忽略了安全，带电操作的现象也偶尔会出现，不拉闸抢修的状况也时常会有。
汽修工表现在车辆底盘维修或调节刹车时，经常不让车辆上地沟维修，私自操作车辆等。
清洁工表现在场地清理与外面公路上清理时的过往车辆对人身安全上。
2、对工作的主动性还不够。
一般部门安排下去的任务完成的较好，对没有安排的工作有时偶尔会偷一下懒，再看一看我的态度再去干，这样一来有时会造成被动。
三、xx年部门总体工作计划
1—3月份
1、抓好设备、人员的安全工作;
2、做好两条生产线搅拌主机的衬板及轴头密封件的更换工作;
3、、做好37米泵及46米臂架式泵车S管、切割环及搅拌刀密封更换工作;
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