8安全标准化自评考核汇总表
安全标准化自评评分表(自动计算分数)
查 文 件 ： 1. 符 合 性评价报告、记 录；2.不符合项整 改记录。
未进行符合性 评价，扣50分 （B级要素否 决项）。
律、法规、标准及 其他有关要求进行 评价，一项扣2分； 3. 对 评 价 出 的 不 符 合项未进行原因分 析的，一项扣2分； 未制定整改计划或
未编制符合性评价报 告，符合性评价应切合 实际（符合性评价表中 无不符合项）。
息。
1.2 法
1. 未 编 制 符 合 性 评
律、法
价报告，扣5分；2.
规和标
未对所有适用的法
准符合 性评价 （ 50 分）
企业应每年至少1次对适 用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求的 执行情况进行符合性评 价，消除违规现象和行 为。
1.每年至少1次对适用的安 全生产法律、法规、标准及 其他有关要求的执行情况进 行符合性评价；2.对评价出 的不符合项进行原因分析， 制定整改计划和措施；3.编 制符合性评价报告。
50
查 文 件 ： 1. 文 件
2.企业应将适用的安全 生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给 相关方。
采用适当的方式、方法，将 适用的安全生产法律、法规 、标准及其他要求及时传达 给相关方。
发放记录；2.培训 记录、告知书、宣 传材料。询问： 相关方是否接收到 企业传达的相关信
未及时将适用的法 律、法规、标准及 已将各类法律法规、标 其 他 要 求 向 相 关 方 准规范向厂内人员进行 10 进 行 传 达 ， 一 项 不 了培训。 符合扣1分。
未实施领导干 部带班，扣20 分（B级要素 否决项）。
项不符合扣1分；3. 未按规定进行领导 带班制度执行情况 考核，扣2分；4.主
未按规定进行领导带班 制度执行情况考核.
安全生产标准化企业自评扣分项目汇总表
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；。
安全标准化自评汇总表
安全标准化自评汇总表一、自评概况本次安全标准化自评工作是在公司整体安全管理体系的基础上，对照国家安全生产法规和标准，全面梳理和评估公司各环节的安全生产工作。
自评的目的是发现存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提升公司的安全管理水平，确保员工生命财产安全。
二、安全管理体系在安全管理体系方面，公司建立了完善的安全生产责任制，明确了各级安全管理职责。
制定了详细的安全管理制度和操作规程，并定期开展安全培训和演练，确保员工对安全规定有深入的理解和正确的操作。
三、安全设施及装备在安全设施及装备方面，公司按照相关标准配置了齐全的安全设施，包括消防器材、应急照明、安全出口等。
同时，对关键设备和生产线进行了定期的安全检查和维护，确保其安全运行。
四、安全教育培训在安全教育培训方面，公司定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职前必须经过严格的安全培训，确保他们从一开始就掌握正确的安全操作方法。
五、安全操作规程在安全操作规程方面，公司制定了详细的操作规程，明确了各项操作的步骤和注意事项。
员工在进行生产操作时，必须严格遵守操作规程，确保生产过程的安全。
六、安全隐患排查在安全隐患排查方面，公司建立了定期的安全隐患排查制度，对发现的安全隐患进行及时整改。
同时，鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，提出改进建议。
七、事故应急处理在事故应急处理方面，公司制定了完善的应急预案和处置流程，明确了各级应急响应的职责和措施。
定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
八、自评总结及建议通过本次自评工作，我们发现公司在安全管理方面还存在一些不足，如部分员工对安全规定的理解不够深入，安全设施的日常维护还需加强等。
针对这些问题，我们提出以下建议：进一步加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效。
加强安全隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
我们将继续努力，不断完善公司的安全管理体系，为员工的生命财产安全保驾护航。
安全生产标准化自评表
安全生产标准化自评表
实得 87 分
元素及评分要求
1.1 方针（50分） 策划（5分） · 是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制 度？ (分数 是：3分； 否：0分) · 安全生产方针管理制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责？ (分数 是：2分； 否：0分) 执行(10分) · 是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针？ (分数 是：4分； 否：0分) · 安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通? (分数 是：3分； 否：0分) · 安全生产方针是否已传达至全体员工？ (分数 是：3分； 否：0分) 符合(15分) · 安全生产方针是否体现： (分数 是：4分； 最高分：8分)
2、安全生产法律法规与其他要求（100分）
实得 74 分
2 比例不能达到90%
2 2 14 4 4
3 认可程度不能达到90%。
3 影响程度不能到达90%
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
2.1需求识别与获取（30分）
25
策划（3分）
3
· 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的 制度？
（分数 选择一个答案）
1.90%-100%（6分）
2.75%－90%（3分）
3.60%－75%（1分）
4.60%以下（0分）
· 员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响程度：
（分数 选择一个答案）
1.90%-100%（6分）
2.75%－90%（3分）
3.60%－75%（1分）
4.60%以下（0分）
组织制定安全生产规章制度和操作规程；
安全标准化自评表
按照相关规定，将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的，不得分。未对重大危险源实施监控的，不得分；监控不全的，每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理（20分）
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的，不得分；登记档案内容不全，每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理（12分）
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估，采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级，对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的，不得分；辨识和评估不全或防范措施不到位的，每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源，应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”，不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，定期组织演练；重要危险岗位应制定现场处置方案，并在醒目位置张贴，从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，按规定定期组织演练。
安全标准化自评检查表
安全标准化自评检查表一、安全管理体系是否建立健全了安全管理体系文件，包括安全责任制、安全操作规程等。
是否设立了专门的安全管理部门或指定了专职安全管理人员。
是否定期召开安全工作会议，对安全工作进行总结和部署。
是否定期开展安全管理体系的自我评价和持续改进。
二、安全培训与教育是否对新进员工进行必要的安全培训和考核。
是否定期对员工进行安全知识和技能更新培训。
是否开展针对特定岗位的安全培训，如特种作业人员培训。
是否建立了员工安全培训档案，记录培训内容和考核结果。
三、安全设施与装备是否按照国家或行业标准配备了必要的安全设施和装备。
是否定期对安全设施和装备进行检查和维护，确保其完好有效。
是否对安全设施和装备的使用情况进行记录和管理。
是否建立了安全设施和装备更换和更新机制。
四、作业环境与条件是否对作业环境进行了定期检测和评价，确保符合安全要求。
是否对作业场所进行了合理规划，减少了安全隐患。
是否为员工提供了符合要求的劳动防护用品和设施。
是否建立了作业环境和条件持续改善的机制。
五、危险源辨识与控制是否开展了全面的危险源辨识工作，建立了危险源清单。
是否针对不同危险源制定了相应的控制措施和管理方案。
是否定期对危险源进行监控和评估，确保其处于受控状态。
是否建立了危险源信息报告和应急响应机制。
六、应急预案与演练是否针对不同类型和级别的突发事件制定了应急预案。
是否定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
是否对应急预案进行定期评估和修订，确保其针对性和实用性。
是否建立了应急预案的培训和宣传机制。
七、事故记录与处理是否建立了事故记录制度，对发生的事故进行完整记录。
是否对事故进行了及时的上报和调查处理，查明事故原因。
是否针对事故制定了整改措施和预防措施，防止类似事故再次发生。
是否对事故处理结果进行跟踪和评估，确保整改措施得到有效执行。
八、合规性与持续改进是否定期评估安全管理体系与国家或地方法律法规的合规性。
是否积极参与行业安全标准的制定和修订工作。
安全标准化自评扣分项目汇总表
安全标准化自评扣分项目汇总表考核要素考核内容应得分实得分缺项分备注1、负责人与责任1、企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作。
20202、企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1093、企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
644、企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会。
555、企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。
666、企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核，企业各级组织制定年度安全工作加护，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1077、企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
10108、企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
559、企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
3310、企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
5511、企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
5512、企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
101013、安全生产投入及工商保险55A1=94分100942、风险管理1、企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。
442、企业风险评价的范围543、企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。
334、企业应依据以下内容制定风险评价准则：335、企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
安全生产标准化年度自评得分表
34
0.05
4.45
4.2操作规程
40
40
4.3修订
20
15
5.培训教育（100分）
5.1培训教育管理
20
13
0.10
8.3
5.2从业人员岗位标准
10
8
5.3管理人员培训
20
20
5.4从业人员培训教育
30
28
5.5其他人员培训教育
10
8
5.6日常安全教育
10
6
6.生产设施及工艺安全（100分）
6.1生产设施建设
30
2.4组织机构
20
17
2.5安全生产投入
10
8
3.风险管理（100分）
3.1范围与评价方法
10
8
0.12
10.08
3.2危险源辨识、风险评价
20
16
3.3风险管控
15
15
3.4重大危险源
20
19
3.5变更
15
11
3.6风险信息更新
10
8
3.7供应商
10
7
4.管理制度（100分）
4.1安全生产规章制度
14
7.3作业环节
40
35
7.4承包商
25
23
8.危险化学品管理
（100分）
8.1危险化学品档案
10
9
0.05
4.45
8.2化学品分类
10
7
8.3化学品安全技术说明书和安全标签
10
8
8.4化学事故应急咨询电话
10
10
8.5危险化学品登记20Leabharlann 208.6危害告知