行政管理学自学考试的常用简答题归总

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行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 法制原则B. 效率原则C. 公平原则D. 随机原则答案:D3. 行政管理的核心目标是什么?A. 提高经济效益B. 提升政府效能C. 增强社会影响力D. 扩大政府权力答案:B4. 行政决策过程中,哪一项不是常见的决策方法?A. 专家咨询法B. 德尔菲法C. 投票表决法D. 随机选择法答案:D5. 在行政管理中,以下哪项不属于行政监督的范围?A. 行政立法监督B. 行政司法监督C. 行政审计监督D. 行政道德监督答案:B6. 行政组织结构的设计应遵循哪些原则?A. 统一指挥原则B. 管理幅度原则C. 权责一致原则D. 所有上述原则答案:D7. 行政领导的权力来源是什么?A. 个人魅力B. 法定职位C. 社会影响力D. 经济实力答案:B8. 行政沟通中的非正式沟通渠道通常指的是什么?A. 官方文件B. 组织结构C. 个人关系网络D. 公共媒体答案:C9. 行政效率的提升可以通过哪些方式实现?A. 增加工作人员B. 优化工作流程C. 提高工资待遇D. 增加工作时长答案:B10. 行政改革的目的是什么?A. 减少政府开支B. 提高政府服务质量C. 扩大政府职能D. 增加政府收入答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理学的研究内容主要包括哪些方面?A. 行政组织B. 行政领导C. 行政决策D. 行政监督E. 行政伦理答案:ABCDE12. 行政组织设计需要考虑的因素包括哪些?A. 组织目标B. 组织环境C. 组织资源D. 组织文化E. 组织规模答案:ABCDE13. 行政领导的职能包括哪些?A. 规划B. 组织C. 指挥D. 协调E. 控制答案:ABCDE14. 行政监督的类型包括哪些?A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督E. 社会监督答案:ABDE15. 行政沟通的障碍可能包括哪些因素?A. 信息过载B. 语言障碍C. 组织结构D. 个人偏见E. 技术限制答案:ABCDE三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政组织中的层级制度可以提高决策的效率。

近三年行政管理学考试简答汇总

近三年行政管理学考试简答汇总

三、简答题:1.从西方的学术传统来看,“行政〞大致有几种解释?P2答:1、与立法、司法相对应的“行政〞。

又称为执法活动。

2、与政治相对应的“行政〞,即国家意志的执行或政策的执行就是行政。

3、与管理相对应的行政,行政活动就是管理活动。

2.简述行政管理的定义及其特点。

P3-4答:〔一〕行政管理的定义:是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。

〔二〕行政管理的特点:1、行政管理的主体是政府行政机关2、行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务3、行政管理必须依法进展,是一种执法活动或一种政策的活动3.简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学的主要特点。

P16简答题〔202104〕简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。

2P35答:过渡型社会行政模式的主要特点有:1、该社会的行政行为已出现了专业化的分工趋势,但又未能有效的实现完全的或真正的专业化分工;2、专业化的行政机构已设立,但不能正常动作,功能有限;3、正式建立起来的行政政制度由于各种传统势力的影响而不能起到应有的标准及约束作用。

〔202107〕简述我国现行行政文化环境的根本特点。

2P56—58答:我国现行行政文化环境的根本特点:1.管制型行政总体价值观向效劳型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响;2.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响;3.自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响;4.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化的转变及其对行政管理的影响。

简答题:1、简述国家政权组织形式与实际运行状况及其对行政管理的影响。

P452、简述行政价值文化及其对行政管理的影响。

答:1、行政价值文化或关于行政的总体价值观,又被称为行政神话,是指在特定的行政环境下,社会民众在社会化过程中逐渐形成的,关于公共行政系统应该具有哪些根本社会价值的认知与价值取向模式。

近三年行政管理学考试简答汇总

近三年行政管理学考试简答汇总

三、简答题:1. 从西方旳学术老式来看, “行政”大体有几种解释?P2答: 1.与立法、司法相相应旳“行政”。

又称为执法活动。

2、与政治相相应旳“行政”, 即国家意志旳执行或政策旳执行就是行政。

3.与管理相相应旳行政, 行政活动就是管理活动。

2. 简述行政管理旳定义及其特点。

P3-4答: (一)行政管理旳定义: 是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理旳总和。

(二)行政管理旳特点: 1.行政管理旳主体是政府行政机关2.行政管理旳对象涉及社会公共事务和政府内部事务3.行政管理必须依法进行, 是一种执法活动或一种政策旳活动3. 简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学旳重要特点。

P16简答题(04)简述雷格斯过渡型社会行政模式旳重要特点。

2P35答: 过渡型社会行政模式旳重要特点有:1.该社会旳行政行为已浮现了专业化旳分工趋势, 但又未能有效旳实现完全旳或真正旳专业化分工;2、专业化旳行政机构已设立, 但不能正常动作, 功能有限;3.正式建立起来旳行政政制度由于多种老式势力旳影响而不能起到应有旳规范及约束作用。

(07)简述我国现行行政文化环境旳基本特点。

2P56—581.答: 我国现行行政文化环境旳基本特点:2.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观旳转变及其对行政管理旳影响;3.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化旳转变及其对行政管理旳影响;4.自律本位型行政运营文化向法律本位型行政运营文化旳转变及其对行政管理旳影响;5.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化旳转变及其对行政管理旳影响。

简答题:1.简述国家政权组织形式与实际运营状况及其对行政管理旳影响。

P452.简述行政价值文化及其对行政管理旳影响。

答:1、行政价值文化或有关行政旳总体价值观, 又被称为行政神话, 是指在特定旳行政环境下, 社会民众在社会化过程中逐渐形成旳, 有关公共行政系统应当具有哪些基本社会价值旳认知与价值取向模式。

自考行政管理管理学重点简答题

自考行政管理管理学重点简答题

第五章1.简述我国行政管理机构改革的基本经验。

5-157/158 (3)答:总结我国多次行政管理机构改革的经验,主要有以下几个方面:第一,坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键。

第二,坚持精简、统一、效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。

第三,坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚定不移地迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承受的程度,审慎地推进改革。

第四,坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构。

第五,按照依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。

2.简述当代西方发达国家行政管理机构改革的主要内容。

5-151答:西方发达国家行政管理机构改革的主要内容:(1)大政府”向“小政府”转变。

(2)机构内部的决策与执行职能及机构的分离。

(3)管理机构的分权化。

(4)综合协凋行政管理机构及其职能。

(5)管理机构设置的弹性化。

3.简述行政管理机构设置的基本程序。

5-140答:(1)提出行政管理机构设置的理由,并设计出初步方案。

(2)对行政管理机构设置方案的评估和论证。

(3)对行政管理机构设置方案的批准。

(4)对行政管理机构设置方案的落实与实施。

4.行政管理机构设置原则:(1)适应性原则。

根据社会政治、经济与文化的发展,适时而科学地设置、调整和改革行政机构,以适应社会向政府提出的要求,这是行政管理机构设置的最基本原则。

(2)协调性原则。

现代行政管理机构规模庞大,单位众多,没有有效协调,就会各自为政,难以履行行政职能。

因此,在行政管理机构的上下级之间和同级各部门之间,机构设置一定要合理、防调。

(3)权责相称原则。

要依法明确规定各个行政机构的职责范围,授予其相应的行政权力,规定其对上级和下级应承担的责任,建立和完善权责一致的行政体系。

(4)精干高效原则。

追求行政管理高效率是由行政管理机构自身的性质所决定的。

行政管理自考考试题及答案

行政管理自考考试题及答案

行政管理自考考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织的基本要素不包括以下哪一项?A. 物质要素B. 目标要素C. 人员要素D. 权力要素答案:D2. 行政管理的根本目标是什么?A. 提高行政效率B. 维护社会秩序C. 促进社会经济发展D. 实现公共利益答案:D3. 下列哪项不是行政决策的特点?A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 强制性答案:C4. 行政监督的对象主要是哪一方?A. 行政人员B. 行政机构C. 行政行为D. 行政决策答案:B5. 行政协调的中心环节是什么?A. 利益协调B. 人事协调C. 信息协调D. 资源协调答案:A6. 行政组织结构的哪一部分负责执行具体的行政任务?A. 决策层B. 执行层C. 监督层D. 咨询层答案:B7. 行政信息公开的基本原则不包括以下哪一项?A. 开放性原则B. 公平性原则C. 选择性原则D. 及时性原则答案:C8. 行政组织文化的核心是什么?A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织制度答案:C9. 行政执行的特点是?A. 权威性B. 灵活性C. 单一性D. 多样性答案:A10. 行政组织中的“非正式组织”通常指的是什么?A. 官方认可的组织B. 非官方的社会团体C. 组织内部的非正式团体D. 组织外部的非正式团体答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理的职能包括以下哪些方面?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:A, B, C, D12. 行政组织设计的原则包括哪些?A. 效率原则B. 统一原则C. 灵活性原则D. 民主原则答案:A, B, C13. 行政领导的方式主要有哪几种?A. 权威式领导B. 民主式领导C. 放任式领导D. 变革式领导答案:A, B, D14. 行政组织的类型可以根据不同的标准进行分类,以下哪些是常见的分类标准?A. 职能B. 规模C. 地域D. 性质答案:A, B, C, D15. 行政沟通的障碍可能包括哪些因素?A. 信息过载B. 语言障碍C. 组织结构D. 个人偏见答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政组织结构的设计必须考虑其稳定性和灵活性。

行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

)1. 行政管理学的研究对象是()A. 行政组织B. 行政活动C. 行政权力D. 行政行为答案:B2. 行政管理学是一门()A. 应用科学B. 理论科学C. 实践科学D. 交叉科学答案:D3. 行政组织是()A. 国家机构B. 政治组织C. 经济组织D. 社会组织答案:A4. 行政组织结构的类型包括()A. 直线式和职能式B. 直线式和矩阵式C. 职能式和矩阵式D. 直线式和职能式答案:A5. 行政领导的类型包括()A. 集权式和分权式B. 民主式和独裁式C. 集权式和民主式D. 独裁式和分权式答案:B6. 行政决策的类型包括()A. 程序化决策和非程序化决策B. 战略决策和战术决策C. 长期决策和短期决策D. 集体决策和个人决策答案:A7. 行政执行的特点是()A. 强制性和权威性B. 灵活性和创造性C. 程序性和规范性D. 灵活性和程序性答案:C8. 行政监督的主体包括()A. 国家机关和社会组织B. 国家机关和公民C. 社会组织和公民D. 国家机关和非政府组织答案:B9. 行政沟通的原则是()A. 及时性、准确性、完整性B. 及时性、有效性、完整性C. 准确性、有效性、完整性D. 及时性、准确性、有效性答案:D10. 行政协调的目的是()A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 维护行政秩序D. 维护社会稳定答案:A11. 行政伦理的基本原则是()A. 公正、公平、公开B. 公正、效率、责任C. 公正、公平、责任D. 公正、效率、公开答案:C12. 行政责任的类型包括()A. 政治责任和法律责任B. 政治责任和道德责任C. 法律责任和道德责任D. 政治责任和法律责任答案:D13. 行政改革的目标是()A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 降低行政成本D. 提高行政透明度答案:B14. 行政法规的制定主体是()A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 全国人民代表大会常务委员会D. 地方人民政府答案:A15. 行政规章的制定主体是()A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 全国人民代表大会常务委员会D. 地方人民政府答案:D16. 行政诉讼的被告是()A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案:A17. 行政复议的申请人是()A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案:B18. 行政指导的方式包括()A. 命令和指示B. 建议和协商C. 命令和协商D. 建议和指示答案:B19. 行政合同的特点是()A. 强制性和权威性B. 灵活性和创造性C. 程序性和规范性D. 灵活性和程序性答案:D20. 行政赔偿的主体是()A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案:A21. 行政监督的类型包括()A. 内部监督和外部监督B. 法律监督和行政监督C. 行政监督和社会监督D. 内部监督和法律监督答案:A22. 行政协调的方式包括()A. 会议协调和文件协调B. 会议协调和现场协调C. 文件协调和现场协调D. 会议协调和电话协调答案:A23. 行政伦理的规范包括()A. 职业道德和个人道德B. 职业道德和社会道德C. 职业道德和法律道德D. 职业道德和政治道德答案:D24. 行政责任的承担方式包括()A. 道歉和赔偿B. 道歉和处分C. 赔偿和处分D. 道歉和赔偿答案:C25. 行政改革的内容包括()A. 行政体制和行政职能B. 行政体制和行政组织C. 行政职能和行政组织D. 行政职能和行政法规答案:C26. 行政法规的效力高于()A. 行政规章B. 行政命令C. 行政指导D. 行政合同答案:A27. 行政规章的效力低于()A. 行政法规B. 行政命令C. 行政指导D. 行政合同答案:A28. 行政诉讼的提起条件包括()A. 行政行为违法和损害B. 行政行为违法和争议C. 行政行为违法和损害D. 行政行为违法和争议答案:C29. 行政复议的提起条件包括()A. 行政行为违法和损害B. 行政行为违法和争议C. 行政行为违法和损害D. 行政行为违法和争议答案:B30. 行政指导的目的是()A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 维护行政秩序D. 维护社会稳定答案:B二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。

近三年行政管理学考试简答汇总汇编

近三年行政管理学考试简答汇总汇编

三、简答题:1.从西方的学术传统来看,“行政”大致有几种解释?P2答:1、与立法、司法相对应的“行政”。

又称为执法活动。

2、与政治相对应的“行政”,即国家意志的执行或政策的执行就是行政。

3、与管理相对应的行政,行政活动就是管理活动。

2.简述行政管理的定义及其特点。

P3-4答:(一)行政管理的定义:是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。

(二)行政管理的特点:1、行政管理的主体是政府行政机关2、行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务3、行政管理必须依法进行,是一种执法活动或一种政策的活动3.简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学的主要特点。

P16简答题(201104)简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。

2P35答:过渡型社会行政模式的主要特点有:1、该社会的行政行为已出现了专业化的分工趋势,但又未能有效的实现完全的或真正的专业化分工;2、专业化的行政机构已设立,但不能正常动作,功能有限;3、正式建立起来的行政政制度由于各种传统势力的影响而不能起到应有的规范及约束作用。

(201007)简述我国现行行政文化环境的基本特点。

2P56—58答:我国现行行政文化环境的基本特点:1.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响;2.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响;3.自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响;4.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化的转变及其对行政管理的影响。

简答题:1、简述国家政权组织形式与实际运行状况及其对行政管理的影响。

P452、简述行政价值文化及其对行政管理的影响。

答:1、行政价值文化或关于行政的总体价值观,又被称为行政神话,是指在特定的行政环境下,社会民众在社会化过程中逐渐形成的,关于公共行政系统应该具有哪些基本社会价值的认知与价值取向模式。

行政管理理论简答题汇总

行政管理理论简答题汇总

行政管理理论简答题汇总一、行政管理的定义及其发展历程1. 行政管理的定义行政管理是指国家机关、企事业单位等组织利用人、财、物等资源,按照一定的程序、规范和标准,组织、协调、指导和监督各种活动的过程。

它是一种以经济效率和社会效益为目标的管理活动。

2. 行政管理的发展历程(1)人类社会早期的行政管理在人类社会早期,行政管理主要是通过家族、部落等集体形式进行的,管理的对象主要是生产和分配。

(2)现代行政管理的形成过程现代行政管理的形成经历了封建时期的官僚制度到近代民主国家时期的行政体制演进的过程。

在这个演进过程中,行政管理由单纯的统治转变为以公正、高效为目标的支持经济发展和社会进步的管理。

(3)行政管理理论的发展行政管理的理论框架也在不断地被完善和丰富,经过了传统公共管理时期、新公共管理时期和公共治理时期等阶段。

二、行政管理中的专业理论1. 组织管理理论组织管理理论是行政管理中的核心理论,包括组织结构、组织文化、组织变革、组织绩效等方面的理论。

其中,斯科特(F.W. Taylor)的科学管理理论、韦伯的官僚理论、马克斯韦伯的组织理论是其中的经典理论。

2. 公共管理理论公共管理理论包括公共行政理论、公共政策理论、公共组织理论等。

其中,伍德罗-威尔逊的行政管理学说、西蒙的决策理论、李奇的公共管理模式等都是重要的理论。

3. 行政法制理论行政法制理论是指行政管理活动在国家法定的框架下进行的理论。

它包括了行政程序、行政责任、行政监察等方面的理论。

4. 行政效率理论行政效率理论是指如何通过管理手段达到最佳的经济效率和社会效益。

它包括了管理科学、成本效益分析、质量管理等方面的理论。

5. 行政伦理理论行政伦理理论是指行政管理活动中应当尊重的社会价值观和道德规范。

它包括了廉政建设、依法行政、公正廉洁等方面的理论。

6. 信息化理论信息化理论是指如何通过信息技术来提高行政管理效率和效果。

它包括了电子政务、大数据应用、智能化管理等方面的理论。

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1.简述政党影响行政系统的重要途径?答;通过自身的利益表达与利益综合功能,为行政系统的决策与管理活动提供依据。

运用自身所具有的政治社会化功能,在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁,为行政系统的有效运行和改善政民关系提供保证;成为执政党,通过政府运用行政权力实现自身的政治主。

2,简述西方发达国家地方分权化改革的主要原因"答;地方分权是为了提高行政效率;地方分权是为了适应现代经济的发展;是为了适应政治化的需要。

3行政管理机构设置的基本程序答;提出行政管理机构设置并设计出初步的方案;对行政管理机构设置方案的评估与论证对行政管理机构设置方案的批准;对行政管理机构设置方案的落实与实施4 简述我国行政机关实行的行政首长负责制的特点?答;具有首长制的优点,又吸收了委员会制长处;在充分展开集体讨论的基础上,最后由行政首长集家的正确意见,形成组织的决定;质上是集中制的一种表现形式5 简述行政发展的部动力答;行政组织的演化;织分工的细化;部改革人士的推动6 简述行政权利的公共性答;行政权力的主体只能是公共机构,而不是个人或私人组织;行政权力活动的领域是公共领域,管理的是公共事务,不是私人领域;行政权力的目的是为了社会公共利益服务,而不是为私人利益服务7 简述有限政府时期行政职能的发展趋势答;通过非国有化减少政府对企业的微观管理;政府放松规则,更好地发挥市场机制的作用;推动公共服务职能的社会化,市场化。

8 简述行政组织的变革趋势答;行政组织结构的变革趋势;横向结构上,职能部门之间的地位由不平衡走向平衡,随着政府职能的调整,相应的部门有增有减;在纵向层级上,行政组织结构从尖塔型机构向扁平型结构发展,行政组织呈现团队化趋势。

行政组织权力分配关系的变革趋势;在行政组织体制部,呈现横向分权与纵向分权趋势,行政组织部分权利向社会组织转移。

9 简要说明我国行政管理机构改革的基本经验答;坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键;坚持精简,统一,效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的关键;坚持积极稳妥的方针,坚定不移,审慎的推进改革;坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构;按照依法治国,依法行政的要求,加强行政体系的法律建设。

10 简述依法行政与以德行政的相互联系答;对行政权力以及行政行为的规性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓;实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标;两者具有一些共同的基本功能;依法行政是以德行政管理的基石,以德行政是依法行政的补充。

11 简述雷格斯过渡型社会行政模式的特点答;行政行为已出现专业化分工趋势,但又未能有效实现完全的专业化分工;专业化的行政机构已设立,但不能正常运行,功能有限,许多职能的发挥还需要由其他社会机构完成;行政制度不能起到应有的规及约束作用,往往成为摆设,形同虚设。

12 简述改革开放之后我国行政职能重心与行政只能方式的转变答;现在只能从以阶级斗争为中心转到以经济建设为中心;由运用行政手段为主转向以运用经济手段为主,并将经济手段,法律手段与行政手段结合起来;由微观世界,直接管理为主转向以宏观管理,间接管理为主;由重计划,排斥市场转向以市场为主,计划与市场向结合。

13简述当代西方发达国家行政管理机构改革的主要容答;从大政府向小政府转变;行政机构部的决策与执行职能及机构的分离;行政管理机构的分权化;强化综合协调行政管理机构及其职能;行政管理机构设置的弹性化。

14 简述行政管理过程中授权应遵循的原则答;权责统一原则;势能授权原则;信任与监督相统一的原则;单一隶属原则15 简述加入WTO后我国行政发展的基本趋势答;加快从全能行政向有限行政转变的步伐;重塑政府与社会的关系;由权利行政向规则行政转变;从暗箱行政向透明行政转变。

16 简述我国现行行政文化环境的基本特点答;管制型行政管理价值观向服务性行政管理价值观转变;全智能型行政功能文化向有限分工型行政功能文化转变;自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化转变;依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化转变。

17 简述中国改革开放前行政职能的主要弊端答;我国改革开放前行政职能的主要弊端;造成政府机关膨胀;资源配置效率低下;企业和社会缺乏动力机制;容易产生腐败。

18.简述我国行政管理机构改革的基本经验答:总结我国多次行政管理机构改革的经验:坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键;坚持精简、统一、效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务;坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚定不移的迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承受的程度,审慎的推进改革;坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构;按照依法治国,依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。

19.简述行政组织设计的影响因素。

答:行政组织的目标;行政组织的职能与环境;行政组织的技术特征;行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性。

20.简述当代中国行政发展的基本特征。

答:始终坚持以发展经济为中心;正确处理改革、发展和稳定的关系;借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举;坚持渐进式改革;立足于中国国情。

21.简述行政权力的具体来源。

答:人民群众是国家权力的唯一来源,当然也是作为执行国家意志的行政权力的根本来源。

但行政权力的具体来源有以下几项:1.强制力。

强制力是一切权力的最原始、最直接的来源。

国家强制力是国家权力的重要构成部分,为行政权力的行使提供最后的支持。

2.诱导力。

与强制力相对应的是一种诱导力,它不是依靠惩罚或威胁,而是给予物质的或精神的奖励,引诱行政权力客体服从管理。

政府通过对各种物质和荣誉资源的分配,对行政权力客体施加影响,以实现行政权力主体设计的目标.3.组织制度。

这种权力的基础是行政组织结构及其所赖以运行的制度规则,行政主体可依靠层级性组织结构,通过强制或诱导,要求下级服从。

4.信息。

在现代社会,信息越来越成为最重要的财富和资源。

行政主体一般要经过专业训练,掌握专门知识和技能,在实施行政管理过程中,行政主体接触和掌握了大量的信息,而且行政机关还有专门信息结构。

行政客体出于对专门知识和信息的信任而服从行政主体,行政主体可通过向行政客体提供信息以影响其行为,信息也就成为了行政权力的重要来源。

5.个人因素。

行政人员个人的品德、知识、能力、人际关系等都可以构成一种影响力,使得行政客体服从。

榜样示的力量可看作是这种权力。

22.简述行政执行的主要环节。

答:1.计划;2.动员;3.指挥;4.协调;5.控制。

23.简述成本收益评估方法的具体操作步骤。

答:估计成本和收益,包括部和外部成本及收益;可直接计量和间接计量成本及收益;首要和次要成本及收益;净收益之和再分派性收益;成本和收益折现;最后得出结论。

效率标准包括:净效率改进;部回报率。

24.简述行政权力与行政责任的关系。

答:就行政责任的性质而言,行政权力的公共性决定了行政责任是一种公共责任;就行政责任的产生而言,行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任;就行政责任的大小而言,行政责任是一种与行政权力相对等的责任。

25.简述强势政府时期的行政职能方式。

答:广泛使用法律手段;使用计划手段;制定产业政策;采取财政政策与金融政策等经济手段;采取直接的行政手段。

26.简述我国行政决策程序上存在的主要问题。

答:决策信息的收集和处理工作存在着信息不全和信息失真的问题;决策方案的设计存在着"粗而不细”和专业化程度低的问题;决策方案的评估存在着"论而不证”的问题;决策方案的选择存在着化程度低的问题。

27.简述行政绩效评估的程序。

答:制定计划;初步调查;管理控制评估;详细评估;撰写评估报告。

28.简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。

答:以宪法形式明确规定中央和地方政府的分权围;实现中央与地方利益分配的合理化;实行地方分权和基层自治;健全和完善对地方权力的监督。

29.简述行政信息公开化的作用。

答:行政信息公开化有利于促进行政的发展;行政信息公开化有利于人民的工作和生活;行政信息公开化有利于防止行政权力腐败;行政信息公开化有助于促进行政效率的提高;行政信息公开化有助于我国政府更好的适应WTO的要求。

30.述依法行政的基本容。

答:行政管理意识的法制化;行政职权的法定化;行政编制的法定化;行政程序的法定化;行政责任的法定化。

31.简述电子政务对行政管理方法现代化的意义。

答:电子政务有助于改善现有行政管理方法的信息基础和信息通信手段;电子政务有助于创立全新的行政管理方法和行政措施;电子政务为全面实现行政管理的自动化,信息化提供了技术手段。

32.简述我国政府职能关系转变的主要容。

答:理顺中央政府与地方政府、上级地方政府与下级地方政府之间的职能关系;理顺政企关系。

改变过去政府与企业的主仆衣服关系,确立企业的自主权,使企业成为相对独立的微观经济主体;理顺政府与市场的关系;理顺政府与社会的关系。

政府必须改变管理围、管理模式和管理方法,切实实现政社分开,把本来属于社会的权力转移给社会中介组织行使;理顺政府部各部门之间的关系。

33.简述行政管理机构设置的原则。

答:行政管理机构设置是指行政管理机构的设立、变更、撤消、和合并等的总称。

为了保证行政管理机构设置的合理性和科学性,在设置行政管理机构时应该遵循以下基本原则:适应性原则。

协调性原则。

权责相称原则。

精干高效原则。

法制性原则34.简述依法行政的作用与意义。

答;依法行政是现代国家,尤其是行政管理发展的前提与保证;依法行政是市场经济发展的客观要求与保证;依法行政是控制行政权力膨胀趋势的必然选择;依法行政是推进与深化行政管理改革的有效途径。

35.简述行政绩效的制约因素。

答:行政环境因素对行政绩效的制约;行政体制因素对行政绩效的制约;公务员素质对行政绩效的制约;行政绩效管理的制约因素。

36.简述行政权力与行政责任的关系。

答:1.就行政责任的性质而言,行政权力的公共性决定了行政责任是一种公共责任;2.就行政责任的产生而言,行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任;3.就行政责任的大小而言,行政责任是一种与行政权力相对等的责任。

37.简述西方国家强势政府时期的行政职能方式。

答:1.广泛使用法律手段;2.使用计划手段;3.制定产业政策;4.采取财政政策与金融政策等经济手段;5.采取直接的行政手段。

38.简述完善我国行政决策程序的措施。

答1.强化行政决策过程中的信息工作;2.强化行政决策过程中的咨询工作;3.强化行政决策的参与;4.强化行政决策的制度建设。

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