撤回劳动仲裁申请书
劳动仲裁撤诉申请书模板
劳动仲裁撤诉申请书模板尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司职工XXX，现就我与所在公司之间的劳动争议向贵委员会提出申请，要求进行劳动仲裁。
根据劳动法和相关法规，我认为我在职工权益和劳动合同方面受到了侵犯，因此向贵委员会申请劳动仲裁，希望能得到公正的处理和解决。
一、背景描述我于XX年XX月加入了某公司，并与公司签订了劳动合同，合同期限为XX年。
在我加入公司期间，我始终认真履行合同规定的职责，并按时完成了公司交给我的各项工作。
然而，自XX年XX 月起，我发现公司开始大幅度削减员工福利待遇，例如取消员工旅游、调整绩效奖金标准等，并且多次拖欠员工工资。
作为公司的职工，我多次与公司相关部门沟通，要求公司履行劳动合同中的权益保障义务，但公司始终未能解决这些问题。
即使我多次跟公司领导交涉，提出合理的要求和建议，但公司仍然置若罔闻，对我的诉求置之不理。
面对这些无法忍受的情况，我决定向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够维护自己的合法权益。
二、争议焦点1.公司多次拖欠员工工资根据劳动合同，公司应按时足额支付员工工资，但自XX年XX 月起，公司开始频繁拖延支付员工工资，违反了劳动合同的约定。
公司对此未能给出任何合理的解释，并且未能提供具体的支付时间表。
我依法要求公司支付欠薪，并提出了书面申请，但公司仍然未能在规定的支付期限内进行支付。
2.公司削减员工福利待遇根据劳动合同，公司应提供合理的员工福利待遇，例如员工旅游、绩效奖金等。
然而，自XX年XX月起，公司开始逐渐削减员工福利待遇，取消了原有的员工旅游计划，并调整了绩效奖金标准，违反了劳动合同的约定。
公司未与员工充分协商，未提前告知，也未得到员工的同意，这是对员工权益的严重侵犯。
三、解决意见考虑到公司长期未能履行劳动合同的约定，我决定向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够通过公正的仲裁程序解决劳动争议，并恢复我的合法权益。
据此，我向贵委员会提出以下解决意见：1.公司应立即支付拖欠的工资和补偿金，确保员工权益得到保障。
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。
起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感到不满，因此提出了劳动仲裁申请。
在经过一段时间的沟通和协商后，我和被申请人已经达成了一致意见，双方解决了之前的分歧，我对被申请人提出的解决方案表示满意，因此不再需要继续这起劳动仲裁案件。
我深知劳动争议解决的重要性，也理解劳动仲裁委员会是依法独立行使职权的机构，希望通过撤诉，不耽误您们的时间和精力，同时也能够遵守劳动争议解决的程序和规定。
就此，我特向贵委员会提交撤诉申请，申请受理并处理。
希望贵委员会能够审慎处理我的申请，并尽快作出决定。
谢谢！本人签名：日期：年月日附：身份证复印件一份以上是笔者撰写的劳动仲裁撤诉申请书模板，希望对有需要的朋友们有所帮助。
在撤诉之前，请务必确保双方都已达成一致意见，避免日后产生新的纠纷。
祝愿您一切顺利！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人姓名或公司名称），在劳动仲裁委员会已经提交了一份关于劳动纠纷的仲裁申请。
经过深思熟虑，我认为此次纠纷已经得到了妥善解决，因此特此申请撤销之前提交的仲裁申请。
我提出以下理由：双方经过充分沟通和协商，已经达成了一致意见，就劳动纠纷的调解达成了共识。
根据双方协商的结果，纠纷已经得到了满意的解决，并且双方都对解决方案表示满意。
撤诉对于双方都是有利的。
我不希望将劳动纠纷进一步延宕和升级，希望能够和对方保持良好的合作关系。
我也明白撤诉会节约双方的时间和精力，避免过多的纠纷处理费用。
我对劳动仲裁委员会给予的关注和协助表示感谢。
劳动仲裁委员会的公正和专业帮助了解决这次纠纷，希望能够得到理解和支持，批准我的撤诉申请。
在此，我再次表示对劳动仲裁委员会的感谢，希望您能够审慎处理我的撤诉申请。
撤回仲裁反请求申请书
撤回仲裁反请求申请书
尊敬的仲裁委员会：
我特此声明，撤回我的仲裁反请求申请，以终结我们之间的争议，并
恢复到之前双方达成的协议或合同条款下。
通过仲裁的过程，我深入思考
并认识到，通过和解可以更好地解决争端，避免长期的法律纠纷和不必要
的费用开支。
我希望以积极的态度和诚信的精神与（被申请人姓名）达成和解，以
共同寻求双方满意的解决方案。
我愿意参与对话和协商，以此寻求最佳解
决方案，实现双方的利益和期望。
同时，我相信我们可以通过互相理解和
尊重对方的利益来找到公正、合理的解决方法。
由于我撤回了仲裁反请求申请，我希望所有仲裁程序能够停止，包括
听证会、证人传唤和其他相关程序。
我相信这是双方都能够从中受益的最
好方式，也是减少双方时间和资源损失的最佳途径。
最后，我再次表达我的愿意与（被申请人姓名）进行和解，以期和解
方案的达成。
我相信通过和解，我们可以更好地管理争议，保持良好的商
业关系，并为未来的合作铺平道路。
希望仲裁委员会能够理解我的撤回请求，并协助双方在和解方面进行
积极的引导和支持。
我相信通过我们的共同努力，我们可以达成一个公平、公正的解决方案，并继续建立强大的商业合作关系。
万分感谢您的理解和支持，并期待着双方能够早日解决这一争议的和
解方案。
（申请人姓名）。
仲裁申请撤回申请书7篇
仲裁申请撤回申请书7篇第1篇示例：仲裁申请撤回申请书尊敬的仲裁委员会：我是申请人（申请人名称/代表名称），案号为（案号）。
特向贵仲裁委员会提交本申请书，并就以下事项申请撤回仲裁申请。
一、撤回理由经过仔细考虑和协商，双方当事人已经就争议达成了和解协议。
根据双方达成的和解协议，原本的争议已经得到了顺利解决和解决。
申请人请求贵仲裁委员会对本案进行撤回处理，终止仲裁程序。
二、和解内容双方当事人在诚意协商的基础上，就本案的争议达成了如下和解协议：1. 原被申请人同意支付给原申请人赔偿金（具体数额）作为争议解决的经济赔偿；2. 双方当事人共同承担本次争议引起的各项费用，包括但不限于律师费、仲裁费等；3. 双方当事人自愿放弃一切其他权利要求，不再因本次争议问题继续采取法律行动。
三、申请人声明本申请书系本人自愿并代表双方当事人共同提交。
本人保证所陈述的事实真实、准确，如有任何不实之处，本人愿承担相应的法律责任。
特此申请，请贵仲裁委员会予以审查处理，撤回本案的仲裁程序。
感谢贵仲裁委员会的理解与支持！申请人：（盖章）日期：年月日以上即为《仲裁申请撤回申请书》的内容，希望贵委员会能够审慎处理，根据双方达成的和解协议进行撤回处理。
感谢您的合作！第2篇示例：尊敬的仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），在此代表（如有代理人需注明）向贵委员会提交仲裁申请撤回申请书。
原本由于（简要说明申请原因），我曾需求仲裁机构解决涉及（争议事项）的纠纷。
在与对方的沟通和协商中，双方已经达成了一致意见，且已经就该纠纷达成了和解协议。
根据双方自愿达成的和解协议，我们双方承诺均不再追究该纠纷，并同意对之前提出的仲裁申请予以撤回。
我请求贵委员会撤销我之前所提交的仲裁申请。
在此，我特向贵委员会说明：我完全自愿地撤回仲裁申请，并且没有受到任何外部压力或不当影响。
我深知仲裁程序的重要性，同时也珍视双方和解的结果。
我请求贵委员会尽快处理我的申请，让本次的仲裁程序结束。
劳动仲裁撤诉申请书
劳动仲裁撤诉申请书劳动仲裁撤诉申请书（精选5篇）随着社会在进步，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编帮大家整理的.劳动仲裁撤诉申请书（精选5篇），希望对大家有所帮助。
劳动仲裁撤诉申请书1申请人：_______，男，汉族，____年____月____日出生，住_____市____县_____镇_____村____组____号。
代理人：_______，XX律师事务所律师。
申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉XX市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉，现提出撤诉请求。
撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤诉。
恳请贵委批准！此致!______市劳动仲裁委员会申诉人：_______________年____月____日注：1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。
申请人______，女，19___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：______。
被申诉人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。
法定代表人：______，电话：______。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。
事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20___)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致___市___区劳动争议仲裁委员会申请人：二0___年___月___日劳动仲裁撤诉申请书3北京市区劳动争议仲裁委员会：我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。
仲裁撤诉申请书6篇
仲裁撤诉申请书6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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撤回劳动仲裁申请书(四篇)
撤回劳动仲裁申请书申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（二）申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
____本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书（三）申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对____年____月____日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于____年____月____日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（四）尊敬的劳动仲裁委员会：我，（您的姓名），身份证号码为XXXXXXXXXXXX，因遭受劳动争议，于年月日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，但经过慎重考虑和深思熟虑，我决定撤回此次申请，并将争议以其他方式解决。
我将详细阐述我撤回劳动仲裁申请的原因。
首先，我认识到劳动仲裁程序可能会耗费大量时间和精力。
作为一名劳动者，我希望尽快得到应有的权益，从而继续我的生活和工作。
通过劳动仲裁程序，可能需要等待很长时间才能获得结果，这对我个人和家庭都造成了不必要的困扰和负担。
其次，我与对方当事人之间仍然存在着某种合作关系。
虽然我们目前在劳动方面存在争议，但双方都有意愿维持其他层面的合作关系。
如果继续进行劳动仲裁程序，可能会对我们之间的合作关系造成不可挽回的伤害。
为了避免进一步的不愉快和争执，我认为最好的方式是通过和解或其他方式解决劳动争议。
此外，我也考虑到撤回劳动仲裁申请可能对我的声誉和个人形象产生一定的影响。
仲裁委撤回申请书范本
仲裁委撤回申请书范本尊敬的XXX仲裁委员会：您好！我是申请人，我在此郑重地向贵委提出撤回我于XXXX年XX月XX日提出的仲裁申请。
在此之前，我因为与被申请人之间发生劳动争议，为了维护自己的合法权益，我向贵委提出了仲裁申请。
然而，在申请仲裁的过程中，我认真反思了自己的诉求和整个事件的过程，认为双方存在和解的可能。
在与被申请人进行沟通和协商后，我们达成了庭外和解的共识。
因此，我认为在此时此刻撤回仲裁申请是明智之举。
首先，撤回仲裁申请有利于减轻双方当事人的时间和经济负担。
仲裁程序是一项严肃而繁琐的法律程序，双方都需要投入大量的时间和精力来应对。
通过撤回仲裁申请，我们可以避免不必要的仲裁程序，从而节约双方的成本。
其次，撤回仲裁申请有利于维护双方的良好关系。
劳动争议的产生往往会对双方的关系造成一定的损害。
通过和解的方式解决争议，有助于修复双方的关系，增进相互的理解和信任。
这对于双方今后的合作和共事具有积极的意义。
最后，撤回仲裁申请有利于实现社会和谐稳定。
仲裁申请的撤回意味着劳动争议的解决，这对于维护社会和谐稳定具有重要作用。
劳动争议的妥善解决，有助于减少社会矛盾，促进社会和谐发展。
基于以上原因，我在此恳请贵委批准我的撤回申请。
同时，我承诺撤回申请后，不再就此事向贵委提起任何诉讼或仲裁申请。
在此，我对贵委在此次仲裁过程中所做的工作表示衷心的感谢。
我相信，通过双方的努力，我们一定能够妥善解决此次争议，实现共赢。
再次感谢贵委对我的支持和帮助！此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
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撤回劳动仲裁申请书
所谓撤回仲裁申请是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再恳求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。
下面是小编为大家整理的关于撤回劳动仲裁的申请书，欢迎大家的阅读。
撤回劳动仲裁申请书一申请人:xxxxx有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号)，邮政编码：，电话号码。
被申请人：王xx，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3⑴02号，邮政编码：，电话号码：。
申请事项：
⑴判决撤销硚劳仲裁字[20xx]第198号仲裁裁决书。
⑵判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：
⑴仲裁所依据的事实不清。
申请人于20xx年7月1日开始承接########清洁综合服务项目方案。
承接该项目方案后，申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》，将该项目方案中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
⑵仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20XX年3月4日与第三人解除劳务关系。
被申请人于20xx年11月份向###劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的手册，其仲裁恳求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。
但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的恳求没有超期，并予以支持，是不符合法律手册的。
⑶仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。
仲裁委的这种行为是严重违背法律关于仲裁程序手册的。
综上所述，###劳动争议仲裁委员会在该案的审讯过程中认定事实不清、适用法律错误、违背法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的手册，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
此致
武汉市中级人民法院
申请人：
20xx年8月9日
撤回劳动仲裁申请书二申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###
地址：
法定代表人：
申请事项：
申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现恳求撤回。
申请理由：
申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致
###劳动仲裁委员会
申请人：
年月日。