海南省-劳动合同书及附件
海南省劳动合同书新整理版
海南省劳动合同书新整理版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：海南省劳动合同书新整理版第一条【甲方】雇主：单位名称：法定代表人：单位地址：联系人：联系电话：第三条【工作岗位】乙方作为甲方单位的员工，具体岗位为【具体岗位名称】，在【具体工作地点】从事【具体工作内容】。
第四条【劳动时间和地点】乙方的工作时间及工作地点以甲方为准，若因工作需要发生变动，甲方将提前通知乙方。
第五条【劳动报酬】1. 乙方的工资和福利待遇以甲方公司规定为准。
2. 甲方将按国家相关法律法规和政策给予乙方社会保险缴费。
第六条【劳动保护和劳动条件】1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方按时完成工作任务。
3. 甲方应当支付并提供必要的培训、技能提升和职业发展机会。
第七条【劳动纪律】1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从指挥，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将公司机密外泄。
第八条【劳动合同期限】本合同期限为【具体时间】，合同期满前【提前通知时间】，甲、乙双方可协商续签或者解除合同。
第九条【违约责任】1. 若甲方违反本合同规定未按时支付工资或提供必要的劳动保护和条件，乙方有权依法提出解除合同并要求赔偿。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除合同。
第十条【争议解决】本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十一条【其他事项】本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
第十二条【签署】本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：海南省劳动合同书新整理版至此结束，甲、乙双方应当遵守以上合同内容，共同维护劳动合同的合法权益，保障劳动关系的稳定和良好发展。
第二篇示例：海南省劳动合同书新整理版一、甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码/注册号码：____________）法定代表人：____________ 地址：____________ 手机：____________ 邮箱：____________鉴于乙方愿意到甲方单位工作，甲方愿意招用乙方，并经双方协商一致，就乙方在甲方单位的工作事宜，双方达成如下协议：第一条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期，届时乙方工资按照甲方规定的标准支付。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同
海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同第一章总则第一条为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进劳动保障制度的健全发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二章合同主体第二条用人单位：[填写用人单位名称]（以下简称“甲方”）第三条劳动者姓名：[填写劳动者姓名]（以下简称“乙方”）第三章劳动合同期限第四条劳动合同期限为：[填写合同期限]第四章工作内容与岗位要求第五条乙方在甲方从事的工作内容为：[填写工作内容]第六条乙方的岗位要求为：[填写岗位要求]第五章工资与福利待遇第七条乙方享受的工资待遇为：[填写工资待遇]第八条乙方享受的福利待遇为：[填写福利待遇]第六章工作时间与休假第九条乙方的工作时间为：[填写工作时间]第十条乙方享受的休假制度为：[填写休假制度]第七章劳动保护与安全第十一条甲方应提供乙方所需的劳动保护设施和安全技术措施。
第十二条甲方应做好乙方的劳动保护工作，确保乙方的人身安全和健康。
第八章违约责任第十三条若乙方违反本劳动合同的约定，则应承担相应的违约责任。
第十四条若甲方违反本劳动合同的约定，则应承担相应的违约责任。
第九章合同解除和终止第十五条本劳动合同可以在以下情况下解除或终止：[填写解除或终止的情况]第十六条解除或终止劳动合同的程序和方式：[填写解除或终止的程序和方式]第十章争议处理第十七条本劳动合同的争议应当通过协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章附件本文档涉及附件详见附件附件：1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国劳动法是中华人民共和国的一部法律，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。
2. 其他相关法律法规：根据实际情况，可在此其他相关法律法规。
注释：劳动合同：指用人单位与劳动者订立的关于劳动条件的协议。
工资待遇：指劳动者按照合同约定获得的工资和其他经济待遇。
休假制度：指劳动者在工作期间享受的休息和假期的规定。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为海南省内的__________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：_____（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资构成及明细。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和海南省的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
海南省劳动合同文本
海南省劳动合同文本海南省劳动合同甲方：（雇主单位全称）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）甲乙双方经过友好协商一致，达成以下劳动合同：一、职位和职责1.1甲方聘用乙方担任（职位）职务，负责（工作内容）的具体工作，并接受甲方的领导和管理。
1.2 乙方具有相应的专业知识和技能，能够胜任工作职责，保证按照要求认真负责地履行工作职责。
二、期限2.1本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
2.2本劳动合同满期前，如果甲乙双方均同意续签，则应在本合同到期前一个月签订续约合同。
如未及时签订续约合同，视为自动放弃续约。
三、工作时间和假期3.1工作时间：（备注具体工作时间安排）3.2 乙方享有以下法定假期：3.2.1法定节假日假期。
3.2.2根据国家规定享有年假。
3.2.3甲方有的其他福利假期（如婚假、产假、病假等）等。
四、工资和福利待遇4.1甲方向乙方支付工资，标准为每月（金额）元。
4.2甲方根据国家规定，向乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
4.3甲方为乙方购买商业保险，如重疾险和意外险等。
4.4甲方为乙方提供住宿，提供相应的住宿条件和设施。
4.5甲方向乙方发放年终奖金，具体金额根据甲方的业绩发展情况确定。
五、工作纪律和违约责任5.1甲方制定工作纪律和规定，乙方应当遵守并履行。
5.2乙方在工作中不得泄露甲方商业机密，否则须承担相应的法律责任。
5.3对于乙方对甲方造成的损失、费用、罚款、补偿等，乙方应当及时赔偿。
六、劳动合同解除、终止和处理6.1甲方和乙方都可以在协商一致的情况下终止劳动合同；6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：6.2.1在试用期内被证明不适合本职工作的；6.2.2严重违反甲方规章制度的；6.2.3严重违反劳动纪律或者甲方的劳动安排或者工作任务的；6.2.4侵吞、挪用甲方财物或者受到刑事处罚的；6.2.5被依法追究刑事责任的。
海南省劳动合同书样本
海南省劳动合同书样本一、合同的缔结1.甲方（单位）：___________住所地：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.乙方（劳动者）：___________住所地：___________身份证号码：___________联系电话：___________3.本合同由甲方与乙方自愿缔结，双方在平等自愿的基础上，按照劳动法和相关法律法规的规定，经友好协商达成如下合同。
二、合同的期限1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
合同期限共计___________个月。
2.试用期为___________个月，试用期期间，甲方享有解除合同的权利。
三、工作内容与工作地点1.乙方的工作岗位为___________，具体工作内容为___________。
2.工作地点为___________。
四、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为___________小时，每天工作时间为___________小时。
2.乙方享受国家法定节假日休假，具体休假时间根据国家法律法规和甲方规定执行。
3.乙方享有带薪年休假___________天。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为___________元/月。
2.乙方的绩效工资根据工作表现和甲方规定的绩效考核标准确定。
3.乙方的工资按月支付，每月的工资支付日为___________日。
六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供工作期间的工伤保险。
3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。
七、劳动纪律和合同解除1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
（三）甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）甲方应在乙方因公负伤或患职业病期间按照国家规定支付工伤保险待遇。
海南省劳动合同范本
海南省劳动合同范本标题：海南省劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（员工）根据《中华人们共和国劳动法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列劳动合同：一、雇佣岗位：甲方自愿雇佣乙方从事职位为_____（岗位名称）。
二、工作地点：乙方的工作地点为______（具体工作地点）。
三、工作时间：1、乙方每周工作____小时，工作时间为每天____（具体工作时间）。
2、根据工作需要，甲方有权要求乙方加班，加班工资按照国家相关规定支付。
四、薪酬及福利待遇：1、乙方的薪酬待遇为每月基本工资____元，其中包括岗位津贴、加班费等。
具体薪酬由双方协商确定。
2、甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金。
3、乙方享有年假、带薪病假等法定假期及福利待遇。
五、工作规范：1、乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
2、乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
3、乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何甲方的商业信息泄露给任何第三方。
六、终止劳动关系：1、根据劳动法规定，劳动合同终止的情况包括但不限于：双方协商一致解除、合同期满、乙方自行辞职、乙方因身体原因不能继续从事合同约定的工作等。
若需要终止劳动合同，一方应提前30天书面通知对方。
2、乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、争议的解决方式：本劳动合同在履行中发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项：1、本合同为正式劳动合同，双方应按约定履行，不得违约。
2、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，并经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同自双方签字盖章后即生效。
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编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日
期：年月日
海南省人力资源和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从2013 年月日起至2014 年月日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/ 月/ 日起至
/ 工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从2013 年12 月 1 日起至2014 年 1 月31 日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为海南省。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 6.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资1850 元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月15 日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
劳动合同附件一
补充协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲乙双方签订的《劳动合同》（编号：）达成以下补充条款，共同遵守执行。
1、甲方每月支付乙方500元，作为乙方自行参加缴交社会保险费(包括失业、养老、工伤、医疗、生育等)。
乙方根据自身情况购买社会保险，出现疾病由乙方自行向保险单位申请补偿。
2、根据甲方的经营状况，适当给予乙方绩效补贴或其他政策性、非政策性补贴。
3、根据《中国人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受限制：
（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命
健康和财产安全，需紧急处理的。
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
4、甲方因工作需要乙方在休假日时间加班的，由公司安排乙方补休。
5、甲、乙双方任一方要解除合同应当提前30天以书面形式通知对方。
6、乙方必须遵守本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，违反本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，或并给予辞退。
7、本补充协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，有效期起止日与《劳动合同》一致。
本补充协议书对原《劳动合同》〔编号：号〕内容修改、增删的，法律效力优先于原《劳动合同》。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日。