小学班集体建设和班级管理4篇
小学生班级管理方法4篇
小学生班级管理方法4篇小学生班级管理方法第1篇一、抓好常规考核，创新班级管理内容1、要抓好常规教育考核的管理通过晨会、课间，尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育。
组织学生学习并遵守学生守那么、组织学生学习并遵守文明班级评比规定、组织学生学习并遵守宿舍管理制度、宿舍评比规定、组织学生学习评优评奖规定、组织学生学习学校和教务处下达的有关文件和通知、组织学生制定和实施班风、班标、班规和措施等。
2、要制订正确的班级方案职中对班级管理的要求更高，标准更严，奖罚清楚。
要对照文明班级评比规定和相关细那么从德、智、体、美、劳等方面制订班风、班规，要求学生努力实现这一目标。
3、要建立合理的班级组织根据级班管理目标，按照目标统一，精干高效，分工协调等原理建立近似直线的组织结构。
4、放得开，又有度，及时控制班内的活动控制的最正确目的是防止问题的发生，要按文明班级的目标去控制，抓住班级主要问题，尤其是灵活运用例外原理去抓两头带中间。
根据反应情况，重点控制住优生和后进生，使优生有动力，带动普通学生，使后进生有压力，不至于拖累班级目标的实现。
二、创新班干部培养方法，发挥其带头作用班内干部配备是否恰当直接关系到班级目标能否实现。
所以班主任在宏观管理的根底上，在引导班级积极健康开展的过程中还应刻意培养造就一些领头羊----班干部，使他们真正成为班主任的得力助手，班级各项工作的主力军，成为全班同学的表率和楷模。
1、重视班干部的学习班干部一定要抓紧时间学习，不得以工作忙为借口疏于学习。
出现学习成绩较差者撤职。
平时假设发现不认真学习的班干部，必严加催促。
由于有了思想上的认识和行动上的督导，班干部总体学习成绩均较好，从而影响带动了班级良好学习风气的形成。
2、加强班干部的思想品德教育我们应当从班干部抓起，培养他们具有明确的政治方向，高尚的道德品质，文明的行为标准，积极向上的精神面貌和强烈的工作责任感。
典范的力量是无穷的，通过抓班干部这一典型，带动影响全班学生内在自我教育的主动性和发奋向上的`积极性，真正做到自己教育自己，不断提高思想道德素质水平，也使班干部在同学中有较高威信，从而理直气壮地组织开展工作。
如何进行班级管理4篇
如何进行班级管理4篇如何进行班级管理第1篇马克思说：只有在集体中，个人才能获得全面开展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
班级是学校的根本单位，而班级管理是学校管理的重要局部，有效的班级管理是维护正常教学秩序，保证教学质量，实现育人目标的可靠保障。
班级管理的好或坏，将直接影响到学生的未来。
总结多年的班主任经验，在班级管理中，只有不断地完善班级管理标准，从学生中间选拔管理人才，才能更好地进行班集体建设。
所以一开学，就应该摸清班内情况，引导学生结合班级实际，制订奋斗目标和实施方案，然后在全班范围内组织讨论，认真研究、提出修改意见，最后用表决的方式通过，形成全体认可的班集体努力目标。
并张贴在教室最醒目的地方，时时对照，进行自我调整，自我鼓励，起到强大的心理凝聚和行为鼓励作用，强化了团队精神，指引班级朝着正确的方向开展，我称之为班规。
良好的班风形成，其中，班干部起着不可低量的作用。
班干部是班级的核心力量，是形成良好班风的骨干。
所以，班干部是班主任的左膀右臂，是班级管理不可缺少的主要力量。
这时，班主任就应该识别出班内的千里马，协助自己管好班级的日常工作。
班主任对班干部应严格要求，使他们在各方面起模范带头作用，真正成为学生中的表率，班主任的得力助手。
班主任在班级管理工作中切忌无视班、团干部协助作用。
首先应选好班、团干部。
但在现有的中学生中，多数不愿从事班、团干部工作，因高中阶段学生学习负担普遍较重，因此大多数学生认为从事班、团干部工作会耽误学习，尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。
针对这种情况，班主任应给他们讲清从事班、团干部工作，对自己是一种组织能力、管理能力的培养及锻炼，同时对自己是一种约束和鞭策。
尤其对今后从事社会工作能够奠定根底。
故在选择班、团干部时，一方面要物色有能力胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任，同时在他们的工作中经常进行指导和帮助，随时倾听和采纳他们合理的意见及建议，充分发挥他们的协助作用。
小学班级管理制度范文（4篇）
小学班级管理制度范文1、不迟到，不早退，不旷课，有事先请假。
2、课间不能追跑打闹，大声喧哗，应配合值日生的工作。
3、在集会时要求听从指挥，不能随便说话、克制小动作，要做到站如松、坐如钟。
4、每位同学都要配合组长和班干部的工作，做到积极配合、不说长道短，有什么情况直接向老师反映，不得顶撞。
5、在学校见到老师要主动问好，团结同学，不搞小团体，积极配合老师的教育教学工作，并为老师提建议。
6、在校园内使用普通话，使用文明语言，做一个文明的学生。
7、认真做好操，出操时要做到快，静，齐。
8、上课认真听讲，不讲小话，不玩小动作，积极回答问题。
9、下课不在教室里追赶吵闹。
10、按时独立完成老师布置的作业，做到错题当天改完，有不明白的及时问老师或同学，不能抄作业。
11、早读时声音要洪亮，有感情。
12、周一到校后的第一件事就是将家庭作业交给组长，组长要做好作业的检查工作和将未完成作业的同学名单上交学习委员。
13、注意卫生，做到不乱扔、不乱画，桌椅摆放要整齐。
桌子里不能存放垃圾，桌面学习用品的摆放要整齐。
14、班干部及组长和相关负责人要认真履行自己的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。
15、小组的同学要相互帮助，相互监督，共同提高。
16、着装要规范，注意个人清洁卫生，勤洗头，勤换衣服，勤剪指甲。
小学班级管理制度范文（二）一、进校守则1、在规定时间内到校，进入校园立即进教室。
因事因病先请假，不得旷课或迟到。
2、不带与学习无关的物品到校，不携带零食。
3、衣着整洁，按要求佩戴红领巾。
4、遇到老师、同学或长辈主动问好，会使用礼貌用语。
在校园里轻声慢步，不得喧哗吵闹。
5、走进教室，主动静心早读，不浪费时光。
二、集会守则1、准时整队入场，在指定地点就位，姿势端正，队形整齐，保持安静。
2、参加升旗仪式认真严肃。
升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行队礼;唱国歌声音响亮，速度一致;听国旗下讲话要全神贯注。
3、听取发言或观看表演应主动鼓掌，认真听讲或观看，不随便走动，保持会场秩序和整洁。
小学班主任如何管理好班级4篇
小学班主任如何管理好班级4篇小学班主任如何管理好班级第1篇一、威信—自身做起要做好班级各项其他工作，班主任必须加强自身建设。
关键是减低班主任自身关键的素质，引领班主任的权威。
这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任凭借知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人的声誉和威望，它是做好班主任组织工作的无形资本。
1.丰富知识素养在知识更新加快、传播渠道多样化的今天，班主任如果没有冠绝一时是很难在学生中逐步形成树立威信的。
因此，班主任必须不断理论知识用新知识充实武装自己，不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
2.加强师德修养班主任的一言一行都会对学生潜移默化地产生影响，都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要警惕自身的修养，努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范，做学生的榜样。
3.提升工作能力张老师要具备的能力很多，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想重要信息，把握他们真实情况态度，以达知人知面知心的控制能力，还应有启迪家长心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。
二、德育――时时处处1.课堂中的德育其实，所有的学科都应与本科专业思想品德课进行学科整合。
比如，学习《董存瑞》一课，要向高中学生渗透热爱祖国、珍惜生活;体育课，我们可以学习加油刻苦训练训练的拼搏精神，忍着伤痛为国争光的伟人;自然课，我们要提升环保品牌意识;军训中，让学生体味集体精神力量的力量和集体荣誉感……2.生活中的德育为使学生具有良好的品质，老师必须进行对学生进行道德教育，潜移默化地刻划学生的美好心灵。
另外，也不可忽视家庭对学生的影响，所以老师还应该充分利用家长会的最佳时机反馈信息，和家长及时联系，为学生营造较好的氛围成长环境。
三、惩罚――责任教育对于我的学生，我努力勤奋工作让他们意识到学习是义不容辞的责任，更要让他们学会为自己的行为负责。
刚刚在我的班级遭遇发生了一件很不轻松愉快的事情：课堂上，一名同学上课心不在焉，任课老师叫他起来回答环境问题，叫了三遍之后他才回过神来，老师批评了他几句，他却顶撞回去。
怎么管理好一个班级4篇-班级管理
怎么管理好一个班级4篇-班级管理怎么管理好一个班级第1篇一、要细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体，除了靠制定一套切实可行的班级公约，以制度去管理学生外，要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响，特别是班主任，影响更为直接。
所以，班主任应该时时处处以身作则，严于律己，宽以待人。
这样，才能给学生以良好的影响，做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情，表里如一，言行一致；凡是要学生做到的，老师必须先做到，并且做得最好。
这样，才能影响和感染学生，促进他们养成良好的行为习惯。
二、要认真负责，腿勤手勤做好班级工作，最主要的是了解学生群体和个体的特点，这样，工作才能有的放矢，事半功倍。
学生的思想状况如何、学习态度怎样、能否遵纪守法、有什么个性特点和兴趣爱好这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。
我靠的是勤跑、勤观察、勤了解。
学生一到校，我就出现在教室里；早自习课，我也会去教室看看；学生上课，我在教室外转转；课间操，我跟随学生到操场练练；活动课、午饭后，我常到学生中间谈谈。
腿勤，听的多、看的多、了解的多，使我掌握了大量的实情和第一手资料，为制定出针对学生实际的治班措施，采取切实可行的治班方法，提供了科学的依据。
俗话说得好：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
班主任虽是班级工作的组织者和领导者，但是在做好指挥官的同时，还得做好战斗员。
在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。
班主任的行动最有说服力和影响力。
在日常学习、生活中，要十分注重多动手，以自己的行为去带动学生。
教室里偶尔出现纸屑，我会弯腰捡起来；教室里桌椅摆放不整齐，我也会动手清理。
班主任的手勤，产生了巨大的感召力和凝聚力，使班级的一切工作都变得得心应手了。
三、要去捕捉每一颗心灵，作为一个班主任，要想管理好班级，就应当首先了解学生，诚心与他们交朋友，用心去捕捉每一个幼小的心灵，做到心中有学生、心中想学生。
小学教师班级管理方法(通用4篇)
小学教师班级管理方法（通用4篇）小学教师班级管理方法1一年级生活是孩子从幼儿园进入小学阶段最重要的一堂课，因为幼儿的主导活动是游戏，而小学生的主导活动是学习，幼儿园的学习生活是以游戏为主，而进人小学以后，则是以课堂教学为主，小学一年级教学目标、教学环境、教学方法、教学组织形式与幼儿园教学有着根本的不同。
因此，越来越多的家长认识到这个问题的重要性，对一年级班主任的要求也提出了更高的要求，一年级班主任的合理化管理和正确引导就显得异常重要。
一、转换角色，培养习惯。
班级就像一个家庭，需要一个好的家长。
刚进入一年级的孩子，往往还像在幼儿园时一样：喜欢听故事，爱玩游戏，依靠老师帮忙……这时候老师就需要告诉他们，在这个大家庭中，老师是爱他们的，但是他们必须得遵守老师提出的要求，如果没按老师的要求去做，那样就不会得到老师的夸奖，同学们也不会喜欢他，这时候老师可以给他们提一些简单的要求，如学习用品的整理。
刚入学的孩子，极易弄丢学习用品。
针对这一点，教师可帮孩子在每件学习用品上写好名字，对于一些无法直接书写名字的文具用品，可把名字写在小张纸上，再用胶纸贴好。
要让孩子认识到学习用品来之不易，并自觉地爱惜学习用品，自发地管好学习用品。
同时禁止孩子把玩具带至学校，告诉他们现在已经是一名小学生了。
上课时，要求学生专心听讲，做到小手放桌上、小嘴要闭上，认真听和记，头脑不停歇。
遵守上课的纪律，不插嘴、不做小动作、发言先举手、不随便离开座位。
二、健全制度，奖惩兑现。
1、事事有人做，人人有事做。
刚进入一年级的孩子，往往不知道该干什么，不该干什么，所以常常是黑板没人擦，教室没人扫，课桌没人摆，作业没人抱……其实孩子们也很愿意干，就是不知道什么时候要做，由谁来做。
这时，班主任就要分配好任务，做好班上日常事务的安排，让孩子们动手做自己能做的`事，愿意做的事，孩子们的自觉性提高了，班级事务也井然有序了。
2、培养班干部，省心又省力。
当老师的都知道，一个班级，有了好的班干部，老师会很省心。
小学班级管理分析(4篇)
小学班级管理分析(4篇)摘要：班级管理是班主任的主要工作职责，也是保证学生高效学习的基础。
小学阶段是学生思维品德形成的初期，因此，在这一阶段的教育就显得尤为重要，小学班主任的育人作用也逐渐受到学校与家长的重视。
在日常的班级管理中，如何发挥出班主任的作用与价值，为小学生创造良好的班级氛围与环境就成为每一位班主任关注的焦点。
主要针对班级管理的现状，提出了班主任进行小学班级管理的几点策略。
关键词：小学生；班主任；班级管理“近朱者赤，近墨者黑。
”良好的班级氛围有助于学生形成良好的思维品质与行为习惯。
因此，为学生营造良好的班级氛围是每一位小学班主任的主要职责。
在以往的班级管理中，很多班主任都采用严格的管理制度，对犯错误的学生进行严厉的批评教育，导致大部分小学生由于心生畏惧而减少犯错。
在新时期的班级管理中，班主任要充分发挥自己的人格魅力，与学生建立良好的师生关系，从而使得学生在班级建设中都贡献出自己的一份力量，让学生在融洽和谐的氛围中形成高尚的品德，养成良好的习惯。
一、积极参与，平等管理班级是小学生学习和生活的主要场所，在班级管理中，教师要积极地鼓励学生参与班级中的事务管理，让每位学生都在班级管理中发挥出自己的能力与价值，在和谐平等的班级氛围中，让学生都得到全面的发展。
教师要在与学生建立融洽关系的基础上让学生对班级产生亲切感与熟悉感，将班集体看作一个大家族，从而使学生都能尽自己的努力搞好班级建设，为班级建设出谋划策。
在评选班级干部时，我就贯彻了“平等公平”的原则，让有意向参选的学生都进行竞选演讲，班级内的其他学生则根据他们平时的表现与能力进行投票，并且为了让班干部都尽职尽责，班级内的班干部不是终身制，而会在一定时间后再次评选。
这样的制度设置使学生都积极地参与班级活动，也让班干部时刻约束着自身的行为，并且为增强班级的凝聚力，我还让学生四个人为一个小组，组成互帮互助的小团体，让学生在生活与学习上都获得良好的帮助。
小学班主任班级管理的经验4篇
小学班主任班级管理的经验按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________小学班主任班级管理的经验4篇小学班主任班级管理的经验第1篇班级管理是一门学问，如果潜心研究，大有文章可作。
班主任不同于车间主任，因为面对的是一群活生的主体，他们有自己的尊严、人格，作为教师，特别是班主任，也许应该更多得去研究他们的心理。
教师和学生在人格上是平等的，但人格魅力是不同的，教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。
这种尊重不是权威，而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖，彼此之间是朋友，但又不同于一般的朋友，这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。
下面就谈点我的看法：第一、把学生当作自己的研究对象。
班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体，去读懂他们。
我们对潜能生，往往都特别的头痛，但如果我们能把他们当作自己的研究对象，也许就会乐此不疲，他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点，去处理一切学生的问题。
作为班主任，对学生中的不良行为，就刨根问底，“严”字当头。
人非圣闲，何况是青少年学生。
我们应该允许学生犯错误，换句话说，如果一个学生连一次错误也不会犯，那他已成为了一个木头人了。
我们教师的任务不是去指责，而是去引导，让他们走出人生的误区；让他们在人生的品位中，寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。
只有充满希望的人生才是积极的人生。
潜能生听惯了批评，对批评已经无动于衷。
而人是有感情的动物，活着就有自己的企盼，所以，我们的教育应该是“给以希望的教育”。
许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了，他们感到：在父母、教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”，学生不喜欢这种教育。
教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的闪光点，问题也许是我们缺少发现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小学班集体建设和班级管理4篇小学班集体建设和班级管理第1篇班级夜校是学校管理的基础单位，为了提高班级管理水平，关注学生生命可靠性，强化学生在工作中行为规范，充分调动班群众学习用心性，使我校的班级建设更上一个新台阶，现制定未央区叶家寨小学班级管理细则，作为班主任和班级评优的基本依据。
具体资料：（一）班群众组织建设1、班群众组织健全，分工明确，其他工作能在辅导员指导下独立开展工作（点选班主任工作手册、中队活动纪录簿）。
2、每月至少召开一次班干部例会，并及时做好记录，了解班级状况，布置工作，解决问题（查看班主任托季马，学生座谈）。
3、班主任、任课老师与本班同学建立良好的师生关系，学生班级荣誉感相对而言。
（二）班级文化建设1、班级有班风、班训、课程表、时光表、值日生轮流表等，并张贴合理、规范。
2、精心装点教室，教室布置有特色，营造用心向上的氛围。
（大队部）（三）班级常规管理1、认真组织晨会课，班会课，不得挪作它用。
要做到①有精心的设计（留有记录，参加设计比赛）②重行为指导③讲究实效注重师生行为习惯养成教育。
（查看班队活动记录、随机抽查、负责人巡视）2、自觉遵守《小学生常规行为规范》、《小学生一日常规》及学校的各项规章制度。
到校早读、午休、放学路队、课间活动有组织、按要求、效果好。
（值勤老师、年级负责人、值日学生检查）3、班风正，学风浓，课堂纪律好，作业完成认真、及时、独立，有良好的学习忌讳，整体学习质量好。
（各科任老师反馈、年级负责人、值勤老师、值日学生检查）4、用心参加体育锻炼，认真组织学生做好“三操”。
（体育组）5、爱护公物。
有损坏能按二处总务处规定及时索偿，无故意损坏现象。
（总务处）6、全班养成良好的卫生习惯，每一天认真做好教室、包干区、卫生工作，并做好保洁工作，能注意公共场所卫生。
（卫生检查记录）7、能用心按时、按质组织学生或参加学校布置的各项活动，家长反映好。
（年级组长、教导处、家长）8、注重家校联系，家访率高。
（工会、教导处）9、经常自查、及时上报安全隐患，及时处理偶发事件。
（总务处、教导处）10、用心参与运营管理幼儿园网站建设与管理。
（见未央区叶家寨小学网站上传管理办法）11、无安全职责事故。
（有发生一票否决）（校长室）（四）其他方面1、班级好人好事受到学校或社会表彰。
2、给学校的合理化推荐被采纳。
3、参加各种活动或比赛获奖状况。
夜校将定期进行必须主题的专项评比（随评比将下发有关标准），不定期进行专项抽查，届时将数次评比的结果加以统计，作为考核的主要依据，职工群众评选出本学期的优秀班群众和优秀班主任。
小学班集体建设和班级管理第2篇传统的班级管理和班级建设主要来自的工作。
班主任是主要的“决策者”和“领导者”，特别是运营管理学校班级管理和建设，班中事务繁琐，工作量大，沉重的工作负担经常压得支出班主任喘不过气来。
随着新课改的飞速推广，班主任一定要发生改变管理理念，创新管理模式，充分发挥学生在班级管理的主观能动性，鼓励并班级自我管理学生参与班级管理，班主任要定好位，充当班级工作的组织者、策划者和引导者。
这样不仅可以减轻班主任的工作负担，还可以实现科学管理以人为本的教育理念，培养学生的主人翁观念，从而增加班级管理和建设的质量。
一、民主选举，组建班委会如果说班主任是一面旗帜的话，班干部就像是旗帜上的星星，随时照亮每个学生。
由此可见，班委会在班级项目管理中发挥的重要作用。
一个好的团队不仅是班主任得力的“小助手”，更能形成一个团结、奋进的班集体。
因此，班主任要重视班主任在班级管理和建设中发挥的重要首要作用，及时组建一支优良、得力的班干部团队。
传统的班干部都是班主任根据自己的主观评价自己的，学生无须被迫接受。
这样就会导致一部分大学生学生为了当上班干部，讨好班主任，在班主任面前表现得十分优秀，而在身上其他学生面前就是另外一种表现。
充分有助班级管理工作的有效开展。
因此，新形势下，班主任要求真务实坚持以人为本的原则，实施民主选举班干部。
让班干部接受全班学生的监督和评价，从而增强班干部为大家服务的的意识。
不仅在选举上实行民主，还可以充分调动其他有战斗能力、有热情的学生参与班干部参于竞选。
让大学生每个学生都可以参与班干部的竞争。
这样能动员学生“参政议政”的积极性，有助于十强优秀人才的脱颖而出和培养学生的竞争意识、主人翁精神。
当组建好班干部创业团队时，教师还要对他们或进行必要的“业务”培训。
因为班干部毕竟也是学生，且也没有班级管理的经验。
因此，班主任要利用课余时间帮助他们分析班级每个学生的基本情况，神职人员他们如何处理班级事物，学习如何配合完成管理工作此外，班主任还要定时召开班干部两会，与他们商量和交流班级事物。
只有“火车头”跑的快了，才能带动火车快速行进。
二、德育为首，提高管理水平成效显著是班主任班级管理工作的辅导员重中之重，也是提高学生思想品德的重要手段。
传统的德育工作班主任习惯用强硬克制灌输的方式，把自己的主观意识强加给学生，无动于衷学生的感受。
新时代背景下，班主任自主创新要创新德育教育设计模式，要意识到学生是一个个有思想、有感情、有勇气的鲜活的生命体，班主任要充分尊重学生、相信学生、欣赏学生，拉近师生距离，让学生“亲其师，信其道”。
提高德育教育的低质量。
如在平时的教育教学中，班主任要放下架子，弯下身子与学生亲切交谈，跟学生做知心朋友，做学生的“良师益友”，真正走进他们的心灵、走进他们的思想，让学生认可你、喜欢你，主体与主导才能协调发展，稳步前进，受到良好的教育效果。
在平时的思想教育工作工作中，除了重视上好品德课外外，班主任还有计划、有步骤地把学生根据个性教师爱好、思想认知等分成几个不同的小组，有组织、有意识、有创新性针对性的轮流对他们进行德育教育。
力争让每个学生都重视能感受到班主任对他们的关心和期望，帮助他们扫清思维障碍、树立恰当的思想观，“思想是行动的先行兵”，一旦学生的思想觉悟跟上了，就会不断规范和约束不良行为，提高班级管理水平。
三、开展活动，增强凝聚力班级活动公益活动是班级管理的载体，也是毕业班生命力的象征。
没有活动的班集体就行是一潭死水，泛不起一点涟漪。
有效的班级活动，不仅可以增强学生的团队意识、合作意识，进一步增强班级的凝聚力，还是促进学生德、智、体、美、劳全面发展的主要手段。
因此，班主任要根据本班实际情况，精心组织、合理安排，开展丰富多彩的本校活动，促进学生的身心发展，为学生树立正确的集体舆论，形成良好的班风。
如针对班级学生乱扔垃圾的现象，班主任让学生以项目组为单位，以“告别陋习，播种文明”为主题，自己设计和编排班级庆典活动。
这下学生活动的热情纤细，只见他们兴奋地议论着、比划着。
课下小组成员合理分工，演小品的小组成员一个个忙得不亦乐乎，有负责角色分配的、有负责台词的、有负责道具的;准备演讲的小组有的忙着上网原始数据查询资料、有的负责撰写演讲稿。
等到正式上课时，有的组以演小品的告诉学生乱扔垃圾的危害;有的组以演讲的形式诠释如何做一个文明小标兵。
通过这种形式多样、生动活泼的年级活动，烟头学生不仅意识到乱扔垃圾的危害，还学会在日常生活中要保护环境，争做文明小卫士。
这样的班级活动教育不仅丰富德育教育的斜颌输出形式，还增强德育教育的效果，学生喜欢，又达到教育的目的，一举两得。
此外，在班级活动中，老师要摈弃传统“大包大揽”的形式，充分调动学生活动的积极性，让学生成为活动的主人，这样才能真正降低活动的实效性。
活动的形式一定要多样化有趣，俗语说：“兴趣是最好的老师”，只要孩子们感兴趣，就会积极主动地参与活动，研读自觉成为学习和实践的主人。
因此教师在设计活动时首先要考虑的就是学生的兴趣和接受，让他们沦为活动的主体，设计出满足他们的兴趣需求和与他们实际能力相符的活动方案，在很大程度上能保证活动的顺利开展。
总之，要想创建一个优秀的出类拔萃班集体，就需要班主任在班级管理辅导员中坚持以人为本的原则，运用有效手段，提高学生班级管理的积极性，从而提升学生的主人翁意识，让班级项目管理迈上一个新台阶。
小学班集体建设和班级管理第3篇新学期，新气象，一线教师班级建设与管理有新招，谁都想成为班级建设的引导者、协调者、合作者，尽可能让学生参与班级试点工作，使学生们都能“动起来”，人人都有参与锻炼的机会，成为班级的主人。
结合多年的教学与管理经验，给广大一线教师一些小建议：一、班级周围环境创设人文化良好的学习环境是每个学生全身心地投入学习的一个必要条件，创建一个良好的班集体，培育中学生完整人格，学长这是班主任责无旁贷的重任。
在“做学问首先要学会做人”的前提下，创设一个人文的班级环境，是新时期、新课标理念指导下所有小学生所向往的。
具有人文关怀的环境能使每个同学潜移默化，收到春风化雨、润物无声之功效。
在学年的教学安排中会，我们应有计划地组织学生开展了社会调查、参观访问，以及引导学生重新整理资料，举办展览、板报等活动。
通过一系列的活动来逐渐培养和提高小学生的综合评价素质，从而使《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规以及劳动常规等等诸多方面都落实到了每家小学生确实的身上，并取得了良好的实际效果，形成了对集体——甘于奉献；对师长——热爱尊重；对同学——团结互助；做作业——认认真真；做人——堂堂正正的优良班风。
这些活动为学生之间架起了桥梁，密切了师生、同学之间的关系，以使他们由相识到相容、相助、相亲、相爱，使他们互相理解、互相关怀，增进了友谊，增强了合作意识,增强了全校的人文的韵味。
二、学生干部管理讲竞争市场一个成功的班集体，除了要有一名杰出优秀的班主任外，又必须有一支能干的班干队伍。
成绩突出作为联系班主任与学生的桥梁，班干部整体性的好坏往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。
在班级建设过程中引入关键步骤竞争机制，班干部上任采取竞争上岗，通过自荐、推荐、民主评议产生，让学生民主推选出高他们心目中的榜样。
因为竞争是一股显而易见的、潜在的、其它任何也外力都不显然达到或代替的动力。
学长应在班内掀起激烈内的、持久的竞争活动。
为了调动大家为集体服务的积极性，在健全“队干部”、“班干部”机构的同时，设有“值日班长”、“卫生小天使”、“好人好事”、“普通话督导员”等班级管理职务，创设机会尽量使多数学生以各种角色活跃于班集体管理的位置上，多给大家创造更多的锻炼空间。
在多元多向的竞争中所，给每位学生带来机遇与挑战，是他们积极进取的活力与源泉。
一个班的班风如何，程度上是取决于小干部的配合管理，整体协作的社会团体精神。
当选的干部应具有较强的本领号召力和自我管理能力。
为了使小干部真正为同学们服务，作为班主任应该做到： 1、要大力表扬干部优点，帮助小干部在“群众中”树立威信；2、鼓励干部大胆其他工作，更严格要求干部个人在学习上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；3、培养干部团结协作的精神，要联合阵线能够通过干部这个小集体建立正确的行动方向，教条主义从而带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和整体性。