保安工作纪律

保安工作纪律

1、保安人员要服从命令,听从指挥,加强请示报告制度,树立“责任、形象、服务”意识,做好园区的安全保障工作。

2、执勤时,要做到仪容严整,举止端庄,礼貌待人,热情服务,文明用语,保持良好的精神状态。

3、执勤中,严格执行上岗程序,做到上岗有要求,下岗有讲评;不迟到,不早退,不准漏岗,离岗,睡岗;监控设施要保持不间断的监控。

4、严禁岗上饮酒,禁止酒后上岗,严禁与无关人员闲谈和将其带进值班室。

5、值班登记本要无损失,无撕痕,登记要全面、详细具体,字迹工整,保存完好。

6、要爱护执勤设施,对讲机,警棍,监控设备等要妥善保管,严格交接,不得随意损坏。

7、要爱护和保持值班室周围的卫生,严禁吐痰,扔杂物,要做到卫生整洁,窗明几净,使用卫生间要注意清洗。

8、不许乱拉关系,擅自赊欠业主的钱物,严禁利用工作之便,索贿,受贿,不准随意打探,传播,记录公司的机密事项。

9、遵纪守法,增强法制观念,坚决杜绝监守自盗等违法犯罪行为。

10、要及时地处置执勤中发生的各种情况,如有突发事件,要沉着、冷静,立即报告,果断采取措施,并做好现场保护工作。

11、解决食宿人员要严格请销假制度,外出要请假,归队要销假,严格遵守作息时间,禁止野浴,禁止涉足不健康的娱乐场所,禁止擅自驾驶机动车辆。

12、保安人员上下班途中,要注意安全,遵守社会公德,防止发生事故和案件。

签发单位负责人:

****有限公司

20** 年* 月** 日

保安工作守则(通用9篇)

保安工作守则 保安工作守则(通用9篇) 在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的保安工作守则,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 保安工作守则1 保安员工作守则提要:熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。 一、个人仪表 1、保安人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。 2、站姿正确,坐姿端正。 3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。 二、礼貌服务 1、保安人员回答或询问客户时,需使用文明用语。 2、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。 4、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。 5、当值工作期间不准饮酒。 保安人员应做到: ①服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。 ②坚守岗位,恪尽职守,不脱离睡串岗,不闲聊,不做与工作无关的事。 ③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

④遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作方式方法。 ⑤仪态端正,着装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。 ⑥工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。 保安工作守则2 1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。 2、其他外来人员或供应商进入本公司,必须将身份证或驾驶证暂押在保安处,换取来宾证佩戴,保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话,并由保安陪同送到相关部门接待人员。无接待人员的,一律不得放入公司,离开公司凭来宾证换取身份证。预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。 3、按规定查处职工迟到、早退现象,迟到人员必须由部门领导或行政部人员到公司大门口接,并由保安如实记录上下班时间,否则不予放行。 4、保安人员负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性的事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保安人员负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保安人员要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的.巡逻。 7、保安人员负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保安人员负责对公司车辆停放区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保安人员对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免

保安员工守则 员工守则十条

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 保安员工守则员工守则十条 保安,即"保一方平安"之意,是一门社会职业,其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。下面是小编为你带来的保安员工守则范文,欢迎参阅。 保安员工守则范文1 1、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。 2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。 3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。

4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。 5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。 6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。 7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。 8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。

9、严格执行交接班制度,按时交接班。 10、礼貌接待来访人员,并做好登记。 11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。 12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。 保安员工守则范文2 一.岗位职责 1.保证店面正常经营; 2.负责店面人员、财产、商品的安全;

3.负责突发事件的处理和操作; 4.负责与政府各相关部门的联系, 二.主要工作: 1.负责商场人员、商品、物品的安全,负责维护商场的治安秩序,处理突发事件; 2.负责商场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置; 3.负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;

保安队伍纪律措施

保安队伍纪律措施 --- 1. 保安队伍纪律的重要性 保安队伍纪律的严明执行对于保障安全、维护秩序以及顺利完成工作任务至关重要。只有确立了一系列严格的规定和制度,才能够保证每位保安人员的行为合规、职责明确,并为整个保安队伍的高效运转提供支持。 2. 基本纪律要求 2.1 准时到岗:保安人员应严格按照工作时间要求,准时到岗并按时完成交接班手续。 2.2 着装整洁:保安人员应穿着整齐、干净的制服,佩戴明显的身份标识。

2.3 严守机密:保安人员应保守工作单位与客户之间的机密信息,不得随意泄露或利用。 2.4 遵守规章制度:保安人员应认真研究和遵守公司与工作单位制定的各项规章制度,确保工作过程中无违纪行为。 2.5 保密工作:保安人员应严守与工作内容、安排、安全以及客户信息相关的保密责任。 3. 纪律执行 3.1 奖惩制度:建立健全奖励与惩罚制度,对严格遵守纪律的保安人员给予适当奖励,对违反纪律的保安人员进行相应处罚。 3.2 公平公正:在执行纪律时,保安队伍应强调公正、公平的原则,不偏袒任何个体,让所有的保安人员都明白纪律对于整个队伍的公平意义。 3.3 纪律教育:定期进行纪律教育,帮助保安人员深刻理解纪律的重要性,增强纪律意识和自律能力。

4. 纪律监督 4.1 领导责任:领导人员应发挥表率作用,自觉遵守纪律,同时加强对整个队伍的监督,确保纪律执行的严谨性。 4.2 同事监督:保安人员之间应建立良好的同事互助关系,相互监督遵守纪律,并在发现违纪行为时及时报告上级。 4.3 举报机制:建立保安人员纪律违规举报机制,保障保安人员的合法权益,同时加强对违纪行为的查处力度。 5. 纪律措施的意义 严格执行保安队伍纪律措施,能够有效地提高保安队伍的整体素质和工作效率,增强保安队伍形象和责任感,确保保安工作的顺利开展,并有效维护了工作单位与客户的安全和利益。 ---

保安队伍纪律措施

保安队伍纪律措施 1. 引言 保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施,以确保保安人 员在履行职责时能够严格遵守相关规定。 2. 纪律要求 以下是对保安队伍成员的纪律要求: - 服从命令:保安队伍成员必须服从上级命令,执行各项工作 任务。 - 保持形象:保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表,不得影 响单位形象。 - 守时守纪:保安人员必须按时上下班,并严格遵守工作纪律,不得迟到早退。 - 保密原则:保安队伍成员需严格遵守相关保密规定,不得泄 露与工作有关的信息。 - 禁止私自离岗:保安人员在工作期间,不得私自离岗,应保 持岗位的完整性和连续性。

- 遵守法律法规:保安人员应遵守国家和地方的法律法规,不 得从事违法犯罪活动。 - 不得收受贿赂:保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物, 不得参与任何贪污腐败行为。 3. 违纪处罚 对于违反纪律的保安人员,将依照相关规定进行处罚: - 警告:对于一般的纪律违规行为,可以给予口头或书面警告。 - 奖惩并行:表现良好的保安人员将受到奖励,例如加薪、提 升等;而违纪行为者将受到相应的处罚,如降级、罚款等。 - 解除劳动合同:对于严重违纪的保安人员,可以解除其劳动 合同。 4. 纪律教育和培训 为了加强保安队伍的纪律意识,我们将进行以下纪律教育和培 训措施: - 新员工培训:新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训,包括知识普及和实际操作。

- 定期培训:定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程,以更新纪律规定并提高工作质量。 - 考核评估:定期对保安队伍成员进行纪律考核,以确保其纪律意识和执行力。 5. 结论 保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。通过加强纪律要求、严格追究违纪行为,并进行纪律教育和培训,我们将提高保安队伍的整体纪律水平,为社会安全稳定做出积极贡献。 以上是对保安队伍纪律措施的概述,具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。

保安规章制度(精选7篇)

保安规章制度(精选7篇) 保安规章制度1 1、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。 2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神,严格遵守酒店的劳动纪律,维护酒店的正常经营秩序。 3、按规定区域立岗,对进出酒店的旅客应主动拉门迎送,协助运送行李,扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。 4、严格遵守工作规范和要求,安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放,提醒车主保管好车内的物品,保证酒店大门前的畅通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。 5、严格按工作流程和制定的巡逻路线,按时进行安全巡逻和检查,一般每小时必须巡查一次,按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录,每日巡逻为21时至次日6时止,发现不安全的问题及可疑的人和事,应加强盘问,及时报告,做好现场监护和控制工作并做好情况记录。 6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00—23:00)要及时汇报夜班经理,做好记录,妥善做好劝导工作。 7、熟悉酒店各类应急预案,在发生突发性情况时,按预案和领导的指令,进行及时的处置。 8、为住店旅客寄存行李,严格按照行李房寄存制度,提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续,防止错失事故。 9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机,手电筒等)不准人为损坏。 10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规,依据有关规定进行处理,造成酒店损失的应承担必要的经济损失,违法者追究法律责任。 11、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。 12、严格执行以防为主的工作原则,发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。

保安的规章制度10篇

保安的规章制度10篇 关于保安的规章制度篇1 1、严格遵守本酒店的.各项规章制度; 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中,文明礼貌,不准便装、制服混装上岗; 3、应按时上、下班,严禁迟到或早退; 4、服从命令、听从指挥,完成上级交给的任务; 5、不准离岗、脱岗、互相串岗; 6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客; 7、不准利用工作之便动用公司财物; 8、禁止会客接友、打电话、看书看报等; 9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。 10、仪容仪表: (1)保安人员上岗前不得饮酒,上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌,直至下班为止; (2)保安人员上岗后要注意力集中,保持举止端庄,迎宾有礼,处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平; (3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。 11、执勤部分:

(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告,不准离开现场,如擅自离岗者,按失职论处; (2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。 (3)值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐。 关于保安的规章制度篇2 为了加强学校社会治安综合治理,维护学校正常秩序,保障师生的安全,完成各项保卫任务,切实保障师生的合法权益和人身安全,特制定本制度。 一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按时上下班,上班时间不能离开工作岗位。 二、门卫工作人员要根据作息时间的安排,按时开、关校门。 三、坚持出入登记制度,学校上课后,外来人员不能随意入内,来访者门卫须问清事由,查阅证件,电话与相关部门联系,并填写会客单,经许可、登记方可入校。 四、节假日,学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。 五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。 六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件,经园长同意才能进校,否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。 七、家长到校与教师联系,或来宾因公到校,须经门卫值班人员同意,并登记后准予入校。对有可疑迹象的人要认真查询,发现问题及时报告和处理。

保安工作规章制度

保安工作规章制度 保安工作规章制度「篇一」 1、自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的.宗旨,并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度,坚守工作岗位。按时开、关大门,不得无故私自离岗。 2、衣着整洁。工作时闻不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。 3、外来人员采访,要问清事由,填写好会客单。及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则,门卫有权加以阻拦。 4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室。应及时与班主任联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室。以保证学校教育教学有序避行。 5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本国机动车辆入园,必须经过门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛。不得驶入教学区。 6、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内。要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。 7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。否则,保安有权追问并扣留。 8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接班工作,位班后要有记录以备督查。 保安工作规章制度「篇二」 一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安

保安工作规章制度(7篇)

保安工作规章制度(7篇) 制度,是大家约定俗成的规矩,为了安保工作的管理,需要设立严格的规章制度。那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的保安工作规章制度模板7篇,让我们一起来看看! 保安工作规章制度【篇1】 一、口头警告并处以10元罚款。 1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。 2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。 3.对客人态度生硬,语言不文明者。 4.着装不整,工作松散者。 5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。 6.工作不主动,对交办事项办事不力者。 7.不按时到岗训练,进行培训者。 二、书面警告,并处以20元罚款 1.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。 2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。 3.不认真履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。 4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。 5.不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。 6.各班必须24小时有外围岗。 7.在公共场所吸烟者。 三、严重书面警告,并罚款50元。 1.上班时间睡觉者。 2.在大厦内随意小便者。 3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。 4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。 5.故意违反公司规定,情节严重者。 6.擅离职守,造成严重后果者。

四、凡有以下情节者除名 1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。 2.故意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。 3.搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。 4.年累计旷工三日。事假月累计三天者(特殊情况除外)。 5.无故违抗公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。 6.年累计二次严重书面警告者。 7.侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。 8.擅自向客人或工人索取金钱、财物者。 9.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。 五、对班长要求 1.每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处,下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元,第二次严重书面警告交罚款50元,第三次降职。 2.班长在检查工作中,凡不认真检查,遗漏情况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。 3.每小时巡视所有岗位一次,所带对讲机不得关闭,违者口头警告一次并罚款10元。 4.班长巡视后应在各区大堂办工,随意离开者口头警告一次并罚款10元。 5.不能很好地把管理公司的工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去,影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。 6.对下属人员督导不周,发生事端或重大事件者降级并罚款100元。 六、处罚措施 1.所有罚款按累计次数成倍进行处罚。 2.所有保安员每月罚款累计超过150元者(包括150元)除名。 3.每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。 4.班长罚款金额按全班累计罚款总金额的20%给予处罚(班长个人罚款除外)。

保安员工作规章制度

保安员工作规章制度 保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、 责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全。下面作者给大家带来保安员工作规章制度5篇,希望大家能够喜欢。 保安员工作规章制度1 一、保安人员工作准则: 1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不 许抱胸插手,手插裤兜,打闹。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。 3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交 班时值班室内的卫生必须是干净的。 4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 5、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。 6、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。 7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人 拉扯、闲聊。 8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。 9、严禁值班时随意离岗,如吃饭、喝水、去卫生间,外围停有特 殊的车辆时需告知领班,方可进行。 10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,熟练掌握其使 用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。 11、一旦发现火警,都必须按规定的程序操作实施,并立即采用 有效措施,发生火灾时,迅速按灭火应急预案紧急处理。 12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪 二、保安人员请假制度: 1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内),必须由经理批准方可并书写请假条,方能有效。 4、严禁越级请假。 5、无请假者,一律按旷工处理。 6、原则上不准调休、调班,如遇特殊情况经经理批准方可。 7、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。 8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明经经理批准方可补办事假。 保安员工作规章制度2 一、目的: 为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作,确保公司人员与财产安全。明确保安队长岗位职责,特制订本制度。 二、适用范围: 本制度适用公司的保安队长 三、职责: 保安队长负责保安队伍的一切管理工作,负责监督贯彻执行公司的规章制度,负责公司上级对保安工作指令的上传下达,落实布置安保工作,负责保安人员的思想教育与训练工作,提高并改善工作效率。 四、具体内容:

保安员工守则5篇

保安员工守则5篇 保安员工守则 第一篇: 个人形象与仪容仪表 作为一名保安员工,个人形象与仪容仪表对于维护公司形象以及职 业形象至关重要。以下是保安员工应遵守的准则: 1. 仪容整洁:保安员工应保持整洁的仪容,服装干净整齐,不允许 出现褪色、污迹、起毛或破损等情况。 2. 佩戴标志:在工作时间内,保安员工应佩戴公司提供的标志,标 志应放置在适当位置,清晰可见。 3. 发型与健康:保安员工应保持整洁的发型,不得过长或过于张扬。身体健康状况影响工作效果,因此保安员工应定期参加体检,并保持 良好的健康状况。 4. 禁止佩戴饰品:为了确保工作安全和形象,保安员工不得佩戴任 何与工作无关的饰品,例如项链、手链、戒指等。 5. 文明用语:在与他人沟通时,保安员工应使用礼貌并用文明的语言,避免使用粗鲁、侮辱性或歧视性的言辞。 第二篇: 工作纪律和责任 作为一名保安员工,以下是保安员工应遵守的工作纪律和责任:

1. 准时到岗:保安员工应按照工作安排准时到岗,不得拖延或早退。如有特殊情况需要请假,应提前向主管申请并获得批准。 2. 巡逻和监控:保安员工应认真履行巡逻和监控的职责,确保公司 内外的安全和秩序。在巡逻过程中,保安员工应保持警惕,发现异常 情况及时报告。 3. 守密:保安员工应严格保守与工作有关的机密信息,并遵守公司 内部的保密规定。 4. 紧急处理:在紧急情况下,保安员工应迅速采取适当的措施,保 护员工和客户的安全,同时及时向上级报告。 5. 遵守规章制度:保安员工应遵守公司制定的各项规章制度,包括 但不限于工作时间、奖惩制度、工作流程等。 第三篇: 沟通与协作 作为一名保安员工,良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行至 关重要。以下是保安员工应遵守的准则: 1. 相互尊重:保安员工应相互尊重并与同事、客户保持友好的态度,避免任何形式的歧视或冲突。 2. 充分沟通:与同事和上级保持良好的沟通,及时分享工作中的信 息和问题,并积极提供解决方案。 3. 合作精神:保安员工应积极参与团队活动,与同事共同努力完成 工作任务。

保安人员工作纪律(五篇范文)[修改版]

第一篇:保安人员工作纪律 保安人员工作纪律 为了树立良好的保安人员工作形象,特制定以下工作纪律: 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。 2、履行职责,按时上下班,不迟到早退,不旷工离岗。 3、上班时间一律穿制服,佩戴工作牌注意仪表仪容和工作形象。 4、当班期间严禁喝酒、看书、看报或做与工作无关的事情。 5、爱护保安物品,遗失工具照价赔偿。 6、严格做好交接班工作。 7、无条件服从领导的工作安排,保质保量地完成工作任务。 第二篇:保安人员纪律 保安人员纪律 一、严格执行党的路线、方针政策遵守国家宪法和纪律。 二、遵守公司内部和客户的各项规章制度。 三、服从命令,听从指挥。 四、坚守岗位,恪尽职守。 五、严守工作机密和客户有关机密。 六、廉洁奉公,不包庇坏人,不贪污受贿,不绚私舞弊,不准侵犯群众利益。 七、执行任务时要穿制服,仪容整齐,举止端庄,不准打闹、嘻笑、喝酒、会客。 八、爱护公共财物,讲究卫生,遵守请销假制度。 保安员应知、应会 应知:

一、知所在单位名称,通迅地址,邮政编码及联络电话。 二、知所在单位保卫部门电话,主管负责人姓名,管界派出所及电话。 三、知所在岗位的职责范围。 四、知所在岗位的保安范围。 五、知保安范围内的重点部位分布情况及具体位置。 六、知保安范围内的消防器材,报警设施,电源、水源分布情况及具体位置。 七、熟悉甲方通行证件及公司客户的有关规定。 应会: 一、会正确管理使用报警、消防器材。 二、会正确使用保安器材及设备。 三、会正确使用通讯器材。 四、会处理一般纠纷。 五、会处置危险情况及可疑物品。 六、会报火警(119)、匪警(110)、急救(120)。 报案报警须知 一、报案、报警要迅速、就近、如实。 二、打电话报警要语言简洁,口齿清楚,不要慌张,不要哭喊。报警后,报警人最好就地等候。 三、报案、报警的内容,一般包含五个要素:1.何时—案件或事故发生、发现的准确时间。2.何地—案件或事故发生的具体地点。 3.何人—受害人或或肇事者的姓名、性别、年龄和单位、职业等。 4.何事—发生的是什么性质的案件或事故,人身伤亡和财物损失的情况。 5.何因—案件或事故发生的初步原因。 四、接报案、报警时,接报警人员要按以上要求询问准确,记录清楚,并根据案件性质迅速上报保卫部或公安机关。 3 保安员处理问题的原则和方法

保安队员工作纪律5篇[修改版]

第一篇:保安队员工作纪律 保安员工作纪律制度 1、遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。 2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、忠于职守、坚守岗位严格按岗位职责进行工作。 3、不准失职受贿,不准以任何理由损害业主客户利益。 4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人。 5、值班期间禁止喝酒、吸烟、吃零食、不准嬉笑,打闹,不准会客、看书报、听广播等,做与当班执勤有关的事项。 6、当班期间队员不得以任何理由同他人进行打架、斗殴。 7、爱护各种警械器具装备,不得携带警械器具外出,注意日常保养。 8、严格执行请假、销假制度,不得随意代(换)班。 9、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行,未经公司领导批准,任何人不得带非公司员工留宿。 10、不得参与客户的经济纠纷或为客户催款讨债。 11、敢于同违法犯罪分子作斗争,发现违法犯罪行为及时制止,协助公安机关处理本小区或大厦治安事件。 12、时刻关注业主/客户所需,热情为其服务。 13、不得迟到早退,不得擅自离岗,严格按公司着装要求上岗。 14、不断随意打听业主(客户)隐私或秘密,不向无关人员说出业主(客户)姓名或电话,严禁报守业主(客户)的秘密。 15、不得把业主/客户任何物品占为己有。 6 保安分队执勤违纪处罚制度 为加强队伍建设,严肃队伍纪律,维护队伍形象,杜绝不良行为,经公司研究决定,特制定以下处罚标准: 1、迟到早退,罚款20元; 2、当班时着装、佩带不整齐,抽烟、吃零食、戴墨镜者,罚款10元;

3、当班时看书籍、报纸、打私人电话或亲朋好友聊天者,罚款30元; 4、当班时睡岗或不按规定巡逻,罚款50元; 5、随地吐痰、乱扔垃圾不清扫保安室卫生,当班人员每人罚款10元; 6、人为损坏公司配置的保安器材,除照价赔偿外,罚款30——50元; 7、执勤中因态度粗暴、意气用事,而发生争吵、斗殴等诶恶性事件,除承担相应责任外,罚款80元; 8、不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50元; 9、交接手续及值班纪录不明了,当班人员每人罚款10元;10责任小区出现失窃等现象,经核实属执勤不到位的,追溯当班人员责任,并处以一定的经济处罚; 11、宿舍被评为末位宿舍的同室人员各罚款10元; 12、一年中违纪三次或违法一次者清除出队。 第二篇:保安队员工作职责 保安队员工作职责 保安队员是保安服务公司的基层保安警卫人员,由保安服务公司派驻客户单位,执行守卫、巡逻任务,其职责如下: 1、接受公司和客户单位的双重领导,在保安队长的管理下开展工作。自觉遵守公司和客户单位的各项规章制度,安心本职工作。 2.按照有关条例,负责做好的防盗、防水、防爆、防破坏、防事故等内部治安工作,确保责任区的安全。 3.严格履行门卫守卫制度,认真检查、监督出入门手续,对进出、停放责任区域的车辆、物资和人员实现管辖,认真填写各种记录,完成汇报事项。 4.坚守岗位,认真履行交接班制度,做好巡逻、检查、护卫、守夜等工作,对责任区内的要害部位和重点区域做好重点巡查,预防发生刑事和治安案件。 5.保持高度警惕、常备不懈,随时准备应付突发情况,及时处理责任区内发生的有关保安事件,做到沉着、冷静、及时并迅速向上级报告。 6.加强政治、文化、业务理论学习,积极参加公司的业务培训和本队的训练,提高自身工作能力和技能是水平,适应保安工作发展的需要。 7.尊敬领导、服从管理,团结同志、互帮互爱、保持警容、内务整洁,按质按量完成任务和公司临时指派的保安任务。8.在公安机关侦查刑事、治安案件中,有义务积极为公安人员提供情况,取证和其他辅助事务,服从公安机关侦辑罪犯的统一指挥。

保安人员的纪律要求

保安人员的纪律要求 1、服从领导、听从指挥。 2、遵守国家法律和政策,自觉地维护法律尊严。 3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。 4、坚守岗位,尽职尽责,执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗,认真维护责任区的治安秩序。 5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤,处理问题是非分明,坚持原则、实事求是、以理服人. 保安员着装规定 1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装,按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号。 2保安人员上岗执行任务时,必须着装整齐,各种标志佩带齐全,衬衣要收边,除因执行任务不适应着装的任务外,都应着装,服装应保持干净,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。 3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角,不准戴首饰。 4、保安人员着装时,不准在公共娱乐场所嬉笑打闹,不准在饭店饮酒,在任何情况下不准酗酒滋事,在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。 5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志,严禁将服装、标志转借他人。

保安员十条禁令及处罚标准 一、严禁上岗前及在岗时饮酒,有此行为队长处罚200元,队员处罚200元。 二、严禁脱岗、空岗(不予单位请假、擅自离岗),有此行为第一次给予处罚200元,第二次将于其解除劳动合同。 三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动,有此行为队长处罚200元,队员处罚200元。 四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈,当班人员首次罚款50元,二次罚款100元。 五、严禁在工作期间不着装执勤,有此行为队长罚款50元,队员罚款50元。 六、严禁殴打、辱骂他人,有此行为予以辞退,并扣除当月工资及培训费,造成后果,责任自负。 七、严禁在执勤时使用非文明用语,因此导致发生争执,造成不良影响,予以辞退,造成后果、责任自负。 八、严禁私用客户电话聊天,打违禁电话,给客户造成经济损失责任自负,并予以辞退。 九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品,擅自动用客户单位物品,造成经济损失责任自负,并予以辞退。 十、严禁工作期间看任何书籍、刊物,首次警告,二次罚款。 对违反上述禁令的行为,一经发现一定严肃处理,直至辞退。 松原市保安服务总公司

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