创新思维概述学

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第一章创新思维概述

第一节什么是创新

一、创新的含义

(一)含义

1. 个体依据一定的目的和任务,运用一切已知的条件,产生出新颖、有价值的成果(物质、精神)的认知和行为活动。——《创新的策略》

2. 人们为了发展的需要,运用已知的信息,不断突破常规,发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。——百度百科

3. 人类为了满足自身的需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为,从而产生有价值的新思想、新举措、新事物的实践活动。——本教材做出对上述三个定义的评价并给出你自己的定义!

(二)构成要素

主体(人类)、

客体(客观世界)、

过程(认知与行为活动)、

结果(物质与精神)

核心(创新思维)、

本质(突破)、

目的(满足需要)、

二、创新的特征

(一)新颖性

(二)价值性

(三)超前性

(四)高风险高回报性

(五)目的性

你如何看待创新的这些特征?

三、创新能力

(一)含义

指人在顺利完成以原有的知识、经验为基础的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。

或者说是运用已有的基础知识合理利用的材料,并掌握学科的前沿知识,产生某种新颖、独特有社会或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。

请你分析这两种解释!(注意:分析的视角应该是多方面的)

(二)特征

1. 综合性:多种能力的综合,非仅仅由某一方面的能力构成。

2. 结构性:

3. 独特性:鲜明的个性色彩

4. 优化性:有机结合,整体性。

谈谈你对上述特征的理解!

(三)形成

1. 遗传素质(天赋、禀赋、天资)是形成人类创新能力的生理基础和必要的物质前提。“承认天赋,不唯天赋”

2. 环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。

3. 实践是创新能力形成的唯一途径。

4. 创新思维是创新能力形成的核心与关键。

上述四条给了你哪些启示?

第二节创新思维的基本意义

一、人是能思维的动物

是谁把地球的某些地方已经弄得面目全非了?他凭借什么把地球弄成如此样子?

为什么说:“人是会劳动的动物”而不能说:“人是无毛的两足动物”?

如何理解“人贵有自知之明”?

为什么说最蹩脚的建筑师也比最灵巧的蜜蜂高明得多?

请思考以上问题并做出你自己的回答。

二、思维能产生创新—基于思维的超越性——思维的基本属性(与肢体相比)

思维能够超越什么?哲学视角。

思维的超越性是否说明思维不受任何限制?思维与“限制”的关系如何?

提高自己思维超越度的最好办法是什么?

三、创新能够改变世界

思维能够产生创意,创意驱使我们行动,我们的行动竭力要实现创意,创意的实现使世界发生新的变动。

创意(新)改变世界的例子不胜枚举。

请你简单列举!

“创新”中的“新”是否指的是“亘古未见”、“举世无双”?同一事物在不同的时间、不同的空间以及对于不同的主体来说,会发生怎样的变化?

如何理解这里的“新”?

西方两句格言:“太阳每天都是新的”与“太阳底下没有新事物”。

这两句话是否存在矛盾?你认可哪一句?

第三节创新思维必备的素质

一、创新思维必备的心理素质

创新思维主体必备的心理素质是多方面的、极其复杂的。概括起来主要有:(一)积极的人生态度——世界观视角的分析

积极的人生态度即健康的人生观和积极的处世态度,对追求进步和真理有一种坚定的信念并有为之做出贡献甚至牺牲的使命感。

积极的人生态度是创造性人格中的灵魂,是人不断追求创新的动力。

试分析你自身的人生态度及其形成的原因!

(二)肯定的自我意识(良好的自信)——先决条件

自我承认、自我肯定,充分肯定自我潜能的存在并能最大限度地挖掘和利用它。

没有积极的自我肯定,缺乏自信,看不到自己的优势和能力(认为自己什么都不行),就会使创新思维受到扼杀。

你的自信心怎样?它对你的行为产生了怎样的影响?

(三)较高的动机水平——强劲动力

动机是使人们坚持去做某件事和不做某件事的直接原因。

动机分为内在和外在。内在动机包括好奇心、求知欲、兴趣等。外在动机有外部刺激引起。

高成就动机的特征:

1. 把成就看成比任何东西(包括金钱)都更重要;

2. 能克服困难取得成就并从中得到快乐;

3. 认为报酬仅仅是衡量自己成就大小的工具;

4. 强烈的进取精神和事业心;

5. 敢冒风险;

6. 能与环境保持一种和谐关系(能及时摆脱不利于创造的负面影响);

7. 是积极进取的现实主义者

试分析你自身的成就动机及其对你自身发展产生的影响。

(四)创造性的认知风格——人格特质视角的分析

创造性认知是创造性思维的前提。

创造性认知的特征:

1. 感知敏锐:能够看出别人看不出的问题(善于发现问题!);好奇心、观察力、注意力集中、兴趣趋于强化;

2. 感知全面、客观;

3. 思维流畅(能够对信息迅速产生连锁反应,善于把握事物的内在联系,不追求唯一的正确答案);记忆准确、广阔;

4. 思维灵活:注意力与思路能够适时转换,不受常规答案左右,不循规蹈矩,和别人看同样的事物却能够看出不同;

5. 思维开放:宽容对待各种设想和不同甚至对立的想法,从对立中看出新的价值,具有浪漫精神和超现实感;允许暂时实现不了的想法存在;

6. 认识具有独立性:有独立见解,不迷信书本和权威,认识的客观性强而社会性弱;

7. 富有想象力和幽默感:能够略去细节,抓住本质;异中求同,把两个相去甚远的东西联系在一起。

试分析你自身认知风格方面的特点及其产生的影响。

(五)积极的情绪状态——心理环境

创新思维需要积极的情绪情感介入。

经常保持快乐、良好的心境,对事物的高度热情以及适当的情绪激活水平等。

过分的紧张、忧愁、沮丧会导致记忆力、理解力、想象力和自制力的下降;当然过分松弛也难以产生创造性思维。

请对比上述这些素质,分析自身的优劣!

以下将择其主要者分述之。

二、创新意识——创新思维的不竭动力

(一)好奇心——开启人类创新思维的原初动力

即表现出对未知、新奇、不了解或尚未有结论的事物的追求、兴趣和积极探寻的心理倾向,是一种认知冲动或认知需求,总是被未知、新奇的事物所吸引,总想了解它、明白真相。

好奇心增强感知的敏锐性和促使人们去思考!

好奇心是非常可贵的优良禀赋,但也靠后天的培养,更需后天的呵护与引导。

你对好奇心有怎样的认识?你自己的好奇心是怎样的?

(二)求知欲——创新思维用之不竭的稳定动力

欲即需要、需求!但更倾向于那些主观方面的需求。

好奇心是求知欲的基础和心理准备,如果没有一点好奇心,则不可能有求知欲。求知欲比好奇心更稳定和持久。

求知欲不同于好奇心,它主要靠后天的学习与培养,青年时期主要依靠家长和教师,成年后则主要依靠自己。

有求知欲才会使自己的知识越来越渊博,而有渊博知识的人看待和分析问题时,更容易站得高,看得远,富有创造力。

你的求知欲是怎样的?你是否认识到了它的作用?

(三)兴趣——创新思维内在的稳定动力

特点:兴趣与天赋有一定关系,但主要是靠后天培养。它比好奇心更理性和稳定持久。

作用:“知之者,不如好知者;好知者,不如乐知者”。兴趣就是“乐此不疲”!

兴趣可以把注意力集中、可以激发出高昂稳定的情绪、强烈的情感色彩和意识倾向,使感知敏锐、理想与想象丰富、思维敏捷、甚至废寝忘食而感到其乐无穷。

要求:创造性思维需要培养广博的兴趣,但广博的兴趣中要有中心,要有稳定性,而且要积极为之,而不能仅仅停留在“心而想之”。

你有哪些兴趣?你是怎样对待你的这些兴趣的?

请举例说明你曾经有哪些创新并分析你的好奇心、求知欲的强度和兴趣在这些创新中的作用!

三、性格

性格即人们对待客观现实的态度和习惯化的行为方式,它是一个人稳定的和具有核心意义的个性心理特征。

影响性格的因素既有先天的遗传因素,又有后天的环境因素,后者对性格的形

成起着主导作用。

性格的内容丰富,这里主要分析:

(一)自信心——创新思维的必要前提

充分肯定自我时的心理体验。这种肯定必须是清醒的、客观的、明确的,不能过高(自负),也不能过低(自卑)。

如何形成:

1. 丰富的知识是自信的坚实基础与后盾:丰富的知识形成有准备的头脑,有

准备的头脑就会形成直觉、灵感等创新思维形式。

2.不断积累经验,总结规律,对所从事的专业和领域的活动掌握熟练的技能

和技巧:“熟能生巧,巧能创新”。

3.具有坚定的信念和雄心壮志,过分的自我批判和自谦就会缺乏自信心和坚

定的信念,就会丧失机会

4. 不要过分地去追求完美,期望值过高,否则,一旦发现不完美,就会挫伤

自信心。

试分析你的自信心及其形成。

(二)勇气——创新思维主体须具备的最为重要的特征和素质

即勇敢无畏的精神和气概。

它以自信为基础,以无私为前提。无私才无畏。

表现:

1. 敢于向习惯势力、权威挑战,敢于破除陈规陋习、旧的理论、观念、技术

2. 敢于标新立异,敢为天下先

3. 敢于承担风险,敢于同各种艰难险阻进行斗争。

4. 敢于同一切谬误作斗争,敢于承受“光荣的孤立”,不怕围攻打击。

你的勇气主要表现在哪些方面?你的这种(些)勇气来自何处?

(三)独立自主——创新思维必备的良好性格品质

即不随波逐流,不屈从于传统和权威,而是根据自己的认识和信念来采取行为方式和进行决策——独立型性格

与自信和勇气有着密切的关系,通过一系列的实践体验逐渐积累起来的。

作用:

能够独立自主地发现、提出、解决问题;具有开拓精神;能承担富有挑战性的任务;能独辟蹊径,有所突破创新。

你独立自主的精神有哪些体现?在哪些方面更为突出?

请分析你自身的性格特点并说明它对你生活学习产生的影响。四、意志品质

即个体自觉地确定目的,并据此支配和调节自己的行动、克服困难、实现预定目的的心理过程。是人的意识的能动性的集中表现。

与创新思维有关意志品质主要有:

(一)坚忍不拔与锲而不舍——意志品质中最可宝贵的东西

巴斯德:告诉你我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量,就是我的坚持精神。没有这种坚持的精神,创新往往会功亏一篑!

你有无一种坚持精神?请举例说明!

(二)勇于面对困难和阻力

创新思维过程中肯定会遇到困难、挫折乃至失败,也会有成功。这就需要靠坚强的意志品质去控制自己:面对前者(困难与阻力)时,不急躁、气馁、萎靡不振、心灰意冷;面对后者时,不洋洋得意、骄傲自满、忘乎所以。

你对待困难的态度怎样?请举例说明!

(三)勇于战胜挫折和失败

一个人如果没有战胜挫折和失败的顽强意志,永远不可能进行创新思维,科学史上的每一个发明创造,都是在战胜挫折和失败中获得的。

你对待挫折和失败的态度怎样?请举例说明!

请思考:在学习和生活中,你是否曾经有意识地培养上述这些意志品质?

五、情绪、情感与情商(情感智慧)

情绪、情感是指人们对客观事物的态度体验:高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、肯定还是否定,等等。

情绪和情感是以人的需要为基础和以人的认知为中介而产生的。没有某一方面的需要,就不会产生某一方面的体验;认知不同,对同一事物产生的体验也就不同。

情感智慧(情商)是准确评价、表达和有效调节人与人之间的感情,并在产生动机、做出计划和取得成就过程中如何付出感情的一套组合技巧。

(一)情感智慧(情商)对创新思维的作用机制

1. 引导人们的注意,进而产生好奇心,以维持创新活动

2. 介入思维的全过程:当人们情绪好时,思维就活跃,想象力就丰富,更容易产生创造性设想和思维

3. 积极的情感活动有助于克服创造性思维活动中的心理障碍

4. 情绪影响思维活动的类型:有研究认为,快乐心情能促进创造性和归纳性推理,而伤感心理对演绎推理性的作业和精细、深刻的思考都有一定的帮助。

请思考:你情商处于何种水平?具体表现是什么?

(二)情绪在创新思维中的作用——动机性作用,激发或压抑创造性思维

1. 按性质不同,可以把情绪分为:快乐、愤怒、恐惧、悲哀

一般而言,否定性情绪不利于创造性思维,而人处于平和愉快的情绪下,才能够达到注意力集中、思维敏捷、随时产生灵感,有利于创造性思维。但也有例外,比如屈原的《离骚》,贝多芬的命运交响曲等。

2. 按状态不同,可以把情绪分为:心境、激情、应激和热情

①心境:一种较微弱且较持久的情绪状态,亦有好坏之分。要善于调节自己的情绪,使之保持一种良好的心境,有利于创新思维

②激情:一种强烈而短暂的情绪状态,亦区分为积极与消极两种。消极的激情一定要努力克服,它具有极大的破坏作用。而积极的激情则是创新思维活动内在的强大动力,它使人冲破艰难险阻、克服困难,坚定不移地去实现自己的目标。

③应激:由于出乎意料的紧张而引起的情绪状态。它使人的动作变得敏捷准确、思维灵活、急中生智,找到应对突发情况的办法,产生创新思维的火花。但不能长期处于应激状态,否则,不利于身体健康。

④热情:一种强有力、稳定而深厚的情绪体验,是创新思维的推动力,可以达到废寝忘食。其产生受多重因素的制约:需要、动机、兴趣、爱好、理想、信念、世界观、价值观等等。

平时你是否注意对情绪加以控制调节,其效果如何?情绪在你的生活和学习中起到了哪些作用?

(三)情感在创新思维中的作用

按情感社会内容性质的不同,可将其分为:道德感、理智感和美感。

1. 道德感:是人们依据一定的社会道德标准你去评价自己和别人的言行举止时产生的情感体验。

强烈的道德感是人们做好本职工作,对本职工作进行创新和探索的前提和强大动力。

2. 理智感:对自己辨别是非曲直、利害关系以及自我控制能力进行评价时产生的态度体验,是在人的智力活动过程中产生的情感体验。

人们的认识越深刻、求知欲越强烈、追求真理的兴趣越浓厚,理智感就越深厚。它能够起到推动创新思维的作用。

3. 美感:与人的审美需要相联系的对客观事物的鉴赏、认识和体验。

那些能够满足人们审美需要的事物和对象对于激发直觉和灵感具有重要作用。

请分析你的道德感和理智感。

第四节创新思维的训练

“训练”要解决一个什么问题呢?有些人天生聪明,智力超人;有些家庭经过努力也培养出了创新能力很强的人。问题是,中等智力水平的人,通过训练究竟能在多大程度上增强其创新思维能力?

一、创新的三个源头:天赋、实践、训练

(一)天赋——必须承认

孔夫子所说的“生而知之”,“不学而能”是错误的。然而,如果我们否认一切与“天赋”有关的能力,认为个人的所有品质都是从后天的学习中获得的,实验证明这也是错误的。个人确实具有某种程度的“天赋能力”,这种能力往往以潜在的方式存在,它主要来自于遗传以及早期胎儿的发育过程。

“天赋能力”决不意味着不需要任何外界条件,它只是一种资质、一种倾向,一旦遇到合适的条件,“天赋能力”便能够充分地展现出来;如果缺少必要的现实条件,“天赋”再高的人也无能为力。

孔老夫子为什么会犯下如此低级的错误?你认为你有哪些天赋?(二)实践——对于个人思维能力具有积极意义

在美国的加利福尼亚州立大学,一个科学研究小组已经证明,“贫乏环境”即放在空无一物的单调环境中和“丰富环境”即其中摆满了各种各样小白鼠喜欢的玩物,如梯子、转轮、滑板、秋千之类的东西环境中的小白鼠,经过一段时间的饲养之后,后者的小白鼠在大脑皮层的重量和厚度等方面,比前者有明显的增加,其学习能力和对陌生环境的适应能力都有明显的提高。

在社会现实中我们也经常能够看到,“见过世面”的人对问题的理解往往更为深刻,更容易接受新事物,处理问题的时候点子也特别多。——人挪活,树挪死!

笛卡尔在20多岁的时候,便离开书斋到世界各地去游历,“去读世界这本大书”。他到过大部分欧洲国家,结识了当时文化界的第一流的人物。这些丰富的学识使他能够把各自分离的几何学和代数学结合起来,推演出解析几何学;他还把传统哲学和当时科学的发展联系起来,建构了特色鲜明的认识论体系。

从广义上来说,后天的社会实践其实也是对思维的一种训练,但是这种训练是不自觉的,带有极大的盲目性和偶然性。在某些场合和某些时候,实践和经验能够起到开发头脑、增长智慧的作用,但是在另外一些场合和时候,实践和经验又会成为一种包袱,成为束缚头脑的枷锁。于是人们便希望找一种科学的头脑训练方法,既能够开发智力,又不会形成新的束缚,这正是“创新思维训练”所要解决的问题。

你这样认识哲学上“实践”这个概念?你做过哪些将课本、课堂中的理论知识付诸实践的行为?

(三)训练

“天赋能力”和后天“丰富环境”对创新思维具有重大意义,并不意味着既没有很高的“天赋”,也没有条件到各地去游历以增长见识的人就“无可救药”了。因为“天赋能力”到目前为止还缺乏准确的度量,而“丰富环境”也只是一个相对的概念,再单调的环境,自己也可以把它丰富起来。此外,通过进行科学的思维训练,可以“堤外损失堤内补”,尽快提高自己的创新思维素质。不然的话,任其自然,岂不更糟?

社会学家高夫在研究人的个性与创造性之间关系的时候,采用“形容词检查单”的方法来区分个人创造能力的强弱。最后高夫发现,有些形容词与个人的创造力成正相关的关系,而另一些形容词则呈现出负相关的特征。

与创造力正相关的18种形容词是:有能力的、聪明的、有信心的、自我中心的、幽默的、个人主义的、不拘礼节的、有洞察力的、理智的、兴趣广泛的、有发明精神的、有独创性的、沉思的、随机应变的、自信的、好色的、势利的等。

而与创造力呈负相关的形容词是:易受别人影响的、谨慎的、平凡的、保守的、抱怨的、老实的、兴趣狭窄的、有礼貌的、忠诚的、顺从的、多疑的,等。

这里所说的“形容词”,实际上是指人的个性品质。上述有助于创新能力的那些品质,有些属于天生的性格方面,有些显然是后天家庭和社会教育的结果;而其中大部分的品质,都是能够通过科学安排的训练来获得的。这也从另一个途径证明,一个人的创意思维能力是受到多方面的因素制约的。

你如何认识这三个源头?

二、创新思维能训练吗?——要有特殊的方法(且只对一般人)

世界上,有许许多多的东西需要学习、理解和掌握。但并不是每一样东西都能够“教”。绘画中的线条、比例、色彩、透视等技术性的内容能够“教”,学生只要画得和老师教的一模一样,就算“学”会了。但是,绘画中的“创作”能“教”吗?老师“创作”了一幅画,你“学”着画得维妙维肖,这能够说明你学会了“创作”

吗?文学“创作”也是无法教的,文学中老师能够“教”的只是字义、语法和修辞之类的东西,勉强教出来的“创作”也算不上是真正意义上的“创作”。

创新思维正是这种情况。严格地说,“创新”思维是无法“教”的,至少,创新思维的“教”和“学”的方法与某些技术性东西的“教”和“学”的方法有很大的差别。

(一)创新思维训练的方法有别于其他训练——需要“引与导”

西方语言中的“教育”是从拉丁文(educare)转化而来的,其原义是“引来”、“导出”,也就是充分开发一个人的潜力。这种原义的“教育”很适用于创新思维。

所谓“创新思维训练”,也就是“创新思维”的启发和引导;教师提出并解决某个问题,使得学生从中得到启发,以后在遇到其他类似的问题时,就多了一种解决问题的思路。世界上也没有两种完全一样的解决问题的方法。

从学生的角度来说,学习“创新思维”和学习别的技术性课程也不用同一种学习方法。技术性课程需要死记硬背,“理解的要背,不理解的也要背,在背的过程中加深理解”;而学习“创新思维”主要靠自己的独立思索,多想多练,形成一种习惯性的行为;如果只是记住几条创意规则,而没有改进自己的思维习惯,那就等于什么都没学到。

从历史上看,创新思维训练具有悠久的传统。在西方,最早采用系统的方法进行思维训练的人,也许可以追溯到古希腊时代的苏格拉底。他使用了“头脑助产术”这种思维训练方法,即“教育”一词的拉丁文原义——“引来”、“导出”。

引和“导”的本质是什么?——引其走上一条自我认识的道路!

“引导”的案例:苏格拉底与一位正在宣讲“美德”的年轻人的“遭遇战”——什么是美德?不盗窃、不欺骗就是美德吗?

(二)创新思维训练——正常的普通人最需要的

客观地说,对于某些天赋能力极高的人来说,创新思维训练也许是多余的;他们的头脑无须训练,便能使创意如泉水涌出。如果让达·芬奇或者爱迪生去接受思维训练,肯定只会浪费他们的时间;遗憾地是,我们大多数人并不是达·芬奇或爱迪生。

思维能力可以通过训练而得到提高,这一点已成为众多成功人士的共识;问题的关键在于,训练方法必须具有科学性和简便易行的特点。

(三)思维训练案例

一只蜗牛住在一棵梧桐树下面。一天清晨,太阳刚刚升起,蜗牛便开始从树根向树梢上爬。它爬得忽快忽慢,直到太阳落山的时候,这只蜗牛终于爬到了梧桐树的树梢,在树梢上睡了一觉。

第二天清晨,也是太阳刚刚升起的时候,蜗牛开始从树梢向下爬。它沿着昨天

爬行所留下来的印迹,忽快忽慢地朝树根爬去,总起来看,朝下爬要比朝上爬轻松多了,所花费的时间也少一些。这样,当太阳还没落山的时候,蜗牛就已经爬到了梧桐树的根部,也就是昨天清晨它出发的地点。

现在请问:在蜗牛上下爬行的途中,会不会存在着这样的一个点:蜗牛第一天上树时经过这一点的时刻(几时几分几秒),和蜗牛第二天下树时经过这一点的时刻完全相同?

你怎么看创新思维训练?

中学物理教育中学生创新能力的培养

中学物理教育中学生创新能力的培养 摘要:随着人们生活物质水平的不断提升,人们对学生受教育的水平有着更高的要求,人们对学生在学校接受的教育程度和水准有着更高标准。在中学物理教育中,人们不仅关注学生对物理知识的掌握水平,还对学生在学习过程中创新能力的增强水平有着重点的关注。中学物理教师针对此要求,对原有的教学方式和实验的手段进行不断地改进,努力提升学生的创新意识和能力,使学生的综合素质得到提升。 关键词:中学;物理教育;学生创新力 在原有的中学物理教学工作开展中,教师的工作重点是向学生传输物理知识,提升学生的物理成绩。随着最近几年新课改的工作发展和进步,人们对中学物理教学有着更多的期待,希望教师在教学的过程中注重对学生创新思维和能力的培养,使学生得到全面化的发展。在实际教学中,物理教师不断创新教学的手段,使学生在学习的过程中提升了自身的创新能力,帮助学生形成了良好的物理创新品质。 一、强化创新意识需要改变传统的课堂教学 学生创新意识的培养需要教师对学生进行引导,教师的引导需要在课堂的教育中实现,需要教师摒弃原有的教学模式,根据新的要求改革教学工作的开展方式。教师可以在以下几个方面对学生进行创新能力的培养: 1.教师应该摒弃原有的物理教学思维,用新的要求创新教学观念 在实际的物理教学中,教师应在课堂中对学生进行知识传授的同时,重视学生的思考和创新思维,引导学生对事物或是实验进行创新的认知。 2.教师应该重新规划物理知识的结构 教师不仅创新物理教学的课堂手段,更应该强化自身的知识储备,不断规划物理知识的体系和结构。教师应该采用多元的知识体系使物理知识的结构更加完整,使教师能够更好地引导学生的创新意识,帮助学生在课堂学习的过程中树立和培养创新的能力。同时,在课堂教学过程中,教师应该更加重视学生的主导地位,尊重学生差异性的观念,使学生完成高质量的课堂学习。 二、培养学生实验操作的创新能力

关于管理思维与创新的心得体会4篇

关于管理思维与创新的心得体会4篇 管理思维与创新是企业发展必要的技能,管理思维与创新是与时俱进的表现,下面是为大家带来的关于管理思维与创新的心得体会,希望可以帮助大家。 关于管理思维与创新的心得体会范文1:管理创新学习心得参加了集团总公司举办的青年人才培训,这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题,尤其在创新思维方面,很符合我们企业的管理需求,对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用,我个人也受益匪浅,结合分公司管理实际,我个人有以下心得: 创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。 苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果,既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得 一、要善于发现问题。发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者,对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的,如何在工作中发现问题,我觉得应从

以下三个方面入手:一是要善于从工艺流程入手,看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标;二是要善于从工程施工流程入手,看一看施工过程是否符合规范要求,各施工程序能否达到精准;三是要在整体运作过程中掌握各项环节,检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来,问题就不难被发现。 我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样,即将接近瓶颈阶段,国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司,管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨,引进先进的经营管理模式,同时应该加强企业品牌文化建设,在经营管理创新的同时扩大企业影响力,进而促进企业的长远发展,在激烈的竞争中分一杯羹。 二、改变以往的管理模式。我们单位目前的管理模式比较死板,一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策,导致员工个人思想僵硬化,如同操作机械一样,最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。 我认为,所谓的“不去管理”,应该是要让企业领导学

创新思维题库

1、但丁(佛洛伦萨)走自己的路让别人说去吧,爱因斯坦:我相信自觉和灵感。 2、能力的三个层次:核心、能力必要、增效 3、理论创新的三种类型:概念创新、结构--、功能— 4、制度创新是技术创新的推动力 5、技术创新是综合国力竞争的核心问题 6、企业是21世纪创新主体 7、实践是检验创新的唯一标准 8、衡量创新标准的基本作用:指导、报警、通知 9、美国科学管理之父----泰罗 10、事实与理论之间有四种不同关系 11、二战后,日本最先创建产业经济 12、在西方国家是以美国为创新代表,崇尚个性个体创新 13、在亚洲以日本为群体创新思维文化 14、知识的创新主要应用于市场,技术创新主要应用于市场 15、创新思维不需要思维定势 16、思维定势定义:是一种稳定性的倾向或习惯的思维方式 17、理论创新的基础是实践 18、对创新思维而言,关键是将其转化为可操作的方案 19、构成科学美好思想中,最基本的原理是和谐原理 20、创新思维要突破感性经验界限 21、困难干其易,为大干其细---老子。知识就是力量—培根 22、创新思维要绿色发展 23、创新思维的核心—敢于创新 24、创新需要知识流动 25、人文精神是基础 26、西方创新是理性,东方是形象 27、理论创新是关键环节 28、应变是创新主体变化反应能力,韩非子,应变打破了定势思维 29、没干也会导致新的创造 30、价值是构筑创新目标的基础 31、素质的高低决定创新起点的高低、 理论创新是关键基础 32、马克思主义两大基石:唯物史观和剩余价值学说 33、市场价值是检验知识价值的基本标准 34、卡耐尔在《组织中管理变革》的组织变革分为5各阶段 35、钢铁大王卡耐基 36、创新源于知识的积累 37、立体型思维反映认识,对象在一定空间内运动变化的一种立体形态的往复轨迹 38、不能两次踏入同一条河流-----赫拉克利 39、戴维斯于1980年将创造能力概括为9个阶段40、事实与理论有4种不同关系 41、人的思维包括:个体思维和群体思维 42、直觉思维直接领悟的思维 43、知识创新是通过知识的流动来实现的 44、日本提倡群体文化创新,美国提倡个体创新 45、东方人形象思维,西方人理性思维 46、创新思维活动过程:装备期,酝酿期,豁朗期,检验期 47、不属于必备素质的是墨守成规 48、开放性、独立思考和敢于创新是必备素质 49、形成创新性思维的一个重要环节是从抽象到具体 50、实践在本质上是创造性的活动 51、市场价值是检验知识价值的基本标准 52、理论创新是社会发展和变革的先导,是其他一切创新的关键环节 53、实践创新是发展的必由之路 54、实践在本质上是创造性劳动,是检验创新的唯一标准 55、管理的真谛在于创新,创新是管理的价值体现 56、创新思维的趋势(绿化--、软化---超前--) 57、亨利伐越认为是所有人类组织都有的一种活动,有三要素:计划组织、指挥协调、控制 58、组织变革中组织成员对变革的反应:否认、对抗、放弃、顺从、内变化、旧习惯 59、高新技术变化过程:技术的研究、开发和推广、大规模应用 60、高层创新改革整个人类的命运 61、中层创新带头区域发展效益 62、基层创新有个体认识进步的价值 63、创新思维不是偶然的结果,而是时代的必然产物 64、思维的创新+创新的见证------创新思想 65、时代需要创新,创新需要时代 66、普朗克---量子论,克尔逊---莫高试验 67、农村联合承包责任制----社会主义 68、事实与事实的矛盾---创新的重要性 69、马克思:胜于一切纲领,直接引起创新行动 70、最初矛盾表现为事实上的矛盾 71、献身主义,理论主义:事实与理论之间的关系,新事实与新理论之间的关系,新事实与旧理论的关系,旧事实与新理论之间的关系,旧事实与旧理论之间的关系72、创新的动力:不甘落后、奋起直追、实实在在、富国安邦、面向世界的民族意识、背靠民族意识、背靠民族的实际意义 73、理思想资源是创新思维的主要资源和直接资源(自然资源) 74、解是创新思维的骨架和内核 75、感性不是完整的,深刻的,是知识发展的初级阶段 76、先驱性:具有代表性的创新思维方向

创新思维概述学

第一章创新思维概述 第一节什么是创新 一、创新的含义 (一)含义 1. 个体依据一定的目的和任务,运用一切已知的条件,产生出新颖、有价值的成果(物质、精神)的认知和行为活动。——《创新的策略》 2. 人们为了发展的需要,运用已知的信息,不断突破常规,发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。——百度百科 3. 人类为了满足自身的需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为,从而产生有价值的新思想、新举措、新事物的实践活动。——本教材做出对上述三个定义的评价并给出你自己的定义! (二)构成要素 主体(人类)、 客体(客观世界)、 过程(认知与行为活动)、 结果(物质与精神) 核心(创新思维)、 本质(突破)、 目的(满足需要)、 二、创新的特征 (一)新颖性 (二)价值性 (三)超前性 (四)高风险高回报性 (五)目的性 你如何看待创新的这些特征? 三、创新能力 (一)含义 指人在顺利完成以原有的知识、经验为基础的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。

或者说是运用已有的基础知识合理利用的材料,并掌握学科的前沿知识,产生某种新颖、独特有社会或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。 请你分析这两种解释!(注意:分析的视角应该是多方面的) (二)特征 1. 综合性:多种能力的综合,非仅仅由某一方面的能力构成。 2. 结构性: 3. 独特性:鲜明的个性色彩 4. 优化性:有机结合,整体性。 谈谈你对上述特征的理解! (三)形成 1. 遗传素质(天赋、禀赋、天资)是形成人类创新能力的生理基础和必要的物质前提。“承认天赋,不唯天赋” 2. 环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。 3. 实践是创新能力形成的唯一途径。 4. 创新思维是创新能力形成的核心与关键。 上述四条给了你哪些启示? 第二节创新思维的基本意义 一、人是能思维的动物 是谁把地球的某些地方已经弄得面目全非了?他凭借什么把地球弄成如此样子? 为什么说:“人是会劳动的动物”而不能说:“人是无毛的两足动物”? 如何理解“人贵有自知之明”? 为什么说最蹩脚的建筑师也比最灵巧的蜜蜂高明得多? 请思考以上问题并做出你自己的回答。 二、思维能产生创新—基于思维的超越性——思维的基本属性(与肢体相比) 思维能够超越什么?哲学视角。 思维的超越性是否说明思维不受任何限制?思维与“限制”的关系如何? 提高自己思维超越度的最好办法是什么? 三、创新能够改变世界

《创新思维学》复习题

《创新思维学》复习题 一、单项选择题(本大题共32小题) 1、一般情况下,对一个人的“死亡”定论是() A. 没有脉搏 B.停止呼吸 C.大脑死亡 D. 心脏停止跳动 参考答案:D 2、形成或掌握概念的前提是思维的() A. 广阔性 B.间接性 C. 概括性 D.问题性 参考答案:C 3、思维过程的一个很重要特征是具有() A.问题性 B.间接性 C.广阔性 D.概括性 参考答案:A 4、在学习记忆上起着桥梁作用的是() A. 脑回 B.海马回沟 C. 海马 D.扣带回 参考答案:C 5、居里夫人发现镭,运用了归纳推理的() A.共变法 B.求异法 C.求同法 D. 剩余法 参考答案:D 6、著名地质学家李四光提出我国有石油不是贫油国,得出这结论采用的是() A.类比法 B.演绎推理 C.间接推理 D.剩余法 参考答案:A 7、预测思维的灵魂是() A. 创新意识 B. 超前意识 C.市场意识 D.社会意识 参考答案:B 8、要解决全局性、根本性、长远性问题需要具备() A. 预测思维 B. 战略性思维 C.社会思维 D.决策思维 参考答案:B 9、大公司、科研机构、大专院校以项目牵头进行联合,在战略性思维中称做() A. 凝聚力 B.粘合力 C. 整合力 D.聚合力 参考答案:C 10、“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,充分体现了() A. 决策思维 B.预测思维 C.社会思维 D. 战略性思维 参考答案:D 11、大大解放和拓展人类体力与脑力的是() 1 / 8

A. 宽带网络技术 B.社会生产力 C.通讯卫星技术 D. 现代技术的创新 参考答案:D 12、“真诚到永远”、“顾客第一”等理念都是属于() A.企业文化 B.高校文化 C.校园文化 D.现代文化 参考答案:A 13、比尔·盖茨的身上有一种大企业家的魄力,那就是他在做任何事,敢于冒险,认准了就毫不犹豫地去干,这正映射出他的() A. 求实精神 B. 创新精神 C.勇敢精神 D.开发精神 参考答案:A 14、“十月怀胎”和“非一日之寒”都是指思维的() A. 加工阶段 B. 摄取阶段 C.创造阶段 D.运用阶段 参考答案:B 15、计划经济体制下,中国教育的高度计划性、一致性、统一性不属于( D ) A.静态思维 B.直观思维 C.集中思维 D.抽象思维 参考答案:D 16、“九十九件事是成功的,就一件事没有成功”,最后的结论就是“失败”,这种追求完美的现象限制了人们的() A.个人成长 B.文化发展 C.个人进步 D. 创新思维 参考答案:D 17、揭开“怪洞之谜”所用的思维方法是采用() A. 共变法 B.求异法 C. 求同法 D.剩余法 参考答案:C 18、生物学家用鸡做营养学实验的思维方法属于() A.求异法 B.求同法 C.共变法 D.剩余法 参考答案:A 19、“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”所指的是() A. 想象 B.联想 C.直觉 D. 灵感 参考答案:D 20、在系统要素中最重要的要素是() A. 物质 B. 人力 C.资金 D.环境 参考答案:B 21、科学假说是一种典型的预测思维,它在科学发现中具有() A. 战略作用 B.创新作用 C. 先导作用 D.决策作用 参考答案:C 1 / 8

创新思维学考试大纲

创新思维学考试大纲 北京市高等教育自学考试课程考试大纲 课程名称:创新思维学课程代码:10096 2010年6月版 第一部分课程的性质与设置目的 一、课程性质和特点 本课程是北京市高等教育自学考试广告学专业(独立本科段)的专业课程。广告学专业培养学生的广告策划、设计能力,而广告策划、设计的生命在于“创意”。所谓广告创意,就是在广告主题的基础上,通过广告创作者的创新思维活动寻求最有效的表现方式与手段。广告创意要对受众产生强烈的吸引力,就离不开“新”、“特”。因此创新对于从事广告专业学习和工作的人的意义是不言自明的。学生通过本课程的学习,可以树立创新意识、锻炼创新思维、掌握创新方法,从而提高在学习和工作中的创新能力及在广告行业中的创意能力。 二、本课程的基本要求 本课程通过对创造、创新、创新思维、创新能力等基本概念的介绍,使自学者理解创造学的两个基本观点:一是清楚人人都有创新(创造)能力;二是通过培训、开发可以提高自己的创新能力,从而增强自学者提高自己的创新能力的信心。 本课程的重点在于使自学者明确创新能力的核心是创新思维能力,因此,本课程向自学者介绍创新思维的本质、特征;通过实例的分析和一定的练习,使自学者掌握创新思维的各种形式(主要是发散思维、收敛思维、逻辑思维、形象思维、直觉思维和灵感思维)及运用,能在自己的生活、学习、及广告策划、设计中主动地运用所学的创新思维方法。在本部分学习中,自学者应了解人在处理各种事物时,一般是存在思维定势的,思维的创新必须克服思维定势,这是难点。

本课程要求自学者通过学习创新能力的构成,懂得智力与创新的关系,努力丰富自己的知识,提高自己的创新思维能力;懂得非智力因素对创新能力的重要影响,了解非智力因素与创新的关系,能够扬长避短,根据自己的特点,开展创新活动。 通过学习“创新技法”的原则和方法,能初步运用创新技法帮助自己进行创新思维,开发自己潜在的创新思维能力,进行创意、创新活动。同时能运用所学技法将自己的创新设想变成有效益的成果。 本课程第二、三章为重点章;第一、五章为次重点章;第四章、绪论为一般章。 第二部分课程内容与考核目标 绪论 一、学习目的与要求 通过本章的学习,从激烈的国际竞争、中国与世界的差距、中华民族是富有创新精神的民族、我国党和国家领导人对创新的重视等几方面深刻理解创新的意义。理解创造学的两个基本观点,掌握创造、创新的概念,从熊比特理论中懂得创新的经济学意义。了解创新能力 的4个组成部分;创新思维能力是创新能力的核心。理解智力因素与非智力因素的构成及其与创新的关系。深刻理解需要、动机对创新活动的影响。掌握不同气质类型的人如何在创新活动中扬长避短以及组成团队进行创新时不同气质类型人员的搭配原则。通过智力与非智力因素的测试初步了解自身的状况和特点,有目的地进行改善与训练 二、课程内容 第一节创新的意义 1.“创新”在激烈的国际竞争中成为关键因素

最新创新思维学试题

精品文档 2004年下半年创新思维学考试试卷!!2004年下半年创新思维学考试试卷 第一部分选择题(共30分) 一、单项选择(每小题1分) 1、思维是地球上最美的花朵”是()说的 A、马克思 B、恩格斯 C、毛泽东 D、李衍华 2、提出创新理论的熊彼特是 A、英国人 B、德国人 C、俄国人 D、美国人 3、当进行创新活动时,思维主体从要解决的问题出发,多方向、多角度、多侧面扩大思 考范围这是 A、逻辑思维 B、辨证思维 C、形象思维 D、发散思维 4、创新是任意一种设想的成功实施,它 A、必须获得更高效益 B、必须是无形的物质成果 C、必须是无形的精神产品 D、既不是 有形的成果,也不是无形的产品 5、创造与创新的含义 A、基本相同 B、完全不同 C、就是一回事 D、没有关系 6、尤伯罗斯使23届奥运会扭亏为盈,赢利 1.5亿美元,因为他运用了 A、逆向思维 B、横向思维 C、纵向思维 D、类比思维 7、背景知识只是人们进行创新思维的A、必要条件B、充分条件C、既是必要条件也是充 分条件D、既不是必要条件也不是充分条件8、比较有系统的科学管理理论是()产生的 A、有人类社会活动以来 B、18世纪 C、19世纪末20世纪初 D、20世纪50年代 9、技术创新模式有技术推动说模式和需求拉动说模式,在各自模式中共有的环节是 A、技术设计 B、市场需求 C、生产 D、销售DQNALD 10、下边有10个不同字母,分别代表(0-9)10个不同的数字(互不重复)。已知D=5,它们有如下关系+GERALD请判断下面哪个答案是正确 __________________ RQBERT A、L=3 B、L=8 C、E=0 D、A=1 二、多项选择(每小题2分) 11、创新思维的特征是 A、能动性 B、相对性 C、发散性 D、新颖性 12、求异思维是A、寻找某一事物的特点B、寻找两类相同事物的不同点 C、寻找两类相似事物的不同点 D、解决对立双方的争执问题 13、对立互补思维具有以下哪些特性 A、通过对感性材料的分析形成对事物各个方面的规定性认识,达到对事物整体性的认识 B、通过把握对立面之间相互依存、相互渗透的关系,达到对事物整体性的认识 C、全面性 D、发展性 14、每当过年,人们就会想起远在他乡的亲人以及过去相聚的情景,这是 A、空间联想 B、接近联想 C、时间联想 D、空位联想 15、创新思维方法是 精品文档

创新思维与方法2018期末考试答案

一、单选题(题数:50,共分) 1 揭开天王星的真面目,从发现的途径看,属于科学发现中的()。(分)分 A、 观测型发现 B、 实验型发现 C、 基于已发现的科学事实,归纳出新规律 D、 在已归纳的相关科学规律的基础上,创立一整套科学理论 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 2 创新设计思维的三要素不包括()。(分) 分 A、 差异性 B、 价值性 C、 可行性 D、 稳定性 正确答案: D 我的答案:D 答案解析:

3 开辟新的售后服务途径属于()。(分)分 A、 经济创新 B、 营销创新 C、 文化创新 D、 策略创新 正确答案: B 我的答案:B 答案解析: 4 逆向思考的方法是()。(分) 分 A、 顺序反向、结构反向 B、 顺序反向、结构正向 C、 顺序正向、结构反向 D、 顺序正向、结构正向 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 5

六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。(分)分 A、 乐观与肯定 B、 中立与客观 C、 整体与控制 D、 警示与批判 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 6 早上起来,推开窗子发现地面全都湿了,你推断昨天夜里一定下雨了。这是思维的()。 (分) 分 A、 概括性 B、 间接性 C、 合理性 D、 整体性 正确答案: B 我的答案:C 答案解析: 7

列举法是一种具体运用()思维来克服思维定势的创新方法。(分) 分 A、 发散 B、 收敛 C、 正向 D、 逆向 正确答案: A 我的答案:A 答案解析: 8 造纸方法、炼钢方法、印刷方法、通讯方法等,属于发明中的()发明。(分)分 A、 产品 B、 物质 C、 方法 D、 改进 正确答案: C 我的答案:C 答案解析: 9

企业营销策划考试重点

企业营销策划考试重点 第一章:营销策划引论 一、策划的含义: 策划是为了解决现成的问题、为实现特定的目标,提出新颖的思路、对策并制定出具体可行的方案,达到预定效果的一种综合性创新活动。 二、策划的三大要素: 1,必须有明确的主题目标。 2,必须有崭新的创意。 3,必须有实现的可能性。 三、策划与计划的区别: 1,策划必须有创意,计划无须创意。 2,策划可以天马行空,计划是范围一定,按部就班。 3,策划师掌握原则和方向,计划是程序和细节。 4,策划是解决去做什么,计划是怎么去做。 5,策划变化多端,计划变化不大。 6,策划要有开创性,计划具有保守性。 7,策划挑战性大,计划挑战性小。 8,策划须要长期的装也训练,计划只须要短期的训练。 四、营销策划的含义: 营销策划是企业对将要发生的营销行为进行超前的规划设计,以提供一套虚拟的有关的企业营销的未来方案,这套方案是围绕企业实现营销目标的具体行政措施。 五、营销策划的的三大特点: 1,创新思维学。 2,市场营销系统工程学。 3,营销策划是可操作的实践学。 六、营销策划原则: 1,战略性原则。 2,信息性原则。 3,系统性原则。 4,时机性原则。 5,权变性原则。 6,可行性原则。 7,创新性原则。 8,效益性原则。 七、营销策划原理: 1,点式效应原理。

2,稀缺市场原理。 3,策划效益原理。 4,策划的无效性原理。 5,媒介的互动效用原理。 6,策划的心理学原理。 7,美女效应原理。 8,知名度并不完全等于策划效用原理。 9,名人效应原理(缺陷:①费用大②并不能完全产生满意的活动效果及实际收益③易使受众关注名人而忽略产品④对不同名人受众有不同的喜好)。 10,策划的连续性、变化性、间断性原理。(①连续地运用手段影响受众②考虑到长期播放容易使受众产生疲劳,而间断性地播放。) 第三章,营销策划创意 一、创意的内涵: 对某事物的构思。创意是人们经济文化活动中产生的思想、点子、主意、想象等新的思维成果,或是一种创造新事物、新形象的思维方式和行为。 二、创意的特征:(重点) 1,积极的求异性。 2,睿智的灵感。 3,敏锐的洞察力。 4,丰富的想象力。 三、营销策划创意过程:P42 四、创意的技法:(重点) 1,对立统一法。 2,比拟联想法。 3,悬念紧扣法。 4,诙谐幽默法。 5,权威证言法。 6,逆向变异法。 7,以情攻心法。 8,模仿创造法。 9,移植参合法。 第四章,营销策划造势 一,营销策划的调查: (一)市场调查时策划的前提和基础

《创新思维—问题分析与解决》

创新思维—问题分析与解决 课程背景: 人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案,但却缺乏必要的技能来制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能。《问题分析与解决》将帮助职业经理人提升解决问题的能力! 本课程融汇了逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具,并采用行动学习方式,让学员学会以创新思维模式解决问题。 课程特色: ●互动性:本课程以互动游戏、大量动手练习、团队研讨交流为主要形式,辅之以讲授、点评、辅导,形式活泼、新颖。 ●工具模型:课程将提供各种具体类型的工具与模型 ●实用性:本课程不仅包括对问题分析与解决在内机理的分析,更加注重方法与工具的使用和学习着实际运用能力的提升。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:企业中基层管理人员,骨干员工 实战型管理教练-黄俭老师简介: 滨江双创联盟荣誉理事长;上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师;多家知名企业特聘高级管理顾问。 黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验;深刻理解了东西方管理精髓。进入培训教育行业,作为资深培训讲师,在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程,结合自身的企业实践和理论研究,开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。听黄老师上课,可以聆听他的职场经历,分享他的成绩,干货多多!课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格,深受听众欢迎。通过一系列案例剖析点评,使管理人员掌握一些管理先进理念,分析技巧、提高解决问题的能力。

创新思维概述学习心得

创新思维概述学习心得 创新是现代社会出现频率比较高的一个词,它是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新,当然创新思维对我们数学教育专业来说也非常的重要,可以用很多创新的教学方法打破传统的教学。 一、创设问题情境,诱发学生创新意识 亚里士多德曾说:“思维是从惊讶和问题开始的。”学生的创新想法、创造活动往往来自对某个问题的兴趣和好奇心,而这一切又往往来自教师创设的问题情境。在教学活动中,教师有意识地设疑,使学生能够因“疑”生奇,因“疑”生趣,进而去积极探究创新。 如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:教师出示小明和爷爷的头像,问:“小明今年13岁,他已经过了13个生日,小明的爷爷今年65岁了,可是却只过了17个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?”学生听了以后非常好奇,纷纷讨论起来。 又如,在学习“元、角、分”的知识后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了“虚拟商店”的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。 二、抓住心理特征,引发学生创新兴趣 鲁迅先生说过:“没有兴趣的学习,无异于一种苦役;没有兴趣的地方,就没有智慧和灵感。”兴趣是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的兴趣,增强学生思维的内驱力。 1.数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的好奇与思考,是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法。如“较大数量、较小数量、相差数量”三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市购买水果,记下水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。由于是自己收集的数据,又是生活中常常遇到的问题,学生便会积极参与,强烈的求知欲望,诱发了浓厚的学习兴趣,教师在进行教学时,所取得的教学效果可想而知了。 三、重视学生质疑,激发学生创造火花 爱因斯坦曾经说:“提出一个问题比解决一个问题更重要。”世界上许多发明创造都从疑问开始,质疑是开启创新之门的钥匙。所以质疑应成为教学过程中必不可少的环节。 要将“质疑“引入课堂,首先应更新观念,明确提问不仅是教师的权利,更应该是学生的权利。教师应引导学生在学习新知的基础上,大胆质疑,积极探索。教师

创新思维办法有什么作用和意义

创新思维方法有什么作用和意义 创新是人类的希望,民族的希望。创新思维能力与其方法有着重要的作用和意义。下面为你整理创新思维方法介绍,希望能帮到你。 创新思维方法的作用和意义 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,也是一个人在工作 乃至事业上永葆生机和活力的源泉。 实践告诉我们;;在学习上,谁善于创新思维,谁的脑子就灵;在工作上,谁善于创新思维,谁的办法就多;在事业上,谁善于创新思维,谁的天地就宽;在修养上,谁善于创新思维,谁的形象就好。具体说来,创新思维对我们个人的直接影响、重要作 用、乃至积极意义,可归纳以下几点。 1、创新思维能力的有与无,将决定一个人的发展前途。 两个大学毕业生同时被分配到一个公司。两年过后,A大学生被提拔为副科长。B大学生对此心理很不平衡,他找到公司老总说:“我们两个不是一块来的吗?工作上我们都非常努力,怎么提拔了他,没提拔我啊?”老总非常有耐心,说:“小B,那好吧,我要给你说清楚了。但是,你来了这么久,你帮我干一件事吧。现在是下午四点整,你到街上隔壁的自由市场去一趟,看有什么东西卖的没有,回来跟我说一声。”小B说,“那好,我去看一下。”说完咚咚下楼了,不一会回来说:“老总,市场上有个农民推着手推车,正在卖土豆(马铃薯)。”老总问:“这一车土豆大概有多少斤啊?”“老总,我没问,我去问一下。”小B又转身跑下楼去,回来后说:“老总,这车土豆300多斤。”老总问,“大概多少钱一斤呢?”“噢,我还真没问,我再去问一下吧。”不一会回来说,“老总,八角钱一斤。”老总又问:“要是全部都买了,能便宜点不?”“老总,您等一会,让我再去问一下吧。”过有一会工夫,

关于管理思维与创新的心得体会4篇

关于管理思维与创新的心得体会4篇 关于管理思维与创新的心得体会范文1:管理创新学习心得参加了集团总公司举办的青年人才培训,这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题,尤其在创新思维方面,很符合我们企业的管理需求,对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用,我个人也受益匪浅,结合分公司管理实际,我个人有以下心得:创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。 苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果,既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得 一、要善于发现问题。发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者,对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的,如何在工作中发现问题,我觉得应从以下三个方面入手:一是要善于从工艺流程入手,看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标;二是要善于从工程施工流程入手,看一看施工过程是否符合规范要求,各施工程序能否达到精准;三

是要在整体运作过程中掌握各项环节,检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来,问题就不难被发现。 我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样,即将接近瓶颈阶段,国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司,管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨,引进先进的经营管理模式,同时应该加强企业品牌文化建设,在经营管理创新的同时扩大企业影响力,进而促进企业的长远发展,在激烈的竞争中分一杯羹。 二、改变以往的管理模式。我们单位目前的管理模式比较死板,一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策,导致员工个人思想僵硬化,如同操作机械一样,最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的不去管理、群策群力、以及高效沟通是目前我们企业所最需要突破的。 我认为,所谓的不去管理,应该是要让企业领导学会组织企业内在、外在的所有相关资源,并不是单纯的直接、集中地参与到实际管理操作当中,而是要利用一切有效资源,激励和提升员工的工作积极性与主人翁意识,为企业做出贡献;群策群力应该是要将领导的个人决策权转变为采纳权,把日常经营管理存在的各类问题逐一开会研讨,让所有参与人员发散性思维,群体决策后形成最终采纳意见,这样不仅

创新思维概述

创新思维概述 “我们深信,在不久的将来,我们国家的最高经济利益,将主要取决于我们同胞的创造才智,而不取决于我们的自然资源。”奥斯本在《创造性想象》的前言中引用了P·伊顿先生的这句话,来强调创造性教育的必要性。 “创新”这个词在中国成为热点,可以说源于中央提出的“创新型国家”这个概念。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出:要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。然而,创新不应仅仅被视为实现经济发展的手段,而应该作为一种独一无二的生存姿态来加以提倡。我们呼唤创新,是期望能把创新精神融入到我们民族血液之中,使它能成为民族性格的一部分。要建立“创新型国家”,除了国家的政策扶持,科研单位及企业的配合响应,我们认为,更需要把创新精神影响到个体层面,从而形成创新的永动力。 一、创新的含义与类型 科学地定义一个概念其实是很困难的事情,何况很多概念又是处于不断变化发展之中的,随着研究深入逐渐得以丰满。在许多心理学和创造学的研究著作中,我们看到的也是大量的对“创造”和“创造力”的论述,关于“创新”的定义很少。创新概念演化至今,已经包括观念创新、制度创新、技术创新、产品创新等等。在此,我们先简要概括地阐释下创新的基本含义及类型。 1.创新的含义 “创新”作为一个复合词,在中国古代、近代都似乎没有进入流行用语中,它是现代创造出来的新词。“创”字原意,是被刀刃所伤,看来要想开创一点点新事物或新思想,都是要冒被刀砍伤的风险。而“新”字原意,“取木也”(《说文》),“新”是“薪”的本字,据甲骨文,左边是木,右边是斧子,指用斧子砍伐木材,就是有所获的意思。“创新”英文为Innovation,解释为“the introduction of something new”,指某种新事物的引进和采用,也表示对旧有事物的改革和革新。 要理解“创新”,就不得不比较它与“创造”的异同。在英语中,“创造”表述为Creation,表示“producing new and original ideas and things”,也就是产生新的、新颖的、独创性的想法或者事物的意思。可见这两者在内涵上具有相当广泛的共性,所以在现实生活中,“创造”和“创新”往往是通用的。无论是“创造”还是“创新”,实际上都是以人的创新、创造活动以及人的创造性为研究对象的学科体系中的原始概念。然而,差异也的确存在。“创造”,由于这个“造”字,更多的是强调造出实实在在的、看得见摸得着的新事物、新产品等,也就是强调“创造”成果有具体物化形态。因此,“创造”常与“发明”联系在一起。“创新”,重点落在“新”上,所以,只要具有“新”的特征,人们就会认定是“创新”,因此很多新的思维成果的萌发,就只能说是“创新”了。总的说来,我们认为“创新”与“创造”的关系如图所示,既有相区别的差异点,同时,也存在意义上的交集。 2.创新的类型 理解了“创新”的含义之后,我们再来了解一下创新的类型。根据不同的标准,创新可以分为不同的类型。根据创新成果是否具有首创性,创新可以分为原始创新和改进创新;根据创新成果是否属于全世界范围内的首创,创新可以分为绝对创新和相对创新;根据创新成果是否是自己创造的、是否拥有自主知识产权,创新可以分为自主创新和模仿创新;最后,根据创新活动的不同领域,创新又可以分为科技创新、制度创新、文化创新、教育创新、理论创新和管理创新等等。

北京师范大学简介

北京师范大学简介 北京师范大学是教育部直属重点大学,是进入国家“211工程”和“985工程”建设计划重点建设的大学之一,是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的百年著名学府.百余年来,以李大钊、鲁迅、梁启超、钱玄同、吴承仕、黎锦熙、陈垣、范文澜、侯外庐、钱穆、白寿彝、钟敬文、启功、胡先骕、汪堃仁、周廷儒等为代表,一大批名师先贤在这里弘文励教.学校秉承“爱国进步、诚信质朴、求真创新、为人师表”的优良传统和“学为人师,行为世范”的校训精神,形成了“治学修身,兼济天下”的育人理念. 北京师范大学继续教育与教师培训学院是北京师范大学进行成人高等学历 教育、网络教育、教师教育与培训以及其他形式继续教育工作的统一管理机构与办学实体,2004年4月,由北京师范大学原继续教育学院、网络教育学院、教师培训学院、高等职业技术学院整合而成. 丰台教学区优势 211创业素质教育模式 211创业素质教育模式简介 211培养模式,即课时比例分配2:1:1,即:50%专业知识、25%英语口语、25%创业职业技能培训. 一、50%专业知识:弱化传统学历教育的公共课程,加强实用性专业课授课,让学生学以致用. 二、25%英语口语:注重英语沟通能力培养,争取让每个学生能用英语口语与外国人自由交流. 三、25%创业职业技能:加大学生职业技能培训力度,提高学生实际操作能力和社会实践能力,取得注册会计师、金融分析师、职业经理人等多项职业资格证书,使学生真正成为本行业的专业人士,增强学生职业竞争力. 皇家园林式校园 校园生活 专业介绍: 精品专业 法学专业--司法考试方向 培养方法和目标:采用系统的法律基础教学,紧扣司法考试提纲考点,将司法考试的教学标准纳入基础教学阶段,培养学生的司法考试思维,从根本上化解司法考试的高难度.由北京著名高校司法考试培训专家任教的司考集训教学,能够迅速提高司法考试能力,为通过司法考试提供了有力保障.

头脑风暴,创新思维-提高开拓创新的能力 课程的考试96分

返回 信息:欢迎学员参加头脑风暴,创新思维-提高开拓创新的能力课程的考试 各题型提交答案说明: 1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择,多选题点击勾选框进行多项选 择。 2.选择题和判断题:直接点击选项,系统将自动提交答案。 3.未完成考试误操作推出系统后,在考试时间段内可重新进入系统考试。 4.完成考试后点击提交答案按钮,考试结束,不可再次进入系统考试。 5.答题完成后,点击考试页面左侧“未答题”按钮,确认无未答题后再提交答 案。 6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。 一、单选 ( 共 10 小题,总分: 40 分) 1. 我国从计划经济走向市场经济是一种()。 A.顺向型创新思维 B.逆向型创新思维 C.破立型创新思维 D.聚合型创新思维 2. ()指的是通过一种富有创造力的新方式,将新思想与旧思 想相结合,成功地引入实践活动中,给人民群众给消费者带来 不断便利的过程。 A.思维创新 B.管理创新 C.政策创新 D.制度创新 3. 一项政策是否成功的最关键的因素是()。 A.质量设计 B.利用资源的效率

C.时间管理 D.推出时机 4. ()是指人们通过多种方法和途径达到既定目的。 A.实物创新 B.理论创新 C.对策创新 D.制度创新 5. 毛泽东的游击战是()的典型例子。 A.内向型创新思维 B.发散式创新思维 C.破立型创新思维 D.聚合型创新思维 6. ()发达的人在文学、艺术、电影、绘画等方面有优势。 A.左脑 B.右脑 C.大脑 D.小脑 7. 领导干部面对今天大发展、大变化的时代,应该经常从()角度考虑问题,有助于我们更客观地看待问题。 A.自我 B.他人 C.群众 D.国际 8. ()的发现把人类对自然界的认识推进到了光电时代,推进

创新思维学试题

2004年下半年创新思维学考试试卷!!2004年下半年创新思维学考试试卷 第一部分选择题(共30分) 一、单项选择(每小题1分) 1、“思维是地球上最美的花朵”是()说的 A、马克思 B、恩格斯 C、毛泽东 D、李衍华 2、提出创新理论的熊彼特是 A、英国人 B、德国人 C、俄国人 D、美国人 3、当进行创新活动时,思维主体从要解决的问题出发,多方向、多角度、多侧面扩大思考范围这是 A、逻辑思维 B、辨证思维 C、形象思维 D、发散思维 4、创新是任意一种设想的成功实施,它 A、必须获得更高效益 B、必须是无形的物质成果 C、必须是无形的精神产品 D、既不是有形的成果,也不是无形的产品 5、创造与创新的含义 A、基本相同 B、完全不同 C、就是一回事 D、没有关系 6、尤伯罗斯使23届奥运会扭亏为盈,赢利1.5亿美元,因为他运用了 A、逆向思维 B、横向思维 C、纵向思维 D、类比思维 7、背景知识只是人们进行创新思维的 A、必要条件 B、充分条件 c、既是必要条件也是充分条件 D、既不是必要条件也不是充分条件 8、比较有系统的科学管理理论是()产生的 A、有人类社会活动以来 B、18世纪 C、19世纪末20世纪初 D、20世纪50年代 9、技术创新模式有技术推动说模式和需求拉动说模式,在各自模式中共有的环节是 A、技术设计 B、市场需求 C、生产 D、销售 DQNALD 10、下边有10个不同字母,分别代表(0-9)10个不同的数字(互不重复)。已知D=5,它们有如下关系+GERALD 请判断下面哪个答案是正确 _________ RQBERT A、L=3 B 、L=8 C、E=0 D、A=1 二、多项选择(每小题2分) 11、创新思维的特征是 A、能动性 B、相对性 C、发散性 D、新颖性 12、求异思维是 A、寻找某一事物的特点 B、寻找两类相同事物的不同点 C、寻找两类相似事物的不同点 D、解决对立双方的争执问题 13、对立互补思维具有以下哪些特性 A、通过对感性材料的分析形成对事物各个方面的规定性认识,达到对事物整体性的认识 B、通过把握对立面之间相互依存、相互渗透的关系,达到对事物整体性的认识 C、全面性 D、发展性 14、每当过年,人们就会想起远在他乡的亲人以及过去相聚的情景,这是 A、空间联想 B、接近联想 C、时间联想 D、空位联想 15、创新思维方法是

创新思维与方法2018期末考试答案1

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
揭开天王星的真面目,从发现的途径看,属于科学发现中的( )。(1.0 分)
1.0 分
?
A、
观测型发现
?
B、
实验型发现
?
C、
基于已发现的科学事实,归纳出新规律
?
D、
在已归纳的相关科学规律的基础上,创立一整套科学理论
正确答案: A 我的答案:A 答案解析:
2
创新设计思维的三要素不包括( )。(1.0 分)
1.0 分
?
A、
差异性
?
B、
价值性
1

?
C、
可行性
?
D、
稳定性
正确答案: D 我的答案:D 答案解析:
3
开辟新的售后服务途径属于( )。(1.0 分)
1.0 分
?
A、
经济创新
?
B、
营销创新
?
C、
文化创新
?
D、
策略创新
正确答案: B 我的答案:B 答案解析:
4
逆向思考的方法是( )。(1.0 分)
1

1.0 分
?
A、
顺序反向、结构反向
?
B、
顺序反向、结构正向
?
C、
顺序正向、结构反向
?
D、
顺序正向、结构正向
正确答案: A 我的答案:A 答案解析:
5
六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表( )。(1.0 分)
1.0 分
?
A、
乐观与肯定
?
B、
中立与客观
?
C、
整体与控制
1

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