2019中医院纠风工作总结精选.doc
医院纠风工作总结范文_医院工作总结范文大全
医院纠风工作总结范文_医院工作总结范文大全医院纠风工作总结在过去的一年，我作为医院纠风工作的负责人，通过有效的组织与协调，取得了一些成果。
在这个过程中，我主要采取了以下措施：一、加强宣传教育。
通过制作宣传海报、宣传栏、宣传视频等工作，向医院员工宣传纠风的重要性，加强员工的纪律观念和责任意识，提高员工的纠风意识。
二、建立纠风工作制度。
制定了《医院纠风工作规章制度》，明确了纠风工作的目标、任务和具体工作流程，并建立了纠风工作领导小组，确保了纠风工作的有力推进。
三、加强纠风工作检查。
通过定期开展纠风工作检查，对医院各个科室的纠风工作情况进行全面、深入的了解，并针对存在的问题提出改进意见和措施，确保纠风工作的落实。
四、建立纠风工作激励机制。
根据纠风工作的实际情况，制定了激励政策，对在纠风工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，增强了员工参与纠风工作的积极性和工作动力。
通过以上的努力，我们取得了一些成绩：一是员工的纠风意识明显提高，大部分员工能够自觉遵守医院的规章制度，严格按照工作程序进行操作；二是医院内部纠风工作的组织力度得到了加强，纠风工作的推进更加有序高效；三是医院纠风工作的监督机制逐步完善，对纠风工作的检查更加细致，问题的整改也更加及时。
在医院纠风工作中，我们取得了一些成果，对于改善医院的工作环境和提高医疗质量起到了积极的推动作用。
也需要清醒地认识到，在纠风工作中还存在一些问题：一是员工的纠风自觉性还不够高，部分员工仍存在违规行为；二是纠风工作的宣传力度还不够充分，部分员工对纠风工作的重要性和意义还不够理解；三是纠风工作的监督机制还有待进一步完善，对于一些违规行为的处理还不够及时。
我将进一步加强医院纠风工作的宣传教育，提高员工的纠风意识；加强纠风工作的检查力度，确保纠风工作的落实；还将进一步完善纠风工作的激励机制，激发员工参与纠风工作的积极性和工作动力。
相信通过这些努力，医院的纠风工作将会取得更好的效果，为医院的发展提供更好的保障。
医院纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作总结四篇
医院纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作总结一、加强宣传教育、强化服务理念紧密结合党风廉政建设宣传教育活动月，加强干部职工的政治素质和思想素质教育培养，不断提升干部职工的服务理念。
一是组织干部职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，提高政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导干部职工开拓进取，奋发向上；二是广泛宣传和认真学习党的卫生工作方针政策和法律法规，增强广大干部职工守法意识，结合党风廉政建设宣传月活动，开展社会主义荣辱观教育，使广大医务人员明是非、知荣辱、守法纪，通过开展“廉洁行医、从我做起”演讲比赛，开展“加强作风建设、促进廉洁从医”体会文章展评和一系列文体活动，极大的增强了职工的凝聚力；三是紧密结合“双学双争”活动，继续强化职工的职业道德、职业责任和职业纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立卫生行业风尚，深入推进“党员示范岗”和“党员挂牌争先”活动，不断增强党员干部的先锋模范作用，夯实广大干部职工爱岗敬业，诚实立业的敬业精神和服务理念，全面促进医德医风的根本好转。
二、加强监督检查，严肃行业纪律一是加强警示教育。
组织全体干部职工认真学习县委《关于集中开展反腐倡廉警示教育活动的通知》和县委钱书记在县纪委第四次全体（扩大）会议上的讲话；召开民主生活会，自我剖析，自查自纠，提出“四不四防”。
即在现实生活中一些同志理想信念不坚定，自律意识不强，思想涣散，腐化堕落，主要源于“四不”：理论学习不认真，宗旨意识不牢固，自我修养不自觉，廉洁自律不严格。
而要避免思想松懈，作风腐化，务必做好“四预防”：预防“河边湿鞋”，预防心态失衡，预防“糖衣炮弹”，预防非分追求。
要打好这“预防针”，筑牢思想的“防火墙”，就得做到“四不”：学习不松劲，自律不含糊，修身不忘己，勤政不马虎。
如此，才能做到十七大报告中指出的“四者”，即：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。
医院纠风工作总结范文
医院纠风工作总结范文一、引言医院纠风工作是医院管理工作中不可或缺的一部分，是保障医疗质量和医疗服务安全的重要环节。
在过去的一段时间里，我们医院积极开展了纠风工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。
在此，我对医院纠风工作进行总结，旨在吸取经验教训，进一步完善纠风工作，提高医院服务质量和安全水平。
二、现状分析1. 纠风工作取得了一定成绩医院纠风工作是近年来重点推动的工作之一，通过建立健全的纠风机制、加大监督力度、加强培训等措施，取得了一定成效。
医疗事故率有所下降，患者满意度有所提高，员工服务意识有所增强。
2. 存在的问题和不足尽管取得了一定成绩，但医院纠风工作仍存在一些问题和不足：（1）纠风机制不够完善。
部分医院科室纠风措施不到位，存在督导力度不够的情况。
（2）纠风措施不够全面。
一些医务人员对纠风政策和规定不够了解，工作执行不够到位。
（3）纠风意识不够强烈。
个别医务人员对纠风工作不够重视，存在违规行为。
三、成果总结1. 健全纠风机制医院加强了纠风工作机制的建设，明确了各科室的纠风责任人，建立了纠风台账，明确了纠风工作的具体措施和要求。
2. 加大纠风力度医院多次开展了纠风行动，加大了对医疗服务过程的监督力度，对违规行为进行了纠正和处理，取得了一定效果。
3. 提高员工素质医院加强了员工的培训和教育，提高了医务人员的服务意识和医疗质量要求，全面提升了医疗服务水平。
四、存在问题和原因分析1. 纠风机制不够完善医院纠风机制虽然建立了，但在具体落实中存在不够到位的情况。
一些科室的纠风工作存在疏漏，监督不力，没有形成全面的纠风合力。
2. 纠风措施不够全面一些医务人员对纠风政策和规定不够了解，工作执行不够到位，部分违规行为仍未得到及时纠正和处理。
3. 纠风意识不够强烈个别医务人员对纠风工作不够重视，存在违规行为，监管措施不够有力。
五、改进措施1. 完善纠风机制加强医院各科室和部门纠风工作的制度建设，形成全面的纠风合力。
医院纠风工作总结汇报2300字
医院纠风工作总结汇报2300字医院纠风工作总结汇报一、工作目标和任务本次医院纠风工作的主要目标是规范医疗秩序，保障患者的合法权益，在全院范围内建立系统化的纠风机制。
我们的任务是全面排查医院存在的违规行为，提升医务人员的服务意识和医德医风意识，促进医院文化建设和政治生态的优化。
二、工作进展和完成情况1. 学习培训为了保证纠风工作顺利开展，我们组织全体工作人员进行了相关学习培训。
通过学习，工作人员深刻了解了纠风工作的重要性和必要性，掌握了相关法律、法规和规章制度，提高了服务意识和责任感。
2. 纠风排查我们成立了专门的纠风小组，全面排查了医院的违规行为，包括医疗广告、患者隐私泄露、医疗诊疗等方面。
通过走访患者和医务人员，查阅资料和监督检查，我们发现了一些典型的问题和隐患，并及时整改和处理。
3. 纠风宣传针对医院的违规行为，我们积极开展了纠风宣传工作，包括悬挂标语、发放宣传单、举办讲座等。
通过宣传活动，我们深入推广了医德医风的理念和患者权益保护的相关知识，有效提升了医务人员的服务水平和文化素质。
三、工作难点及问题在开展纠风工作的过程中，我们也遇到了一些困难和问题：1. 纠风工作的推进缓慢，存在一定的阻力和困难，需要增强工作力度和推进速度。
2. 医务人员的素质参差不齐，部分人员存在工作不认真负责、服务态度恶劣等问题，需要加强教育培训和管理监督。
3. 医院文化和制度建设还不够健全和完善，需要加强建设和改进。
四、工作质量和压力在医院纠风工作中，我们注重质量和效益，严格执行纪律和规章制度，确保工作的合法合规。
同时，我们面临着时间紧、任务重的工作压力，需要充分协调工作进度和完成情况，保证工作质量和进展。
五、工作经验和教训通过本次医院纠风工作，我们积累了一些经验和教训：1. 加强宣传教育，提高医务人员的服务意识和文化素质，促进医院文化建设和政治生态的优化。
2. 积极规范医疗秩序，切实保障患者的合法权益，增强医疗机构的公信力和影响力。
纠风工作总结
针灸推拿科“廉洁自律与作风建设”工作汇报为进一步强化医疗卫生机构的公益性、服务性，深化医德医风建设，提高广大医务工作者的职业道德素质，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，切实推进我市卫生事业跨越式发展，结合我科实际，现将近期廉洁自律与作风建设相关工作汇报如下:(一)深化医德医风教育，提高医务人员整体素质1、加强医德医风教育。
通过邀请我院纪检监察科同志讲案说法、开展“违反中央八项规定精神案例剖析”活动，学习“中央八项规定”、“十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编”等学习活动，组织全科医务人员认真学习卫生法律法规、医德规范、行为准则，健全和落实治理医药购销领域商业贿赂长效机制，并充分利用广播、电视、横幅、标语等宣传媒介，大力开展医德医风教育宣传工作，营造良好的医德医风建设氛围。
2、落实医德考评制度。
通过定期开展个人自评思想汇报等方式，积极开展医德医风自查整改工作，边学习边整改，将自查整改贯穿于本活动的始终。
3、畅通倾听群众意见渠道。
设立行风意见反馈本，放在门诊显著位置供就诊患者反馈意见。
广泛听取社会各界对医德医风建设的意见和建议，针对存在的问题制定相应的整改措施，并做好跟踪落实、督查反馈工作，确保医德医风建设取得实效。
(二)践行以人为本理念，提升医疗卫生服务水平1、优化医疗卫生服务模式。
我科推行“每天提前半小时上班、推迟半小时下班”，大大缩短了病人的候诊时间。
并不断探索门诊病人预约诊疗制度，完善导医、导诊服务内涵，为患者提供健康咨询、答疑解惑、代行动不便患者排队、取药、缴费等便捷、优质服务，并完善“住院病人回访”制度。
通过温馨、温情、细致服务，用爱心、关心、诚心感动患者，增进医患之间的沟通，树立卫生行业新形象，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众健康服务。
2、开展技术比武活动。
在每年组织开展医务人员“三基三严”培训、考核中，做到“三基”考核人人达标，“三严”作风人人贯彻，整体医疗护理水平达到高标准、高效率、高质量要求。
医院纠风工作总结工作总结
医院纠风工作总结工作总结医院纠风工作总结。
近年来，我院积极开展医院纠风工作，通过各项措施的落实和推动，取得了显著成效。
在这一工作周期的总结中，我们不仅要总结成绩，更要深入分析存在的问题，为下一步的工作提供有益的参考。
首先，我们要肯定医院纠风工作所取得的成绩。
在过去一年中，我们加强了对医疗服务质量的监督和管理，建立了完善的纠风机制，及时处理医疗纠纷，有效维护了医患关系的稳定。
同时，我们还加强了医务人员的职业道德教育和规范培训，提高了医务人员的服务水平和素质，增强了医院的社会责任感和公信力。
然而，我们也要清醒地认识到，医院纠风工作还存在一些问题和不足。
首先，医院纠风工作的宣传力度不够，导致部分患者和家属对医院的纠风工作不够了解，出现了一些误解和不满。
其次，医院纠风工作的监督和评估机制有待进一步完善，一些医疗纠纷处理不够及时和公正，影响了医院的声誉和形象。
最后，医务人员的职业道德和服务意识还有待进一步提高，一些医务人员存在服务态度不够友好、医疗技术不够精湛等问题，需要加强培训和管理。
为了进一步加强医院纠风工作，我们需要采取一系列有效的措施。
首先，要加强对医院纠风工作的宣传和宣传力度，提高患者和家属对医院纠风工作的了解和支持。
其次，要加强对医院纠风工作的监督和评估，建立健全的监督机制，及时处理医疗纠纷，保障医院纠风工作的公正和透明。
最后，要加强对医务人员的职业道德教育和规范培训，提高医务人员的服务意识和职业素养，为患者提供更加优质的医疗服务。
总之，医院纠风工作是医院管理工作的重要组成部分，对于维护医患关系的稳定和医院声誉的提升具有重要意义。
我们要充分总结过去一年的工作经验，深刻剖析存在的问题，不断改进和完善医院纠风工作，为医院的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
医院纠风工作总结范文
医院纠风工作总结范文医院作为提供医疗服务的机构，肩负着维护患者权益和提高医疗质量的重要责任。
在日常运营中，医院也会存在一些不规范、不合理的行为，给患者和医院形象带来不利影响。
为了改善这种状况，我院开展了医院纠风工作，通过全员参与、严肃执纪、持续改进等措施，取得了一定的成效。
一、全员参与医院纠风工作的核心是全员参与。
医院成立了专门的纠风工作小组，负责制定纠风工作计划和具体的监督措施，并举办了纠风工作培训，加强了员工对纠风工作的认识和重视。
医院还通过内部通报、悬挂标语、宣传展板等形式，广泛宣传纠风工作的重要性，激发了全体员工的责任感和使命感。
二、严肃执纪医院纠风工作的核心是严肃执纪。
医院坚持依法依纪，对违规行为进行严肃处理，不姑息、不迁就。
医院建立了举报奖励制度，鼓励员工积极参与纠风工作，及时向相关部门举报违纪行为。
医院也对违规行为进行严格追责，对违纪人员进行严肃批评、罚款、警告等处理，坚决杜绝不法行为的发生。
通过严厉的执纪措施，为医院纠风工作的开展提供了坚实的保障。
三、持续改进医院纠风工作的目标是持续改进。
医院定期开展纠风工作检查和评估，对纠风工作的开展情况进行全面的检查和总结。
医院还邀请相关专家对医疗行为进行定期的监督和评估，及时发现和纠正存在的问题。
医院还注重员工的培训和学习，在日常工作中加强规范意识，提高服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
在开展医院纠风工作的过程中，我们取得了一些明显的成效。
员工的纠风意识得到了显著提高，违规行为明显减少。
患者的满意度得到了提高，对医院的信任度也在逐步增加。
医院的良好形象得到了巩固和宣传，对外的影响力和竞争力得到了提升。
医院的管理水平得到了提高，内部制度更加规范，治理能力也得到了增强。
纠风工作仍然面临一些挑战。
医院纠风工作需要长期坚持，不能一蹴而就。
纠风工作需要全体员工的共同努力和合作，需要形成合力。
纠风工作需要不断创新和改进，不能满足于现状。
对于这些挑战，我们将继续加强纠风工作，进一步推动医院纠风工作的不断发展。
医院纠风工作总结范文_医院工作总结范文大全
医院纠风工作总结范文_医院工作总结范文大全医院纠风工作总结医院纠风工作是保障医院正常运行和提高医院服务质量的重要环节，我在过去的一年中担任医院纠风工作的负责人，以下是我对这一年的工作进行的总结和反思。
在过去的一年中，我始终坚持以患者为中心的原则，注重通过纠风工作来解决医院服务中存在的问题。
一方面，我加强了对医生、护士等医务人员的培训，提高他们的服务技能和职业道德水平，使他们能够更好地为患者服务；我加强了对患者投诉的处理，及时了解和解决患者的问题和需求，并及时向上级部门反馈，确保患者的合法权益得到保障。
在过去的一年中，我注重发现和解决医院内部的不正之风。
我成立了内部监督小组，定期开展对医院各科室和工作人员的检查和督导工作，发现并处理了一批违规行为，如虚报医疗费用、药品滥用等。
通过这些工作，有效地整顿了医院内部秩序，提高了医院的工作效率。
在过去一年中，我重点关注了医院信息化建设的纠风工作。
我注重通过信息技术来提高医院的管理水平和服务质量，加强了对医院信息系统的建设和运行情况的监督和管理。
通过对医院信息系统的实施和运行情况的把控，确保了医院的信息安全和数据准确性。
在过去一年中，我还积极推动了医院纠风工作的宣传和教育工作。
通过举办纠风工作宣传活动、发放宣传资料等方式，提高了员工对医院纠风工作的认识和重视程度，进一步增强了医院纠风工作的影响力和可操作性。
我在过去的一年中，通过加强对医务人员培训、解决患者投诉、整顿内部秩序、推动信息化建设和加强宣传教育等方面的工作，不断完善和提高了医院的纠风工作。
也要意识到，医院纠风工作是一个长期而复杂的过程，需要全体医务人员的共同努力和支持。
在未来的工作中，我将继续加强对医院纠风工作的认识和研究，不断创新工作方法和手段，提高医院纠风工作的质量和效果。
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中医院纠风工作总结
一年来，我院在上级有关领导的正确领导下，在社会监督员和全院职工的共同努力下，医院纠风工作继续保持良好发展态势，医疗服务社会满意度进一步提高，以病人为中心的服务思想在全院职工中得到进一步强化，专项治理医药购销活动中的“回扣”、“开单费”、“处方费”及医务人员收受“红包”、“搭车开药”不合理用药现象得以扼制，树立了良好的医疗服务项目的行业形象，在群众中建立了良好的信誉。
现将我院纠风工作汇报如下：
一、落实领导责任制情况
纠正行业不正之风工作自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立了纠风工作领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照县纠风工作的总体要求认真制定计划，狠抓落实。
（一）坚持学习，提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。
深入学习落实科学实践发展观活动为契机，让他们在职工中起先锋模范的作用。
坚持“以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、改善服务态度，提高医疗质量。
严格按照职责要求完成各项工
作任务。
将创新发展行风监督评议活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
（二）依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善及细化各项制度，用现代意识强化管理。
1、制定了我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。
鼓励了成绩显着、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。
2、制定了《政风行风建设责任书》，实行院长与各科室主任、护士长签订，各科室主任、护士长与科室每个职工签订。
3、对医疗服务价格、常规药品、高值医用耗材的价格以及职工晋职、财务、合作医疗补偿进行公示，并及时进行更换。
4、我院实行网上药品集中采购，进一步整顿药品购销秩序，实现医药行业的结构调整。
采用新方式供货，有利于提高我院的购药治疗，保证人民群众的用药安全；严格控制虚高药价，规范了药品购销行为，减轻不合理的社会医药费用负担，提高药品采购透明度，防止由于暗箱操作而产生的不正之风，让广大患者得到实惠；
5、我院从社会各界聘请了4名政风行风评议员，不定期对各科室、进行暗访，聘请社会监督员，自觉地接受党政、社会、民主、舆论、群众的监督。
查找
医疗工作中存在的问题，及时反馈给院领导及院政风行风评议办公室，更为方便快捷的听取建议和征求患者及家属意见。
6、参加对一次性耗材集中招标采购，医院药品及一次性耗材的招标严格按照上级部门规定执行，每次开展采购药品（包括低值易耗品）报请上级主管部门，经批准后进行药品采购工作，随时接受各类药品集中招标采购监督小组的督导检查。
为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。
7、规范了病历书写格式和规则。
病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。
我院针对职工业务技术参差不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。
要求职工认真地按时、按质、按量完成，医院医疗质量控制领导小组定期对全院各科室部门进行质控检查，对不合格病历进行经济处罚，确保医疗工作的顺利进行。
8、制定了医疗工作流程和服务流程。
从服务对象进门导诊台热情服务，到送出门外及一系列医疗服务过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。
要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。
半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。
二、进一步建设惩防体系，有效治理商业贿赂
近年来，我院进一步加大了惩防体系建设和治理商业贿赂工作力度。
一是统一了班子成员的思想认识，专题研究布署了我院惩防体系建设和治理商业贿赂工作，明确了工作重点和目标，做到了全面部署，整体推进，突出重点，综合治理。
为扎实推进新形势下我院党风廉政建设和反腐败工作。
二是制定《XX县中医院关于开展治理医药购销专项工作的实施意见》，建立了内部监督制约机制，加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是认真开展党风廉政教育月活动，利用党员学习时间支部书记给党员干部上廉政党课及廉政形势报告。
对重点科室部门、重要岗位人员进行廉政教育重点学习《全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作学习材料》，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，严肃查处在医疗卫生服务中开单提成、红包、回扣等商业贿赂和医疗工作中有法不依、办事不公、为政不廉、不作为、乱作为等损害群众利益的行为。
四是积极开展“三合理”(合理用药、合理检查、合理治疗)检查。
建立医院单品种用药总量监控公示制度、临床医生单品种用药总量监控公示制度，即医院每月按单个品种汇总用药总量，对使用了被公示药品的临床医生，要按照其用药量多少进行排序，并分析具体情况，采取相应的控制措施，取得了良好的效果。
五是严格规范对医用耗材，尤其是高值耗材的使用。
三、完善院务政务公开，强化民主监督。
建立和完善院务公开制度。
积极推行政务公示制度，健全职代会制度，充分发挥职工民主管理的作用，医院每月进行住院病人、门诊病人、职工对科室主任护士长、临床科室对辅助科室、职工对职能科室工作人员满意度调查，及时了解职工的意见和建议，不断改进工作，提高管理效率，凝聚职工的力量。
在医院大厅醒目位置设立了专门的院务政公示栏，将医院人事、财务等有关制度、规定、具体运作过程向职工公示，把医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据、门诊、住院平均医疗费用水平情况、服务承诺以及有关诊疗程序、规定
等及时向社会公示，公开内容真实可信，提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属享有知情权，加强社会对医院工作的监督，以良好的信誉取信于民。
继续完善门诊收费清单制、住院费用一日清单制和出院费用总清单制等行之有效的制度。
加强社会监督。
畅通信访投诉渠道，公开24小时行风投诉电话，加大查处力度。
组织召开行风监督员座谈会，认真实施院长接待日制度，实行接待公示、记录、反馈制，建立健全投诉举报办结制度、医患争议处理机制和责任追究制，认真查处每一件群众投诉举报。
今年我院综合满意度达到97%。