财务部应知应会培训模板
行政财务制度培训通知模板
行政财务制度培训通知模板大家好！随着公司业务不断拓展，行政财务制度的有效管理越来越成为公司发展的重要基础。
为了提高公司全体员工对行政财务制度的认识，规范公司的财务管理工作，公司决定开展行政财务制度培训活动。
现将有关培训事宜通知如下：一、培训时间根据公司计划，行政财务制度培训将于XX年XX月XX日上午9:00在公司会议室举行，预计为时两个小时。
二、培训内容1. 公司行政财务制度的基本概念和主要内容；2. 公司财务管理的流程和要求；3. 公司各项财务制度的执行标准和操作步骤；4. 如何正确地填写公司财务制度相关的表格和报表；5. 针对员工在日常工作中可能遇到的财务管理问题的解决方案；6. 培训过程中将邀请公司内部财务专家进行讲解，并现场解答相关问题。
三、培训对象公司全体员工，特别是所有与财务管理相关的岗位人员，包括财务部门、行政部门和其他部门。
四、培训形式本次培训采取线下讲解和案例分析相结合的形式，以保证培训效果和参与度。
五、培训要求1. 所有员工必须参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前请假并安排其他同事代为参加；2. 参加培训的员工需自觉遵守培训纪律，按时到场，认真听讲，积极参与讨论。
六、培训效果通过本次行政财务制度培训，旨在增强公司员工对财务管理的理解和掌握，规范公司的财务管理流程，提高公司的财务管理水平和效率。
最后，请各位员工积极参与本次培训，互相学习，共同进步。
希望通过大家的努力，公司的财务管理水平能够得到进一步提高。
感谢各位的支持与配合！特此通知。
谨启公司行政部敬上日期：XX年XX月XX日.。
财务培训计划通知文案模板
尊敬的各位财务同仁：为进一步提升我司财务团队的业务能力和综合素质，增强财务管理水平，确保公司财务工作的规范性和高效性，经公司研究决定，特制定本年度财务培训计划。
现将有关事项通知如下：一、培训目标1. 提升财务人员的专业知识和技能，使其能够熟练掌握财务核算、税务筹划、风险控制等专业知识。
2. 加强财务团队之间的沟通与协作，提高工作效率。
3. 培养财务人员的职业道德和职业素养，树立良好的职业形象。
二、培训对象1. 公司全体财务人员；2. 各部门涉及财务业务的同事；3. 对财务工作感兴趣的其他同事。
三、培训时间及地点1. 培训时间：2023年全年，每月安排2-3次培训，具体时间将根据实际情况进行调整。
2. 培训地点：公司培训室（具体地址另行通知）。
四、培训内容1. 财务基础理论：会计准则、财务报表分析、财务比率分析等；2. 财务实务操作：成本核算、预算管理、税务筹划、审计实务等；3. 财务软件应用：财务软件操作、电子发票、税务申报系统等；4. 财务风险控制：内部控制、合规管理、风险管理等；5. 财务职业道德与职业素养：职业道德规范、职业操守、沟通技巧等。
五、培训形式1. 邀请业内专家进行专题讲座；2. 内部经验分享会；3. 案例分析与实践操作；4. 考试与考核。
六、培训考核1. 参加培训的员工需全程参与，不得迟到、早退；2. 每次培训结束后，将进行考核，考核合格者可获得相应学分；3. 年度培训结束后，根据学分情况，评选优秀学员。
七、报名方式请有意参加培训的员工于2023年X月X日前，将报名表（见附件）发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“财务培训报名”。
八、注意事项1. 请各部门负责人督促下属员工积极参加培训；2. 培训期间，请保持手机静音，以免影响他人；3. 培训期间，如有特殊情况，请提前向培训负责人请假。
感谢各位同仁对本次培训工作的支持与配合，让我们共同提升，共创美好未来！特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
财务部应知应会
财务部应知应会
财务篇
⼀、要基本了解公司的经营、管理流程
要了解公司按GSP要求从采购⼊库、验收、配送出库、售后服务等经营流程
⼆、应熟练了解、操作公司的物流操作软件“千⽅百剂”
要了解公司按GSP要求下公司物流操作软件“千⽅百剂”中规范化的操作步骤、操作细节、操作要点、操作⽅法。
三、要具备财务⼯作⼈员的必要知识、持能和性格素养
财务知识
1、政策依据
财务⼯作应执⾏《中华⼈民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《药品流通企业质量管理规范》等。
2、会计年度
财务⼯作的会计年度⾃公历每年⼀⽉⼀⽇起⾄⼗⼆⽉三⼗⼀⽇⽌。
3、记账本位币
财务⼯作以⼈民币为记账本位币。
4、记账基础
财务的会计核算采⽤权责发⽣制原则作为记账基础。
凡当期已经实现的收⼊或应该负担的成本、费⽤，不论款项是否收付，都应作为当期的收⼊、成本、费⽤；凡不属当期的收⼊、成本、费⽤，即使款项已在当期收付，也不作为当期的收⼊、成本、费⽤处理。
5、计量基础
财务核算应采⽤实际成本为计量基础。
公司登记⼊账的各种资产必须按取得时的实际成本计价，即按取得该项资产时所实际⽀付的货币总量计量，除了国家统⼀的会计制度另有规定者外，⼀经确定，不得调整其账⾯价值。
6、账账相符、账表相符、账物相符
7、财务核算的准则
8、财务资产负债表、利润表的关系及
9、要有⼀定的税法、税务、合同法、劳动法、经济法的知识
四、基本的办公软件的操作
要熟练操作EXCEL，WORD及办公操作软件。
财务部应知应会
财务篇
一、要基本了解公司的经营、管理流程
要了解公司按GSP要求从采购入库、验收、配送出库、售后服务等经营流程
二、应熟练了解、操作公司的物流操作软件“千方百剂”
要了解公司按GSP要求下公司物流操作软件“千方百剂”中规范化的操作步骤、操作细节、操作要点、操作方法。
三、要具备财务工作人员的必要知识、持能和性格素养
财务知识
1、政策依据
财务工作应执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《药品流通企业质量管理规范》等。
2、会计年度
财务工作的会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。
3、记账本位币
财务工作以人民币为记账本位币。
4、记账基础
财务的会计核算采用权责发生制原则作为记账基础。
凡当期已经实现的收入或应该负担的成本、费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入、成本、费用；凡不属当期的收入、成本、费用，即使款项已在当期收付，也不作为当期的收入、成本、费用处理。
5、计量基础
财务核算应采用实际成本为计量基础。
公司登记入账的各种资产必须按取得时的实际成本计价，即按取得该项资产时所实际支付的货币总量计量，除了国家统一的会计制度另有规定者外，一经确定，不得调整其账面价值。
6、账账相符、账表相符、账物相符
7、财务核算的准则
8、财务资产负债表、利润表的关系及
9、要有一定的税法、税务、合同法、劳动法、经济法的知识
四、基本的办公软件的操作
要熟练操作EXCEL，WORD及办公操作软件。
财务部内部培训内容表
明细
人员名单
培训内容
每一段内容完成时间
预期目标
培训完成达标情况
全员
财务人员的基本素质及职业道德
2015.5.1-2015.5.15
提高工作积极主动性，变工作压力为动力，更好的为公司的业务发展服务
彻底改变思想懒惰及安于现状的状态，认知公司的文化建设，服丛指பைடு நூலகம்，团结协作。
全员
现金流量表的内容及编制方法
2015.5.16-2015.5.31
掌握现金流量表的各要素，各现金流量数据所反映的财务数据情况
能完成一个月的现金流量表的编制
全员
财务指标分析及运用
2015.6.1-2015.6.15
熟悉最常用的几个财务指标，从这几个指标的计算数据中能大体分析出公司资金的偿债能力、周转速度、盈利能力的
能熟练掌握常用指标的计算
李青
自学初级职称考试的有关知识，
在工作业余时间争取学习时间
2016年参加会计初级职称考试
取得初级会计职称
李峰
自学初级职称考试的有关知识，
在工作业余时间争取学习时间
2016年参加会计初级职称考试
取得初级会计职称
陈红霞
学习职称机算机，并参加考试
在工作业余时间争取学习时间
参加本年度的第二批职称机算机考试
职称计算机考试合格
财务部出纳岗位培训计划
财务部出纳岗位培训计划
一、培训背景
财务部出纳岗位是公司财务管理部门重要的岗位之一，出纳员承担着公司资金管理、收支管理等任务。
为了提高出纳员的工作能力和专业素养，制定了本培训计划。
二、培训目标
1.了解公司的财务管理体系和政策规定；
2.掌握基本的出纳操作流程和技能；
3.能够熟练运用财务软件进行账务操作；
4.提高出纳员的沟通能力和团队合作意识。
三、培训内容
1. 公司财务管理体系介绍
•公司财务管理的基本概念和职能；
•公司财务部门组织结构及各岗位职责。
2. 出纳操作流程
•日常资金管理流程；
•账务处理流程；
•现金收支管理流程。
3. 财务软件操作
•财务软件的基本功能介绍；
•销售凭证录入、财务报表生成等操作演练。
4. 沟通能力和团队合作
•沟通技巧培训；
•团队协作训练。
四、培训安排
•培训时间：每周二下午，持续6周；
•培训地点：公司会议室；
•培训方式：理论讲解结合实际操作。
五、培训考核
1.考核方式：书面考核+实操考核；
2.考核内容：财务知识、出纳操作技能、财务软件操作；
3.通过考核者将获得培训结业证书。
六、培训效果评估
1.培训后对出纳员进行工作表现评估；
2.根据评估结果，不断调整和改进培训计划，提高培训效果。
结语
本培训计划旨在提高公司出纳员的专业能力和工作素养，希望通过培训的举办，能够为公司财务管理部门输送更加专业、高效的人才，实现公司财务管理水平的提升。
财务培训计划通知模板范文
财务培训计划通知模板范文尊敬的员工：为了提高公司的财务管理水平和员工的财务知识，公司决定开展一次财务培训，现将有关培训计划通知如下：一、培训目的财务管理是公司运营的重要支撑，财务知识对于公司员工来说具有重要的指导意义。
通过此次培训，旨在提高员工的财务意识，规范公司财务管理，提高公司整体财务管理水平，有效降低公司的经营风险，为公司的可持续发展提供保障。
二、培训对象公司全体员工均为培训对象，特别是涉及到财务管理工作的员工需要重点参与。
三、培训内容1. 财务基础知识：包括会计基础知识、财务报表分析、成本与管理会计等内容，帮助员工建立起扎实的财务知识基础。
2. 财务制度与流程：讲解公司财务管理制度和流程，明确公司各项财务政策与规定，使员工了解公司的财务管理要求和流程，并且加强对公司财务制度的遵守和执行。
3. 财务风险防控：介绍财务风险防范的重要性和方法，教育员工如何识别和应对财务风险。
4. 会计软件操作：培训员工熟练使用公司相关会计软件，提高工作效率和准确性。
四、培训时间和地点培训时间：具体时间会在后期通知培训地点：公司会议室五、培训方式培训采取线上、线下相结合的方式，包括课堂授课、案例分析、互动讨论、实操演练等形式。
六、培训要求1. 参与培训的员工需全程参与培训内容。
2. 请提前做好培训准备，按时参加培训课程。
3. 培训期间手机静音，不能接打电话、短信，以免影响培训效果。
4. 培训期间若有突发情况，请提前向财务部门请假，不得擅自离开。
七、培训效果1. 通过此次培训，公司可以提高员工的财务管理能力，提高员工的工作效率和准确性。
2. 提高公司的整体财务管理水平，降低公司的经营风险，为公司的可持续发展提供保障。
八、培训后续培训结束后，公司将建立健全财务培训效果的评估机制，及时跟进员工在工作中的应用情况，对于培训效果不明显的员工将提供针对性的辅导和培训。
如有任何疑问，可以随时向财务部门进行咨询。
最后，希望全体员工能够积极参与培训，提升自身财务管理能力，为公司的发展贡献力量。
集团财务制度培训通知
集团财务制度培训通知尊敬的各位员工：为了更好地规范集团财务管理工作，提高财务人员的专业水平和工作效率，集团决定组织进行财务制度培训，现将相关安排通知如下：一、培训内容本次培训主要围绕集团财务制度进行，包括但不限于以下内容：1. 财务管理基础知识2. 集团财务管理制度体系3. 资金管理4. 预算管理5. 成本管理6. 财务报表分析7. 税务政策及税务筹划8. 集团财务制度相关规定二、培训时间本次培训将于XX年XX月XX日上午9:00在公司大会议室举行，具体培训时间为两天，每天上午9:00-12:00，下午1:30-5:00。
三、培训对象本次培训对象主要为集团财务部门相关人员，其他部门人员如有兴趣参加，需提前向人力资源部确认。
四、培训方式本次培训采取理论与实践相结合的方式进行，讲师将结合实际案例进行讲解，欢迎参与人员积极互动。
五、培训费用本次培训由公司承担相关费用，参与培训人员无需额外缴纳费用。
六、注意事项1. 参与培训人员务必按时参加培训，如需请假须提前向主管部门汇报。
2. 参与培训人员需自备笔记本和笔，在培训过程中做好记录。
3. 参与培训人员需认真学习，积极参与互动讨论，确保培训效果。
4. 培训期间需遵守培训纪律，不得随意离席或影响其他人员听讲。
七、结语希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习、不断提升自身的财务管理水平，为集团的发展贡献自己的力量。
如有任何疑问或建议，请随时与财务部门联系。
祝大家学习愉快，取得丰硕成果！谢谢！集团财务部敬上日期：XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
六、财务工作时间安排
日审：9:00-10:00出营业日报；11：00-12：30处理夜审 发现问题，与出纳核对收入； 13：30-15：00出收入凭证及其他业务对帐工作。
管理等。 成本控制:负责全酒店成本费用控制与核算，并做分析比
率表。 往来会计:负责酒店应收应付款及内部往来的管理工作等。 日审收入:负责收银、夜审的管理工作，并做相关的财务数
据分析等。 夜 审:负责餐饮、客务、商务、大堂等的一系列收入审核
等。
三、岗位职责
• 采购（外）：负责酒店的大宗采购的洽谈以及合同的签署 工作等。
采购（内）：负责酒店的日常所需物品的采购工作等。 库管：除酒店所有货物进行验收、入库、保管及发
放工作。 出纳：对酒店所有的现金收支及银行业务操作。
四、对外部门需求
• 各部门费用报销按制度、流程、标准操作。 • 成本组对收货的验货、市场询价、价格变动比率表;库房物
资的采购补货量控制，本着勤补、少补的原则，尽量减少 库存积压物资。 • 运营做好各营业点的收入环节，与收银员沟通操作细节， 尽量避免跑冒滴漏，造成损失。 • 各部门按经营计划指标严格控制各项成本费用指标。
• 加强财务核算的管理，提高会计信息的及时性和准确性。 会计核算遵循权责发生制原则，并按企业会计准则的规定 执行。
• 监督企业财产的购建、保管和使用，督促管理和使用部门 定期进行财产清查。
• 按期编制各类会计报表和财务说明书，做好财务分析。
二、组织构架图(计划满负荷人数：10人)
三、岗位职责
财务总监:负责财务内外全盘工作。 财务经理:负责财务所有帐务核算，对往来帐、辅助帐进行
财务部应知应会
讲解人：路人甲
一、部门概述
• 为了加强财务管理，规范财务工作，促进酒店经营业务的 发展，根据国家有关财务管理法规制度和企业章程有关规 定，结合酒店的实际经营情况,制定相关制度并负责培训落 实。
• 做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做 好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。有效 使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高 企业经济效益。
六、财务工作时间安排
• 夜审：21:00-00:00负责审核酒店所有单据，00:0001:00过房费，01:00-02:00汇总报表，制作业 绩提成等。
出纳：每日上午负责收款及银行业务；13:30-16：00负责 各种付款业务；16:00-17：00负责内部整理对账工 作。
库管：每日上午9:00-10:00办理客务部领货；10:0011:00餐饮部领货；11:00-12:00办理餐饮蔬菜、 肉类、调料等收货业务；13:30-15:00为采购入库 等业务；15:00-15:30办理其他部门领货；15:3017:00办理出入库录入工作。
五、社会资源情况的概述
• 银行 • 工商、税务机关 • 保险公司 • 信用卡管理部门 • 各相关供应商
Байду номын сангаас
六、财务工作时间安排
• 财务总监、财务经理、成本会计、往来会计、日审、库管 出纳、采购：
每天9:00-12：00 13:30-17：00周日及法定假日休息 夜审：21:00-次日02:00 每周休息一天，由财务值班经理、或其他人员顶替 日审：9:00-10:00出营业日报；11：00-12：30处理夜审