健康档案各项管理制度

合集下载

居民健康档案管理制度范文(五篇)

居民健康档案管理制度范文(五篇)

居民健康档案管理制度范文电子健康档案中的个人健康信息包括基本信息、主要疾病和健康问题摘要、主要卫生服务记录等内容。

健康档案信息主要医疗卫生服务记录、健康体检记录和疾病调查记录,并将其进行数字化存储和管理。

今后,居民的电子健康档案中还可增加健康评估、健康指导等功能,跟踪健康状况走势。

____年新标准规定的五类电子健康档案将会实行标准化,它们分别是:个人基本健康信息档案、疾病控制档案、妇幼保健档案、医疗服务档案、社区卫生档案。

此标准化的实行,使我国的个人健康档案更加统一和规范化。

统一电子健康档案的建立,实现医疗机构间的信息互联互通,健康信息共享,切实解决群众看病就医问题。

一、居民健康档案(及电子健康档案)是记录居民健康信息的系统资料,是对居民进行卫生服务和健康管理的重要依据,应设健康档案室和档案柜专门存放。

有专(兼)职人员管理、维护,档案放置有序,取用方便。

二、居民健康档案实行动态管理,居民接受医疗服务和公共卫生服务的信息,以及其他信息变动情况,都应在健康档案(含电子档案)中及时记录。

三、使用健康档案要细心、爱护,用后及时放归原处,防止丢失。

辅助检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档,保持健康档案完整无损。

四、居民健康档案不可外借,也不准其他人员查阅。

管理和使用健康档案的人员,应保护居民个人隐私,不得随意泄露档案中的信息。

五、居民电子健康档案的数据存放在区级健康档案数据中心,查阅居民电子档案应设置分级权限和____,保证信息系统的数据安全。

六、应定期分析、利用居民健康档案记录的信息,评估居民健康状况,及时发现健康问题,针对危险因素和健康问题,制定、实施并调整干预计划或治疗措施,管理、维护居民健康。

七、健康档案室及档案柜应具备适当的防尘、防晒、防潮、防火、防蛀、防鼠等防护设施。

健康档案室或档案柜中,不存放其他无关物品。

八、建档居民住址变更的,迁出与迁入地的社区卫生服务机构之间,应做好居民健康档案(或电子档案)的转出与接收,保证居民健康管理的连续性。

健康档案管理制度范本(3篇)

健康档案管理制度范本(3篇)

健康档案管理制度范本一、建立健全学生健康档案管理制度,建立学生个人健康卡,对学生定朝进行健康检查,对所获数据归类整理,随时向学校领导汇报或者提供学生身体素质方面的情况或资料。

二、开展卫生常识教育,搞好卫生宣传,向师生介绍卫生保健、除害灭病等方面知识,教育学生养成良好的卫生习惯。

三、定期开展常见病、多发病、传染病的调查与预防工作。

做好学生生长发育、营养等方面的调查与统计工作。

四、抓好师生的卫生保健工作,对师生小伤小病,能及时处理和治疗。

协助领导做好教职工的计划生育工作。

五、建立教职工健康档案,掌握教职工的身体健康情况,指导教职工防病治病。

及时为新调进教职工办理医疗卡。

六、负责督促学生清扫教室和清洁区,检查环境卫生情况,开展卫生评比工作。

加强对学生饮食卫生和运动卫生的监控,经常巡视学生眼保健操情况。

七、管理好学生。

要及时上报,并做好造册登记工作,疗理师生伤病应认真写好病历,对支出药品要认真作好记载。

健康档案管理制度范本(2)1. 目的:为了保障员工的身体健康,促进企业的健康发展,制定健康档案管理制度。

2. 适用范围:适用于所有公司员工。

3. 健康档案的建立与管理a. 健康档案的建立:公司为每位员工建立个人健康档案,包括基本信息、体检记录、健康评估、疾病诊断和治疗记录等内容。

b. 健康档案的管理:公司设立健康管理部门负责健康档案的管理,确保档案的完整性和保密性。

员工需定期更新个人健康档案,并将档案存放于公司指定的地方。

c. 档案的保密:公司对员工个人健康档案进行严格保密,未经本人授权,不得向他人透露档案内容。

4. 体检制度a. 定期体检:公司对员工进行定期体检,包括身体检查、常规化验和职业健康检查等。

b. 报告分析:对于体检结果异常的员工,公司将进行进一步的分析和解读,并采取相应的措施进行干预和治疗。

c. 健康指导:根据体检结果,公司为员工提供相关的健康指导和建议,帮助员工改善生活习惯和预防疾病。

5. 健康教育a. 员工健康教育:公司定期组织员工健康教育活动,包括健康讲座、健康知识培训等,提高员工的健康意识和健康知识。

2024年健康档案各项管理制度

2024年健康档案各项管理制度

2024年健康档案各项管理制度随着人们对健康的关注不断增加,健康档案成为了个人健康管理的重要组成部分。

在2024年,健康档案的管理制度将进一步完善,以提供更全面、高效的健康管理服务。

以下是2024年健康档案各项管理制度的一些重要内容。

一、健康档案信息的全面记录在2024年,健康档案将更加全面地记录个人的健康信息。

不仅包括基本的个人信息,如姓名、年龄、性别等,还将包括身高、体重、血压、血糖、胆固醇等重要生理指标的测量结果。

同时,还将记录个人的疾病史、过敏史、手术史等重要健康信息,以便医生在诊断和治疗时能更好地了解病人的健康状况。

二、健康档案的电子化管理随着信息技术的发展,健康档案的管理将逐步电子化。

个人的健康档案将由医院或健康管理机构进行电子化存储,个人可以通过互联网或移动设备随时随地查看自己的健康档案信息。

医生可以通过电子化档案系统快速有效地获取病人的健康信息,提供更及时、准确的诊断和治疗建议。

三、健康档案的隐私保护在2024年,隐私保护将成为健康档案管理的重要内容。

个人的健康档案信息将受到法律的保护,医院、健康管理机构等使用个人健康档案信息时必须得到个人的授权。

同时,个人可以选择性地授权自己的健康档案信息给医生、亲属或健康管理机构,以便更好地得到个人化的医疗和健康管理服务。

四、健康档案的综合应用在2024年,健康档案将不仅仅是医疗和健康管理的工具,还将融入更广泛的健康服务中。

个人的健康档案可以与个人的智能设备、健康检测设备等进行无缝对接,实现实时监测和数据传输。

个人的健康档案还可以与健康管理平台、健康社区等进行关联,提供更个性化、全面的健康管理和推荐服务。

五、健康档案的数据分析和利用在2024年,大数据和人工智能将进一步应用于健康档案管理。

通过对大量个人健康档案信息进行分析,可以发现疾病的早期风险指标和预测模型,为个人提供更准确的健康评估和干预建议。

同时,大数据和人工智能还可以帮助医生进行病例分析和治疗决策,提高医疗质量和效率。

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度

健康档案各项管理制度健康档案是个人的重要信息记录和管理工具,它包含了个人的健康状况、疾病史、医疗服务使用情况等信息,对个人的健康管理、医疗服务提供以及公共卫生工作具有重要意义。

为了确保健康档案的质量和管理效率,需要建立一系列的管理制度。

一、健康档案的建立健康档案的建立应当由医务人员负责,确保档案信息的真实性和完整性。

建立健康档案时,应采集个人的基本信息、疾病史、过敏史等必要信息,并与个人进行确认。

二、健康档案的保密健康档案涉及个人隐私,任何单位和个人都不得非法获取、使用或泄露健康档案信息。

对于需要使用健康档案的单位和个人,应当经过个人的书面同意,并严格遵守相关的保密规定。

三、健康档案的更新健康档案应当根据个人的健康情况进行及时更新和补充。

医务人员在为个人提供医疗服务时,应当及时记录诊断结果、治疗方案、用药情况等信息,并及时更新至健康档案中。

四、健康档案的管理健康档案应当由专门的管理机构负责管理,确保档案的安全性和可靠性。

管理机构应当制定健康档案管理制度,保证档案的存储、传输和使用符合相关的法律法规和规范。

五、健康档案的使用健康档案的使用应当以个人的健康管理和医疗服务为目的,并提供个人的合法需求。

在使用健康档案时,应当严格遵守个人的意愿和相关的法律法规,保护个人的隐私权和信息安全。

六、健康档案的共享健康档案的共享应当以个人的授权和医疗服务为基础,并严格遵守个人健康信息的保密要求。

健康档案的共享可以为个人的健康管理提供更好的服务,但同时也需要注重个人的知情权和选择权。

七、健康档案的评估健康档案应当定期进行评估,以确保档案信息的质量和真实性。

评估应当由专业的机构或人员进行,对档案的完整性、准确性、安全性等方面进行综合评估,并提出改进建议。

八、健康档案的维护健康档案应当定期进行维护,包括数据备份、存储介质的更换、信息更新等。

维护工作应当由专门的技术人员负责,确保档案的可靠性和安全性。

九、健康档案的销毁健康档案在不再需要的情况下应当及时销毁,确保个人隐私和信息安全。

居民健康档案制度、流程、岗位职责

居民健康档案制度、流程、岗位职责

居民健康档案管理制度
1.居民健康档案具有医疗保密性,非基本公共卫生服务资料管理人员,不得随意翻阅已经建档的各种资料。

未经资料管理人员同意,任何人不得调出、转借各种档案资料。

2.应为辖区内居民建立电子健康档案,加强老年人、孕产妇、儿童、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及严重精神障碍患者健康档案建立工作。

3.对孕产妇、儿童、老年人或高血压、糖尿病、严重精神障碍患者等病人,建立专案。

4.按照规范要求进行动态管理。

5.健康档案应及时收集、及时记录、统一编号、归档保管。

6.健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、防鼠咬,妥善保存。

确定建档对象流程图
居民健康档案管理流程图
居民健康档案管理工作人员岗位职责
1.负责本辖区居民健康档案管理的计划制定.组织与实施.检查与评价.记录与总结等工作,并接受上级机构的业务指导.检查与考评等。

2.负责组织与开展本辖区居民健康档案的建档工作,同时做好档案建立的重要性和必要性的宣传工作。

3.负责居民健康档案保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,并做到同步更新及动态变更,管理有序。

4.负责本中心居民健康档案工作资料的收集与留存工作,建立规范的卫生服务工作档案。

5.完成科长交办的其他工作任务。

健康档案各项管理制度范文(二篇)

健康档案各项管理制度范文(二篇)

健康档案各项管理制度范文一、背景介绍健康档案是个人健康生活的记录和管理工具,通过对个人的健康状况、疾病史、治疗记录等信息的收集和整理,可以为医疗机构提供参考,促进健康管理和医疗服务的提供。

健康档案的管理制度是指对健康档案的收集、整理、存储、使用等方面进行规范和管理的制度。

本文将从以下几个方面进行详细的介绍。

二、健康档案的收集1. 健康档案的来源健康档案的来源主要包括医疗机构、个人、社区卫生服务机构等。

医疗机构应当将就诊记录、药物处方、检查报告等相关信息纳入健康档案。

同时,个人也应积极参与健康档案的建设,主动提供个人的健康信息。

2. 健康档案的内容健康档案的内容应包括个人的基本信息、健康状况、疾病史、家族史、过敏史、用药史等。

其中,个人的基本信息包括姓名、年龄、性别、联系方式等;健康状况包括身高、体重、血压、血糖等;疾病史包括患病时间、临床表现、治疗情况等。

三、健康档案的整理1. 健康档案的分类健康档案的分类可以根据不同的疾病类型、医疗机构等进行划分。

对于不同类型的疾病,应当建立相应的档案分类,方便医疗机构进行查阅和管理。

同时,不同医疗机构的健康档案也应按照机构的层级进行分类,方便上级机构进行统筹管理。

2. 健康档案的整理方法健康档案的整理方法可以采用纸质记录和电子记录相结合的方式。

对于检查报告、药物处方等纸质文件,应当进行归档管理。

而针对个人的基本信息、疾病史等,可以建立电子档案,便于信息的检索和管理。

四、健康档案的存储1. 健康档案的存储位置健康档案的存储位置可以根据不同的医疗机构进行规范。

一般情况下,医疗机构应当设立专门的健康档案室,并配备专门的保管人员进行管理。

同时,对于电子档案,应当建立相应的数据库进行存储。

2. 健康档案的保密性健康档案的保密性是非常重要的。

医疗机构应当制定相应的保密措施,确保患者的隐私不被泄露。

同时,医疗机构内部的人员也应签署保密协议,并接受相关的保密培训,提高对患者隐私的重视程度。

健康档案管理制度及流程

健康档案管理制度及流程

一、目的与意义为加强我单位员工的健康管理,提高员工健康水平,预防疾病发生,保障员工身体健康,特制定本健康档案管理制度及流程。

二、健康档案的管理1. 建立健康档案(1)单位为每位员工建立健康档案,包括员工基本信息、健康状况、疾病史、体检记录、疫苗接种记录等。

(2)员工入职时,需提供相关健康证明,单位负责收集、整理、归档。

2. 档案保管(1)健康档案由单位人力资源部门负责保管,确保档案的完整、安全。

(2)档案保管期限为员工在职期间及离职后5年。

3. 档案更新(1)员工健康档案每年更新一次,内容包括员工体检结果、疾病治疗情况、疫苗接种情况等。

(2)员工发生重大疾病或变更联系方式时,应及时更新健康档案。

三、健康档案的流程1. 入职体检(1)员工入职前,单位安排进行入职体检,体检结果作为健康档案的一部分。

(2)体检费用由单位承担。

2. 定期体检(1)单位每年组织员工进行一次健康体检,包括常规体检、妇科体检、眼科体检等。

(2)体检费用由单位承担。

3. 疾病治疗(1)员工患病后,应及时就医,并按照医生要求进行治疗。

(2)治疗情况记录在健康档案中。

4. 疫苗接种(1)单位根据国家规定和员工需求,组织员工进行疫苗接种。

(2)疫苗接种记录在健康档案中。

5. 档案查询(1)员工本人、单位领导及相关部门可查询健康档案。

(2)查询时,需提供有效身份证明。

四、健康档案的使用1. 健康管理(1)单位根据健康档案,对员工进行健康管理,包括健康知识普及、健康生活方式引导等。

(2)对患有慢性病、职业病等疾病的员工,提供针对性健康管理服务。

2. 职业健康监护(1)单位根据国家规定和员工岗位特点,对接触职业病危害因素的员工进行职业健康监护。

(2)职业健康监护结果记录在健康档案中。

3. 员工福利(1)单位根据健康档案,为员工提供相应的福利待遇。

(2)如员工符合国家规定的医疗补助条件,单位协助办理相关手续。

五、附则1. 本制度由单位人力资源部门负责解释。

居民健康档案管理制度(4篇)

居民健康档案管理制度(4篇)

居民健康档案管理制度是国家为了加强居民健康管理、提高基层卫生服务质量和能力而实施的一项制度。

该制度的核心是建立和完善居民的健康档案,将居民的个人健康信息整理和归集在一起,对居民的健康状况进行跟踪和管理。

居民健康档案管理制度的主要内容包括以下几个方面:1. 建立健康档案:各级卫生部门通过对居民的健康信息进行系统梳理和整理,建立居民健康档案。

健康档案包括个人基本信息、健康状况、疾病诊断、用药情况等内容。

2. 健康档案管理:卫生部门负责健康档案的管理和维护,包括档案的整理、建立、更新和保存。

同时,卫生部门可以通过健康档案对居民的健康状况进行跟踪和评估,及时为居民提供个性化的健康服务。

3. 信息共享与保护:各级卫生部门之间可以实现健康档案信息的共享,提高医疗资源的利用效率和居民健康管理的连续性。

同时,要加强健康档案的保密措施,确保居民个人健康信息的隐私和安全。

4. 健康管理服务:通过健康档案管理制度,卫生部门可以通过定期调查和筛查,提前发现居民的健康问题,并提供相应的健康管理服务。

例如,可通过健康档案对高血压、糖尿病等慢性病患者进行健康指导和用药管理,提高治疗效果。

通过居民健康档案管理制度的实施,可以实现健康信息的集中管理和有效利用,提高健康管理的准确性和效率,为居民提供更好的健康服务。

同时,也有助于加强基层卫生服务能力的建设,推动健康中国建设。

居民健康档案管理制度(二)一、背景和目的1. 健康档案是居民个人的健康信息记录,是居民健康管理的基础和重要组成部分。

为了提高居民健康管理服务的质量和效果,制定本制度,规范和优化居民健康档案管理工作。

2. 本制度旨在建立健康档案的完整性、可靠性和保密性,确保居民健康管理的连续性和有效性,为有需要的卫生健康服务提供科学依据。

二、适用范围本制度适用于我县行政区域内的所有居民健康档案管理工作。

三、制度内容1. 健康档案的建立(1)居民的健康档案由卫生健康机构建立,采用电子文件形式进行记录和管理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

健康档案存放制度1、档案存放要整齐、整洁,注意防潮、防火。

2、档案存放标识要清楚。

3、档案装订、存放要便于查阅,要有目录,按时间顺序,系统的排列,分类存放。

4、档案存放要按年、按月存放,不得混年、混月存放装订。

5、档案如有皱折、破损、参差不齐等情形,应补整、裁减、折叠,使其整齐划一。

健康档案记录管理制度1、填写档案一律用碳素水笔或毛笔,禁止圆珠笔或铅笔,应清楚、准确。

2、编制好案卷目录,档案袋或档案首页各项应记录完整,不准空项。

3、严格登记,严格手续。

各项内容必须按照《国家基本公共卫生服务规范(2009版)》规定的内容执行。

健康档案阅读管理制度1、案卷一般仅供在档案室阅看,确需外借(本单位科室)得经办理登记手续。

2、阅读当事人不得将档案损毁、拆散、调换,如违反按《档案法》有关规定处理。

3、档案一般不得借出档案室,如有特殊情况,经院领导同意并办理借阅手续,档案管理员要及时催还。

健康档案调取管理制度1、凡需调取档案者,均须填写《档案调取单》,依据调取权限和档案密级,经院长、主管院长、办公室主任、门诊主任、护士长签字后方能调取。

2、调取档案当事人应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。

档案交还时须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告院长或主管副院长。

3、外单位(市级医疗机构)借阅档案时,凭单位证明,经本院领导同意方可借阅,但不得带离档案室。

4、严格执行《档案法》规定的相关内容。

健康档案管理制度1、以家庭为单位,建立居民健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,实行计算机管理。

3、档案必须齐全完整,做到分门别类存放,定期检查档案,做好检查记录,发现问题及时采取有效措施,确保档案完整安全。

4、档案如有破损,应及时修补或复制整理。

5、资料管理人员应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。

6、非档案管理人员,不得随意翻阅已经建档的各项资料。

未经同意,任何人不得调出、转借各种档案资料。

7、档案保管应采取专用柜架,有防火、防盗、防鼠、防潮、防光、防尘、防虫、防有害气体等设施。

8、执行《档案法》规定的相关内容。

基本公共卫生服务项目管理工作制度1、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。

2、全体工作人员必须遵守规章制度,按照工作安排对各村进行下乡工作,有事需向院长请假。

3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对村级公共卫生管理员进行业务培训。

4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各项资料、报表填好后,经院长审核签字后方可上报,必须在规定的时限内上报,不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,所有人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作,并及时上报上级有关部门。

6、坚持学习,组织全体人员进行业务学习,做好笔记,定期进行考核,并纳入年终考核内容。

7、实行考核制度,对各组或个人的工作,实行定期抽查、检查,对齐结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金和补助。

重性精神疾病管理制度1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人),制定工作计划,定期召开例会。

2、开展重性精神疾病流行病学调查,准确掌握精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。

3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。

4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。

5、建立随访制度。

定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人,及时掌握病情变化、治疗情况、去向,填写随访记录,进行康复治疗指导。

6、指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和精神症状,动员病人参加社区组织的康复活动。

7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监护人陪同。

8、做好重性精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。

9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者,帮助申请享受、发放免费药物治疗。

慢性非传染性疾病管理制度1、设专(兼)职人员管理慢性病工作,建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。

2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查,把握慢性病的患病情况,建立信息档案库。

3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,了解慢性病发生发展趋势。

4、针对不同人群开展健康咨询和危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传资料。

5、对本辖区已确诊的二种慢性病(高血压、糖尿病)患者进行控制管理,为慢性病患者建立健康档案,实行规范管理,跟踪随访,具体记录。

6、建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性服务。

健康教育工作管理制度1、制定健康教育工作计划,定期召开例会,开展健康教育和健康促进工作。

2、建立健康教育宣传板报,橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。

3、开通辖区健康服务咨询热线(专线),提供健康心理和医疗咨询等服务。

4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居民最关心的健康问题。

5、发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。

6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

老年保健工作制度1、设专(兼)职人员负责老年保健工作,建立网络,制定工作计划。

2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。

3、对以乡镇(社区)居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰藉、舒缓治疗服务。

4、对患有慢性病的老人进行管理,进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。

5、对高危行为老人,进行健康指导、进行行为危险因素干预。

6、开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。

慢性病监测制度1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。

科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者,各经管医生是慢性病的报告责任人。

2、报告范围:高血压、糖尿病。

3、接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例,定期内向公共卫生管理科报告,公共卫生科收到报告卡,审核合格登记后,及时向市疾控中心报出卡片。

4、各种表卡填写要完整,字迹要清楚,不漏项。

5、凡未按要求上报者,按年度考核细则的规定与考核挂钩,若隐瞒不报的,一经查实加倍处罚。

居民健康档案信息管理制度1、加强信息化建设。

及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。

,鼓励利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。

按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度,做好统计汇编,遵守各种信息资料的保密制度。

计算机化健康档案,要在技术上加强用户权限和密码管理设计,使所有操作和使用者在获得认可后,才能登陆。

4、根据统计指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范,定期对计算机进行保养、维护及数据备份。

居民健康档案建档制度1、居民建档率要符合市卫生局的要求。

设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。

居民健康档案管理制度 1、加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。

健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。

2、乡镇(社区)卫生服务机构要建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。

居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,逐步实现档案微机化管理。

3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。

在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。

4、健康档案要求定期整理,动态管理,不得有死档、空档出现,要科学地运用健康档案,每月进行一次更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。

5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。

6、达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。

相关文档
最新文档