煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度-最新范文
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度
为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程,尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质,根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX 公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求,经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论,特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：
一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入
（1）煤矿企业“六长”和副总工程师
准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长,下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历,下同）,必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师,下同）,其中,总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。
奋斗目标：（１）专业学历：到“十二五”末,本矿“六长”和副总工程师具备煤炭相关专业本科以上学历达标６人,研究生学历达标１人。
（２）专业技术职称：201３年底,矿六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到１５％以上;到“十
二五“末,矿六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到２５％以上。
（2）煤矿企业其他安全生产管理人员
准入标准：煤矿企业其他安全生产管理人员（除矿“六长”和副总工程师外其他管理人员和专业技术人员）必须具备煤炭相关专业中专以上学历,必须具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称（包括注册助理安全工程师）。
达标时间：（1）专业学历：到“十二五”,矿其他安全生产管理人员专业学历达到准入标准。
（2）专业技术职称：到2013年底,矿其它安全生产管理人员专业技术职称达到准入标准。
奋斗目标：(1)专业学历：到2013年年底,矿其它安全生产管理人员具备煤炭相关专业大专以上学历达到50%以上,本科以上学历达到20%;到“十二五”末,矿其他安全生产管理人员具备煤炭相关专业本科以上学历达到30%以上,大专以上学历达到60%以上。
（2）执业资格：2013年底,矿其它安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到30%以上;到“十二五”末,矿其它安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到40%以上。
二、保证措施
1、研究生学历（学位）：按照吕梁山公司和集团公司统一组织的学历提升班,有计划、有目标、持续性地、分专业、分层次做好相关人员的选送工作,按时按标准达到准入条件。
2、本、专科、中专（高中、技校）学历：按照吕梁
山公司和集团公司统一组织的学历提升班,分专业、分层次、分批次,对照各类人员标准,按照两级公司计划指标,严格培养方向,严格培训人数,统筹推进本矿职工的学历提升工作,按照既定目标按时达到准入标准。
3、专业技术职称：按照两级公司的安排部署,利用现有培训教育阵地,依托地方有资质的相关部门,不定期开展计算机专业知识和英语培训;取得相应的资格证书,依托集团公司技术中心大力开展各类科研课题攻关及技术创新工作,为专业技术人员论文发表、荣誉获得搭建平台创造条件,依托集团公司组织人事部位专业技术人员职称评聘创造良好地外部环境。
4、已达准入标准的安全生产管理人员严格按照集团公司相关岗位津贴标准给予兑现。
5、对现有安全生产管理岗位的人员分批次,分专业进行学历和执业资格选送培训,对不参加培训人员和经培训未取得资格证的人员建议劳资、组织人事部门按照相关程序进行解聘下岗。
6、下一步劳资、组织人事部门严格按照安全生产管理人员学历和执业资格准入条件聘任竞争上岗。
三、相关规定要求
1、矿“六长”和副总工程师学历和执业资格提升工作由矿政工科按照各自学历和执业资格准入标准,拿出计划方案,由培训科与集团公司职教中心联系,按照集团公司统一安排进行培训。
2、凡列入学历和执业资格提升的人员,必须按照矿
统一安排进行培训学习,如果不参加培训学习或培训后仍拿不到有效证件,按照集团公司要求进行再培训。
3、矿其他安全生产管理人员（除矿“六长”和副总工程师外）由政工科按照各自学历和执业资格准入标准,拿出计划方案,因本人无故不参加培训或培训后仍拿不到有效证件者,责令限期按计划规定达到标准,再培训费用自理。
4、政工科在选拔安全生产管理人员时,将学历和执业资格准入标准作为重要依据和基本条件,今后提拔的安全生产管理人员不符合准入标准的,追究政工科科长责任。
培训科
2012年2月。
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5497-46 煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX 公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A39218煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度背景煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家经济发展和社会稳定起着关键作用。
然而，煤矿采掘过程中存在诸多安全隐患，例如瓦斯爆炸、矿震、煤尘爆炸等，给煤矿工人和煤矿生产环境带来极大危害。
为了确保煤矿安全生产，煤矿管理人员必须具备一定的专业知识和管理经验。
煤矿安全生产管理人员的素质和能力对煤矿安全生产具有重要作用。
为了保证煤矿安全生产管理人员的素质和能力，国家出台了一系列法律法规，其中包括《煤矿安全规程》，明确了煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入要求。
学历准入要求根据《煤矿安全规程》要求，煤矿安全生产管理人员必须具备相应的学历背景，方能从事煤矿安全生产管理工作。
具体要求如下：初级煤矿安全生产管理人员初级煤矿安全生产管理人员主要从事煤矿安全管理的较为基础的工作，其学历要求为大专及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。
中级煤矿安全生产管理人员中级煤矿安全生产管理人员主要执行煤矿安全生产管理的中高级工作，要求具备本科及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。
高级煤矿安全生产管理人员高级煤矿安全生产管理人员主要承担煤矿安全生产管理的高级领导和决策工作，要求具备硕士及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。
执业资格准入要求煤矿安全生产管理人员的执业资格准入要求主要包括以下两方面：必要的培训和考核煤矿管理部门应该根据工作需要，统一安排煤矿安全生产管理人员参加必要的培训和考核。
考核项目主要包括煤矿安全管理相关法律法规的理解、安全管理知识、事故案例分析等方面。
只有通过考核，煤矿安全生产管理人员才能取得相应的执业资格。
严格的实践要求煤矿安全生产管理人员需要在煤矿现场进行实践操作，亲身体验和了解煤矿生产安全的各种问题，学会合理缓解危机处理事故。
同时，煤矿管理部门应严格把关煤矿安全生产管理人员的执业行为，对于违法违规行为严格查处，并做好相关记录和追责。
拓展阅读•《煤矿安全规程》•《煤矿安全管理条例》•《煤矿安全生产法》总结煤矿是我国的重要能源资源，但煤矿安全生产事关人民生命财产安全，需要高素质、高能力的煤矿安全生产管理人员来保障。
煤矿安全资格证管理制度范文(三篇)
煤矿安全资格证管理制度范文第一章总则第一条为加强对煤矿安全作业人员的管理和监督，确保煤矿安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于全体煤矿安全作业人员的安全资格证管理工作。
第三条煤矿安全资格证是煤矿安全作业人员从事相关作业的合格证明。
第二章煤矿安全资格证的种类和等级第四条煤矿安全资格证分为煤矿安全生产经营者资格证和煤矿安全作业人员资格证两大类。
第五条煤矿安全生产经营者资格证分为特级、一级和二级三个等级。
第六条煤矿安全作业人员资格证分为主要责任人员、安全管理人员、技术人员、作业人员和其他工种人员五个类别。
第七条不同等级的煤矿安全资格证对应不同职责和作业要求。
第三章煤矿安全资格证的发放和收回第八条煤矿安全资格证发放应符合相关法规及部门的规定。
第九条煤矿安全资格证的发放程序为申请、审查、考核、颁发。
第十条煤矿安全资格证应当明确有效期，并在有效期届满前进行复审。
第十一条对于不符合资格要求的人员，应当及时收回其煤矿安全资格证。
第十二条煤矿安全资格证被收回的人员应当接受再培训和再考核后方可重新申请。
第四章煤矿安全资格证的使用和管理第十三条煤矿安全资格证应当按照正常使用程序进行使用，不得转借、转让或伪造。
第十四条煤矿安全资格证使用期间，持证人应当遵守有关煤矿安全生产的规定，保证其资格证的有效性。
第十五条煤矿安全资格证办理丢失或损坏的，应当及时向相关部门报备并重新办理。
第十六条煤矿安全资格证管理部门应当建立健全档案管理制度，确保证书的完整性和真实性。
第五章煤矿安全资格证的监督和检查第十七条煤矿安全资格证管理部门应当定期对持证人进行监督和检查。
第十八条对于发现持证人违反有关规定的情况，煤矿安全资格证管理部门应当及时采取措施，并记录在案。
第十九条对于持证人在工作中发生安全责任事故或违规行为的，煤矿安全资格证管理部门应当依法处理。
第六章煤矿安全资格证的培训和考核第二十条煤矿安全作业人员应当定期接受煤矿安全相关培训，并参加考核。
2024年煤矿入井人员持证上岗管理规定（二篇）
2024年煤矿入井人员持证上岗管理规定一、煤矿企业的董事长、总经理等主要负责人，须参加安全资格培训，并通过考核取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》及《矿长资格证书》，二者缺一不可，以此作为任职的前提条件。
二、副总经理、总工程师、副总工程师、总经理助理等A类安全生产管理人员，亦需参加安全资格培训，并经考核合格获得A类安全生产管理人员《安全资格证书》，以此作为担任相应职务的必要条件。
三、安全生产管理机构负责人、管理人员以及生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门负责人，作为B类安全生产管理人员，亦须接受相应的安全资格培训，考核合格后取得B类《安全资格证书》，方可担任相应职务。
四、从事井下电气、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、测风测尘、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、地测防治水、井上压力容器、机动车驾驶、司炉、地面电工、电焊等特种作业的人员，需接受与其岗位相关的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格后，取得《特种作业操作证》方能上岗。
五、除上述人员之外的其他入井作业人员，也必须接受安全生产基础知识培训和岗前培训，考核合格后取得公司颁发的《培训合格证书》（入井资格证）和《上岗证》，二者俱全方可上岗作业。
六、新入职员工在获得《培训合格证书》（入井资格证）和《上岗证》之后，须签订师徒合同，并在跟班实习满规定月份以上，方可独立从事本职工作。
七、对于已经取得相应资格证书的煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员，无需重复持有《培训合格证书》（入井资格证）和《上岗证》。
八、公司内部的安全培训工作，包括考核与发证，统一由人力资源部负责执行。
2024年煤矿入井人员持证上岗管理规定（二）依据我国煤矿安全生产的相关法律法规，兹明确以下管理人员及特种作业人员的资质要求：一、担任煤矿企业的主要负责人，包括董事长和总经理，必须接受相应的安全资格培训。
完成培训并通过考核后，需取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》及《矿长资格证书》双证，方可就任相应职务。
煤矿入井人员持证上岗管理规定范文（3篇）
煤矿入井人员持证上岗管理规定范文一、主要负责人(煤矿企业的董事长、总经理)应当接受安全资格培训，经考核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》、《矿长资格证书》两证后，方可任职；二、A类安全生产管理人员(副总经理、总工程师、副总工程师、总经理助理)应当接受安全资格培训，经考核合格取得A类安全生产管理人员《安全资格证书》，方可任职。
三、B类安全生产管理人员(安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门负责人))应当接受安全资格培训，经考核合格取得B类安全生产管理人员《安全资格证书》后，方可任职。
四、特殊工种：井下电气、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、测风测尘工、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、地测防治水和井上压力容器、机动车、司炉工、地面电工、电焊工等特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格取得《特种作业操作证》后，方可上岗。
五、除以上人员以外的其他入井人员应当接受安全生产基础知识培训、岗前培训，经考核合格取得公司颁发的《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》两证后，方可上岗作业。
六、新工人在取得《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》两证后，签订师徒合同，跟班实习满____个月以上，方可独立上岗作业。
七、已取得相应资格证书的煤矿主要负责人、安全生产管理人员、煤矿特种作业人员，不需再持《培训合格证书》(入井资格证)和《上岗证》。
八、公司内部培训由人力资源部考核和发证。
煤矿入井人员持证上岗管理规定范文（2）一、总则1. 为了规范煤矿入井人员的持证上岗管理，确保煤矿安全生产，根据相关法律法规和国家标准，制定本规定。
二、持证上岗的范围2. 涉及煤矿生产安全的所有入井人员，包括但不限于生产人员、管理人员、技术人员等，均需持证上岗。
三、持证上岗的条件3. 具备下列条件之一的人员可申请持证上岗：（1）年满18周岁，身体健康，无职业病史；（2）取得相关职业技能培训合格证书；（3）具备与岗位要求相符的工作经验，并通过入岗考试。
安全生产管理人员及特殊工种职业资格准入制度
安全生产管理人员及特殊工种职业资格准入制度第二条项目部经理、项目部副经理、项目部安全负责人或者技术负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
第三条安全生产管理机构负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。
第四条煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。
第五条安全生产管理人员应当接受安全资格培训，考试合格后，由本人或其所服务的煤矿企业向考核发证部门申请办理资格证，也可委托安全培训机构申请办理，并提交下列材料：（一）身份证、学历证书复印件或者学历证明；（二）工作经历证明；（三）社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明。
第六条安全生产管理人员取得相应安全资格证后，方可任职。
第二节特殊工种职业资格准入制度为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据国家安全生产监督管理总局令第30号、44号、52号令及有关法律、行政法规，特制定本制度：第七条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。
第八条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。
第九条特种作业人员取得相应安全资格证后，方可上岗作业。
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度随着我国经济的快速进展，煤炭产业在国家经济中所占的比重越来越大。
同时，煤矿事故频繁发生，给煤矿安全带来了严峻的挑战。
为了保障煤矿安全生产，完善煤矿安全管理制度已成为当前紧要的任务之一、其中，安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度是煤矿安全管理的关键环节。
本文将围绕煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度进行深入探讨，并提出相应的建议。
一、煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度的紧要性煤矿作为高风险行业，事故频繁发生给人民群众的生命财产安全带来严重威逼。
当前我国的煤矿安全生产管理已经取得了肯定的成效，但仍存在很多问题。
其中，安全生产管理人员的素养和本领不足，已成为煤矿安全生产管理工作中的紧要短板。
很多煤矿事故的发生，正是由于管理人员缺乏必要的专业学问和管理本领而造成的。
这就要求我们在煤矿安全生产管理人员的选拔、培育和评价等方面，落实严格的学历和执业资格准入制度，确保安全生产管理人员的素养和本领达到要求，可以独立承当煤矿安全生产管理工作，保障人民群众的生命财产安全。
二、现行的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度的问题目前，煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度已经存在了不少年。
但在实际应用中，该制度还存在很多问题：1. 标准不统一、目前我国没有一个标准化的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度，各个地区、企业订立的标准不尽相同，甚至存在某些地区、企业简化或过度严格准入标准的情况。
2. 考试内容单一、煤矿安全生产管理人员的执业资格考试只涵盖了安全管理方面的学问，而疏忽了技术方面的素养和本领，导致考试内容单一而不够全面。
3. 现有培训途径不够多。
煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度现在只有一个途径，就是参加执业资格考试。
这使得那些有阅历但无法参加考试的人才没有机会取得相应的资格证书，从而失去了进展的机会。
三、建立完善的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度举措为了解决上述问题，我们建议在煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度建立方面重视以下几个方面：1. 确定统一标准。
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本
煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。
煤矿从业人员准入制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿从业人员管理，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿从业人员身心健康和生命安全，根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有从事煤炭生产、运输、管理、服务等工作的人员。
第三条本矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行从业人员准入制度，确保煤矿安全生产。
第二章准入条件第四条凡从事煤矿工作的人员，必须具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年满18周岁；2. 具有初中及以上学历；3. 身体健康，符合煤矿工作岗位要求；4. 具有良好的职业道德和遵纪守法意识；5. 通过煤矿安全生产知识培训和考核，取得相关资格证书。
第五条特殊岗位从业人员准入条件：1. 矿长、副矿长、总工程师、生产技术负责人等高级管理人员，应具有相关专业大专及以上学历，具有丰富的煤矿管理经验；2. 矿井主要负责人、安全生产管理人员，应取得煤矿安全生产管理人员资格证书；3. 机电维修、通风、安全监测、应急救援等特殊岗位从业人员，应取得相应岗位资格证书。
第三章准入程序第六条准入程序：1. 报名：应聘者向人力资源部门提交个人简历、学历证明、身份证等相关材料；2. 审核资格：人力资源部门对报名者进行资格审核；3. 安排培训：对符合条件的人员，组织进行煤矿安全生产知识培训；4. 考核：培训结束后，进行考核，合格者取得相应资格证书；5. 体检：合格者进行入职体检，符合岗位要求者予以录用。
第四章监督管理第七条人力资源部门负责本制度的组织实施和监督管理工作。
第八条对违反本制度的行为，将依照国家法律法规和本矿相关规定进行处理。
第五章附则第九条本制度由矿人力资源部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在确保煤矿从业人员具备必要的素质和能力，为煤矿安全生产提供坚实的人才保障。
各相关部门和人员应严格按照本制度执行，共同维护煤矿安全生产大局。