电脑设备管理制度
计算机设备管理制度
计算机设备管理制度计算机设备管理制度为了保障公司计算机设备的正常使用、数据安全及信息系统的稳定运行，规范计算机设备的管理，订立此计算机设备管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内全部计算机设备（包括但不限于台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪、复印机等）的管理及使用。
二、设备的保管1.设备的安全保管（1）计算机设备应放置在有安全防范的房间或专用设备房间内。
（2）未经授权人员禁止任意进入设备房间或接触计算机设备。
（3）应设置门锁、关闭窗户等措施，确保设备房的安全与干净。
（4）禁止私自移动计算机设备设备，设备的重点更替需经过部门领导或行政管理人员同意。
2.设备的维护保养（1）设备领用人员应定期检查计算机设备的运行状态及设备的完好程度。
（2）设备面板、键盘等简单沾染污垢的地方，定期清洗消毒，保证设备卫生、乾净。
（3）保养计划：依据每台设备的使用时间和环境条件，订立适合的保养计划，进行定期的检查、保养和维护和修理，保证设备的正常工作。
（4）定期备份：对公司紧要数据进行定期备份，避开丢失和损坏情况的发生。
（5）保养记录：设备领用人员应编制设备运行、维护保养和故障处理记录，并按月归档，备份存档。
三、设备的使用规定1.权限掌控（1）每个使用者必需被授权才能使用设备。
（2）限制用户的访问权限，调配不同的权限组，以保证公司信息的安全。
2.电脑使用规定（1）不得擅自更改公司供给的操作系统、软件、硬件；（2）不得安装未授权软件，严禁在电脑上存放非工作相关的内容；（3）禁止私自上网下载学问、软件、游戏等东西，造成网络拥堵。
3.文件存储规范（1）工作数据不能任意放置，不宜轻易保存在个人电脑或移动设备上，只能保存在公司内网中的指定目录下。
（2）文件命名规范：文件命名应符合统一规范，不得使用包含有非法字符、敏感词汇或未经许可的注册商标等等有悖社会公序良俗或损害他人利益的文件名。
（3）文件分类存储：将电子文件依照工作内容、项目或日期次序等分类后，进行相应的存储、备份和保密处理。
单位电脑统一管理制度规定
第一条目的和依据为了规范单位电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于单位内部所有电脑设备的使用、管理和维护。
第三条电脑设备管理1. 电脑设备由单位统一采购、分配和管理，任何个人不得私自购买或安装电脑设备。
2. 电脑设备分配应根据工作需要和岗位性质进行，分配后由使用者负责日常维护。
3. 电脑设备不得擅自转让、出租或用于非法用途。
4. 电脑设备报废或更新时，应按照国家相关法律法规和单位规定进行资产处置。
第四条电脑软件管理1. 单位电脑软件由单位统一安装、更新和管理，任何个人不得擅自安装、卸载或修改系统软件。
2. 未经批准，不得在电脑上安装非工作所需的软件。
3. 软件安装应遵循最小化原则，确保系统稳定和安全。
第五条电脑网络安全1. 电脑应安装防病毒软件，并定期更新病毒库，确保系统安全。
2. 不得使用已知的漏洞或安全风险高的软件。
3. 不得通过非法渠道下载、安装或传播软件。
4. 不得使用单位电脑进行非法网络活动，如黑客攻击、传播病毒等。
第六条电脑使用规范1. 电脑使用时间应合理安排，不得长时间占用电脑资源。
2. 不得在电脑上存储个人隐私资料，如身份证、银行卡信息等。
3. 不得在电脑上下载、观看或传播违反国家法律法规和单位规定的视频、音频、图片等资料。
4. 不得在电脑上从事与工作无关的活动，如玩游戏、看电影等。
第七条电脑维护与报修1. 电脑出现故障时，应及时向单位信息管理部门报修。
2. 信息管理部门应及时安排技术人员进行维修，确保电脑正常运行。
3. 维修过程中，不得自行拆卸电脑部件。
第八条监督检查1. 单位应定期对电脑设备、软件和网络安全进行检查，确保制度落实。
2. 对违反本制度的行为，应予以批评教育，情节严重的，将按照相关规定进行处理。
第九条附则1. 本制度由单位信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在确保单位电脑设备的安全、高效使用，提高工作效率，同时保护信息安全，维护单位利益。
公司电脑管理设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。
本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。
二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。
2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。
4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。
三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。
2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。
3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。
4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。
2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。
3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。
4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。
五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。
2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。
六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。
2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。
七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
电脑等设备管理制度
第一章总则第一条为规范公司电脑等设备的使用、维护和管理，提高设备使用效率，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电脑、打印机、扫描仪、投影仪等设备。
第三条本制度遵循公平、合理、高效的原则，确保设备资源的合理配置和有效利用。
第二章设备采购与配置第四条设备采购应遵循以下原则：1. 需求导向：根据实际工作需求，合理配置设备。
2. 经济合理：在保证设备性能的前提下，选择性价比高的设备。
3. 技术先进：优先选择技术成熟、性能稳定的设备。
4. 环保节能：选择符合国家环保节能标准的设备。
第五条设备采购流程：1. 需求部门根据实际工作需求，填写《设备采购申请表》。
2. 设备管理部门对申请表进行审核，确定设备采购计划。
3. 招标部门根据采购计划进行公开招标，确定中标供应商。
4. 设备管理部门与中标供应商签订采购合同。
5. 采购部门负责设备验收、入库及分发。
第三章设备使用与管理第六条设备使用规定：1. 设备使用人员应熟悉设备操作规程，遵守操作规范。
2. 未经批准，不得擅自拆卸、改装设备。
3. 使用过程中，发现设备故障应及时报告设备管理部门。
4. 不得将设备带出公司，如因工作需要，需经部门负责人批准。
第七条设备维护与保养：1. 设备管理部门负责制定设备维护保养计划，确保设备正常运行。
2. 使用人员应定期对设备进行清洁、保养，保持设备整洁。
3. 发现设备故障，应及时通知设备管理部门进行维修。
第八条设备维修与更换：1. 设备故障维修由设备管理部门负责，维修费用由使用部门承担。
2. 设备维修期间，如需更换配件，应使用原厂配件或经批准的替代配件。
3. 设备维修后，设备管理部门应进行验收，确保设备恢复正常使用。
第四章设备报废与处置第九条设备报废条件：1. 设备已达到国家规定的报废标准。
2. 设备维修费用过高，经济效益不明显。
3. 设备因技术落后，无法满足工作需求。
第十条设备报废流程：1. 使用部门填写《设备报废申请表》，说明报废原因。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
各处室电脑使用管理制度
各处室电脑使用管理制度第一章总则第一条为了加强电脑设备的管理，保障电脑设备正常运行，提高工作效率，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各处室（部门）电脑设备的使用、维护、维修和管理。
第三条电脑设备的管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则，确保电脑设备的安全、稳定、高效运行。
第二章电脑设备的使用第四条电脑设备为工作工具，应主要用于公司业务处理，禁止用于玩游戏、看视频、炒股等与工作无关的活动。
第五条员工在使用电脑设备时，应遵循公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。
第六条员工不得在电脑设备上安装未经批准的软件，不得随意卸载公司安装的软件。
第七条员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
第八条员工不得在电脑设备上私自设置密码，如需设置密码，应向上级主管报告。
第三章电脑设备的维护和维修第九条员工应定期对电脑设备进行清洁，保持设备干净整洁。
第十条员工应定期检查电脑设备，发现问题及时报告，不得擅自拆卸或更换设备部件。
第十一条电脑设备出现故障时，应立即停止使用，并向上级主管报告，由专业人员进行维修。
第十二条维修电脑设备时，应确保设备的安全，防止数据丢失。
第四章电脑设备的管理第十三条电脑设备的管理工作由公司信息技术部门负责，各处室应积极配合。
第十四条公司应定期对电脑设备进行盘点，确保设备数量与账面数量一致。
第十五条公司应定期对电脑设备进行升级和更新，提高设备性能。
第十六条公司应建立电脑设备使用档案，记录设备的使用情况、维修情况等。
第五章罚则第十七条违反本制度的，公司将根据情节轻重，对相关人员进行批评教育或处罚。
第十八条故意损坏电脑设备的，需照价赔偿。
第十九条泄露公司机密信息的，公司将依法追究责任。
第六章附则第二十条本制度自发布之日起执行。
第二十一条本制度的解释权归公司所有。
通过以上制度的制定和执行，我们可以更好地管理公司的电脑设备，提高工作效率，保障公司的信息安全，为公司的持续发展提供有力支持。
希望每位员工都能严格遵守本制度，共同维护公司的电脑设备。
电脑设备领用管理制度
电脑设备领用管理制度第一章总则第一条为规范电脑设备的使用和管理，维护公司的信息安全，保护公司资产，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内部所有员工领用电脑设备的管理工作。
第三条领用电脑设备是指公司为员工提供的用于办公和工作需要的计算机、笔记本电脑、平板电脑等设备。
第四条公司设备管理委员会负责本管理制度的制定、执行和监督。
第五条公司员工领用电脑设备，应遵守本管理制度的规定，严守公司的信息安全政策，保护设备及其中的数据安全。
第二章领用范围第六条员工领用电脑设备应符合以下条件：1. 工作需要：领用设备的员工必须具有相关工作需要，并经部门主管审批同意。
2. 安全意识：领用设备的员工应具备良好的信息安全意识，保护设备及其中的数据安全。
3. 设备管理：领用设备的员工应遵守设备的使用规定，保持设备的正常运行。
第七条员工领用电脑设备应按照公司相关程序进行申请和审批，经设备管理委员会批准后方可领用。
第八条员工使用领用的电脑设备进行其他用途时，应事先经部门主管和设备管理委员会批准。
第九条员工领用电脑设备后，应签订设备领用协议并按要求进行设备交接手续。
第三章使用管理第十条员工领用公司电脑设备后，应按照以下管理要求进行使用：1. 个人使用：员工领用的电脑设备仅限个人使用，不得转借他人或私自调换使用。
2. 禁止私人软硬件安装：员工不得私自在公司电脑设备上安装个人软件或硬件。
3. 定期维护：员工应定期对电脑设备进行维护和检查，保持设备的正常运行。
4. 严禁恶意操作：员工不得故意损坏设备或进行违法违规操作，如发现故障应及时报修。
第十一条员工应保护好领用的电脑设备，防止被盗或丢失，如发生遗失应及时向设备管理委员会报告。
第十二条员工应妥善保存设备的相关资料和账号密码，不得随意泄露给他人或外部机构。
第十三条员工离职或调岗时，应将领用的电脑设备交还给设备管理委员会，经确认后方可办理离职手续。
第四章审核监督第十四条设备管理委员会负责对员工领用电脑设备的申请、审批和管理工作进行监督。
公司设备电脑管理制度
公司设备电脑管理制度一、目的与原则本管理制度旨在规范员工对电脑设备的使用行为，保障公司资料的安全以及提高工作效率。
所有员工应遵守以下原则：合理使用，安全操作，及时维护，确保数据完整性。
二、资产登记与分配1. 公司所有的电脑设备必须进行资产登记，记录型号、配置、序列号等信息。
2. 根据工作需求合理分配电脑资源，由信息技术部门负责实施。
3. 员工在领取电脑时应签署设备使用协议，明确责任和义务。
三、使用规范1. 员工应当爱护电脑设备，不得私自拆卸或修改硬件配置。
2. 严禁安装非授权软件，不得下载与工作无关的内容。
3. 定期备份重要数据至公司服务器或云端，防止数据丢失。
4. 遵循公司的网络使用政策，不得访问非法网站或进行违法活动。
四、安全与防护1. 安装公司批准的防病毒软件，并保持更新以防范恶意攻击。
2. 设置强密码并定期更换，防止未授权访问。
3. 对于涉及敏感数据的电脑设备，采取额外的安全措施，如加密和访问控制。
4. 发现安全问题或故障时，应立即报告信息技术部门处理。
五、维修与报废1. 遇到硬件故障时，员工需及时向信息技术部门报修，不得私自处理。
2. 信息技术部门负责定期检查和维护电脑设备，确保其良好运行状态。
3. 对于无法修复或过时的设备，根据公司资产管理规定进行报废处理。
六、监督与考核1. 信息技术部门负责监督员工对电脑的使用情况，定期进行审计。
2. 违反本管理制度的员工将受到相应的纪律处分，严重者可能面临法律责任。
3. 对于表现优秀的员工或部门，公司将给予适当的奖励以示鼓励。
七、制度更新随着技术的发展和管理需求的变化，本管理制度将不定期进行修订更新。
八、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释和执行。
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电脑设备管理制度第一章 总 则
第1条本规程是为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范公司上网操作流程，提高网络系统安全性，提高办公效率而制定。
第
2
条
相关定义：
周边或外部设备：泛指计算机及其网络基本配置外之附属设备如光驱、软
驱、打印机、条打印
机、扫描仪、扫描器、ZIP机、MODEM、UPS电源等；
向外发送的数据：包括对外刻录的光盘，因工作需要向外发送的电子文件及
通过其它途径传递的
资料；
有效数据：指工作所需的各种文档，不包括音乐、影视、生活图片或其它与
工作无关的文件。
第二章 日常管理
第三条 计算机设备开机顺序：先开UPS电源、打印机、扫描仪等、显示器等外设，再开主机；关机顺序相反，不得强行开/关机。
第四条计算机连接有打印机、刻录机、扫描仪、光驱等外部设备时，应首先在关机状态（关掉所有设备电源）下将计算机及外设连接好，禁止带电连接或去掉计算机外部设备。
第五条计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备的电源。
禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班时关机。
第六条计算机系统的电源应与功率大的用电设备（电梯、空调等）分开。
第七条公司办公人员严禁使用磁盘、光盘和移动磁盘等传输介质。
（申请使用人员除外）
第八条及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢，保证设备正常使用。
第九条打雷闪电时应暂时关闭电脑系统及周边设备，防止出现雷击现象。
第十条不得私自拆卸机械、增加、减少或试用新配件。
第十一条电脑出现故障时请填写<<电脑维修申请单>>，及时交IT部，IT部在电话沟通无法解决问题时应尽快安排到现场处理。
第三章 软件管理
第十二条 计算机软件及各类设备驱动程序、配置软件，统一贴好标签。
并要求存放在防磁、防潮的安全地方。
第十三条公司的迪联、财务进销存及其它正版软件一律不外借。
第十四条各单位需要使用或安装新软件时，请填写<<设备维修申请单>>，经部门经理同意后，向IT部提出申请，由IT部派专人负责安装调试工作。
第十五条不得在电脑上安装各类游戏软件。
第十六条不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。
第十七条公司正版软件需妥善使用，如有损坏或丢失，请填写<<设备维修申请单>>，向IT部提出申请，由IT部派专人负责维护调试工作。
第十八条重要的公用程序（应用软件）不允许任意复制，防止出现版权问题。
第四章 网络管理
第十九条 严格控制机房内的温度,做好消防工作。
第二十条未经允许，任何人不得对服务器、UPS、网关服务器、交换机、网桥等设备进行移动、关机、重新启动或进行其它操作。
第二十一条公司内部员工严禁攻击数据库服务器等其它服务器，或利用黑客软件对其它电脑进行攻击，一经发现，报总经办处理，并保
留送交公安机关的权利。
第二十二条公司分为连网工作站和不连网工作站PC机，连网工作站的机器不能配置软驱、光驱。
未经允许严禁使用移动磁盘和移动硬
盘。
第二十三条严禁在网上传播非工作的内容（如在网络上散布、传播谣言及任何不利于公司的消息等）。
第二十四条电脑操作员使用应用系统时，当有事要离开，要先退出应
用软件或将桌面锁定。
第二十五条网络各个站点，要保持整洁，堆放有序，对交换机的每一口，要贴上标签，以标明去向，不用时，要关掉这些设备的电源。
第二十六条当电脑出现故障时，应立即关掉电脑电源，及时向IT部报告，禁止带电拔插IT部件和自行装、卸设备，损坏设备按各部门照
价赔偿。
第二十七条公司内所有打印机不允许设置密码，应让其它同事可以直
接打印。
第二十八条网内禁止玩游戏，干工作无关的事情。
第五章 Internet申请及使用
第二十九条申请直接上网的员工，填写上网申请单，经部门经理批准，总经理审核，再由IT部开放相应权限。
第三十条所有的电脑在使用时均要打开病毒防火墙。
一旦其报警，应立即保存相关文件，并与IT部联系。
第三十一条使用电子邮件时，未知的附件请不要打开。
对于陌生的电子邮件，请以直接删除；
第三十二条为了安全和特别的原因，IT部有权随时关闭Internet网。
或者直接关闭某人的上网权限。
第三十三条公司电脑的IP地址由IT部统一规划，员工不得擅自更改其IP地址，更不得恶意占用他人的地址。
第三十四条为了节省网络带宽和防止电脑病毒，员工不得在网上下载软件、音乐、电影或电影片断。
违者将口头警告，情节严重的将
报告所属部门经理、人力资源进行罚款。
第三十五条在上班期间不得浏览与工作无关的网站。
第三十六条员工在上网时，除非工作需要，否则不允许使用QQ等软件
上网聊天。
第三十七条员工不得利用公司电脑在网上填写、发布任何应聘信息。
第三十八条员工不得随意利用他人电脑上网。
第三十九条不得利用黑客软件以任何形式攻击公司的其它电脑或服务器，违者将罚款100-300元,情节严重的罚款500-1000元，并保留送
交公安机关处理的权力。
第六章 数据安全管理
第四十条企业防病毒服务器升级后，所有电脑应自动升级。
要随时监控企业杀毒软件的升级情况、网络系统的流量及病毒情况。
第四十一条在重大病毒爆发前，IT部应提前通过邮件或OA系统发出病
毒豫警信息。
第四十二条要做好服务器的安全性预防工作，每周进行一次完整杀毒，按应用系统的要求进行数据备份，以防数据的丢失。
第四十三条普通办公电脑每周至少要进行一次完整的查毒操作。
第四十四条 不得恶意修改公司数据,电子文档等重要数据不存放在启动
盘（一般为C盘）。
第四十五条公司数据库系统、人事档案、图纸、统计资料、营销计划、财务报表等重要资料要定期备份；不仅要做硬盘备份，还要定期
将图档资料刻成光盘，永久保存。
第四十六条含有重要资讯的资料（卡片、稿纸等）废弃时，应确定销
毁，以免被误用。
第四十七条错误资料的更正执行，应指派专人负责；对错误资料的发生原因，应进行统计分析；对于经常发生错误资料的原因，应进行
追踪考核，以期改善减少错误发生。
第四十八条输出资料使用后若无保存需要，应经过适当毁弃处理；输出资料若以磁性媒体保存时，应定期检查，以确定在必要时能予使
用。
第四十九条在公司范围内不允许启用私人自带笔记本电脑自带的无线网卡。
以避免对网络系统造成干扰。
第五十条应用系统只有系统管理员有权变更；数据库维护人员在未经使用部门同意前不得自行更改资料。
第五十一条对进入应用系统数据库的指令能予识别其由何电脑、何时、何人输入；对不同使用者严格限制对应用系统数据库的更改；严
格限制重组数据库或压缩数据库大小的权力。
第五十二条数据库管理中每周至少查看一次应用系统数据库日志文件，以尽早发现异常情况，确保数据库的存取安全。
第五十三条所有申请使用电脑办公的同事需经过IT部的相关培训，培训日期按年度培训计划执行。
考核合格后，IT部分配相应的电脑使
用权限，准许使用电脑办公。
第五十四条IT部根据办公系统的使用情况，将不定期的组织临时性的专项培训。
第五十五条除总经理批准或有特殊用途的电脑外，锁定所有电脑的USB接口，拆除或禁用软驱、光驱。
第五十六条除IT部指定岗位外，所有电脑禁止安装刻录机或相关设备。
第五十七条未经允许，员工不应将不属于公司的电脑整机或配件带入公司使用，也不允许接入公司网络系统。
违者将没收检查，并对其
设备进行检查，确认后归还给当事人。
情节严重者没收相关设
备。
第五十八条个人所有的笔记本电脑或存储设备在责任人离职时，需经过IT 部的检查，将公司资料备份或删除。
第五十九条所有的电脑操作员最多每6天向服务器备份一次有效数据。
IT部指定岗位每月3日前必须将所有数据备份到光盘存档。
具体备
份方式以通知为准。