主任(技术部经理兼)岗位职责示范文本

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【最新推荐】技术主任岗位职责-word范文模板 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==技术主任岗位职责篇一:技术室主任岗位职责技术室主任岗位职责一、学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。

二、加强项目成本管理,合理组织施工,认真执行ISO9002的过程控制,保证工程质量,积极采用新工艺、新技术、加快工程进度,降低工程成本。

三、在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作,组织全室人员完成上级交办的各项任务,协调室内人员的工作。

四、在总工程师指导下全面落实施工组织设计,对各分项、分部工程的施工方案提出合理化建议。

五、参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施工技术问题。

六、组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识,不断提高全室人员的业务水平,提高工作效率。

七、做好与甲方、监理的配合工作,积极配合与项目各部门的业务工作。

八、参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。

九、经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。

十、组织编制竣工验收所需的各种技术资料,并作好归档工作。

十一、加强对见习生的工作指导,培养合格的技术人员。

签发人:执行日期:201X.12.1铁三局华海公司莘奉金项目经理部篇二:技术部主管工作职责技术部主管工作职责篇一:技术部主管工作职责1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;13.编制本部门、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。

技术部经理岗位职责范文(四篇)

技术部经理岗位职责范文(四篇)

技术部经理岗位职责范文1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划,并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。

2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准,并指导、检查、监督制度的落实情况。

3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划,开展产品认证工作。

4、协助上级开展技术工作会议,提供技术性指导,协调与服务。

5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。

6、在权责范围内,负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。

7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标,并予以协调、监督执行。

8、完成上级交办的其他工作任务。

技术部经理岗位职责范文(二)1. 负责制定技术部门的长期发展战略和短期工作计划,确保与公司整体战略的一致性,以促进公司的创新和竞争力增强。

并定期向高层管理层汇报工作进展和相关数据。

2. 管理技术团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估。

确保团队成员具备必要的技术能力和业务能力,以完成功能部门的目标。

3. 领导技术部成员参与公司项目和产品开发,并确保项目和产品的质量和进度符合公司的要求。

提供技术支持和指导,解决项目和产品中的技术问题。

4. 研究和分析行业的发展趋势和技术创新,定期向高层管理层汇报市场的动态和竞争对手的战略举措。

提出技术投资建议,以确保公司在技术领域保持竞争优势。

5. 管理技术部门的预算和资源分配,确保合理利用资源和控制成本。

与财务部门合作,编制技术部门的预算和财务报告。

6. 建立和维护与关键合作伙伴和供应商的良好关系,与他们合作推进技术领域的创新和发展。

与其他部门合作,提供技术支持和解决方案,以满足公司的业务需求。

7. 确保技术部门的运作符合法律、法规和公司的政策。

制定和推广技术部门的规章制度和流程,以提高工作效率和标准化。

8. 持续改进技术部门的运营和管理,提升团队员工的工作积极性和创新性。

推动团队成员的职业发展和个人成长,建立良好的团队文化和价值观。

XX公司技术部经理职位说明书

XX公司技术部经理职位说明书
7
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
5
工作强度(30%)
工作负荷
20%
职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。
14
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
10
工作条件7.5%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
1
风险
2.5%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
技术部经理职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称
技术部经理
2.直接上级
副总经理(技术)
3.所属部门
技术部
4.职位级别
中层
5.辖员人数
2
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
在技术副总领导下,全面负责公司技术革新、工艺改进工作。
2.职责说明
(1)定期参加生产作业会、产品质量分析会,并提出技术解决方案和建议。
(7)在技术副总领导下,直接负责技术档案建立工作,保存好各类技术图纸、技术资料,并严格实施技术保密规定。
(8)领导技术部主管进行产品工艺调研,指导产品工艺文件设计,并负责制定管理性工艺文件,并对生产工艺的制订进行管理。
(9)根据实际情况以及技术发展,组织编制材料、工时、油漆定额。
(10)对于出现的各类现场问题提供技术服务,保证质量体系的有效运转。
(11)严格按照技术标准参加不合格品的评审。
三、工作联系
1.上向联系:副总经理(技术)
2.横向联系:质量部、各车间、销售公司、生产部
3.下向联系:副所长、办事员、技术人员、资料人员、描图员、工艺员

技术部主任岗位职责及工作标准

技术部主任岗位职责及工作标准

技术部主任岗位职责及工作标准职责
1. 担任技术部的主管,负责技术部的日常管理和组织工作。

2. 制定和实施技术部的战略规划,并与其他部门协调合作。

3. 领导和指导技术团队,包括招聘、培训和评估团队成员。

4. 确保技术部的工作符合公司的质量标准和要求。

5. 管理和分配技术资源,确保项目按时完成和交付。

6. 持续关注技术趋势和创新,为公司提供技术咨询和建议。

7. 解决技术部遇到的问题和挑战,确保问题及时解决。

8. 与客户、供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

9. 推动技术部的持续改进和创新,提升技术团队的效能和能力。

工作标准
1. 具备扎实的技术知识和技能,能够理解和应用相关的技术理
论和方法。

2. 具备良好的组织和规划能力,能够有效管理和分配资源。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门保
持良好的合作关系。

4. 具备良好的领导和团队建设能力,能够激励和发展团队成员。

5. 具备解决问题和决策能力,能够在压力下做出准确和明智的
决策。

6. 具备创新和研究能力,能够不断研究和适应新的技术和方法。

7. 具备高度的责任感和敬业精神,确保工作质量和效率。

8. 具备良好的时间管理和优先级处理能力,能够合理安排工作
任务和完成时间要求。

以上为技术部主任岗位的职责及工作标准,希望技术部主任能
够根据这些要求,充分发挥自己的能力,高效管理和领导技术团队,为公司的发展做出贡献。

技术室主任岗位职责(5篇)

技术室主任岗位职责(5篇)

技术室主任岗位职责一、学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。

二、加强项目成本管理,合理组织施工,认真执行ISO9002的过程控制,保证工程质量,积极采用新工艺、新技术、加快工程进度,降低工程成本。

三、在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作,组织全室人员完成上级交办的各项任务,协调室内人员的工作。

四、在总工程师指导下全面落实施工组织设计,对各分项、分部工程的施工方案提出合理化建议。

五、参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施工技术问题。

六、组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识,不断提高全室人员的业务水平,提高工作效率。

七、做好与甲方、监理的配合工作,积极配合与项目各部门的业务工作。

八、参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。

九、经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。

十、组织编制竣工验收所需的各种技术资料,并作好归档工作。

十一、加强对见习生的工作指导,培养合格的技术人员。

签发人:执行日期:2000.12.1铁三局华海公司莘奉金项目经理部技术室主任岗位职责(2)技术室主任是负责管理和组织技术室工作的职位,其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 技术团队管理:负责领导、管理和指导技术室的团队,包括制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作进度和质量等,确保团队的高效运作。

2. 技术项目管理:负责技术室的项目管理工作,包括项目需求分析、资源调配、任务分配、项目进度跟踪、质量控制等,确保项目按时、高质量地完成。

3. 技术开发和创新:负责技术室的技术开发和创新工作,包括研发新产品、技术改进、解决技术难题等,提高技术室的技术水平和创新能力。

4. 技术培训和团队建设:负责组织和开展技术培训,提升团队成员的技术能力和综合素质,同时加强团队的凝聚力和合作能力。

5. 技术标准和流程管理:负责制定和完善技术室的技术标准和流程,确保技术工作的规范和一致性。

技术主任岗位职责

技术主任岗位职责

技术主任岗位职责篇一:技术室主任岗位职责技术室主任岗位职责一、学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。

二、加强项目成本管理,合理组织施工,认真执行ISO9002的过程控制,保证工程质量,积极采用新工艺、新技术、加快工程进度,降低工程成本。

三、在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作,组织全室人员完成上级交办的各项任务,协调室内人员的工作。

四、在总工程师指导下全面落实施工组织设计,对各分项、分部工程的施工方案提出合理化建议。

五、参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施工技术问题。

六、组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识,不断提高全室人员的业务水平,提高工作效率。

七、做好与甲方、监理的配合工作,积极配合与项目各部门的业务工作。

八、参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。

九、经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。

十、组织编制竣工验收所需的各种技术资料,并作好归档工作。

十一、加强对见习生的工作指导,培养合格的技术人员。

签发人:执行日期:2000.12.1铁三局华海公司莘奉金项目经理部篇二:技术部主管工作职责技术部主管工作职责篇一:技术部主管工作职责1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;13.编制本部门、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。

技术部主任岗位职责

技术部主任岗位职责

技术部主任岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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技术部经理岗位职责范本(4篇)

技术部经理岗位职责范本(4篇)

技术部经理岗位职责范本____对公司建设项目进行全周期管理。

贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

2.负责项目前期手续申报及办理,协调沟通监管部门,推动工程建设。

3.负责完善部门制度建设,部门流程建设,执行公司及上级单位的项目管理制度。

4.负责部门人员的培训、绩效考核,分解部门工作,把公司目标贯彻到底。

5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作,对项目进行跟踪管理,定期组织质量、进度、安全检查,以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同,各种服务委托,采购需求。

7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款,确保工程按照投资计划完成。

8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的各项问题。

9.完成领导交办的其他工作。

技术部经理岗位职责范本(二)1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系,负责水、土壤、大气等项目的检测,推进实验室管理的规范化;2、负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平;3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;4、负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性;5、根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常运转,对出现的各类突发事项进行应急处理;6、负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养;7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;11、完成公司要求的其他工作。

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In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
主任(技术部经理兼)岗位职责示范文本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K574
主任(技术部经理兼)岗位职责示范文

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

1全面负责试验室的管理和技术工作。

2贯彻执行有关的技术政策和上级颁发的技术标准、规
范、规程等各种技术管理规定。

3领导编制和实施试验室规划、规章制度。

4起草检测设备购置计划,安排仪器、设备的维修、检
定和校准计划。

5负责试验室人员业务技术培训和工作安排。

6参与试验室工作人员的晋级、奖惩等方面的研究。

7负责试验报告的审核签发工作。

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