最新的会计劳动合同模板5篇合集
兼职会计的劳动合同7篇
兼职会计的劳动合同7篇第1篇示例：兼职会计劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：（以下简称公司地址）电话：（以下简称公司电话）乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：（以下简称员工身份证号码）鉴于甲方与乙方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方为兼职会计一事，达成如下协议，以资明确：第一条工作内容1.1 乙方应根据公司的要求，完成相关部门交办的会计工作，包括但不限于财务凭证的记账、报表的编制、税务申报等。
1.2 因需要，公司可根据实际情况调整乙方的工作内容，乙方应积极配合。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方根据实际情况商定。
因工作需要，公司可根据实际情况通知乙方进行临时加班，乙方应积极配合。
第三条报酬及发放3.1 公司每月向乙方支付工资为______元，具体工资标准双方协商一致后签订本合同时确认。
乙方应当按时按质完成工作任务，不得有漏报或错报，否则公司有权依法扣减相应工资。
3.2 工资发放方式为（工资日）发放，乙方可以选择工资支付方式为（银行卡/现金等）。
第四条保密条款4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人透露公司的业务机密、技术秘密以及财务、人事等机密信息。
4.2 乙方在本合同期间以及解除本合同后，对于公司所涉及的商业秘密和机密信息，应当负有保密义务。
第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同的行为，给公司造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任，并承担公司因此而产生的全部法律费用、律师费用和诉讼费用。
5.2 乙方如无正当理由逾期未履行合同义务的，公司有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的实际损失。
第六条合同解除6.1 乙方有权提前30天书面通知公司解除本合同。
6.2 公司因业务需要，有权随时解除本合同。
第七条其他约定7.1 本合同经双方签字盖章后生效，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如双方未协商延长或终止本合同，本合同期满后，自动终止。
会计事务所劳动合同范本最新整理版6篇
会计事务所劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：XXX会计事务所地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任会计职务，负责公司的会计相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XX元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和操作。
3. 甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
七、保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，可以解除劳动合同。
3. 劳动合同解除或者终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同规定的，应当承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应当承担赔偿责任。
会计兼职劳动合同书范本5篇
会计兼职劳动合同书范本5篇篇1会计兼职劳动合同书范本甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展业务需要，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守并积极履行如下内容：第一条劳动合同的缔约1. 乙方被聘为甲方公司的会计兼职人员，具体工作内容为协助财务部门处理账目核算、编制财务报表等相关工作。
2. 合同期限自______（年、月、日）至______（年、月、日），共计______个月。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的职责，努力完成所承担的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方公司的工作制度和规章制度，维护公司的形象和利益。
3. 乙方应对公司的财务相关工作保密，不得泄露公司的商业机密。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时。
2. 工作时间具体安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
第四条工资和福利1. 乙方的工资按照每小时______元计算，每月工资总额为______元。
2. 乙方享有公司提供的节假日福利，具体安排以公司规定为准。
第五条保险和福利1. 在劳动合同有效期内，甲方为乙方购买工伤保险和其他相关险种，以保障乙方的合法权益。
2. 乙方在甲方工作期间发生意外事故，甲方将为乙方提供相应的医疗保障和补偿。
第六条合同解除1. 若乙方因故不能履行合同，需要解除合同的，须提前______个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后解除合同。
2. 乙方若在合同期限内违约解除合同，需向甲方支付相应的违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商处理。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日本合同一式两份，双方各执一份。
篇2会计兼职劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要进行会计工作，并邀请乙方担任会计兼职人员，为明确双方权利义务，遵循诚实信用原则，特订立本合同。
会计劳动合同(8篇)
会计劳动合同(8篇)会计劳动合同(精品8篇)合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。
接下来给大家分享会计劳动合同，希望对大家写会计劳动合同有所帮助。
会计劳动合同篇1甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
会计的劳动合同5篇
会计的劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年会计聘用合同范本5篇
2024年会计聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事会计工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及岗位描述乙方在甲方的_________________[部门名称]（财务部）担任会计岗位工作。
具体职责包括但不限于财务报表编制、成本核算、税务申报及财务管理等事项。
乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，确保财务工作的准确性和及时性。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、薪资待遇及福利待遇甲方支付乙方的薪资为人民币________元整（￥________），薪资发放按照甲方规定的薪酬发放周期执行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方根据年度绩效情况给予乙方相应的奖金或激励措施。
四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行会计工作职责，确保财务数据的准确性和完整性。
乙方应严格遵守财务管理制度，对甲方提供的财务数据及相关资料保密，不得擅自泄露或外借。
乙方应定期参加业务培训和学习，提高业务水平和工作能力。
五、保密条款及违约责任双方应对甲方的商业秘密进行严格保密，严禁泄露或与任何第三方分享。
会计专员劳动合同范本5篇
会计专员劳动合同范本5篇篇1会计专员劳动合同范本甲方（公司）：________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________（以下简称乙方）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方会计专员的有关事项达成如下协议，以资共同遵守。
一、职位及工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任会计专员一职，工作地点为甲方办公场所。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：负责财务会计工作，编制月度财务报表，协助进行财务审核与分析，保证财务数据及时准确。
1.3 乙方需认真履行职责，积极配合公司其他部门工作。
二、工作时间2.1 乙方工作时间为每周5天，每天8小时，上班时间为早上9点至下午6点，中午休息1小时。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方需提前向甲方汇报并取得同意。
2.3 如有法定节假日需加班工作，乙方有权获得加班工资或调休。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为______元/月，于每月__日发放。
3.2 乙方享有法定节假日、年假、病假及其他带薪假期。
3.3 乙方参加甲方所提供的社会保险及住房公积金。
3.5 尽职尽责者，可获得年终奖金和晋升加薪机会。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密及机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得以任何方式利用公司资源谋取私利，不得对公司及员工造成任何损失。
五、解除合同5.1 甲方或乙方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同，解除后双方无其他任何权利和义务。
5.2 如乙方在规定期限内未履行合同义务或违反公司规定，甲方有权终止本合同。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后双方如愿续签需再次协商制定新的合同。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。
甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________签订日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
会计人员劳动合同范本(一)5篇
会计人员劳动合同范本（一）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
本合同经双方自愿签订后生效。
具体合同条款如下：一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事会计岗位工作，工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成岗位职责所要求的工作内容。
甲方根据公司发展需要和乙方工作能力，可以调整乙方的工作岗位。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度，如遇特殊情况需调整工作时间或延长工作时间，甲方应按法律规定安排乙方休息或支付加班工资。
具体安排由双方协商决定。
三、薪酬待遇与支付甲方根据公司薪酬制度和岗位性质，确定乙方的工资水平。
乙方的工资由基本工资、绩效工资和福利组成。
甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。
具体的薪酬待遇和支付方式将在双方签订的劳动合同中详细约定。
四、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。
甲方根据公司政策和法规规定向乙方提供福利待遇。
具体的社会保险和福利待遇将在双方签订的劳动合同中明确约定。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
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最新的会计劳动合同模板5篇合集最新的会计劳动合同1甲方用人单位：法定代表人：地址：电话：乙方劳动者：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：合同起止日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第二条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：一固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二合同期限前____个月为试用期。
即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作内容和工作地点第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点为___________。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制。
一实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
二实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
三新年公历一月一日一天四春节初一至初五五天五劳动节一天六国庆节三天七清明节一天八端五节一天九中秋节一天由于工作需要员工不能正常休息的，则安排在当月补休，休不上公司给予补上工资。
十病假：一天扣一天工资有正规医院的病历十一事假：一天扣两天工资十二旷工：一天扣三天工资十三婚假：可享受三天带薪工资，多休不绘工资十四产假：可享受七天带薪工资，多休不给工资十五丧假：不给工资直系亲属、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母去世，公司给200元持恤金。
五、员工的权利与义务第六条员工的权利一员工有参于企业一般业务的权利。
二员工有按付出的劳动享有报酬的权利。
三员工有每周休息一天和法定假日按单周计算的休假权利。
四工作满一年以上的员工享受三险一金的权利。
五员工有接受企业培训各教育的权利。
六员工有按企业规定程序辞职权利。
第七条员工的义务一员工有自觉保护企业财产的义务，每位员工自用的手提电脑如有遗失自行负责按价赔偿，人为损坏维修费用自行承担。
工作时要求穿工装配戴工牌，工牌丢失交10元可以再领。
二员工有保守企业和客户所有机密的义务，如泄露机密将赔偿相关损失。
三员工有积极参于公司组织的各项活动的义务。
四员工有通过干好本职工作为企业做贡献的义务。
五员工有适应工作提高专业能务和协作水平的义务六、劳动报酬第八条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
没有特殊情况公司不予提前借资，公司工资属于保密范酬，不允许代领，不得打探他人工资，如果工资泄密将对泄密人取消暗补工资。
第九条乙方试用期的月工资为人民币________元整税前，转正后的月工资为人民币________元整税前。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十条满年后组长每年增加80元工龄工资，普通员工增加50元工龄工资。
第十一条根据经营情况，盈利状况及员工表现决定年终奖金的发放。
七、社会保险与福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十三条过了试用期员工可带薪享受单周法定假日，即使公司给予享受正常待遇，如果试用期未满主动离职，公司将扣回给支付的工资。
第十四条，工作餐：除公司正常安排外，个人外用要作餐，早餐每人3元标准，午餐、晚餐每人7元标准。
外出工作人员，单位安排住宿外，每天每人2元标准水果补贴，由带组组长负责，多余自行承担。
第十五条差旅途中计薪标准：乘车3小时——6小时按半天计算工资，6小时以上——10小时按一天计算工资，10小时以上——15小时按两天计算工资以车票计算。
八、合同的变更、解除、终止、续订第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;三严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;四同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;九、被依法追究刑事责任的。
第十七条新聘用员工基础试用期三个月，在三个月内适用期未满员自动离职的可提前十天以书面形式向公司打申请，公司安排好接替人选后方可离职，否则公司将追究由于个人行为无故离职给企业带来的损失。
第十八条公司正常离职的员工，提前一个月打书面申请，公司安排好接替人选后方可离职，否则公司将追究由于个人行为无故离职给企业带来的损失。
第十九条公司正常辞退的员工，公司将在十日内支付工资。
第二十条公司开除的员工，要追究其给公司带来的经济损失，如果工资不够赔偿，将其余在三个月内补上，对于严重违纪，触犯国家法的，公司将移交司法机关处理。
第二十一条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
甲方盖章：乙方：或委托代理人：日期：日期：最新的会计劳动合同2甲方：以下简称甲方乙方：受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1在试用期内被证明不符合聘用条件的;2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;3严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
1在试用期内的;2甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。
或者提供工作条件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方签字：乙方签字：签约日期：最新的会计劳动合同3甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。