2020我与企业演讲稿(4篇)
企业文化演讲稿【五篇】

【导语】演讲稿⼜叫演说词,它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点,见解和主张的⽂稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明,逻辑性强,富有特点。
本篇⽂章是为⼤家整理的企业⽂化演讲稿【五篇】,欢迎您阅读参考!【篇⼀】企业⽂化演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: ⼤家好!我是来⾃xx公司的XXX,在百年东风历经风⾬、再起新篇的航程⾥,和在座各位领导、嘉宾⼀起交流如何《弘扬企业⽂化,争做优秀员⼯》,是我⼀名进⼊东风⼯作5年的普通员⼯,莫⼤的荣幸和⾃豪。
众所周知,⼀个民族要发达、要振兴、要强⼤,就必须培育优秀的民族精神。
⼀个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业⽂化。
在提笔撰稿时,我先查了⼀下百度词条,什么是企业⽂化?企业⽂化是⼀个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事⽅式等组成的其特有的⽂化形象。
在现实的⽣活中,我们每时每刻都会与企业⽂化打交道,⽐如,墙壁上⼀条条规范企业与员⼯⾏为的制度是⼀种企业⽂化,⼀次次感恩社会的捐赠活动是⼀种企业⽂化,这⼀次次的演讲⽐赛也是⼀种企业⽂化。
简单来说,企业⽂化是企业成员共同的价值观和⾏为规范。
那么,这种企业⽂化对我们有何种重要意义呢?这是接下来要探讨的第⼆个话题。
我们零部件集团的公司愿景是:致⼒成为竞争⼒的、为客户提供增值服务的汽车零部件集团。
客户导向、诚信尽责是公司的核⼼价值观。
这简短精辟的⼏句话,对内,它是⼀种向⼼⼒,说出来的是我们零部件的理想和追求,道不尽的是零部件⼈为之点燃的⽃志和豪情。
对外,它是⼀⾯旗帜,决定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展⽅向,体现了我们零部件独特的社会使命和责任感——⼈与事业共成长,企业与社会共和谐。
您看,正是它,把我们召集在⼀起,把我们单个员⼯的⼒量拧成⼀股绳,化作⼀股强劲动⼒促进我们企业发展! 作为⼀名普通员⼯,我们应该怎样去弘扬企业⽂化呢?贵在知,重在⾏。
那就是⼈⼈以实际⾏动为客户提供满意服务,⼈⼈以实际⾏动争做优秀员⼯。
2020企业员工责任与担当演讲稿

2020企业员工责任与担当演讲稿担当是一种责任,一种自觉,更是一种拼搏和奉献的精神。
以下是小编给大家带来的几篇2020企业员工责任与担当演讲稿,供大家参考借鉴。
2020企业员工责任与担当演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的同事们:第二次世界大战末期,美、英、加等反法西斯同盟国集结了近300万人的兵力,于1944年6月到7月在法国北部诺曼底地区进行了世界战争史上规模最大的战略性两栖登陆作战,目的是为盟国军队大规模登陆西欧,开辟欧洲第二战场、配合苏军在东线的进攻和最终击败纳粹德国创造条件。
盟军在诺曼底胜利登陆之后,指挥这场战役的最高统帅艾森豪威尔将军发表了演讲:“我们已经胜利登陆,德军被打败,这是大家共同努力的结果,我向大家表示感谢和祝贺!”1984年2月9日,前苏联领导人尤里‘安德罗波夫逝世。
这无疑是个令世人震惊的事情,但更加令各国特别是苏联震惊的是:首先将这条重要消息公布于天下的并不是苏联的新闻单位,而是美国《华盛顿邮报》驻莫斯科的首席记者杜德尔。
这岂不是让苏联太丢面子于是;苏联和许多大国的情报组织纷纷猜测:如此重要情报,很可能是杜德尔用重金收买苏方高级官员搞到的。
毫无疑问,苏联以及任何国家;都决不会允许在自己的核心机关内部藏匿着定时炸弹。
苏联决心不惜任何代价,将此事查个永落石出。
调查的结果完全出乎苏联当局和许多大国情报组织的意料:杜德尔并没有得到任何苏方高级官员的任何情报,这条重要消息只是他正确分析判断的结果。
其主要根据如可是谁也不知道,在登陆前,除了这份演讲稿外,艾森豪威尔还准备了另一份截然相反的演讲稿,那其实是为一旦登陆失败而准备的演讲稿。
内容同样简单,与胜利演讲稿相比却发人深省:“我很悲伤地宣布,我们登陆失败了。
这完全是我个人决策和指挥的失败,我愿意承担全部责任,并向所有的人道歉。
”两篇截然不同的演讲稿,让我们看到了一个叱咤风云的将军的大将风范。
风范的本质并非来源于将军一呼百应的权力,而是他伟大的人格魅力和宽广的胸襟。
我与企业演讲稿4篇

我与企业演讲稿4篇人生经历越曲折,之于心灵感悟越深刻。
十几年来伴随着企业栉风沐雨,感恩于领导同事提携爱助,艰苦的环境锻炼和经久的心理磨练告诉我,在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲折磨难,牢牢把握自我,不断增强信心,勇于掮负重担。
经历积淀财富95年7月高校一毕业我就进入当时的xx市农电局,被分配到离家60余里的枣庄供电所上班,面对生疏的环境,陌生的人群,我曾一度困惑过,迷茫过,孤独过,但当时的所领导班子对我却是关爱有加,所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆,又给我单安排一间房(这在当时可算是奢侈的待遇,一时间在所里传为佳话),感受着企业领导的拳拳关爱,一股由衷的激情涣化成无穷动力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登杆架线,装表接线等项业务,于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手,荣立局个人二等功,至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。
时至1998年,电力体制改革迅猛发展,“两改一同价”呼声雀起,我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力,一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计,一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务,那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡;但也正是这不平凡的经历,赢得局领导的认可,XX年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书,这既是单位领导对我的信任,也是我为企业付出的回报,由此我更加深深地爱上了企业,并不遗余力地献智出力。
随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升,xx的农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三区供电公司合并重组成立xx 农电有限责任公司,至此xx农电事业的发展崛起至巅峰时期,以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力,锐意改革,大胆创新,以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难,为企业阔步前进排除一个个障碍,身处其中亲眼目睹了这些动人变化,感受到公司千帆竞发,百业待兴的勃勃生机,感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广阔前景和不竭动力,我再次主动报名参加竞聘走上了公司秘书的岗位……体悟砺炼人生万法唯心造,成功亦使然。
我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一“这是我爸得到的电饭锅,那是我爸得的羽绒被,那是。
”每当我家来了客人,我那上小学的女儿就会向他们炫耀。
听了女儿的介绍,客人们总是向我投来崇敬的目光,我为此而骄傲,也为此而愧疚。
九十二年我毕业于行流电校,因为在校时表现突出而入党,我也因此而顺利地进了西湖供电所,工作伊始,虽然有些理论知识,但没有实践经验,以至工作无从下手,屡屡碰壁,好在师傅们的热心帮助,谆谆教导,工作不久便能适应各种工作。
由于不愿闲着,供电所总有干不完的活,尽管披着星星去,戴着月亮归,时间还是显得很紧张。
以至母亲总是报怨地说:“以后成了家,怎么办?”工作不久,我与妻子结婚。
九十五年午收时节我妻子临产,我怀着无比喜悦的心情等待着孩子的降生。
但对于供电所来说,那段时间却是一段黑色的日子。
那时的十kv线路严重老化,且为两线一地式运行,又逢狂风暴雨,我所的十kv线路几乎瘫痪,一次风雨下来有多处断线,往往是今天的抢修还没有结束,明天又有刮风断线,这样的日子整整持续了半个月。
我们的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,这一个星期对于像我这样的农电工来说是何等的重要啊!因为农忙莫过于收麦种黄豆。
我的同事这样,我更是如此。
当我拖着疲惫的身躯回到自家的麦场看到满头银丝的母亲,严重驼背的父亲,挺着大肚子行动不便的妻子忙碌在麦场时,我不禁淌下了愧疚的泪。
“谁让我是一名共产党员,是农电大家庭的一员呢?为了农电大家庭,我只能这样做—舍小家顾大家。
”面对眼前的情景,我只有默默地安慰自己。
我参加工作以来,类似以上的情况太多,太多。
今年除夕,我们刚放过接年的鞭炮,正准备与妻子,女儿、儿子共进年夜饭的时候,电话铃突然响起,是所长打来的求援电话,因为有两个地方同时出现故障,抢修人员不够,临时通知前去抢修。
我二话没说,穿衣就走,此时年幼的儿子上前抓住我的手:“奶奶说今天是除夕,不兴干活”。
说完撅起了小嘴,我俯下身子告诉儿子:“爸爸不干活,有人就看不到电视了”。
2020工人演讲稿(4篇)

2020工人演讲稿(4篇)《咱们工人有力量》是一首催人奋进的战歌,激越的词曲塑造了获得解放的中国工人阶级顶天立地的英雄形象。
你听:”;盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了样!”;,是的,新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从”;中华人民共和国成立了”;响彻全中国、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,中国工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。
在这激昂的旋律中,”;发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!……;……;”;一个灿烂辉煌、繁荣富强的新中国屹立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的情况下,创造出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。
在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是中国工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是中国工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。
在我们______;______;集团四十年的发展历程中,几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆,踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律,历经四十年的风风雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬尽瘁、精诚奉献,造就了我们的______;______;集团,托起了”;______;______;”;这颗璀璨的明星。
”;六年两步走翻两番”;、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展,这一切无不展示着我们______;______;*人的智慧和勇气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。
与会企业发言稿范文怎么写

与会企业发言稿范文怎么写
尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位企业代表,大家好:
首先,我代表我们企业全体员工,对能有机会参加今天的会议感到非常荣幸。
在这次会议上,我想分享一些我们企业在过去一段时间所取得的成就和进展。
首先,我们企业在市场上取得了长足的发展。
在激烈的竞争中,我们不断开拓创新,积极推进产品的研发和营销,成功地抢占了市场份额。
同时,我们也不断加强内部管理,提高运营效率,为企业的可持续发展打下了坚实的基础。
其次,我们企业在社会责任方面也做出了一定的贡献。
我们积极参与公益活动,关注环保和社会公益事业,努力为社会创造更多的价值。
我们将继续秉持责任、诚信、创新和合作的价值观,为社会的发展和进步贡献我们的力量。
最后,我们也时刻关注着未来的发展。
我们将继续坚持质量第一、服务至上的理念,不断提升产品质量和服务水平,满足客户的需求。
同时,我们也将不断强化创新能力,面对市场的变化和挑战,保持敏锐的洞察力,不断推出适应市场需求的新产品和新服务。
在未来的发展道路上,我们将继续秉承“开放合作、互利共赢”的合作理念,与各位企业携手合作,共同推动行业的发展和进步。
最后,我谨代表我们企业,再次对今天的会议表示感谢。
希望能够通过这次会议,进一步加强与各位企业的合作,共同开创美好的未来。
谢谢!。
我与企业演讲稿4篇

我与企业演讲稿4篇演讲稿一尊敬的企业领导、各位嘉宾,大家好!我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我与企业之间的故事。
我的名字是张华,今年28岁,是一名在这个企业工作了4年的员工。
在我进入这个公司的第一天,我就知道我找对了地方。
为什么呢?因为我看到了这个企业的使命和价值观。
它们鲜明而明确,也是吸引我加入的原因。
加入这个企业的4年时间里,我感到了它的快速增长和持续的成功。
它并不只是因为它的营销和销售策略,而是因为它关注每位员工,尊重他们的个人和专业目标,同时也关注社会和环境。
我还记得我的第一次年度工作绩效评估和奖金分配。
我对领导的评价很高,给我提供了极大的成长机会,同时也让我感到了被肯定和鼓励。
这种激励和鼓励让我在工作中多次突破自我,尝试新的领域和创新。
在这个企业工作的4年里,我和我的同事们一起完成了很多项目,有成功的,也有失败的。
但每一次失败,我们都会从中汲取教训,并不断地进步和成长。
我们的团队行动力和创新意识越来越强,我们的领导也不断加强了团队管理和组织能力。
我相信,这个企业的未来是充满希望和机会的。
它的发展和成长是建立在每个员工的良好基础之上。
因此,我们应该珍惜这个好机会,抓住每一个机会,积极投入工作,不断挑战自我,为企业和社会做出更大的贡献!最后,我想说一句话,也希望它能够成为我们企业和每位员工的共同追求:让我们在实现自己的梦想的同时,为企业和社会创造更大的价值!谢谢大家!演讲稿二尊敬的企业领导、各位嘉宾,大家好!我非常荣幸能够在这里与大家分享我的故事和企业之间的关系。
我的名字是罗杰,今年已经是我在这家企业的第三个年头了。
我还记得我第一次进入这个企业的时候,我的内心是充满着期待和担忧的。
我期待可以加入一个优秀和具有远见的企业,担忧自己是否具备足够的能力,能够胜任这个企业的工作。
进入这个企业之后,我的担忧很快就被消除了。
我发现这个企业的氛围很好,同事们之间和谐友好,互相分享和合作。
同时,企业的管理制度非常完善,工作的任务分配合理,给我提供了足够的时间和空间来发挥我的专业能力。
我与企业演讲稿范文4篇

我与企业演讲稿范文4篇我与企业演讲稿范文1:迎接挑战,砥砺前行尊敬的各位领导、尊敬的各位客户:首先感谢各位能够抽出宝贵的时间来出席今天的会议,我是XXX公司的负责人,很荣幸能够在这里与大家分享我们的企业经历以及未来的发展规划。
作为一家年轻的公司,我们经历了种种困难和挑战,但每一次的挫折都让我们变得更强大,更有信心迎接未来的挑战。
在市场竞争日益激烈的今天,我们深知只有不断创新,才能立于不败之地。
因此,我们不断创新产品,改进服务,确保为客户提供高品质的产品和服务。
同时,我们也始终把客户放在第一位,始终以客户需求为导向,不断提高客户满意度,赢得了客户的信任和支持。
在未来的发展中,我们将继续秉承创新的理念,推出更多更好的产品,提供更专业、更优质的服务,成为客户最值得信赖的合作伙伴。
最后,再次感谢各位的光临和支持,愿我们在未来的道路上一起砥砺前行,共创辉煌!我与企业演讲稿范文2:团结拼搏,共创辉煌尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是XXX公司的经理,很高兴能够站在这里和大家分享我们的企业精神以及未来的规划。
我们一直认为,团结协作是企业成功的重要因素。
因此,我们重视团队构建,注重员工间的交流和协作,形成了一支凝聚力强、战斗力强的团队。
同时,我们也在市场竞争中不断锤炼自身,创新产品,提高服务质量,加强客户关系管理,不断满足客户的需求,赢得了客户的信任和支持。
在未来的发展中,我们将继续坚持团结协作的精神,不断挑战自我,不断突破,实现企业的可持续发展。
最后,感谢各位的支持和帮助,愿我们在未来的道路上一起拼搏,一起创造更加辉煌的明天!我与企业演讲稿范文3:心系客户,持续创新尊敬的各位领导,尊敬的各位客户:很高兴能够在这里和大家分享我们的企业文化和未来的发展规划。
我是XXX公司的销售经理,也是公司最忠诚的服务员,因为对我们公司的每一位客户,我都是出于真心的关怀。
在市场竞争日益激烈的今天,我们不能再局限于传统的服务模式,我们必须不断创新,以更加完善的服务来满足客户的需求。
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本文目录我与企业演讲稿我与企业同发展演讲稿我与企业的共赢演讲稿我与企业共成长精彩演讲稿件春华秋实,时光飞逝,转眼之间,××公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔,我总是心情很激动。
公司刚成立的时候,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。
当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从一个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切,离不开每一个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。
在她的家中,有一个正准备高考的儿子,还有一个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而,她却总是加班加点,有时候甚至到了12点多还在办公室工作。
有的时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。
但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。
刚来公司的时候,我只是一个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。
××年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。
通过多年的磨练,使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。
朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。
虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。
坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取、奋发有为,去开创××公司更加辉煌、灿烂的明天。
《我与企业共成长演讲稿》尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我叫,作为一名的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与同发展》。
听,的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,的春天即将来到,公司一片欣欣向荣。
时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。
今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们。
在此,我不得不说一声:,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您-- 让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。
我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;繁荣了,我们笑了!员工是的种子,是鲜活生命的传承延续;是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。
所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为的美好未来献计献策,为的加速腾飞砖加瓦,贡献自己的每一份力量。
凡事“不要问给了我们什么,问问自己给做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。
我真的很荣幸加入,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为的发展保驾护航。
最后,愿我们大家共同携手为的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:的明天一定,一定更加美好。
谢谢大家!4月27日上午9时,第三届中国媒体经营管理论坛在京举行,中华人民共和国新闻出版总署副署长李东东出席并致词。
本届论坛将就“媒企和-谐”、“新技术引导的未来出版业”、“全国11城市都市类报纸发行量公布”几大议题展开研讨。
据论坛主办方国新出版物发行数据调查中心提供的数据,全国各省级新闻出版局报刊处、国内最顶尖媒体、大中型广告公司、大广告主和国外媒体界知名人士共约300余名代表参加了会议。
以下是《财经》杂志的总经理吴传晖发言的全文:各位同行、各位朋友,大家好,很高兴得到这个主办单位的邀请,到这里跟大家沟通探讨“媒体与企业共赢”这么一个话题。
刚才华盖创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴。
其实归根到底,这些图片都是用在媒体上,无论它是纸媒,还是站,还是商家的广告。
我刚刚来的时候,我也在想,一路上因为交通很堵,马上要放假了,甚至堵得开不了。
其实我们常常发现在路上这么堵的阶段,拥挤不仅仅是汽车,可能一百米的路上都有很多的广告蹦到大家眼前,包括灯箱的个、楼宇的广告,所谓这些形态都可以在很短路程里看到,刚才啊,手机里收到招行的促销广告。
实际上每个人、每一天都被大量媒体所包围,我们可能是看着报纸,吃着早饭,听着电台广播去上班。
在等电梯时还有其它的东西看一下。
到办公室,上还有其它的广告,进了电邮,还有一些垃圾邮件。
中午时,你下楼吃饭时,可能人家塞给你一些宣传片,回到家里你会翻翻杂志,基本上我们中国已经进入媒体泛滥的时代,十几年前,我们想,可能能看的就几个频道,全国真正比较成功的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。
今天我们很容易超过60个电视频道,可以选择的站可能是几千个,任何一栋楼都有像分众这样的传播媒体。
连出租车的椅背上都有了小的电视屏幕了,过去三月份中国有差不多超过20本杂志创刊或者重新改版。
在这样的情况下,每个人都很困惑,比较迷惑,受众是觉得这个信息在爆炸,不知道选择什么样的消息渠道,应该浏览什么样的信息,企业也挑花眼了,每个媒体都在兜售自己的受众和传播力。
媒体的日子其实越来越难过,为什么我这么说呢?因为你的受众越来越挑剔了,企业要拼命给你压价,在任何一个领域,任何一个媒体,都面临着一大堆的模仿者、跟随者或者是挑战者,每一个所谓的我们叫出版人或者叫媒体经营的负责人,都在想怎么样使自己媒体与众不同、脱颖而出。
但是我个人还是认为,整体而言,媒体其实并没有因为数量的增加而贬值,因为大量缺乏有品质的媒体,这些缺乏品质的媒体是没有价值的。
媒体的泛滥也只是相对的,因为好的媒体永远是稀缺的,什么叫好的媒体?是可以创造价值的媒体。
我今天想说,拥有这创造价值的媒体才可以与企业共赢。
这是我今天在这里想表达的一个思路。
一个重要的问题就是什么是媒体的价值或者说媒体能为谁带来什么样的价值。
当然我们都很清楚,媒体存在的价值和意义,在于它所谓“中间人”的位置,因为我们把信息带给受众,把受众的注意力带给我们的广告主,这是一个真理,可是在今天的市场环境里,其实情况可能要复杂一些。
刚才讲了,现在的社会并不是稀缺的,而是非常充足的,甚至是多余的,有时甚至让你感觉带来负担。
如果真的媒体贬值,最主要的原因信息本身在贬值,刚才华盖创意那位先生也说到,人们正在改变获取信息的方式和介质,你是看还是阅读,有很多的选择。
但是,在这样一个环境下,我反而觉得,媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会。
也就是说,包括在我们编辑团队或者我们在经营部分,我们一直比较强调所谓好的团体,是有品质的媒体及,反而会有更多的机会可以成功,什么叫好的媒体?我们认为是好的媒体能够帮助受众把信息变成知识。
我们往往会忽略一件事,信息并不等于知识,信息往往是纷乱、零碎的、扁平的、历史的,很容易过去,知识才是系统的、内化的、可以使用的。
在信息爆炸的时代,受众尤其需要人帮他梳理、过滤和整合信息,使之成为可以消化,可以获得营养的知识。
所以作为媒体的核心价值,就是在于为受众拨云见雾、透视本质,成为信息管理中心和信息,这种价值是品质,过去《财经》杂志创办了九年,今年是第九年了,一直是遵循坚持高品质这样一个新闻理念,刚才我们一直强调品质这一块。
如何创造品质?很简单,我们需要持续有耐心的投资内容,不断收到预期的产品,如果国外的例子大家可以看到,比如说《大西洋》月刊、《纽约课》这样的杂志,一个封面报道花几个月时间来创办,比如说写“9·11”的长篇报道,作者在世贸大厦的遗址上呆了半年,最后用几个月的时间写作,全作花了9个月的时间,我们也是打造一个很复杂的报道。
一个很简单的例子,在年,我们当时有一篇比较封面的报道,讲的是银广厦,它的市值是第二大,我们的企业实际上经过一年多的调查,甚至拿到了海关的盖了章的证明,发现这个银广厦这个企业有相当大的一部分的出口数都是伪造的。
事实上在现在,我们很多媒体是很短钱的情况下,很难花这么长的时间让记者做这么深入、长时间的投入来做一篇报道。
当然这篇报道当时引起很大的效应,也为中国股票市场打了一个非常好的基矗市场开始重视对方,而不是一味想发展。
这些东西,可能说起来比较简单,比如说,花力气培育一个高品质的、高素质的编辑团队。
其实是非常困难的,像我们刚才讲的,现在的投资者实际上越来越没有耐性了,越来越多的人实际上相信快钱,比较容易忽悠的,我觉得作为媒体人,我们要坚持一个信念,这可能是一个老话,就是咱们还是认为内容没亡,高品质内容一定可以抓住受众,这样我们就成功一半。
但这样还不足以实现与企业的共赢,我们现在共同的面临一个问题,社会日趋多元化,消费者更加分散,你可以得到受众的注意力时间非常短。
这也不能满足单一的媒介形式接触消费者,也不满意单一的形态接触消费者。
比如说,不能满足单纯用广告,硬广的接触消费者,很多的会比较追求软性的宣传。