(设备管理)交换设备清洗方案

(设备管理)交换设备清洗方案
(设备管理)交换设备清洗方案

交换机房设备带电清洗清洁方案

目录

项目背景 (3)

投入的主要施工机械设备 (12)

清洗材料及技术指标 (12)

施工作业流程 (14)

清洗计划 (15)

施工组织设计方案 (15)

(一)精密电路设备作业通则 (15)

(二)安全施工保证计划 (18)

(三)施工质量标准 (19)

(四)管理目标 (20)

(五)施工质量保障措施 (20)

(六)保密措施 (21)

(七)现场施工消防和用电安全守则 (21)

(八)文明施工措施 (22)

(九)紧急事故处理 (23)

(十)施工协调配合措施 (23)

(十一)质量保证及返工 (24)

一、项目背景

随着工业技术的发展,现代化的工业电子电力设备的性能和结构有了很大的提高,对于用户而言,首先是设备的安全性,其次是可靠性,再次是经济性。而设备在运行过程中最主要是受到两方面的影响:一是自身因素,二是运行条件的影响。

设备在运转过程中均受到周围环境、气候的影响,对于室内的设备,大多是受到机房空气的影响,而对于室外设备,除了受到周边空气环境的影响外,室外设备还受到各种气候的变化如雾、雨、雪、冰等等的影响。

我们从以下几个方面分析环境对设备造成的危害。

1、颗粒物

电子探针是电镜、波谱与能谱的总称。这种方法对分析固体颗粒状污染物的大小与成分是十分有效的手段。

现在已经知道,无论精密电子设备的密封程度有多好,在我国目前的环境条件下,被密封保护的印制模块仍然会受到污染,而且,有时为了散热的需要,不能做到完全密封,因而设备受到污染是不可避免的。

我们以机房环境较好的通信设备作为例子。可以从运行的通信设备上收集到一些非常细微的粉尘污染物。那么,这些污染物到底有多大呢?其成分又是什么呢?它们到底对设备有没有影响以及有什么影响?针对这种情况,我们探讨了以电子探针的方法进行评估。

我们对从通信设备上收集到的一些粉尘作了扫描电镜观测,所收集到的粉尘是一些大小不等的颗粒状或丝状污染物,最大的直径可达1mm,小的也有0.1mm。对于微电技术,其模状在生产线上时,对其

残留物的直径要小于0.1mm。即使超精密工业清洗对洁净度要求很高,但产品交付使用一段时间后,或多或少受到污染。

还有一个关键问题是,这些固体污染物到底是些什么?它们的存在对电子设备有没有影响?对此,我们又作了能谱分析。在这些污染物中存在铁与锡等可导电的金属粉尘及盐污。有些粉尘明显来源于建筑材料。在元器件与线路越来越细微化的今天,若它们大量的堆积在电路板表面,会对电子元器件的散热造成如下影响:

(1)使元器件表面的温度升高。数据表明,当温度升高10`C,设备的可靠性将下降25%;当温度继续上升,可能会将温度性较差的元件或者接线烧坏。

(2)产生静电。当静电积累到一定程度,防碍它中和的绝缘体再也阻挡不住时,即发生剧烈放电,即静电放电(ESD),这时的最高电压可达几千乃至几万伏,势必对静电敏感组件造成损害;

静电放电(ESD)及电气过载(EOS)对电子元器件造成损害

的主要机理有热二次击穿、金属镀层熔融、介质击穿、气弧放

电、表面击穿等等。

四、综合污染对通讯设备的影响

大家知道,各类通讯设备均使用了大量易受环境条件影响的电子元器件,机械构件及各种材料。如果机房环境条件不能很好地满足这些设备对环境的使用要求,加之设备长期连续运转,就会降低设备的可靠性,加速元器件及某些材料的老化,缩短设备的使用寿命,甚至丢失重要的数据,产生误码和出现误动作等软性故障,进而导致相应的硬件故障。

首先,灰尘是首当其充的污染物,不论机房采用何种建筑结构,机房内的灰尘都是不可能避免的。由于通讯设备在工作中,其各种电

路自然形成相应的电磁场、静电场分布,产生对灰尘较强的吸附作用,日积月累,沉积在集成电路和其它电子元器件上,明显降低其散热性能。此时,尽管机房的环境温度可能在正常范围内,但某些电路却处在高温状态下工作(尤其是电源部分,大规模集成电路和大电流工作的电源部分),致使半导体器件的结温过高,反向穿透电流和电流倍数增大,又促使结温进一步升高,轻则引起设备工作不稳定,重则导致热击穿;电阻器、电容器的参数发生不同程度的变化;一些绝缘材料的高温损耗(即漏电损耗)增加;加速某些印制插头和金属簧片的腐蚀,使其接触电阻增加。

第二,空气中的水份、盐份、油烟和各种有害气体等,逐渐与灰尘结合,形成导电型的微电路,使设备的工作性能发生变化;而某些地方形成不同程度的绝缘,使其接触不良,氧化和腐蚀程度进一步增加。

第三,对于通讯系统的输入输出设备,灰尘的介入不仅污染了磁头、磁带和磁盘,造成机械损伤,丢失或毁坏信息,而且使磁带、软盘、磁头和磁盘持续工作在高温之下,其磁介质的磁导率增加乃至失去磁性,严重影响数据的传输、处理和存取。

所以这些情形的发生,我们称其为通讯设备的“综合污染”,其结果是各种“软性故障”频频发生,并且令人难以分析和处理。

应用国内现已比较成熟的高指标、高性能的通讯设备专用清洁剂进行“带电清洗”,从而达到有效地消除“软性故障”的目的。由于此类产品做到了无腐蚀,高绝缘,完全挥发,表面张力低,溶解力高,能从零件表面分隔水份及油污,高毛细管作用使清洁剂能深入微小缝隙,达到深度清洗,其综合效果往往是事半功倍。同时,运用公司研制的“全程数据监控带电清洗技术”,对清洗过程进行全程监视和实时控制,更有效地保证了带电清洗工作的顺利进行和被清洗设备的高度安全。

五、累积静电对通讯设备的影响

静电对各种电子设备的危害是极大的,通讯设备因其采用了许多新型的敏感器件,此危害则显得尤其突出。但由于人们对静电的危害往往重视程度不够,尤其是对“累积静电”产生的原因和特点不甚清楚,又无方便而有效的对策,常使得许多“不明原因”的“软性故障”困扰着我们。

静电是附在介质表面相对稳定的电荷,摩擦、紧密接触或迅速分开都会使物体带电。对于各类通讯设备,一方面由于机房结构、工作人员衣着、家具和工具的移动,灰尘的积累会产生上述过程,使物体带电,温度和湿度变化还将影响静电的产生和积累;另一方面,某些厂家生产的通讯设备中一些绝缘材料的表面阻抗过高(尤其是设备的面板),经机房送风气流的长时间摩擦产生累积静电,加上有的机房相对湿度偏低,静电接地不良,若不及时消除则会累积很高的静电电压。无论何种情况,静电累积到一定程度则会自行放电,低则数百伏到数千伏,高则上万伏,造成通讯设备的敏感器件损坏,逻辑元件击穿,CPU工作滞后,数据传输和处理功能紊乱。可表现为对设备的操作不灵,显示器的指示和键盘不一致,误码率增加,输入、输出设备工作异常,误报警,来话、去话接通率,呼损等软指标下降,既找不到原因又难以处理,有时会使人们误认为是软件故障,从而造成工作混乱。

四川运用“全程数据监控带电清洗技术”,可从通讯设备的机房环境参数(温度、湿度、静电分布、设备局部工作温度、表面阻抗等)到被清洗设备的工作状态,进行测试、监控、记录和分析。其中成都的通讯设备专用清洁剂与“环境电位平衡技术”和相应的清洗工艺及方法,不仅可有效地迅速清除“综合污染”和“累积静电”这两大根源入手,实施对通讯设备快捷而有效的“健康维护”。

设备带电清洗的重要性

1、清洗能给运维带来什么益处

通信设备对清洁度要求较高,定期清洗可以提高散热能力,延缓设备老化、降低障碍率,保证通信质量;可以为日常的设备清洁营造良好的基础;可以改善机房环境,激发维护人员的工作热情,降低潜在和偶发障碍的发生率,提高运维管理水平和运营服务质量。设备清洗将会给运营商带来远期的利益。所以,维护清洗是长远利益和现实利益兼收并蓄。对于超过集中清洗周期的设备,其障碍率将逐步攀升,运行可靠性明显下降。

2、带电清洗的必要性

近年来,随着通信事业发展,我国电信运营取得了突破性成就。然而,无论是交换系统,还是移动基站,装机时长短则几年,长则几十年,设备上已经吸附大量的灰尘、油污、潮气、盐分、金属尘埃以及其他带电粒子。传统的吹、扫、擦等清洁方法,根本无法除去其污染。因此,采用高科技手段对这些设备、仪器、以及环境进行全面、深度保洁维护,具有重要的意义:

l. 保障稳定运行,保证通讯质量和信号畅通无阻,提高全网接通率,增加话务量,增长运营收入。

2. 防止老化和腐蚀,延长使用寿命,提高设备利用率,提高投资回报率。

3. 有效保养设备,大大节约了更换零件的次数、时间、人力和材料,从而节约维护费用,降低了运行维护成本。

4. 减少故障率,提高服务质量,增加企业声誉。

2、服务领域

移动通信:程控交换设备清洗,传输设备清洗,GSM\CDMA基站清洗和环境保洁;

电信:IDC数据机房设备清洗;

电力行业:电力设备清洗,电力通信设备清洗,电力传输设备清洗,电力数据信息设备清洗;

金融行业:数据信息设备清洗(如:A TM设备清洗),安全设备清洗(监控系统清洗);

政府事业:数据信息设备清洗,安全设备清洗;

工业领域:数据信息设备清洗,安全设备清洗,DCS及自动化设备清洗,配电系统清洗;

特种行业及其他:部队,公安通信指挥系统,雷达系统清洗,各类精密电气设备;

五、拟投入的主要施工设备

六、清洗材料及技术指标

A 、清洗材料

B .清洗剂技术指标: 1)绝缘性(绝缘电阻Ω):3.1×10 ,耐电压:10.94KV/mm 。

2)腐蚀性:无味,对人体无害,对铜、锌、铝、铁等均无腐蚀;对聚酯、橡胶、塑料、玻璃、陶瓷等材料无害;对油笔、圆珠笔、复印、铅印等待字迹无影响;即使在沸腾的情况下也不与现任何材质发生化学反应。

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3)闪点(℃):无,不燃烧。

4)PH:5.62(中性)

5)残留量(wt%):0.0047

6)无冰晶场效应,清洗温差:△t 10℃,7)蒸发速度(mg/s.cm2):0.14

8)三氯乙烷、CFC、四氯化碳等ODS:无9)去污能力强,表面张力低。

七、施工作业流程

八、清洗计划

两个工程队同时在不同的地市施工,共需要约40天。

九、施工组织设计方案

(一) 精密电路设备作业通则

1目的和适应范围

本通则规定了我司清洗精密电路设备进行清洗对象调查、现场测试、制定清洗方安、清洗施工、清洗验收等全过程的质量管理。

本通则适用于我司技术服务部和我司认定的清洗施工单位,进行精密电路设备脱机(断电)和在线(带电)清洗的质量控制,不同行业各类带电清洗施工除遵循通则外,还应遵循具体设备的“清洗作业规程”。

2引用标准

GB2887-89《计算机站场技术条件》

YD/T754--95《通讯机房静电防护通则》

Q/TG002-1《精密电路设备机房环境参数测试》

Q/TG002-2《精密电路设备清洗场地标准》

Q/TG002-3《精密电路设备在线清洗控制参数及方法》

Q/TG002-4《精密电路设备清洗工艺及方法》

Q/TG002-5《精密电路设备清洗标准》

2.1现场调查和测试

2.1.1介绍我方人员与用户方人员认识,项目主管和用户现场监护工程师根据清洗任务,向监护人员了解清洗对象相关情况,并以记录:清洗设备名称、型号、规格、容量、数量、结构、层(排)间距离、电路板间距、厂家、使用年限等;清洗设备日常工作状况、常见故障、不明故障现象;清洗设备特殊性(如设备工作时的特殊要求,光传输部分、高频部分等)和敏感性、敏感部位(如紧急报警、轻触按钮等);清洗机房附近的污染和电磁干扰情况,机房接的地电阻值情况;

2.1.2对机房环境及设备参数测试(按Q/TG002-1执行),并予以记录:

2.1.2.1用温湿度表测试机房温度和湿度并予以记录,

2.1.2.2用红外测温仪测试设备温度分布(最高、最低、平均及异常发热部位);

2.1.2.3用静电电压表测试静电分布情况(地面、设备表面、电路板表面、机房办公设备)并予以记录;

2.1.2.4用ACL-385表面阻抗表测试设备表面的阻抗,确定相应部分材质的防静电特性,并予以记录

2.1.2.5用Model3887激光粒子计数仪测试污染情况,并确定其污染等级(程度),并予以记录

2.1.2.6测试和观察中发现异常数据和问题,如有及时向用户反映。

2.2制定清洗方案

由项目主管会同现场技术人员初步清洗方案(清洗目的、对象及范围、工艺及方式、材料及设备、人员分工、特殊问题处理、安全措施。并报用户同意后方实施。特殊情况(现场技术负责人改变常规施工方安、没有把握作业、接触新设备)报公司最高技术负责人批准。

2.3清洗施工

2.3.1施工前的准备

2.3.2进入施工人员先彻底清除设备周围的污染;

2.3.3各施工人员布置物料、着装、工作通道、临时检修区、临时休息区等区域;

2.3.4由项目主管根据清洗方案的要求,向施工人员布置工作任务;

2.3.5施工人员穿带防静电服装、鞋帽、手环等,检查并取出、随身携带的非清洗用金属类或带有金属的物品;

2.3.6经用户方负责人同意,由项目主管带领全体施工人员有序进入施工现场,并共同察看清洗的设备,再次由项目主管、监护工程师、安全质量监督员进行强调讲话。小组长此时可以进行细活分配工作,提出要求;

2.3.7对机房环境及设备温度、静电、湿度等参数测试,并予以记录:

2.3.8施工人员现场装料、调试喷枪、离子风枪等压力、喷射状态等;

2.3.9由质量监督员根据清洗方案,严格检查清洗材料名称、型号、有效期、包装完好情况,检查工具型号、调试及安全措施情况;

2.3.10设备清洗作业:不同设备严格遵循“具体的作业规程”。

2.3.11现场清洁作业

2.3.12收起并撤走作业现场的设备、仪器、工具、产品及辅助用品;

2.3.13清除现场赃物,用干净、湿润的抹布、拖把清洁机房办公台面和地面。

2.4清洗验收

2.4.1自检

a.所有因清洗临时拆卸或者打开的电路板、接口插件、面板、柜门、过滤网、散热风机等,以及插头、锣丝等必须正确复位,相应清晰、正确;

b.设备表面、电路板、元器件、接插件、电缆、走线槽、机器顶部、横粱上边所有表面等均内无明显污垢;

c.现场办公设备和机房地面干净。

2.4.2用户验收

a.全部清洗过程安全、可靠,清洗过程对设备无干扰,无功能紊乱;

b.所有被清洗表面、电路板、元器件、电缆、接插件均无腐蚀,无损伤;

c.洗净度达到A级;

d.累积静电消除率≥98% ;

e.软性故障消除R>70% ;

f.坏板率H降低50%以上(参考指标,需跟踪统计半年以上,

g.不合格项现场整改;

h.填写《清洗验收报告》用户签署意见后,双方各执一份,并作为结算依据。

2.5常用清洗法根据设备具体情况,采取针对性的有效清洗方式:

窄分缝隙清洗法:对板缝隙再3-5mm者。

a、采用专用喷枪延伸管及气雾灌附加特制延长管深入电路板间进行双向侧

面喷洗。

b、对具有主、副备份的部份,可以采取部分脱机清洗,其余部分在线清洗。

无缝清洗法:对于设备板间无缝隙者。

a、先逐一抽去风扇、电源模块、空位防尘挡条,经用户同意还可以抽“双

备份”中的备份板,使大量模块曝露,从而利于进入电路板间进行从上、左右等多向喷洗。

b、脱机清洗,清洗一快恢复一快。

重垢程度清洗法:

a、先雾状清洗----再柱状清洗此法适应污垢较厚时,先用雾状清洗使污垢

浸润及污垢相互绝缘,再以柱状法彻底清洗;

b、自上而下清洗适应污染较轻的情况;

c、自下而上清洗适应中度和重度污染的情况,可以避免污物往下层堆积

(二)安全施工保证计划

1、带电作业技术人员需经过专业培训,取得上岗资格后方能上岗

作业;

2、作业人员未经用户批准,不得进入施工现场。并严禁无用户技术

人员监护情况下作业;

3、严禁携带易燃品、食品、金属等物品进入机房;

4、严禁进入与施工无关的机房;

5、严禁现场吸烟或者大声喧哗;

6、严禁施工前喝酒或者施工中有不良情绪;

7、安全质量监督员施工前对工具、设备、仪器、产品品种型号认真

检查,严禁将有缺陷的设备、工具、仪器、产品等带入施工现场;

8、作业人员必须穿戴防静电服、鞋、帽、手套等;

9、严禁触动电器设备上的按键、开关、把手等装置;

10、严禁任何物体接触被清洗设备的带电部分;

11、作业人员身体任何部位不能超越不同等级的安全距离;

12、发现被带电清洗设备有异常情况时,应立即停止作业,并报请

用户处理,设备工作情况恢复正常后可以继续作业;

13、作业人员必须服从现场安全负责人员的指挥;

14、非施工人员不得进入施工现场。

(三)施工质量标准

1、全部清洗过程安全、可靠、清洗工作对设备无干扰,无功能紊乱;

2、所有因清洗需要临时拆卸或打开的机架、电路板、插件平台、散热风机、过滤网、柜门等单元,以及插头(座)、连接线、接线柱、罗丝等附件正确复位,相应标识清晰、正确;

3、被清洗设备表面、电路板、元器件、电缆、接插件等均无腐蚀、无损伤;清洗后,设备表面、元器件、电路板、机架顶部、机架横梁、走线、裸露接插件、平台、导轨等平面,肉眼看不见的污垢,洗净度Q:全部达到A级(按Q/TG002-5);

4、软性故障消除率R>98%(按Q/TG002-5);

5、硬性故障消除率(坏板率)H>50%(参考指标跟踪统计一年以上,按

Q/TG002-5);

6、累计静电消除率K:98%-100%;

7、机房环境整洁、干净。

(四)管理目标

1、质量管理目标:全部清洗过程安全、可靠、清洗工作对设备无干扰,无功能紊乱

2、安全管理目标:杜绝任何事故发生,创标化管理工地。

3、工期管理目标:信守合同,确保合同工期。

4、成本管理目标:在确保质量和安全的前提下,积极开展技术革新,采用新工艺和新的施工技术。

5、文明管理目标:维护场容场貌,创一流文明施工现场。

6、综合治理目标:严格各项规章制度,组织甲方现场负责人和我司主要管理人员及质检人员经常巡视现场,确保施工的安全。

(五)施工质量保障措施

1、施工人员组织保证

1)项目经理:由具有多年带电清洗行业施工经验的通信运维工程师担任本项

目的项目经理。

2)选派具有高度责任心,技术全面的复合型人才负责本项目的管理工作,组

建精干高效的项目经理部。

3)实行项目经理责任制,全面负责工程指挥和调度。

2、施工材料保证

1)使用的系列清洗产品均为绿色环保、无腐蚀、无污染、高绝缘、对人体无害、

高效安全的产品。

2) 由一名项目经理落实好现场临时设施和临时用电,组织好工具、材料的进

场,落实材料物资供应。

3)合理配置施工技术装备。

3 现场管理措施

1) 提前进行准备工作,准备期内,组织好施工力量、材料、工具的进场,做

好施工前的技术准备工作。

2) 根据整个工程的施工进度计划,编制周施工进度计划,并严格保证周计划

的实现,以求确保工期的实现。

3)协调好与客户的关系,同心协力,一切从工程进度、质量出发,确保工期按期竣工

(六)保密措施

我公司将采取一切可能的手段来保证现场施工员工在未经客户同意的情况下,不挪动、转移任何客户的设施和物品;不翻阅客户的任何文件或客户的其它材料及数据,并且他们不会对客户指定员工之外的任何其他人提供保密信息。

1.所有员工有义务保守客户的商业秘密。

2.为甲方提供全部施工人员的身份证件复印件备案和审查;

3.佩带统一证件出入场,出入场严格遵守甲方管理制度;

4.现场所有人员在未经客户同意的情况下,不挪动、转移任何设施物品;

5.现场所有人员禁止翻阅任何客户的文件或其它材料;

6.不对客户员工之外的任何其他人提供客户的商业秘密;

7.不与现场业务无关的人员谈论或评价服务对象,包括客户员工。

8.我司任何员工禁止将第三方带入施工现场。

(七)现场施工消防和用电安全守则

1、消防安全:

1)施工现场的消防工作,应遵照国家有关法律、法规、等规章规定。

2)所有施工人员在现场严禁吸烟。在进入施工现场前,所有施工人员必须將烟,打火机等物品交于现场安全员保管直至离开现场。

3)每位施工人员在上岗前必须接受消防安全培训课程。如有需要应接受甲

方管理方安排的现场消防安全培训。

2、用电安全:

1)施工现场的用电装置必须符合相应的国家标淮,专业标淮和安全技术规程,并应有产品合格证和使用说明书;

2)在使用电动设备及工具前,必须了解其额定工作电压,使用与其相应的电源插孔。电源插头必须牢固插入电源插座;

3)在电动设备及工具使用过程中,必须爱护设备、工具,严禁野蛮操作。 4)现场设备及工具所选用的电压为220V,额定电流不得超过15A;

5)电源线及电源插头:所有在电动设备和电动工具及电线盘上使用的电源插头必须完好,如有破损必须立刻更换。严禁使用非绝缘胶布包裹碎裂

的电源插头;电线如有破损必须更換,严禁使用外露的电源线。

6)在电动设备和电动工具自身电源线足以完成操作时,不要使用电线盘。

如电动设备及工具自身的电源线长度不够时,需要使用电线盘,电线盘

的插头应插在距作业现场最近的插座上。

7)电动设备及电动工具损坏或有联电、漏电现象时,必须立即停止使用,送交设备管理员修理。严禁使用带有隐患的电动设备及电动工具,以免

造成人员伤亡及火灾。

8)电动设备及工具使用后,要进行擦拭、保养,并且及时返库。库房管理员对电动设备及电动工具进行定时保养及维修。遇漏电的电动设备及工

具要及时维修。严禁将不安全的电动设备及电动工具投入使用。所有电

动设备及电动工具的使用及维修必须有详细的记录。

9)所有用电装置拆、修或挪动时必须断电后方可进行。

(八)文明施工措施

A.施工现场成立以项目经理为组长,项目施工员为副组长、有关职

能部门负责人为组员的文明施工管理组织。

B.加强施工队伍精神文明教育,注重施工队伍精神风貌,做到文明

礼貌、互谅互让,以礼待人。

C.充分尊重甲方的意见,认真领会甲方单位关于本工程管理的意图

和精神实质,正确做好施工中的协调与配合。

D.施工及管理人员必须持证上岗,统一工服和佩带胸牌。

E.所有施工人员不得在施工现场乱串。

F.施工现场不议论与本工作无关事情。

G.安全员每日对施工安全和质量进行监督。确保当日无事故,活完

场清。

H.施工现场的各项管理制度、操作规程、工作标准在施工前要求每

个员熟知并自觉遵守。

(九)紧急事故处理

如发生紧急事件:

1、第一时间通知甲方,并遵照甲方相关管理制度执行;

2、积极协助甲方处理临时性,突发性的事件;

3、服从甲方现场负责人的指挥和调动。

(十)施工协调配合措施

1.全体施工人员必须做到:尊重甲方,文明施工,保证施工质量。

2.积极协调好与甲方的关系,同心协力,一切从工程进度、质量出发,确保工

期按期竣工。

3.服从甲方各项管理制度,服从甲方对我方所有现场人员的管理和监督。

4.施工期间,积极主动配合甲方在任何时间的检查,验收和监督。

5.施工期间,要主动与甲方沟通。

6.甲方派一至两名技术人员监督施工。

(十一)质量保证及返工

1)施工方对合同标注项目内的内容进行质量承诺。2)返工:对清洗不合格的设备,我公司无条件返工。

质量管理提升活动实施方

XX8质量管理提升年活动实施方案1 2018质量管理提升活动实施方案 一、指导思想 本次活动以“提高质量管理意识,加强过程质量管控,保证公司质量信誉,认真贯彻公司质量方针”为指导思想。 二、活动目的 通过开展技术培训、学习,质量案例原因分析、教育以及现场质量检查等活动,全面提高公司全体员工、各级管理人员的质量管理认识,强化质量管控意识,牢固树立“质量为本”的设计理念,解决当前设计质量管理过程中存在的问题;同时进一步提升公司质量管控水平,确保公司的质量管理体系有效、顺畅运行。 三、活动主题 本次活动的主题是:重管理、保质量、抓落实、创品牌。 四、活动时间 2018年3月1日至2018年12月30日。 五、组织领导 为切实推动本次整治活动的顺利进行,成立“质量管理提升”活动领导小组,小组具体人员组成如下: 组长:XX

副组长:XX 组员:XXX 办公室设在生产技术部,办公室协调员为XX 六、活动步骤、分工和时间安排 第一阶段:宣传阶段(2018年3月16日至4月1日),综合部、网络一部、网络二部、线路一部、线路二部、土建中心、生产技术部负责落实; 第二阶段:自查自纠、自我整改,统一学习一阶段(2018年4月1日至6月1日),各生产科室和各项目部负责落实; 第三阶段:检查阶段(2018年6月1日至6月30日),抽调各科室专家组成检查小组采用交叉检查的方式开展次设计质量大检查,生产技术部分析汇总检查结果; 第四阶段:自查自纠、自我整改,统一学习二阶段(2018年7月1日至11月1日),根据第一次检查的情况,各生产科室和各项目部负责落实; 第五阶段:检查阶段(2018年11月1日至11月30日),抽调各科室专家组成检查小组采用交叉检查的方式开展次设计质量大检查,生产技术部分析汇总检查结果; 第六阶段:总结阶段(2018年12月1日至12月30日),质量提升活动总结。 七、活动的重点内容

安全生产管理提升实施方案与安全生产管理整改方案汇编

安全生产管理提升实施方案与安全生产管理整改方案 汇编 安全生产管理提升实施方案 根据集团公司关于《2016年管理提升年活动实施方案》的工作部署,为了着力夯实安全生产基础,向管理要安全、要效益,我司将紧紧围绕集团公司提出的实施本质安全提升工程的主题,认真开展安全生产管理提升活动,全面提高安全管理水平。 现制订安全生产管理提升实施方案,以全面实施。 一、提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍 (一)加强安全教育培训管理。安全部与人力资源部、各部门紧密配合,按规定及岗位需要,每季度定期识别安全教育培训需求,制定、实施公司年度安全教育培训计划大纲,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录、档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。司属各部门按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落实器材准备,分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育,并协助人力资源部进行安全教育培训的评估和改进。 (二)坚持动态的素质提升管理。现场各部门每季度动态开展岗位生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,劳动安全部协助人力资源部加强考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求。 (三)开展科学的安全目标责任管理。公司每年制定明确的安全生产分级目标,建立责任追究制度。部门按照安全生产职责,制定相

应的目标分级控制措施。劳动安全部按季度定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏,以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。 二、提高自主管理水平,筑牢安全生产基础 突出以双基建设为抓手,全面加强安全基础管理工作。一是根据新的安全生产法规要求,结合公司实际,进一步健全完善安全生产管理各项规章制度,实事求是梳理和整合各类、各级安全记录,既要简单明了,减少不必要的工作量,又要满足、符合规定要求。二是深化部门安全生产主体责任的落实,按照企业安全生产责任体系五落实五到位以及三合一体系管理、安全生产标准化等要求,推动安全本质型创建工作。三是强化各部门在安全工作方面的自主管理,司属各部门要尽快建立本部门的安全自主管理内控制度,公司职能部门加强对各部门自主管理的考核力度。 三、建立完善管理制度,严格标准管理考评 (一)正确运用最新法规和标准规范。安全部负责及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度;各部门应跟踪、掌握有关安全生产法律法规、标准规范的修订情况,并将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员,同时将相关要求及时转化为本企业的规章制度,贯彻到日常安全管理工作中。 (二)定期完善安全生产制度和规程。劳动安全部要及时完善规章制度、操作规程,每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单;每3~5年对有关制度、规程进行一次全面修订、重新印刷发布。

设备管理系统设计方案

冠唐设备管理系统设计方案 成都冠唐科技有限公司 2009年8月

目录 一,项目背景 (3) 1.1 企业概述 (3) 1.2 传统设备管理模式存在的问题 (3) 1.3 实施设备管理系统的目标 (3) 1.4 需求要点 (4) 二,系统设计原则 (6) 三,总体设计 (8) 3.1 技术基础 (8) 3.1 系统安全 (8) 3.2 管理权限划分 (9) 四,功能模块设计 (11) 4.1 设备信息 (11) 4.2 设备台帐 (12) 4.3 维修保养计划 (13) 4.4 维修保养记录 (14) 4.5 维修经验库 (14) 4.6 设备申购 (14) 4.7 设备调拨 (14) 4.8 设备报废 (15) 4.9 备品配件信息管理 (15) 4.10 文档管理 (15) 4.11 设备工作日报表 (16) 4.12 每日工作提示 (16) 4.13维修统计和趋势分析 (16) 3.14信息导入接口 (17) 五,系统部署 (18) 5.1、网络要求 (18) 5.2、硬件要求建议 (18) 5.3、软件环境要求 (18)

六,系统实施........................................ 错误!未定义书签。 一,项目背景 1.1 传统设备管理模式存在的问题 (1)设备管理信息零散,缺乏长期,完整的信息管理; 传统的管理模式信息记录在纸质介质和分散在不同的Excel,Word文档中,各个分公司的信息提交后,对信息进行整理和分析工作量大,信息的准确性,一致性无法保证; (2)缺少科学手段对制度执行情况进行有效的监管、评估; 设备管理工作的改进由于缺少历史数据的支持,更多的依靠个人经验判断,无法进行科学的评估和建议; (3)设备维修保养计划管理难度较大 每个分公司均管理着大量的设备,每个设备的不同部件均有定期的检修和保养工作,由于信息量较大,计划的整理和安排消耗了相关人员大量时间,并且可能存在计划执行延误。同时,如何达到最优的设备使用效率,合理安排维修保养人员的工作量也是传统管理模式中经常不能处理的问题。 (4)信息缺乏综合分析,利用率低 设备的历史变更记录,历史维修记录,历史文档等各种动态信息缺乏有效的管理手段,在日常管理中,尽管对这些信息进行了登记,但是由于缺乏管理平台,这类动态信息的后期利用率低,未能充分发挥信息对设备管理工作改进的指导作用。 1.3 实施设备管理系统的目标 结合企业设备管理制度,《冠唐设备管理系统》通过信息化的方式提高信息的一致性和准确性,通过帮助各个管理者在设备管理的各环节中协同处理,信息共享,

设备管理年度工作计划

篇一:2014年设备科管理工作计划 2014年设备科管理工作计划 根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结2013年度设备管理工作的基础上,我 们制定出2014年设备管理工作计划。 一、工作思路 2014年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面 提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 二、具体工作目标 (1)设备的完好率达到97%以上。 (3)杜绝特大、重大设备责任事故。 (4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失 修。 (5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。 三、主要工作内容和措施 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用 情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设 备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备 检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和 采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用 随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出 调整。 4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设 备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对 重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更 符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。。5、完善设备管理制度、规定。对现有 的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。 6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能 业务培训学习。二是做好内部培训学习,学习设备维护保养知识。三是同专业厂家联合,对生产过程中 操作、维护和出现故障较多的设备,进行专项培训,重点以操作为主。四是请专业技术人员对设备维护 人员进行现场实际操作培训。五是对参加培训人员,要求书写培训体会,说明学习取得的收获及对培训 的建议,增强培训效果,参加培训学习的人员,要在培训结束7天内向设备科上交培训学习心得体会。

质量问题改善方案模板--质量提升管理方案

××公司正式投产后产品质量提升策划文案 一、背景分析 ××公司在7月6日至22日进行了投料试生产,在这半个多月的试生产期间,公司依靠一流的生产设备、高素质的管理人员、操作人员和××集团派出的专家团队,圆满完成了公司制定的试生产计划,并达到了预计的效果。但是,由于是初次试机生产,不管是在设备联合运行、操作熟练程度,还是在线管理方法方面,均显露出了许多不足。虽大多数问题已被解决,但仍有一些问题亟待我们努力解决,以利公司产品质量提升和生产稳定。例如,在试生产期间,由于车间未考虑设置专门的采样点,加上对新工作岗位的陌生和季节工操作不熟练等因素的影响,以致在质量检测方面出现了技术偏差。又如,由于生产信息传递、把握不及时,生产工艺通知单未能准确到位,以致对生产指导不全面,对质量把控不系统。因此,工艺质检部从工艺改进、质量检测提升及管理创新等方面积极展开探索,持续改进,确保工艺指标和质量检测指标都能有效指导生产,保证公司的产品质量。 二、产品质量管理建议 为科学有序的提升公司产品的质量,使公司在行业内树立良好的企业形象,以提升产品质量作为工作的首要来抓,拟提出以下建议: 1.提高全员的产品质量意识。建议从高校或质量协会聘请教授、专家,对我公司全体员工,特别是与生产相关的职工,进行质量意识培训。培训内容包括质量管理、质量管理工具、ISO90001质量管理认证体系等。让公司职工了解质量的重要性,让大家严格按照质量要求进行生产。 2.加强产品质量审核。成立公司层产品质量监督小组,其职责主要是监督产品质量,对产品质量检测手法、产品缺陷等提出改善措施,对不合格的产品严禁流转,对合格的产品全部贴上产品合格证或加盖“合格”印章。具体文件、措施由责任部门(工艺质检部)拟定,报请公司审定。 3.控制来料质量。来料包括原烟和生产辅料(主要是包装相关品)。相关责任部门应对生产原 1

XXX公司安全生产管理提升方案

XXXXX发电有限公司 安全生产管理提升实施方案 根据集团公司《关于全面开展管理提升活动的实施方案》的工作部署,我公司将紧紧围绕国资委提出的“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”的主题,认真开展管理提升活动,全面提高管理水平。 目前公司的生产管理基础还很薄弱,在管理方面存在的一些突出问题得不到有效解决,已经成为严重制约我们做强做优、科学健康发展的瓶颈。而安全生产管理是重要的基础管理,亟需开展集约化、精细化管理的提升活动。为了着力夯实安全生产基础,向管理要安全、要效益,现制订安全生产管理提升方案,以全面实施。 一、提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍 (一)加强安全教育培训管理。人力资源部作为归口管理部门,按规定及岗位需要,每季度定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录、档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。安全监察部作为分管部门,按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落实器材准备,分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育,并协助人力资源部进行安全教育培训的评估和改进。 (二)坚持动态的素质提升管理。生产部门每季度动态开展岗位生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,安全监察部协助人力资源部每年度定期考

评各级人员的安全工作能力符合岗位要求,其中,班组长的安全培训应符合国家有关要求,工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训考核合格。 (三)开展科学的安全目标责任管理。公司每年制定明确的安全生产分级目标,建立责任追究制度。部门按照安全生产职责,制定相应的目标分级控制措施。安全监察部按季度定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏,以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。 二、提高设备健康水平,筑牢安全生产基础 (一)规范设备基础管理。公司制定并落实设备管理责任制,保证设备分工合理、责任到岗;组织制定并落实设备治理规划和年度治理计划;建立和完善设备质量标准、缺陷管理、设备异动管理、保护投退等制度,明确相应工作程序和流程。物资部理顺备品、备件的供货渠道及仓储标准,保证满足生产需求。设备管理部加强设备档案管理,分类建立完善设备台帐、技术资料和图纸等资料台账。 (二)加强设备运行管理。运行值班员必须遵守调度纪律,严格落实调度指令;当班中认真监视设备运行工况,合理调整设备状态参数,正确处理设备异常情况;根据设备状况,合理安排机组运行方式;做好反事故预想,并做好各类运行记录;严格执行“两票三制”制度,完善设备检修的安全技术措施,做好监督、验收等工作。 (三)做实设备维护管理。设备管理部负责实行标准化检修维护管理,编制检修作业指导书;对重大项目制定安全组织措施、技术措

设备管理工作方案

2011年设备管理工作方案 企业名称:************ 编制日期:2011年1月15日

为优化石油技术事业部设备管理流程,提高重点设备运转率、出勤率和使用率,保证完成事业部2011年各项生产经营任务,制定本方案。 一、工作目标 具体指标: 1、设备完好率指标:达到95%以上,主机设备完好率为100%; 2、设备利用率指标:主要设备利用率(即运转率)达80%以上; 3、设备分类管理指标:达到事业部设备分类管理目标要求; 4、单位产品维修费用指标:达到事业部全年预算目标。 二、重点工作 抓好制度完善和员工教育工作。建立设备日常维护保养、维修体系。完善设备管理监督保障体系,在设备管理机构上要构建“三级网络”,抓好设备管理,严抓善管,逐级管理负责,并把设备管理纳入生产经营责任制中。结合自身实际,建立公司、生产部、班组三级企业设备管理网络,健全设备管理机构、明确职责、理顺关系,配备适应生产要求。 (一)设备制度建设 1、借鉴总公司的经验,制定各种管理制度、点检标准和润滑标准、大型设备使用手册、操作规程等。根据设备实物状态变化情况,及时调整、修改、补充各项基础工作图表、手册。 2、健全设备技术资料,通过各种渠道收集(现场测绘、供应索取)设备技术资料,在日常运行中,及时准确地填写设备档案。 (二)设备运行保养管理 1、针对设备巡检标准、润滑标准等,合理制定班组岗位设备各项记录;结合设备结构原理、运行要求,对设备具体巡检范围、项目内容、完好标

准、不同状态巡检周期等进行明确规范,防止出现无效记录和记录不足问 题;同时对工段级日检工作进行标准化,设计工段长日检记录,要载明所 管辖范围主要设备的主要运行参数、工段设备运行大事记等。 2、提高员工设备维护技能,保证设备运行质量,重点是主机设备岗位人员和设备管理人员,提高其技术素质和实际问题处理能力。 3、按照设备运转率统计情况,要逐月认真分析主机运转情况,重点是找出制约磨机运行的瓶颈问题,分专业制订保证措施,减少同类问题重复 发生,保证磨机运转率。 4、保持设备无积灰、无油污、无杂物、无松动、不漏风、不漏气、不漏灰、不漏电、不漏油、不漏水,达到整齐、清洁、坚固、润滑、防腐、 安全,保持文明的区域环境,保证设备正常运转。 5、对主机设备的重大隐患,要加强监护,出现异常要及时进行处理。 (三)设备大(中)修管理 1、按照“自下而上、自上而下”的原则,根据设备日常运行技术状态,制订科学合理的检修计划。 2、积极参与总公司检修协作管理,大的检修项目尽可能以内部协作的方式进行,减少外委,降低修理费用。 3、总结总公司历年检修工作经验,汇总、完善各主要检修项目技术标准,装订成册,规范检修作业标准。 4、兼顾市场形势和当前生产设备状况,合理选择具体的检修时机;提前做好检修计划,落实好检修方案、安全措施,检备品备件、材料、工器 具等,针对重点项目充分做好检修的前期准备工作。

“质量管理提升”活动实施方案

“质量管理提升”活动实施方案 舟山恒华建筑工程有限公司 二0一七年五月五日

一、指导思想 本次活动以“提高质量管理意识,加强过程质量管控,保证公司质量信誉,认真贯彻公司质量方针”为指导思想。 二、活动目的 通过开展技术资料培训、学习,质量事故原因分析、教育以及现场质量检查等活动,全面提高项目部全体员工、施工队伍负责人的质量管理认识,强化质量管控意识,牢固树立“质量为本”的施工理念,解决当前施工管理过程中存在的具体质量问题;同时进一步提升项目部质量管控水平,确保项目部的质量管理体系有效、顺畅运行。 三、活动主题 本次活动的主题是:重质量、保安全、抓落实、创品牌。 四、活动时间 2017年5月3日至2017年10月30日。 五、组织领导 为切实推动本次整治活动的顺利进行,成立“质量管理提升”活动领导小组,并邀请北方公司总工黄增财、贵黔公司总工王宗仁、贵黔公司副总经理于然东等领导进行督察和指导,“质量管理提升”活动领导小组具体人员组成如下:组长:张钧恒 副组长:阮嘉磊宽 组员:王进、黄月芳、王幸芳 六、活动的步骤、分工和时间安排 本次“质量管理提升”活动共分四个阶段进行:

第一阶段:宣传阶段(2017年5月3日至6月3日),项目部书记、项目总工负责落实; 第二阶段:自查自纠阶段(2017年7月11日至8月15日),项目副经理、各工区主任、测量负责人、试验负责人负责落实; 第三阶段:检查整改阶段(2017年8月16日至2017年9月25日),项目部安全环保部、质检部负责检查落实; 第四阶段:总结阶段(2017年9月26日至10月30日),项目总工负责活动总结,项目经理负责评价本次活动的成效。 七、活动的重点内容 1、召开“质量管理提升”活动动员大会 项目全体人员及各施工队主要管理人员参加,并由施工队代表进行确保质量目标、落实质量控制措施的宣誓。 2、广泛宣传、深入发动 ⑴、要通过多种途径向项目部全体员工传达“质量管理提升”活动的重要性,引导员工从思想上树立质量意识,在全项目部形成振奋精神、迎难而上的氛围,为搞好“质量管理提升”活动奠定坚实的思想基础。 ⑵、要广泛宣传“质量管理提升”活动的意义、目的、要求、方法、步骤,深刻认识到开展“质量管理提升”活动的紧迫性和必要性,本着对项目部、对员工高度负责的态度,认真、务实地投入到本次活动之中。 ⑶、要强化全员意识,通过召开座谈会、张贴学习专栏、制作宣传板报等方式和途径,把本次活动的精神传达给每一位员工,做到一个不漏,人人皆知。 ⑷、按照项目部要求悬挂“质量管理提升”活动宣传标语;开展1次“每人提一条合理化建议”活动,建议视实施效果情况合理的给予一定奖励;坚决曝

公司安全管理提升方案

安全生产管理提升年实施方案 根据公司《2019年安全工作计划》的工作部署,以公司安全标准化换证和省厅为期三个月的危化企业专项执法检查为契机,为深刻汲取江苏天嘉易化工“3.21”特大爆炸事故,围绕“生命至上,安全发展,安全红线不容逾越”的主题,认真开展安全管理提升活动,全面提高公司安全管理水平。 目前公司的生产管理基础还相对薄弱,在管理方面存在的一些突出问题得不到有效解决,已经成为严重制约我们做强做优、安全发展的瓶颈。而安全生产管理是重要的基础管理,亟需开展集约化、精细化管理的提升活动。为了着力夯实安全生产基础,向管理要安全、要效益,现制订安全生产管理提升方案,以全面实施。 一、提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍 (一)加强安全教育培训管理。安全环保部作为归口管理部门,按规定及岗位需要,制定安全教育培训计划。建立安全教育培训记录、档案,实施分级管理,“一人一档”并对培训效果进行评估和改进。公司各部门根据计划安排按时保质保量完成培训,按时上交培训记录,未定期完成安全培训的一律通报并列入绩效考核。 (二)坚持动态的素质提升管理。生产部定期开展岗位生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,安全环保部协助企管部每半年定期考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求,其中,特殊作业工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训考核合格。

(三)安环部组织公司专职安全管理人员和车间兼职安全管理人员每周开展一次综合业务学习(暂定每周五下午14-16点),通过学习公司安全管理制度、安全管理人员应知应会、安全生产法律法规、特殊作业规范、隐患排查导则等不断提升安全管理人员的业务水平。 二、提高设备本质安全水平,筑牢安全生产基础 (一)规范设备基础管理。公司设备部制定并落实设备管理责任制,保证设备分工合理、责任到岗;组织制定并落实设备治理规划和年度治理计划;建立和完善设备质量标准、缺陷管理、设备异动管理、保护投退等制度,明确相应工作程序和流程。物资部理顺备品、备件的供货渠道及仓储标准,保证满足生产需求。设备部加强设备档案管理,分类建立完善设备台帐、技术资料和图纸等资料台账。 (二)加强设备运行管理。运行值班员必须遵守调度纪律,严格落实调度指令;当班中认真监视设备运行工况,合理调整设备状态参数,正确处理设备异常情况;根据设备状况,合理安排机组运行方式;做好反事故预想,并做好各类运行记录。 (三)做实设备维护管理。设备部负责实行标准化检修维护管理,编制检修作业指导书;对重大项目制定安全组织措施、技术措施及实施方案;严格执行工作票制度,切实落实各项安全措施;严格检修现场隔离和定置管理;严格工艺要求和质量标准,实行检修质量过程控制和监督三级验收制度,严格检修作业中停工待检点和见证点的检查签证。每月定期评价分析设备、设施安全风险和可靠性状况,制定提高可靠性水平的具体措施并组织实施。

工厂设备管理工作计划

工厂设备管理工作计划 XX年,工厂根据往年的工作计划,有条不紊地开展工作,到年底已基本完成公司提出的设备管理工作要求,在总结XX 年度设备管理工作的基础上,我们制定出2018年设备管理工作计划。 2018年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 设备的完好率达到97%以上。 杜绝特大、重大设备责任事故。 设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失修。 加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用性。 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到

实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。 4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。。 5、完善设备管理制度、规定。对现有的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。 6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。 一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能业务培训学习。

2018年质量提升活动实施方案

2018年“质量提升”活动实施方案 为进一步规范重点产品生产企业行为,提升产品质量总体水平,根据国家质检总局《关于开展电线电缆等10类重点产品质量提升行动的指导意见》(国质检监函〔2012〕221号,以下简称《意见》和市局《18年全市质量监督工作要点》。结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指针,深入贯彻落实XX市委第四次党代会精神,紧紧围绕我县委、县政府打造“西部绿色菜都”的总体部署。我局忠实履行本职工作,全面加强质量服务,严格落实质量监管,继续完善质量保障,广泛开展质量宣传,全面提升质量安全水平,为推动我县经济又好又快发展做出新贡献。 二、工作目标 通过开展“质量提升”活动,努力提升服务水平,增强推动经济又好又快发展的有效性;努力提升质量管理水平,防范重大质量安全事故的发生;努力提升质监部门履行职能的综合能力,创造经济发展的良好环境。同时,促进广大企业落实质量安全主体责任,促进政府加强对质量工作的领导,促进相关部门加大工作力度,促进全社会增强质量意识,努力把我市产品质量工作提高到一个新水平。 三、主要内容 (一)强化质量服务,提升服务发展水平 1、全面摸排,掌握本县15类重点产品生产企业状况。将重点企业纳入到服务工作范围。落实免费服务政策,指导和帮助企业完善检验条件,并对企业相关人员免费提供技术咨询和培训。充分发挥质监系统人才、技术、信息等优势,广泛开展教育培训,为企业提供标准、计量、认证认可、检验检测、质量管理体系、技术法规等方面的服务,提高企业的质量保障能力、管理水平和整体素质。 2、深入推进“质量兴县”活动。继续推进“质量兴县”工作,推动政府加强对质量工作的领导,巩固“质量兴县”的成果,形成各级政府领导,有关部门整体联动、齐抓共管的工作局面;推动政府制订和完善各项质量奖励政策,建立政府质量奖励制度,对在“质量振兴”工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

安全管理提升年活动方案实用版

YF-ED-J5357 可按资料类型定义编号 安全管理提升年活动方案 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

安全管理提升年活动方案实用版 提示:该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划,在进行中紧扣进度,实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 公司安质科: 为贯彻落实20xx年3月21日集团公司安全质量管理工作视频会议《关于开展安全管理提升年活动的决定》和唐总经理、丁书记在集团公司安全质量视频会上的讲话,增强全体员工的安全忧患意识、安全责任意识,全面提升分部的安全生产管理水平,扎实推进集团公司“安全管理提升年”活动,根据我分部的实际情况结合此次活动的具体要求,现制定云桂铁路一标三分部安全管理提升年活动实施方案,具体活动要求如下:

一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,树立“以人为本、安全发展、关爱生命”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以事故预防为主攻方向,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设依托,全面提升分部安全管理水平,着力打造分部安全文化底蕴实现分部本质安全。 二、活动主题和时间 安全管理提升年活动主题:落实责任强化监督 安全管理提升年活动时间:20xx年3月21日至12月31日 三、活动范围及组织 安全管理提升年活动范围:中铁隧道集团

设备维修人员能力提升解决措施

设备维修人员能力提升解决措施 其实设备维修是一个专业性很强的一门学科,看似很简单的小到一个螺丝的紧固,都是需要很多技巧和经验的,随着现代工业自动化程度的提高,有好多东西都是高精密的和高科技的,从一开始公司的定位就有问题,为什么说电气工程师、系统工程师、机械工程师等就不算是工程技术类人员呢,这足以反映一个公司对设备的重视程度。现在好多公司都面临设备维修人员不好招聘,因为现在工业自动化程度越来越高,维修人员需要掌握东西也越来越多,一个人毕竟能力有限,短时间内不可能掌握所有的东西,当然提升现有维修人员的能力是一方面,更主要的是从源头抓起,人事招聘的时候要严格把关,不能只能是应付完成招聘任务,而把真正的人才“挡”在了门外。 既然现况是这样,那么接下来,设备维修人员能力提升将分五步走战略:实践、内训、外培、结队和演练等。 一、实践:为培养技能娴熟的维修人才,设备组将加强各相关工种人员在现场作业的同时发扬相互协助的精神,提供各工种实践的平台,使其深入了解各种电气机械设备的性能。在实践中,他们边学边练,边干边学,提高大机维修技术和应急处置能力。设备组也将开展自我能力提升拓展实践训练,我们将有计划、有步骤地分阶段的完成,比如说:我们正打算自行设计和建立一套试验装置,供设备维修人员自己编程、调试练习,我们的目标不仅仅是维护维修,最终的想法是要达到能自己设计、独立开发控制系统的能力,只有自己的动手能力增强了,能通晓整个设备控制系统的原理,那么我们在整个设备维护和维修过程中才能迅速查清故障原因,才能迅速做出判断,才能快速和正确地处理故障,才能保证在最短的时间内对设备的功能进行恢复。 二、内训: 针对以上他们自身的需求结合设备组工作开展的需要,设备组将开展更为广泛的内部培训: 设备维修人员培训 计划.docx 三、外培:以上是设备组内部互培计划,另外感觉公司聘请外面关于设备方面的专家针对设备维修人员技术性的相关培训很少,或者说根本就是空白,以后也希望行政部门组织培训的时候能考虑到这方面,培训不能只顾形式,要落到实处;也希望能定期组织维修人员委外培训:如PLC编程控制系统培训、数控机床操作编程维修培训、电工培训、电焊等相关钳工培训;另外下半年技改项目好多设备调试阶段,设备厂家技术人员可以对我公司维修人员进行相关培训,在具体的操作和调试过程中提高设备维修人员的综合能力。 四、结队:经常跟同行或业界内人士沟通和交流,探讨和学习工作思路和方法。有很多情况下,设备出现了故障,当然涉及的问题方方面面,有几次也是系统出现了问题,当时那个问题一时得不到有效解决,马上就要影响到生产停线,自己心里很急,这时想到有个朋友是同行,就打电话向他请教,很快在他的指导下顺利地解决了问题,我要说的这其实也是工作的一种方法,如果当时不及时跟朋友打电话的话,可能需要很长的时间才能解决问题,再设想我平时没和同行交

设备管理工作策划方案

设备管理工作策划方案 设备管理是对设备寿命周期全过程的管理(从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废)工作。通过设备管理实现设备投资合理化、设计安装规范化、使用保养标准化、维护检修专业化、更新改造经济化。 为进一步完善设备管理,搭建以凯迪公司为基础的设备管理平台,按照建运一体化和维检一体化的两项主体思路,以基建期和运营期两个阶段建立全公司的设备管理体系,明确安生中心、建管中心、电厂、运营公司各方关系及责任,优化监理单位、安装单位、设备厂家、调试单位的管控模式,使全公司的设备管理做到统筹、全面、精细、专业、实效。 基建期设备管理 以运营电厂管理机构配置由上至下(专业工程师)的设备管理人员,使设备管理的起点前移至电厂规划期,建立起以建管中心(招采中心)、电厂、监理单位、设备厂家、安装单位、调试单位为实体的

基建期设备管理体系。根据机制的改变,建管中心(招采中心)要针对设备厂家,安装单位、监理单位、调试单位等制定配套的制度约束措施,保证基建期安、健、环、质量体系的有效持续运行。建管中心负责制定和完善基建期设备管理的各项制度及标准,以各电厂专业工程师为枢纽,以设备档案和资料管理、设备出入库质量验收及管理、安装、调试标准和验收管理为核心结合灵活多样的培训机制开展电厂运营前期的设备管理工作。 运营期设备管理 电厂的管理机构不发生变化的前提下,建立起以安生中心(招采中心)、电厂、运营公司、设备厂家为实体的运营期设备管理体系。安生中心要根据机制的改变制定运营期的设备管理的各项制度及标准,保证各级设备管理人员培训的持续性的前提下,遵循以各电厂专业工程师为枢纽,以设备档案和资料管理、设备点检定修管理、技术监督管理、设备能效管理、技术攻关及改造管理为核心,结合设备管理的信息化和运营公司多样化技术服务模式开展电厂运营前期的设备管理工作。 “四库十账”的建立 一、“四库”的建立: ●资料库:资料库需要将设备选型、安装、调试、使用、维护、 修理和改造所需的产品样本、图纸、规程、技术手册,以及设 备管理办法和要求等收集、整理,是设备管理的基础参考性文 件。

质量管理提升年活动实施方案

质量管理提升年活动实施 方案 The pony was revised in January 2021

2018质量管理提升活动实施方案 一、指导思想 本次活动以“提高质量管理意识,加强过程质量管控,保证公司质量信誉,认真贯彻公司质量方针”为指导思想。 二、活动目的 通过开展技术培训、学习,质量案例原因分析、教育以及现场质量检查等活动,全面提高公司全体员工、各级管理人员的质量管理认识,强化质量管控意识,牢固树立“质量为本”的设计理念,解决当前设计质量管理过程中存在的问题;同时进一步提升公司质量管控水平,确保公司的质量管理体系有效、顺畅运行。 三、活动主题 本次活动的主题是:重管理、保质量、抓落实、创品牌。 四、活动时间 2018年3月1日至2018年12月30日。 五、组织领导 为切实推动本次整治活动的顺利进行,成立“质量管理提升”活动领导小组,小组具体人员组成如下: 组长: XX

副组长:XX 组员:XXX 办公室设在生产技术部,办公室协调员为XX 六、活动步骤、分工和时间安排 第一阶段:宣传阶段(2018年3月16日至4月1日),综合部、网络一部、网络二部、线路一部、线路二部、土建中心、生产技术部负责落实; 第二阶段:自查自纠、自我整改,统一学习一阶段(2018年4月1日至6月1日),各生产科室和各项目部负责落实; 第三阶段:检查阶段(2018年6月1日至6月30日),抽调各科室专家组成检查小组采用交叉检查的方式开展次设计质量大检查,生产技术部分析汇总检查结果; 第四阶段:自查自纠、自我整改,统一学习二阶段(2018年7月1日至11月1日),根据第一次检查的情况,各生产科室和各项目部负责落实; 第五阶段:检查阶段(2018年11月1日至11月30日),抽调各科室专家组成检查小组采用交叉检查的方式开展次设计质量大检查,生产技术部分析汇总检查结果; 第六阶段:总结阶段(2018年12月1日至12月30日),质量提升活动总结。

烧结厂提升安全管理活动方案

编号:AQ-BH-08934 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 烧结厂提升安全管理活动方案 Safety management plan for sintering plant

烧结厂提升安全管理活动方案 说明:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。对具体将要进行 的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。 根据《关于落实集团管理大会安全要求的通知》(下简称“通知”)文件要求,为开创烧结厂科学发展、安全发展新局面,全面提升安全管理水平,经研究决定,在全厂范围内广泛开展“安全生产管理专项提升”活动。为确保活动顺利开展,取得预期成效,特制定本活动实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实集团总部于9月24日管理大会的会议精神,全面提升烧结厂安全生产管理水平,建立安全生产长效机制,逐步建设形成有烧结厂特色安全文化,为生产顺行提供安全保障。 二、活动内容 以9月7日冶金协会专家查的问题为切入点,举一反三,开展安全大检查。围绕“提高安全意识、落实安全责任、消除事故隐患、确保安全生产”为中心,以“煤气设施、安全设施、安全用电、皮

带设施、特种作业人员及设备、检修安控”等6个方面解决安全管理中存在的突出问题,提升安全管理水平。 三、活动目标 (一)整体提高全体职工的安全素质,“安全检查制度、停机挂牌制度”待安全规章制度落实到位,深入贯彻落实各级安全责任制。 (二)煤气设备及煤气设施日常维护,栏杆、护罩、平台等安全设施日常点检维护,临时用电,照明设施的安全管理,皮带拉绳,皮带铃的皮带设施的安全装置的日常维护,天车、电动葫芦等起重设施安全设施点检维护等安全操作的规范化。 (三)完善安全检查制度、安全奖惩制度,加大安全检查、安全奖惩力度。 四、活动阶段 (一)制定提升方案阶段 根据“通知”内容结合烧结厂实际情况,制定烧结厂安全管理提升方案。确立安全管理提升目标,确定实施安控方向。

设备故障管理体系策划书汇总

设备故障管理体系策 划书 二O一六年十二月十八日

目录 第1部分背景 (2) 第2部分目的和意义 (2) 第3部分零故障的含义 (3) 第4部分现状 (3) 4.1 现有设备检维修模式 (3) 4.2 现有模式存在的问题 (4) 第5部分目标 (4) 5.1 零故障的概念 (4) 5.2 零故障目标 (5) 第6部分内容 (5) 6.1 零故障理念的宣贯。 (5) 6.2 管理体系搭建。 (5) 6.2.1 四化 (6) 6.2.2 三环 (6) 6.2.3 二标 (7) 6.2.4 一核心 (7) 6.3 零故障的实现模式 (7) 6.4 零故障的管理步骤 (8) 6.4.1 策划 (9) 6.4.2 过程管理 (10) 6.4.3 过程控制 (11) 6.4.4 分析、总结 (11) 6.4.5 改善固化 (12) 第7部分实施计划要点 (12)

第1部分背景 随着公司TnPM设备管理工具导入工作的深入,创建一流工厂的指标引领,施行精益生产理念的要求亦愈迫切,在设备精细化管理中的“短板”日趋浮现。尤其在设备故障管理方面,存在有故障管理制度,无执行闭环;有故障分析,无改进闭环;有改善需求,无施行动力的现状。 第2部分目的和意义 根据的实际运行情况,为进一步提升管理效率,解决车间在生产实际中存在的设备管理问题,规范设备故障管理,以零故障管理为主线,以减少故障直至消除故障为目的,从执行层、基础管理层、监督层对设备故障管理中涉及的工作行为进行定义,理顺设备故障管理涉及的环节,从而达到有效执行、及时管理、实时监督的管理循环。使人、机、法都处于受控状态,逐步达到规范化、秩序化管理的效果,从零故障管理入手,全面提升车间设备管理水平,从而实现精益生产的最终目标。 第3部分零故障的含义 设备整体实现零故障是一种理念,是设备管理工作的努力方向。 设备某一个部件发生的故障,通过故障分析识别,找出故障源,制定有效改善预防措施并实施改善工作,在一定周期内使故障不再发生,这就是该设备部位在此周期内实现了零故障。 因此,零故障不仅是一种理想,它是可以实现的。通过努力,将设备实现零故障的部位逐步扩大,直至设备整机,并且使每一个周期都能保证零故障,直至设备全寿命周期。

提升质量管理活动方案

人力资源部提升质量管理活动方案 根据公司有关开展“质量管理风暴,开拓市场和企业管理新局面”的部署和有关要求,着眼于推进公司产品质量改进和提升企业管理效率、水平,紧紧围绕“没有质量的产品就没有市场,没有质量的企业就没有生命力”这一主题,人力资源部将展开一系列提升部门工作人员工作质量和服务质量的活动。 一、提出“质量提升”宣传口号,展开大讨论活动 以公司“质量管理风暴”为契机,在部门全体员工中进行宣传,要求部门所有员工提出“管理质量提升”的口号并进行评选,择优选择三条制作成宣传栏或横幅,营造“质量提升”氛围。同时,每月进行一次有关“管理质量提升”的大讨论活动,总结“管理质量提升”经验并进行宣传,纳入部门每名员工的考核之中。 二、整顿部门内务,依据质量管理体系要求重新设定每个岗位工作职责 按照公司质量管理体系的要求,结合部门工作职责,重新划分、明确部门各个岗位,每名员工的岗位工作职责,修订岗位说明书,并根据岗位职责说明,制定岗位考核目标,要求部门管理工作保质、保量、按期完成。要求: (1)招聘工作 1、按照公司审批的年度招聘计划,如期完成招聘工作,所招聘人员素质符合公司需求,人员各项资料审核真实有效,人员流失率得

到一定控制,招聘管理活动制定相应预算并严格控制; 2、临时招聘人员符合用工单位要求,及时到位,资料完整,符合岗位需求; 3、人员招聘工作效率提升,拓展招聘渠道和信息来源,提高中高级人才招聘力度。 (2)培训工作 1、按照公司审批的年度培训计划,如期开展公司员工教育培训工作,积极解决公司培训产学矛盾的问题,使得公司培训得以充分贯彻; 2、认真做好每项教育培训活动的效果反馈工作,真正使得公司的培训效果能充分反馈到每名员工的实际工作中,认真总结培训工作的得失,逐步提升培训工作的效果; (3)薪酬管理工作 1、认真做好每月公司员工薪酬和社会保险审核工作,坚决做到公司员工和劳务派遣人员每月工资如期发放; 2、认真做好公司各部门每月核发工资与财务部实际发放工资的对账工资,并做好工资统计报表。 (4)定额管理工作 1、日常定额核定做到标准统一,按照定额管理相关要求做到工艺不变定额不变,杜绝出现同零件同机床,定额不同的情况,并做好日常登记; 2、定额重新核定工作按照定额核定计划要求,如期完成,尽量

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