抢救工作制度
抢救工作制度
抢救工作制度抢救工作制度是指在紧急情况下，为了保护和挽救人员生命和财产安全而制定的一套规范和程序。
这个制度的目的是为了在发生紧急情况时能够迅速、有序地组织抢救工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
一、制度背景和目的紧急情况是指突发的、危及人员生命和财产安全的事件，如火灾、地震、爆炸等。
为了保护人员的生命和财产安全，抢救工作制度应该建立起来。
该制度的目的是为了提高组织抢救工作的效率和质量，减少人员伤亡和财产损失。
二、适用范围抢救工作制度适用于各类企事业单位、学校、医院等场所，以及公共场所如商场、酒店、影院等。
无论是公共场所还是企事业单位，都应该建立并执行相应的抢救工作制度。
三、组织架构和职责1. 抢救工作领导小组：由单位领导或相关负责人组成，负责制定和监督抢救工作制度的执行情况。
2. 抢救工作指挥部：由抢救工作领导小组成员组成，负责指挥和协调抢救工作，制定具体的抢救方案。
3. 抢救人员：包括消防人员、医护人员、安全人员等，根据不同的紧急情况组成相应的抢救队伍，负责实施抢救工作。
四、抢救工作流程1. 紧急情况发生：当发生紧急情况时，相关人员应立即向抢救工作指挥部报告，并启动抢救工作。
2. 报警和疏散：抢救工作指挥部应立即报警，并组织人员进行疏散，确保人员的生命安全。
3. 抢救行动：根据抢救工作指挥部的指令，抢救人员应迅速到达现场，展开抢救行动。
消防人员应控制火势，医护人员应救治伤员，安全人员应疏导人员和保护财产。
4. 救援和转移：在抢救行动中，如果需要救援和转移人员，抢救工作指挥部应及时调度相关资源，确保人员的安全。
5. 后续处理：抢救工作完成后，应对事故原因进行调查和分析，并及时修复损坏设施，以防止类似事故再次发生。
五、抢救工作的要求和措施1. 快速反应：抢救工作应迅速启动，抢救人员应立即行动，确保抢救工作的及时性。
2. 有序组织：抢救工作应有组织地进行，抢救工作指挥部应制定详细的抢救方案，并确保抢救人员按照方案行动。
急诊抢救工作制度
急诊抢救工作制度
1、遇有危重患者或成批伤员要迅速判断病情，及时分类标记并立即送抢救室。
2、参加抢救人员必须服从统一指挥，团结协作，即要争分夺秒又要井然有序。
3、抢救工作要一丝不苟，严格执行应急方，严格执行"三查七对"制度，杜绝任何差错事故发生。
4、抢救室专为抢救危重患者设置，其他任何情况不得占用。
5、一切抢救药品、物品、器械、设备均须放在指定位置，并作好明显标记，不得任意移动或外借。
6．药品、器械用后均须及时清理、消毒。
消耗物品应及时补充，放回原处，以备再次使用。
7．每日核对一次物品，及时给仪器设备充电，保证各种设备随时可用。
要求班班交接，帐物相符。
8．无菌物品应该注明消毒日期，备用超过一周的应及时更换。
9．每日清洁后紫外线消毒一小时。
每月彻底洗刷一次并作空气细菌培养。
10、抢救时各类人员应按岗定位，严格按照各种疾病的抢救常规、程序进行工作，认真做好抢救记录。
11、重大抢救完毕后，要进行现场评议和简要总结，抢救记录归档。
抢救工作制度(精选10篇)
抢救工作制度抢救工作制度，是一种保障医疗质量和增强医院急救能力的一项非常重要的工作制度。
抢救工作是一项对病人生命安全至关重要的工作，制定了抢救工作制度能够有效提高医疗人员对急救的应变能力，进而增强医院紧急救治的能力和水平。
下面，笔者将结合实际案例，阐述抢救工作制度的重要性和应该做到的相关工作。
首先，抢救工作制度的制定意义重大。
一方面，在医院紧急抢救工作中，抢救工作制度的制定可以明确医院抢救目标、抢救流程和责任人，避免信息不对称和失误。
另一方面，制度的制定也可以规范抢救行为，减少不必要的医疗风险，提高抢救成功率，强化医院紧急抢救工作的实效性。
其次，制定抢救工作制度需要注意以下几点。
首先，需要开展有效的医院内部授权，确保每位参与抢救工作的医生、护士都有明确的职能和运作方式，如何授权需要确保权力清晰、流程规范、审批快捷，以及普适性较强；其次，需要注重培训，每个抢救工作人员需要定期进行相关的培训和演习，提高工作技能，提高应对重大突发事件的应变能力。
特别是一些脑血管疾病、缺氧等情况下可能出现的意识障碍、心肺骤停等严重病症，只有熟知病症，才能根据不同症状针对性对症治疗；此外，还需要定期对医疗设备进行维护和检修，以防出现意外设备异常，影响抢救工作。
最后，制定一套完善的抢救方案，在不同病例下，制订相应的抢救方案，提高医院抢救工作的有效性和精准性。
最后，笔者以一件医疗纠纷案例结尾。
近日，某医院抢救某患者后因未按规范操作，导致了致命性后遗症，患者家属和医院就此展开了一场“拉锯战”，产生了严重的医疗纠纷。
如果医院当时严格按照规范操作，定期组织培训及演习、检查医疗设备，以及制定完善的抢救方案，也许就会避免这一事故的发生，避免医患不和谐情况的出现。
因此，在制定抢救工作制度时，需要注重规范操作、提高培训，以及制定完善的抢救方案；并且，需要定期对该制度进行更新、完善和监管，以保证其应用性和实际效果。
总之，抢救工作制度的制定，是医院提高紧急救治能力和提高医疗质量的重要基础，也是防止医疗事故和纠纷的有效途径。
抢救工作制度
抢救工作制度抢救工作制度是指在突发事件或紧急情况下，为了有效应对和处理危机，保护人员生命安全和财产安全，采取一系列有组织、有计划、有针对性的措施和行动的工作制度。
该制度的目的是迅速组织人员和资源，展开抢救工作，最大限度地减少损失和伤亡，并恢复正常生产和生活秩序。
一、制度背景抢救工作制度的制定是基于社会发展和突发事件频发的需要。
在现代社会，各种突发事件如自然灾害、事故、恐怖袭击等时有发生，对人民生命财产造成巨大威胁。
因此，建立健全抢救工作制度，提高应急救援能力和水平，对于保障社会安全和稳定具有重要意义。
二、制度目的1. 确定抢救工作的组织机构和职责，明确各岗位的职责和权限；2. 规范抢救工作的程序和流程，确保抢救工作有序进行；3. 提高抢救工作的效率和质量，最大限度地减少损失和伤亡；4. 保障抢救工作人员的安全和健康，提高工作积极性和主动性。
三、制度内容1. 抢救工作组织机构抢救工作由抢救指挥部统一组织和指挥，抢救指挥部由领导小组、指挥部和工作组组成。
领导小组负责制定抢救策略和决策，指挥部负责具体指挥和协调工作组的行动，工作组负责具体的抢救工作。
2. 抢救工作程序（1）报警与启动一旦发生突发事件，相关人员应立即报警，并启动抢救工作。
报警人员应提供准确的事件信息，包括事件类型、地点、规模等。
（2）组织调度抢救指挥部根据事件情况，迅速组织相关人员和资源，调度工作组展开抢救工作。
工作组根据任务要求和指挥部的指示，有序行动。
（3）现场勘察与评估工作组到达现场后，首先进行现场勘察和评估，了解事件的具体情况和影响范围，为后续的抢救工作做好准备。
（4）抢救行动根据现场勘察和评估结果，工作组制定抢救方案，并根据抢救优先级展开抢救行动。
抢救行动应遵循安全、迅速、高效的原则，确保抢救工作的顺利进行。
（5）事后处理与总结抢救工作结束后，工作组应及时进行事后处理和总结。
对抢救工作的效果进行评估和分析，总结经验教训，为今后类似事件的处理提供参考。
抢救工作工作制度
抢救工作制度一、目的为了提高我院抢救工作的效率和质量，确保患者在紧急情况下的生命安全，根据国家中医药管理局《中医病院管理条例》和《医疗机构管理条例》等相关法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院各临床科室的抢救工作。
三、组织管理1. 抢救工作由科室主任和护士长负责组织和指挥，重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，涉及法律规定，要报告有关部门。
2. 抢救室（科）应当设立，并配备必要的设备和药品，其他科室不得占用抢救室。
3. 抢救物品、器械、敷料等应齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
四、工作流程1. 抢救时，医护人员应立即到位，按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
2. 严密观察患者病情变化，及时准确地填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。
3. 严格交接班制度和查对制度，正确执行医嘱，及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
4. 抢救结束后，及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
五、人员培训1. 定期对医护人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平。
2. 参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
六、质量控制1. 抢救工作应严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
2. 抢救物品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
3. 无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
4. 抢救室（科）应每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
七、环境管理1. 抢救室（科）应保持干净、整洁，环境安静，以便于抢救工作的进行。
2. 抢救室（科）内禁止吸烟，禁止使用明火。
八、其他1. 抢救时，对危急病人应就地抢救，待病情稳定后方可移动。
2. 抢救过程中，应及时与患者家庭及单位联系。
3. 每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结，以不断提高抢救工作的效率和质量。
九、制度的监督与执行1. 本制度由医院护理部负责解释和监督执行。
抢救工作制度（精选20篇）
抢救工作制度抢救工作制度（精选20篇）在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的抢救工作制度，欢迎阅读与收藏。
抢救工作制度 1一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。
抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。
五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的'完成情况。
七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。
执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。
药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。
八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。
如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。
十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。
抢救室的工作制度范文(5篇)
抢救室的工作制度范文如下：抢救室工作制度1.工作时间抢救室24小时连续工作，分为三班制，每班工作时间为8小时。
交接班时间为早、中、晚各次值班医生交接班之间的5分钟，确保工作交接顺利进行。
2.值班规定值班医生必须准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假，离岗时需与下一班医生交接。
3.抢救流程在收到患者抢救通知后，值班医生需立即进行抢救准备工作，包括准备必要的药品、设备和器械，并确保抢救室的设备正常启动。
抢救室内应有专门的抢救车辆，用于紧急转运患者。
4.工作纪律(1)值班医生须保持工作纪律，不得随意离开抢救室，任何情况下都应保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
(2)在抢救室内，值班医生需与其他协助抢救的医疗人员密切配合，进行团队合作，确保抢救工作的顺利进行。
(3)不得私自调换值班，如有特殊情况需调整值班计划，应提前请示上级医生和管理员。
5.设备和药品管理(1)抢救室内的设备和药品需经过定期检查和维护，确保其正常运转和有效性。
(2)药品管理需按照医院的药物管理制度进行，确保药品的安全和有效性。
6.事故处理任何工作中的事故和意外情况，值班医生都应立即向上级医生和管理员报告，并按要求进行处理。
7.工作总结每位值班医生需在值班期间认真记录工作情况和抢救过程，及时汇报上级医生，便于总结经验和改进工作。
以上是抢救室的工作制度范文，具体内容可以根据医院的实际情况做相应的调整和补充。
抢救室的工作制度范文（2）1.中心设置急诊科(室)，实行____小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于____%，各临床科室应选派有临床工作____年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少____个月。
抢救工作制度
抢救工作制度篇一：医院抢救工作制度抢救工作制度1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。
2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。
医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。
3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。
各项物品做到“四定” （定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。
一般不外借。
4.各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。
5.急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。
6.抢救室有护士长统一管理。
责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。
7.抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。
8.严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。
9.患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。
10.及时通知患者家属及单位。
11.抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。
篇二：抢救室管理制度抢救室管理制度(1)抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。
(2)一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。
(3)药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。
(4)每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。
(5)无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。
(6)抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。
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抢救工作制度
抢救工作制度（一）
一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训，提高其抢救意识和抢救水平，危重患者就地抢救，待病情稳定后才能移动。
二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必争。
在医生到达之前，护士不可离开患者，应立即进行急救处理，根据患者病情予以吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。
三、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救工作的顺利进行。
四、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
五、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。
口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行，保留安瓿以备事后查对。
及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。
六、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
七、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
烦燥、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。
预防和减少并发症的发生。
八、为确保抢救工作顺利进行，每班核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。
无菌物品必须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
九、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。
抢救工作制度（二）
1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。
护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。
参与人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。
2、如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导。
3、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。
根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，()并为进一步抢救做准备。
4、严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。
口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。
5、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
6、各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。
定位、定量放置、定人保管，检查无误后一次性锁封存并签名，以保证应急使用。
启用后必须及时补充、清点、检查、封存。
每月至少清查一次。
7、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
抢救工作制度（三）
1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。
2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。
3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。
9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。
lo、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。
12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。