急诊抢救室工作制度
抢救室工作制度（5篇）
抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设置，其他情况不得占用。
二、值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，严格执行各项操作常规。
三、抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
四、抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修，以备再用。
五、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
六、无菌物品须注明灭菌日期，超过灭菌日期重新灭菌。
七、每周须彻底清扫、消毒一次；室内禁止吸烟。
八、抢救完毕后立即进行室内消毒工作，以避免院内感染。
急诊抢救工作程序一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。
严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。
二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。
三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道(一般输生理盐水)，加入药物并调节滴速等。
四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。
务必保存各种病历资料。
五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。
六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。
七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。
八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。
九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。
抢救室工作制度（2）是指在医院急诊科或重症监护科中设置合理的工作制度，以确保患者在急需抢救的情况下得到及时有效的救治。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
急诊抢救室工作制度
二十、志愿者服务
20.1建立志愿者服务制度，培训志愿者在急诊抢救室提供辅助性服务，如患者引导、家属安抚等。
20.2对志愿者进行专业的急救知识培训，确保其在紧急情况下能够提供有效的初步援助。
20.3定期对志愿者服务进行评估和反馈，提升志愿者服务的质量和效率。
11.3加强与国内外同行之间的交流与合作，引进先进的急救技术和理念，提升急诊抢救室的整体水平。
十二、绩效评价
12.1建立急诊抢救室绩效评价体系，从抢救成功率、患者满意度、医护工作质量等方面进行综合评价。
12.2将绩效评价结果与医护人员的薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励医护人员提高工作积极性。
12.3定期公布绩效评价结果，接受社会监督，不断提升急诊抢救室的服务质量和效率。
三、抢救流程
3.1患者送达急诊抢救室后，值班医生应立即进行病情评估，制定抢救方案。
3.2抢救过程中，医护人员要密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
3.3抢救结束后，及时将患者转入相应科室继续治疗，并对抢救过程进行详细记录。
四、设备管理
4.1急诊抢救室设备应保持完好，确保抢救过程中设备正常运行。
4.2定期对抢救设备进行维护、保养和检查，确保设备性能稳定。
18.2对违反工作规定、造成医疗事故的医护人员，依法依规进行问责，维护医疗工作的严肃性和规范性。
18.3定期向院内相关管理部门汇报急诊抢救工作情况，接受监督和指导。
十九、跨科室协作
19.1强化急诊抢救室与院内其他科室的沟通与协作，确保在复杂病例和紧急情况下能够迅速调配医疗资源，实现高效救治。
19.2建立跨科室协作机制，定期组织多学科联合会诊，提高急诊抢救的综合能力。
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度急诊抢救室是医院中最重要的部门之一，为了保证患者的生命安全，急诊抢救室需要有一套完善的工作制度。
下面是我们急诊抢救室的工作制度，共分为以下几个方面。
一、人员安排1. 人员配置：急诊抢救室必须有足够的医生、护士和技术人员，以保证抢救工作的正常进行。
2. 轮班制度：根据抢救室的工作特点，采用24小时轮班制，每个班次至少有一名医生和两名护士。
二、工作流程1. 患者接诊：急诊抢救室要保证24小时不间断接诊能力，实行先来先治原则。
患者到达后，由专人进行初步评估，根据病情进行分类。
2. 急诊抢救：对于病情危急的患者，要立即进行急救抢救操作，包括心肺复苏、气管插管、静脉注射药物等。
3. 病情评估：对接收的患者进行全面评估，包括查体、相关检查和医学记录等。
4. 医疗安排：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并进行有效的治疗。
5. 医疗协调：急诊抢救室需要与其他科室保持良好的沟通协作，以确保患者的连续治疗。
三、设备及物资管理1. 确保设备正常运转：急诊抢救室需定期检查和维护急救设备，保证设备正常运转。
2. 物资储备：急诊抢救室要保障各类急救药品、器械的储备，确保及时供应。
四、医疗记录1. 病历记录：对于每位患者，急诊抢救室要进行详细的病历记录，包括病情、治疗措施、效果等。
2. 报表汇总：急诊抢救室要及时将抢救情况和相关报表上报给医疗质控部门，以便进行统计和分析。
五、培训和继续教育1. 新员工培训：所有进入急诊抢救室的新员工都要进行相关的培训，包括基本急救技能、工作流程和相关规定等。
2. 继续教育：急诊抢救室要定期开展继续教育活动，提升医护人员的专业水平。
以上就是我们急诊抢救室的工作制度，通过科学的组织和管理，我们能够更好地开展急救抢救工作，提高患者的生存率和生活质量，为医院的发展做出贡献。
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度急诊抢救室作为医院的重要部门，负责处理各类急诊病患并进行紧急抢救。
为了提高工作效率和保障病患的生命安全，在急诊抢救室工作中，需要建立一套科学有效的工作制度。
本文将就急诊抢救室的工作制度进行详细探讨。
一、岗位责任急诊抢救室工作涉及多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和任务。
在我们的工作制度中，明确规定了各个岗位的职责，确保每个工作人员清楚自己的工作范围和责任，避免工作交叉和责任模糊。
1. 医生医生是急诊抢救室的核心力量，承担着病患的诊断和治疗任务。
在急诊抢救室工作制度中，医生的职责包括但不限于以下几项：- 对来院的急诊病患进行快速评估和初步诊断，并制定相应的抢救方案；- 指导护士和其他工作人员进行相应的抢救操作；- 积极参与科研和学术交流，提高自身的专业水平。
2. 护士护士在急诊抢救室中起到了至关重要的作用，负责抢救过程中的病患护理和协助医生进行各项操作。
急诊抢救室工作制度中，护士的职责包括但不限于以下几项：- 协助医生进行急诊病患的评估、抢救操作和基础药物的给予；- 监测病患的生命体征，及时发现异常情况并报告医生；- 协助医生进行急诊手术和各类检查。
3. 医技人员医技人员在急诊抢救室中主要负责各类检查和实验室检验工作。
急诊抢救室工作制度中，医技人员的职责包括但不限于以下几项：- 迅速完成各类检查工作，如X光片拍摄、CT检查等；- 及时提供实验室检验结果，并确保结果的准确性；- 执行急诊抢救室的消毒和器械的处理工作。
二、工作流程1. 急诊病患接诊当病人被急需抢救时，急诊抢救室工作人员需迅速响应，将病人送往急诊抢救室进行接诊。
急诊抢救室的工作制度中，需要明确规定以下流程：- 病患到达时，急诊科医生立即进行初步评估，并按病情紧急程度进行分诊；- 护士在医生指导下迅速为病患建立病历并监测生命体征；- 医生根据初步评估结果制定抢救方案，并在护士的协助下开始相应的抢救操作。
2. 抢救操作和监测在急诊抢救室工作中，抢救操作的规范和监测的及时准确是确保病患生命安全的重要保障。
抢救室工作制度拍照文案
抢救室是医院中至关重要的部门，负责对急、危、重症患者进行及时、有效的抢救工作。
为了确保抢救工作的顺利进行，提高抢救成功率，抢救室工作需要严格遵守工作制度。
本文将详细介绍抢救室工作制度及拍照文案。
一、抢救室工作制度1. 坚守岗位：抢救室工作人员要严格遵守作息时间，按时到岗，保持电话畅通，确保抢救工作能够随时开展。
2. 团队合作：抢救工作时，全体工作人员要密切配合，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。
3. 严密观察：密切观察患者病情变化，及时报告病情，做好抢救准备工作。
4. 技术培训：定期进行抢救技能培训，提高抢救成功率。
5. 药品管理：抢救药品要严格执行基数化管理，保证药品齐全、有效期内使用，定期检查、及时补充。
6. 设备维护：抢救设备要定期检查、维护，保证设备性能良好，处于备用状态。
7. 医疗文件：认真填写抢救记录，确保医疗文件齐全、真实、准确。
8. 安全防护：加强抢救室安全防护措施，确保患者和工作人员的安全。
9. 消毒隔离：严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
10. 质量控制：积极参加医院组织的质量控制活动，不断提高抢救工作质量。
二、拍照文案1. 标题：抢救室工作现场2. 描述：展示抢救室内部环境，如抢救床、药品柜、设备等。
文案：在紧张而有序的抢救室，我们看到了一幅幅生死较量的画面。
这里，医护人员时刻准备着，为患者的生命续航。
完善的抢救设备、整齐的药品柜、严密的抢救床，每一处都彰显着抢救工作的严谨与认真。
3. 描述：展示抢救室工作人员正在进行抢救工作。
文案：在这场与时间赛跑的比赛中，抢救室医护人员齐心协力，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。
他们的眼神坚定，动作熟练，诠释着对生命的敬畏与热爱。
4. 描述：展示抢救室内的药品、设备等。
文案：抢救室内，各种药品整齐摆放，设备性能良好。
这些救命的“利器”时刻准备着，为患者提供及时、有效的救治。
在这里，每一份责任都至关重要，每一刻都牵动着生命。
5. 描述：展示抢救室内的医疗文件。
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度一、工作宗旨急诊抢救室是医院最关键的科室之一，因此工作制度必须严密有效，以保证患者得到最优质的医疗护理和治疗。
急诊抢救室的工作宗旨如下：1.在治疗和护理患者时，始终以患者为中心，以生命和健康为最高目标。
2.实行全员参与，分工协作，责任明确的工作机制，保证人员配备和科室设备完善，确保急救工作有序展开。
3.坚持以规范化、标准化、流程化的方式进行急救工作，改善抢救时间，提升抢救成功率。
二、工作职责急诊抢救室的职责是负责接受和处理突发状况及危急患者，使患者得到及时、有效的救治。
各个岗位人员的工作职责如下：2.1 急救医生1.接任急救患者，判断病情，制定个性化治疗方案。
2.严格执行医疗操作规程，准确运用各种抢救器械设备。
3.要求尽快通知上级领导、相应科室医生、病人家属等有关方面，协助协调联络相关医疗资源。
4.安排好救治记录和病史，及时上报医院急救科和患者医疗预案的有关情况。
2.2 护士1.制定严谨的执行急救标准操作规程的护理计划，并加强对急危重症患者的护理。
2.为急救人员提供技术支持，对抢救器械设备进行正确使用和安装，确保操作的规范流程。
3.协助医生完成急诊病人的资料记录和汇总，对病历进行归档。
4.加强对急救室消毒、清洁和护理工作，确保急救环境卫生。
2.3 技师1.配合医生完成各种器械设备的检查、安装、调节和开展科室保养维护工作等。
2.負責檢查各种器材，警醒及及时更换损坏零件。
3.负责日常的设备检验、维护等工作范畴，确保抢救设备的完好。
4.做好环境整理工作，维持科室区域的整洁。
2.4 接待人员1.据报急危病患相关信息接待，做好数据统计和汇总工作，提高抢救工作效率。
2.了解科室运转和实际需求，维护科室的正常秩序，并协调管理好相邻科室。
3.管理门把手和环境卫生等，做好急救工作安排。
三、工作流程急诊抢救室工作有一定的流程性，成功急救离不开严谨的作业模式。
下面是急诊抢救室常用工作流程：3.1 急诊接待对于来急诊的患者，首先由接待人员接待询问病情后，快速快速分类分流，按照不同的病情不同的部位进行分流。
急诊抢救制度（5篇）
急诊抢救制度一、急诊抢救室在急救中心主任、总护士长的领导下实行____小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
二、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
三、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
四、尊重危、重症优先处置权。
对危重病员，坚持“三先三后”“三不转”。
(一)“三先三后”。
先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
(二)“三不转”。
病情不稳不转；诊断不明不转；危重病员不转协作医院。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、增强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。
遇病情较重病员，医生应及时发出书面病危通知书。
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时传染病院。
十、死亡病员应立即移放太平间，在抢救室内存放时间不应超过半小时。
无主死亡病员的遗物应由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。
死亡证明填写应准确、全面。
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急诊抢救室工作制度
一、急诊抢救室为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、急诊抢救室在急诊室主任、护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危、重症的抢救工作。
三、抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
四、抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
五、遇执行公务受伤的执法人员、警察、武警官兵、军人、见义勇为者，优先接诊迅速开放绿色生命通道。
六、加强法律意识和自我保护意识，凡属抢救病员，都应有详实、准确的记录，内容包括病员一般情况、所属科别、初步诊断、生命征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
七、严守保护和保密原则，关爱病员，尊重病员隐私。
遇病情较重病员，医生应及时发出书面病危通知书。
八、尊重病员及家属的知情同意权，及时如实告知病员的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对病员产生不利后果。
九、病员在抢救室内的时间一般不得超过六小时，医生应及时根据病人做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的病员，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时转入传染病院。
十、抢救工作结束，应认真做好抢救登记和抢救记录，急诊科定期进行抢救培训和重危病人讨论，不断提高急诊抢救水平。