某某镇人民调解工作汇报材料
某某镇人民调解工作汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今年以来，某某镇人民调解工作团队充分发挥调解在纠纷
解决中的重要作用，深入推进调解制度建设，全面提升了调解工作质
量和效率。现将我镇人民调解工作情况作如下汇报。
一、人民调解工作概况
自今年年初以来，我镇人民调解工作稳步推进，通过广泛宣传、培
训学习和优化资源配置等措施，不断提高人民调解的覆盖范围和效果。截至目前，全镇共成立人民调解委员会和调解专家团队30个，调解员
队伍达到120人，涵盖了农村、城市和工业园区等各个地区。我们积
极探索调解人员队伍建设新模式，加强对调解员的培训，提高他们的
专业素养和能力水平。
二、调解案件统计及解决情况
本年度，我镇共受理各类调解案件500起，比去年同期增长30%。
涉及农村土地、劳动纠纷、邻里纠纷、婚姻矛盾等多个领域。经过调解，其中80%以上的案件得到了圆满解决。通过调解, 双方当事人能够
达到双赢的局面，维护了社会稳定和谐。在一些疑难复杂的案件中，
我们积极协调人民法院、公安机关等相关部门，进行多元化解决方式
尝试，获得了良好的效果。
三、调解工作宣传和培训
为了提高广大群众对人民调解工作的认知，我镇积极开展宣传活动，通过电视、广播、报纸等多种载体，宣传调解的法律基础、操作程序
和解决效果。此外，我们还组织了一系列的培训班，培养了一批专业
的调解员，提升了他们的专业素养和解决能力。
四、调解制度建设
为进一步完善人民调解制度，提高调解决策的科学性和公正性，我
镇加强了调解规范化建设。制定了《某某镇人民调解管理办法》，明
确了调解组织的基本职责、调解员的权责和调解程序的具体要求。通
过建立调解数据库，我们可以更加方便地管理和查询各类调解案件的
信息，为调解工作提供了快捷的支持。
五、人民调解工作亮点
在人民调解工作中，我们发现了一些成功的经验值得总结和推广。
首先，我们注重以案促改，通过调解工作的实际案例，提炼出一些具
有指导意义的经验和做法。其次，我们注重创新调解方式，积极探索
多种多样的调解手段，使双方当事人能够达成更加满意的解决方案。
再次，我们注重提升调解员的专业素养，充分发挥他们在引导双方当
事人协商谈判中的作用。
六、存在的问题和下一步工作计划
尽管在人民调解工作中取得了一定的成绩，但我们也要清醒地看到
存在的问题。一是人员队伍的整体素质和专业能力还有待提高；二是
一些调解案件仍存在难度较大、矛盾复杂等问题，需要我们进一步研
究和探索解决方法。下一步，我们将积极组织相关培训，提高调解员的专业化能力；同时，加强与司法机关的协调配合，推动调解与诉讼衔接，畅通法律服务渠道。
以上便是我镇人民调解工作的汇报，非常感谢大家对我们工作的支持和关心。我们将继续努力，进一步提高调解工作的质量和效率，为维护社会和谐稳定做出新的贡献。谢谢！
某某镇人民调解工作汇报材料
某某镇人民调解工作汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！今年以来，某某镇人民调解工作团队充分发挥调解在纠纷 解决中的重要作用，深入推进调解制度建设，全面提升了调解工作质 量和效率。现将我镇人民调解工作情况作如下汇报。 一、人民调解工作概况 自今年年初以来，我镇人民调解工作稳步推进，通过广泛宣传、培 训学习和优化资源配置等措施，不断提高人民调解的覆盖范围和效果。截至目前，全镇共成立人民调解委员会和调解专家团队30个，调解员 队伍达到120人，涵盖了农村、城市和工业园区等各个地区。我们积 极探索调解人员队伍建设新模式，加强对调解员的培训，提高他们的 专业素养和能力水平。 二、调解案件统计及解决情况 本年度，我镇共受理各类调解案件500起，比去年同期增长30%。 涉及农村土地、劳动纠纷、邻里纠纷、婚姻矛盾等多个领域。经过调解，其中80%以上的案件得到了圆满解决。通过调解, 双方当事人能够 达到双赢的局面，维护了社会稳定和谐。在一些疑难复杂的案件中， 我们积极协调人民法院、公安机关等相关部门，进行多元化解决方式 尝试，获得了良好的效果。 三、调解工作宣传和培训
为了提高广大群众对人民调解工作的认知，我镇积极开展宣传活动，通过电视、广播、报纸等多种载体，宣传调解的法律基础、操作程序 和解决效果。此外，我们还组织了一系列的培训班，培养了一批专业 的调解员，提升了他们的专业素养和解决能力。 四、调解制度建设 为进一步完善人民调解制度，提高调解决策的科学性和公正性，我 镇加强了调解规范化建设。制定了《某某镇人民调解管理办法》，明 确了调解组织的基本职责、调解员的权责和调解程序的具体要求。通 过建立调解数据库，我们可以更加方便地管理和查询各类调解案件的 信息，为调解工作提供了快捷的支持。 五、人民调解工作亮点 在人民调解工作中，我们发现了一些成功的经验值得总结和推广。 首先，我们注重以案促改，通过调解工作的实际案例，提炼出一些具 有指导意义的经验和做法。其次，我们注重创新调解方式，积极探索 多种多样的调解手段，使双方当事人能够达成更加满意的解决方案。 再次，我们注重提升调解员的专业素养，充分发挥他们在引导双方当 事人协商谈判中的作用。 六、存在的问题和下一步工作计划 尽管在人民调解工作中取得了一定的成绩，但我们也要清醒地看到 存在的问题。一是人员队伍的整体素质和专业能力还有待提高；二是 一些调解案件仍存在难度较大、矛盾复杂等问题，需要我们进一步研
人民调解工作汇报材料
人民调解工作汇报材料 尊敬的领导： 我向您汇报我所在单位的人民调解工作情况。自去年以来，我们注重加强人民调解队伍建设，不断提高调解能力和水平，推进了一批重要案件的成功调解。下面是具体情况： 一、人民调解队伍建设 我们成立了由党委领导的人民调解委员会，加强对人民调解工作的统一领导和协调。在调解队伍建设上，我们确定了一批有较强调解能力和社会责任感的调解员，通过不断培训和考核，不断提升他们的专业技能和素质。 同时，我们还通过宣传和招募，扩大了调解员队伍的规模。目前，我们有近百名调解员，其中约三分之一具有法律专业背景，其他调解员也有较高的文化水平和丰富的社会经验，具备较强的调解能力和经验。 二、调解工作开展情况 在调解工作开展上，我们通过充分利用社会资源和群众基础，积极开展调解案件，提高了调解效率和质量。 1. 成功调解案件 今年以来，我们受理了40余起涉及民间纠纷、邻里纠纷、劳动争议、商业合同等领域的案件，调解成功率达到80%以上。其中，有几起重大案件，如涉及房屋买卖纠纷、大额借贷纠纷
等，通过我们的多方沟通和调解，最终达成了协议，解决了矛盾纠纷，维护了当事人的合法权益。 2. 涉外调解 我们还承担了一些涉外调解工作，成功协调解决了一些外资企业与中方企业之间的合同纠纷案件，为营商环境的改善和维护外商投资的稳定做出了贡献。 3. 积极开展调解宣传 我们还积极开展调解宣传工作，通过发放调解宣传资料、开展讲座、联系媒体等形式，提高了社会公众对人民调解的认识和了解，进一步扩大了人民调解服务的影响力和号召力。 三、存在的困难和问题 随着人民调解工作的深入开展，我们也意识到存在着一些困难和问题，需要进一步改进和完善。 1. 人员不足 尽管我们招募了大量的调解员，但仍然存在人员不足的情况，部分调解员在繁忙的工作中难以保证调解质量。 2. 实践经验不足 我们的一些调解员在实践经验方面还存在一定的不足，需要进一步通过多方学习和实践提高其调解能力和水平。 3. 合作机制不够 与其他有关部门之间的合作机制还不够完善，需要进一步加强协调与配合，形成合力提高工作的效率和水平。
人民调解工作情况汇报材料
人民调解工作情况汇报材料 尊敬的领导： 根据上级的相关要求，我特向您汇报我在人民调解工作方面的情况。近期我主要负责以下几方面的工作： 一、案件调解：我会同我的团队成员，积极参与各类案件的调解工作。我们根据双方当事人的要求和争议的性质，积极进行沟通协商，努力促成双方达成和解或妥善解决争端。在过去的一个季度中，我共受理并成功调解了XX起案件，成功率达到XX%。这些案件包括民事纠纷、邻里纠纷、劳动争议等各类 争议，各方当事人对我的工作结果表示满意。 二、纠纷预防工作：除了案件的调解工作，我还积极参与纠纷预防工作，通过开展宣传教育活动、组织培训讲座等形式，向公众普及人民调解的重要性和效果。我还与相关部门合作，建立了互通信息、共同预防纠纷的机制，及时发现和化解潜在的矛盾和纠纷，取得了一定的成果。 三、队伍建设：作为一名人民调解员，我始终不忘自身素质的提升。我积极参加相关的培训和学习，不断提高自己的专业水平和解决问题的能力。同时，我也尽最大努力发挥自己的特长，与团队成员互补，共同提升整个团队的工作效能。 四、信息录入和统计分析：在工作中，我充分利用计算机技术，及时录入和整理案件资料。并通过统计分析软件对人民调解工作进行综合评估和分析，为后续工作提供决策依据。
总体来说，我在人民调解工作中认真履职，积极办案，与其他部门密切协作，取得了一定的成果。但同时也清楚存在一些问题，如案件数量逐年增加，工作压力也越来越大，需要更多的人员和资源支持。我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为人民调解事业的发展做出更大的贡献。 谨此向领导报告，请您审阅，并指导我今后的工作。 衷心感谢！ 人民调解员 XXX 日期：XXXX年XX月XX日
司法局人民调解工作情况汇报3篇
司法局人民调解工作情况汇报3篇 第一篇一、开展《人民调解法》的宣传一是有效利用载体。广泛利用报纸、广播、电视、网络、街头法律宣传等多种形式，宣传《人民调解法》的重大意义、立法精神和主要内容，进一步提高全社会对人民调解工作的理解和支持，进一步提高广大人民调解工作者贯彻实施《人民调解法》的自觉性。将学习宣传和贯彻落实《人民调解法》与“法律六进”活动相结合，组织区内司法所人员、人民调解员，借助律师、基层法律服务工作者、法律援助工作者以及社会志愿者等力量，深入到社区、农村、企业、城乡结合部等区域，集中开展宣传活动，扩大宣传覆盖面。二是开展各项活动。通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板，向居民发放书籍、小册子，向过往群众发放传单、宣传单等形式，扩大《人民调解法》学习宣传的覆盖面。充分利用12.4法制宣传日，集中统一开展大型《人民调解法》的宣传教育活动，在宣传活动中，面向社会开展竞答活动。二、开展基层人民调解员的培训一是组织司法行政人员、人民调解员的学习培训，使基层司法行政人员、广大人民调解员全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、调解协议、法律效力等方面知识，全面预防和化解社会矛盾纠纷，将人民调解工作提高到一个新水平。二是实行分级培训制度，区局组织开展首席人民调解员、调委会主
任，各街办(乡)调委会要以会代训，抓住每月例会的机会，让人民调解员互相沟通、相互学习。年内全区内要对本辖区内所有人民调解员轮训一次。培训采取多种形式，认真开展思想政治、法律政策和业务技能培训，提高人民调解员的工作能力和水平。三是开展一次人民调解协议书质量考评活动。市局基层科拟于年底结合全区基层司法行政工作年终考评，对每个调委会的人民调解卷宗进行抽查考评，并对抽查情况进行通报。三、建立健全各级各类人民调解组织一是人民调解组织建设，按照《人民调解法》的规定，巩固和完善社区、街道调委会7个，村调委会76个，企事业单位调委会55个，劳动争议调委会3个，物业纠纷调委会3个，共有人民调解员1399人，专职人员104人，兼职人员1295人。规范了人民调解组织形式，各类人民调解委员会做到了名称、印章、场所标识、工作程序、文书格式的统一。二是规范人民调解工作流程，全面及时地对人民调解工作情况进行登记和统计。人民调解员每调解一件纠纷，都应填写《人民调解日常工作登记表》，人民调解委员会按期填写《人民调解委员会调解案件汇总登记表》。规范人民调解卷宗，做到一案一卷，定期集中组卷归档。2010年《人民调解法》颁布以来，各级人民调解组织调解疑难复杂矛盾纠纷6000多件，调解成功率均在98%以上。三是建立健全人民调解工作机制，加强人民调解组织与人民法院以及公安、信访等部门的协调
人民调解工作总结10篇
人民调解工作总结10篇 人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。人民调解员通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。以下是本站为大家整理的关于人民调解工作总结10篇范文，一起开看看吧！ 人民调解工作总结篇1 一、调解案例情况 本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下，当事人各方相互谅解，化解了矛盾冲突，达成了和解协议。 二、具体工作情况 1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。20xx年1月27日傍晚，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视，父亲跳起来说: 我不想活了，儿子也放出话来: 总有一个要躺在地上。对于这对父子间激烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，耐心劝慰。两小时后，父子俩终于安静下来了，接受了调解员的劝导，父亲答应以后和儿子好好相处，儿子也答应会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。 2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的过程
中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到情况后，立即赶往现场，一面平息双方的情绪，一面了解情况。最后，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。 3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的基础上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展示给用人单位和员工看。最后用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中，调解员不仅成功调解了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。如:20xx年3月12日，在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不承认口头协议，而降低员工在淡季期间的工资待遇。 4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在掌握了充分的事实证据的基础上，结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法，对于不讲法不讲理的负责人，调解员施于一定的压力，促使纠纷尽早得到解决。如:20xx年1月15日，虎门天源印花厂因担心春节过后，员工不来或延后上班造成厂内员工严重不足等问题，采取不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。 三、下一季度工作计划 1、进一步完善社区组织制度建设，这是正确处理人民群众矛盾的重要保证。 2、充分做好矛盾纠纷调解工作，创造安居乐业氛围。调解委员会建立每周
最新2020人民调解工作总结 3篇
东新乡人民调解工作在县司法局的精心指导下，认真贯彻落实人民调解工作的各项工作任务，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，紧紧围绕改革发展稳定工作大局，求真务实，开拓创新，以服务经济建设维护社会稳定为首任，以健全调解机构为重点，以建章立制规范操作为手段，以构筑和谐社会格局为目标，坚持“调防结合预防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。通过做好建立健全人民调解网络运行责任追究等三方面工作，扎实构筑“大调解”工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，一年来我乡人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破，为营造和谐稳定的社会环境做出了积极努力。现将人民调解工作总结如下：一全乡人民调解基本情况 全乡现有调解委员会10个，成员58人。各个村成立了调解小组，每个村都有调解员和纠纷信息员。一年来，我们坚持群众评选的方法，选出的调解人员，他们都能为民办事，为全乡经济发展，社会稳定而努力开展工作，并能根据群众意见结合实际情况开展社会矛盾纠纷排查工作。随着社会经济的发展，社会治安不断出现的新情况新问题，各治保调解组织都能充分发挥各种纠纷矛盾排查，为全乡科学稳定发展把牢了 “第一道防线”，有效的推进了社会治安综合治理等各项工作。 二落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作 (一)完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。我乡不断完善月工作例会制度，组织村级调解委会主任对当月发生的纠纷累积未调解成功
的纠纷潜在纠纷及可能引起激化涉法涉讼群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。 (二)完善预警和预防机制。信息监测与报告。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加大对可能引发群体性突发性事件的矛盾纠纷排查力度，做到早发现问题。早报告早处置。对排查出的可能引发群体性突发性事件的苗头性问题，会同有关部门做好化解矛盾的工作，尽量避免群体性。突发性事件的发生，并及时将有关信息和工作情况上报乡党委政府和县司法局。预警支持系统建立健全矛盾纠纷排查调处信息报送系统，形成快速高效灵敏的应急矛盾纠纷排查调处信息网络，严格执行紧急信息报送工作制度，确保信息渠道畅通。 (三)落实调解业务工作培训制度。为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，讲解人民调解知识通过以案说法学习法律常识，提高业务技能，增强调解能力。我乡坚持每月会同乡综治办召开基层调委会主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训，对调解工作矛排工作帮教工作普法工作依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。 (四)深入开展人民调解示范活动。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，做好调解员队伍建设调解工作培训规范调解格式文书拟定等工作，继续推动全乡人民调解示范工作全面开展。 三围绕中心任务开展矛盾纠纷排查调处专项活动 我乡人民调解工作是围绕乡党委政府的中心工作，是伴随着农村基层法制建设而逐步发展壮大的。1—11月份，今年调委会共调解民间纠纷246起，调解成功数241起，为推进我乡农村民主法制建设，促进经济发展，保持社会稳定发挥了重要作用。
人民调解工作总结12篇完美版
《人民调解工作总结》 人民调解工作总结（一）： 人民调解工作总结 2015年，我镇人民调解工作在磐安县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮忙下，我所坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑大调解格局为目标，坚持调防结合、以防为主的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。我镇透过做好建立健全人民调解网络、运行、职责追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，到达预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。为营造和-谐稳定的平安**发挥了重要作用。 现将有关状况总结如下： 一、主要作法： （一）、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制：一是健全组织机构。建全和完善镇、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，镇领导小组由镇党委、政府一把手任正副组长，相关部门负责人为成员；目前，全镇34个村全部成立调委会，107个自然村全部成立调解小组，每个自然村建立调解员或纠纷信息员，全镇、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员45人，全镇已构成三级调解组织，其中34个调委会中已有17个调委会到达规范化标准，达标率为50%；二是成立镇综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室。组建以综治、司法、信访为主的镇综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在综治办，负责日常工作。今年一季度，经过全镇各部门的共同努力，我镇共排查矛盾纠纷案件37起，其中行政调解1件，司法调解1件，人民调解35件。三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保要害时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。据统计，今年一季度，全镇各基层调委会共调处各类矛盾纠纷25起，成功调处25起，调解率达100%，调解成功率达100%。 （二）、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制：1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓孝抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止构成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非潜力，从源头上减少纠纷的发生。三是采劝四超前措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，猜测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人（suibi8）、定点、定责的办法，开展拉网式专项排查调处，做到不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳
乡镇人民调解工作情况汇报
乡镇人民调解工作情况汇报 篇一：XX县XX乡XXX村人民调解工作汇报 XX县XX乡（镇）XX村人民调解 工作汇报 XX村坐落在XXX，东南XX，西南与XX。村部所在地距乡政府所在地XX公里，位于XX县城南XX公里，距县、乡公路XX公里。全村共有X个村民组，现有XXX户、XXX人，党员XXX 人，村民代表XXX人。村调解委员会人，其中主任1人，委员人，调解员人。在上级部门的正确领导下，今年我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”
的工作方针。下面我就我村的人民调解工作向各位领导做一下汇报： 一、矛盾化解工作。 XX村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调解委员会，建立健全了各项规章制度，工作中主要做好三个方面： 一是加强学习，提高素质，努力增强做好调解工作的能力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热情是远远不够的，还必须要有过硬的业务本领。调解委员会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文 件精神。 二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从人民调解工作的特点和需要出发，相继健全了对调解委员会的检查监督制度、调解
委员会定期向村两委汇报工作制度、调解员学习制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，实行了以人民调解登记、普法宣传为主要内容的人民调解工作规范，矛盾发生在何时，人民调解员就第一时间出现在何时，矛盾发生在哪里，调解员就第一时间出现在哪里、逐步形成时刻准备，秩序良好的矛盾铁杰工作机制。村里的调解员分组到户，划岗定责，确保做到“小事不出组，大事不出村”。 三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解村组民意；二是治保员和人民调解员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查，掌握调处矛盾纠纷的主动权，提高矛盾纠纷调处的成功率。
关于人民调解工作情况汇报
关于人民调解工作情况汇报 根据最新的工作情况汇报,人民调解工作已经取得了一定的成绩，但仍然有一些问题需要重点解决。在过去的一段时间里，我们加大了对人民调解工作的宣传力度，提高了人民调解员的专业水平，强化了人民调解工作的监督管理。人民调解工作成绩初显，但仍有许多问题亟待解决。 人民调解是我国法律体系中的一项重要制度，它具有有效地调解纠纷、维护社会稳定的作用。在过去的几年里，我们加大了对人民调解工作的宣传力度，积极推动调解人员的专业化培训，提高了人民调解工作的质量和效率。同时，我们还建立了健全的人民调解工作制度，强化了对人民调解工作的监督和管理。在这些工作的推动下，人民调解工作已经初显成效，但仍然存在一些问题，需要我们进一步加强工作。 首先，人民调解工作在宣传方面还存在不足。在一些地方，人民调解工作的宣传力度不够，很多人对人民调解工作的了解还很有限。因此，我们应该继续加大对人民调解工作的宣传力度，提高人们对人民调解工作的认识和支持度。 其次，人民调解员的素质还有待提高。虽然我们已经加大了对人民调解员的培训力度，但在一些地方，人民调解员的专业素质仍然不够高。因此，我们需要继续加强对人民调解员的培训，提高他们的专业水平，以提高人民调解工作的质量和效率。 另外，监督管理体制还有待进一步完善。人民调解工作是一项公共服务工作，必须严格遵守法律法规，加强对人民调解工作
的监督管理。在一些地方，人民调解工作的监督管理体制还不够完善，存在一些漏洞和不足。因此，我们需要继续加强对人民调解工作的监督管理，建立健全的监督管理体制。 综上所述，人民调解工作取得了初步成绩，但仍有许多问题需要进一步解决。我们将继续加大对人民调解工作的宣传力度，提高人们对人民调解工作的认识和支持度。同时，我们还将继续加强对人民调解员的培训，提高他们的专业水平，提高人民调解工作的质量和效率。最后，我们还将继续加强对人民调解工作的监督管理，建立健全的监督管理体制，保障人民调解工作的法制化、规范化进行。相信在我们的共同努力下，人民调解工作一定会取得更大的成绩。
交流人民调解工作汇报材料
交流人民调解工作汇报材料 人民调解工作汇报材料 尊敬的领导、各位同事： 大家好！我是某某人民调解工作室的一名调解员，今天向大家汇报一下我们工作室近期的人民调解工作情况。 一、工作概况 自去年启动以来，我工作室一直致力于通过人民调解化解社会矛盾、维护社会稳定。我们积极开展宣传工作，提高群众对人民调解工作的了解和参与度；同时，我们还积极拓展与各方合作，提高工作效率和质量。近期，我们共受理人民调解申请96件，成功化解目标纠纷76件，有效化解率达到79.2%。 二、工作亮点 1. 宣传工作取得突破 我们深入社区、学校、企事业单位等地进行了一系列人民调解宣传活动，通过举办讲座、发放宣传材料、制作宣传视频等方式，向公众普及了人民调解制度的重要性和可行性。通过宣传活动，我们有效提升了人民调解工作的知名度和群众参与积极性。 2. 提高调解员专业素养
为提高调解员的专业素养，我们组织了一系列培训活动，包括法律知识、心理沟通技巧、调解案例分析等内容。通过培训，调解员的工作能力和胜任度明显提升，为调解工作提供了更加坚实的基础。 3. 强化与相关部门合作 为提高人民调解工作效率，我们与司法部门、公安机关、法援机构等相关部门建立了稳定的合作关系。在案件调解过程中，我们能够及时收集相关证据、获得专业法律意见，从而更好地推动纠纷的解决。 三、存在的问题与解决措施 在工作中，我们也发现了一些问题，例如：部分调解员法律知识不够扎实、调解技巧不够熟练，还有部分纠纷因涉及复杂问题而无法很好地化解。在未来，我们将采取以下措施进行改进： 1. 继续加强调解员培训，提高法律素养和调解能力，确保能够妥善处理各类纠纷。 2. 加大对复杂纠纷案件的研究和解决能力，与专业机构、律师事务所等加强合作，提供更优质的法律支持。 3. 持续加强宣传工作，提高公众对人民调解制度的认识和参与度，促进纠纷的及时化解，预防纠纷的发生。
乡镇做好人民调解工作情况汇报材料
乡镇做好人民调解工作情况汇报材料尊敬的领导： 通过对乡镇做好人民调解工作情况进行全面梳理和总结，特向您汇报。 一、调解案件数量与类型 截至目前，我乡镇共受理人民调解案件XX件。其中，家庭纠纷占 比最高，占总案件数量的XX%；邻里纠纷占比居次，占总案件数量的XX%；劳动纠纷和其他民事纠纷的数量较少，分别占总案件数量的XX%和XX%。 二、调解效果评估 采取调解方式解决纠纷案件，相较于诉讼程序，追求的是双方和解，维护社会稳定，以及减轻司法负担。经过统计和评估，乡镇人民调解 工作取得了以下成效： 1.案件调解成功率较高：根据统计数据，今年以来，我们乡镇共调 解成功案件XX起，成功率达到XX%。 2.解决纠纷时间较短：与法院诉讼程序相比，乡镇人民调解工作解 决纠纷时间明显较短。平均调解案件所需时间为X天，最长不超过X 天。
3.维护社会稳定：乡镇人民调解工作发挥了维护社会稳定的重要作用。有序有效地解决纠纷，保护了群众的合法权益，有效地预防了一些潜在矛盾和冲突的发生，为社会和谐稳定做出了贡献。 4.减轻司法负担：通过开展人民调解工作，一方面能够有效减轻法院的案件负担，缓解了司法资源不足的问题；另一方面，也加深了群众对法律、法治的认知，增强了社会文明进步的意识。 三、人民调解工作中存在的问题与对策 在人民调解工作中，我们也要清醒地认识到存在一些问题，为解决这些问题提出对策： 1.人员力量短缺：乡镇人民调解工作任务繁重，人手不足。为此，我们计划加大工作人员的招聘和培训力度，提高调解员的专业素养和调解能力。 2.调解材料规范不足：部分调解材料还存在统计规范不足、案件描述不准确等问题。我们将建立规范化的调解材料填报制度，加强与司法机关的沟通与联系，确保调解材料的准确性与规范性。 3.调解机制待完善：完善调解机制是改进人民调解工作的关键。我们将积极争取政府支持，优化调解机构的设置，提升调解机制的透明度和公正性。 四、加强宣传，提高广大群众的调解意识 为了加强人民调解工作，我们计划开展以下宣传活动：
人民调解工作汇报材料
人民调解工作汇报材料 开拓创新与时俱进开创人民调解工作新局面 多年来，我县人民调解工作在县委、县政府的领导和上级司法行政机关的指导下，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，积极推进“大调解”工作格局，着力加强调解能力建设，注重整合社会调解资源，不断创新调解工作方法，有效化解了大量的社会矛盾纠纷，调解工作取得了很好的成效，现将我县人民调解工作的基本情况、具体做法及“竹房城镇带”专项工作调委会建设思路向在座的各位作一简单汇报。 一、基本情况 我县地处鄂、渝、陕三省（市）交界的鄂西北大山区。全县国土面积3586平方公里，辖17个乡镇，253个村，1463个村民小组，总人口450031人。设17个司法所，司法所的建设自XX年正式启动，现有规范化司法所17所。其中竹房城镇带建设、谷竹高速公路建设涉及6个乡镇，78个村，7900多人。全县共有各类调解委员会285个，其中乡镇调委会17个、村居调委会254个、企事业单位调委会8个、行业性专业调委会8个（交通事故纠纷、环境保护纠纷、物业管理纠纷、医患纠纷、移民纠纷、劳动人事争议纠纷、城市征地拆迁纠纷、第三调委会各1个），调解人员907名。已经形成了县、乡、村、组四级调解网络。去年以来，全县各类调解组织共调处各类矛盾纠纷2881件，调解成功2794件，成功
率为97%，排查纠纷512件，专项治理55次，防止民间纠纷激化引起的自杀7件、涉及7人，防止民间纠纷转化为刑事案件12件、涉及28人，制止群体性械斗5件，防止群体性上访27件、涉及96余人次。其中涉及“竹房城镇带”、谷竹高速、城乡一体化建设纠纷338起，调处成功338起，调处率为100%。全县没有发生影响政治稳定的热点问题和重大集体上访事件。 二、具体做法 （一）建立健全组织网络，构筑大调解工作格局 人民调解工作是化解新时期社会各类矛盾纠纷，维护社会稳定的重要渠道，是保持社会治安大局稳定的第一道防线，做好人民调解工作，对创建良好的社会政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。但是人民调解工作是一个复杂的社会工程，需各级党委政府和相关部门的共同努力，协作支持，需要健全的组织网络体系、稳定的人民调解员队伍和良好的调解工作格局。因此，我们一直把争得党委、政府和相关部门的支持，健全人民调解组织机构，建设大调解工作格局放在首位来抓。去年我县根据《人民调解法》和《省委、省政府关于加强行业性专业人民调解委会建设的意见》的精神，结合我县实际，组建了医患纠纷、交通事故纠纷、劳动人事争议纠纷、征地拆迁纠纷、环境保护纠纷、物业管理纠纷、移民纠纷等七个行业性专业人民调解
人民调解工作总结汇报
人民调解工作总结汇报 诉前在化解社会矛盾，维护社会稳定中的地位越来越重要， 下面是搜集整理的编辑出版人民调解工作总结汇报，欢迎阅读。版块人民调解工作总结汇报 今年以来，新都区人民调解工作根据市司法局突出一个主题(化解社会矛盾篇章)、强化两大功能(强化全局性大力开展重大矛盾纠 纷化解，为党委政府排忧解难的功能;深入开展基层社会民间纠纷的预 防和调解，发挥群众立法机构功能)、夯实三块基础(夯实组织建设、 各支部队伍建设和工作机制建设三项基础性工作)工作目标，全面推进 下基层化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法“三项重点”工作。积极服务世界生态现代农业田园城市示范区建设、统筹城乡发展、农村产权制度改革、镇(街道)党委政府换届选举等区委、区政府中心 工作，为全区的社会政治稳定做出积极推动了积极贡献。 一、领导重视，人民调解作用得到进一步加强 二、广泛开展《人民调解法》宣传 三、人民调解组织、队伍和管理制度建设特色鲜明，亮点突 出 人民调解组织健全;调解员队伍稳定，预防和调处矛盾纠纷能 力相对而言;调委会制度完善是开展好人民调解的前提。 (一)依照《人民调解法》重新对全区人民调解组织进行了统计，并积极探索和思路清晰推进“星级”调委会评定工作。总计评出 马家镇石坝社区、斑竹园镇忠义社区等“三星”级司法局委员会12个;大丰街道崇仁社区、泰兴镇张庵社区服务等“二星”级司法局委员会8
个。全区13个镇(街道)，253个村(社区)，26个企业、行业(专业)人 民调解组织制度健全，运行规范。同时，根据区矛盾纠纷“大调解” 其他工作领导小组办公室安排，及时下发了《关于开展人民调解“六 进六入”专项活动精准化解社会矛盾的实施意见》(新都司发〔2022年〕27号)和《关于分组指导人民调解组织“六进六入”专项活动的交回意见》(新都人调组〔2022年〕1号)，在我区广泛掀起了“调解组织进 园区入公司企业、进中小企业入车间班组、进住宅小区入楼幢院落、 进车站入客运专线、进景区入名胜名胜古迹、进市场入摊点柜台”的 活动，进一步加强了人民调解与调解员行政调解的合理衔接。至10月底，在区司法局人民调解指导中心的具体指导下，区工商局在消费者 协会人民调解委员会基础上建立了中国建设银行新四区都支公司、苏 宁电器常务委员会商场司法委员会;区商贸旅游局在桂湖公园、宝光寺 分别建立了旅游纠纷人民调解委员会;区交通局在新都汽车站、石板滩 汽车站建立了客运纠纷人民调解委员会;房管局成立了区物业纠纷调处 委员会，并在新都镇新城花园、东竣湖，大丰街道办方营小区、泰兴 镇普河小区、木兰镇农和片区等多个大型居民聚居区建立了小区调委会，实现了人民调解与行政调解的有效衔接。与此同时，我区司法调 解渐次与人民调解的良性互动也在不断磨合和探索中前行，并取得了 成效，截止目前，仅检察院委托检调对接约调解案件就达17件，调解 成功15件，调解成功率达88.2%。基本实现了“哪里有人群，哪里就 有调解组织，哪里有矛盾纠纷，哪里就有调解科研工作”的人民调解 民泽。 (二)在调解员队伍建设上，我们注重提高调解员素质和素养 队伍的规范化管理，积极完善和探索调解员“等级”评定和资格认证、持证上岗制度。并按市局标准调解员评定标准评定出钟瑜、韩博怀、 黄贵长、邱文昌、刘迎松等一级、二级人民调解员17名;周小丽、黄 成福等三级、四级人民调解员136名。并联合区人民法院下发《关于 开展人民调解员、培训课程司法局联络员培训的通知》(新司发〔2022年〕38号)，于7月19日至8月12日，采取各镇(街道)分片集中，由
XX镇司法所人民调解工作经验材料
XX镇司法所人民调解工作经验材料 针对人民调解工作中出现的新情况、新问题，我们必须未雨绸缪，研究新方法，探索新路子。 为强化基层矛盾纠纷的调处化解能力，把调解组织延伸到各村民小组，聘请村民组长、老党员、老村干部担任调解信息员，截至目前，我镇共有调解信息员128名，五年来共上报各类矛盾纠纷180 余件，重大矛盾纠纷6件。调解信息员队伍的建立，拓宽了信息反 馈渠道，在纠纷预防中发挥了越来越大的作用。较好地解决了新形 势下日益突出的各类社会矛盾，成功地构筑了“大调解”工作格局，实现了传统的调解方式的新转变。在调解形式上，也从过去的“村头、田头”调解，发展为在司法所建立人民调解庭，进行开庭式调解，运用镇调解庭的组织形式和工作机制，使人民调解工作得到了 进一步的扩展，并逐步向法制化、规范化方向发展。人民调解庭的 建立，较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，解决了许 多“村里管不了，法院管不着，部门管不好”的棘手问题，找到了 一种依法运用人民调解手段来处理新时期人民内部矛盾的有效途径 和工作机制。事实证明，由于镇人民调解庭调处大量的复杂矛盾和 纠纷，强化了超前预防功能，使种种不安定因素明显下降，为矛盾 纠纷排查调处工作和维护基层的社会稳定发挥了积极的作用。五年来，共受理各类矛盾纠纷起，成功率达%，防止民转刑案件起，预防 上访案件起。 四、搞好三个结合，强化人民调解工作职能（一）把人民调解工作同普法工作相结合，使人民调解员同时成为普法活动宣传员。针 对人民调解委员会产生于群众中、工作在群众中，是人民群众自治 组织这一特点，首先对人民调解员进行社会主义道德、党的方针政 策和法律知识培训，提高人民调解员的道德水准、政策水平和法律 知识占有量；其次在人民调解过程中，强调要随调解、随进行普法 宣传。在一个简单的矛盾纠纷调解过程中，要使双方当事人如同上
人民调解工作汇报材料
人民调解工作汇报材料 首先，我代表××县司法局对各位领导莅临××调研指导表示热烈欢迎，下面，我就××县近年来的人民调解工作开展情况作如下汇报，请各位领导提出宝贵意见。 近年来,××县司法局在县委政府的领导下，在上级业务主管部门的帮助指导和相关部门的支持配合下,紧紧围绕构建平安和谐××的总体目标，坚持围绕中心，服务大局,求真务实,开拓进取,以化解社会矛盾纠纷为主线，以创新机制为突破口，全力推进基层人民调解工作创新发展,基层维稳防线进一步筑牢,为维护全县社会和谐稳定作出了积极贡献. 主要做法 （一)、建强组织机构，落实场所人员。一是落实调解工作机构。遵循“好中选优、优中择能"的原则,把品德好、有文化、掌握一定法律知识、熟悉当地情况和群众公认的2574名优秀党员和年轻干部推荐为人民调解员，建立健全了县乡村组人民调解组织，壮大了人民调解工作队伍。目前，全县8个乡镇109个村(居）民委员会791个村民小组均设立了乡（镇)、村、组人民调解委员会和村民调解小组，在100人以上的企业建立了人民调解委员会，形成了县乡村组四级调解网络。同时，与周边接壤地区签订了接边矛盾纠
纷联防联调工作协议，形成了接边地区社会矛盾纠纷联防联调机制，真正做到了人民调解工作横到边、纵到底，有组织、有领导、有人员、有职责,为扎实开展人民调解工作提供了坚强有力的组织保障.二是落实调解工作场所.遵循“因地制宜、因陋就简、经济适用”的原则，在各乡(镇）建立人民调解委员会、与司法所合署办公，在村委会设立独立的人民调解室，做到“四有",即有房子、有牌子、有印签、有桌椅,保障了人民调解工作的有序开展.三是狠抓业务工作规范化,建立健全了岗位责任、工作考评、业务学习以及定期排查、卷宗规范、档案管理、重大纠纷逐级上报等规章制度,实现了组织、制度、工作、报酬“四落实”。按照部颁标准统一印制了“人民调解协议书”,统一了调解文书格式和台帐表册，有力地促进了调解业务规范化.同时，从提高调解队伍素质着手，采取举办培训班、现场观摩、案例分析、参加法庭旁听、业务练兵等形式,加强对调解员培训，提高了基层调解员的整体素质。 （二）、创新体制机制，激发工作热情。在建立健全矛盾纠纷集中统一排查、信息联络反馈、领导定期接待接访、社会重大热点难点问题联合调处、已调矛盾纠纷回访反馈和责任追究落实六个方面的人民调解工作长效机制的基础上，积极推行“以案定补”调处工作机制，2016年,县司法局提出了“以案定补"意见，旨在通过“以案定补”打破
2018人民调解工作总结4篇_工作总结范文_
2018人民调解工作总结4篇 我xx村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。现有xx人，xx个自然村，xx名党员。虽然山区偏远人员居住分散，但家族裙代关系复杂，各类民事纠纷时有发生。为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护村庄正常的生产、生活、，促进xx村三个文明及新农村建设，我xx村于XX年成立了人民调解委员会。几年来，调委会在xx镇党委和地方司法部门的领导下，紧紧围绕新农村建设这个中心，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷24起，调解成功23起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化2起，接待法律咨询64人（次）。为维护xx村正常的生产生活秩序，为我村的改革和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了村级人民调解组织应有的作用，村调委会先后多次受到上级的表彰。 一、领导重视，健全组织，完善制度 建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前村调委会主任由村支部书记王东风担任，委员由支委赵克信、王玉琴担任。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作。各自然村均以生产队长为调解员。目前全村有调解信息员4名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。 为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，制定了《xx村人民调解委员会办公室工作细则》，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。 1、学习制度，坚持每周二下午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。 2、会议制度，每月召开一次会议，总结月度工作，讨论研究疑准纠纷的处理。 3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致
人民调解工作总结3篇
人民调解工作总结3篇 篇一：调解员工作总结 个人总结 自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事， 清清白白为人。在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行 职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现将本人 的工作总结回顾如下: 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。为了更好地向党组织 靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业 务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢 固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 各项目标任务。 三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用 要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。 村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有 了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良 后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调
解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。 四、领导重视，健全组织，完善制度 建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就 配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。村调委会下 设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作，形成了发生纠纷 有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。 为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和 国家有关法律法规，明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作 程序、工作纪律以及学习、会议制度。 多年来，我村调委会在镇党委、政府和村支部村委会的领导下，在广 大调解人员的努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求 相比，还存在不少差距，为适应新形势下人民调解工作的需要，我们要解 放思想，抓住机遇，勇于开拓，求真务实，扎扎实实地做好人民调解工作。为维护社会秩序，维护我村的全面稳定，发挥出人民调解委员会应有的作用。 篇二：调解员个人总结 篇一：调解员工作总结 个人总结 自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事， 清清白白为人。在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行
人民调解工作总结,3篇
人民调解工作总结,3篇 篇一：调解员工作总结 个人总结 自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现将本人的工作总结回顾如下: 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作经验，能够从容地处理日常工作中的各类问题。在综
合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，在日常的工作过程中没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握群众第一手资料，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。 三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用 要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。 四、领导重视，健全组织，完善制度 建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。村调委会下设调解办公室，配备了两名专