我国老年护理需求状况及对老年护理人才培养的思考

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我国老年护理人力资源面临的问题与对策

我国老年护理人力资源面临的问题与对策
问 题提 出 相 应 的 发 展 对 策 。 1 我 国 老 年 护 理 人 力 资 源 面 临 的 问题
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我 国老 年 护 理人 力 资 源 面 临 的 问题 与对 策
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老年护理专业今后的发展前景怎么样

老年护理专业今后的发展前景怎么样

老年护理专业今后的发展前景怎么样老年护理专业是为了满足老年人护理需求而设立的专业,随着我国人口老龄化现象的加剧,老年护理专业的发展前景非常广阔。

本文将从老年人口增长、医疗技术进步、社会关注度提升和人力资源需求等方面探讨老年护理专业今后的发展前景。

首先,老年人口的增长是老年护理专业发展的重要动力。

根据统计数据显示,我国老龄人口已超过2.5亿,在总人口中所占比重逐年增加。

随着经济发展和医疗技术的进步,老年人的寿命得到延长,老年人口规模将进一步扩大。

这意味着老年护理专业将有更大的市场需求,发展前景更好。

其次,医疗技术的进步对老年护理专业的发展也起到了重要作用。

随着医疗科技和护理技术的不断进步,老年人的健康状况得到了更好的维护和管理。

例如,护理机器人的应用、智能医疗设备的推出等,为老年护理提供了更便捷、高效的手段。

这些科技的发展将进一步提高老年护理的质量,并刺激相关专业的发展。

第三,社会对老年护理的关注度不断提高。

随着老龄化问题的日益凸显,社会各界对老年护理问题的关注度也越来越高。

政府、社会组织和企事业单位纷纷加大对老年护理服务的投入,相关政策和法规也在逐渐完善。

这将为老年护理专业提供更多的资源和机会,促进行业的健康发展。

最后,老年护理专业人力资源需求大。

由于老年人群体的特殊需求,对老年护理专业人才的需求量较大。

目前,我国老龄护理人员紧缺的现象较为突出,市场对专业护理人员的需求相对较高。

因此,选择从事老年护理专业的人员将有更多的就业机会,职业发展空间更为广阔。

综上所述,老年护理专业的发展前景较为乐观。

随着老年人口的增加,医疗技术的进步,社会对老年护理的关注度提升以及人力资源需求的加大,老年护理专业将有更多的发展机会。

但同时,也需要持续加大对老年护理专业的投入,提高专业护理人员的培养质量,为行业的发展奠定更加坚实的基础。

在老年护理专业今后的发展中,除了以上提到的因素,还有一些其他的重要因素将对其产生影响。

我国老年护理教育发展现状与对策

我国老年护理教育发展现状与对策

我国老年护理教育发展现状与对策一、本文概述随着我国人口老龄化进程的加速,老年护理教育的发展成为了关乎社会福祉和公共卫生的重要议题。

老年护理教育不仅关乎老年人的生活质量,也反映了社会对老年人的尊重和关怀。

本文旨在全面概述我国老年护理教育的发展现状,并深入探讨其面临的挑战与问题,进而提出针对性的对策与建议。

通过对老年护理教育政策、教育资源、教育形式、教育效果等方面的深入分析,本文期望能为我国老年护理教育的健康发展提供有益的参考和启示。

本文将回顾我国老年护理教育的发展历程,梳理相关政策法规的演变,分析其对老年护理教育发展的推动作用。

通过收集和分析相关数据,本文将揭示我国老年护理教育的现状,包括教育资源的分布、教育形式的多样性、教育质量的评估等方面。

在此基础上,本文将深入探讨老年护理教育面临的问题和挑战,如教育资源不足、教育质量参差不齐、教育形式单一等。

本文将提出一系列针对性的对策与建议,包括加强政策引导、优化教育资源配置、创新教育模式、提升教育质量等,以期为我国老年护理教育的健康发展提供有益的思路和方案。

二、我国老年护理教育发展现状随着我国人口老龄化程度的不断加深,老年护理教育逐渐受到了社会各界的广泛关注。

然而,相较于发达国家,我国的老年护理教育发展尚处于初级阶段,存在诸多问题。

目前,我国老年护理教育的师资力量相对薄弱。

虽然有一些医学院校和护理专业开始增设老年护理相关课程,但专业教师的数量和质量都远远不能满足需求。

很多教师缺乏老年护理的实践经验,难以将理论知识与实践相结合,导致教学效果不佳。

在课程设置方面,我国老年护理教育的体系尚不完善。

虽然有些学校已经开始尝试开设老年护理相关课程,但这些课程往往只是作为护理专业的选修课,学时少、内容浅,难以全面覆盖老年护理的知识和技能。

老年护理教育的教材建设也相对滞后,缺乏统权威的教材。

另外,老年护理教育的实践环节也亟待加强。

目前,我国老年护理的实践基地相对较少,学生的实践机会有限。

老年护理发展前景及人才需求

老年护理发展前景及人才需求

美国
硕士课程种类
1.老年护理专业硕士教育,学制通常为1~2年,毕业后学 生具有申请老年开业护士和老年临床护理专家资格。
2.非专科护理硕士学位基础上再修专科证书教育,已经取得 非老年护理学专业硕士学位的学生,需完成老年专科证书教 育,以获得在该领域执业的资格。
德国
德国
资格认证
1969年,德国颁布了老年人护理教育与老年人护理助理教 育普通考试条例,诞生了一种面向全社会的老年人护理专业性 新职业。
老年专科护士的培养:广东
老年人常见疾病实验室检查结果分析判断

老年综合评估工具的应用;


老年专科护理程序的实施;
容 老年专科护理个案报告;
老年专科护理查房及护理会诊等。
老年专科护士的培养:天津
天津中医药大学于2009年,率先开创全国
首个本科老年护理学专业方向,20lO年开始
招生,并于2011年成为天津市新兴战略产业
“专科护士”是在护理专业化进程中形成和发 展起来的高级临床护理工作者。
四、老年专科护士人才需求
“老年专科护士”是指经过老年专科护士培训 项目,并通过考核的护士,在临床老年护理领域 有专门的工作岗位和职责的护理工作者,类似于 国外的临床护理专家。
四、老年专科护士人才需求
老年护理专业定位:
面向各种形式的养老机构、医院老年病房、社区老年护理 岗位,培养具有护理学基本理论和专业知识、掌握老年人的身 体及心理特点、具有规范熟练的基础护理和老年专科护理基本 操作技能和良好的服务态度,并能顺利通过国家护士执业资格 证书和老年护理专业人员资格证考试的应用型护理人才。
一、我国老年护理现状
(二)老年护理起步晚、发展落后
(1) 老。年研护究理结教育起步晚 19果97一年:致上认海为: ( 1老) 老人护年理护院理从业人员学 19老老99年年年:人人中的 的华专 专护科 科理医医学院院会成、、立病病了房房老、、年门门专诊诊业委在在员医 医会疗机构中所占 老比年重人的比专较科低医疗院机、构病房中、所门占诊比在重医比疗机较构低中历所层占次比偏重比低较,低 社大区多护理未则接刚受刚专起业步教育; ( 2) 从事老年护理从业人员的

老年护理专业就业前景及就业指导工作的思考与探索

老年护理专业就业前景及就业指导工作的思考与探索

老年护理专业就业前景及就业指导工作的思考与探索老年护理专业是指专门致力于为老年人提供护理和关爱的一个专业领域。

随着我国老龄化程度的不断加深,老年护理专业也逐渐得到了高校和社会的重视,越来越多的学生选择了这个专业进行就业和发展。

那么,老年护理专业的就业前景如何呢?在这个领域要怎么样做好就业指导工作呢?接下来,我们将深入探讨这些问题。

一、老年护理专业就业前景分析1. 人口老龄化趋势助力老年护理专业就业需求随着我国人口老龄化问题的加剧,老年护理专业的就业需求也在不断增加。

根据国家统计局发布的数据显示,到2030年,我国65岁及以上老年人口将达到3亿,届时老年护理服务行业的就业需求将迎来新的高峰。

与此医疗卫生改革的不断深化也为老年护理专业的就业提供了更为广阔的发展空间。

2. 护养机构需求旺盛,老年护理专业就业广阔随着社会的发展,越来越多的老年人选择居住在护养机构中。

而护养机构的发展也为老年护理专业的就业提供了广阔的空间。

在护养机构中,老年护理专业人才不仅需要具备良好的护理技能,还需要具备与老年人亲近交流的能力,这也为老年护理专业的毕业生提供了更多的就业机会。

3. 需求缺口大,老年护理专业就业竞争相对较小由于老年护理专业的专业性较强,且对专业人才的需求量大,因此相对来说老年护理专业的就业竞争相对较小。

而且在一些基层医疗卫生机构中,对于老年护理专业人才的需求更加迫切,因此毕业生在就业中也更容易找到合适的岗位。

老年护理专业的就业前景可以说是比较乐观的。

在人口老龄化的趋势下,老年护理专业的就业需求将会持续增加,就业竞争相对较小,而且就业岗位也相对较多。

选择老年护理专业进行就业和发展是一个不错的选择。

二、老年护理专业的就业指导工作思考1. 提高学生专业素养,加强实践能力培养在进行老年护理专业的就业指导工作时,首先要重视学生的专业素养和实践能力培养。

毕业生在就业中需要具备扎实的基本护理知识和技能,同时还需要具备与老年人交流互动的能力。

老年护理及发展趋势

老年护理及发展趋势

老年护理及发展趋势随着全球人口老龄化的加剧,老年护理成为一个日益重要的议题。

老年护理是指为老年人提供健康管理、照顾和支持的综合性服务。

本文将探讨老年护理的发展趋势,并解析其相关问题和挑战。

一、老年护理的发展趋势1. 社区护理的兴起:随着老年人口的增加,传统的养老院模式已经不再能满足需求。

社区护理成为一种趋势,它能够让老年人在家庭和社区中获得更好的照顾和支持。

社区护理包括居家护理、日间照料中心和社区护理站等,为老年人提供方便、贴心的服务。

2. 护理技术的创新:随着科技的不断进步,护理技术也在不断创新。

现代科技的应用,如智能健康监测设备、远程医疗等,可以帮助老年人监测健康状况、提供远程诊断和治疗,为老年人提供更加便利和精准的护理服务。

3. 心理护理的重视:老年人常常面临身体和心理上的健康问题,因此心理护理变得尤为重要。

老年人需要得到情感支持、认知训练和心理疏导等服务,以维持良好的心理健康。

心理护理的发展趋势是提供个性化、专业化的心理支持和治疗,以满足老年人的多样化需求。

4. 专业化人才队伍的培养:老年护理需要专业化的护理人才来提供高质量的服务。

为了满足这一需求,培养和引进专业化人才成为必要。

同时,要加强老年护理专业的教育和培训,提高护理人员的专业化水平,以适应老年护理的发展和挑战。

二、老年护理面临的问题和挑战1. 养老资源不足:随着老年人口的增加,养老资源的供给面临严重不足的问题。

目前,我国养老院的床位严重不足,社区护理服务也无法满足需求。

因此,要加大对养老资源的投入,建设更多的养老院和社区护理机构,提高养老服务的供给能力。

2. 护理人员短缺:老年护理的发展需要大量的专业化护理人员,然而现实中护理人员的短缺问题比较突出。

为了解决这一问题,可以加大对护理人员的培养和引进力度,提高护理人员的待遇和社会地位,吸引更多的人才从事老年护理工作。

3. 技术应用的推广:尽管科技已经在老年护理中得到应用,但在实际中仍存在推广不足的问题。

老年护理现状及应对措施

老年护理现状及应对措施

老年护理现状及应对措施随着老年人口及所占比例的不断增加,老龄化问题已成为当今社会的重大问题。

人口老龄化既给社会带来了巨大的压力,也使老年护理工作面临新的挑战。

老年群体患者具有慢性疾病多,同时伴有心理疾病等特点。

而随着“以人为本,以病人为中心”的现代医学模式的逐渐深入,人性化的服务模式在护理工作中日渐凸现,老年护理尤为突出,现代护理管理理论认为,服务体系的逻辑起点是人的需要,逻辑终点是为人服务[1]。

因此,探讨老年护理面临的问题及解决对策,对如何做好老年护理,进一步提高护理服务质量是势在必行。

1我国老年护理现状1.1我国逐步进入老年化社会随着我国经济、社会的迅速发展,科技进步、医疗水平的提高、医疗卫生条件的不断改善,我国老年人口占总人口的比例越来越高。

1990年以来,我国老龄人口以平均每年3.32%的速度增长, 2000年我国60岁以上人口已经达到1.3亿人,占我国总人口的10.09% ,全国开始进入老龄化社会。

据推测,到2025年我国老龄人口将达到20.00% ,而到2050年将达到25.50%[1]。

老龄人口的增加将给健康护理带来巨大的压力。

1.2 老龄化社会对护理需求增加:老龄人口患慢性疾病的可能性较高[2],从而使其住院率增加,对医疗护理的需求和费用的支出也随之增加。

我院老年科2008年1月至2010年1月共收治老年患者162例,男129例,女33例,年龄58-96岁,平均77岁。

其中冠心病61例,糖尿病33例,脑腔梗35例。

在老年患者中,因为多种疾病的互相作用以及同时伴有心理问题使对老年患者在住院期间的护理评价,护理计划和实施显得更为复杂。

而近几年,注册护士,非注册护士,护工数量减少成为突出问题注册护士的减少与老年患者护理的复杂性增加,护士入学率下降,护士对职业的满意度下降,女性有更多的职业选择,护理范围扩大到社区、急救,个体诊所不断增设也增加了对护士的需求量。

1.3 关于老年知识的缺乏制约老年护理的发展:造成老年知识的缺乏主要原因是合格的老年教育机构太少,受过专业训练,能够给老年人提供专业护理或掌握临床训练进展,具备职业水平的护士非常少。

社会老龄化背景下老年护理人才的需求和培养对策

社会老龄化背景下老年护理人才的需求和培养对策

社会老龄化背景下老年护理人才的需求和培养对策摘要:在人口老龄化迅速发展的背景下社会对老年护理人才的需求量越来越大,我国目前及未来的老年护理人才的缺口很大,我们提出一些对策来加强老年护理人才的培养。

关键词:社会老龄化;老年护理人才;对策根据联合国提供的数据可知[1]:全球范围内60岁以上的人口数量将会不断增长,到2050年增至20亿,老龄化社会的发展趋势将会进一步增强。

第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口已达2.64亿,约占我国总人口的18.70%。

“十四五”时期我国进入人口老龄化急速发展阶段,60岁以上老年人将突破3亿,占总人口比重将超过20%,我国将从轻度老龄化进入中度老龄化阶段[2]。

全球社会老龄化背景下老年护理人才的需求很大,因此研究老年护理人才培养对策具有良好的现实意义。

1.老年护理人才的需求现状1.1社会对老年护理人才的需求量大来自民政部的数据显示,截至2020年底,全国各类养老机构和设施总数达32.9万个、床位821万张,床位总数比2012年增长了97%。

另外,目前失能老年人已有4000多万,有学者预测到2050年,我国失能老年人数量将达到11845万人[3]。

而这些老年人需要大量的专业护理人员和医疗服务来维护健康和缓解病痛。

当前我国已成为世界上老龄人口规模最大的国家,全面实施“健康中国”战略需有效推进“医养结合”政策,医养结合养老机构的快速增多对护理学专业学生从事老年护理的需求迅速膨胀,1.2高校护生从事老年护理的意愿低如谢晖等[5]对500名本科护生调查,结果显示40.4%的护生愿意从事老年护理工作,74.6%的护生愿意参加老年志愿者服务,护生从事老年志愿者服务的意愿高于从事老年护理工作,热爱护理专业、愿意和老年人相处的护生是从事老年志愿者服务和老年护理工作的主要潜在资源。

史敏等[6]对302名本科护生从事老年照护工作问卷调查,研究结果为从事老年照护工作认知问卷得分为(51.07±6.42)分,较低,本科护生的认知较低可能与以下原因有关:老年照护工作中需要的生活护理较多;老年人常患有多种慢性疾病,失能、残疾发生率较高,护士工作的成就感低;地域和文化差异会造成沟通困难,加大了工作难度等。

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以上的老年人口在总人口中的比例超过 10%
人口老龄化已经成为一个不可逆转
或 65 岁以上的老年人口在总人口中的比例 的社会问题。它不仅给社会、家庭带来 超过 7%,即可视为老龄化社会 [1] ;当 60 巨大的压力,同时也对我国老年护理事
岁以上老年人口达到 30% 以上时则进入 业的发展提出了严峻的挑战。面对人口
特别策划· 老年护理发展探讨 Special Planning
中国护理管理
编者按 :目前我国老年人口比例呈快速上升趋势,并将于 21 世纪 20 年代进入高速发展阶段。人口老龄化给社会、家庭带来了巨大的压力, 对我国老年护理事业的发展提出了严峻的挑战。如何增加老年人的自理 年限,提高其生活质量,实现健康老龄化,满足老年人的长期照护需 求和心理健康需求等,是目前亟待解决的社会问题。国务院下发的《2011 年公立医院改革试点工作安排》中明确提出,要重点加强老年护理等 领域的医疗服务能力建设;卫生部副部长马晓伟在全国“优质护理服务 示范工程”重点联系医院工作会议上提出,今后大量的预防保健、慢 性病管理、老年护理、康复等工作需要护士来承担。因此,探索适合 我国国情的老年护理管理及人才培养机制已迫在眉睫。本期特别策划 栏目特别邀请了有关专家分别介绍我国老年护理需求,并介绍美国、日 本,以及我国香港地区老年护理的发展状况,老年护理人才的培养及 管理,对我国老年护理发展提出建议,以期对我国的老年护理发展提 供参考。
从美、日等发达国家以及我国香港 地区老年护理专业人士的培养内容中可 见,对老年护理专业人员的素质和培养 内容均有较高要求。首先,老年护理人 员要有坚实的疾病护理理论和实践知 识,因为老年人全身各器官功能随年龄
老年人的身心照顾需求增加 老年人的心理健康水平,直接影响
着老年人衰老的速度。古人云 :“体壮曰 健,心贻曰康”,老年人的心理健康是健 康老龄化的重要组成部分。由于老人多 伴有各种慢性病,使得老年人自理能力 受限,重者卧床不起,大小便失禁,这 些情况均严重威胁着老年人的身心健康, 使老年人出现焦虑、抑郁、孤僻、情绪 不稳定等多种心理不健康表现 [8]。据中
了重度老龄化社会。目前我国已进入老 高龄化发展的趋势,如何增加老年人的
龄化社会。截至 2009 年底,全国 65 岁 自理年限,提高其生活质量,实现健康
及以 上老年人口 1.13 亿,比 2008 年增 老龄化,是全球共同努力的目标。本文 长了 3.22%,占全国总人口的 8.5% [2]。 从我国老年护理需求的现状入手,分析
的残疾率为 16%,69 岁为 20%,78 岁为 (约 500 万人)的老人心理健康状况很差。 2.2 老年护理人员缺乏,素质相对较低,
40%,至 82 岁则转变为 50%。老年人的 其中抑郁已成为老年心理问题的主要症 难以满足老人的全身心照顾需求
因病卧床率 在 60 ~ 69 岁为 31.6%,80 岁以上则上升为 43%[5]。由此可见,随着 未来社 会 老 龄 化 和 高龄 化 的 持 续 加 快, 需要长期照护的老人人数还会大幅攀升。 1.2 家庭养老功能弱化,社会养老需求 增加,家庭和社会养老模式共存
3 对加快我国老年护理人才培养的几 点思考
用专业护理人员。这些现象均提示了进 行老年护理过程中更新观念的重要性和 必要性。观念的更新和转变,除了通过 一定的教育培训之外,还需要通过广播、 电 视、 报 纸 等 多 种 途 径 加 大 宣传力度, 帮助老年护理人员及其他社会群体转变 老年护理的观念,真正理解老年护理是 为老人提供身、心、社会、精神等全方 面的照顾与支持 , 是需要科学知识和熟 练的护理技能的工作。 3.2 提高对老年护理专业人才的素质要 求
同时也要求照顾人员具备疾病照顾知识 科院心理研究所 2008 年的随机抽样调查 业人才的教育体系还远未成熟和完善,
与技能。同时,老年人的残疾率和因病 结果显示,调查的老人中有 11.4%(2200 老年护理学科的发展尚不能满足老年人
卧床率也随年龄增长而增高。60 岁老人 万人)存在心理健康状况较差的情况,3% 的护理需求。
了解,为老人所提供的护理仅限于一般 能;对老年人的看护常被认为不是真正
2011 年 2 月国务院学位委员会已经
的生活照料和医疗护理,而不能体现对 的护理工作,如以社会慈善和福利机构 正式批准护理学专业成为 I 级学科,这 老人的全身心照顾与支持 。 [12] 同时,临 形式存在的老年人护理机构中,很少聘 也为我国老年护理学专业申请成为二级
护理人才的培养提出了相应的建议。
1 我国老年护理的需求状况 1.1 伴随人口老龄化进程,疾病、残疾、 生活不能自理老人的比重日益增加,老人 长期照护需求增长
老年人口随着年龄的增长,不但健 康水平下降,失能率和残障率也会迅速
作者单位:北京大学护理学院,100191 作者简介:博士,副教授
中国护理管理 2011 年 4 月 15 日 第 11 卷 第 4 期
床护士开展老年护理的能力亦有待增 强。刘慧 [13] 等 对 重 庆地区 6 家医院共 计 298 名临床 护 士 进 行了老 年 护 理能 力的调查,发现临床护士对老年人的身 体、心理和社会状况等全方位的评估不 够,将近一半的护士不能主动评估老年 人的心理状况,了解其心理需求。此外, 临床护士由于工作繁忙,在老年护理领 域开展的科学研究较为有限,只有不到 四分之一的护理人员发表过老年护理方 面的文章。大多数护理人员更多地关注 临床护理技能的培养,而对老年护理理 论的学习和科研能力的培养尚重视不够。 这些结果表明我国护理人员的老年护理 能力与满足老年患者的护理需求之间尚 存在一定的差距。
“四二一”家庭大量涌现,由两位年轻的 独生子女负担 4 ~ 8 位老人的日常照料 和护理,显然力不从心,无法满足老年 人的日常照料和护理需求 [6]。另外,根 据全国老龄委公布的《我国城市居家养 老服务 研 究 》 报 告, 目前我国城 市老 年人 空 巢 家 庭( 包 括 独 居) 的比例已 达 49.7%,大中城市则达到了 56.1%,其 中独居老年人占 12.1%,而农村老年家 庭的空巢 率已高达 38% [7]。“空巢”所
健 和康 复 照料中的 护理 人 力资源 缺 乏。 另外,由于老年护理工作累、待遇较差、 社会地位较低等原因导致老年护理基层 人员队伍的发展动力不足,人员相对缺 乏 。 [10] 在某些地区的养老护理机构中, 平均每所养老院仅有卫生技术人员 1 人。社区卫生服务机构目前的医护比例 为 1∶0.3 ~ 0.6。在城市地区,一个社 区中只有护士 1 ~ 3 名甚至更少,而社区 街道的服务对象人数为 3000 ~ 5000 人,
2 目前我国老年护理需求尚不能得到 有效满足
对目前我国老年护理学科发展和人 才培养现状进行分析后发现,我国老年 护理需求尚不能得到有效满足,主要有 以下两个原因。 2.1 我国老年护理学科发展相对滞后
1999 年中华护理学会正式成立“老 年护理专业委员会”,在过去的 20 世纪 里我国老年护理学科发展非常缓慢。目
随着我国经济的发展以及人口结 构的变化,人口的流动性增强,我国传 统的家 庭 养老模 式 受 到强烈的冲击。
状,大约有 8% 左右的老年人有较明显 的抑郁症状。另外空巢老人的心理健康 问题要远多于非空巢老人。由于情感慰 藉、生活照料、健康医护等方面的缺乏, 使空巢老人普遍存在“空巢综合征”,突 出表现为精神恍惚、情绪抑郁等症状 [9]。 可见,老年人的照顾需求不仅局限于生 理疾病的照顾和生活上的照料,他们的 心理健康同样需要得到特别的关注。
带来的照顾问题和社会性矛盾不容忽视。 前我国各层次的护理教育中均没有开设 在家庭养老功能弱化的情况下,社会养 老年护理专业,我国老年护理专业的人
农村医护人员短缺的现象则更加严峻 。 [11] 目前,从事社区老年护理、养老院
Chinese Nursing Management Vol.11, No. 4 April.15, 2011
居民两周患病率为 18.9%,其中 65 岁以 有 11.6 张左右,98% 的老年人尚需留在 社区护理学课程,其中涉及部分老年保
上老人的两周患病率是一般人群患病率 家中养老 , 因此,我国目前的养老服务 健和慢病管理等内容。1998 年以后,老
的 2 ~ 9 倍,达 46.6% ;65 岁以上老人 格局是以家庭为基础、社区为依托、养 年护理学课程才在国内几所高等护理院
◆ 刘宇 郭桂芳
[ 中图分类号 ] R47
年 , 我国老年人口将达到 2.8 亿左右 , 约
随着医疗卫生事业的发展和人民生 占总人口的 18%;预计到本世纪中叶,我
活水平的不断提高,人类平均寿命普遍 国 60 岁以上的老年人可能达到 4 亿,每
延长。老龄化已成为世界众多国家普遍 4 个人当中就有 1 个老年人 ,80 岁以上的 面临的社会问题。国际社会认为,60 岁 高龄老人将超过1亿 [3]。
目前我国护理人才培养无论从数量 或 质 量 上 都无 法 满足社 会发 展 的 需 要。 从 整 体数 量上看,中国共 有注 册护士 238.07 万人。医院和社区中护理人员配 备不足,每千人口护士比例(1.39)和医 护比例(1∶0.80)都远低于世界平均水 平。此外,中国卫生工作比较重视医疗, 而对于预防保健和康复照料服务等则 重视不足,从而进一步导致老年预防保
年护理学》课程。教育部高等学校护理 学专业教学指导委员会的一项全国性调 查显示:在国内 110 所招收护理专业的 高 等 院 校 中, 共 有 73 所 院 校(54.5%) 开设了老年护理学课程,总学时平均为 30 学 时, 其中理 论 课 平均为 26 学 时, 实践课平均大约为 4 学时。由于学时所 限,学生只能粗浅地了解老年护理的基 础知识,有针对性的实践技能训练相当 缺乏。可见,目ial Planning 特别策划· 老年护理发展探讨
增加,需要专门的长期照护 [4]。2008 年 老需求大幅度增长。但由于目前我国的 才培养尚属空白。老年护理教学在我国
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