客户流失原因及挽回策略[精品文档]
客户流失的原因及应对措施
客户流失的原因及应对措施客户流失是每个企业都会面临的问题，它会对企业的盈利能力和市场地位产生负面影响。
了解客户流失的原因，并采取相应的应对措施，是每个企业成功经营的关键之一首先，客户流失的原因有很多。
以下是一些常见的客户流失原因：1.产品或服务质量不达标：如果企业的产品或服务质量不符合客户的期望，客户就有可能选择离开。
这包括产品出现质量问题、提供的服务不及时或不满足需求等。
应对措施：企业应该不断关注产品和服务质量，制定严格的质量控制标准，并及时改进和完善产品和服务。
2.客户体验不佳：客户的整体体验对于客户的留存至关重要。
如果客户在与企业交互的过程中，遇到糟糕的客户服务、不友好的员工或不便利的购买流程，他们就有可能选择不再购买或寻找其他替代品。
应对措施：企业需要提供优质的客户服务，培训员工以提高他们的沟通和服务技巧。
同时，企业还应不断改进购买流程，确保客户能够方便地购买和使用产品或服务。
3.价格竞争力不足：客户在购买产品或服务时通常会对价格敏感。
如果企业的价格过高，客户就有可能转向竞争对手。
应对措施：企业可以通过提供高性价比的产品或服务来增强其价格竞争力。
此外，企业还可以通过优惠券、折扣和奖励计划等方式来吸引客户。
4.缺乏关怀和沟通：如果企业对客户缺乏关怀和沟通，客户就会感到被忽视或不重要，从而选择离开。
5.竞争对手的侵略：如果企业的竞争对手提供更好的产品、服务或价格，客户就可能转向竞争对手。
应对措施：企业需要定期研究竞争对手的策略和行动，并相应地进行调整。
可以通过不断创新和改进来提高产品和服务的竞争力。
针对客户流失的原因，企业可以采取以下应对措施：1.建立良好的客户关系管理（CRM）体系：CRM系统可以帮助企业全面了解客户的需求和偏好，并提供个性化的产品或服务。
通过CRM系统，企业可以及时跟进客户的问题和投诉，并积极解决。
2.加强客户服务：提供优质的客户服务是保留客户的重要途径。
通过培训员工和改进流程，确保客户能够获得及时、准确和满意的服务。
流失客户挽回方案
流失客户挽回方案背景对于大多数企业来说，客户的流失是一个非常严峻而且普遍的问题。
客户流失的原因很多，例如产品质量不佳、客户服务不到位、价格过高等等。
如果企业不能有效解决这些问题，将会导致公司业绩下滑，进而影响企业生存与发展。
针对客户流失的问题，企业需要采取一些措施来挽回客户，保护客户资源。
本文将介绍一些流失客户挽回方案。
方案一：了解客户的问题与需求了解客户的问题和需求是解决客户流失的第一步。
企业应该主动向流失客户了解他们的问题和需求，体现出对客户的尊重和关心。
企业可以通过电话、邮件、微信等方式与客户进行沟通，了解客户的问题和需求，并采取相应的措施。
通过了解客户的问题和需求，企业可以制定相应的挽回计划，从而让客户重新信任并回归企业。
方案二：提供个性化的服务客户的需求是多种多样的，企业需要根据客户的需求提供个性化的服务。
通过提供个性化的服务，企业能够吸引更多的客户，并提高客户的忠诚度。
企业应该在客户接触、购买、售后等环节提供个性化的服务，例如购买时提供个性化的优惠、为客户定制专属服务等等。
通过个性化的服务，企业可以增强客户的黏性，从而减少客户的流失。
方案三：借助互联网化平台互联网已经成为了各个行业的风向标，企业应该借助互联网化平台来解决客户流失问题。
通过建立企业官网、在线客服、社交媒体等平台，企业可以方便地与客户进行沟通和互动。
此外，企业可以利用互联网化平台来进行市场调研，从而为客户提供更好的服务和产品。
通过借助互联网化平台，企业能够迅速地获取客户反馈，并提供及时的解决方案，从而提高客户满意度和忠诚度。
方案四：提供优惠和奖励计划客户在购买产品或者使用服务时，都希望能够获得一些实惠的优惠和奖励。
因此，企业可以通过提供优惠和奖励计划来挽回流失客户。
例如，给予优惠券、积分兑换、送小礼品等方式来回馈客户。
通过提供优惠和奖励计划，企业可以增强客户的购买意愿，提高客户的忠诚度。
方案五：通过客户关怀进行挽回客户关怀是企业与客户之间建立良好关系的重要一环。
客户流失原因和处理
客户流失原因和处理方法在任何一家企业中，保持老客户群的忠诚度和吸引新客户是非常重要的事情。
因为客户流失对企业的影响是非常大的，不仅将失去老客户的业务，还会因为口碑问题而失去更多的潜在客户。
那么，客户流失的原因是什么？如何处理这一问题呢？一、客户流失的原因1.产品质量问题一款品质低劣的产品不仅会让客户产生不满意的情绪，同时也会使得竞争对手的产品更容易获得市场份额。
2.客户服务不周在很多行业中，客户服务对于企业的重要性几乎不用赘述。
因为客户与企业的接触大多是通过客服人员、销售代表等职业人士来实现的。
客户接触到的每个环节，都能直接反映出企业的形象，因此，一旦在客户服务方面出现失误或忽视，对于企业的声誉及品牌形象都造成严重的影响。
3.价格过高在市场竞争日趋激烈的情况下，不断调整价格常常成为了企业的手段。
然而，当价格过高时，客户就会考虑去其他更具备竞争优势的企业。
这也是很多企业需要警惕的问题。
4.竞争力不足在市场中面对竞争，企业必须保持自身的竞争力，以确保自身的竞争优势。
如果企业无法与市场上的竞争对手进行有效的竞争，就会失去客户。
5.产品滞销产品滞销往往是企业面临的普遍问题。
如果企业的产品不能吸引足够的客户，就难以保持业务规模和稳定的现金流。
二、如何处理客户流失1. 建立高效的反馈机制企业的客户流失，很大程度上与企业的运作机制有关。
建立有效的反馈机制，可以让企业及时了解客户对产品和服务的反馈，从而及时识别问题，为客户提供满意的解决方案。
2. 整合资源在处理客户流失问题时，企业需要整合资源，寻找问题的根源，并采取针对性的解决方案。
例如，如果出现产品质量问题，则可能需要改进产品设计或增加生产过程检验等方式为客户提供更高质量的产品。
3. 建立客户沟通平台客户流失往往是由于企业在服务、产品或价格等方面出现问题造成的。
如果能建立一个反馈机制或客户沟通平台，可以帮助企业发现客户对产品和服务的不满意，从而及时进行调整。
流失客户挽回方案
流失客户挽回方案1. 引言随着市场竞争愈发激烈，客户流失成为众多企业面临的难题。
流失客户不仅代表了失去一笔交易，更代表了可能影响品牌形象和企业增长的长期潜在损失。
因此，流失客户的挽回具有重要意义。
2. 分析流失原因在制定流失客户挽回方案之前，我们需要先深入分析造成客户流失的原因。
主要原因可能包括以下几个方面：•产品或服务质量不好：客户购买后经验不佳；•竞争对手优势：客户对竞争对手有更高的信任度；•长期无联系：客户没有与企业保持渠道联系，淡忘品牌；•客服问题：企业客户服务感受差，不能及时解决问题。
3. 流失客户挽回方案根据不同的流失原因，我们可以制定不同的挽回方案以减少流失率。
3.1 以服务为核心的挽回方案如果客户之所以流失是因为产品或服务质量不佳，我们需要寻找挽回方案的策略方向：3.1.1 采取激励策略针对该类客户，我们可制定一些具有吸引力的激励政策，例如推出优惠券、赠品以及积分等多种形式，通过提供更好的购物体验改变他们对品牌的印象，增加回购概率。
3.1.2 加强客户服务客户服务团队要在第一时间积极应对客户问题，解决客户诉求，提高服务质量，同时进行适当的回访和跟进，确保客户感受到企业的关注和管理。
3.2 营销策略为核心的挽回方案如果流失客户的原因是对竞争对手的选择，我们可制定品牌营销策略，吸引这些客户回流，具体如下：3.2.1 个性化推荐通过用户数据分析，观察客户偏好和需求，对相似客户设置类似的营销推荐，不断定制产品和服务，提高客户购买满意度和忠诚度，增加回购率。
3.2.2 重磅活动推出高价值的折扣、赠品、秒杀、满减等活动，加强品牌宣传和曝光力度，让更多的潜在客户和流失客户了解品牌信息，维护市场地位。
3.3 有渠道联系的挽回方案如果客户流失原因是由于长期无联系，企业在企业联系的过程中需要拟定出下列方案：3.3.1 多品类互动为客户建立一个全新的、有趣的云商城，提供多类别的产品和服务，让客户在此购物的同时感受到企业的良心和关注度，增加客户回购的概率。
客户流失因素及挽回方法
客户流失因素及挽回方法引言客户流失是指企业失去了原本的客户，造成经济损失和业务增长的困难。
了解客户流失的原因并采取有效的挽回方法对于企业来说至关重要。
本文将探讨一些常见的客户流失因素以及挽回这些客户的方法。
客户流失因素以下是导致客户流失的一些常见因素：1. 产品或服务质量不达标：客户可能因为产品或服务质量不符合期望而流失。
这可能包括产品的设计、性能或可靠性问题，或是提供的服务不及时或不满足客户要求等。
2. 竞争对手优势：竞争对手在产品或服务方面具有明显优势，吸引了原本属于企业的客户。
这可能是因为竞争对手提供更具竞争力的价格、更好的服务或更强的品牌影响力等原因。
3. 客户体验不佳：客户在与企业的交互过程中遇到了不愉快的经历，如客服态度不佳、订单处理困难、交付延迟或失误等。
这些负面经历会影响客户的忠诚度并导致流失。
4. 公司形象受损：公司的形象受到负面报道、恶劣行为或丑闻的影响可能导致客户失去对企业的信任，从而选择转而支持其他品牌或企业。
客户流失挽回方法以下是一些可供企业采取的客户流失挽回方法：1. 个性化沟通：与流失客户进行个别沟通，了解他们的需求和关注点，并提供个性化的解决方案。
这可以通过电话、电子邮件或面对面会议来实现。
2. 重新建立信任：通过改进产品或服务的质量，并确保及时交付和高效的客户支持来重新建立客户对企业的信任。
此外，诚恳道歉并提供补偿措施也有助于恢复客户的信心。
3. 提供增值服务：为流失客户提供一些独特的增值服务或折扣，以吸引他们回归。
这可以是特别定制的产品或服务、额外的保修或维护服务等。
4. 加强客户关系管理：建立有效的客户关系管理系统，跟踪流失客户并定期保持联系。
提供定期的更新、优惠活动和新产品信息，以保持流失客户的兴趣。
5. 收集反馈并改进：积极收集流失客户的反馈和意见，并将其作为改进产品和服务的重要依据。
展示出企业愿意倾听客户的声音并采取行动，有助于重建客户与企业的关系。
结论客户流失对企业的影响不能被忽视，因此及时了解流失的原因并采取有效的挽回方法至关重要。
流失客户挽回方案
流失客户挽回方案1. 概述流失客户是指那些曾经购买过我们产品或服务，但之后停止购买或使用的客户。
流失客户挽回是一项非常重要的工作，因为客户流失对企业的影响和损失往往大于新客户的获取。
因此，了解流失客户的原因，掌握有效的挽回方案，可以帮助企业降低客户流失率，提升客户满意度和忠诚度。
2. 流失原因分析了解客户流失的原因是制定挽回方案的关键，以下是一些常见的流失原因：•竞争对手的优势产品或服务：客户在竞争激烈的市场中往往更愿意购买更好、更便宜、更符合需求的产品或服务。
•服务不满意：客户对企业的服务质量、响应速度、售后支持等方面不满意，导致流失。
•缺乏个性化服务：客户需要的是与众不同的个性化服务体验，而企业却无法提供满足其需求的服务。
•收费过高：客户认为产品价格过高，不划算，或者不适应其预算。
3. 挽回方案3.1 提供差异化的产品和服务针对竞争对手的优势产品或服务，我们可以尝试提供差异化的产品和服务。
具体而言，可以通过改进产品设计、提高品质、降低价格、加强售后服务、增强品牌形象等方式来提升产品的竞争力，吸引客户回流。
3.2 改进服务质量服务质量是客户满意度和忠诚度的重要体现。
因此，需要加强客户服务，提高响应速度、主动沟通、解决客户疑惑和问题，保持客户关系的紧密联系。
另外，可以通过客户反馈是否满意，制定改进方案等方式来持续改进服务质量。
3.3 实施个性化服务针对缺乏个性化服务，我们可以实施个性化服务策略。
具体来说，可以通过了解客户需求、购买历史、偏好等信息，制定个性化的服务方案，提供专属的产品、促销或活动等服务，满足客户特殊的需求，提高客户的忠诚度和满意度。
3.4 调整价格策略对于价格过高的问题，我们需要对企业的定价策略进行调整。
具体而言，可以根据客户需求提供不同档次的产品或服务，调整收费标准，增加促销活动，吸引客户回流。
4. 结论流失客户挽回是企业客户管理中非常重要的一项工作，需要根据不同的情况采取不同的挽回方案。
客户流失预防及挽回策略
流失客户类型： 对不同类型的 流失客户进行
分类
流失原因分析： 分析客户流失 的主要原因和
影响
识别方法：介 绍识别流失客 户的方法和技
巧
分析流失原因
产品质量问题 服务态度不佳 价格过高 竞争激烈 营销策略不当
制定挽回计划
识别流失客户：对流失客户进行分类，了解他们的特点和需求
制定个性化挽回策略：根据流失客户的特点和需求，制定个性化的挽回策略，包括提供优惠券、 折扣、赠品等
定期回访：定期与客户保持联系， 了解他们的需求变化，及时调整 服务策略。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
建立信任：通过诚信、专业和可 靠的服务，赢得客户的信任和忠 诚。
有效沟通：与客户保持畅通的沟 通渠道，及时解决客户的问题和 疑虑。
挽回流失客户策略
章节副标题
识别流失客户
定义流失客户： 对流失客户的 定义和标准进
定价策略：根据产 品或服务的特点、 市场需求和竞争状 况，制定合理的定 价策略，确保价格 与价值相符。
价格透明：确保价 格信息的透明度， 避免出现模糊或误 导性的定价，让客 户对价格有清晰的 认知。
价格调整：根据市 场变化和客户需求 ，适时调整价格， 保持价格的合理性 和竞争力。
价格与质量：确保 产品或服务的质量 与价格相符，避免 出现高价低质的情 况，提高客户满意 度。
优惠活动：针对流 失客户开展优惠活 动，吸引其重新关 注和购买
改进产品和服务： 针对客户流失的原 因，改进产品和服 务质量，提高客户 满意度
评估挽回效果
评估指标：客户满意度、忠诚度、 回购率等
评估周期：定期评估，一般为半 年或一年
添加标题
添加标题
客户的流失与挽回
第三节 认真对待已经流失的客户
“亡羊补牢”为时未晚
如果深入了解、弄清客户流失的原因，企业就可以获得 大量珍贵的信息，发现经营管理中存在的问题，就可以采 取必要的措施，及时加以改进，从而避免其他客户的再流 失。相反，如果没有找到客户流失的原因，或者需要很长 时间才能找到流失的原因，企业就不能采取有效措施加以 防范，那么这些原因就会不断地“得罪”现有客户而使他
第三节 认真对待已经流失的客户
流失客户有被挽回的可能
流失客户真的就不能被挽回了吗？ 研究显示，向流失客户销售每4个中会有一个可能成 功，而向潜在客户和目标客户销售每16个才有1个成功。 可见，争取流失客户的回归比争取新客户容易得多。 因此，当客户关系出现倒退时，企业不应该轻易放弃 流失客户，而应当重视他们，积极对待他们，尽力争取 挽回他们，尽快恢复与他们的关系，促使他们重新购买 企业的产品和服务，与企业继续建立稳固的合作关系。
第一节 客户流失0/80法则，很多企业都设立了大客户管理中 心，对小客户则采取不闻不问的态度。广告促销政策也都 向大客户倾斜，使得很多小客户产生了心理不平衡而离去。 其实不要小看小客户20%的销售量，因此，企业真的应该 重视一些小客户，你的大客户是红花，也应该有绿叶的陪 衬呀！
对不同级别客户的流失采取不同的态度
1.对“重要客户”要极力挽回，对“主要客户”也要尽力 挽回。
2.对“普通客户的流失”和“非常难避免的流失”，可见 机行事。
3.基本放弃对“小客户”的挽回努力。
第四节 流失客户的挽回
彻底放弃根本不值得挽留的流失客户
☆不可能再带来利润的客户 ☆无法履行合同规定的客户 ☆无理取闹、损害员工士气的客户 ☆需要超过了合理的限度，妨碍企业对其他客户服务的
第一节 客户流失的原因
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、客户流失原因1、企业内部员工流动导致客户流失。
这是企业客户流失的重要原因之一，很多企业由于在客户关系管理方面不够细腻、规范，导致企业员工跳槽，带走了大量客户，此时，业务员的桥梁作用就被发挥得淋漓尽致，而企业自身对客户影响相对乏力，一旦业务人员跳槽，老客户就随之而去。
与此带来的是竞争对手实力的增强。
2、客户遭遇新的诱惑。
任何一个行业，客户毕竟是有限的，特别是优秀的客户，更是弥足珍稀的，20%的优质客户能够给一个企业带来 80%的销售业绩，这是个恒定的法则。
所以往往优秀的客户会成为各大厂家争夺的对象。
市场竞争激烈，为能够迅速在市场上获得有利地位，竞争对手往往会不惜代价以优厚条件来吸引那些资源丰厚的客户。
"重金之下，必有勇夫"，客户"变节"便也不是什么奇怪现象了。
作为企业的管理者，尤其要注意竞争对手对你的大客户采取的措施及给予的好处，及时采取有效的应对措施，以防止自己的客户被竞争对手给挖走。
3、市场监控不力，销售渠道不畅。
某食品企业在进行山西市场开发时，对经销商投入了较高的营销费用，而在相邻的河南三门峡这个老市场企业营销费用的投入却较低，结果山西市场的营销经理与当地经销商串通，向三门峡市场肆意窜货。
三门峡市场经销商无利可图，只好"忍痛割爱"，放弃了该企业产品的经营。
这个例子表明，企业在进行投资前以及投资后，都要持续不断地监控市场状况，及时发现问题，以采取有效的措施予以应对，减少企业的损失。
4、缺乏诚信。
客户最担心的是和没有诚信的企业合作，但是却有些销售经理喜欢向客户随意承诺，结果又不能及时兑现，或者返利、奖励等不能及时兑现给客户。
客户最担心和没有诚信的企业合作。
一旦企业出现诚信问题，哪怕仅是很小的问题，客户往往也会选择离开。
为了争取客户，就随意承诺，结果又因为某些原因，承诺无法实现，使得自己辛苦培育的客户掉头转向竞争对手。
这无疑将会给企业带来巨大损失。
5、细节的疏忽使客户离去。
客户与厂家的利益关系纽带是牵在一起的，但情感也是一条很重要的纽带，一些细节的疏忽，往往也会导致客户的流失。
某企业老板比较吝啬，其一代理商上午汇款50万并亲自来进货，中午企业却没安排人接待，只叫他去食堂吃了一个盒饭。
代理商觉得很委屈，回去后就调整经营策略做起了别的品牌。
6、没有做好市场调查，不能及时了解市场状况。
有些企业只一味生产某种产品，并且保持很高的质量。
但他们的产品销量却一直上不去，主要就在于他们的产品和服务没有及时得到更新。
而市场是不断变化的，客户的需求也随之不断变化，因此，当企业无法满足客户的需求时，客户就会将其注意力转向其他企业。
无疑，这一客户的流失将会给企业带来不小的而损失。
7、企业自身问题。
一方面表现为企业对于其产品和服务的管理和监管不当，使产品和服务环节出现缺陷，导致企业无法实现客户要求，使得客户转向其他企业。
另一方面表现为企业产品技术含量提高，升级换代，企业的目标客户群体发生改变，而使得之前的客户不能再与之合作，从而导致客户流失。
此时，客户就必须再去寻找和开发新客户。
8、企业内部服务意识淡薄。
员工傲慢、客户提出的问题不能得到及时解决、咨询无人理睬、投诉没人处理、服务人员工作效率低下，等等，也是导致客户流失的重要因素。
例如，某用户用的都是A牌电器，很少出现故障，不料前几天空调坏了，电话好不容易接通，结果企业的销售部门与服务部门相互推委，一来二去，耽误了时间，事情也没得到解决。
最后该用户决定再也不用A牌电器了。
9、营销策略组合不当。
这主要有: (1) 产品定价不合理, 即产品价格的确定是否有相应的细分市场为基础, 或者由于产品成本控制较差, 导致价格无法较低。
(2) 营销中间环节即销售渠道过长, 致使客户得不到应有的技术指导从而导致客户的流失。
( 3)产品的功能过于复杂, 从而影响到其最主要功能的推荐,并因此增加了产品的成本, 从而增加消费者的负担。
( 4)产品的品牌认知度不高, 企业必须在品牌建设上加大投入; 或是产品的包装出了问题, 如与营销市场的文化习俗冲突, 未能体现产品和本企业的特色。
企业需根据以上分析重新做出相应营销决策。
10.企业文化中缺少务实精神有人用“人心浮躁”来形容现在的社会风气，在这种浮躁的环境下，曾经催生过一些昙花一现的流星企业，但是流星划过天空的那一瞬之后，那些企业就从此销声匿迹。
缺少务实精神的企业文化是导致一些企业失去客户信赖的又一重要因素。
在这类企业中，由于始终没能形成务实的企业文化，企业内部各个工作岗位的员工就很难在眼前的工作岗位上踏踏实实地付出努力，他们更多地是带着较强的个人功利主义从事各项活动。
当企业内部无法积淀积极务实的企业文化之时，当企业内部员工缺少应有的、务实的职业精神之时，企业的各项生产和经营活动就会变得相当短视。
无论是企业整体，还是其各个部门，以及大多数员工，都会以一种十分短浅的眼光只关注眼前利益的实现，而不会考虑到企业长期的持续性发展。
在这种浮躁的企业文化下，企业为了短期利益的实现往往会不惜损害客户的利益，这样的企业自然不会得到客户的信赖。
11、企业管理不平衡，令中小客户离去营销人士都知道2、8法则，很多企业都设立了大客户管理中心，对小客户则采取不闻不问的态度。
广告促销政策也都向大客户倾斜，使得很多小客户产生心理不平衡而离去。
其实不要小看小客户20%的销售量，比如一个年销售额10个亿的公司，照推算其小客户产生的销售额也有2个亿，且从小客户身上所赚取的纯利润率往往比大客户高，算下来绝对是一笔不菲的数目。
因此，企业真的应该重视一些小客户，你的大客户是红花，也应该有绿叶的陪衬呀！12、店大欺客，客户不堪承受压力店大欺客是营销中的普遍现象，一些着名厂家的苛刻的市场政策常常会使一些中小客户不堪重负而离去。
或者是心在曹营心在汉，抱着一定抵触情绪来推广产品。
一遇到合适时机，就会甩手而去。
13、企业的短期行为影响客户利益。
以益阳建行个贷为例，本来建行个贷一直在全国都是一个品牌，但2008年以来由于诸多政策原因导致益阳建行个人消费及个人助业贷款发放困难，从而造成我行大量的优质客户只能到他行寻求贷款支持，其结果就是这批优质的个人客户的业务全面转移至他行。
今年以来尽管略有缓解，但业务发展难度可想而知；14、其他原因。
隐瞒产品的注意事项、频繁改变交易方式令客户反感、不回电或回复邮件以确认相关方面的信息、企业或者客户搬迁、破产，等等二、挽回策略策略1、访问流失的客户,争取把流失的客户找回来。
具体包括: : (1)设法记住流失的顾客的名字和地址。
(2)在最短的时间用电话联系,或直接访问。
访问时,应诚恳地表示歉意,送上鲜花或小礼品,并虚心听取他们的看法和要求。
(3)在不愉快和不满消除后,记录他们的意见,与其共商满足其要求的方案。
(4)满足其要求,尽量挽回流失的顾客。
(5)制定措施,改进企业工作中的缺陷,预防再次发生。
(6)想方设法比竞争对手做得更多、更快、更好一些。
2、为客户供高质量服务质量的高低关系到企业利润、成本、销售额。
每个企业都在积极寻求用什么样高质量的服务才能留住企业优质客户。
一般而言，制造类企业的主要精力都放在营销管理和技术研发上，但随着产品技术的日趋同质化，服务也越来越成为影响市场份额的关键因素。
因此，为客户提供服务最基本的就是要考虑到客户的感受和期望，从他们对服务和产品的评价转换到服务的质量上。
找准了基本点，与客服部一起设计一种衡量标准，以对服务质量做个有效的考核。
3、保证高效快捷的执行力要想留住客户群体，良好的策略与执行力缺一不可。
许多企业虽能为客户提供好的策略，却因缺少执行力而失败。
在多数情况下，企业与竞争对手的差别就在于双方的执行能力。
如果对手比你做得更好，那么他就会在各方面领先。
成功的企业，20%靠策略，60%靠企业各级管理者的执行力!作为管理者，重塑执行力的观念有助于制定更健全的策略。
事实上，要制定有价值的策略，管理者必须同时确认企业是否有足够的条件来执行。
在执行中，一切都会变得明确起来。
面对激烈的市场竞争，管理者角色定位需要变革，从只注重策略制定，转变为策略与执行力兼顾。
以行为导向的企业，策略的实施能力会优于同业，客户也更愿意死心塌地地跟随企业一起成长。
4、加强企业管理，提升企业形象。
即企业通过加强内部自身管理和外部客户管理,来赢得更多的客户与市场,获得更大的经济效益与社会效益。
管理是现代企业前进的两大车轮之一,管理也是生产力。
通过有效地管理，在客户和社会公众中树立、维持和提升企业形象。
良好的企业形象既可以创造顾客消费需求,增强企业筹资能力,又可以改善企业现状,开拓企业未来。
5、严把产品质量关，为客户提供高质量产品和服务。
产品质量是企业为客户提供有利保障的关键武器。
没有好的质量依托，企业长足发展就是个很遥远的问题。
企业应提供令客户满意的产品和服务。
这就要求企业必须识别自己的客户,调查客户的现实和潜在的要求,客户购买的动机、行为、能力,从而确定产品的开发方向与生产数量,进而提供适销对路的产品来满足或超越他们的需求和期望,使其满意。
6、不断进行创新。
面对瞬息万变的市场环境,面对个性化、多样化的顾客需求,面对优胜劣汰的游戏规则,企业唯有不断地创新、创新、再创新,才能赢得更多的客户，并持续地发展与壮大。
公司通过技术创新、管理创新、产品创新、服务创新不断提高公司的核心竞争力，吸引和留住各方面的人才，实现经营利润的最大化。
公司的产品一旦不能根据市场变化做出调整与创新，就会落于市场的后尘，分销商利益也就可能会受到重大影响，客户流失机率将大大增加；技术创新是产品创新的基础，核心技术的开发与拥有是公司未来竞争致胜的法宝；而管理创新和服务创新是公司提升核心竞争力、实现最佳经营目标必不可少的有效途径。
创新本身就是在实践经营过程中不断完善不断进步的过程，公司具备内在发展的驱动力、产品和服务有广泛的市场基础，就一定能在激烈的市场竞争中脱颖而出。