浅谈公平与效率(毛概最新版)
浅析公平与效率的关系
浅析公平与效率的关系公平与效率是经济学中两个重要的概念，在社会经济发展的过程中，这两个概念的相互作用与平衡一直是经济学研究的焦点。
公平强调财富、资源、机会等分配的平等与合理，而效率则强调资源、时间等的利用效率，即在有限的条件下获得最大的利益。
在理论上，公平与效率存在一定的矛盾性，但在实际操作中，二者又需要互相促进、平衡。
公平与效率的关系在经济学理论上一直存在的争议，部分学者认为公平与效率之间存在着无法调和的矛盾，实行一项措施要么追求公平，要么追求效率，但两者不能兼顾；有些经济学家则认为公平与效率是有机统一、相辅相成的，应该在实际实践中不断追求它们的均衡。
在实际经济活动中，公平与效率需要互相促进、平衡。
一方面，如果忽视了公平，资源、机会的不公平分配会导致社会不稳定，使得富者愈富、穷者愈穷。
这种不公平分配会加剧社会矛盾，甚至会导致一些社会问题的出现，破坏社会发展的稳定性。
因此，必须追求一定的公平性，促进社会平等与公正。
另一方面，如果忽略了效率，资源就会被浪费，社会发展的速度会降低，这无法满足人民的需求，从而产生新的社会矛盾。
因此，在资源有限的条件下，必须提高资源的利用效率，以满足更多人民的需求。
针对公平与效率的矛盾问题，经济学界提出了一些解决方案。
首先是优化资源配置，实现公平分配和高效利用同时达成。
这需要有效的资源调配、优化税收政策等方式，实现公平与效益的双赢。
另外，也需要鼓励创新、提高技术水平，以提高效率，从而实现公平与效率之间的均衡。
此外，还可通过资源密集型产业转型升级来解决公平与效率的问题。
随着技术的进步和社会的发展，传统资源产业的效率逐渐下降，同时也导致环境等矛盾问题的出现。
这时就需要通过升级产业、实现科技创新等方式，让全社会的资源更高效地得到分配，从而实现公平、高效的经济增长。
总之，公平与效率在经济活动过程中是相互依存的，二者应该在实践中追求平衡与协调。
只有在公平与效率的有机统一下，才能实现经济与社会的发展。
浅谈公平与效率
浅谈公平与效益2006年10月召开的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》放弃了“效率优先、兼顾公平”的提法,强调要在经济发展的基础上更加注重社会公平。
十七大报告进一步提出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。
第一阶段(1978—1987年)的核心内容是“认真执行按劳分配的社会主义原则”;第二阶段(1987—1993年)提出“按劳分配为主体,其他分配方式为补充”;第三阶段(1993年至今)的提法是“坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,确立并健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”。
收入分配中的公平是分配尺度、分配过程、分配规则的公平，而不是单纯的结果公平。
对个人来说，即使参与分配的机会均等、公平竞争，而实际分配的结果也可能是不均等的。
“公平优先”的平均主义分配原则。
新中国成立后，社会主义制度在中国实现，国家采用没收、赎买、公私合营等手段完成了社会主义改造，建立社会主义公有制。
在当时特殊的社会历史条件和经济条件的影响下，在经济体制上形成了高度集中的计划经济体制，与之相适应，在公平与效率关系的处理上采取了“公平优先”的平均主义分配原则。
但很快这种积极性就下降了。
平均主义是假公平，它只讲结果的公平，不管生产过程中规则的不公平。
干好干坏，干与不干都一样，分配享受相同的物质财富，这对劳动者是不公平的。
这种平均主义的公平不是真正的公平，它在使经济失去效率的同时也失去了公平，结果使效率与公平“鸡飞蛋打”一场空。
设计新的分配制度，按劳分配在这种情况下提出来。
“公平效率二者兼顾”的按劳分配原则。
党的十一届三中全会以后，实行经济体制改革，引入市场机制，建立了社会主义有计划商品经济体制初期。
在公平与效率关系上采取了“二者兼顾”的原则。
提出了要“克服平均主义”，推行家庭承包责任制，开始从根本上打破农村的平均主义分配方式。
浅析公平与效率的关系
浅析公平与效率的关系公平与效率是经济学领域中的两个重要概念，它们在社会和经济发展中扮演着重要的角色。
公平通常被定义为资源或权利的合理分配，而效率则是指在资源有限的情况下，如何最大程度地实现社会福利的最优配置。
公平与效率之间存在一定的关系，但在实际应用中，二者往往会出现矛盾和冲突。
本文将从不同角度对公平与效率的关系进行浅析，探讨二者的平衡和协调。
公平和效率并不是互相排斥的概念。
在一个理想的社会中，公平和效率应该是相辅相成的，相互促进的。
合理的资源分配可以帮助提高生产效率和经济发展水平，从而实现社会的整体福利最大化。
高效的经济运行也有利于创造更多的财富和机会，为社会提供更多的公平机会和福利保障。
长期以来，经济学家和政策制定者们一直在探讨如何在公平和效率之间寻求平衡点，以实现社会经济的可持续发展。
在实际应用中，公平与效率之间常常存在矛盾和冲突。
一方面，为了实现公平，政府可能会采取一些政策来进行资源重新分配，如纳税和福利政策等。
这些政策的目的在于缩小贫富差距，提高弱势群体的福利水平，促进社会的公平和正义。
这些政策可能会对市场的效率产生负面影响，导致资源配置的失衡和浪费，从而影响经济的发展和竞争力。
过分追求经济效率可能会导致资源分配的不公平，加剧社会贫富分化和社会不稳定。
一些企业为了追求最大利润，可能会采取不公平的劳动和环保政策，从而损害弱势群体的利益，破坏社会的公平和和谐。
在实际政策制定中，如何平衡公平与效率，实现两者的统一，是一个复杂而又艰巨的任务。
通常情况下，政府扮演着重要的角色，应通过制定相关政策和法规，来促进公平和效率的统一。
政府可以通过税收和福利政策，来进行资源再分配，减小贫富差距，提高低收入群体的生活水平，从而促进社会的公平和和谐。
政府也可以通过提高教育和医疗资源的投入，来提高整个社会的人力资本和健康水平，为经济的长期发展奠定基础。
政府还可以通过市场监管和产权保护来规范市场行为，防止垄断和不正当竞争的行为，保障市场的公平和透明，提高资源配置的效率和公平性。
公平和效率的理解
公平和效率的理解
公平和效率是社会发展中两个重要的价值观念，它们在不同的领
域和层面上具有不同的含义和重要性。
公平通常指的是社会资源分配的公正性和平等性。
公平的目标是
确保每个人都有平等的机会和待遇，不论他们的社会地位、种族、性别、宗教信仰或其他因素。
公平的核心原则包括机会平等、过程公平
和结果公平。
机会平等意味着每个人都有相同的机会获得资源和机会，过程公平涉及到决策过程的公正性和透明度，而结果公平则关注资源
分配的结果是否符合公正和平等的原则。
效率则指的是资源的有效利用和最大化产出。
效率的目标是通过
优化资源配置和提高生产效率来实现经济和社会的发展。
效率关注的
是如何以最少的资源投入获得最大的产出，它与生产成本、生产效率
和资源利用率等因素密切相关。
公平和效率在社会发展中往往存在一定的冲突和权衡。
在某些情
况下，为了实现公平，可能需要牺牲一定的效率；而在另一些情况下，为了提高效率，可能会导致一定程度的不公平。
因此，在实际情况中，需要根据具体的情况进行权衡和决策，以达到整体的社会发展目标。
公平和效率是相互关联的，它们共同影响着社会的发展和进步。
一个公平和高效的社会应该在确保公平的前提下，尽可能地提高效率，以实现社会的可持续发展和全体人民的福祉。
如何理解效率与公平的关系
如何理解效率与公平的关系效率与公平是两个不同的概念，但在一些情况下两者之间存在着相互关系。
在许多社会、政治和经济领域，我们经常需要在效率和公平之间进行权衡。
效率通常被定义为在给定资源和时间的限制下，完成任务或达到目标的能力。
简单来说，效率关注如何在最小的资源消耗下实现最大产出。
提高效率可以带来许多好处，如提高经济发展水平、提高生产力和增加就业机会。
然而，过分追求效率也可能带来一些负面影响，比如资源不均衡分配和环境破坏。
公平是指资源和机会的公正分配，以及保障每个人享有基本权利和福利。
公平原则认为每个人都应该有平等的机会去实现自己的潜力，并且在资源分配上不应该存在不平等的现象。
公平可以带来社会稳定和平等的机会，但也有可能削弱个人的激励和动力。
然而，在实践中，效率和公平并不总是可以同时达到的，通常需要在两者之间进行权衡。
例如，在企业组织中，追求效率可能要求降低成本和人员规模，这可能导致一些员工失业或工会抗议，这与公平原则相矛盾。
同样，在税收政策方面，追求公平可能要求对高收入者征收更高的税收，然而这可能会削弱他们的动力和创新精神。
当然，理解效率与公平的关系并不仅仅是权衡，而是在一些情况下可以互相促进。
在一些领域，如教育和健康，公平的资源分配可以提高效率。
例如，为所有孩子提供良好的教育和医疗保健将有助于培养更多的人才和提高整体的生产力。
此外，公平的机会可以激励人们努力工作和创新，从而提高整个社会的效率。
另一方面，高效的资源分配也可以促进公平。
通过提高生产力和资源利用率，可以提供更多的就业机会和经济增长，从而改善社会收入分配的不平等现象。
此外，高效的政府机构和公共服务可以更好地满足人们的基本需求，提高社会的整体福利。
如何平衡效率与公平是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。
在实践中，政策制定者通常需要权衡不同的价值观、考虑社会的整体利益，并寻找在效率和公平之间的最优平衡点。
最后，需要强调的是，效率与公平之间的关系并不是绝对的，它可能随着时间和环境的变化而变化。
论公平与效率观在当代中国的新内涵
论公平与效率观在当代中国的新内涵
近些年来，中国的公平与效率观在社会发展的过程中，前所未有的受到了重视，正在引发社会的激烈关注和深刻思考。
公平作为一种基本的社会义务，它要求作为社会成员的每个人都应受到同等对待，无论收入、水平、出生等，都不应该受到任何形式的歧视，而效率则指在有限的资源和时间内，尽可能实现最大限度的目标和收益。
当代中国的公平与效率观新内涵非常深远，它可以改善社会的发展潜力，促进
社会的全貌公正。
首先，通过在高等教育领域的公平政策，把任何准备学习的人都纳入到普通大学的招生计划，毫无歧视，平等地培养出各类人才。
其次，积极追求配置资源时的效率效用，将愿景落实。
反过来，加强财政监督、合理设置考核指标，确保财政发放的有效性和完整性，以有效促进教育的发展。
当前，对于我们所处的这个世界来说，公平与效率观是一个至关重要的话题，
只有当我们坚持公平和效率的双重理念，努力实现高等教育的公平与发展效率，才能让我们的社会在向上发展的道路上前进。
论公平与效率
论公平与效率所谓公平，一般是指社会中人们之间利益和权利分配的合理化，简单地说就是公正平等，今天我们要讨论的公平是经济上的公平；所谓效率是指投入与产出或成本与收益之间的对比关系，反映的是资源配置的有效性或资源利用的有效程度，简单地说，就是投入与产出的比率。
下面简单分析这两个概念。
公平主要体现在以下两个方面：首先，体现在机会的均等上，即每个成员都有平等的机会参与竞争；其次，公平体现在规则的平等上，即每个成员在工作，活动中遵循同样的标准和规则。
规则自然有合理与不合理之分，不合理的规则自然会违背前者，造成机会的不均等；但相对合理的规则一旦出炉必须人人遵循，做到规则面前一视同仁，否则自然会违背后者。
合理与否是相对而言的，但是否人人遵循规则是硬性，显性，我想没有什么比肆意破坏规则更可怕的了。
接着我们来辨析这二者的关系。
首先它们是矛盾的，这主要是因为二者的主体对象是矛盾的。
效率是对老板而言的，也是老板所在意，所追求的；而公平却是对员工而言的，是员工所在意，所追求的。
有了这个矛盾的前提，在具体的生产生活中会产生许多对立面。
上升到表面的言论，归纳起来就是，老板抱怨员工自私自利，不能以公司为家，不能为公司着想，不能以大局为重；而员工也在报怨老板黒心，只让马儿跑，却不让马吃饱，报怨老板偏心，经理循私……（有点扯）其次，我们必须更清醒地看到效率与公平的关系又是辩证统一的。
公平是提高效率的前提和保证，只有给劳动者公平合理的收益才能激发劳动者的积极性、主动性和创造性；效率是实现公平的条件和基础，效率低下，就会直接影响社会生产力的发展和社会财富的增长，就不能或难以为实现公平创造坚实的物质基础，只能导致平均主义和普遍贫困。
公平是存在比较的，人们往往更习惯在一定的圈子中比较，这也就是公平的概念中所说的“在一定的社会中……”，这也就不难理解，为何有的公司的员工在同行业中的收入是偏高的（说明公司效率高，公司财富积累快），却还感觉不公平（与本公司内部员工比较，感觉劳动与收入比不平等）。
简论社会主义市场经济条件下的效率与公平的关系
简论社会主义市场经济条件下的效率与公平的关系社会主义市场经济是一种既注重效率又注重公平的经济体制。
在这种体制下，效率和公平是相互依存、相互促进的关系。
本文将从效率和公平两个方面探讨社会主义市场经济条件下效率与公平的关系。
一、效率与公平的关系效率是指在资源有限的情况下，实现最大化的生产和利润。
在市场经济中，效率是企业追求的目标之一。
社会主义市场经济中，效率不仅是企业的追求，也是国家的追求。
国家通过制定政策和法规，引导企业在市场竞争中追求效率。
公平是指在资源分配中，各方享有平等的机会和待遇。
在社会主义市场经济中，公平是国家的基本原则之一。
国家通过制定政策和法规，保障公民的基本权利和利益，促进社会公平正义。
在社会主义市场经济中，效率和公平是相互依存、相互促进的关系。
只有在保障公平的前提下，才能实现效率的最大化。
反之，只有在追求效率的同时，才能更好地实现公平。
二、效率与公平的平衡在社会主义市场经济中，效率和公平的平衡是一个重要的问题。
如果只追求效率而忽视公平，会导致贫富差距扩大，社会不稳定。
如果只追求公平而忽视效率，会导致资源浪费，经济发展缓慢。
为了实现效率和公平的平衡，国家需要制定一系列政策和法规。
首先，要加强对市场的监管，防止市场失灵和垄断。
其次，要加强对企业的监管，防止企业追求效率的同时侵犯公民的权益。
再次，要加强对社会的调控，促进社会公平正义。
最后，要加强对教育和文化的投入，提高公民的素质和文化水平，增强公民的自我保护能力。
三、结论在社会主义市场经济条件下，效率和公平是相互依存、相互促进的关系。
只有在保障公平的前提下，才能实现效率的最大化。
反之，只有在追求效率的同时，才能更好地实现公平。
为了实现效率和公平的平衡，国家需要制定一系列政策和法规，加强对市场、企业和社会的监管和调控，提高公民的素质和文化水平。
只有这样，社会主义市场经济才能更好地发展，实现效率和公平的统一。
如何看待公平和效率
如何看待公平和效率“公平与效率”是人类经济生活中的一对基本矛盾。
如同爱情是文学作品永恒的主题一样，公平与效率始终是经济学论争的主题，甚至被称作经济学说史上的“哥德巴赫猜想”。
这是因为：社会经济资源的配置效率是人类经济活动追求的目标，而经济主体在社会生产中的起点、机会、过程和结果的公平，也是人类经济活动追求的目标，这两大目标之间的内在关联和制度安排，就成为各派经济学解答不尽的两难选择。
从宏观角度看，效率表现为资源在社会各生产部门的有效配置；从微观角度看，效率表现为各经济主体生产经营效能的充分发挥。
就与效率的关系而言，公平可以理解为平等，主要指机会的平等和收入的平等。
效率优先、兼顾公平是社会主义初级阶段处理公平与效率关系的原则。
允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，承认差别，合理拉开个人收入的差距，调动各方面的积极性，促进生产发展，体现的是效率优先。
效率优先会促进生产力的发展，增加社会财富，为在更高层次上实现社会公平，最终实现共同富裕创造物质条件。
强调效率优先，不是不讲社会公平。
效率和公平始终是社会主义追求的共同的基本目标。
公平问题解决得不好，不仅影响社会稳定，而且在一定程度上也会影响效率的提高。
在社会主义市场经济中，兼顾公平首先是力求起点平等的公平，为个人创造平等的竞争条件，给人们提供平等的竞争机会；其次是通过政府对国民收入的再分配，利用税收杠杆和社会保障制度，缩小收入差距，使社会成员的生活水平都有所改善，以实现社会主义初级阶段生产力水平条件下的平等。
在资本主义制度下，流通领域的公平和生产领域实质上的不公平，却有可能得到高效率。
这是因为资本为了达到占有更多剩余价值这一不公平的目的，它必须以提高劳动生产力为手段，也就促进了效率的提高。
由此可以看出，生产效率是以流通的公平为前提，在一般情况下与生产中是否公平无关。
在社会主义制度下，我们的改革就是要培育市场体系，理顺价格体系，使公平交易通行于流通领域，为生产领域取得高效率创造条件。
浅析公平与效率的关系
浅析公平与效率的关系公平和效率是经济学中两个重要概念，它们在经济活动中起着不可忽视的作用。
公平是指资源的分配平等，效率是指资源的利用最大化。
公平和效率在许多情况下是相互矛盾的，其中一个的实现，往往会对另一个造成影响。
因此，如何平衡公平和效率的关系成为了当前经济学研究的一个重要课题。
首先，当追求效率时，可能会对公平造成影响。
在市场经济条件下，追求效率就是追求资源的最大利用，而这往往要求市场充分发挥作用，资源的分配是由价格和需求来决定的。
这意味着，那些财富拥有量较少的人面临着很大的风险，他们可能无法购买到一些基本生活必需品，如医疗保健服务，甚至是食品等。
这将导致贫富差距进一步扩大，社会矛盾不断升级，影响社会的稳定和和谐。
其次，当追求公平时，可能会对效率造成影响。
当政府在分配资源时强调公平时，会存在过度的分配，资源不足的情况下，公平原则会减缓资本的生产效率和创新不足造成资源浪费。
当涉及到成本和效率时，一些有效的经济活动，如技术创新，可能会得到较少的投资。
这将导致经济停滞和劣质产品的出现，进而对人们的生产和生活造成影响。
然而，公平和效率并不是孤立的概念，它们可以互相促进和支持。
在一定条件下，公平可以促进效率的实现。
公平的实现可以促进人们对工作的积极性和动力，使他们更具有创造性和创新性。
在平等的背景下，企业能够吸引到更多的人才和技能，提高企业的创新能力和生产效率。
此外，公平还可以增加市场的竞争性，进一步激励企业增加生产效率，从而获得市场份额的增长。
最后，对于公平和效率的平衡，需要结合多种经济因素进行全面考虑。
只有在确保公平的基础上，增加相关政策的长期稳定性和灵活性，以促进市场经济的生产力和社会发展；确保资源的公平分配，并同时改进资源使用的效率，从而实现经济发展和社会的进步。
综上所述，公平和效率是经济学中两个重要概念，它们的关系是相互影响的。
没有公平和效率平衡的经济体制将产生不可预测的社会与经济影响，因此，建立的实现公平和效率平衡的经济体制是每一个时代的需要。
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公平与效率的关系
在我国理论界，效率和公平的关系问题，虽然讨论、争论了多年，但到现在还是困惑着人们，从理论到现实，一些深层次的基本问题还没有解决，长期形成的一些模糊、片面的观念还在支配着人们的思想和行为，在实践中一些制度性、政策性的问题有待进一步妥善解决。
关于公平与效率的关系，长期以来的提法是“效率优先，兼顾公平”。
改革开放之初，为迅速打破平均主义吃“大锅饭”的低效率局面，党中央提出要优先强调效率。
党的十三大明确提出“在促进效率提高的前提下体现社会公平”。
十四届三中全会提出“建立以按劳分配为主体，效率优先、兼顾公平的收入分配制度，鼓励一部分地区一部分人先富起来，走共同富裕的道路”，党内自此正式使用“效率优先，兼顾公平”这一术语。
十五大坚持这一提法。
十六大从层次关系上予以明确，提出“初次分配注重效率”，“再分配注重公平”。
十六届四中全会有一些变化，没有出现效率优先的提法，而是主张在鼓励部分先富的同时，“注重社会公平”。
十六届六中全会则进一步提出要“更加注重社会公平”，强调“社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。
必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度”。
２００７年２月，温家宝总理在《关于社会主义初级阶段的历史任务和我国对外政策的几个问题》中，把实现社会公平与正义同解放和发展生产力并列为社会主义初级阶段的两大任务。
在２００７年３月１６日两会的记者招待会上，温家宝总理进一步强调要让“正义成为社会主义制度的首要价值”。
十七大对社会公平给予了高度重视，在党的文件中第一次旗帜鲜明地指出“实现社会公平正义是中国共产党的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务”。
并强调，“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”，明确摒弃了“效率优先、兼顾公平”的提法。
综观改革开放以来党中央历次重要大会对公平与效率问题的论述，可以清晰地看到，随着改革开放的深入，公平与效率范畴无论在外延还是内涵上都得到了不断丰富和发展，对二者关系的认识也不断深化、发展。
处理好效率与公平的关系，是构建社会主义和谐社会的核心问题。
何为公平？何为效率？公平，马克思主义认为，公平是历史的、相对的，不是永恒的。
公平指人与人的利益关系及利益关系的原则、制度、做法、行为等都合乎社会发展的需
要。
公平是一个历史范畴，不存在永恒的公平。
不同的社会，人们对公平的观念是不同的。
公平观念是社会的产物，按其所产生社会历史条件和社会性质的不同而有所不同。
公平又是一个客观的范畴，尽管在不同的社会形态中，公平的内涵不同。
不同的社会，不同的阶级，对公平的理解不同，但公平具有客观的内容。
公平是社会存在的反映，具有客观性。
效率，指的是投入与产出或成本与收益的对比关系。
从一般意义上来说，投入或成本就是利用一定的技术生产一定产品所需要的资源，既包括物质资源，又包括人力资源；既包括无形资源，又包括有形资源。
产出或收益指的是人们利用一定的技术、投入一定的资源生产出来的能够满足人们需要的或具有一定使用价值的物品或服务，既包括有形的物品，又包括无形的服务。
关于公平与效率的关系，一种观点认为，公平和效率之间完全是矛盾的关系。
他们认为，对效率的追求不可避免地会产生各种不平等，公平和效率如同鱼和熊掌，二者不可兼得，要效率就不能要公平，要公平就必然会牺牲效率。
一种观点认为，公平和效率是可以兼容的，二者可以相互促进、相互统一，一方的存在和发展不是以牺牲另一方为代价的。
公平分配有助于效率的提高，效率的提高可以更进一步促进公平。
分配是否公平，直接关系到社会的稳定和劳动者积极性、主动性和创造性的充分发挥，成为效率提高的必要条件；而效率的提高可以使人们在比例不变的情况下获得更多的分配。
还有一种观点认为，公平和效率是矛盾的统一，二者既有相互矛盾相互排斥的一面，又有相互统一、相互依存的一面。
公平与效率的正确关系应该是：制度、政策公平促进效率。
政策、制度属于上层建筑领域，它的公平与否直接影响到效率。
政策制度的公平有利于效率的提高，最典型的莫过于资本主义制度的确立对生产效率的促进。
政策的公平合理促进效率的提高，反之，政策制度的不公平，不合理则导致低效率。
人类的任何活动也都有效率问题。
经济效率，是指经济资源的配置和产出状态。
对于一个企业或社会来说，最高效率意味着资源处于最优配置状态，从而使特定范围内的需要得到最大满足，或福利得到最大增进，或财富得到最大增加。
经济效率涉及到生产、分配、交换和消费各个领域，涉及到经济力、经济关系和经济体制各个方面。
效率与公平的关系是辩证统一的。
一个有效率的社会,其资源配置、管理体制、运作性、创造性才能得到机制应该是合理的、公正的;同样,一个公正的社会,其资源一定能得到合理的配置,人的积极最大限度地发挥。
效率的提高有助于公平的实现,社会的公平也有助于效率的提高。
但是,在现实生活中,效率与公平没有能够很好地协调起来,相反,矛盾突出。
追求公平,效率就打折扣;追求效率,公平便有失公允。
其结果,必将影响经济的发展,社会的稳定。
因此,强调坚持注重效率与维护社会公平相协调显得非常重要。
“坚持注重效率与维护社会公平相协调”的原则,充分体现了社会主义的优越性,是社会主义道德建设同一切剥削阶级,特别是资产阶级的道德建设的一个重要区别,是为解放生产力,发展生产、消灭剥削、消除两极分化,最终实现共同富裕的根本目的服务的。
在建设社会主义现代化的进程中,既要大力发展生产力,注重经济效率,又要从最大多数人的根本利益出发,为最终实现共同富裕的目的,坚决有效地维护社会公平。
因此,任何只顾公平而忽视效率和只顾效率而损害公平的思想和行为都是错误的。
只有做到效率与公平的统一和协调,在全社会树立注重效率、维护公平的价值观,坚持公平的原则,保障人们利益和分配的合理化,使每个社会成员既有平等参与的机会又能充分发挥自身潜力,才能够在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。
可以说,“注重效率、维护公平”,既是精神文明建设和思想道德建设的应有之义,也是社会主义的根本要求。