2019年度党员教育培训计划
贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期报告
贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期报告加强党员教育培训是提升党员素质、增强队伍活力的有力措施，是加强党的建设的重要内容和途径。
2019年以来，我镇党委严格按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的有关要求，及时制定下发了《xxx党委关于贯彻落实〈2019－2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，通过丰富教育手段、注重优化方式、分层分级培育，着力增强党员教育培训工作的实效性。
通过开展基层党支部书记培训、农村党员培训、新党员培训、党员就业技能培训、年轻党员培训、下岗失业党员培训等，全镇党员队伍整体素质得到明显提高，先锋模范作用得到进一步发挥，为加快我镇社会发展提供了坚强的组织保障。
现将开展情况汇报如下：一、基本情况xxx现有镇直支部X个，两新支部X个，屯级支部X个，其它类支部X个。
截至目前，xxx现有党员X名，各级支部X个。
三年来，我镇党委与有关部门联合举办基层党员干部专题培训班X期，其中基层党组织书记培训12期、机关党员教育培训X期、事业单位党员教育培训X期、新党员教育培训X期、青年党员教育培训X期、流动党员教育培训情况X期、下岗失业人员培训X期等，共有XX多名党员参与了培训。
二、主要做法及成效（一）在推动《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的实施情况方面。
我镇制定了2019－2023年的党员教育年度培训计划，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，对“三会一课”、“主题党日”、中心组理论学习、党员活动的次数和时间等都做了安排。
我镇督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP”，每周通报学习强国学习情况，对不活跃的党员进行通报批评，进一步把“学习强国”学习平台推广使用工作引向深入，充分利用优质平台学习资源，学懂弄通理论知识、增强党性修养，让学习更多样、更个性、更智能、更便捷以开展学习型党组织创建活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教育，利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取党员教育培训工作阶段汇报，集中协调解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。
年度党员学习培训计划
年度党员学习培训计划
一、党员学习培训目标：
本年度党员学习培训的目标是全面贯彻党的十九大精神，提高党员思想政治素质和业务能力，加强党的建设，推动组织发展。
二、学习培训内容：
1. 学习党的基本知识和党史，深入理解党的性质、宗旨和历史使命；
2. 学习党的创新理论和执政理念，提高政治敏锐度和领导能力；
3. 学习党的方针政策和国家政治经济发展情况，提升政治理论素养；
4. 学习党的组织建设和党员队伍建设相关知识，加强党的组织力量；
5. 学习党的纪律规定和廉洁自律要求，加强党风廉政建设。
三、学习培训形式：
1. 组织集中学习，邀请党内外专家学者授课；
2. 制定学习计划，组织党员集体学习讨论；
3. 利用网络平台开展在线学习和交流；
4. 倡导个人自主学习，提供学习资料和资源。
四、学习培训方法：
1. 授课讲解，引导学员深入思考；
2. 分组讨论，交流学习心得和体会；
3. 网上测试，检验学习效果；
4. 实践活动，增强学习实效。
五、学习培训安排：
根据党员学习培训计划，每月安排一次党员学习培训活动，确保学习内容全面、形式多样、安排合理。
六、学习培训考核：
根据学习培训内容和要求，制定相应考核办法，对学员进行考核评定，确保学习培训取得实效。
2019年度发展党员工作计划3篇
2019年度发展党员工作计划3篇第一篇:统计局发展党员工作计划为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定2019年党员发展工作计划如下：一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
二、目标要求在总体目标上，2019年，我局计划发展新党员1名。
在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施1、加强组织领导，推进党员发展工作。
局党组织要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；要注重党支部党务干部队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移，壮大积极分子队伍。
加强党的知识教育宣传，采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员情况和党员的先锋模范作用等情况；邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子；注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。
2019年党员教育工作计划
2019年党员教育工作计划【篇一】发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。
党员队伍结构和新党员质量状况如何，直接影响着党的建设的各个方面，关系到党的事业的兴衰成败，关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。
为了增强对发展党员工作的宏观指导，做好今年的发展党员工作，依据《中国*章程》、《中国*发展党员工作细则(试行)》，按照中央和市、区党委的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。
一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，依据全国、市委、区委的工作部署，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以增强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国*章程》和《中国*发展党员工作细则(试行)》为依据，以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机，以发展教师、机关干部中的优秀分子入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，持续增强我区党员队伍的生机和活力。
二、目标要求。
今年我学区发展党员工作的具体目标是：保持1名的入党申请人，培养1名的入党积极分子重点发展对象。
在保证质量和改善结构上下功夫，力争新党员中35岁以下的青年党员占80%以上，大专以上文化水准的党员占90%以上，妇女党员占25%以上，工作一线的党员占100%，使党员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更加趋于合理。
具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
三、基本措施。
做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、增强领导指导上下功夫，持续提升发展党员工作的整体水平。
一要抓基础建队伍。
要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。
2019-2023年党员教育培训工作规划(集团公司企业)
2019-2023年党员教育培训工作规划（集团公司企业）随着市场经济的发展，企业在竞争中互相掣肘，迈向发展之路，需要一支充满活力、团结协作、勇于创新、能够适应市场变化的队伍保障企业发展。
因此，企业需要加强党员教育培训工作，提升党员素质。
本文拟就2019-2023年党员教育培训工作规划进行探讨。
一、建立科学的党员教育培训工作体系(一)培训内容：针对各部门的发展需要、党员的实际情况和各个层级的要求，确定培训内容，以提升党员的业务能力、管理素质、领导力为主要目标，内容包括党的基本理论知识、企业经济知识、管理技能、谈判能力等方面。
(二)培训形式：根据实际情况考虑开展线下、线上、混合式等多种培训方式，满足学习资源全球化的需求，即同步网络传播教育与实体教育相结合。
(三)培训考核：对参加培训的党员要按照培训的标准制定考核方案，通过报告汇报、答辩、测试、考核达标等多种形式来考核，合格参与培训后方可获得相应的证书。
二、培训措施(一)党员党徽制作：积极宣传党员党徽的重要性，倡导党员佩戴党徽。
制作党员党徽，树立企业党员信仰，同时营造外部品牌形象。
(二)教育活动：围绕培训内容进行开展问题讨论、经验交流、学术讲座、实地调研等形式的教育活动。
加强党员的思想教育，提高党性修养。
(三)岗位实践：让党员通过实践学习，进一步提升其业务能力、管理素质和领导力，进而提升组织的凝聚力和创新能力。
(四)考察调研：考察调研是一种有效的学习方式，通过前往不同的地方考察调研，了解当地的经验和做法，提高党员的综合素质。
三、培训管理(一)完善培训档案：建立党员教育培训档案，记录培训的方式、内容、效果等信息，方便后续评估和调整。
(二)确定培训计划：根据企业发展规划和各层级管理要求，确定完整的培训计划，并按计划进行实施。
(三)制定培训标准：制定培训标准，确保培训水平和质量。
(四)落实培训经费：加大财政投入，保障党员培训的一切开销。
四、培训评价(一)培训效果评价：对党员获得职业技能、管理技能、领导力能力的增强程度进行评估，主要通过学习笔记、过程性考核、培训反馈、考核成绩等多种方式进行。
2019年共产党员教育培训工作总结(二篇)
工作总结参考范本2019年共产党员教育培训工作总结(二篇)目录：2019年共产党员教育培训工作总结一2019年共产党员教育培训工作总结精品二2019年共产党员教育培训工作总结一根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体状况如下：一、强化领导，建立健全完善的培训机制近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接职责人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。
同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了20XX-20XX年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不一样阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。
为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作带给了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的潜力。
二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。
一是认真落实了送寄学制度。
例如在近年来先后开展的XX重要思想和XX年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。
为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么？需要充实活动的资料是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行订单培训，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。
2019年度党员教育培训计划
2019年度党员教育培训计划2019年我乡党员和发展对象的教育培训工作，结合我乡实际，特制定如下培训计划：一、指导思想坚持以中国特色理论体系为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，努力提高全乡农村党员干部的综合素质，增强党在农村基层的执政能力，为构建社会主义和谐新农村提供人才保障和智力支持，促进我乡农村经济社会全面协调可持续发展，形成“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制。
二、培训原则1、因人施教：根据不同对象，紧紧围绕解决“三农”问题和服务农村改革发展稳定大局进行，提高农村党员干部和群众的科技文化素质，加快新阶段扶贫开发。
并以此作为培训工作的出发点和落脚点，作为检验培训工作成效的根本标准。
2、因地制宜：根据不同村组，要结合其实际，搞一些重实际，讲实用，求实效的培训。
三、目标任务围绕建设一支高素质的农村党员干部和群众队伍的目标，根据不同层次的要求，有计划、有针对性地开展培训，使广大干部均能达到“精一通二懂三”。
从而建设一支新型的劳动者和管理者，建立一批服务于农村经济发展的技术人才队伍和一批农民科技致富带头人。
四、培训内容党的基本理论知识、农村先进适用技术知识、政策法规知识、市场经济知识、科普知识、经营管理知识、市场信息等。
培训均采用一些通俗易懂、寓教于乐、紧贴农村的内容，使广大农村党员干部和群众看得懂、学得进、用得上、干得好，从而推进农业生产进步和农村经济发展。
五、培训措施1、每月乡党委至少举办1期培训班。
培训的主要形式采取集中观看电教片、听讲座、专题讲座、请专家面授，乡土人才和致富能手现身说法等。
2、坚持“以人为本”，切实做到“因需施教，因人施教，因时施教，因地施教”。
要确保培训学用高效，就要对学员进行分类。
培训学员可分为两类：第一类是乡机关党员干部及各支部入党积极分子和发展对象，该类学员应注重政治理论，党的路线、方针、政策、法律、法规，市场经济知识和管理知识的培训；另一类是直接从事农业生产生活的人，主要包括农村党员、科技示范户、致富带头人及农民群众。
党员教育培训三年工作计划
党员教育培训三年工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，结合局机关党委实际，制定如下党员教育培训工作计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强教育培训针对性和有效性。
二、学习内容各党支部要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出的位置，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，要紧扣2020－2023年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦全面建成小康社会、脱贫攻坚，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训。
同时，各党支部根据上级要求，结合实际情况，自行确定其他学习内容。
三、培训方式（一）丰富载体，强化党员经常性学习教育。
1.集中学习。
党支部要根据事业发展和党的建设重点任务，结合中心工作和党员实际需求，制定年度集中学习计划，统筹安排党员开展集中学习。
突出抓好习近平总书记最新讲话精神以及党的十九届四中、五中全会精神和党内规章制度的集中学习，跟进学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》《习近平在福建》系列采访实录。
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**支部党员教育计划
支部党员管理工作紧扣学习贯彻十九大精神主线，认真贯彻落实创特色、补短板要求，紧盯支部、健全制度，聚焦问题、补强短板，抓在经常、严在日常，努力推进学习教育常态化制度化，打造一支素质优良、结构合理、发挥作用的高素质党员队伍。
一、围绕“三个突出”，深入推进支部学习教育
1.突出增强“四个意识”，不断深化学习。
围绕学习系列讲话，学习《准则》、《条例》，通过支部书记上党课、支部固定学习日等方式，推动党员学深学透、入脑入心。
2.突出解决存在问题，落实整改任务。
抓好组织生活会、民主评议党员的实施工作，针对查找出的问题，落实整改任务。
通过设立党员先锋岗、张贴“共产党员”先锋提示语、
在，树立党员的形象。
3.突出加强支部建设，发挥主体作用。
强化支部的日常教育管理功能，建立日常管理制度，对活动时间、党员互动、记录纪实、检查考核等作出明确规定。
细化支部党员的考评体系，进一步激发党员在落实支部部署、参加支部活动等方面的主动性和规范性。
4.突出规范组织生活，增强实际效果。
围绕“三会一课”等党的组织生活制度，以固定学习活动日为基础，推行主题党日，以鲜明的主题强化组织生活的目标和指向，丰富组织生活的内容和形式，使支部的组织生活更能体现时代要求，
表达党员意愿，贴近工作实际。
二、严把质量关口，不断提高发展党员水平
1.完善党员发展梯队。
增强发展党员的计划性，通过组织谈话、激励引导等方式，引导年轻的优秀人才向党组织靠拢，全面衡量入党积极分子的综合素质，科学评价入党积极分子的表现，进行阶梯式跟踪培养，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
2.优化发展党员结构。
在总量控制的基础上，进一步优化发展党员结构。
注重提高35岁以下党员比例、提高女性党员比率、发展不同文化程度的党员、发展不同阶层的党员。
让党员在构成上丰富多彩，形成相互牵制、相互鼓励、相互监督、共同发展的有利局面。
3.对党员发展情况进行监督检查。
根据发展党员工作细
问题，及时指出，督促改正；对存在的突出问题，进行通报。
强化对发展党员计划的监督和调度，及时了解各党支部发展党员情况，确保高质量完成下达的计划。
三、紧扣队伍实际，不断强化日常管理
1.强化“三会一课”制度，确保落实到位。
要把学习党章党规、学习系列讲话贯穿到“三会一课”中。
支委会每月初召开一次，研究学习主题和步骤，明确学习内容和方法；支部党员大会每月召开一次，组织党员围绕支部明确的主题开展集中学习，围绕所列专题，联系思想、工作和生活实际开展讨论，做到支部大会学习有主题、讨论有专题，支委会
交流有议题，学习全程有记录。
支部书记每个季度至少上一次党课，普通党员联系实际讲党课。
2.开展新党员十九大精神轮训。
对近两年新发展党员，进行以十九大精神为主要内容的培训，用党的理论创新的最新成果武装党员，不断筑牢理想信念，增强党性修养。
3.加强党员关爱服务。
对支部困难党员进行全面排摸，建立困难党员台账，构建动态管理机制，根据困难党员实际需求，有针对性地落实帮扶措施。
在每年“七一”、元旦、春节等节庆纪念日，切实开展好走访慰问党员活动，慰问时注意了解慰问对象的生产生活现状，听取意见建议，帮助解决实际困难。