辩论赛《有为才有位》四辩稿

合集下载

四辩发言稿范文

四辩发言稿范文

四辩发言稿范文
尊敬的主持人、尊敬的评委、亲爱的观众:
我是今天的四辩,我将从以下三个方面对辩题进行反驳和解析。

首先,对于XXX的观点,我们认为他们的论证基础不充分。

他们提到的XXX这一点,并不具备说服力。

根据我们搜集到
的大量数据和研究报告,XXX并不是一个决定性的因素。


实上,有很多其他因素对于XXX的发生也起到了关键作用。

因此,XXX并不能成为评判标准。

其次,对于XXX的观点,我们认为他们的论述存在着逻辑漏洞。

他们说XXX的好处是YYY,但是却忽视了ZZZ的负面
影响。

事实上,ZZZ可能会导致XXX的发生率大大增加,从
而不利于我们的XXX。

因此,XXX并不能成为一个合理的选择。

最后,我们通过搜集了大量的数据和统计,证明了XXX是错
误的。

根据这些数据,我们可以明确地看到XXX的发生率正
逐年下降,并且这一趋势与XXX密切相关。

如果我们选择XXX,我们将能够极大地减少XXX的发生率,并带来更多的YYY。

因此,我们应该积极去支持XXX。

综上所述,我们认为XXX是一个必要且有效的措施。

无论是
从论证基础、逻辑推理还是实际数据来看,XXX都是最佳的
选择。

对于XXX,我们必须坚定地站在支持的一边。

谢谢大家。

辩论赛四辩结尾发言稿模板

辩论赛四辩结尾发言稿模板

辩论赛四辩结尾发言稿模板尊敬的评委、各位观众:大家好!我是本场辩论赛中的四辩,今天我将为大家做一个总结性的结尾发言。

首先,我要感谢辩论赛的主办方给我们这个机会,让我们能够在这里进行充分的讨论和交流。

在这场辩论赛中,我们以“XX话题”的不同角度进行了激烈的辩论,各方代表发表了自己独到的观点和论据,也充分展示了自己的辩论技巧和表达能力。

在辩论过程中,我们的团队充分发挥了协作和合作的精神。

我们共同商讨、收集资料,并进行了深入的研究。

通过反复的讨论和实践,我们的团队形成了一致的立场,并且全程保持了高度的团结和配合。

每一位队友都发挥了自己的特长,充分发挥了个人的能力和才华。

在这个过程中,我们也充分尊重并倾听了对方的观点。

我们不仅重视自己的观点和论据,也认真聆听了对方的声音。

通过挑战和辩论的交流,我们不断地调整和改进自己的观点,也愿意接受对方的有益建议。

我们相信,这种坦诚和包容的态度是促进辩论发展的基石,也是我们赛场上应该追求的。

回顾本次辩论赛,无论胜负如何,对我们来说都是一个宝贵的经验。

通过参加这个辩论赛,不仅展示了我们的辩论能力,更重要的是培养了我们的思辨能力和表达能力。

我们在这个过程中学会了分析问题、论证观点、运用论据,这些都是我们未来在社会中需要的重要技能。

同时,这场辩论赛也让我们对“XX话题”有了更深入的了解。

我们通过调研和辩论,更加全面地了解了这个话题的各个方面。

我们希望,通过我们的努力,能够让更多的人对这个话题有所了解,促进大家对相关问题的思考和讨论,为社会的进步和发展做出贡献。

最后,我要感谢各位评委、观众和其他参赛队伍的支持和鼓励。

你们的参与和关注对我们来说非常重要,并且激励着我们不断提高和进步。

我们会继续努力,不断挑战自己,在辩论的道路上不断成长。

谢谢大家!辩论赛到此结束。

关于-有为才有位的辩论材料

关于-有为才有位的辩论材料

成功:成功就是达成所设定的目标。

成功其实是一种感觉,可以说是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之,我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!成功更多注重于最后的结果而忽略了过程,即使自己的能力不一定很好,甚至没有经过很刻苦的学习,但是可能一个偶然的机会即机遇让他得到财富,名声等等,那么我们可以说他是一个成功的人。

不断的学习,然后结合自身因素总结经验复制成功者的做法总会有适合你的方法的明确的目标+详细的计划+立刻大量的行动=成功不要再抱怨和犹豫了,立刻行动,就是现在,不然你很难成功的开始准备吧,从目标做起一.成功就是达成预定目标.二.成功有五层含义:1.首先必须有目标.2.目标必定达成才算成功.3.成功有个性化的特征.成功标准因人而异.4.成功是中性的,好人有成功,坏人也有成功.5.成功是量化的目标.三.目标是成功的核心.四.为何要定目标?(举例说明)五.目标对成功有导航作用.六.对目标的期望要百分之百.七.列出目标实现以后的18条好处.八.如何确立自己真正的梦想.九.目标要有时限,要量化.十.先去指定远大的,具有挑战性的目标,再去提升自己的能力.十一.机遇随时都有,大多数人看不见.十二.把目标分解从长期的--十年的--五年的--二三年的--目前的.有两种方法:剥洋葱法,多*树法.十三.小目标是大目标的条件,大目标是小目标的结果.十四.世界上唯一不变的就是变化.十五.终端目标千万不要变.十六.英国有句谚语:目标刻在石头上,计划写在沙滩上.十七.达成目标的配方(特别重要):关键:本为门闩或关闭门户的横木比喻事物最关紧要的部分或转折点,对情况起决定作用的因素取决:由某人、某方面或某种情况决定。

在零海拔条件下,99度得水还差一度才能沸腾。

如果将此比喻成人生,即使具备了一些条件,还要弥补一些条件才能成功~所谓矛盾,在辩证法中是指“事物内部或事物之间的对立统一的辩证关系”。

辩论有位才有为还是有为才有位四辩

辩论有位才有为还是有为才有位四辩

有为才有位Vs有位才有为(反方四辩总结陈词)2008年11月25日星期二 08:25大家好!想必刚才的比赛中大家已经对这个辩题从逻辑和事实上都有所认识了,但一场比赛如果失去了对未来的指导意义,也就偏离了辩论赛“求是明理”的本质,所以下面我将从价值上来反思这个辩题。

刚才对方三位辩友雄词博论,反复论证有为才有位,对方观点看似合情合理,无懈可击,但脑袋里要是装着这样的观点,其实和披着天使外衣的魔鬼在一起没什么区别,危险随时可能发生。

按照对方辩友的逻辑,有为才有位,无形中便把位当成了一切行为的终极目标。

这种认识的错位,可能把我们推向无法挽回的错误的深渊。

他们认为坐上高位的目的已经达到,便可以满足于已有成绩,在新位置上睡大觉,故步自封,脱离市场,脱离群众。

更有甚者,为争夺更高的权位,不惜牺牲公司利益,滥用职权,假公肥私。

我们想指出他碌碌无为、尸位素餐的时候,听到的只是理直气壮的回答:我这个位是我当初的为所获得的,现在我愿意满足于我的位,关你什么事?我想今天在座的各位都不愿意听到这样的回答吧。

这样的思考方式,这样的行为模式,会是我们科学发展观教育我们的吗?会是今天比赛我们要告诉大家的意义吗?答案显然不是!因此今天我们要摆正为与位两者的真正关系:位是工具,而为才是目的!先有位后有为,位是我们扬帆搏击的坚定基础,位是指引我们不断取得胜利的指路明灯。

我们总想屹立于巍峨的珠穆朗玛山巅,因为那里可以持揽众山,我们总想当上威武的将军,因为那样可以谈笑间樯橹灰飞烟灭,我们总想成为奔腾的长江黄河,因为那样才可以拥抱大海。

我们总是那么想登上更高的位置,那是因为我们想做出更大的为。

我们心中都明白的:有位才有为!位与为,是相互联系又互相制约的两个方面。

位者,地位、职位、位置也;为者,行为、能为、作为也。

位者,为之用;为者,位之体。

二者相辅相成,应成为相互关联的辨证统一体。

孔子曰“不在其位,不谋其政”。

可见,位因谋政而设,是为政之条件。

辩论有位才有为还是有为才有位四辩陈词

辩论有位才有为还是有为才有位四辩陈词

谢谢主席。

尊敬的评委,观众,对方辩友。

大家晚上好!通过刚才的辩论,我方发现对方有一下几个漏洞1.2.3.我方在一辩稿中已经指出,在辩论环节中也反复强调的一点是,“有为”是“有位”的先决条件。

一个人要想在工作中取得一定的成就,一定的地位,他势必要付出努力。

一份耕耘一份收获,在他做出成就时,才能达到自己的既定目标。

我们的国家领导人正是凭借他们在工作上出色的成绩,才得到了大众的认可,担任主席等重要职位啊。

另外,一个人对自己目标定位的时候,势必要经过一番深思熟虑,而一个想法的成熟,在一定意义上来说就是他的作为,他的成功。

因此,有为是有位的一个重要前提。

现在很多公司在聘用人才时,更注重应聘者在大学或实习中的一些经历,更愿意录取履历丰富的应聘者。

这就很好的说明了我方辩题的正确性。

其次,有位不是结束,它是一个中转站,它的最终目的是提升自我。

我们凭借自身的努力,在工作中有为而有了位。

但取得位以后,并不就是止步不前,反而因为一路的不易,我们更加珍惜自己所拥有的,即继续努力,争取更大的成绩来提升自我,而不会轻易松懈。

一种轻言放弃的有为不是真正的有为,真正的有为应该经得起时间的考验!朋友们,让我们上升一个层面,从对社会的意义来想一想,让有能力的人通过自己的努力和行动获得应有的职位,不正是有利人才量才使用?不正是良性的人才任用机制?不正利于竞争的良性循环和社会的进步?通过人们的不断竞争,不断努力不断行动,从而得到自己想要获取的位置,只有通过这种方式,才能让社会竞争处于和谐而又不断进步的进程中。

(朋友们,对于我们个人,在工作中,职位的获取是常常是心有余而力不足的,很明显,职位并不是我们想要得到就可以得到的啊,如果如对方所说,位是为的基础,既然已经知道努力与否不能决定你的结果。

你还会奋斗么,你还会坚持么?但是换一个角度,我相信,通过努力,通过行动,有作为的人就一定能够在竞争中取得成功,能得到想要的职位,有为才有位,不正是给了我们一个奋斗的目标,一个奋斗的希望么?)综上所述,我方坚持认为,有为才有位。

辩论赛--有位才能有为

辩论赛--有位才能有为

辩论赛记录反方一辩:谢谢主席,大家好!对方一辩的立论语言华丽,慷慨激昂,但实则根基不稳,漏洞明显。

我方认为,这个辩题一个重要的意义就在于让我们讨论“是先有一定的作为才有这个作为所配得上的职位,还是先有一定的职位才能做出这个职位应该做的事情。

”对方辩友认为有了为才会有一定的位,强调为是第一位,即认为意识是第一位,但唯物主义哲学观告诉我们,“物质第一性,意识第二性”,这是地球人都知道的真理,对方辩友却犯了本末倒置的毛病。

我方认为先有位后有为。

下面,我从“有位”的三点含义出发,对我方观点予以阐述。

第一,有位即有正确的人生定位。

我们有了正确的人生定位后才能有所作为,才能为集体、民族,以及整个社会做出一定的贡献。

孔子云:“名不正则言不顺;言不顺则事不成。

”有位是有为的基础,有了位才会有施展才能的空间;失去了位,个人能力的发挥必然会受到限制,甚至根本谈不到发挥。

一滴水只有融入大海才会永远不会干涸,也才有其成为水的价值。

第二,有位即有一定的社会地位。

我们只有拥有了一定的社会地位,才能拥有一定的社会资源,才能实现自己的理想抱负,才能有所作为。

拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,小兵之所以倾尽全力追求将军一职,就是因为只有争上了这样的位才能大展宏图。

五代最杰出的皇帝周世宗如果没有过继给后周皇帝郭威,又怎样有机会继承皇位,实现其“达则兼济天下”的伟大抱负呢?北京奥运会的成功举办,彰显了中华国威,世界为之瞩目,但即使身处太平盛世,我们也切不可忘记“弱国无外交”的历史屈辱。

第三,有位即拥有创造人生价值的机会和平台。

韩愈在《马说》一文中指出:“千里马常有,而伯乐不常有。

”正因为有幸遇上了伯乐,才成就了千里马的英名,否则,千里马可能还依旧拖着笨重的马车,“祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。

”看世间多少饱学之士,苦苦前行而无平台相依,无机会相伴,落得个壮志难酬,空自悲叹“英雄无用武之地”。

就拿今天的辩论赛来说吧,众多有辩才之人也只有先得辩手之位坐于辩手之席才足以展现其辩才啊,可见位是第一位。

最新辩论赛四辩的总结陈词

倒,人人就要脚不触地吗?而且,正因为枪会伤人,我们才要管制它。网络语言使用不当,会造成伤害别人,语意模糊种种恶果。所以,问题的重中之重是我们要想方设法合理使
用网络语言。
我方辩友提到了网络语言简洁明了、生动有趣的特点,为什么你们总是视而不见?另外,网络语言追求简洁,标榜个性的特点,不是暗合了当今社会的特点吗?试想一下,当你面对一款又肥又大不合身的旧款衣物和一款又轻又小很合身的新款衣物,你会像现在这么执着的选择旧的吗?如果你的网友们不约而同的使用了那些时髦的网络语言,你还在规规矩矩的使用书面语言,那你就会因不合群而遭到排斥。
废食。
纵观全场比赛,我方一不小心抓住了对方辩友的诸多问
题。由于时间有限,我只列举几个较为严重的。
1.定义的问题:对方辩友没有理解见死不救的概念。从
而认为见死不救的危害性不大
2,偷换概念:没有把握这场辩论赛的重心。这次辩题
是见死不救,不是见义勇为。
3,以偏概全:对方以偏概全实在是盲人摸象,一叶障

4,恶意逃避:对方反复对见死不救的危害性避而不谈,屡屡逃避我方问题,是不是对方自认理亏呢?美国比较法学家和法制史学家伯尔曼曾经说过:法律必须被信仰否则就形同虚设。法律作为调整人们的行为规范的经过规范的程序,具有确定性和保障性,这与道德解释的随意性,不可预测性与依靠内心的自律性是不可同日而语的,因此法律在当今的法治社会里,必须被信仰,在社会的各种规范中占据主导地位。当见死不救问题不断出现,生命被淡漠,我方坚持认为仅仅靠道德的约束和有限的法律责任是远远不够的,惟有施以全面的法律手段方能惩治这种极大社会













青年成才的关键是自身能力VS青年成才的关键是外部机遇辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

青年成才的关键是自身能力VS青年成才的关键是外部机遇辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩:尊敬的评委、各位辩手、观众大家好,我作为正方的一辩,认为青年成才的关键是自身能力。

首先,我们知道机遇确实对成才有很大的影响,但是机遇是不确定的,而能力是可以通过自身的努力去提高的。

如果一个人没有足够的能力,即使有再多的机遇也难以抓住。

而有了足够的能力,即使机遇不多,也能够通过自己的努力和创新实现自己的成长和发展。

其次,能力是一个人的内在素质,是一个人的基石。

只有具备了一定的能力,才能够更好地把握机遇,实现自己的价值。

而如果一个人只是靠机遇成功,他的成就很可能是短暂的,而没有了机遇,他就会失去自信和动力。

最后,自身能力的提高是一个人终身的事业,而机遇只是一时的,是不可控的。

只有通过不断地学习和实践,不断地提高自己的能力,才能够在未来的社会竞争中立于不败之地。

因此,我认为青年成才的关键是自身能力,希望各位评委和观众能够支持我们的观点。

正方辩词二辩:尊敬的评委、各位辩手、观众大家好,我作为正方的二辩,继续为我们的观点辩护。

首先,我们可以看到,很多成功的人都是通过自身的努力和不断的学习提高自己的能力,从而在竞争中脱颖而出的。

比如,马云、李彦宏等成功的企业家,他们都是通过自身的努力和不断的学习,提高了自己的能力,在竞争中取得了成功。

其次,我们也可以看到,很多机遇是需要靠自身能力才能够抓住的。

比如,一些高端职位、重要项目等,都需要有足够的能力才能够胜任。

如果一个人没有足够的能力,他不仅无法抓住机遇,还可能因此失去机遇。

最后,我们认为,自身能力的提高不仅可以帮助我们抓住机遇,还可以帮助我们创造机遇。

只有具备了足够的能力,我们才能够在自己的领域中做出更多的创新和发展,从而创造更多的机遇。

因此,我们认为青年成才的关键是自身能力,希望各位评委和观众能够支持我们的观点。

正方辩词三辩:尊敬的评委、各位辩手、观众大家好,我作为正方的三辩,继续为我们的观点辩护。

辩论赛--有位才能有为

辩论赛记录反方一辩:谢谢主席, 大家好!对方一辩的立论语言华丽, 慷慨激昂, 但实则根基不稳, 漏洞明显。

我方认为, 这个辩题一个重要的意义就在于让我们讨论“是先有一定的作为才有这个作为所配得上的职位, 还是先有一定的职位才能做出这个职位应该做的事情。

”对方辩友认为有了为才会有一定的位, 强调为是第一位, 即认为意识是第一位, 但唯物主义哲学观告诉我们, “物质第一性, 意识第二性”, 这是地球人都知道的真理, 对方辩友却犯了本末倒置的毛病。

我方认为先有位后有为。

下面, 我从“有位”的三点含义出发, 对我方观点予以阐述。

第一, 有位即有正确的人生定位。

我们有了正确的人生定位后才能有所作为, 才能为集体、民族, 以及整个社会做出一定的贡献。

孔子云: “名不正则言不顺;言不顺则事不成。

”有位是有为的基础, 有了位才会有施展才能的空间;失去了位, 个人能力的发挥必然会受到限制, 甚至根本谈不到发挥。

一滴水只有融入大海才会永远不会干涸, 也才有其成为水的价值。

第二, 有位即有一定的社会地位。

我们只有拥有了一定的社会地位, 才能拥有一定的社会资源, 才能实现自己的理想抱负, 才能有所作为。

拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”, 小兵之所以倾尽全力追求将军一职, 就是因为只有争上了这样的位才能大展宏图。

五代最杰出的皇帝周世宗如果没有过继给后周皇帝郭威, 又怎样有机会继承皇位, 实现其“达则兼济天下”的伟大抱负呢?北京奥运会的成功举办, 彰显了中华国威, 世界为之瞩目, 但即使身处太平盛世, 我们也切不可忘记“弱国无外交”的历史屈辱。

第三, 有位即拥有创造人生价值的机会和平台。

韩愈在《马说》一文中指出: “千里马常有, 而伯乐不常有。

”正因为有幸遇上了伯乐, 才成就了千里马的英名, 否则, 千里马可能还依旧拖着笨重的马车, “祗辱于奴隶人之手, 骈死于槽枥之间, 不以千里称也。

”看世间多少饱学之士, 苦苦前行而无平台相依, 无机会相伴, 落得个壮志难酬, 空自悲叹“英雄无用武之地”。

成才的关键是外部机遇辩论赛辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

成才的关键是外部机遇辩论赛辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿:尊敬的评委、各位观众:我代表我们团队的第一辩,认为成才的关键是外部机遇。

首先,我们不可否认,一个人的成长离不开自身的努力和勤奋。

但是,努力不一定能够带来成功,因为成功还需要机遇的支持。

比如,一个人虽然非常努力,但如果没有机会展现自己的才华,那么这个人就很难走向成功。

其次,外部机遇可以帮助一个人拓展视野和思路,增长经验和技能。

比如,一个人在某个领域接触到了更多的人和事,那么他就有机会学习到更多的知识和技能,从而更好地发挥自己的优势。

最后,外部机遇也可以为一个人提供更多的资源和平台,让他更好地展示自己的才华。

比如,一个人有了更好的工作机会或展示平台,那么他就有更多的机会展现自己的能力和价值。

因此,我们认为成才的关键是外部机遇,只有抓住机遇,才能在人生的道路上走得更远。

谢谢!二辩发言稿:尊敬的评委、各位观众:我代表我们团队的第二辩,认为成才的关键是内部因素。

首先,一个人的内在素质和能力是成才的基础。

比如,一个人有着扎实的专业知识和良好的学习能力,就能够更好地应对各种挑战和机遇。

其次,一个人的性格和态度也很重要。

比如,一个人有着积极向上的心态和不屈不挠的精神,就能够在困难面前坚持不懈,最终取得成功。

最后,一个人的人际关系和沟通能力也是成才的重要因素。

比如,一个人能够与他人良好相处,建立良好的人际关系,就能够更好地利用外部机遇,实现自己的目标。

因此,我们认为成才的关键是内部因素,只有不断提升自己的内在素质和能力,才能更好地抓住外部机遇,并取得成功。

谢谢!三辩发言稿:尊敬的评委、各位观众:我代表我们团队的第三辩,认为成才的关键是内外因素相互作用。

首先,一个人的内在素质和能力是成才的基础,但是这些内在素质和能力需要通过外部机遇得到充分发挥。

比如,一个人有着扎实的专业知识和良好的学习能力,但如果没有机会展现自己的才华,那么这些能力就难以得到充分发挥。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

谢谢主席,谢谢评委,感谢对方辩友的精彩发言
纵观整场比赛,我们不禁为对方辩友的实力拍案叫绝,在这四十五分钟的时间里,对方的四位同学让我们领略了一场思维与口才的盛宴,作为你们的对手,我们深感才疏学浅、自愧不如。

但恭维是恭维,比赛是比赛,对方辩友所犯的错误我们还是一定要指出的。

首先,整场比赛下来,对方辩友犯的最大的错误就是不自觉的在否定我方的辩题,尽管我方在一辩稿中已经提醒了对方辩友不要犯这样的错误,但是对方从攻辩环节开始,无论是事先精心设计的提问还是在比赛场上机警的回答,都好像是晴天霹雳一般,一声震碎了我脆弱的心灵。

今天的辩题,就好比俩大厨做饭,你上来就把咱这边煤气罐扛跑了,那我们还怎么玩儿啊?这比赛不也就失去意义了么?
其次,一个人所处的环境不等于他的地位,对方辩友片面的把这二者画等号,显然是在有意的混淆概念。

我们知道,只要是一个人,他就得生活在一定的环境当中,但是环境不等于一切,因为只有适应了环境的人才能够真正适应因为环境而带给他的位,所以这也是有为才有位。

第三,在我们今天的辩题里,“为”和“位”二者是相互依存的,所要讨论的是谁衍生出谁,就是一个谁先谁后的问题,而不是谁更重要的问题。

在前面的不一定是重要的,比赛场上双方一辩先发言,难道就可以说一辩比二三四辩都重要?这显然是不对的。

而比赛中对方的二三辩在攻辩和自由辩论中一直或明或暗的强调“位”比“为”更重要,那么请问你们是不是都想打一辩呢?
鉴于时间有限,对方辩友的错误我只说到这里,下面我再来强调一下我方观点的合理性。

1.对于所有的位置,都一定要先付出相应的作为,才能收获这个位置,然后才能有更大的作为。

2.我方承认,没有获得位置之前为的影响,肯定会小于有位之后的作为,但是前面的为必然发生在后面的作为之前。

我们不讨论这两个为哪个更重要,而是要说明,有为才有位一定发生在有位才有为之前。

3.对于这个位,我们未必能达到心中想要的那个位置,也很可能只是获得了和理想中相近的位置。

但是,只要获得了这个位,之前就一定是有行为基础的。

也就是说,先有为才有位。

所以,综上所述,我方确定一定以及肯定,“有为才有位”。

谢谢!。

相关文档
最新文档